保安工作職責
保安工作職責1
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司保安管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、負責報刊、信件、郵寄資料的`接受、送發、登記工作；
6、負責公司整個場地通道的環境衛生工作，對公司范圍的綠化及時維護，對公司范圍的通道按時打掃確保整潔；
7、負責對公司的廢物、垃圾安排堆放地點和進行處理，定時收攏送到垃圾收理處，避免影響公司環境衛生。
8、定期檢查、控制建筑物周圍之門戶、圍墻及出入口；
9、做好公司夜晚汽車大廳燈光布置及室外廣告牌、公司標記、品牌標記燈光的控制工作，按照規定時間執行；檢查辦公區域，及時關閉未關閉電器，節約用電；
10、隨時清掃門衛室，保持保安室干凈衛生。
11、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
12、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
13、保安如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的負全部責任。
14、完成直接上級授權和交辦的其他工作任務。
15、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
保安工作職責2
(1)熱愛本職、認真履行職責，主動做好安全防范工作。
(2)忠誠公司，嚴格執行各項制度和規定，與公司保持高度一致。
(3)作風正派，堅持原則，明辨是非，敢于制止違章行為，敢于同違法犯罪分子作斗爭。
(4)認真學習政治理論和法律知識，不斷提高自身素質和業務技能。
(5)負責做好防火、防盜巡查工作，認真檢查責任區內的設備設施，發現不安全因素立即查明情況有效排除險情及時報告。
(6)值班過程中要注意發現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發生，發生問題要及時趕往現場，并維護好現場秩序。
(7)嚴格遵守交接班時間及值班紀律，對崗位發生的各種情況要認真處理，作好詳細的`書面記錄。
(8)重點關注責任區內違章搭建、消防設施靜態檢查、電源線路安全隱患等，遇到緊急、突發性重大事情及時報告。
(9)嚴格執行交接班制度，做好值班登記。
(10)積極做好小區管理規定、公司規章制度及治安保衛的宣傳工作。
(11)認真完成領導交辦的各項任務。
保安工作職責3
配合上級領導做好區域內的保安隊伍管理工作;
協助建立完備的保安制度，嚴格執行，確保正常安全的辦公秩序;
協助建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領導匯報;
負責部門保安員的培訓工作;
組織檢查消防設施和滅火器材，消防設施系統的定期保養、檢查;
及時處理好業主和其他部門有關保安的投訴，維護企業的`形象;
和地方安全部門、派出所建立良好的合作關系;
完成上級交辦的其他事項。
保安工作職責4
1、安防服務部主管崗位職責
1.1對公司領導或分管領導負責，組織實施管轄范圍內的治安防范及安防維護、車輛管理、消防工作，負全面責任。
1.2深入熟悉和掌握社區的總體、重點要害部位和設施布局情況。
1.3做好安防服務隊伍的建設，抓好本部人員的內外管理和培訓。
1.4 組織實施公司與本部門有關的基本規章制度與安全防范制度和安全操作規程,定期檢查執行情況,并對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改。
1.5 主持部門例會，傳達貫徹公司領導及有關政府部門的指示精神。
1.6 監督和檢查物業管理轄區內的公共安防正常情況和交通管理情況，處理各類安全防范及突發事件，協調與主管公安機關和派出所的關系。
1.7 做好轄區內業主的安全防范和法制宣傳教育工作提高業主的安全意識和法制觀念。
1.8 帶頭遵守公司的各項規章制度，以身作則，率先垂范。
1.9 與品質部門共同對本部員工工作表現做出考評,對員的安防聘用,解聘提出建議。
2、安防維護班長崗位職責
2.1 在安防維護主管領導下，安排本班各項具體工作。
2.2 帶領本班隊員執行上級各項工作指令及公司規章制度。
2.3 當值期間帶領本班認真做好安防維護、安全防范、車輛安防管理、消防設施的檢查及突發事件的處理。
2.4 檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。
2.5 如實記錄并小結本班工作情況，并及時向上級匯報。
2.6 做好保安器材的交接和保管工作。
3、門崗安防員崗位職責
3.1 著裝整齊，禮貌服務，維持小區及組團出入口安防，保證通道暢通。
3.2 密切注視小區及組團出入人員，對外來者禮貌查詢其來意，訪親探友的應征
詢業主意見后準入并做登記；臨時務工人員應檢查其有效證件后準入；會所消費人員應做車輛號碼或有效證件登記；黨政公務人員執行公務應做好積極配合；業務推銷人員未有公司領導預約不得放行進入；采訪或參觀人員應經公司領導認可后準入并做登記；其它人員確認無充分理由禁止進入小區；禁止各類修補、買賣、收舊貨、派發廣告、醉漢、乞丐等閑雜人員入內。
3.3 非業主住戶、臨時務工人員、業務推銷人員、內部員工裝修材料或搬家公司車輛帶出的非貼身物品必須經客服前臺人員（或職務代理人）開具的放行條方可以放行并做好記錄。
3.4 裝修期間進入小區的防盜網、空調機等易影響裝修外觀的材料應觀察是否符合安裝規范，不符合的禁止準入；并通知客服部與裝修巡邏安防員跟蹤、
3.5根據工作需要做好進出車輛登記手續。記錄車輛進出時間、車號、發牌號碼及當值班人員等事項；對駛入車輛及時提醒或指示停車具體方位。注意觀察進入車輛外觀油漆面、玻璃、保險杠、燈罩、反光鏡、輪胎等，如有損壞，應及時向車主（司機）指出，并作好記錄。
3.6適當控制外來車輛進入，以保證業主的停車位。超過小區路面設計荷載的貨車（搬家等特殊情況除外）、大型客車以及載有易燃易爆、劇毒、放射性等危險品的車輛禁止放行進入小區。
3.7做好值班記錄及交接班手續與記錄。
3.8早6：00至晚8：00保持一人立崗。
3.9隨時保持出入口環境整潔。
3.10 值勤過程注意禮貌待客，通過自身服務展示公司員工素質及管理水平。
4、監控室監控員崗位職責
4.1 負責監控室監控器屏幕及消防監測設備的監視工作
4.2 發現異常情況和可疑人員及時與當班班長報告,并通知相應安防員到現場查看。
4.3發現周界經外報警系統報警立即向巡邏人員報告報警方位。
4.4發現火警報警信號立即向當值班長及巡邏人員報告火警具體方位。
4.5負責監控室內地墻面、監控設備的衛生保潔。
4.6負責監控數據的保存與查閱，未經本部門主管、管理處主任或公司領導許可不得同意他人調閱監控資料。
4.7按照規定定時播放背景音樂及開啟噴泉、景觀燈光等。
4.8發現監控室內設備出現故障時應立即向本部門主管報告及工程主管報修。
4.9負責客服前臺下班后的業主電話投訴受理工作。
4.10 裝修期間注意觀察是否有違章使用電梯運送裝修材料現象，如有損害電梯行為應立即對電梯實施迫降，同時報知班長與巡邏安防員前往處理。
4.11 注意觀察是否有業務推銷人員在電梯內亂涂亂畫，如有發現即刻通知巡邏安防員前往處理。
4.12不在監控室內私人待客，做私活，吃零食或其它影響本職工作的事情。
4.13禁止任何人員利用電腦玩游戲或未經專業許可改動監消控系統工作參數。
5、巡邏崗安防員崗位職責
5.1 著裝整齊，文明執勤，到指定地點"簽到"，按時交接班,作好交接班記錄；
5.2 熟悉轄區內樓宇結構、單元戶數、樓座排列,各種公共設施、設備的分布、位置,各類公共場所的使用性質和服務對象;轄區內的區間道路走向車輛和人員流動規律；
5.3 沿巡邏路線認真仔細地檢查天棚、地面、水渠、樓梯間、空房及平常人不易到達的角落，查看有無異常情況、有無垃圾或不清潔的地方，有無公共設施、設備損壞，如電線冒火、水管破裂、路燈不亮等，不合格事項應在巡邏記錄表上做相應記錄，并在當次巡邏完畢后立即向客服前臺做報修登記，須立即處理的通過對講機向分管部門主管直接報知。
5.4 按照規定定期查驗消防栓、結合器、緊急疏散標志、打破玻璃按鈕、噴淋、煙感、滅火器及其它消防設施的正常情況，并做好記錄。
5.5 巡邏中注意發現有無不正常的氣味，嗅到異味時，速尋找異味來源在何處，如屬液化氣泄漏，則立即進行處理，如不能處理的立即報告管理處。如屬"火警"則立即撲滅或上報班長、主管處理；
5.6 巡邏時發現梯門或入戶門未關時，應主動幫助將門關好，防止壞人混入，對空置房要特別留意觀察門窗是否關好，房內有無住人或藏人的跡象，有無聲音，地面有無水跡或異味；
5.7巡邏時注意發現樓內是否有響動聲音--立即查看是否有人撬門、撬鎖,是否有"呼叫""呼喊"、"呼救"聲音,如有緊急情況要迅速用對講機呼叫請求支援；
5.8 巡邏中注意觀察車輛的停放情況，有無在道路上違章停車、占用他人車位，車門窗是否關好、停車場內有無異常情況，是否有該關而未關閉的照明等；
5.9 暴雨天氣密切注意屋頂、道路排水，雨污管道有否倒泛，地下室入口排水是否正常，是否有倒灌危險，地下室排污泵工作是否正常；
5.10裝修期間注意觀察是否有在電梯廳、樓道、公共道路、綠地上拋撒裝修垃圾，如有發現立即要求違章人員清掃并堆放于指定地點；
5.11巡邏中發現可疑人員正在作案，要立即呼叫班長隊長派員支援，將案犯擒拿，如遇可疑人員在樓上或小區走動，應立即進行盤查；
5.12制止轄區內亂丟果皮、紙屑、煙頭的過往行人和在小區戶外晾曬衣物，攀折花草樹木的行為。
6、裝修巡邏崗崗位職責
6.1 熟悉建筑、裝修知識與技能,熟練掌握二次裝修管理規定及二次裝修特別提示；
6.2密切配合客服部客服助理對裝修單元巡視與監督；
6.3掌握客服助理的作息，對休息期間的.客服助理巡視做好補位；
6.4及時發現影響建筑結構、外觀、違章運送與堆放裝修材料的行為并進行處理；
6.5檢查臨時務工人員的臨時出入證時限是否有效，證件與本人、單元是否相符，警告并制止隨意串戶，對在轄區內的隨地大小便行為做嚴肅處理；
6.6及時發現違章使用電梯或危害電梯的行為并按規定處理；
6.7及時發現在電梯或其它未經允許的公共場所亂涂亂畫行為并按規定處理；
6.8跟蹤防盜崗及空調室外機的安裝，制止影響外觀的裝修行為；
6.9清查未經許可的業務推銷人員在轄區內從事推銷活動。
6.10 配合客服部對違章裝修行為的處理。
7、停車場車管員崗位職責
7.1 停車場實行輪班制，值班人員必須堅守崗位，忠于職守，值班期間不得隨意離開崗位，并要嚴格執行停車場的管理制度；
7.2 值班人員要注意觀察進場車輛，如有損壞及擦痕，應及時當面向車主指出，并做好記錄，使責任分明。
7.3 做好進出車輛的登記安全保衛工作，提醒車主不要將貴重物品或易被人帶走的物品放在車上，并提醒上鎖。
7.4 車輛進入車場時，值班人員必須指揮車輛進入停車位整齊停放，絕不允許亂停車，已繳納充電費的電動車應在其繳費期內保證專用車位的使用。
7.5 凡是小區的業主（使用人）的車輛在停車場停放，必須到管理處辦理停車交費手續，方可停放。到期車輛應及時通知其補辦手續；
7.6 對臨時停放車輛必須憑有效證件做好登記，并按規定收取停車費，同時提供統一停車票。收錢不給票以營私論處。車輛離開時要仔細核對車輛與登記相符，方可放行；
7.7 值班員必須嚴格執行財務制度，領停車票以一次領一本為宜，并及時向財務交納停車費；
7.8 值班員必須認真填寫車場值班記錄，做好交接班工作。凡是本班未收費或已收費而未離開的車輛，一定要做好清點移交工作，將進場時間、收費情況填寫清楚，以便接班人掌握車輛的存放情況。
7.9 隨時整理車輛，保證停放整齊有序；每班隨時保潔，保持停車場內環境衛生潔凈；管理維護好停車場內的配套設施設備。
保安工作職責5
保安經理在保安工作上負有全面具體的責任，確保本部門各項工作的正常運作;
制定本部門工作計劃、崗位職責、規章制度、工作程序，并嚴格督導。在執行過程中進行修改及完善，并及時提交總物業經理審批;
對本部門資產進行嚴格的監管、審核，避免浪費及財產流失;
定期與保安公司、電梯司機外聘公司、停車場管理公司、保安部主管、領班以上人召開工作會議，以便及時溝通，提出要求，完善大廈的.各項安全管理措施;
定期向總物業經理提交管理報告，匯報有關保安工作，提出和落實改善建議;
主持召開部門工作例會，部署各項工作安排，做到清晰、準確，責任到人，完成時明確等，并督導、檢查其各項決議的執行情況;
了解周邊地理及環境，熟悉本項目公共設備的位置和保安監控的重點，做好經常性巡視檢查，發現問題及時做出反應;
對本部門新入職員工于試用期內做出公證、科學、透明的考核評估;
制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作將考核結果通報總物業經理，對考核結果進行存檔;
定期組織和安排對各部門員工及業戶員工進行安全、消防等方面的培訓;
遇有突發事件發生時，立即按照應急處理程序執行，并及時與相關部門配合做好各處置、善后工作;
保安工作職責6
1、負責對所有保安員的管理、督導及考核;
2、負責安排保安值班表及島內巡邏安排,督導保安接待訪客注意事項,禮儀等;
3、負責巡視物業管轄范圍內各類安全設施情況,發現問題及時處理,定期組織學習、開展各類應急演習;
4、完成領導交辦的其他工作。
保安工作職責7
為維護所轄區域的治安秩序，應付各種自然災害和突發事件，特制定本制度：
1.各崗位保安員下崗后，均為備勤人員。
2.備勤人員要熟知各類突發事件的.應急措施及各自的工作崗位和職責。
3.備勤人員必須留在宿舍內隨時待命，不準隨意外出或游動。 4.備勤人員如有事外出必須向隊長請假，并說明外出原因、目的地及所需時間，回來后及時銷假。
5.隊長要嚴格控制備勤人員外出數量，并認真做好外出人員登記工作。
6.如發生突發事件，備勤人員要按應急措施攜帶所需物品、器材，迅速到達各自崗位履行職責。
保安工作職責8
（1）保安人員必須具有高度的責任心，熱愛本職工作，鉆研業務知識。
（2）保安人員必須認真全面遵守和配合執行酒店制定的.《員工手冊》。
（3）執勤時，應有良好的儀表儀容，精神飽滿，思想集中，站立在指定的崗位上，協助有關人員做好訪客登記及維護的秩序。對非住店人員占用公共設施，應及時報告保安部辦公室。
（4）觀察進出人員，防止精神病者入內，發現形跡可疑者或賓客違反治安管理行為，應及時報告保安部辦公室。
（5）保護賓客暫時放在大堂內的行李，防止失竊。
（6）在巡邏時應嚴格按照巡邏注意事項執行，不得擅自改變巡邏路線或漏巡邏點。
（7）在執勤巡邏中，應檢查防火設施，對發現的火苗及險情采取果斷措施，并立即報告保安辦公室或值班經理。
（8）做好警衛工作記錄，發現問題應及時上報，決不能自作主張擅自處理。
（9）嚴格遵守外事紀律，加強保密觀念。對于本酒店內發生的案情不得向無關人員透露。
（10）不準向賓客索取財物、小費，不準私自接受客人的饋贈。
（11）對于酒店員工進出時攜帶物品應加以檢查。
保安工作職責9
一、巡邏崗崗位職責
1、負責治安巡邏工作。
2、負責巡邏區域的可疑物品、人員的核查工作。
3、負責防火、防盜、宣傳工作。
4、負責對小區內施工人員的施工管理工作。
5、負責裝修房屋的巡查工作。
6、負責協助有關部門對火警、火災的調查處理。
7、負責對管理區域出現的突發事件進行處理。
8、負責對消防設施進行檢查。
9、負責管理區域內的標志、設施巡邏檢查。
10、自覺增強服務意識、使用規范化服務語言、提高工作質量。
11、嚴格遵守勞動紀律及崗位責任制和內務管理制度。
12、完成上級交辦的其它工作。
二、巡邏內容
1、樓道：消防通道是否暢通應急燈、疏散指示燈開關是否完好防火門、電井門是否鎖閉有無損壞。
2、消防設備、設施和其它公共設施是否完好。
3、車場(庫)：車輛有無漏油人為損壞及異常現象相關設備、設施是否完好。
4、樓宇外墻、樓層門窗等是否完好。
5、公共場所秩序是否良好發現可疑人員應上前盤問檢查證件必要時檢查其所帶物品屬三無人員應驅出管理轄區;屬擺賣、推銷人員應勸其離開管轄區。
6、對發現的問題記錄于《巡邏記錄表》，能解決的問題當即處理，不能解決的應及時反饋。
7、當值班長不能解決的問題，應報告安全主管處理，安全主管視問題的輕重，決定是否報告管理處(原則上當事人不能解決的問題應上報其直接上級解決)。
三、巡邏中需要注意的細節
1、熟記住戶手冊,熟悉小區環境,包括樣板房、辦公大樓、小區各個樓層的情況,如如住單元幾戶、裝修單元幾戶、各單元門牌號碼等情況要了如指掌。
2、文明值勤,熱情主動,注意自身的言行、儀容儀表,處理問題要講究原則,講方法,態度和藹、不急不躁,以理服人,對業主的投訴及時處理,并向上級反映或書面匯報。
3、值班人員對小區的動態應心中有數,應勤查、勤看、勤記錄,發現問題應及時處理并上報領班或保安主任。
4、巡邏時要對小區做全面細致的查看,經常上、下樓巡查,特別是入住單元的門窗要做到每小時查看一次,同時包括下水管道、煤氣管道的巡查,并在指定地點打點。
5、認真記錄巡邏過程中發現的情況,做好交接班的工作,夜班交接聲音要小,交代事情或使用對講機盡量降低音量,嚴禁大吵大鬧,以免影響住戶休息。
6、根據公司規定,裝修時間為早上8:00---12:00,中午14:00---19:00,如需加班必須到管理處申請,且加班時間不得噪音過大,否則立即停工。裝修單元嚴禁留宿。
7、檢查裝修人員"臨時出入證"與身份證不相符的'應沒收并交回物業部,對裝修單元內違規裝修應及時制止并立即上報。
8、巡邏人員對裝修單元檢查要到位,如檢查:裝修許可證、滅火器的配置、電線的掛放、是否安裝漏電開關、裝修材料的堆放、是否有煮食、裝修垃圾的清理等,并及時上報和認真填寫裝修單元檢查表。
9、控制好車輛的正確停放,保障街道通暢及裝修材料的正確堆放位置,密切配合門崗做好搬運工的管理及搬運期間的衛生跟進情況。
10、對行跡可疑的人員進行詳細查問并跟進,晚上22:30分固定時間對整個小區進行清查。
11、制止小區范圍有賭博、打架、鬧事和違法活動。
12、保證交通的通暢和安全、公共設施的完好等。
13、注意防火安全,經常檢查消防設備,保障消防系統的正常使用,巡邏中嗅到異味、聽見可疑聲響,要立即跟進查明并上報。物業管理圈。熟記整個小區的煤氣開關位置及消防器材的位置。
14、非住戶或親友,不得在小區內攝影、拍照。
15、值勤中加強與業主的溝通,并主動為業主排憂解難。
16、巡邏崗交接班必須做到本班情況清、交接問題,清、移交物品清晰,并雙方簽名,嚴禁忘接、漏接或不交接。
四、巡邏崗保安工作標準及程序
(一)巡邏保安工作要求
1、巡邏保安員在巡邏過程中，應多看.多聽.多嗅，以確保完成巡視工作任務。
2、檢查治安.防盜.防火.跑冒.泄漏等情況，發現問題立即處理，并報告上級領導及有關部門。
3、巡查小區內各個重點部位.治安死角等，發現有可疑人員應前往盤問，檢查證件，必要時檢查其所帶物品。
4、對在小區主要出入口擺賣的小販.推銷人員，應勸其離開轄區。
5、對小區內的裝修工程進行監管，對有礙交通或因超時裝修產生噪音影響他人休息的裝修工程進行管理或制止。
6、巡邏保安員應重點掌握“六個要素”：
即：聽、看、嗅、問、想、做。
(1)聽(耳聽)--異常聲音(包括水流聲.撬鎖聲.腳步聲.超時裝修聲.住戶室內的異常聲.呼救聲等)。
(2)看(眼觀)--周圍情況(人員活動情況.可疑人及物品.電梯機房.風機房.公共照明情況.電梯按鈕.火災隱患.防火門.消防通道.裝修現場.公共設施,區域內衛生.設備運行情況.消防設施情況.住戶是否有水溢出門外和門窗有無破損情況等)。
(3)嗅(鼻嗅)--異常味道(焦味.血腥味.煤氣味.油漆味.汽油味.天那水味等)。
(4)問(盤問)--盤問可疑人(仔細觀察其面部表情及回話神態，如表情驚慌，說話語無倫次或無身份證，立即通知領班帶到安保部處理。)
(5)想(動腦想)--分析判斷情況，想方設法地解決問題。
(6)做(動手做)--發現問題及時做出相應的處理。(如發現火警立即報告并采取相應的行動，發現公共設施損壞，記錄下來報告有關部門及時處理，看到地面上的煙頭.紙屑等順手撿起來等。)
(二)巡邏保安工作標準
1、物業管理區域內實施全天24小時保安巡視服務，每1小時對轄區巡視1次。
2、維持物業管理區域的公共秩序，按指定的巡視路線巡視。
3、巡視簽到，電子巡更對點準時.規范。
4、勸阻、制止違章，違反小區安全管理公約行為有效。
5、接到報警后5分鐘內到達報警現場，維護秩序，并協助處理。
6、巡邏中遇到業主要求應及時提供服務或立即通知有關人員到現場。
7、遇到可疑人員進行詢問驗證，必要時可帶到保安部處理。
(三)巡邏保安服務方法、技巧與程序
1、冒煙。了解確切的冒煙口，了解冒煙的原因(著火.電線短路等)，并上報處理。
2、冒水。了解冒水的確切位置，冒水的原因(上水管.下水管冒水.下雨等)，及時堵漏并上報處理。
3、有焦味、硫酸味或其它化學品異味。尋找味源，如因電源短路造成，要及時切斷;如是其它化學品異味，要及時封鎖現場，并通知有關部門處理。
4、在小區內游蕩(借找人卻說不出被訪者單位及姓名)的人。密切觀察其舉動，必及時勸其離開。
5、發現有人身上帶有管制刀具、鉗子、螺絲刀、鐵器等工具。詢問.核查其攜帶工具的用途，如用途不明的，帶回保安值班室處理。
6、在偏僻、隱蔽地方清理皮包或錢包的人。立即設法攔截，詢問驗證，如屬盜竊.搶劫財物的，扭送交公安機關處理。
7、自行車、摩托車無牌、無行駛證，有撬損痕跡的，或將沒開鎖的自行車抬走或拖走的。查問所屬單位，報告上級協助處理。
8、機動車拿不出行駛證，說不出車牌號，沒有停車證的。立即聯系停車場車管員，待查明情況后再放行，如情況不明的，扭送公安機關查處。
9、遇到保安員即轉身遠離或逃跑的人。設法攔截(用對講機向其它保安員通告)查明原因，并報告監控中心實施定點監控。
10、發現業主房間門虛掩時的處理方法：
(1)詢問或敲門，提示業主加強防范，將房門關好。
(2)如房間內無人，報告隊長，電話確認，保護現場直至房主到來。
(3)阻止無關人員進入，并保持房間門開閉狀態。
11、發現有人觸動吊頂板的處理方法：
(1)詢問其行為的意圖，報告工程值班人員協助處理。
(2)詢問其所屬單位，請求出示證件。
(3)報告監控中心實施定點監控。
12、可能危及人身安全情況的處理方法：
(1)可能危及人身安全情況的內容舉例：
◆屋頂、空間、墻壁、地面附屬的或物體本身的損壞、松動、將要下墜、突出、傾斜、失去安全保護措施等，可能傷及他人或影響正常使用的現象;
◆地滑、挖設溝坑等影響使用的現象;
◆未成年人、精神病人在危險部位，實施與其行為能力不相符的行為現象;
◆公共部位電器設施打火、冒煙、設施裸露;
◆作業活動時未設立防護、圍擋、安全警示標志。
(2)可能危及人身安全情況的處理方法：
◆保護現場，提示路過人員注意安全，協調相關部門采取安全措施，設立明顯的安全警示標志;
◆制止.勸阻，違章作業.不安全活動的行為，要求整改并進行驗證;
◆保持處置全過程的記錄，并及時向上級報告。
13、盤問盤查可疑人員方法：
(1)禮貌地盤問，仔細觀察其面部表情及回話神態，如果表情驚慌，說話語無倫次或無身份證，對不良情況要迅速做出反應，帶其到安保部處理。
(2)及時與監控中心聯系，掌握可疑人在監控范圍內的情況或了解附近住戶有無財物損失。
(3)識別推銷員。推銷員一般西服革履.手夾公文包，包內裝有宣傳廣告，對此類人員應詳細詢問，如屬推銷人員，應勸其離開小區。
(4)遇有可疑的人或事要設法穩住，不露聲色，迅速報告領班前來協助處理。
14、物品繁多，如電視.音像.筆記本計算機等貴重物品無任何證明的。報告監控中心實施定點監控，并詢問其單位及檢查出入證件。
15、三五成群.沒有正當收入來源.大肆揮霍，且住在小區。密切監視，將情況向保安部反映。
16、發現天臺隔熱層.消防栓或地下室.廁所等隱藏部位藏有刀具.鉗.鐵棒等工具。立即報告上級，但不移動隱藏的工具，采取伏擊的方法，發現作案者的行動，將其擒獲。
17、對于有明顯的被盜跡象應立即報告部門負責人或中心值班領導處理，保護作案現場，在未確認的情況下保安人員不得進入;詳細記錄參加人員，檢查范圍，檢查結果，檢查日期、時間;
18、報警處理方法
(1)迅速到達報警地點，了解報警內容.原因.事情經過.當事人及其它情況;
(2)保護現場，阻止無關人員勘查.進出現場，直至公安機關到來;
(3)發現火災就近使用滅火器材.設施實施滅火，報告上級支持.啟動應急預案;
(4)對于消防故障報警及誤動作報警，應查明現場風.濕度.煙氣.水蒸氣等動作環境條件，報告中控員處理;
(5)查明入侵范圍及入侵風.動物.紙片等報警條件和人為條件是否存在，報告上級協助排查報警現場。
(6)其它情況參照常見安全防范處理方法進行處理。
保安工作職責10
1、對所有保安員的管理、督導訓練及考核。
2、督導保安值班注意的禮儀禮節，接待訪客注意事項。
3、每天進行不定時查崗和不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督導保安人員加強巡視廠區、宿舍。
4、負責公司門衛工作的.管理，嚴格檢查出入廠門車輛、人員、物品并做好記錄。
5、完成上級臨時交辦的其他工作。
保安工作職責11
主要職責：安全、秩序、整潔、禮貌，處理突發事件。
一、安全：
保護營業大堂、自助銀行等區域銀行和客戶的財產、設備及人身安全；
做好銀行人員為ATM機加鈔時的安全警戒；
協助押運人員作好款箱進出及現金調運的'安全防范工作；
時刻保持高度警惕，關注可疑狀況和可疑人員，每十五分鐘對大堂、自助銀行、貴賓室和大門外進行一次巡視；
根據銀行工作人員的要求，做好大額存取現客戶的護衛工作。
二、秩序：
維護營業現場良好工作秩序；
幫忙和引導客戶到相應柜臺、自助機具辦理業務；
提醒客戶遵守“一米線”和銀行的其他規定；
禮貌、策略地制止客戶在營業大廳的不禮貌行為；
維持門前交通秩序，引導客戶車輛停放；
對可疑人員和停靠車輛進行盤查。
三、整潔：
持續營業廳內地面、墻面整潔，及時清除污物垃圾；
持續桌面、柜面整潔，隨時將業務憑證、宣傳單、煙灰缸等物品擺放整齊；
每日營業終了將大廳和門口打掃干凈；
發現機具設備不能正常運行、設施物品損壞等狀況應立即報告和處理。
四、禮貌：
按規定著裝上崗，包括制服、帽子、領帶、武裝帶、皮鞋，持續儀容整潔；
站立巡視，適當就坐調節體力，站有站相、坐有坐相，持續良好警姿；
堅守崗位，不遲到、早退，有事須請假；
不擅離崗位，不做與本職工作無關的事情；
嚴禁酒后上崗，不在工作區域用餐、吸煙；
中午有半小時就餐時光；
崗位上不大聲喧嘩，不與人聊閑天；
對待客戶禮貌禮貌，不做不負責的回答和結論，自覺維護農行良好形象和聲譽。
五、處理突發事件：
如遇突發（案情）事件，應迅速作出準確的反應和決定，避免人員傷亡和財產損失；及時向支行保衛部門和網點負責人匯報，防止事態擴大。
保安工作職責12
1.目的
防止不安全事故發生，確保小區安全。
2.適用范圍
適用于各管理處。
3.職責
3.1巡邏保安員負責小區治安日常巡邏，維護責任區域內的治安秩序，協助當值班長處理緊急情況。
4.內容
4.1.1巡邏保安實行24小時值班，每班每4小時至少對整個區域巡視一遍。
4.1.2接班后，巡邏保安員應按管理處規定的`巡邏路線巡邏，并在規定地點簽到，并填寫《巡邏簽到記錄表》。
4.1.3巡邏內容
4.1.3.1樓道：通道是否暢通，應急燈、疏散指示燈開關是否完好，防火門、電井門是否鎖閉，有無損壞。
4.1.3.2消防設備、設施和其它公共設施是否完好。
4.1.3.3車場(庫)：車輛有無漏油，人為損壞及異常現象。相關設備、設施是否完好。
4.1.3.4天面、樓宇外墻、樓層門窗等是否完好。
4.1.3.5公共場所秩序是否良好，發現可疑人員應上前盤問，檢查證件，必要時檢查其所帶物品。屬三無人員應驅出管理轄區;屬擺賣、推銷人員，應勸其離開管轄區。
4.1.4對發現的問題記錄于《巡邏記錄表》，能解決的問題當即處理，不能解決的應及時當值班長。
4.1.5當值班長不能解決的問題應安全主管處理，安全主管視問題的輕重決定是否報告管理處(原則上當事人不能解決的問題應上報其直接上級解決)。
4.2保安員巡邏應知
4.2.1巡邏處理問題要禮貌使用文明語言，不得魯莽行事，超出職權范圍的事項，應及時向班長報告處理。
4.2.2有上級檢查時，必須先敬禮，在回答上級詢問時，要保持立正姿勢，并主動向上級值勤情況。
4.2.3按要求做好巡邏記錄，并及時將有關情況反映給相關部門及人員。
4.2.4巡視時見到客戶要主動打招呼問好，有禮貌地回答客戶查詢，實行文明服務。
4.2.5接到治安、火警或其它突發事件報警，應及時趕到現場，了解情況，作出正確處理。
5.記錄《巡邏簽到表》、《巡邏記錄表》由部門兼職員保存一年。
保安工作職責13
為了維護我校治安秩序，保證教學、科研和各項工作的正常進行，結合我校實際情況，制定本職責，要求相關人員自覺遵守執行。
1．學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序，保障學校安全的重要工作之一。門衛工作實行二十四小時值班，工作人員必須堅守崗位，不準擅離職守。
2．在上班期間一律佩戴安保標志袖標及橡膠警棍，站崗期間加穿防刺背心、頭戴剛盔、手戴防割手套、持防近身鋼叉。
3.學生上、下學期間（早上7：20—8：10，下午3：40—5：00）保安必須武裝站崗，密切關注校門外的情況，維持好家長秩序，如遇突發情況，立即采取相應措施。
4.校門、教學樓樓梯鐵門和教室門實行定時開放（校門7：：30開，21：30關；教學樓樓梯鐵門7：20開，18：00關；教室門7：20開，17：30關）。
5．嚴禁外來人員進校，對來校辦事的人員（家長）實行登記制度，登記姓名、身份證號、事由等，并核實有效證件，再和校內相關老師聯系確認同意，經金屬探測儀探測后無危險物品方可放行，并時刻關注其在校活動情況。
6．學生在校期間嚴禁學生擅自出校門，如有特殊情況需要出校門的，須經班主任老師批準并持學校統一印制的學生出門證，在確認填寫完整、清楚后才準放行，如遇無出門證或出門證填寫不全、不清楚的，一律不得放行。
7．進入學校的人員必須遵守校園管理制度，自覺服從管理。對不遵守管理規定，不服從管理，不聽勸告無理取鬧者，視其情節給予批評教育、上報校領導按學校有關規定處理、或報送機關處理。
8．騎自行車（包括電動車）進出校門應下車推行，其他車輛要減速慢行。未經同意，無關人員的車輛不得進入校園。
9.要有強烈的安全防范意識和責任意識，夜間要做好校園安全防范措施，切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故。提高警惕、巡視校園，有事第一時間向學校領導和總務匯報，有盜竊、火警等情況要及時報警，請求機關支援。
10．攜帶物品出門要接受門衛檢查，攜公物出門要憑學校出具的.“物品出門證”。凡來歷不明或去向不明的物品，門衛及時扣留并上報學校行政。
11、認真做好個人衛生，保安值班室每天早中晚須清掃三遍，確保衛生達標。做好書、報刊、信件的收發工作，不遺失，不錯漏。
12、保安值班室是保安工作和休息場所 ，嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留，嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等，確保保安工作規范有序地進行。
13、與部門配合，加強校園治安綜合治理。依據學校有關規定，勇于跟壞人壞事和有損學校利益的行為作斗爭，及時果斷地處理校園內和學校周邊的突出偶發事件。如有困難，學生糾紛交德育處處理，老師糾紛報工會處理，外來人員尋釁滋事報保衛科和派出所處理。
14.門衛要有強烈的安全防范意識和責任意識，夜間要做好校園安全防范措施，要切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故。提高警惕、巡視校園，有事第一時間向學校領導和總務匯報，有盜竊、火警等情況要及時報警，請求機關支援。
15．如因門衛違反本制度操作，發生事故的，門衛為第一直接責任人。
16.積極配合并及時完成學校安排的相關臨時性工作。
xx縣職業技術學校 20xx年3月15日
保安工作職責14
1、在保安公司和俱樂部雙重領導下，全面負責俱樂部的安全防范管理工作。
2、制訂、部署保安部的.工作計劃，督導部門員工做好各項工作。
3、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令。
4、負責部門員工的培訓和考核。
5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理。
6、負責各類安全器材的維修與保養管理。
7、組織消防組成員及員工進行消防知識培訓讓員工了解并會用消防器材，以確保人身財產安全。
8、處理各種治安問題。
9、督導屬下做好客人車輛的停放和保管工作，以保證客人的財產安全。
10、協助樓面部搞好員工宿舍、飯堂秩序。
11、遵守職業道德，保守公司機密，維護公司形象。
12、搞好各部門溝通與協調。
13、嚴格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架等一切違法活動。
保安工作職責15
1、配合上級領導做好區域內的保安隊伍管理工作;
2、協助建立完備的保安制度，嚴格執行，確保正常安全的辦公秩序;
3、協助建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領導匯報;
4、負責部門保安員的培訓工作;
5、組織檢查消防設施和滅火器材，消防設施系統的定期保養、檢查;
6、及時處理好業主和其他部門有關保安的.投訴，維護企業的形象;
7、和地方安全部門、派出所建立良好的合作關系;
8、完成上級交辦的其他事項。
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