復工申請

時間：2025-12-10 15:54:59 好文

【實用】復工申請

復工申請1

　　一、復工申請內容:

　　1、20xx年按合同規定工程款支付情況已核對完畢。

　　承包方財務負責人簽字：

　　項目部財務負責人簽字：

　　2、20xx年承包工程施工管理機構負責人：

　　承包項目簽約負責人：

　　主要負責職責：

　　1）、對承包所有項目負全部責任，履行合同、所有約定要求，執行國家、地方法律法規、規定條文，服從北京京西建設集團創力建筑公司唐海項目部在唐海化工里平改工程全面管理規定（詳見施工管理規定）。

　　2）、在該工程中出現的合同約定、工程量確認（被委托人）、質量驗收（被委托人）、工程進度（被委托人）、工程核算、工程款支付申請、單方違約索賠申請表確認、發放工人工資表、工程文字文件（通知、處理規定、致函、工作聯系單）（被委托人）必須由承包項目簽約負責人簽字履行。

　　3）、承包項目部簽約負責人對施工現場主要管理人員必須蓋有簽約公章、承包項目簽約負責人簽字委托書，并且確認被委托人負責的責權范圍類容。

　　主要被委托管理人如下：

　　持有項目經理上崗證（建造師）項目生產負責人：

　　持有安全上崗證書項目安全負責人：

　　持有中級以上工程師資質證項目技術負責人：

　　持有質量管理上崗資質證書項目質量負責人：

　　必須蓋有簽約公章法人委托項目財務負責人：

　　項目生產負責人對各專業工種負責人上報總項目部管理人員名單、管理機構圖、承包項目部管理人員通訊錄。（無確認管理人員名單、職務、通訊錄，無權過問承包項目部與總項目部之間的管理工作）。

　　4）、承包項目簽約負責人對所有被委托人在施工中，施工管理、施工工作安排、施工決定、簽署的施工文件負全部責任。

　　3、機械設備、安全、文明施工規定要求

　　1）、復工前機械設備必須報總項目部檢查，機械設備是否符合安全規定要求，機械設備資料必須健全，檢查合格后由承包項目部上報驗收報告，由承包項目安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。

　　2）、承包項目部要向總項目部上報使用勞務工人所在的勞務公司資質、使用勞務工人必須向總項目部進行備案、承包項目部（勞務公司）向所有勞務工人簽訂安全，所有勞務工人在施工前必須由總項目部進場的安全教育，并且做安全施工備案手續。

　　3）、承包項目部（勞務公司）必須向總項目部上報審批，承包項目部（勞務公司）與所有勞務施工人員《勞務工資發放承諾書》，并且每月25日向總項目部上報施工勞務工人工資，如不上報項目部將停止對該項目部所有施工項目管理、任何報驗程序造成的一切經濟損失，全部由承包項目部（勞務公司）負責，并且承擔相關的法律責任。

　　4)、復工前，必須先將施工現場防護達到安全防護規定要求，施工現場達到文明施工要求由承包項目部安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。

　　4、復工前隊施工技術及施工質量要求。

　　1）承包項目部必須在復工前將各項施工方案、施工進度表上報總項目部審核，審批合格后方可施工，承包項目部必須嚴格執行。各承包項目部在復工前將施工中出現的'各種技術問題、準備驗收的部位提前上報總項目部。

　　2）復工前將施工材料要提前上報總項目部，由總項目部抓緊時間進行送驗，確保工程正常施工運轉，嚴禁施工中使用未經檢測試驗、未經報驗的材料。

　　二、復工審批規定：

　　1、承包項目部（勞務公司），必須在復工前將規定的復工內容，每一項都要落實確認，簽字后，方可上報總項目部審批（如有異議以書面文字提出）。

　　2、凡是未按《復工申請書》規定要求，擅自施工的承包項目部（勞務公司）北京京西建設集團創力建筑公司唐海項目部將不予承認該項目部所施工的所有施工內容，并停止對該項目部的一切管理，技術，一切施工中項目確認內容、并且上報縣建設局、開發商、監理，造成的一切經濟損失由該項目部自行承擔，并且承擔相關的法律責任。

　　3、對未達到復工規定要求的承包項目部（勞務公司）將停止一切的施工用電、施工用水，對于縣政府、開發商規定的工期不予順延，造成的一切經濟損失由該項目部承擔。

　　此《復工申請書》是由北京京西建設集團創力建筑公司唐海項目部化工里平改小區工程領導管理小組制定，各承包項目部必須嚴格履行此項規定。

　　建設集團建筑公司x項目部制定

　　總決策人：

　　總承包負責人：

　　總經理：

　　項目總負責人：

　　財務總負責人：

　　執行人：

　　承包項目部簽約負責人：

復工申請2

　　復工復產歷來是事故多發時期，加之當前疫情影響、年末歲尾特殊背景，安全風險激增。現就企業復工復產作出以下安全生產風險提醒。

　　人員心態不穩

　　從居家狀態進入緊張工作狀態，人員工作量增加、情緒不穩定、注意力不集中，極易出現違章作業、違規操作。

　　對策：關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強心理疏導、精神慰藉，調整狀態滿足生產要求再上崗。按照勞動定員合理配置一線員工，人員確實配置不到位的，應調整生產計劃使得和人員相互適應。安全管理相關人員必須到崗到位，非持證人員嚴禁進行特種作業和特殊作業。

　　生產組織困難

　　企業關鍵崗位人員不能準時返崗，檢維修、動火、受限空間、工程分包作業等外包作業隊伍不能提供及時保障；原輔材料、配套產品不能及時保障；產品不能夠順利外運，導致生產組織混亂。

　　對策：根據復工復產時序進度安排，提前開展人員、物資等工作準備，特別是要加強關鍵人員到崗、外包隊伍確認、上下游企業協調等工作，存在突出問題及時向相關行業主管部門報告，確保滿足復工復產要求。

　　人員能力不足

　　新上崗、輪崗、換崗人員可能增多，不熟悉操作規程、不掌握安全規范。

　　對策：強化人員培訓，針對年末歲尾企業生產活動實際，組織開展全員安全教育和新上崗、轉崗人員崗前教育，重學操作規程、重溫“兩單兩卡”，記牢背熟崗位安全風險、工作職責和操作規程、應急措施。嚴格培訓考核，確保不合格不上崗。

　　設備故障

　　各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全系統、特種設備等因停運停用較久，維護保養不到位，可能存在安全附件損壞或故障、監測報警設備不正常等問題；檢維修作業、試機、試生產不規范，特別是涉及動火、有限空間、檢維修以及高處作業等風險高。同時，一些處于閉環管理的'在產企業設施設備，由于年底生產任務重導致本該大修、檢修的設施設備，未能及時得到維修保養。

　　對策：全面開展各類車輛、裝置、設備、設施、工具、安全監控系統、特種設備檢修維保，不符合安全條件不能使用。對檢維修動火、受限空間、高處作業等危險作業，要嚴格風險評估、審批管控和措施落實。強化檢維修后試機和試生產管理，認真制定試機、試生產方案，嚴格按照方案開展，同時加強監督落實。

　　電氣火使用不規范

　　違規進行電、氣焊明火作業；私拉亂接電氣線路，線路老化絕緣層破損；火源旁堆積易燃物，物品堆垛混亂。

　　對策：嚴格特種作業持證上崗和危險作業審批，嚴禁違規用電用氣用火。加強日常檢查，及時更換老舊破損電氣線路，嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規范，嚴禁火源旁擺放易燃物。

　　涉疫安全管理不到位

　　受疫情影響，部分企業員工可能在企業集中閉環，甚至臨時在車間居住，存在較大安全風險。車間、辦公場所等密閉空間消毒作業，可能因操作不規范造成火災、燃爆或中毒事故。

　　對策：加強臨時居住點火災等安全管理，做好職工車間居住安全風險防范。強化化學品消毒劑安全使用，在消毒作業過程中必須進行通風和火源管控。不得將84消毒液和酒精類消毒液、潔廁靈等混合儲存和使用；不得在封閉空間（如室內、倉庫、車內）噴灑消毒酒精和雙氧水。對各類消殺品和固體廢棄物在儲存、搬運、使用過程中可能造成的危害，及時采取針對性的管控措施。

　　惡劣天氣影響

　　冬季低溫、雨雪、冰凍、大霧等惡劣天氣增多，高海拔地區道路運輸安全風險大，農村地區臨坡臨崖路段易發生交通事故。低溫環境下，作業人員反應遲緩，易因操作失誤引發事故。

　　對策：研判冬季惡劣天氣安全風險并制定應對措施，特別是道路交通、建設施工、危險化學品、工貿“四涉一有限”等行業領域企業要結合實際加強作業現場安全管理，開展風險隱患排查，落實安全防范措施，及時制止糾正不規范操作。

　　作業環境變化

　　企業（工地）較長時間停工停產，作業環境條件可能發生變化，如廠房損壞、設備設施破損、高切坡失穩滑坡、架子失穩、受限空間有毒有害氣體聚集等。

　　對策：企業復工復產前要全面開展作業條件確認檢查，全面排查隱患，及時整治隱患，確保作業環境處于正常、安全、可靠的狀態。

　　盲目趕工期、搶進度

　　年底復工復產，企業生產任務重、指標壓力大，可能出現趕工期、搶進度的情況。生產人員和設備設施超負荷運轉，可能造成生產（施工）現場組織混亂、人員超強度作業、正常工序時間（工期、工程養護期）被壓縮，增加安全風險。

　　對策：做好周密計劃，合理調整工序，加強現場管理，嚴禁超能力超強度生產（施工）。

　　人員聚集風險

　　復工復產后，各類旅游景區、商業綜合體、文娛場所等可能出現階段性人流激增，安全防范壓力較大。

　　對策：要高度關注旅游安全、消防火災、人員踩踏等安全風險，加強人員密集場所安全檢查，強化特種設備檢修維保，及時排查整治安全隱患，提前完善應急預案，開展應急演練。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

復工申請3

縣政府、縣能源局：

　　針對貴局20____年2月2日下發的'《府谷縣能源局關于切實做好20____年春節及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》（府能發【20____】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統進行安全隱患排查，并對春節期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20____年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發【20____】13號文件進行全礦安全自查，現已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。

　　特此申請！

　　申請人：______

　　20____年____月____日

復工申請4

宜州市安監局：

　　根據宜州市安全生產監督管理局《關于近期我市兩起煤礦事故的通報》（宜安監管字【】42號）文件精神要求，我礦認真按文件要求進行了安全生產整頓工作，成立了以礦長黃照國為組長的'安全生產整頓工作領導小組，明確分工，制定了安全生產停產整頓工作方案及工作計劃，并一一付諸實施，組織全體員工貫徹學習了安監總明【】31號、安委明電【】9號文的通知精神，進行了全員培訓和復訓，進行了全礦的安全生產大檢查及安全生產隱患排查治理，嚴格按安全生產隱患整改“五落實”落實完成了整改，逐一對照上級要求完成了全礦的安全生產大檢查及安全生產隱患排查治理，自查自改后礦井各系統已安全可靠，符合安全生產條件，安全管理機構及人員配置、特殊工種人員已按要求配齊并都能持證上崗，現申請復工，請上級有關部門給予督查，批準我礦復工。

復工申請5

　　關于復工復產的報告

　　縣政府、縣能源局：

　　針對貴局20xx年2月2日下發的《府谷縣能源局關于切實做好20xx年春節及全國“兩會”期間煤礦安全生產工作的通知》（府能發【20xx】13號）文件，我礦嚴格按照文件精神對井下各個生產系統進行安全隱患排查，并對春節期間安排領導帶班和值班人員對井下排水、頂板觀察、氣體檢查、機電維護工作；從20xx年2月16日開始對全礦入井人員進行安全培訓；對原來的'安全技術措施進行完善。我礦嚴格按照府能發【20xx】13號文件進行全礦安全自查，現已具備復工條件，懇請上級部門來我礦進行復工復產驗收。

　　特此申請！

復工申請6

xxxx安監局：

　　為切實加強我公司節后廠礦復工復產工作，確保節后復工復產審查有序進行，驗收及時完成，為公司全年安全生產工作開好頭、起好步，實現廠礦安全形勢持續穩定發展，根據xx安監管一【xxxx】x號文件要求，我公司在節后及時成立了以經理xx為組長，各分管副總為副組長，各廠礦領導、職能科室部門為成員的節后復工復產領導小組，具體負責節后復工復產自查自改工作。根據市安監管一【xxxx】x號文件要求，我公司及時組織人員于xxxx年xx月xx日對照《非煤礦山企業xxxx年節后復產驗收審查表》內容，對廠礦各作業場所和文字資料進行了全面細致復查，對復查中存在的。問題于xxxx年xx月xx日已全部整改完畢，目前各系統運行正常，工況良好，具備復工復產條件，現向貴局申請復工復產，懇請批復。

　　特此申請！

　　申請人：

　　日期：

復工申請7

尊敬的領導：

　　本人xx于xxxx年xx月xx日開始休產假，現已休完產假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念xxxx這個大家庭。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的'點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的'迫切心情。

　　雖然生產不久，但我非常注意自己身體養護和運動保健，現在已經恢復到產前的身體狀態。家人也做好了后勤工作，確保我可以全身心的投入到工作中。現在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

復工申請8

安檢局:

　　為了切實加強我們公司在春節之后復工復產的工作，確保春節之后復工復產審查有序進行，驗收及時完成。根據相關文件要求，我們公司會在春節后其實成立，以經理為組長。分管副總為副組長，對照文件驗收審查表的`相關內容進行全面細致的復查。對復查中存在的問題也已全部整改完畢，到目前為止，各系統運行正常供貨，然后具備復工復產的條件，現向貴局申請復工復產，懇請批復。

　　特此申請。

此致

敬禮！

　　申請人:

　　日期:

復工申請9

各位領導：

　　我叫xx，男，滿族，19xx年xx月xx日出生，現住在xx市xx街道一所臨時租來的民房里。19xx年我由xx縣第二初級中學畢業，同年光榮的加入了中國人民解放軍，成為一名測繪戰士。五年的軍旅生活鍛煉了我，黨和部隊的教育使我由一名思想萌動的學生，成長為一個奮發有為的青年。此期間，由于表現突出我先后四次受到部隊嘉獎。19xx年我轉業分配到xx市文化館，從事文藝輔導工作。我還擁有了一個美滿的家庭，過著幸福平和的生活。此時，我對黨和社會不勝感謝，對人生無限憧憬。然而，無意間內心貪欲的一次爆發，我犯下了追悔一生的錯誤。

　　20xx年xx月xx日，我因犯xxx罪被判處有期徒刑三年零六個月。服刑期間通過政府的改造和教育，我深刻認識到自己所犯罪刑的嚴重性和社會危害性，我決心用實際行動來回報社會對我的挽救。我認真遵守監規，積極參加勞動，最后被監管部門減刑三個月提前釋放。重新獲得了自由讓我對未來又燃起了希望。但是新生活遠不及我期望的那樣美好。不堪忍受清貧的生活，妻子與我離了婚。為了謀生我遠離親人，四處打工，微薄的收入始終無法保障基本生活需要。更讓我痛苦的是，每到一處當人們知道我是刑滿釋放人員時，總是對我冷言冷語，并伴有鄙夷的眼神。像正常人一樣用雙手勞動換來應得的報酬，成為了我最大的奢望。

　　如今我只靠年邁母親的救濟來維持生計，窮困潦倒，朝不保夕。在我幾乎絕望的時候，我想到了黨和政府不會將我棄之不管，想到了原來的工作單位不會見我身處危難而不救。我找到了文化館和文化局的有關領導，向他們提出了恢復工作的請求。領導們對我的遭遇深表同情，對我要求重新工作的.愿望表示歡迎。但如我想正式回到原單位工作，除本單位愿意接收外，還需市委、市政府有關領導予以批示，協調有關人員辦理具體事宜。根據“國家勞動總局關于刑滿釋放人員就業安置問題的復函”第二條“刑滿釋放人員，服刑期間已被原單位除名或開除的，原單位同意接收，又有增人指標的，可回原單位按重新就業對待。其工齡按現行規定辦理。”的規定，請領導充分考慮，給我重新工作的機會，這將是我們社會主義刑罰以教育和挽救為宗旨的最好體現。

　　特書此信，懇請領導批閱，為盼。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

復工申請10

　尊敬的領導：

　　您好！

　　我司承建的`南川中央花園項目工程因春節放假，于20xx年2月6日至20xx年2月19日工地停工放假。目前放假期已完。

　　工地于2月17日至2月19日提前安排專人，對施工現場的施工電源、施工電梯、施工機具及高處臨邊防護設施等，檢查安裝恢復到位。經現場檢查已具備施工安全生產復工條件，特申請于20xx年2月20日正式開工。

　　特此申請！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

復工申請11

XX建筑工務局：

　　由我單位施工的XXXX工程從XXXXXXXX年XXXX月正式開工，至XXXXXXXX年XXXX月完工，XXXXXXXX年XXXX月完成竣工結算（或審計決算），結算價（或審計決算價）XXXX萬元，截止本次請款日我單位共收到該項目工程款XXXX萬元，本次申請結算余款（或審計決算余款）XXXX萬元。

　　附件：結算單（或審計報告）

　　施工單位：（斧章）

　XX年XX月XX日

復工申請12

xx市高新區管委會：

　　因生產發展需要，我公司擬于年月日正式復工，預計返廠總員工有人。根據管委會要求，現提出復工申請。

　　為了做好復工和防疫工作，我司專門成立了疫情防控工作領導小組，對疫情防控、員工返廠、生產計劃、應急物資、應急預案等進行了安排。

　　我司保證復工期間將切實落實防控主體責任，加強職工健康監測，完善相關設施設備，提供衛生防護用品和隔離觀察場所，開展環境衛生整治和重點場所消毒，把各項防控和服務保障措施落實落細。同時，我司將按要求定時報送疫情防控情況，并配合做好有關工作，如出現不符合規范的情況導致出現確診病例，將依法依規承擔有關責任。

　　可否，請批復。

　　聯系人：

　　年月日

復工申請13

xx安監局：

　　為切實加強我公司節后廠礦復工復產工作，確保節后復工復產審查有序進行，驗收及時完成，為公司全年安全生產工作開好頭、起好步，實現廠礦安全形勢持續穩定發展，根據xx安監管一【xx】x號文件要求，我公司在節后及時成立了以經理xx為組長，各分管副總為副組長，各廠礦領導、職能科室部門為成員的節后復工復產領導小組，具體負責節后復工復產自查自改工作。根據市安監管一【xx】x號文件要求，我公司及時組織人員于xx年xx月xx日對照《非煤礦山企業xx年節后復產驗收審查表》內容，對廠礦各作業場所和文字資料進行了全面細致復查，對復查中存在的問題于xx年xx月xx日已全部整改完畢，目前各系統運行正常，工況良好，具備復工復產條件，現向貴局申請復工復產，懇請批復。

　　特此申請！

　　xxxx年xx月xx日

復工申請14

尊敬的領導：

　　申請人：xxx

　　性別：男

　　出生年月：1966年12月20日

　　工作單位：陳巴爾虎旗龍達礦業開發有限責任公司

　　家庭地址：內蒙古額爾古納市礦區平安路135號

　　事故發生經過：

　　20xx年11月4日8點15分左右，1號井巖工班四位同志，在六一硫鐵礦的`2中段中深孔采場進行敲幫問頂工作后，沒發現頂板有險情。王松成、張萬柱拿起爬子進行扒渣，這時頂板突然自然脫落一塊礦石，將張萬柱推倒，左腿跪下至到漏斗底部（漏斗深度在4-5米左右）將腿砸傷。

　　此次事故經呼倫貝爾市人民醫院初步診斷：

　　1、左脛腓骨、跟骨粉碎骨折

　　2、左外踝骨折，左內踝開放性骨折

　　3、創傷性休克

　　4、頭部開放性外傷

　　5、左肺挫傷

　　6、腎囊腫，血腫不除外。

　　后轉入黑龍江省醫院，經診斷：左脛骨平臺粉碎性骨折并感染，左脛骨近端粉碎性骨折，左跟骨開放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室綜合癥，左外踝感染，后將左大腿截肢。

　　根據《工傷保險條例》的規定，特申請勞動部門對此次受傷一事進行調查核實，并依法認定此次受傷為工傷。

敬禮！

　申請人(簽字)：xx

　　20xx年xx月xx 日

復工申請15

尊敬的xxx：

　　您好！

　　首先感謝能在百忙中抽出時間來閱讀我的申請。我叫xxx，原是本單位XX項目部一名員工。本人自從參加工作以來，一直從事技術工作。在工作上，認真做好各項工作，如期完成布置的各項任務，各方面能夠嚴格要求自己，虛心向他人學習，努力提高自己的各項業務能力，有較強的責任心和事業心，在工作中踏實認真。

　　由于個人的沖動和不理智等原因于20xx年X月初，未聽取的諄諄教導一意孤行的向單位遞交了辭職報告，經過一個月以來在外邊的經歷，現在我深刻了解到外邊工作的.不易，在外一切都是從零開始，各種工作都不像在單位同事之間很好溝通，彼此都熟悉，工作起來得心應手，因此在經歷了這些后，我很想回單位上班。我知道這種想法有些過分，但我還請公司能夠給予批準，給我一個重新來過的機會。如回單位后本人將繼續勤勤懇懇做好自己本職工作，虛心接受的批評及教育，服從公司的安排，為公司的發展奉獻自己的微薄之力。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年X月X日

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