【精品】招生崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的招生崗位職責，希望對大家有所幫助。
招生崗位職責1
1)根據校區的招生目標、有效的`分解、調整月、季度或年度招生計劃；
2)制定個人銷售工作，定期培訓學習，完善個人能力，達成銷售目標；
3)接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢，并達成課程銷售；
4)數據定期的統計、分析、并提出相應改進對策；
5)分擔團隊管理和培訓工作，優化自身業務水平和服務質量，保持個人的業務增長；
6)負責與其他幾個部門的工作協同配合；
7)完成公司臨時交辦的任務。
招生崗位職責2
崗位職責:
1、遵守校區的各項規章制度,以身作則,起到模范帶頭作用;
2、嚴格執行招生經理下達的工作任務,反饋校區招生工作情況并提出建議;
3、分解月度招生目標,責任到人,并跟蹤目標完成情況,做好總結工作;
4、做好咨詢名單的跟進工作,邀約上門,做好學員的'全方位服務工作;
5、不斷優化招生話術和招生流程,提升招生成交率;
6、做好客情維護,收集一線學員信息。
任職要求:
1、大專及大專以上學歷,市場營銷類相關專業;
2、一年以上市場營銷相關工作經驗,有職業教育培訓行業經驗者優先;
3、良好的市場分析、營銷、推廣能力及開拓市場的能力;
4、良好的語言表達、人際溝通和分析、解決營銷實際問題的能力;
5、正直誠信,積極上進,具有較強的責任感和團隊協作意識。
招生崗位職責3
1、主持招生就業辦的日常管理工作，負責制定本部門工作計劃、組織實施和總結工作，并對本部門人員進行組織管理和考核考評，主持召開部門會議。
2、據上級招生政策和學院黨政工作的要求，在深入進行專業市場需求調研基礎上，會同系部制定并上報每年的招生專業和計劃。
3、責編制招生宣傳計劃、制作招生宣傳手冊、組織教師和學生宣傳隊伍、加強與各中學的聯系、構建網上宣傳與咨詢平臺等途徑，有效開展招生宣傳和咨詢工作。
4、責組建招生錄取工作領導小組，制定錄取操作規程，強調錄取紀律，充分體現公平、公正、有序、高效、安全的.原則，及時發放《錄取通知書》。
5、責協助學工處、教務處、財務處及各系做好錄取新生的咨詢、收費、專業調整和報到接待等工作，并及時總結當年的招生情況，報告院領導，為下一年的招生作參考。
6、據國家的就業方針、政策及上級主管部門的工作意見，負責制定和完善學院的就業工作辦法和制度，組織落實全院就業工作的順利開展。
7、一步完善和強化就業工作院系二級管理體系，負責指導、監督、考核各系就業工作的組織實施。負責主持召開每月就業工作例會，研究存在問題，通報就業進展情況并公布各系就業率。
8、責定期組織就業專兼職人員的業務培訓，提升就業工作業務水平。組織制定并落實就業指導計劃，通過課堂教育、專題講座、成功校友報告會等多種形式，幫助畢業生正確定位，合理規劃，理性就業。
9、責會同系部加強與各地人才市場、用人單位的聯系，收集各類就業信息，拓寬就業渠道。組織開展全院性供需洽談會和系部專場招聘會，并重視院內無形就業市場的建設，為畢業生提供“一站成”就業服務。
10、組織畢業生跟蹤調查和服務工作，形成跟蹤調查報告，為教學教改提供依據。
11、負責做好每屆畢業生生源統計、審核上報工作，編制就業派遣方案。
12、負責完成學院領導交辦的其它工作。
招生崗位職責4
1.建立招生制度和招生細則，實現招生制度化流程化；
2.調查和制定宏觀，微觀環境和客戶分析報告；
3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學期/年度市場宣傳計劃，招生宣傳計劃；
4.監督并協助宣傳和招生計劃的有效落實；
5.項目招生宣傳活動的___負責人，負責指導和監督項目日常的'招生與宣傳活動工作；
6.制定系統的招生培訓計劃，并對項目招生人員進行系統的定期培訓；
7.審核項目日常招生宣傳活動；
8.根據項目情況以及優缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；
9.制定項目招生優惠方案以及招生激勵方案；
10.維護和建立招生客戶的關系；
11.其他領導安排的工作.
招生崗位職責5
崗位職責：
1、負責合作院校，意向學生的專業及院校基本情況咨詢解答；
2、完成合作院校的招生宣傳活動組織、院校關系的客情維護；
3、拜訪洽談院校，完成院校的招生目標；
4、協助院校招生部門完成其它的工作；
5、服從上級安排。
崗位要求：
1、年齡22歲以上，大專及以上學歷；
2、可適應出差，具有強烈的目標感，能吃苦耐勞；
3、有較強的溝通能力，性格外向，普通話標準；
4、從事過職業教育、院校招生工作的'優先；
5、有1—3年的市場營銷經驗優先。
招生崗位職責6
⒈在分管校長領導下全面負責招生辦公室工作。
⒉根據辦學規模和人才市場的需要制定年度招生就業計劃，經學校審批后報上級主管部門批準。
⒊負責每年度招生合同的簽約和有關省市的生源摸底工作。
⒋在分管校長領導下負責招生工作的組織和實施，以及招生工作人員的選派。
⒌牽頭組織新生入學的報到注冊工作。
⒍負責新生入學后的學籍報批及管理工作。
⒎對考生家長的.招生咨詢做好解答工作。
⒏制定年度招生宣傳方案及實施細則。
⒐提出本科室的年度工作計劃，做好年度總結。
⒑對招生辦公室全年經費進行預算，并把握使用情況。
⒒負責對外聯合辦學及學生就業的聯系洽談工作。
⒓完成分管校長交辦的有關招生的臨時性任務。
招生崗位職責7
職責描述:
1、向市場招生部經理報告工作;
2、負責學校的招生注冊工作，并做好學生入校基本情況的檔案;
3、 與市場招生部經理共同制定每學年的招生方案、計劃和指標，并保證達到。
4、專業接待每一個家長，并向他們宣傳、解釋學校的.教育理念和課程教學，介紹學生在校的學習生活。
5、主動發展招生新渠道，采用適宜的傳播手段和方法宣傳幼學校，增強學校的社會認知度。
6、深入課室，觀察和搜集符合耀華教育理念的教學情景、學生學習實例以及學生軼事;
7、及時向市場招生部經理報告新招學生數;
8、落實新生的報名、繳費等工作;
9、籌辦學校大活動的準備工作，定期更新網站;
10、嚴格遵守和執行學校的各項規章制度，依章辦事;
11、按照要求及時向市場招生部經理匯報工作計劃和總結;
12、完成市場招生部經理安排的其他工作;
任職要求:
1、本科以上學歷，中英文流利;熟練使用office 工作軟件，會使用photoshop以及其他設計軟件擇優;
2、熟練線上媒體推廣，微信公眾號后臺操作，微博以及百度關鍵字推廣;
3、認同耀華以及耀中的使命與價值觀，并在其中積極努力地工作;
4、態度熱情，舉止端莊、大方，善于與他人溝通;
5、有強烈的工作責任心，工作主動、認真、嚴謹;
招生崗位職責8
1.負責制定學院就業工作方案和組織實施工作；
2.負責推薦選拔就業工作隊伍培訓相關工作；
3.負責用人單位調研走訪工作；
4.負責大型校園招聘會、宣講會和見面會組織實施工作；
5.負責招聘信息發布及畢業生就業推薦工作；
6.負責天軟職場公開課等就業類講座組織實施工作；
7.負責合作培養單位就業工作部署協調與業務指導工作；
8.負責與各委辦局及合作院校就業部門協調工作。
招生崗位職責9
1、負責幼兒園、早教機構、智力開發培訓班、小學、中學、課外輔導班等相關機構的渠道合作;
2、積極跟進潛在客戶,介紹公司相關產品,促進商務合作;
3、根據機構的'實際情況,制定不同的產品推廣計劃,達成合作;
4、保持與簽約機構的聯系,維護合作關系,不斷拓展新客戶;
5、可不坐班,有一定教育機構相關資源;
招生崗位職責10
1.負責公司網站的優化工作，評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名;
2.研究、分析主流搜索引擎的`差異和變化，及時提出調整方案;
3.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案;
4.分析網站排名，對站點及內鏈進行調整優化，負責制定網站本身的優化方案;
5.指導編輯人員發帖、編輯文章技巧，安排編輯人員發布文章等工作
招生崗位職責11
1、負責建設和發展招生團隊,組織開展員工培訓以及考核;
2、制定招生工作計劃并進行監督與實施,提升品牌知名度;
3、負責學校招生部的制度規范,負責組織和監管招生部的各種對外合作關系、推廣策劃以及產品的開發;
4、分析同行業的'競爭格局,規劃競爭策略、產品概念,跟進廣告方案設計;
5、負責完成招生計劃以及完成招生的既定目標;
6、負責本部門的日常管理,確保本部門工作正常有序進行,完成目標工作量;
7、策劃推進及組織協調學校重大招生計劃,進行市場發展跟蹤和策略調整;
8、建立規范、高效的招生管理體系并優化完善;
9、制定學校招生指標、年度發展計劃,與教學部、學管部推動并確保營業指標的順利完成;
10、及時完成校領導安排的各項任務。
招生崗位職責12
1、大學招生辦干事崗位職責
1．要有認真的工作態度和積極完成工作的責任心，充分發揮主觀能動性，完成招生工作的創造性發展，完成業務工作的網絡構建。
2．以謙虛．誠懇的態度參與構建和諧科室，創建富有朝氣的科室文明，積極參與建立具有行動力、思想力、創造力的核心團隊。
3．發揚艱苦創業精神，認真完成學院招生工作計劃；詳細．及時地做好宣傳工作日志，為今后的招生工作積累原始資料。
4．積極承擔業務職責，發揚團隊協作，誠心待人、服務學生、服務學校。
5．做好分配的內勤和檔案材料管理，做到有序、保密。
6．負責做好到省招辦錄取的一切工作，并要熟悉招生宣傳、報名、錄取程序，認真學習業務。
7．負責本辦公室的計算機網絡技術方面的服務和維護，負責學院招生就業網站的建設和管理工作。
8．在工作中注意節約原則，對于諸如辦公電話、車輛等，應按照學校規定，實行公事公辦。
9．完成學院領導交辦的其他工作。
2、大學招生辦公室工作職責
崗位1：招生辦主任
1.招生辦主任是學校招生辦公室的主管人員，全面協調和管理招生辦公室的工作，對招生辦的工作承認責任，并對招生辦全體員工的工作行為承擔責任。
2.根據學校的發展計劃制定每年度的招生簡章策劃方案、簡章制作計劃、宣傳資料配送計劃、年度招生計劃、招生財務計劃、新生的報到接待計劃，并負責組織實施。
3.制定招生工作流程計劃，使招生工作制度化和程序化，并負責組織實施。
4.制定學校招生網絡的發展計劃，并負責組織實施。
5.制定招生信息的控制和反饋計劃。
崗位2：招生辦副主任
1.協助主任工作；向招生辦公室匯報工作并對招生辦主任負責。
2.負責組織實施招生方案。主任不在的情況下副主任有義務組織開展招辦全面工作。
3.協助主任制定、組織并實施學校的各項工作計劃或者工作安排。
崗位3：招生辦內勤干事
1.負責招生辦公室各種招生文件、資料、文檔的整理及存檔。
2.負責整理直屬點、招生代理、學生代理、網站及其他途徑報名信息及資料的詳細情況，結算招生勞務費。
3.負責核對新生的高考成績，為新生返還減免。
4.負責整理招生期間的各種宣傳廣告的內容及媒體形式，排序歸檔。
5.認真完成上級領導交給的其他各項任務。
崗位4：培訓部干事
1.團結一致，廣開思路，想辦法開展各類短期培訓班，爭取完成各項任務指標。
2.做好短期培訓的`班主任工作，與任課老師及學員加強聯系，做好協調工作。
3.負責辦好各類短期班所需要的各種手續等。
4.努力完成上級領導交給的其他各項任務。
3、大學招生辦公室崗位職責
一、負責學校全日制普通本、專科學生招生工作的組織與實施，加強與省內外招生主管部門的聯系與配合，嚴格執行上級有關招生的政策。
二、負責學校招生規劃和年度招生計劃的編制與上報。
三、負責編輯與設計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。
四、負責組織、協調招生咨詢宣傳工作，加強與省級重點中學的聯系，有計劃、有力度地深入做好招生咨詢工作，保證生源質量。負責考生和家長的日常咨詢、接待工作。
五、建設和維護招生錄取信息網。
六、負責遠程網上錄取的技術和硬件準備工作。負責招生錄取人員的選派和培訓，保證網上錄取任務的完成。
七、負責招生日常文件的起草、打印、收發；做好招生錄取工作的數據統計、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結。
八、做好迎新生入學的協調工作，包括新生入學資格的個案審查、優秀新生獎學金的評定、招生遺留問題的解釋及處理工作。
九、加強招生研究和招生改革工作，不斷適應高等教育改革的需要。
十、完成處領導交辦的其他工作。
招生崗位職責13
職責描述:
1、篩選意向客戶;
2、接聽咨詢電話，介紹課程內容并做轉化簽約;
3、定期回訪有意向的學員;
4、講座的邀約;
5、接待來訪咨詢客戶;
6、維護學員關系;
7、二次介紹
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、普通話標準，有親和力，良好的溝通表達能力;
3、有團隊合作意識及責任心;
4、良好的執行力、抗壓能力;
5、對財務或金融行業有一定的.了解，了解我們的客戶群;
6、教育行業銷售經驗優先考慮。
招生崗位職責14
1、負責制定培訓計劃與課程安排，并根據需求開發完善學院課程，制定合適的合作方案；
2、培訓招生團隊的建設與管理，統籌規劃業務發展方向；
3、組織課程招生團隊進行各項招生工作并進行客戶拓展與維護；
4、負責講師管理，確認講師資質、背景等評選后任用與安排培訓課程。
招生崗位職責15
1、結合意向學員的學習目的和需求，通過電話、網絡初步解答學員的.問題，并邀約到現場咨詢或報名;
2、完成公司下達的銷售指標;
3、認真完成工作記錄，確保按公司要求執行相應流程;
4、定期進行學員回訪，做好新老學員的維護;
5、根據學員反饋信息，提出優化建議。
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