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綠化管理制度

時間:2025-12-02 15:52:58 好文

綠化管理制度15篇(熱)

  在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的綠化管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

綠化管理制度15篇(熱)

綠化管理制度1

  為了加強城市綠化管理,綠化美化城市,更好地為廣大市民發明一個優美舒適的工作、學習、生活環境,結合我縣工作實際,特制定本制度。

  第一條城市綠化街道、廣嘗小游園、公共綠地、防護綠地、街道樹及干道綠化帶的綠化,由縣城市管理主管部門統一管理;生產綠地、風景林地由經營管理單位管理;單位自建的院內綠化綠地,由該單位管理;居住區綠化綠地,由其物業管理單位管理。

  第二條城市綠化綠地管理單位和個人應建立健全綠化綠地管理制度,連續綠化綠地樹木花草整潔美觀、樹木花草繁茂、綠化設施完好,及時修剪樹木花草。任何單位和個人都不得損壞城市樹木花草和綠化設施。砍伐城市樹木、臨時占用城市綠地的應報城市管理行政主管部門審核后,報縣政府批準。

  第三條嚴禁任何單位和個人向城市綠地排放污水、傾倒垃圾、或在綠地里停放車輛、設立廣告牌、堆放物品、放養牲畜、追逐嬉鬧及其他有損綠化綠地的行為。

  第四條城市綠化管護人員要盡職盡責,要按照城市綠化養護管理標準,認真做好綠化苗木栽植和維護管理工作,防止蟲害,搞好防治工作。城區綠化實行職責包干制,各管護人員要做好本職責區的鋤草、松土、施肥、澆水、修剪、清除垃圾等平常維護工作,負責管理好本職責區內的花草樹木,嚴防損壞。

  第五條保護綠化和綠地設施人人有責。一是不準爬樹折枝采花,偷挖苗木花卉。二是不準搖樹、剝皮、刻劃、訂釘。三是不準在樹木亂拴亂掛曬物品。四是不準穿越、踩踏綠籬、花壇、草坪。五是不準向綠化區、綠帶、綠地、花壇內亂倒污水、垃圾及其他雜物。六是不準損壞一切綠化設施。

  第六條電力及其他線路需修剪樹木時,務必向主管單位申請,經批準后,由主管單位派人員監督修剪,不經許可不準隨意亂砍。

  第七條對認真執行本制度、綠化管護突出,或檢舉揭發破壞綠化苗木或園林綠化設施行為有顯著成績者,給予表揚或適當獎勵。

  第八條對違反本制度的'行為,分別不同情節按以下規定處罰:一是亂砍樹木、損壞、碰壞樹木、枝條,影響樹木生長或破壞損壞綠化設施者,應照價補償損失,并按所損失總額處以三至五倍的罰款。二是擅自拆毀、刻劃、樹木剝皮、損壞花草、在樹旁和林地、綠地內傾倒垃圾或有害物質、廢渣、廢水、堆放雜物、借樹搭棚、取土、亂拴亂掛等,除補償所導致的損失外,并處以150元罰款。

綠化管理制度2

  一、綠化養護技術管理制度

  1、管養范圍:分車帶、景觀帶(路側綠地)、行道樹的管理與養護。

  2、管養資料涉及:綠地衛生、綠地內植物的澆水、修剪、施肥、打藥、維護等資料。

  3、養護管理標準:

  1、綠化比較充足,植物配置基本合理,基本到達黃土不露天。

  2、綠化植物到達:

  (1)生長勢:正常。生長到達該樹種該規格的平均生長量。

  (2)葉子正常:①葉色、大孝薄厚正常;②較嚴重黃葉、焦葉、卷葉、帶蟲尿蟲網灰塵的株數在2%以下;③被啃咬的葉片最嚴重的每株在10%以下。

  (3)枝、干正常:

  ①無明顯枯枝、死權;

  ②有蛀干害蟲的株數在2%以下(涉及2%,以下同);

  ③介殼蟲最嚴重處主枝主干1平方厘米2頭活蟲以下,較細枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下,株數都在4%以下;

  ④樹冠基本完整:主側枝分布均稱,樹冠通風透光。

  (4 )措施:按所規定的技術措施認真進行養護。

  (5)行道樹缺株在1%以下。

  (6)草坪覆蓋率達95%以上;草坪內雜草控制在20%以內;生長和顏色正常,不枯黃;每年修剪暖地型二次以上,冷地型10次以上;基本無病蟲害。

  3、每年對行道樹的刷白不低于兩次。

  4、行道樹和綠地內無死樹,樹木修剪基本合理,樹形美觀,能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。

  5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施基本完整,基本做到及時維護和油飾。

  6、管養的費用涉及管理人員工資、勞動工具費、安全禮貌施工費、配件、運送、管理、維護、保險、利潤、稅金、保險、水費、電費、打藥、施肥、車輛燃油磨損費、安裝調試政策性文獻規定、協議包含的所有風險等,凡是涉及到管理的一切費用。

  二、綠化養護人員管理

  人員配備合理。項目負責人1人,需具有相關資歷,項目負責人務必到現場辦公,每周不少于三個工作日(中標單位擬派出的本標段項目負責人與投標時所報項目負責人務必為同一人)。重要技術人員1人以上,需具有相關資歷。分車帶綠地每40平方米至少配備1名管理人員,路側綠地及新區前后廣場每50平方米至少配備1名管理人員。管理人員不得隨意更換,更換項目負責人務必向新區城市管理科提出書面申請;更換其他管理人員務必征求新區城市管理科批準。

  突發事件的解決。按新區的規定配合做好各類大型檢查活動期間的相關工作等,特別是重大活動的迎檢任務,迎檢期間要增長人力、保潔次數和延長保潔時間等以到達檢查質量規定;對發生火災和人為砍伐、偷盜、毀壞花草樹木等行為要采用相應措施及時解決并向新區上報。

  三、清衛保潔管理制度

  1、定人定崗定期開展衛生保潔工作,進一步加強道路綠化、街頭綠地平常養護管理工作,保證環境衛生整潔,無廢棄物和垃圾等。

  2、綠化養護產生的垃圾(如:樹枝、樹葉等),重點路段做到隨產隨清,其他路段務必日產日清;綠地整潔,無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。

  3、綠地無明顯的人為損壞。綠地、草坪內無堆物堆料、搭棚或侵占等現象;行道樹樹干上無釘栓刻畫的現象;樹下距樹干2米范圍內無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響樹木養護管理和生長的現象;綠地外2米范圍內無雜草。

  4、加強綠地花壇保潔,保證各類綠地的花壇整潔有序。

  5、樹木無死株、斷枝及明顯枯枝,無大片光禿落葉;植物葉面無陳舊積塵。

  四、綠化養護安全管理制度

  1、樹立安全第一的'思想,增強安全思想意識,注重安全,把安全工作放在首位,保證生命財產不受損失。

  2、做好安全工作的宣傳與檢查,對新員工上崗前要進行安全知識的培訓,切實貫徹各項安全措施。

  3、員工在噴藥工作時,要戴罩、眼鏡與膠手套,然后才干操作。在噴藥過程中,原則上不能吸煙與不能接觸食品,更不能將其入而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后,才干飲食,切實防止人員中毒的事故發生。(注:天氣炎熱,噴藥時間應為:上午11時前;下午三時至七時,防止高溫噴藥易導致藥害與人員中毒)。

  4、員工在進行剪草與修剪樹木等維護工作時,應按技術規范進行操作,對的使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等,防止機具傷害人員的事故發生。

  5、在綠化管理過程中,凡是清理出來的園林垃圾(如枝葉)等雜物,未經批準,不準將其隨地燒毀。要按明火的管理規定執行。

  6、倉庫內的各種物品,如農藥、化肥、易燃物品等要分類堆放,做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施,庫內應按規定配備滅火器,綠化工作人員要學會使用滅火器。

  7、員工在綠化管理工作過程中,凡是高空作業(涉及攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業),要采用必須的安全防護措施。務必系好安全帶才干進行作業,切實防止人員傷亡事故的發生。

  五、養護考核管理制度

  考核:①養護期內,由新區城市管理科組織相關專家進行考核、組織相關檢測部門進行檢查,并出具檢測驗收報告;

  ②考核時間:共3次,分別為2023年10月1--10日、2023年2月1—10日、2023年6月1--10日。

  ③考核的結果將于養護款的支付掛鉤。

  六、養護檔案管理制度

  1、建立完整的綠化養護臺帳,并由專人負責。綠化資料記錄具體,分類清楚,數據詳實。各類檔案按系統分類:綠化帶、草坪、景點、廣場道路、等統一存放檔案盒并貼上標簽。編制檔案目錄,資料應與檔案盒外標簽一致。

  2、月度養護計劃及養護作業準時記錄、及時上報,并貼合現狀和季節特點,針對性強,養護檔案做到完整、真實,不弄虛作假。

  3、建立綠化養護數據庫,并根據實際狀況進行變動。

  4、及時完畢園林綠化主管部門和新區管委會下達的任務,按質準時完畢上級交辦的突擊任務,并到達綠地養護規定。

綠化管理制度3

  一、為了綠化美化校園環境,營造靜謐舒適的學校園林氣氛,特制定本制度。

  二、成立以校長為首的包括總務主任、科學教師、花木工在內的校園綠化美化工作領導小組,由總務處具體負責地貌環境的整理、樹木花草的培植及保護工作,協助綠化領導小組實施校園綠化美化工程。

  三、根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃。綠化美化是校園建設的藍圖,應包括綠化美化的平面布局,樹木花草配置等,以及人力、物力、財力的配置等。

  四、制定規劃時應集思廣益、博采眾長、科學論證、精心設計,力求做到實用性與藝術性、經濟效益與社會效益完美結合,和諧統一。

  五、根據規劃,按不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性,因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。

  六、樹木配植做到五結合:

  1.落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。

  2.喬木與灌木相結合,以喬木為主。

  3.觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。

  4.木本與草本相結合,以木本為主。

  5.點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。

  七、花草種植要做到配植合理,還要做到四季常青,四季花香。

  八、在搞好校園綠化美化的同時,利用樹盆花易搬動的特點,搞好學校接待室、辦公室、會議室、教室等室內的綠化美化,以便讓師生們在緊張的`學習和工作中,得以減輕勞累、疲倦,使室內也充滿盎然的生機,從而實現其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。

  九、搞好校園花木的維護保養,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、施水,防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。

  十、對故意毀損樹木花草的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰和賠償;如因圖方便跨越護攔造成花木損失的也要給予相應的處罰。

綠化管理制度4

  1.0目的

  規范綠化工作管理程序,保障作業人員職業安全,保護環境,確保所轄區域綠苗木健康生長,綠化率達到管理目標要求,為用戶提供一個優雅、舒適的生活、辦公環境。

  2.0適用范圍

  適用于公司下屬各管理處。

  3.0職責

  3.1總經理負責綠化整改及大中型維護項目的審批。

  3.2管理部負責綠化整改及大中型維護項目的施工計劃、技術指導、監督工作,以及指導管理處日常綠化管理工作。

  3.3工程部負責綠化整改及大中型維護項目的預決算審批工作。

  3.4管理處負責所轄區域綠化工作的全面管理,負責監督作業人員職業安全衛生的防范工作。

  3.5綠化主管負責對日常綠化工作的檢查監督。

  3.6管理處綠化組負責綠化的日常維護工作。

  4.0工作程序

  4.1交接驗收

  管理處接到綠化交接通知后,管理處主任與管理部經理會同開發商及施工單位指定驗收人員,對保養期已屆滿的`綠化苗木的品種、數量、配置效果、苗木長勢等逐項驗收,編寫驗收報告,經參與驗收人簽名確認。

  4.2小區內所有綠化苗木經驗收合格后,即由管理處綠化組接管,并依據文件規定進行全面的養護工作。

  4.3綠化保養具體運作程序

  4.3.1綠化主管負責統籌安排,劃分綠化崗位區域,并指定綠化養護責任人。

  4.3.2綠化工根據文件規定對各自崗位范圍內的綠化苗木進行管理養護工作。

  4.3.3綠化工每日巡視各自范圍內的綠化苗木長勢、水肥灌施、肥藥使用、松土除雜草等情況。發現問題及時處理,并向主管匯報,填寫《綠化養護工作記錄》。

  4.3.4綠化主管結合綠化工的匯報及自身巡查情況,填寫《綠化養護工作記錄》。

  4.4室內、外植物養護

  4.4.1室內植物的管理養護

  a、室內觀葉植物一般隔天噴淋一次水,個別品種可視其生長特性一天噴淋一次。每次噴淋水后,應及時用拖布抹干地面水跡。

  b、每周對植物葉片抹拭清潔一次,對花盆底碟清洗一次。

  c、定期更換室內植物及時花位置,作好節日或特殊接待任務的環境綠化布置工作。

  d、每天要清理黃葉,大葉觀賞植物的葉片如小部分枯黃時,可用花剪將枯黃部分剪去。對于攀爬植物應注意牽引或固定。

  e、室內人造植物隔天清潔一次,如發現造型有損壞或有脫落的枝順,應及時進行修補。

  f、工作時要注意用戶情況,不要妨礙其活動,更不能將水濺到用戶身上。

  4.4.2室外植物的管理養護

  a、每日對花壇草地進行清理,保持清潔無雜物,對盆種擺放的時花每天噴淋水二次,對地花、草坪每隔一天噴淋水一次,噴淋水時要讓土壤充分吸收水份。噴淋時間一般應在每天上午10點鐘以前或下午5點鐘以后,避免高溫暴曬時淋水,給植物生長帶來不利影響。

  b、隨時觀察植物生長情況,視情況進行殺蟲、修剪、移種、擺放工作。

  c、每周沖洗大樹及一切綠化布置,以保持干凈。

  d、作好草坪的修剪保養工作:草長高至或超過推薦割草高度15-25mm時應該進行修剪,立春前進行較低修剪,一般保留草莖10-15mm為宜,剪完后要用鐵耙除去枯葉死草;立秋前修剪的高度為草長的一半為宜;立冬前修剪高度為草長的三分之一,以鞏固草根的生長。

  e、每次修剪后均要進行適量施肥,立春、立秋修剪后施尿素,立冬修剪后施復后肥。

  f、做好花林防風、防寒等自然災害的預防保護工作。

  4.5綠化工具管理

  4.5.1由綠化主管將每月采購申請報管理處主任同意,經公司領導批準,由公司統一負責采購。

  4.5.2綠化主管統一領取購進物料工具。綠化工領用任何工具均需填寫《物品領用登記表》妥善使用,凡屬故意損壞者照價賠償。

  4.6病蟲防治

  按《消殺管理程序》中有關規定操作。

  5.0相關文件

  5.1《消殺管理程序》(zhx-qp-17)

  6.0質量記錄

  6.1《綠化養護工作記錄》(zhx-qp-18-1/a)

  6.2《物品領用登記表》(zhx-qp-11-4/a)

綠化管理制度5

  為使學生有一個良好的學習環境,進一步達到環境優美,把我校建成花園式學校,建立如下制度:

  1、常年有人對樹木、花草進行修剪。

  2、抓住時機,及時澆灌、追肥、滅蟲,對人為造成損壞,根據情節輕重,扣除班級百分考核分1――5分。

  3、對學校的.一草一木,落實到班,人人進行保護。

  4、對學校的大面積綠化,要有實施方案,并要全體師生參與設計,廣泛征求意見,讓人人植樹,個個愛花。

  5、節假日由門衛人員監護,對外來人員要進行宣傳教育,防止對花草、樹木的破壞,出現問題追究門衛的責任。

  6、對班、室的盆景花,全部落實到專人進行負責管理,保持常年枝葉茂盛。

  7、學校綠化一草一木,需要移栽的要報請學校綠化領導小組批準。

綠化管理制度6

  醫院綠化養護管理應做到:醫院公共綠地、行道樹及干道綠化帶的綠化,由醫院相關部門統一管理。

  樹木所有權按下列規定確認:事業單位在其紅線用地范圍內種植和管理維護的樹醫院應建立健全綠地管理制度,連續綠地整潔美觀、花草樹木繁茂,綠化設施完好,及時修剪樹木、花草。砍伐醫院樹木,不管其所有權權屬,均務必經醫院相關管理部門批準,并按照有關規定補植樹木或者采用其他補救措施。任何部門和個人不得擅自占用醫院綠地,但有特殊狀況確需臨時占用醫院綠地的,應報醫院相關管理部門批準。經批準臨時占用醫院綠地的,應按有關規定辦理相關手續并于限期內恢復綠地。嚴禁任何部門和個人向醫院綠地排放污水、傾倒垃圾,或在綠地里停放車輛、設立戶外廣告招牌、堆放物品、追逐嬉鬧及其他有損綠地的'行為。醫院綠化專業相關管理部門進行綠化建設和管理維護,應兼顧市政公用設施、水利工程、道路和消防等方面的需要。敷設通訊電纜、輸電、燃氣、上下水管道等市政公用設施,影響醫院綠化的,在設計中和施工前,建設或施工單位應征求醫院綠化主管部門意見,擬定保護綠化措施。

  為保證醫院管線安全,需要修剪樹木的,務必經醫院綠化主管部門批準,由管線管理單位委托綠化專業管理機構按照兼顧管線安全和樹木正常生長的原則進行修剪,并支付修剪費用。

  醫院規劃區內百年以上樹齡的樹木、稀有珍貴樹木和具有歷史價值或重要紀念好處的古樹名木,由醫院綠化主管部門負責管理養護。古樹名木的管理養護務必按照古樹名木養護管理的技術規范,精心養護管理,保證古樹名木正常生長。古樹名木自然死亡,管理養護職責部門或個人應及時報告醫院綠化主管部門解決。嚴禁從事下列損害古樹名木的行為:㈠在樹干上亂刻、亂劃、釘釘或纏繞繩索、錢絲;㈡用樹木作施工的支撐物;㈢在樹冠周邊邊沿以外地面3米范圍內,堆放物料、挖坑取土、興建永久性或臨時性建筑,或傾倒有害樹木的污水、害的,以下損害市民健康為原則。

綠化管理制度7

  物業綠化管理控制程序

  1.0目的

  加強綠化植物養護,確保綠化植物正常生長,為業主和住戶提供空氣清新、優美的園林環境。

  2.0范圍

  適用于公司物業管理轄區的綠化養護服務。

  3.0職責

  3.1 綠化員負責管轄范圍內綠化養護工作的具體實施。

  3.2 綠化班長負責綠化工作的安排和現場巡視。

  3.3 環潔部主管負責編制綠化植物年度養護計劃,并組織實施;每周對綠化工作檢查一次,并填寫《綠化巡檢記錄表》。

  3.4 管理處主任負責審批綠化植物年度養護計劃;每月對綠化工作檢查一次,并填寫《綠化巡檢記錄表》。

  3.5 品質督導負責每月對綠化工作進行抽查,并將檢查結果填寫到《管理服務檢查情況匯總表》。

  3.6 綜合部負責綠化植物的標識。

  4.0定義

  4.1 喬木:指有明顯主干,生長高度能超過2米以上的樹木,如:行道樹、孤植樹等。

  4.2 灌木:指無明顯主干,生長高度在2米以下的樹木。

  4.3 地被植物:指貼地或匍匐生長的`植物,包括草坪、藤本植物等其它草本植物。

  4.4 種植:指將被移栽的植物按要求栽種于新地的操作。

  4.5 移植:指在種植成活后的植株還需移動到其它位置以達到綠化、設計效果的栽植操作。

  5.0工作程序

  5.1 綠化工作是物業服務質量的重要窗口,是關鍵服務工作之一。環潔部主管根據本物業小區的地形、地貌特點,編制綠化工作方案、綠化工作應做到:

  a) 小區公共綠地庭院綠地及道路兩側綠地合理分布,花壇、樹木、建筑小品配置得當;

  b) 新建小區公共綠地達到人均1平方米以上,歸區改造的小區人均綠地不低于0.5平方

  米;

  c) 綠地管理及養護措施落實,無破壞、踐踏及隨意占用現象。

  5.2 環潔部主管組織相關人員編制綠化喬木、灌木、草坪的種植、整形、修剪、補種、施肥、

  除草、病蟲防治的作業指導書,包括各環節的服務規范、服務提供規范、各種設備機具的使用操作規程及綠化檢驗標準檢驗方法,經管理者代表批準后執行。各綠化人員嚴格有關作業文件操作服務。

  5.3 綠化人員要求,應編制《綠化服務人員任職要求和崗位職責》對綠化各崗位人員的年齡、身體狀況、文化、工作經歷、技能做出規定,經管理者代表批準后執行綠化作業技能較強屬關鍵過程,每年對綠化人員進行定期技能培訓,技能鑒定合格才能上崗。

  5.4 每日綠化作業結束操作人員應填寫《環潔部工作日志》記錄作業內容和具體數據,對各種花草樹木的種植管理做到對其質量可追溯性。

  5.5 綠化的消殺(病蟲防治)參照《環境消殺控制程序》執行,噴灑農藥的濃度劑量符合有關標準,農藥空瓶按規定集中送有資格部門無害化處理。

  5.6綠化修剪:注意一觀察二修剪三處理;草坪高度不得高于15cm,修剪后的草坪高度為5-10cm,并遵守1/3原則。

  5.7綠化澆灌:不干不澆,澆則澆透;夏秋季澆灌水的時間一般是早晨,春冬季澆水時間一般為午后。

  5.8綠化施肥:勤施薄施。

  5.9 外包綠化的管理,綠化負責人對外包綠化服務加強監督檢查,確保外包服務也應按公司有關作業文件操作,其綠化質量達到要求才能驗收,否則重新種植修剪等服務。

  5.10 綠化植物的標識按《服務提供控制程序》規定實施。

  6.0支持/相關文件

  《服務提供控制程序》

  《環境消殺控制程序》

  《環潔部工作手冊》

  《城市綠化工程施工及驗收規范》cjj/t82-99

  綠化植物花草種植修剪養護管理消殺作業指導書

  7.0記錄

  《環潔部工作日志》

  《消殺工作記錄表》

  《綠化巡檢記錄表》

綠化管理制度8

  為綠化美化校園環境,把我校建成優美,整潔,文明的校園,為全校師生創造一個良好的學習,工作和生活環境,營造舒適的校園氛圍特制定本制度。

  一、成立以校長為組長的,總務主任,生化教師組成的校園綠化美化工作領導小組,由總務處具體實施校園綠化美化工作。

  二、根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃,包括綠化美化的平面布局,樹木花草配置,以及人力,物力,財力的.配置等。

  三、制定規劃時應集思廣益,博采眾長,科學論證,精心設計,力求做到實用性與藝術性,經濟效益與社會效益完美結合,和諧統一。

  四、根據規劃,按不同綠化區域的條件,類型,作用以及植物不同生長習性,因地制宜,因時制宜地種植各種花卉,樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。

  五、樹木配植做到五結合:

  1、落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。

  2、喬木與灌木相結合,以喬木為主。

  3、觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。

  4、木本與草本相結合,以木本為主。

  5、點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。

  六、花草種植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。

  七、廣植盆景樹。在搞好校園綠化美化的同時,利用盆景易搬動的特點,搞好學校接待室、辦公室、會議室、教室等室內的綠化美化,以便讓師生們在緊張的學習和工作中,得以減輕勞累、疲倦,使室內充滿盎然的生機,從而實現其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。

  八、搞好校園花木的維護保養,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。

  九、對毀損花草樹木的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰。凡有下列行為者給予處罰。

  1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹,砍枝剔芽,攀花摘果。

  2、在樹上釘釘、刻劃涂寫,趁樹搭棚、搭架、搭衣服、懸掛招牌、捆繩、捆鐵絲。

  3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物(倒垃圾、污水),點火,挖坑。

  4、車輛等碰損軋壞樹木、綠籬、綠地及園林綠化設施。

  5、擅自砍伐修剪破壞樹型,擅自移栽換栽綠化苗木,摘花等。

綠化管理制度9

  一、養護措施

  景觀效果綠化養護管理制度健全,管理記錄健全,管理得當,到達黃土不露天。

  二、園林綠地管理

  1、綠地完整,無堆物、堆料、搭棚,樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹干2m范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養護管理的現象。

  2、花壇、花帶輪廓清晰,花壇地勢平整或順平,澆灌不積水,邊緣留深不低于7cm。

  3、綠地內各類攤點應證、照齊全,遵守管理單位的各項規章制度,要定點、定位、定數量,持續場地整潔、造型美觀,不影響交通和園容園貌,持續攤區衛生整潔、無廢棄物,不經營國家禁止的'或劣質的商品。

  4、廣場、游園內嚴格執行車輛管理規定,園內無違規車輛出入現象,各種車輛定線定點存放。

  5、綠地整潔,無雜物、無白色污染(樹掛),對綠化生產垃圾(如樹枝、樹葉、草屑等)綠地內水面雜物,重點地區隨產隨清,其它地區日產日清,做到巡視保潔。游路、休閑場地衛生干凈,隨時清掃全日保潔,地面破損恢復及時,無各類雜物堆放。

  三、園林植物管理

  1、樹冠完整,樹形整齊美觀,分枝點適宜,主側枝分布均勻、數量適宜,內膛不亂、通風透光,無枯枝、死杈掛樹,無徒長直立枝、交叉枝,樹基部無萌蘗,樹體無傾斜現象,修剪科學合理。

  2、行道樹定干高度相同或相近,規格一致,修剪造型美觀,不妨礙行人、車輛透過和影響交通視線,無缺株,樹上無枯死枝條,折斷枝條存在,種植穴無垃圾,土質疏松,墑情良好,每年秋季施基肥一次,行道樹樹穴平整留深不低于7cm,澆灌不漏水。重要地段有植物、樹穴磚等材料或設施覆蓋,每年適時刷白一次。

  3、落葉樹生長健壯、返綠、發芽、抽梢正常,葉片大小、色彩正常,一般條件下,無黃葉、卷葉、焦葉,正常葉片保存率95%以上。針葉樹針葉寄存3年以上,結果枝條在10%以下。

  4、喬木和小喬木被病蟲危害株數不得超過1%,無蟲蛀,病害落葉,枯黃萎蔫,死亡等癥狀出現,主干,主枝上平均每100cm害蟲的活蟲數不得超過1頭,較細枝上平均每30cm長度不得超過2頭,葉片上無蟲糞、蟲網,被蟲咬的葉片每株不得超過2%。

  5、病蟲害觀察仔細、全面,控制及時有效,用藥科學,方法得當,無藥害發生。

  6、內無缺株現象。

  綠籬、模紋等整形植物生長旺盛,枝葉繁茂,整齊一致。一般條件下無黃葉、焦葉卷葉,正常葉子保存率95%以上,無枯死衰敗苗木,無明顯病蟲害發生,無雜草野樹,亂掛亂扯,無雜物及垃圾附著,無缺株。脫腳、斷帶現象。株行距均勻,種植地土質疏松,肥沃,墑情好;修剪及時,到達圖形清晰美觀,曲線圓滑,三面平整。

  7、花灌木:苗木生長旺盛,葉色鮮亮具有光澤,冠幅豐滿,群植時株行距均勻,高低錯落有致,無明顯病蟲害發生;栽植地或株下無垃圾,雜草;土壤疏松,墑情良好,每年秋季施基肥一次,根據其生物學特性進行修剪造型,確保植物造型美觀大方,及時清理枯死衰敗枝條,種植區域

  8、草花:生長旺盛。花繁葉茂,冠幅豐滿,無明顯病蟲害發生,無雜草,無旱象;廣場、街道、園內彩化造型新穎,整齊美觀,無破損、凋謝、殘缺現象。

  9、草坪:植物生長整齊,長勢旺盛,色澤均勻嫩綠,無雜草、無瘋長現象,覆蓋率99%以上,修剪均勻整齊,無漏剪、少剪現象,草地平坪邊緣切整齊,效果好,修剪后及時清除草屑;適時,適量,適法施肥,無生長不良和任何肥害現象,及時澆水,無旱象,入冬后草坪全面澆冬灌水,冷季型草坪綠色期,不得少于300天,暖季型草不得少于210天,病蟲害觀察仔細、全面,防治及時有效,用藥科學,方法得當,無藥害發生。

  10、地被:植物生長旺盛,葉色正常,開花適時繁盛,土壤疏松,覆蓋率99%以上;栽植株行距均勻,高低整齊,品種或花期一致,及時清理殘花敗葉;綠地內無雜草,及時澆水,無旱象;適時、適量、適法施肥,無生長不良和任何肥害現象,病蟲害觀察仔細、全面,防治及時有效,用藥科學,方法得當,無藥害發生。

  11、按照宜植必植原則,棚架、花架處種植攀緣植物和藤本植物應根據不同的攀緣特點,及時采取相應的綁縛、牽引,設置網架等技術措施,植物生長良好開花的攀緣植物應適時開花,且花繁色艷。

  四、園林設施管理

  1、園林設施完整率達80%以上。

  2、雕塑定期刷新,景石、小品清潔完整,果皮箱、導向牌、欄桿定期油漆,殘缺、破爛的及時維修、更換;桌椅等休息設施干凈整潔,無亂貼、亂畫現象,健身、休閑娛樂設施及時維護、修繕,保證安全。

  3、各類燈飾、噴泉、噴灌等水電設施運行良好,及時維護和隨時消除不安全隱患;湖、渠、池等水面清潔、無漂浮物,警示牌醒目、完備,定期更換;噴泉嚴格按照規定定時開放,并能保證各類應急要求。

  4、公廁全天持續干凈整潔,做到地面無垃圾、污垢、便溺,無蚊蠅蛆蟲,無異味。

綠化管理制度10

  為了做好校園的綠化工作,鞏固已取得的綠化成果,創建美好的校園環境,特制定本制度。

  一、校園的綠化工作,要以學校的整體規劃為指導,有計劃、有步驟地進行,避免亂栽種造成浪費,合理使用有限的綠化資金,以達到最佳效果。

  二、綠化工作要強化美化意識,在栽種移植時,品種搭配要合理,做到四季常青,月月花開,以達到園林綠化的環境藝術效果。

  三、綠化工作人人有責,全校師生員工要愛護珍惜學校的一草一木,不要隨意踐踏攀折,損毀破壞。因學校建設需要場地,對種植的樹木花草,應征得相關部門及主管領導的批準后,應采取保護措施進行移植,不得毀棄。

  四、嚴禁在綠化帶、草地上行走,閑坐,喜向鬧或丟棄廢塑料制品,紙屑等雜物,維護園林及綠化帶內的整齊美觀。

  五、嚴禁在樹林中打鳥、生火、堆放石灰、河沙、磚瓦等建筑材料;不得在樹干上拴繩、鐵絲涼曬衣物被子等;不準在樹干上釘釘子、掛木版廣告畫等物品,凡違上規定,綠化管理人員及相關管理部門有權制止或予以處罰。

  六、學校苗圃的花卉、樹苗不得擅自贈送他人,隨意動用;學校喜慶活動需要花卉時,由管理部門指派園藝人員擺放配置,用后要及時雨搬回養護,確保花卉鮮艷茂盛。

  七、維護好校園的`園林景點,不得亂涂亂寫、張貼、雕刻等破壞行為,努力創建學校特色的文化氛圍和優美環境。

  八、園林綠化管理部門及其工作人員,要忠于職守,愛崗敬業,努力學習,較全面地掌握園林化專業知識;勤奮工作,培育養護好花卉苗木,不得因鍰旱澇蟲等引起的花卉苗木枯死事故發生;校園內發生花卉苗木被盜、破壞等事故,要及時報告主管部門或保衛處及財務處。

  九、處罰分教育、賠償、罰款;情節特別嚴重的,管理部門會同學校保衛處、司法機關,依照國家有關法規處理。

綠化管理制度11

  第一章總則

  第一條為了加強城市園林綠化的規劃、建設、保護和管理,維護和改善城市生態環境,促進城市社會經濟可持續發展,根據《城市綠化條例》和《湖南省實施<城市綠化條例>辦法》,結合我市實際,制定本辦法。

  第二條本市城市規劃區內園林綠化的規劃、建設和管理必須遵守本辦法。

  第三條市城市園林綠化行政主管部門主管城市規劃區域內城市園林綠化工作。在城市規劃區內,有關法律法規規定由林業行政主管部門管理的綠化工作,依照有關法律法規執行。

  第四條市人民政府把城市園林綠化納入國民經濟和社會發展計劃,努力提高公民園林綠化和環境意識。城區義務植樹工作由市綠化委員會統一部署,市城市園林綠化行政主管部門具體組織實施。鼓勵社會團體、企事業單位和個人積極參加城市園林綠化建設。

  第五條在城市園林綠化的規劃、建設、管理和科研工作中做出顯著貢獻的單位和個人,由當地人民政府給予獎勵。

  第二章規劃和建設

  第六條城市綠地系統規劃由園林綠化行政主管部門會同規劃行政主管部門組織編制,并納入城市總體規劃,報市人民政府批準后,由規劃和園林綠化行政主管部門實行“雙線”控制,即規劃部門劃定規劃紅線,園林部門劃定綠化“綠線”。

  第七條編制城市綠地系統規劃按以下指標執行:

  ㈠人均公園綠地面積9平方米;

  ㈡城市綠地率37%;

  ㈢城市綠化覆蓋率39%;

  ㈣城市的苗圃、花圃、草圃、盆景基地等生產綠地應適應城市綠化建設的需要,其用地面積不得低于城市建成區總面積的2%。

  ㈤城市公園中綠化用地比率按建設部《公園設計規范》執行,并按公園的定位和內部的功能分區搞好公園建設。

  第八條新建、擴建、改建工程的綠化用地面積占建設工程用地面積的比例(簡稱綠地率)必須符合以下指標:

  ㈠中小學校、醫院、休療養院所、機關團體、公共文化設施、部隊等單位不低于35%;

  ㈡高等院校、賓館不低于40%;

  ㈢企業單位不低于30%;

  ㈣城市主干道不低于25%,次干道及其以下等級道路不低于20%;

  ㈤新建居住區綠地率不低于35%,其中集中綠地不低于10%;

  ㈥舊城區改造范圍內的各項建設不低于30%。

  ㈦產生有毒有害氣體的廠礦綠地率不低于35%,并根據國家標準設立不少于50米的防護林帶。

  第九條城市的公園綠地、生產綠地、防護綠地和風景林地,由城市園林綠化行政主管部門負責組織建設;現有居住區的綠地由居住區管理機構負責建設;新建、擴建、改建的居住區綠地由建設單位負責建設。

  城市園林綠化行政主管部門對各單位的綠地建設應當進行監督檢查,并給予技術指導。

  第十條園林綠化工程建設必須按基本建設程序實施,嚴格執行《招標投標法》。由建設方或業主提出招標申請,園林綠化行政主管部門會同建工、紀檢、監察部門組織開標、評標、定標,具有相應資質等級的園林綠化設計、施工企業依法參與投標、競標。

  第十一條工程項目報建時必須提交經城市園林綠化行政主管部門審查同意的綠化設計圖。未提交的,城市規劃部門不予發放建設用地規劃許可證。

  第十二條城市園林綠化工程的設計、施工和監理,應當由具有相應資質等級的單位承擔。對無證或超越資質等級承攬設計、施工、監理項目的,由城市園林綠化行政主管部門責令停工。

  外地單位在我市承包園林綠化設計、施工、監理項目的,必須持相應的資質等級證書到城市園林綠化行政主管部門登記注冊,服從城市園林綠化行政主管部門的管理,并嚴格執行操作規程。

  第十三條工程項目的配套綠化應與主體工程同時規劃、同時設計、同時投資、配套建設,在主體工程完成后的第一個綠化季節內完成,綠化項目的土建部分應與主體工程同步驗收。

  第十四條工程項目的配套綠化用地面積因特殊條件限制達不到標準的,經城市園林綠化行政主管部門審核后,按所缺面積向城市園林綠化行政主管部門繳納異地綠化建設補償費,由城市園林綠化行政主管部門按城市規劃統一組織異地綠化建設。補償費收取標準由城市園林綠化部門會同物價、財政部門擬定,按程序報批后實施。

  第十五條園林綠化工程竣工后,建設單位應向城市園林綠化行政主管部門提出驗收申請,由城市園林綠化行政主管部門進行驗收;驗收合格后,建設單位應將竣工資料交存城市園林綠化行政主管部門備案。

  第十六條影響城市園林綠化的建設項目,在選址定點時應向城市園林綠化行政主管部門報告,城市園林綠化行政主管部門應在15個工作日內作出同意或不同意的決定,并說明理由。

  第十七條風景名勝區內的所有單位和個人的生產、經營、建設等活動,必須服從風景名勝區的統一規劃和管理。

  第三章保護和管理

  第十八條城市園林綠地的保護和管理,實行分工負責制:

  ㈠市人民政府投資興建的城市公園綠地、風景林地、防護綠地、行道樹及道路綠化帶由城市園林綠化行政主管部門負責規劃、建設和管理;

  ㈡單位自建的公園、防護綠地和單位附屬綠地由該單位負責管理;

  ㈢居住區綠地由所在街道辦事處負責管理,也可由所有權人出資委托物業管理公司或城市園林綠化行政主管部門管理;

  ㈣苗圃、花圃、草圃由經營單位負責管理;

  ㈤鐵路、公路沿線兩側及江、河、湖岸的綠地,由法律、法規規定的主管部門負責管理;

  ㈥居民在私有庭院或宅基地種植的花草樹木由居民自行負責管理。

  沿街的單位和個人有保護門前綠化的責任。城市園林綠化行政主管部門對各管理責任單位和個人進行檢查、監督和指導。

  第十九條任何單位和個人不得擅自改變已建成的城市園林綠化和規劃已確定的城市園林綠化用地的使用性質或者破壞規劃用地的地形、地貌、水體和植被。因特殊情況需要改變的,須經城市園林綠化行政主管部門審查,報城市規劃行政主管部門審核后,向土地管理部門辦理有關手續;規劃技術控制指標調整幅度較大的,須由城市規劃行政主管部門會同城市園林綠化行政主管部門提出審查意見后,報市人民政府批準。

  第二十條任何單位和個人不得占用城市園林綠地。確因需要臨時占用城市園林綠地的,須經園林綠化行政主管部門同意后,依法辦理其他審批手續,并按有關規定給綠地所有者予以補償。占用期滿后,占用者應恢復原狀。

  第二十一條任何單位和個人不得擅自在城市園林綠地內設置與園林綠化無關的設施。確需設立的,必須經園林綠化行政主管部門批準。

  未經同意擅自在城市公共綠地內開設商業、服務攤點的.,由城市園林綠化行政主管部門或者其授權的單位責令其業主限期拆除;對綠地造成損失的,應當由業主負賠償責任。

  對不服從公共綠地管理單位管理的商業、服務攤點業主,由城市園林綠化行政主管部門或者其授權的單位給予警告;情節嚴重的,由城市園林綠化行政主管部門取消其設點批準文件,并提請工商行政管理部門吊銷其營業執照。

  第二十二條任何單位和個人不得損壞城市樹木花草和綠化設施。

  砍伐城市樹木,必須經城市園林綠化行政主管部門批準,并依法補植樹木或者采取其他補救措施。

  第二十三條為保證管線的安全使用需要修剪樹木時,必須經城市園林綠化行政主管部門批準,按照兼顧管線安全使用和樹木正常生長的原則進行修剪。

  因不可抗力致使樹木傾斜危及管線安全時,管線管理單位可以先行修剪、扶正或者砍伐樹木,并及時報告城市園林綠化行政主管部門和綠地管理單位。

  第二十四條城市園林綠地管理單位應當建立健全管理制度,保持樹木花草茂盛,園容園貌整潔優美,設施安全完好。

  第二十五條城市樹木花草所有權及其收益按照下列規定確認:

  ㈠由政府投資或公民義務勞動在公園綠地、防護綠地、生產綠地、風景林地內種植的樹木花草屬國家所有;

  ㈡經鑒定并由市人民政府公布的古樹名木屬國家所有,收益歸其生存地的單位和個人所有;

  ㈢單位的附屬綠地和單位自建的防護綠地的樹木花草屬該單位所有;

  ㈣由個人或集體投資經營生產的綠地內的樹木花草屬個人或集體所有;

  ㈤居住區、居民小區、住宅組團綠地內的樹木花草屬個人或集體所有。

  第二十六條城市規劃區內的古樹名木由城市園林綠化行政主管部門實行統一管理,分別養護。城市園林綠化行政主管部門應當對古樹名木進行調查鑒定,建立檔案,設置標志,劃定保護范圍,制定養護管理技術規范,加強管理。古樹名木生存地的單位和個人,必須按照有關技術規范進行養護管理,城市園林綠化行政主管部門負責監督和指導。

  嚴禁砍伐、遷移或買賣古樹名木。因市政建設確需遷移古樹名木的,必須由城市園林綠化行政主管部門報省建設行政主管部門審核,并報同級或者上級人民政府批準。

  在古樹名木樹冠垂直投影外側10米內嚴禁新建、擴建建筑物和架設網線,3米內禁埋任何地下管線。

  第二十七條在城市園林綠地內,禁止下列行為:

  ㈠傾倒、排放有毒有害物質,堆放、焚燒物料;

  ㈡在樹木上涂、寫、刻、畫和懸掛重物;

  ㈢攀、折、釘、拴樹木,采摘花草,踐踏植被,丟棄廢棄物;

  ㈣利用樹木蓋房搭棚、架設電線;

  ㈤損壞園林綠化的設施;

  ㈥采石、取土、葬墳和封砌地面;

  ㈦其他破壞城市園林綠化的行為。

  第二十八條城市園林綠化行政主管部門按照規定收取的費用,實行收支兩條線管理,列入城市園林綠化建設專用資金,由財政監督實行專款專用。

  第四章罰則

  第二十九條違反本辦法規定的行為,由城市園林綠化行政主管部門依照本辦法規定給予處罰。

  第三十條違反本辦法第二十條規定,占用城市綠化用地的,處以30000元以下罰款。

  第三十一條違反本辦法第二十一條第二款規定的,按所開設的商業、服務攤點占用面積處以每日每平方米5元的罰款,但最高不超過30000元。

  第三十二條違反本辦法第二十一條第三款規定的,處以20xx元以下罰款。

  第三十三條違反本辦法第二十二條規定,損壞城市樹木花草的,處以1000元以下罰款。

  第三十四條違反本辦法第二十三條規定,擅自修剪或者砍伐城市樹木以及損壞城市綠化設施的,處以5000元以下罰款。

  第三十五條違反本辦法第二十六條第二款規定,砍伐、擅自遷移古樹名木,或者因維護不善,致使古樹名木受到損傷或者死亡的,處以30000元以下罰款。

  第三十六條違反本辦法規定,情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第三十七條當事人對行政處罰不服的,可依法申請復議,或者向人民法院起訴。逾期不申請復議或者不向人民法院起訴又不履行行政處罰決定的,由作出處罰的行政機關申請人民法院強制執行。

  第五章附則

  第三十八條本辦法自發布之日起施行。

綠化管理制度12

  為搞好住宅區的綠化養護管理工作,持續住宅區環境優美,特制定本規定。

  一、住宅區的綠化,指區內綠化、花草、樹林,園林建筑小品等,屬住宅區公用設施組成部份,其更新、改造和完善工程由管理處負責,并按市政府綠化達標要求管理區內綠化。

  二、管理處采用各種形式開展宣傳,使'保護綠化、美化住宅區'成為居民共識,構成良好風氣,自覺愛護區內'一草一木'.

  三、管理處綠化人員職責如下:

  1、熟悉住宅區的綠化面積和布局,花草樹木的品種和數量,充分利用綠化面積,持續綠化完好率在98%以上,并且合理布置花草樹木的品種和數量。

  2、熟悉花草樹木的名稱,特性和培植辦法,并對較為名貴、稀有或數量較大的品種在適當地方公告其名稱、種植季節、生長特征、養護辦法等,供居民觀賞。

  3、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害,并修枝補苗、淋水,大棵的灌木要給予造型,豐富綠化資料。

  4、持續綠化地清潔,保證不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,使花木生長茂盛。

  5、每月檢查、記錄、報告樹木狀況,及時勸阻和處理違反有關綠化管理規定的行為。

  6、維護好剪草機、噴灑器、電機及其它器材、工具。

  四、本區住戶是綠化的享用人,賦有愛護、管理本區綠化的權利和義務,嚴禁下列破壞生態環境、妨害綠化的.行為:

  1、占用綠化地段;

  2、踐踏綠化草地、林帶;

  3、攀折花木,毀損涂污園林小品:

  4、行人和車輛在綠化帶上行駛,碰壞綠籬和柵欄;

  5、在綠化區內堆放物品,設置廣告招牌:

  6、在花木、建筑物、雕塑小品上拉繩晾曬衣物;

  7、在綠化地上傾倒垃圾、拋灑雜物。

  凡有上述第一項行為,按侵占每平方米罰款20-50元處理,并限期恢復原貌;其余各項中,凡損壞花草樹木,按'損一罰五'罰款;凡損壞設施者,按造價的2倍罰款。

  五、根據市政府規定,凡人為造成花木及保護設施損壞的,作如下處罰:

  1、對亂砍或碰斷樹木主子,每株罰款150元,對攀爬樹木、剝樹皮造成損傷的每株罰款15元;

  2、攀摘花朵、枝條的,每朵(枝)罰款1元。因亂放材料或其它事故損壞花木的,每枝罰款20元,破壞草坪每平方米罰款8元。

  3、撞壞鐵欄柵,每公尺罰款150元。

  4、對在綠化地帶晾曬衣物、被褥者,由管理人員予以警告,并對其進行教育。為了做好這項工作,對檢舉破壞綠化的人員,給予罰款收入的50%作為獎勵,獎罰由管理處執行。對違反園林綠化規定,不聽勸阻、刁難或毆打管理人員情節嚴重的,送交司法部門處理。

綠化管理制度13

  第一條

  為進一步規范我省城市園林綠化企業資質申報管理工作,依據《中華人民共和國行政許可法》、《城市綠化條例》、《湖北省城市綠化實施辦法》、《住房和城鄉建設部城市園林綠化企業一級資質申報管理工作規程》、《關于湖北省建設廳機關直接實施的行政許可事項有關規定和內容的公告》等有關法律、法規和文件規定,制定本規程。

  第二條

  凡在我省境內從事城市園林綠化工程的新建、擴建、改建及養護管理,城市園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪等的生產和養護,提供城市園林綠化技術咨詢、信息服務等活動的企業,均應納入城市園林綠化行業管理范圍,按照本規程實施資質審查管理。

  第三條

  城市園林綠化企業資質證書只授予具備獨立企業法人資格的城市園林綠化企業,城市園林綠化企業應當按照其擁有的注冊資本、資產、專業技術人員和已完成的城市園林綠化工程業績等條件申請資質,經審查合格,取得相應等級的資質證書后,方可在其資質等級許可的范圍內從事城市園林綠化活動。

  第四條

  省級住房和城鄉建設行政主管部門(以下稱省級主管部門)按照規定的權限對全省城市園林綠化企業資質實行歸口管理。各市、州、直管市、神農架林區住建(園林綠化)主管部門(以下稱市州主管部門)依職能和規定的權限負責本轄區內城市園林綠化企業資質的管理工作。

  第五條

  資質分類與分級

  城市園林綠化企業資質分為施工承包類和勞務養護類兩個類別。

  施工承包類資質按照規定的條件劃分為一、二、三共三個等級。具體等級標準按照《城市園林綠化企業資質等級標準》(住建部建城[20xx]157號)執行。

  勞務養護類企業不分等級,其資質標準由省級住房和城鄉建設管理部門另行制定。

  第六條

  資質審批權限

  一級資質由國務院主管部門負責審批;二級資質及在省級工商行政主管部門注冊企業申請三級資質,由省級主管部門負責審批;三級資質和勞務養護類資質由企業注冊地市州主管部門負責審批,審批結果自審批之日起15個工作日內報省級主管部門備案。

  第七條

  資質申請

  城市園林綠化企業申請資質,應當按照逐級申報和屬地管理原則向企業工商注冊所在地市州主管部門提出申請,不得越級、越權申報。

  在省級工商行政管理部門注冊的城市園林綠化企業,可直接向省級主管部門提出申請。

  第八條

  申請材料

  (一)申請材料內容

  企業申請城市園林綠化企業資質時,應提交下列材料。對要求同時提供原件和復印件(或掃描件)的材料,其中的復印件(或掃描件)需由省級主管部門或市州主管部門核對原件后,加蓋“與原件相符章”。

  1、《城市園林綠化企業資質申請表》;

  2、企業工商營業執照正、副本、驗資證明和企業章程的原件及復印件;

  3、企業原資質證書正、副本原件及掃描件(新設立的企業不提供);

  4、企業法定代表人任職文件原件和身份證原件及掃描件;

  5、企業經理、總工程師、總會計師、總經濟師任職文件原件及復印件,職稱證書原件及掃描件或簡歷,身份證和畢業證書的原件及掃描件,勞動合同原件及復印件,近三個月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復印件;

  6、企業資質申請表所列的全部工程技術和經濟管理人員的職稱證書、畢業證書和身份證的原件及掃描件,勞動合同原件及復印件,近三個月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復印件,其中中級以上職稱人員需提供履歷表,園林專業中級以上職稱人員需提供職稱評審表原件及復印件;

  7、企業資質申請表所列的全部中級以上技術工人的崗位證書、身份證的原件及掃描件,勞動合同原件及復印件,近三個月的社保明細單原件和繳費憑證的原件及復印件;

  8、企業資質申請表所列的近三年代表工程項目的中標通知書、施工許可證(開工報告)、合同、竣工驗收證明和結算清單的原件及復印件(新設立的企業不提供);

  9、企業近三年的財務審計報告(需附企業固定資產明細)、財務決算年度報表和企業營業稅票的原件及復印件(新設立的企業不提供,但應提供證明企業固定資產的相關材料);

  10、企業苗圃基地自有土地證明原件及復印件,或企業苗木生產培育基地合同期五年以上的租賃合同和近一年租金支付憑證的原件及復印件(二級及以下企業可不提供);

  11、企業房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明;

  12、企業網上申請材料與紙質申請材料核對確認單;

  13、市州主管部門初審意見的公函。

  (二)申請材料要求

  1、《城市園林綠化企業資質申請表》一級一式四份、二級及以下一式三份;附件資料一級一式二套、二級及以下一套。附件資料規格為A4(210×297mm)型紙,需有標明頁碼的總目錄,要求采用軟封面封底,逐頁編寫頁碼,并按照下列順序進行裝訂:

  第一冊:綜合資料,含申請材料內容中第2-5、9、10、11項;

  第二冊:人員資料,含申請材料內容中第6、7項;

  第三冊:工程業績資料,含申請材料內容中第8項(新設立的企業不提供)。

  2、申請材料必須數據齊全、填表規范、印鑒明晰、字跡清晰工整,掃描件和復印件必須清晰、可辨。

  3、所有證件(包括資質證書、身份證、職稱證書、崗位證書、畢業證書等)都需提供掃描件。

  4、職稱證書必須是由人事部門或人事部門授權認可的機構頒發的;非人事部門頒發的需提供有效的授權證明。

  5、企業財務審計報告和財務決算報表必須是具有法定資格的審計事務所或會計事務所出具的。

  第九條

  申請材料接收

  廳政務中心負責申請材料的.接收。政務中心接收申請材料,須開具書面接收憑證,加蓋政務中心相關印章后方為有效。

  (一)廳政務中心負責對申請材料進行形式審查。申請材料份數齊全并符合法定形式條件的,政務中心自收到申請材料之日起2個工作日內予以接收,向申請材料初審部門或企業開具《建設行政許可申請材料接收憑證》,并將申請材料的核心信息(包括企業名稱、資產情況、主要技術與管理人員列表、代表工程項目列表)在省級主管部門門戶網站予以公示,公示截至專家評審工作開始。

  申請材料不符合法定形式條件的,廳政務中心在自收到申請材料之日起2個工作日內,向申請材料初審部門或企業開具《建設行政許可申請材料不予接收憑證》,并退回申請材料。

  對已辦理接收手續的申請材料,除主管業務處提出要求外,廳政務中心原則上不接收任何相關的補充材料,也不再辦理任何理由的退件事宜。

  第十條

  資質審查和公示

  城市園林綠化企業資質審查嚴格遵守公開、公平、公正的原則,不向企業收取任何費用,不要求企業為此作任何形式的宣傳,不允許任何社會機構參與。省級主管部門負責組織專家對企業申請材料進行評審,評審結果由廳政務中心在省級主管部門門戶網站(xx)予以公示,公示期為10天。

  公示期間各有關企業可對評審結果提出陳述意見,并在公示期內將經市州主管部門審核過的書面陳述材料報廳政務中心;如有異議,任何單位或個人可以書面形式(以郵戳日期為準)向廳政務中心或廳業務主管處反映具體情況,單位反映情況需加蓋單位公章,個人反映情況需注明真實姓名和聯系方式。

  公示期滿,省級主管部門城市建設處負責組織專家對企業陳述材料進行復審,并根據需要對被舉報的企業組織實地核查。

  第十一條

  資質公告

  城市園林綠化企業資質許可實行公告制度。省級主管部門將核準的城市園林綠化企業資質的企業名單在省級主管部門門戶網站上予以公告,公眾有權查閱。

  第十二條

  資質證書管理

  城市園林綠化企業資質證書由國務院主管住房和城鄉建設部統一印制,實行全國統一編碼。資質證書一正五副,正本和副本具有同等法律效力,有效期為三年。

  (一)證書領取

  城市園林綠化企業資質證書在公告發布2個工作日后開始發放,市州主管部門或企業可直接到廳政務中心領取,也可申請辦理郵寄,領取資質證書時需將原有的企業資質證書正、副本原件一并交廳政務中心。

  (二)證書變更

  企業在資質證書有效期內發生企業名稱、地址、注冊資金、法定代表人、技術負責人等證書信息變更時,應在工商行政管理部門辦理變更手續后的30日內,按照資質申請渠道和程序向主管部門提出變更申請。逾期未辦理相關變更手續的,將按有關規定給予相應處罰。

  市州主管部門應當自受理申請之日起2個工作日內將有關變更證明材料報廳政務中心,政務中心在受理后2個工作日內完成證書變更上報或變更手續。

  申請資質證書變更,應提交以下材料:

  1、企業資質證書變更申請及說明;

  2、企業工商注冊所在地市州主管部門審核意見;

  3、變更前后《企業法人營業執照》副本復印件;

  4、城市園林綠化企業資質證書全部正、副本原件;

  5、與資質變更事項有關的其他證明材料。

  企業改制、股權變更或合并等所致資質證書變更時,還須提交企業職工代表大會或股東大會關于企業改制或股權變更的決議、企業上級主管部門的批復文件及企業資質標準所涉及的各類人員的相關證明材料。廳政務中心在受理后2個工作日內將相關材料轉廳城市建設處審核。經審核仍符合城市園林綠化企業原有資質等級標準的,按照規定的權限,上報或直接進行證書變更;經審核不再符合企業原有資質等級標準的,需按資質核準程序要求重新核定資質等級。

  (三)證書遺失補辦

  企業在城市園林綠化企業資質證書遺失后需及時在省級以上公眾媒體上刊登遺失聲明。申請證書補辦時,須向廳政務中心提交以下材料:

  1、資質證書遺失情況說明及補辦申請;

  2、企業在公眾媒體上刊登的遺失聲明;

  3、企業工商注冊所在地市州主管部門審核意見。

  廳政務中心應在補證申請受理后2個工作日內補發新證,并在補辦證書簽發后2個工作日內在省級主管部門門戶網站上公告遺失證書作廢。

  (四)證書注銷

  經核準資質等級的城市園林綠化企業因破產、倒閉等原因終止業務活動時,應及時按資質核準申請程序到城市園林綠化資質核準機關辦理資質證書注銷手續,原資質證書正、副本原件一并交回資質核準機關統一銷毀。

  第十三條

  資質監督管理

  (一)信息變更備案

  取得城市園林綠化企業資質的企業,凡網上申請材料所涉及的人員發生變動時,應及時申請網上信息變更,并將變更情況書面材料按資質核準程序報發證機關備案。

  (二)資質延續

  取得城市園林綠化企業資質的企業,應在其資質證書有效期屆滿30日前,按資質核準程序要求向資質核準機關申請資質延續。申請資質延續所需提供的材料與資質核準申請材料相同。

  資質證書有效期屆滿,未依法申請延續的企業,由資質核準機關依法注銷其資質,并公告其資質證書作廢。企業應及時將資質證書正、副本原件一并交資質核準機關統一銷毀。企業再次申請資質的將按照最低資質等級重新核定其資質。

  在資質有效期內嚴格遵守有關法律、法規、規章、技術標準,無不良市場行為記錄,經資質核準機關審核符合其現有資質等級標準的企業,其資質證書有效期延續3年。

  在資質有效期內有違法行為或不良市場行為的企業,違法行為或不良市場行為發生地的縣級以上地方人民政府住建(園林綠化)主管部門應當依法查處,并將違法事實、處理結果或處理建議及時告知資質核準機關。

  (三)資質撤銷

  有下列情形之一的,城市園林綠化資質核準機關根據利害關系人的請求或依據職權,撤銷企業城市園林綠化企業資質:

  1、資質核準機關工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予城市園林綠化企業資質許可的;

  2、違反法定程序作出準予城市園林綠化企業資質許可的;

  3、對不符合許可條件的企業作出準予城市園林綠化企業資質許可的;

  4、依法可以撤銷企業資質的其他情形。

  (四)資質注銷

  有下列情形之一的,城市園林綠化資質核準機關應依法注銷企業城市園林綠化企業資質,并在門戶網站上公告其資質證書作廢:

  1、資質證書有效期滿,未依法申請延續的;

  2、企業因破產、倒閉等原因依法終止的;

  3、企業資質依法被撤銷、撤回或吊銷的;

  4、法律、法規規定的應當注銷資質的其他情形。

  (五)資質有效期內的重新核定

  取得資質后不再符合城市園林綠化企業相關資質標準的企業,資質核準機關根據利害關系人的請求或依據職權,責令其限期改正;逾期不改的,由資質核準機關撤回其資質。被撤回資質的企業,可按其實際達到的資質標準和資質核準程序要求,向資質審批機關申請對其資質等級進行重新核定。

  在資質有效期內發生改制、重組或分立的企業,如不符合資質變更條件,需按資質核準程序,申請資質等級重新核定。

  第十四條

  本規程由省級主管部門負責解釋,自發布之日起實施。

綠化管理制度14

  校園綠化是美化、凈化校園環境的關鍵,是展示校容校貌的自然生態亮點,是陶冶師生情操的有效途徑。為加校園綠化養護管理力度,特制定以下制度:

  (一)、校園綠化的總體規劃、布局設計須托專業規劃設計單位進行并充分論證。學院綠化的實施必須從學院實際出發,依據綠化總體規劃設計方案嚴格進行,任何人不得隨意變更規劃,實施過程中必須調整規劃的應經過院領導集體研究決定后,方可實施。

  (二)、校園綠化養護管理由后勤保障崗位責任人負責,學院成立是以分管院領導、后勤保衛處、后勤保障崗位責任人組成的綠化工作領導小組,后勤保障崗位責任人負責校園綠化養護管理日常工作,對社會綠化企業提供的綠化養護質量監督管理。

  (三)、公共區域擺放盆景或花卉計劃均由后勤保衛處編制,報綠化工作領導小組討論,經論證審批后,由后勤保衛處根據計劃組織實施,盆景或花卉擺放到位后負責日常養護由后勤保衛處負責。公共區域擺放的盆景花卉由后勤保衛處統一安排調度,其他人員不得自行移動。

  (三)、各部門擺放盆景或花卉計劃均由相關部門編制,報綠化工作領導小組討論,經論證審批后,由后勤保衛處根據計劃組織實施,盆景或花卉擺放到位后日常養護由各部門負責。

  (四)、校園內名貴樹種、名貴盆景、型樹木應根據樹種、規格、數量進行登記造冊,建立健全必要的管理臺帳及時養護管理。凡出現自然枯死,萎謝的必須由后勤保障崗位責任人填寫注銷單經后勤保衛處處長簽字后才能銷賬,人為因素造成的枯死,萎謝追究后勤保障崗位責任人的`責任。

  (五)、校園以及有關處室四季擺放的盆景、花卉,任何人不得隨意帶出校園,也不得隨便贈送他人。盆景花卉帶出校園,門衛必須憑各部門開具的出門證放行,教職工個人的盆景花卉存放校內養護的,在進校時應先到后勤保衛處登記注冊,未辦理相關手續的一律作為學院所有。

  (六)、校園綠化日常養護管理實行公開招標選擇專業的社會綠化企業進行養護管理。養護過程出現的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均由社會綠化企業按原采購價賠償或賠償同規格同品種的樹木、盆栽。

  (七)、校園綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護,任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵,校園建設工程涉及綠化時需提前申請向后勤保衛處申請,批準后實施,凡未經批準擅自損壞學院樹木、花卉、草坪者給予批評、通報、紀律處分,情節嚴重者處以以罰款。

綠化管理制度15

  一、安全生產保證措施

  (一)制定健全安全生產保證體系

  項目經理出任組長,由各專業工長,班組長及專、兼安全生產檢查員組成施工現場安全生產骨干小組。項目設專職安全員一名,有權因安全問題責令某分部、分項停工整頓安全,各施工隊隊長兼職安全檢查監督員。

  (二)制定安全生產管理制度

  1、執行安全交底制度。施工作業前,由隊長向施工班組作書面的安全交底,施工班組長簽字,并及時向全體操作人員交底。

  2、執行施工前安全檢查制。各隊在施工前對所施工的部位,進行安全檢查,發現隱患,經有關人員處理解決后,方可進行施工操作。

  3、加強對施工人員的安全意識教育,提高自我防護意識,進場前對職工進行安全生產教育,以后定期與不定期地進行安全生產教育,加強安全生產、文明施工的意識。

  4、建立安全生產責任制。定期組織安全生產大檢查,并建立安全生產評定制度。根據安全生產責任制的規定,進行評比,對安全生產優良的班組和個人給予獎勵,對于不注意安全生產給予教育,加強安全生產、文明施工的意識。

  5、建立安全生產責任制。定期組織安全生產大檢查,并建立安全生產評定制度,根據安全生產優良的班組和個人給予獎勵,對于不注意安全生產的班組和個人給予批評,甚至處罰。

  6、主要預防及控制措施

  1)、進入現場的的有人員必須戴安全帽,施工現場設置安全警告牌。

  2)、所有機電設備實行專人負責操作,并持證上崗,非專業人不得動用電器設備,供電設備要遮蓋嚴實,經常檢查,并設置漏電保護器。

  3)、現場施工用電嚴格遵照《施工現場臨時用電安全技術規范》的有關規定進行布置架設,并定期對閘刀開關、插座及漏電保護器的靈敏度進行常規的使用安全檢查。

  4)、加強對施工人員的消防安全教育及對現場消防的管理,消防器材配備齊全,安放位置符合消防要求,并定期檢查,更換滅火器的藥品,保持消防器材完好的備用狀態。

  5)、定時取得氣象預報資料,根據氣象預報,提前作好防臺風防雨措施,并切實按措施嚴格執行實施,并合理安排現場施工生產。

  7、安全生產合同制管理

  每一位進場工人,及時對其進行進場安全教育,除發放安全知識手冊外,還將與其簽定安全生產責任合同,使每一位進場工人都明白,凡屬違約安全操作規程而引起的安全事故均由其本人承擔主要責任,使人們能夠提高警惕,把安全生產常記在心。

  同樣項目公司還將與每一位管理人員簽定安全責任合同,有利于本工程所有參加人員都能將安全意識大大提高一步。

  8、違反安全操作規程處罰辦法

  1)進入施工現場,必須戴安全帽,禁止光腳,穿拖鞋、裙子、大腳褲、高跟鞋、違者每次罰款50元。

  2)非機械操作工私自操作機械,電氣設備,每次罰款100元。

  嚴禁在工地內使用電爐,發現除沒收電爐外罰款100元。對目測觀感影響較大及容易出現質量瑕疵的分部分項工程,從苗木的樹形、種植的工藝及后期的養護等方面,明確質量要求和措施。

  二、文明、環保施工控制措施

  文明施工創建文明城市的主要組成部分,更是公司企業形象的具體體現。因此,在工程施工的各個環節,均嚴格遵守施工管理制度和操作規程,并經常組織檢查,列入考核內容。根據現場實際,文明施工具體措施如下:

  (一)制定內部文明施工的規章制度,同時對職工進行文明衛生的教育,讓每個職工都樹立環保意識。

  (二)嚴格遵守國家法律法規和各項規章制度,規范施工隊伍建設。

  (三)在施工過程中,使用文明用語,遵守職業道德。

  (四)不在道路上隨意停車、堆物、丟棄垃圾,不影響交通。

  (五)施工現場的建筑垃圾將及時清理,當班垃圾當班清除,并由下一班對上一班施工隊伍的環境衛生清除情況進行檢查和監督。場內材料堆放整齊有序,以保持周圍環境的整潔,在材料堆放處設立材料提示牌,標明:材料名稱、型號、規格、產地、責任人等。確需在場外占道臨時堆放的,將嚴格按有關規定辦理《臨時占道許可證》,并按要求堆放整齊。

  (六)車輛進入市區,必須執行交通法規和交通部門的有關規定,辦好車輛通行證,遵守行車線路,需在現場逗留的車輛應熄火,禁鳴喇叭,以減少噪音和環境污染。

  (七)盡可能實行封閉式施工,在工地的周圍設置圍墻或用板材隔離,開設工地出入口一處,并設置傳達室一間,配備專人值班,嚴禁無關人員進入施工現場。

  (八)在工地靠近路的`醒目位置,設立“工程概況”的標牌,標明工程名稱、建筑面積、工程概況、建設單位、施工單位、監理單位、開工日期、竣工日期、項目經理、聯系人、聯系電話等。并在必要的部位設置“施工給您帶來不便,請諒解”等內容的提示牌,同時配合城市環境治理,在必要的時間和部位懸掛宣傳標語。

  (九)對裸露土方應與覆蓋,不定時灑水降塵,清挖出的建筑垃圾及廢棄物等運送至指定的倒場傾倒。

  三、園林機械維修制度

  一、在修理剪草機時要拔掉火花塞,以免在修理過程中轉動刀片,使剪草機自燃。

  二、在修理園林機械時,要把機械內的汽油倒凈。汽油是易燃的燃料,勿近火種,不要讓燃料溢出——請勿吸煙。

  三、修理時穿好工作服,不要赤腳、穿涼拖鞋、穿寬松衣服、戴首飾、留長發。

  四、修理時使用工具應注意,按工具的使用方法操作,特別是電動工具。

  五、修理好機械,試機時應注意保持和他人的距離,以免機械在高速運轉時刀片打到東西傷人。

  六、一切操作都應按照園林機械使用說明書,不要觸摸到發熱的部分(特別小心發動機排氣管),嚴禁手接觸到任何夾緊點。

  四、安全學習制度

  安全生產領導小組每月定期組織學習一次,以提高職工的安全生產意識,加強自我保護能力,消除事故苗頭,盡量杜絕事故的發生。

  一、組織職工認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國安全條例》、《四川省安全管理條例》和水上安全法規,不斷提高職工的法制觀念和安全意識。

  二、深入開展“反三違月”、“安全生產周”、“119”宣傳日等為中心的安全生產活動,并以辦專欄、組織宣傳和安全知識競賽、放錄像等形式加大對安全生產宣傳的力度。

  三、對每月參加學習的職工進行登記,凡每年參加次數不達標的,在要求其補上學習內容外,將給予一定程度的處罰。要求各安全小組成立安全知識自學小組,各小組組長負責組織成員在組內學習和討論安全法規,并將學習情況向安全小組匯報。

  四、通過輪訓、崗位安全操作及技術練兵相結合,使職工對本崗位安全操作規程會記、會背、會用,并在生產過程中做到“三不傷害”:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  五、新工人上崗前必須進行三級安全生產教育,并經考試合格后方可上崗獨立操作。

  五、事故檔案管理制度

  一、園林綠化處內部無論發生任何重大和一般事故,必須立即上報主管部門,并組織現場施救。

  二、園林綠化處安全必須將種類事故作詳細登記,并積極協助有關部門做好調查、處理和善后工作。

  三、園林綠化處對發生事故應按“四不放過”原則進行處理,并將處理結果上報上級主管部門。

  四、園林綠化處對所發生的各類事故處理結果必須建立檔案。

  六、安全檢查制度

  一、每月定期進行一次安全檢查,對每一次檢查情況進行登記。

  二、檢查內容包括園林綠化專業水車、園林機械、噴泉設施等。

  三、成立安全檢查小組,由園林綠化處副主任范時平、楊寧、馮建成任組長。每月召開安全檢查會議,對園林綠化處的安全生產動態做出分析并制定相應措施。

  四、在定期檢查之外,每月還要進行不定期的安全檢查,對各項工作所出現的違規操作作出及時糾正和處理。

  五、對檢查出的問題,必須發出整改通知,限期整改復查,如到期未整改的,將視情況的輕重處以批評、警告、行政處分等。

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