門診管理制度經典15篇
隨著社會不斷地進步,大家逐漸認識到制度的重要性,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的門診管理制度,希望能夠幫助到大家。

門診管理制度1
門診部工作制度
1. 在院長領導下,負責做好門診全面管理工作。
2. 經常檢查督促各科室工作制度和工作職責執行情況,加強信息反饋,提高服務質量。
3. 做好門診環境管理和秩序管理,達到環境整潔、舒適、安全、工作有序。
4. 經常深入科室調查了解各項工作落實情況,進行分析,發現問題及時解決。并及時向院長匯報工作,提出改進工作措施。
5. 健全和落實好本部門各項規章制度,經院長批準后組織實施。
6. 嚴守工作崗位。每日檢查開診情況。
7. 加強醫德、醫風建設,搞好門診患者及社會滿意度調查,進行分析改進工作措施,提高服務水平。
8. 協助院領導抓好門診醫療質量的管理,加強門診專科建設。
門診管理制度2
1、門診安全工作本著“誰主管誰負責”的原則。門診部主任負責門診的全部安全工作。各樓層設一名消防安全責任人負責本樓層的安全工作。
2、各科室下班前要檢查水、電、門、窗。
3、科室辦公室內不要存放現金和貴重物品。
4、禁止在公共場所、樓梯、走廊及消防通道堆放雜物。
5、禁止使用電爐、電加熱器、熱得快等大功率電器。
6、消防器械和設施定期檢查,發現問題及時上報保衛科。
7、醫護員工應加強消防知識的學習,掌握常備消防器材的使用。
8、門診保衛班遇到可疑人員要主動盤查,必要時報保衛科。
9、每月進行一次門診安全的'全面自查,將檢查結果及存在的問題反饋給各科室并上報保衛科。在重要節假日前要求對門診安全進行一次全面檢查。
門診管理制度3
為了維護醫院和醫生的誠信度,保障病人的權益,進一步提高我院門診的.服務質量,對門診醫生停改診做出如下規定,請認真遵照執行。
1、無特殊原因,醫生不得隨意停改診。
2、需停改診(各專科必須保證有醫生出診的情況下),必須提前3天填妥停診申請單,如需替診者(原則上是同級別或以上的醫生才能替診,并請注明替診醫生姓名與職稱)由各專科行政主任簽名后,再由門診部主任審批,然后交到門診大廳預約中心,并進行登記簽收,并簽名確認。
3、遇重大搶救或其它緊急原因不能按時出診的醫生,可電話通知門診部,由門診部通知預約中心暫停診,并同時約定出診時間。因科室工作輪崗需改診,應提前3天通知門診部。
4、咨詢臺護士接到門診部主任簽名的停改診申請單后,應立即通知已預約的病人,通知相關人員更改電腦資料,及時將停改診信息通知分診護士和掛號處。
5、客服中心將每季度統計各科的停改診情況,反饋給門診部及各科主任,并在院內網上公布。
以上管理規定請各位門診醫生認真執行,如未能按照執行者,將按有關文件進行處罰。
門診管理制度4
一、科主任應加強對本科門診的業務技術引導。應指派一至二名有實踐閱歷的醫師、護士擔負門診醫務。應保證診療質量和診療時間。
二、科室派往門診的.醫務人員,在醫務科統一領導下進行工作,定期進行人員調換,科室應與醫務科共同商討。
三、對疑難重癥病人二次復診仍不能確診者,應適時請上級醫師會診。科主任、主任醫師定期出診時,應解決疑難病例。
四、門診工作人員要有高度責任感和憐憫心,掛念體諒病人,熱誠接待,太度不冷不熱,耐性解答問題。有計劃地布置病人就診,對高燒及重癥病人、老弱殘及來自遠地的病人,應提前布置就診。做好門診分診、導診、咨詢服務和候診宣揚管理工作。
五、對病人進行認真檢查、簡明扼要精準地記載病歷,科主任應定期檢查門診醫療質量。門診醫師要接受保證療效、經濟便宜的治療方法,科學用藥,合理用藥,盡可能減輕病人的負擔。
六、婦科門診手術應依據條件規定確定范圍,必需有本院能勝任的醫師參加。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查引導,必需時親自操作。
七、加強檢診,做好分診工作,嚴格執行消毒、隔離制度,防止交叉感染,做好疫情報告。
八、門診各科與病房加強聯系,以便依據病床使用及病人情況,有計劃地收病人住院治療。
九、婦科門診工作人員提前5—10分鐘到崗,按時開診。不得離崗缺崗,特別情況須請假,經臨床科主任同意,作好代班布置,并通知醫務科。未經批準,不得自行停診停號。
門診管理制度5
消毒隔離制度
一、門診病人流量大、病情雜,在診療和候診過程中很易相互接觸,因此凡發現傳染病人必須立即作出處理,就地隔離消毒并根據病情轉送傳染病房或隔離病房,或轉送傳染病醫院。
二、在傳染病流行期間要設立臨時檢疫崗,對可疑者進行重點處理。
三、門診應專設腸道傳染病人的專用廁所。
四、注意對門診診室、治療室內的`空氣、地面、墻壁、座椅、推車、輪椅、擔架等定期消毒處理。
五、確診或疑診為法定傳染病時必須及時填寫傳染病報告卡,防止漏報、錯報。
六、按衛生行政部門規定,做好性病、職業病、腫瘤等疾病的登記報告。
門診管理制度6
(一)保持候診廳整潔衛生
1、門診保潔人員應定期對候診廳進行打掃、整理,保持地面整潔、衛生。如有污物應及時打掃。
2、候診廳內禁止吸煙,并在醒目處張貼禁煙標識。
(二)保持候診廳內安靜的環境
1、各候診廳應有醒目的標志牌,提示患者保持安靜的'候診環境。
2、分診護士應維持好候診秩序,按患者的病歷依次排隊。
3、候診廳內電視機音量應適當調低,以免影響診室內醫師診療質量,分診護士下班時應及時關閉電視機。
(三)各候診廳嚴格執行消毒隔離制度,防止交叉感染。候診椅和地面應定期進行消毒,如發現傳染病患者應及時進行隔離。凡傳染病人不得在普通診室就診,應引導患者到傳染科門診就診,并對候診廳及時進行消毒。
(四)各候診廳應做好衛生宣教工作,加強衛生防病和健康教育工作。各候診廳應建立健康教育宣傳欄。
(五)各候診廳分診護士對各位患者認真做好預檢工作,如發現危重和急診患者應及時引導患者到急診室就診,不得貽誤患者搶救。
門診管理制度7
1、門診工作制度
①門診部主任在主管院長的領導下負責門診的醫療行政管理,組織協調,督促檢查各科室的門診工作;
②門診各診斷室醫師值班,調休請假由門診主任負責安排及辦相關審批手續;
③門診醫師在診斷過程中,對診明確或可穎傳染病人,應及時填寫傳染病報告卡,特殊情況及時上報;
④對重病人、老年人、殘疾人,則應協調優先安排就診;
⑤認真規范書寫門診病歷,處方及門診日志,做到細致診斷,合理用藥,態度和藹,耐心解釋,對經復診仍不能確診的難重病人,則應及時請示上級醫師;
⑥門診各科要注重與醫技科室、病區加強聯系與溝通,以便及時收治病人和早日明確診斷;
⑦專家專科門診則要按時出診,特殊情況不能出診,則應當公示或告知病人;
⑧門診大廳公開設立病人意見本及投訴箱,以便接受群眾監督;⑨門診經常開展多種形式的宣傳活動,以提高醫院的知名度。2、門診服務臺工作制度
①門診服務臺負責導醫、分診、咨詢及維持大廳的工作秩序等工作。②準時上班,堅守工作崗位,熱情主動接待病人。③服務臺人世間員必須熟悉本院門診各科醫師的特點與專長、開展治療項目、科室組成、醫療器械、設備等醫院概況,以便能正確的引導病人。
④病人選擇醫師時,則應詳細介紹專業特長及相關資料,具體方法等。
⑤服務人員應儀表端莊、著裝整齊、佩帶胸卡、文明用語、有問必答、百問不煩、禮貌待人、溫馨服務。
⑥主動幫助病人就醫、交費、取藥,引導各項檢查,解答有關事宜,其中環節出現問題,及時給予協調解決。
⑦經常巡視候診廳,以便隨時引導和協助老年人、殘疾人、體弱人員就醫。
⑧協助門診部接待團體體檢人員到相關科室體檢,維持秩序,負責安排個體體檢工作。
⑨宣傳衛生保健知識,發送衛生宣傳資料,監督保潔員,勸阻病人不要隨地吐痰、吸煙、亂扔果皮紙屑。
⑩負責收集病人的意見,溝通醫患關系,隨時為病人提供優質服務。⑾每日將接診情況表,統計上報醫院。3、門診醫師診斷室工作制度
①上班15分鐘前必須到位,并作好一切就診工作準備。②熱情接待病人,耐心細致地詢問病情、檢查和解答相關問題。③按規定書寫門診病歷、處方及填寫各種申請單報告單,做好門診日志的登記及統計工作。④嚴格執行消毒隔離,防止交叉感染,并按照傳染病管理規定,填寫傳染病報告卡并詳細登記。
⑤指導病人正確采集各種化驗標本,并做好化驗和各種檢查報告單的保管,嚴防丟失。
⑥病人如有特殊情況,醫師應親自陪同檢查,并注重與醫技科室溝通。
⑦各種檢查污物器應檢查督促保潔工作消毒處理,保持室內清潔衛生、整齊與安靜。
⑧門診醫師值班、調休、請假,由門診主任通知導醫,以便分診。其科室所需物品由主任統一領發,個人不得領取。4、門診輸液室工作制度
①護士工作時間必須穿工作衣,戴工作帽、口罩,操作前洗手,嚴格無菌操作規格,做到態度嚴謹、工作認真、手法輕巧。
②注射藥物時,應按照處方和醫囑執行,嚴格執行“三查七對”制度,保障做到一人一針一管。
③對需要做皮試的藥物,在注射前必須做皮試,觀察20xx分鐘等無過敏反應時方可注射。
④嚴格觀察注射后的病人的病情變化,首次注射青霉素后勤部,需留觀20xx分鐘,如發生注射反應及藥物過敏等意外,則應立即報告醫師,實施搶救措施。
⑤室內所有搶救藥品、設備、要放置定位點,專人負責,定期檢查及時補充更換,并取之方便。⑥室內空氣、地面要做到定期消毒,并做好記錄,防止交叉感染。⑦使用后的一次性物品及其它醫療廢物,要放入嚴密容器里,待保潔工外運。
⑧嚴格以文字床前交接班,清點藥物和設備,雙方無異議時方可離崗。
5、門診體檢工作制度
①單位或團體人員在門診體檢,由門診部主任統一具體安排、組織和實施。
②體檢項目所涉及的有關科室,應服從門診部主任的安排,在時間及人員等方面積極配合和支持,如有工作矛盾則協商解決,共同完成體檢工作。
③各種體檢申請單、報告單,則由門診部主任指定人員統一填寫并收回。
④待體檢結束后,則及時組織專業技術人員寫出體檢結論及治療意見,并通知受檢單位或團體負責人。
⑤體檢中不得弄虛得假,注重執行保護性醫療制度,必要時告知病人來院復查。6、治療室工作制度
①治療室工作人員上班時,必須規范著裝,做好洗手、消毒、備水、清點物品以及檢查設備等工作。
②對病人所持醫師開具的治療申請單,要認真核對,耐心詢問病情和以前治療情況,以便作好必要的.應對。③治療前,醫務人員要履行告知義務,詳細講解治療中有關注意事項,并調整病人的心理狀態,以便確保配合治療。
④嚴格執行操作規程,密切觀察治療中的病情變化及設備運行情況,不得擅自離開崗位,以確保治療中的安全。
⑤治療中,如病人出現病情變化和設備故障,必須及時報告上級醫師和科主任以及有關設備管理人員,并采取積極措施。
⑥治療結束后,應反復詢問治療感覺,并交待回家后相關注意事項。⑦平時注意對設備進行維修和保養,發生嚴重故障不得自行處理,要及時報告和維修。
⑧保持室內清潔衛生,做到物品定位,擺放有序,取之方便,及時消毒,污物及時清理。7、門診無痛人流工作制度
①人流室人員上班時,必須規范著裝,認真檢查各種設備、藥品、器材等情況,確保良好運行。
②保持室內清潔衛生,物品擺放有序,污物及時處理,指定專人滅菌消毒,防止交叉感染。③在實施手術前,必
④如本人身體不具備實施手術條件,又要求終止妊娠,醫師應耐心勸解,并積極給予治療,待條件允許可以的情況下再實施。⑤醫師準備行人流手術前,應請麻醉師會診,提出麻醉方法、方式、有關術前準備工作以及預案。
⑥凡70天以上妊娠,并有可能術中發生意外者,應收治住院,以確保病人安全。如術中遇到疑難,則應及時請示上級醫師指導。⑦在實施手術前,必須履行告知義務,詳細介紹術中、術后有關注意事項、治療方法及可能出現的情況。設法解除病人心理恐懼狀態,確保配合手術和治療。
⑧室內所有設備器材必須保持良好狀態,定期定人維修和保養,防止發生故障。
⑨注重隨防,告知病人通訊方式,指導病人康復。
門診管理制度8
①護士工作時間必需穿工作衣,戴工作帽、口罩,操作前洗手,嚴格無菌操作規格,做到態度嚴謹、工作仔細、手法輕松。
②注射藥物時,應根據處方和醫囑執行,嚴格執行“三查七對”制度,保障做到一人一針一管。
③對需要做皮試的.藥物,在注射前必需做皮試,觀看20分鐘等無過敏反應時方可注射。
④嚴格觀看注射后的病人的病情變化,首次注射青霉素后勤部,需留觀20分鐘,如發生注射反應及藥物過敏等意外,則應馬上報告醫師,實施搶救措施。
⑤室內全部搶救藥品、設備、要放置定位點,專人負責,定期檢查準時補充更換,并取之便利。
⑥室內空氣、地面要做到定期消毒,并做好記錄,防止交叉感染。
⑦使用后的一次性物品及其它醫療廢物,要放入嚴密容器里,待保潔工外運。
⑧嚴格以文字床前交接班,清點藥物和設備,雙方無異議時方可離崗。
門診管理制度9
①門診服務臺負責導醫、分診、詢問及維持大廳的`工作秩序等工作。②準時上班,堅守工作崗位,熱忱主動接待病人。③服務臺人世間員必需熟識本院門診各科醫師的特點與專長、開展治療項目、科室組成、醫療器械、設備等醫院概況,以便能正確的引導病人。
④病人選擇醫師時,則應具體介紹專業特長及相關資料,詳細方法等。
⑤服務人員應儀表端莊、著裝整齊、佩帶胸卡、文明用語、有問必答、百問不煩、禮貌待人、溫馨服務。
⑥主動幫忙病人就醫、交費、取藥,引導各項檢查,解答有關事宜,其中環節消失問題,準時賜予協調解決。
⑦常常巡察候診廳,以便隨時引導和幫助老年人、殘疾人、體弱人員就醫。
⑧幫助門診部接待團體體檢人員到相關科室體檢,維持秩序,負責支配個體體檢工作。
⑨宣揚衛生保健學問,發送衛生宣揚資料,監督保潔員,勸阻病人不要隨地吐痰、吸煙、亂扔果皮紙屑。
⑩負責收集病人的意見,溝通醫患關系,隨時為病人供應優質服務。⑾每日將接診狀況表,統計上報醫院。
門診管理制度10
(一)預約門診工作由主管門診院長負責,門診部落實管理,財務科和信息科予以配合。
(二)門診部設立專職人員負責預約掛號服務,有專用熱線電話對外公布。導醫臺設立預約門診咨詢臺。網上預約由專門軟件開發公司負責維護,門診部予以日常后臺維持管理。
(四)網上或電話預約門診由副主任職稱以上醫師或專科高年資主治醫師擔任。
(五)凡承擔預約門診任務的醫師必須嚴格遵守門診各項規章制度,醫德高尚,態度和藹,對病人認真負責。
(六)凡承擔預約門診任務的醫師,必須準時到崗,不得無故遲到、早退、脫崗。如遇特殊情況需中途離崗的,必須妥善處理好各科相關事宜,并與分診預檢護士溝通后離開,否則視為早退或脫崗處理。如因故停診(出差、休假、開會)需提前一周通知門診部,以便及時處理好患者的`預約工作。
(七)對預約門診相關醫師和管理者,凡違反醫院規定被病人投訴的,按醫院有關規定予以處罰。
門診管理制度11
1、發熱門診應獨立設區,有醫務人員和病人的專用通道,標識明顯。
2、進入發熱門診就診的患者應在醫務人員的指導下帶好口罩,病患離去后立即進行消毒處理。
3、發熱門診的'醫護人員要有高度的責任感和警惕性,掌握傳染性非典型肺炎、禽流感、甲型H1Nl流感等各種呼吸道傳染病的臨床特征、診斷標準、治療原則,及時發現病人,避免漏診、誤診。
4、堅持首診負責制,仔細詢問流行病學史,認真作好胸片、血象等檢查及體溫的監測,一旦發現疑似病人,應立即報告,作好各種登記備查。
5、值班醫師要認真做好門診工作日志、傳染病登記本的登記工作
6、嚴格執行消毒隔離、個人防護操作規程。醫護人員進入發熱診室,穿戴符合要求,接診每位病人后及上班前后應進行手的消毒。
7、空氣、物體表面及地面每日消毒2次,發熱病人的排泄、嘔吐物、分泌物處理符合要求。
8、運送留觀人員及疑似病人的推車、擔架等工具隨時消毒。
9、各類污物、污水處理符合要求。
10、診室內通風良好,定期清潔消毒。
11、疑似病人及確診病人轉院后,必須作好診室消毒工作及外環境的清潔消毒工作。
門診管理制度12
1、門診部各科室要建立門診日志,認真登記接診病人。
2、門診日志要依照日志規定的項目填寫認真、齊全,內容要保證真實牢靠。
3、對門診日志上登記需上報的傳染病要做出明顯標志,疫情上報后,醫院疫情管理人員要加蓋“疫情已報”章,或有明顯的'標志記號。
4、對疑似傳染病和確診的傳染病病例,要登記其實在內容(如:姓名、性別、年齡、發病日期、診斷日期、工作單位、家庭認真住址等),14歲以下兒童要登記家長姓名及病人其所在學校、班級等內容。
5、要常常核查所登記的門診日志,發覺問題適時增補、改正。
6、門診日志分月、分科室裝訂保管。每冊門診日志的封面應注明年月、科室、責任人以及就診人數、登記人數、各種傳染病的報告情況。
7、年度結束后,對全年的門診日志核查無誤后,按規定要求存入資料室,以備后查,在貯存過程中要做好防水、防火、防盜等措施,以保證門診日志的妥當保管。
門診管理制度13
1、嚴格執行《消毒隔離管理總則》的有關規定。
2、應裝紗窗、紗門,并搞好滅四害工作。
3、醫療用品相對固定,設有專用廁所,掛號收費、化驗、配藥、注射在隔離門診內進行,并有專職醫務人員辦理。
4、對病人嘔吐物、排泄物及廁所應嚴格消毒(用1000mg/l含氯制劑浸泡1小時),接觸污物時應戴手套,并做到勤洗手。
5、醫務人員在腸道門診時必須穿工作服,戴工作帽、口罩,并每周更換2次,有污染時應隨時更換,每次接觸病人或離開診室時,必須做好手的清洗或消毒。
6、每日上下班時用1000mg/l含氣制劑擦拭桌、椅、凳、地面,并用紫外線照射半小時。
7、門診的`醫療用品(血壓計、聽診器)一般情況下每日用1000mg/l含氯制劑擦拭一次,有污染時隨時消毒,體溫計由服務中心集中消毒后供應。
8、對暫未住院有腸道傳染病病人應向其做好衛生宣教,發給消毒藥物并指導消毒方法。
9、各種使用過的一次性用品做到一對一發放,醫用固體廢物按醫院相關制度執行,集中回收處理。
門診管理制度14
醫院門診收費是醫院經營活動中的重要環節,門診收入必須通過收費管理工作予以實現,所以醫院必須將門診收費及其票據管理視為醫院管理的重中之重。由于我院是區級三乙醫院,日門診量較大,所以增加了各種收入核算與管理的難度,為了強化醫院財務管理,防范經濟漏洞和資金安全隱患的產生,必須加強對門診收入業務流程各個環節的監督管理,從而確保會計工作質量,提高醫院財務管理水平。
一、健全收費管理的規章制度,有利于保障會計工作有規可循
醫院門診收費管理必須以健全的規章制度作為有力保障,保證各項工作有規可循,從而確保會計工作規范化開展。主要包括以下幾個方面:其一,內控制度。通過該制度的建立可以使收費、稽核、票管以及現金收繳等人員的崗位分離,同時,還應制定相應的分級審批權限并落實執行。此外,應建立健全內部控制制度評價體系,借此來對收費進行監督和評價,并針對其中存在的問題采取有效的措施加以改進;其二,票據管理制度。該制度的建立能夠確保票據號碼在門診收費系統當中按照順序進行連續編號,可以防止空號以及跳號等情況的發生,票據的領用及核銷也全部有專人負責管理,并定期對票據的使用情況進行檢查;其三,收費印章制度。保證收費印章人手一個,收款人員在領用印章時必須進行詳細登記,做到專章專用;其四,門診退費管理制度。對可以退費的情況進行明確規定,并對退費金額和具體時間進行權限管理,退費應當有相關部門的人員簽字確認方可進行。
二、實施門診收入統一核算和管理,有利于確保醫院資金的安全性
醫院門診收入主要包括掛號、診療、治療、檢查、放射、化驗、藥品等各項收入,醫院財務部門應當對門診收入實施統一核算、統一管理,以保證門診每日收入核對正確,確保醫院資金安全。財務部門要強化收入審核工作,根據醫院實際情況建立三級審核制度。首先,由收款員進行自我審核,查對報表數據是否與記賬金額、實際交款金額一致,各種有價票據的使用賬面是否與實際剩余票據情況一致,檢查錄入數據是否準確無誤;其次,負責門診收費部門收入審核的崗位要核對當日收入匯總報表數據是否與各收款員的收入報表數據一致,在確定報表數據和票據核對無誤后,將當日報表、作廢票據、進賬單、交款單、現金送款薄以及收入匯總報表一并上交至醫院財務部門;再次,由醫院財務部門對門診收入進行最后審核,確保賬款相符。尤其要強化作廢票據管理,查明作廢票據產生的原因,判斷其是否合理、合法,查實作廢票據的操作流程是否符合相關規章制度的要求,是否具備各方責任人的簽字。通過對醫院門診收入實施統一管理,有利于加強對每日收入的監管,確保門診收費各個環節操作的規范性。
三、嚴格門診收費票據管理,有利于提高醫院管理水平
票據管理是醫院財務管理的重要組成部分之一,而票據領用則是票據管理中最為重要的環節,醫院內部各個收費部門在對票據進行領用時,票據保管人員應當根據人員分戶對票據的領用時間、具體數量、編號、領用人簽名、票據核銷時間、核銷數量與編號、核銷人簽名等內容進行詳細登記,并在具體領用過程中,按照序號發放票據,同時應當面核對領用號碼,收費人員在領用票據前應對上一本票據進行核銷,核銷時要按照號碼進行認真檢查,不得存在缺號或是漏號的.情況,應當確保收費票據的領用與核銷工作嚴謹有序、有據可查。通常情況下,醫院領用票據的人員主要有出納、門診及住院收款員。票據的相關使用人員有責任確保領用票據的安全性、完整性,收款員在當天業務完成后,應當進行日結,并出具日報表繳清款項。票據作廢必須嚴格執行有關規定,藥品退費必須有醫生開具的紅字處方和藥房回收簽字,醫療檢查退費則應當有相關醫務人員的簽字,所有退費都必須經由收費處主任簽字確認后方可退費,只有這樣才能對票據使用人起到應有的監督作用,進而確保醫院管理有序進行。
四、重視門診退費管理,有利于維護醫院合法權益
引起醫院門診退費的原因大體上可歸納為以下幾個方面:其一,在沒有正式實行醫師工作站時,醫院的收款人員基本上都是按照醫師出具的處方和檢查單據進行錄入,在該環節上常常會出現各種錯誤;其二,由于使用不當和維護不到位造成收費系統故障;其三,患者已經預先交付的費用因某些特殊原因導致患者未能進行相應的治療和檢查,從而導致退費。此外,從退費的時間段上可劃分為近期、當時和早期三種類型,針對不同的情況應當采取不同的管理手段。例如,近期和當日發生的退費情況,可以由收款人員在退費的當日通過收費系統來完成,并將之如實反映到當天的日報表中,而早期的退費則可由門診收費部門進行統一審核后,在收費系統外完成退費。醫院應當對針對退費建立完善的管理規定,收款人員在進行每筆退費業務辦理時,必須嚴格按照規定程序操作,確保相關手續完備方可予以退費,否則產生的損失應由當值收款人員自行承擔。門診收費部分應當做好退費的審核工作,借此來避免違法事件的發生。
結論
總而言之,醫院門診收費及其票據管理是醫院會計工作的重要內容,必須引起醫院財務管理部門的高度重視。醫院財務部門應當健全各項規章制度,統一管理門診收入,嚴格門診收費票據與門診退費管理,從而確保醫院資金的安全性,提高醫院財務管理水平,維護醫院合法權益。
門診管理制度15
一、樹立良好的醫德醫風,端正服務態度,自發抵制行業不正之風。
二、工作人員必需按規定著裝上崗,儀表端正,室內保持整齊、干凈、衛生,定期紫外線消毒。
三、嚴格執行首診7責制,對病員要熱誠接待,禮貌待人,語言文明,耐性解答問題,簡化手續,縮短候診時間,對危重病人應適時匯報,積極搶救,急診病人優先就診,做到有秩序,有輕重緩急。
四、對病員認真負責,檢查認真、精準,門診病歷書寫及門診日志登記清楚完整。
五、嚴格執行衛生消毒制度,檢查時做到一人一墊,適時更換,嚴防交叉感染。
六、孕婦建卡或產檢時,按要求適時正確作好表冊登記,發覺高危適時篩選、追蹤,部門醫院之間要相互協作,互通情報。
七、積極宣揚婦幼衛生,優生優育,母乳喂養等有關科學學問,并做好計劃生育的業務和引導工作。
八、發覺傳染病、性傳播疾病適時處理并登記上報有關部門。
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