平均工資出爐
10月25日上午，人社部發言人李忠在三季度發布會上介紹，截至9月底，全國共有遼寧、江蘇、重慶、上海等9個地區調整了最低工資標準，平均增幅10.7%。新京報記者梳理發現，與去年同期的24個地區上調最低工資相比，今年上調最低工資的地區明顯減少，且10.7%的漲幅也遠低于過去5年13.1%的平均漲幅。
在2016年的夏季平均工資中曝光，北京的平均工資是最高的，9240元一個月;接下來的是上海、深圳，分別是8962、8315元;然而在7千元期間的都由廣州、杭州、寧波、佛山四個城市。
據報告顯示，薪酬方面，互聯網與金融行業這兩大新興行業分別以25.55萬元與25.32萬元的年薪高居前兩位。而消費品、機械制造業等傳統行業卻在薪資方面不盡如人意，不過也有例外，那就是房地產行業。因其在三季度的發展熱度，房地產行業的平均年薪明顯高于其他傳統行業，以22.33萬元的年薪名列第五。
平均工資是這么算出來的!
在平均工資話題的討論中，不少網友質疑，“也沒人來問我呀?肯定沒把我算進去吧!”事實上，平均工資的計算并不是“挨個”去詢問職工本人，而是以單位為整體，更為全面且無遺漏。
平均工資調查涉及城鎮非私營單位，并且囊括了《國民經濟行業分類》中的全部19個行業門類，每年年初，受調查單位在聯網直報平臺報送數據，依照《勞動工資統計報表制度》中的解釋填報指標，主要包括從業人員期末人數、平均人數、工資總額和不在崗職工等指標。平均工資就是用“從業人員工資總額除以從業人員平均人數”算出來的，值得注意的是，“平均人數”并不等同于單位當時的準確人數，而是整個報告期內人員的平均數量。
最后在由各級統計機構審核、驗收和上報數據，并由國家統計局組織全國各省共同進行數據的聯審評估。最后，按照先國家再各省的順序，經國家統計局審核同意后，各省發布數據。
[2016平均工資出爐]
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