讓簡歷受HR歡迎的小竅門(2)

讓簡歷受HR歡迎的小竅門(2)

　　特別強調，大學生切忌“一份簡歷闖天下”，應該根據不同類型公司和崗位有針對性設計不同的簡歷進行投遞。小文如果面試新聞媒體的記者或者編輯職位，可以在簡歷中強調自己的專業課程成績、實踐的經歷和發表過的稿件類型;而如果面試營銷策劃崗位則可以相應減少實習經歷，強調自己的策劃能力和與人溝通能力等，“只有有的放矢才能有所收獲。”

【讓簡歷受HR歡迎的小竅門(2)】相關文章：

解惑應屆畢業生 HR是這樣看簡歷的01-01

HR如何讓老板重視？03-20

HR必看：要想成為優秀的HR必須做到的五點01-01

歡迎辭還是歡迎詞07-24

歡迎詞、歡迎辭的區別09-11

歡迎新同事的歡迎詞03-23

HR如何回絕應聘者06-21

HR用人：警惕伍茲效應04-23

HR經理如何降低跳槽率12-30

衣服蘋果汁去除小竅門07-27