創業者常犯七個基本錯誤
1.關鍵職位上用錯人
新創企業想要迅速發展，一切都急猴猴的，計劃永遠趕不上實際進程。公司里的每個人都必須抵擋幾方面的工作。在這種環境和壓力下，創業者必須在極短的時間里雇用好多人。這時，一個最常見的錯誤是急于雇人而忘記了人的質量應是第一重要的。人們常有一個想法，就是先應眼前之急，以后再雇出色的人才。俗話說心急吃不了熱豆腐啊，這真是大錯特錯。錯誤的結果常常要過不少時間才會顯現。
2.前怕狼后怕虎
創業新手，初出茅廬，許多創業者往往是謹小慎微，不敢打大戰役。但這是錯誤的，因為小戰役失敗的可能一點不比大戰役小。既然如此，何不放手一搏，輸了自認倒霉，萬一贏了就是大滿貫。
3.嘗試孤獨地創業
創業是有壓力的，沒有人擅長每件事。為了避免筋疲力盡，你需要一個共同創始人，或者顧問來分擔工作負擔并且彼此依靠。讓其他人幫助你，你會更加富有成效，此外，也有更多的錢可以用于企業。 創業會占據大量的時間，所以被困在你的辦工作是非常正常的。但是你需要和其他人有交互，參加富有成效的會議，讓你企業前進。沒有一個人可以一個人創業。
4.低估競爭對手
疑神疑鬼聽上去像是件壞事情，但在商業競爭中，它是所有成功者必備的素質。比爾蓋茨和安迪?格拉夫是最成功的兩個創業家，也是兩個最疑神疑鬼的人。不管他們的公司如何成功，市場占有率有多少，他們上了多少次雜志的封面，他們總是在考慮下一步的競爭。
5.沒有足夠遠大的夢想
企業一定要賺錢并不是什么秘密。但如果賺錢成了你唯一的目的，那會導致很多問題：只注重眼前利益，忽略長期投資，無法提高普通雇員的士氣，并且缺乏長遠計劃。這就像寓言里講的那樣，捕捉蝴蝶時，你越亂撲亂抓越過不著。相反，你靜靜地坐在那兒，蝴蝶倒會飛到你肩上。當然，在商業場上，靜靜地坐等是不行的。但是，過分地追逐金錢反倒會讓你所得更少。
6.盲目擴展
沒有擴展欲望的老板不是好老板，但是盲目擴展會致命，初期擴展移動要看準時機，特別是在剛剛開始嘗到甜頭的時候，一定要看準市場，不能盲目跟從，或者有藐視一切的自大心理。
7.沒有建立門檻。
業務模式上有沒有門檻，如果沒有就要在資本上迅速建立門檻。如果自身融資條件不佳，不能建立門檻。快速考慮退路。
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