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清華某“面霸”收集的世界五百強公司面試題目及應答點評(6)

時間:2024-06-27 08:18:57 學人智庫

清華某“面霸”收集的世界五百強公司面試題目及應答點評(6)

  問題25

清華某“面霸”收集的世界五百強公司面試題目及應答點評(6)

  你能描述一下自己的成功階梯并解釋這一過程嗎?

  分析:對這個問題的回答可以反映求職者對企業界運行規律的理解,也可以反映出求職者的期望是否現實,同時也可以表明求職者的目標和抱負。

  錯誤回答:我能跟上時代的步伐。我是一個相信勤勞必將得到回報的人。我相信,如果我選擇了一家合適的企業,我可以很快地在企業階梯上攀升,而且能最終成為這家企業的經營管理者。在你們這樣的一流企業里,這就是成功。

  評論:這種回答乍看起來似乎很合理,但是它存在幾個問題。雖然它反映了企業界很多人的想法,但它忽略了這樣一個基本事實——事物的運行方式正在發生著變革。在以上回答中,最后一句話看起來好像是要別人領情。對于敏銳的面試人來說,這種回答聽起來倒有點拍馬屁的嫌疑。

  正確回答:我認為,在今天的人才市場上,這是每個人都會遇到的最大挑戰。我認為,企業正在改變這種職業階梯的方式,而且這種改變是巨大的。因此,我認為企業員工也必須適應這種改變,積極主動地規劃自己的職業發展。對我來說,最關鍵的就是找到一家能充分利用自己技能的企業。一旦找到這樣的企業,我就會盡我所能為企業增加自己的價值。如果我能做出重要貢獻,我理所當然地會獲得職業晉升的機會.

  評論:這種回答表明,求職者理解工作場所正在發生的變革。另外,它也說明求職者理解企業面臨的困境,知道企業非常重視發揮員工的個人生產力,看到了個人業績與職業發展的關系。同時,它也說明求職者有成功的動力,而且沒有任何不現實的期望。最后,它表明用工合同是雇主和員工之間達成的一種真誠協議。

  問題26

  在決定這一職位聘用什么人時,你認為哪些資格是最重要的?

  分析:通過這個問題對求職者進行反問,面試人可以獲悉求職者如何理解這一職位的要求,以及他(她)如何理解企業的工作重點。

  錯誤回答:我會聘用像我一樣的人!我聰明、能干,而且能夠自我激勵。這正是這個職位需要的品質——它需要一個迫切希望得到這份工作的人。

  評論:在這種回答中,求職者并沒有接受面試人的挑戰,也沒有進一步將談話重點轉移到自己身上,結果就注定了他(她)無法看到問題的全部。這種回答還使求職者看起來好像非常迫切地希望得到這份工作——這是一個十分嚴重的誤區。

  正確回答:我認為21****對企業提出了一些真正的挑戰。如果我做招聘者的話,不管什么職位,我都會考慮以下幾個方面:我想招聘那些既可以做決策又能參與團隊工作的人;我想招聘能理解全球競爭但又不害怕全球市場的人;最后,我想招聘能真正意識到質量和服務是企業成功之本的人。

  評論:盡管回答得很簡單、很直接,但求職者表明了自己能夠發現雇主的需要,而且也能理解雇主的需要。通過關注團隊工作、決策、全球市場、質量和服務,求職者清晰地闡述了21****企業面臨的幾個工作重點。

  問題27

  在你所做過的事情中,最有創造性的是什么?

  分析:除了通過尋找實例驗證求職者的創造能力外,這個問題還可以發現求職者最重視哪些創造能力。

  錯誤回答:在上高中的時候,我在班級演出中扮演了一個非常重要的角色。實際上我在高中時做了很多演出工作。可以說,那是我最有創造力的一個階段。

  評論:這里求職者犯了一個典型錯誤,即把創造力與傳統的創造活動等同起來。不幸的是,大多數面試人很少能看到這種差別,不知道創造活動與創造性地解決工作中的問題有什么關系。

  正確回答:我最有創造性的一個階段是在大學時,那時我曾經幫助一個朋友競選學生會主席。實際上,我基本上是在主持她的競選活動,具體地說,我為她創造了競選舞臺,制定了競選策略,而且想方設法增加她的支持率。比如,我們所做的一件事情是開辦免費咖啡屋,在這間咖啡屋里,同學們可以聽到好聽的音樂,并知道我們競選的職位。這是我一生中最有創造力的一段時光,因為我必須不斷尋找新的角度去追求成功。

  評論:這種回答的好處在于,它指出了求職者怎樣將創造能力應用到復雜情形中。它表明求職者能夠以一種創造性的、解決問題的方式去面對一項復雜的任務。通過給出實例,求職者表明自己有能力創造性地解決問題。

  問題28

  你是否認為大學的學習成績能決定你在本企業的成功程度?

  分析:這個問題有兩個目的。如果求職者在學校成績很好,面試人希望通過這個問題讓求職者知道,工作上的成功與學習上的成功并不一樣。如果求職者在學校成績不佳,面試人希望通過這個問題了解到,求職者是否認為自己解決問題的能力有所欠缺。

  錯誤回答:(對那些成績不佳的人)我不知道,看看Dan

  Quayle(一位美國政治家——譯者注),他當然做得很好——但他的平均成績只有C。我不認為成績能有多大作用。

  錯誤回答:(對那些成績很好的人)是的,我認為,如果你能像我一樣在一個好學校取得這樣的成績,那就意味著你能夠在工作中取得成功。

  評論:第一種回答明顯是答非所問,而且這種回答將政治帶入了面試過程,這將產生令人失望的后果。

  第二種回答表現出了求職者的傲慢,同時也說明求職者不理解學術問題與工作問題的差別。

  正確回答:(對那些成績不佳的人)我認為有能力取得好成績是很重要的。如果一個人在每個科目上成績都不佳的話,那就會讓人非常擔心。然而,并非所有人都能在每一個科目上取得優異成績。對我來說,重要的是在個人學習成績中要有一些突出的地方,因為這些地方代表著一個人的潛力。

  正確回答:(對那些成績較好的人)雖然規劃學習生涯不會像管理高難度工作那么復雜,但是我認為兩者之間存在著聯系。我認為,取得優異的學習成績的最大意義是它可以反映一個人追求卓越的決心。

  評論:這兩種回答都從正面反映了求職者的觀點:第一種回答指出了求職者有一些不錯的學習成績,第二種回答指出了求職者卓越的追求。這兩種回答都以第三人稱的形式進行了有效表述,從而避免使自己看起來過于謙卑或者過于傲慢。

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