企業管理專業論文(3)
(三)借助品牌效應樹立企業形象,提高企業經營效益一個企業應該在市場競爭中逐步建立起屬于自己企業的品牌。品牌,狹義上是指企業產品在市場競爭中區別于同類產品的標識,也就是商標;而廣義上上來說,品牌則是一個企業在市場中為自己樹立的形象,企業借助品牌,提高在消費者中的認知度,并通過不斷的自我完善逐漸提高在消費者心目中的信賴程度,從而逐步地占據在消費者進行消費過程中的市場份額,提高自己的市場占有率。

(四)加強管理創新是企業發展的永恒主題
中小企業普遍起步晚,大多實行家族式管理,企業中存在著家族文化、家長制作風以及與之相應的倫理觀念。盡管在創業初期能夠產生積極的作用,但隨著企業的發展,規模的擴大,消極因素也日漸明顯,如管理模式的不規范、隨意性強、產品質量無法得到保證、企業市場競爭力減弱等。企業管理的嚴重滯后,已經成為制約內陸中小企業走向國際市場的瓶頸。加強管理創新,首先必須進行企業組織結構的改革,并在此基礎上盡快實現內部整合,強化內部管理。
(五)重視和培養人才
市場經濟下的企業競爭,歸根到底是人才的競爭。一方面企業要采取積極有效的措施穩定現有的各類人才,加強對員工的培訓,不斷提高員工的專業和綜合素質。另一方面,要采取優厚條件積極引進急需的高科技拔尖人才,發揮其獨特優勢。在用人上要不拘一格,大膽錄用有識之士和具有創新能力的人才,同時還要積極儲備人才。
五、結語
作為國民經濟的重要增長點,中小企業已成為我國多種所有制經濟共同發展的重要載體,而經營戰略是實現中小企業的前景和目標的最為有效的方法和基礎。
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