對自己的職業價值觀進行測試

時間：2024-08-11 18:31:02 學人智庫

對自己的職業價值觀進行測試

　　不同的職業在滿足人的價值和愿望時，效果是不一樣的。雖然對價值作客觀測查比較困難，但價值觀對人的行為影響卻十分廣泛、深刻。我們可以通過以下的方法進行評估。

對自己的職業價值觀進行測試

　　1.問卷法

　　問卷法就是以問卷的方式進行測試。編制者把價值觀分成12個方面，即惟智主義、仁慈、社交技能、學業成就、身體發育、地位、誠實、宗教信仰、自我控制、創新性及獨立性。在結果測查后，可以考察自己最看重的價值和最不看重的價值，結合喜歡的職業進行評估，確定合適的職業。

　　通過職業價值問卷，可以判斷所得到的職業是否符合自己的價值追求。

　　2.展示自我法

　　是指給被測試者一個機會讓他把和自己相關的事情講出來，公開自己的價值觀，促進價值觀的形成和穩定。

　　3.魔術箱法

　　這種方法是把魔術箱想像為一個可大可小、伸縮自如的箱子，它裝著許多人想要的各種各樣的東西，包括肉眼看得見和看不見的東西。然后，向自己詢問一些問題，如：你想從魔術箱中拿出什么送給最好的朋友?你最想要的和最不想要的東西分別是什么?等等。其目的是認真回顧和思考他所珍視和痛恨的東西，從而進一步形成正確的、合理的價值觀。

　　4.價值排隊法

　　價值排隊法是指在自己認為有價值的多種事物中，依次挑出最有價值的、次有價值的或價值較小的，然后排序。

　　5.生活餡餅法

　　把自己生活中所有內容當作一個餡餅(圓圈)，然后根據各項具體內容所占的比例大小和多少，將餡餅進行分割。如可用此餡餅表示每天的24小時，然后按各項活動像吃飯、工作、休息等所占的時間分割圓圈。這種方法有助于個人對自己的生活作客觀、具體的分析和檢查，使他們的生活朝著更為理想的境地發展。

　　6.價值澄清法

　　運用價值澄清法，可以通過一系列的詢問，尋找價值源頭，確定自己最看重的價值觀和最不看重的價值觀。另外，有許多職業是很難同時滿足人的多種價值追求的，只能滿足其中最重要的一部分。因此，選擇職業時，可以通過價值觀來縮小選擇的范圍，供決策時參考。

　　總之，通過上述方法，可以測出自己的價值取向屬于哪種類型。但在現實生活中，某個人的價值觀有可能不是屬于上述純粹的哪一種，而是多種類型的復合體。

【對自己的職業價值觀進行測試】相關文章：