試用員工轉正演講稿
演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在現在社會，演講稿在演講中起到的作用越來越大，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的試用員工轉正演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
試用員工轉正演講稿1
各位同事：
大家好！今天是大家結束培訓，走上正式崗位的日子。首先我受王總委托代表達州市志向科技外包服務有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
在移動公司領導的帶領下，大家在四個月的培訓過程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過了考核，成為公司的一份子。今后的工作中請大家時刻牢記自己代表的是志向公司和移動公司，要以志向公司和移動公司的規章制度嚴格要求自己，為公司樹立良好的形象。
有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為公司的發展做出貢獻，只要你為公司付出了長期的忠誠，那么，公司就一定會記住你，他一定會給你所希望的'薪水及榮譽!
我們向各位愿意與公司共同成長、共同成功的人打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加入公司，共同創造，共同成長，共同奉獻，共同成就!
希望每一位新同事能盡快地融入公司，成為公司密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后，我也熱切地期望：您因公司而自豪，公司因您而更精彩!
謝謝大家!
試用員工轉正演講稿2
尊敬的XX：
很高興站在這里，也非常慶幸站在這里，因為這是對我工作的肯定與認同！
時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。三個月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
在公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。
對于大學的學習，學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的`工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。
過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真
正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。
謝謝大家！
試用員工轉正演講稿3
尊敬的站長、各位領導和親愛的同事們：
回顧這幾個月的實習工作，在公司各位領導、師傅與同事的支持和幫助下，從我剛進公司的什么都不懂，到現在能夠按照公司的要求，較好的完成自己的工作，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高，轉正鑒定表。現將這幾個月來的工作情況總結如下：
剛來到公司我的工作崗位是3F單焊焊機員，主要工作任務是從事BIDI、TOSA、尾纖類產品的耦合與焊接。在師傅的幫助下，明白了開工前的'著裝要求;認識了隨工單;學會了焊機的調試;認識了各種工裝夾具和各種工作儀器;學會了插芯套、耦合跳線等端面的清潔;以及這些產品的耦合、焊接方式及焊接之后功率的校正;懂得了不合格產品的處理方式;各種突發情況的處理方式，以及在保證直通率的基礎上如何提高產量。
通過一段時間的學習與實踐，同時也發現了自己的一些不足之處。例如有時候耦合跳線的端面沒有擦拭干凈，導致部分產品端面不干凈，有時候(文章轉載自沒有及時發現靜電手腕脫落，工作臺擺放有時候沒有嚴格按照6S標準來;還有在焊接某些產品的速度上有待提高。
一個月后被調到3F流水線擔任焊機員，工作的主要任務是焊接BIDI、TOSA類產品。由于之前在單焊有一定的焊接經驗，所以來流水線以后上手很快，除了耦合臺有較大的變化之外，焊接方式等都沒有太大的變化，工作流程相對單焊來說也簡單一些，由于流水線耦合人多，耦合臺在運動過程中功率變化很小等特點，所以對我的焊接速度也要求較快，通過一段時間的鍛煉，已經能夠配合團隊進行高效率的工作了。
在流水線空閑時間我還經常被安排到取件、刮膠、包裝、4F單焊等工位工作，期間學到了很多，也對產品的加工流程有了進一步的認識。
不求最好，只求更好，自己在積累經驗，提高技能的同時，難免會遇到一些問題，我相信通過努力，會把自己的工作干得更好，更出色。
試用員工轉正演講稿4
尊敬的站長、各位領導和親愛的同事們：
大家下午好!
時鐘始終滴答滴答的走著，就這樣，我在這里工作四個多月的時間就要過去了!工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼，充實著心窩，充實我的人生。我熱愛這份工作，衷心地感謝公司給了我一個好歸宿，轉正自我鑒定《轉正鑒定表》。
首先，我非常感謝各位領導的知遇之恩和對我的肯定，讓我有機會同xx這個大家庭里的每一位成員共事。感謝各位領導在這段時間里的不斷支持，引領，鞭策，鼓勵;讓我很好的完成了從一個學生到一名員工的角色轉換，完成了從象牙塔到社會的適應;感謝各位同事，你們待我如友的關心和不留遺力的幫助;讓我每天都感覺到工作快樂，感覺到自己的成長;感謝我的小組成員，是你們對我的肯定、寬容、支持、幫助和鼓勵，讓我在工作上不斷進步，不斷成長，能力和思想上不斷提高，綜合素質不斷加強。這段時間我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對自己的工作有了更新的認識，結交了很多好朋友，同時領導、和同事們不管是在工作還是生活等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。
沒有來得及體驗完大學生涯的最后一段時光，沒有來得及送一下我那些同窗四年的大學同學，沒有來得及參加大學畢業典禮;我就來到了這里，來到了xx這個大家庭。匆匆經過層層面試后走馬上任，我成為了xx的一名編輯，開展工作，刻不容緩。在領導和同事們的`幫助下，我除了做好xx的更新任務以外，還同大家一起完成了“十萬大學生活動”的文章整理上傳和編輯以及活動補貼的審核，完成了北部灣金融知識的比賽活動專題的管理和各項活動的展開等工作;我還對xx發展和各個板塊的一些內容進行了學習，對自己負責的欄目進行規劃，并取得了相應的成果;在工作中，我得到了領導和同事們的肯定和支持，這些讓我感到無比的自豪。我腳踏實地做了一些工作，然而，這段時間下來，我也有過因為能力不足而導致某些任務不能按時按量完成，因為工作經驗不足而造成單位蒙受損失;因為社會閱歷不夠而在工作中屢屢犯錯;這些由于自己的經驗不足、能力有限和時間分配上不是很合理導致在工作中出現的問題，給我留下了很大的經驗教訓。我將進一步的學習、總結和提高，爭取更好更快地取得更大的進步。
在這里工作的一百多天時間里，我只是做了我應該做的事，而且有些工作做得還差強人意，讓我感到欣慰的是我沒有明顯的拖整個單位工作的后腿，盡到了一點微薄之力!總之，在工作崗位上，沒有一件是小事，事事都不能懈擔作為一名員工更要不斷地提高自身的綜合素質才能把自己的工作做得更好，才能更好地為單位的發展做出自己應有的貢獻。我深刻理解到，轉正之后，單位對我的要求將會更加嚴格，社會對我約束更加全面。但是作為一位社會人，一名員工，我渴望及時轉正。因為，能夠轉正就代表了單位領導和同事們對我工作態度、能力等方面的肯定和認同，也能讓我更好地為實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值而不斷努力奮斗。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
我的演講完畢，謝謝!
試用員工轉正演講稿5
各位領導、各位同事：
時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——xxx。成為了公司普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝公司給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了**人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發呆，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段
通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業主咨詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。
在這期間，協助了部門的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿意，也讓自己更好的服務于業主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的'愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了****的美譽度；其次對整改施工單位的監督，提升整改質量水平。
在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規范；窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規范等造成；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。
三、成熟階段
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此時xx也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種現象的發展，就需要對這些整改原因進行現場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發現誤報、重復報修、及部分業主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。
首先從根源抓起，對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業主的操作不當（主要是門窗鋁合金五金配件），通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業主都要現場監工，還造成了業主對****滿意度的下降。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。
復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業主的滿意度，其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質量，又何樂而不為呢？
通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，******的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續實施下去，還要不斷的總結經驗和教訓，提高、提高、再提高。
試用員工轉正演講稿6
尊敬的XX：
記得當初進公司上班的那一天是國慶之后的10月7日，到今天已經有三個多月了。謝謝公司給了我轉正的機會。以下是我這三個月以來工作的表現以及態度。
我以一名應屆大學畢業生的身份進入公司，沒有任何的工作經驗。剛開始的時候，自己也犯過一些低級的錯誤，謝謝同事們的幫助，指點了我，讓我一步步慢慢對自己的工作熟悉起來，漸漸可以自己一個人完成工作的`任務了。當然這個過程想起來也不是那么容易的。因為自己當初進公司的時候，什么都不會，所以人家用8個小時完成的工作，我可能需要用10個小時來完成，所以過去的2個多月，經常都是在公司加班加到10點多才走出公司門口的。
有了這段加班的積累，使我的工作經驗，流程慢慢熟悉起來，也逐漸提高了自己的工作效率，現在很少需要加班了。對自己這三個月以來的自我評價就是自己屬于比較笨的類型，很多事情上手比較慢，多虧同事和經理的幫助，才令到自己進步比較快。雖然自己比較笨，但我相信勤能補拙，在以后的工作中，我會更加努力工作，爭取為公司創造出更多的效益。希望公司可以考慮通過我的轉正，我希望可以成為公司的一名正式員工。以上是我的轉正演講稿。
謝謝大家！
試用員工轉正演講稿7
尊敬的XX：
我是業務部門的張石磊，很高興今天站在這里代表公司試用期轉正員工演講。
首先，我代表20xx年新入職的員工，表示對金飛公司由衷的感謝。感激領導發現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這個轉正儀式。激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用。雖說，我們已經積累了一些知識和經驗，但行業不同，需求不同，所以我們須盡快融入到全新的工作環境中，如何將這些知識和經驗更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的'問題。在金飛這個大家庭，這個將播撒我青春年華的地方，我看到了公司事業的強大，為此我感到自豪和信心十足。眾所周知，在各位領導悉心的指導下，公司正處于產業的騰飛階段，是承上啟下的重要時期，這樣一個時期對我們而言，既是機遇又是挑戰。作為新加入的金飛人，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和金飛一起迎接機遇。
正所謂“學無止境”，在這半年的工作中，我們認識到自己在許多方面存在不足，所以，腳踏實地的工作，不斷地充實和學習，在工作中學習，在學習中創新，是我們不懈的追求。
金飛給了我們空間，給了我們舞臺，金飛的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把自己的利益和金飛的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮斗！
最后，我們堅信，今天，金飛是我們的驕傲，明天，我們必將是金飛的驕傲！
謝謝大家！
試用員工轉正演講稿8
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家下午好！我是商務部15屆新員工朱云鶴，很榮幸有這個機會在這里和大家分享我這一年來的收獲與體會。如有不當之處還望見諒。
先自我介紹一下，我叫朱云鶴，93年出生于江蘇省張家港市。11年進入合肥工業大學就讀土木工程專業。去年7月份進入三局總包參加培訓，隨后加入鄭州分公司商務管理部，從事專業分包管理工作。
在正式開始我的演講之前，我首先要感謝我的師傅，馬影經理，不過我還是更習慣叫她馬姐。馬姐不僅長得漂亮，還是工作上的女強人。一年的工作生活中，馬姐的關心及幫助讓我倍感親切。除了馬姐之外，我最想感謝的還是我們的部門經理，劉銳經理。我們更習慣叫他老大，因為劉經理給我們的第一印象除了嚴格就是細致，我也感受到了不小的壓力，但隨著工作的展開，我從劉經理身上學到了不少專業技能。再次感謝！
今天我的匯報主要從兩個方面展開，一是對過去一年工作的'回顧總結，二是對未來工作的展望規劃。
首先介紹一下我的工作，我的崗位是商務部預算員，但和項目上商務同事的工作不同，我主要是負責專業分包招議標。我認為我的工作主要分為四個階段：一是標前資料準備階段，二是開標定標階段，三是合同簽訂階段，四是后期履約協調階段。我一直堅信這份工作絕不僅僅只是一個走流程的工作。
其次是近一年工作情況的一些簡單匯報：累計招議標94項，平均每2.7個工作日開一次標；招標額4.47億，效益率25.16%；流轉各類請示63份，平均每4天處理一份請示；累計引進32支專業分包隊伍。
接著談一下近一年時間中，作為一名專業分包人的成長歷程。我認為主要分為四個階段：一是剛進公司的前兩個月，迷茫期，對專業分包工作尚且沒有一個清楚的認識，只能照貓畫虎得處理一些瑣碎事情。二是接下來的兩個月，上手期，這個階段我基本已經能獨立完成一項專業分包的開標工作。而對我個人來說最重要的蛻變期，大概是去年11月開始，和我搭檔的師兄因為身體原因請了一段時間假，恰恰在這段時間中，多項分包申請紛至沓來，專業分包工作的重擔一下子都落在了我肩上，盡管壓力山大，但我卻像打了雞血般干勁十足。最后是今年3月份至今的沉淀期，對專業分包工作已經基本掌握熟悉的我，渴望于日常工作中尋求創新，提升自己。
工作近一年，挑戰最大的一次工作經歷是去年12月，剛從師兄手中接手專業分包工作不到一個月。港區二標、十二標項目開始進場，土方、樁基、支護降水等一系列工程接踵而來。此類工程的開工意味著整個項目的開始，進場速度直接反映我司組織能力、反映能力及履約能力，是業主對我司印象及評價的重要參考因素。因此在此類專業分包工作中，及時聯系資源，快速編制招標文件，緊抓重點，克服阻力是體現專業分包工作能力的關鍵。所幸，9項工程的開標定標工作均在半個月內圓滿完成，配合項目領跑港區眾多施工單位，展現了三局人“永遠爭第一”的爭先品質。
說完了對過去一年的總結，再談一談對未來的展望。
首先分析下我目前存在的一些不足：首當其沖的一點主要還是缺乏現場經驗，對于部分專業性較強的專業分包工程定價做不到心中有底。其次是在繁雜的專業分包工作中尚不能完全分清輕重緩急，導致工作效率較低。最后是我的總結意識不強，容易導致問題積壓得不到及時有效的解決。
針對以上不足，我也制定了相應的一些措施希望在今后的工作中得到解決。首先，針對定價合理性方面，一定要擠出時間多去市場和現場進行考察，繼續堅持綜合單價分析制度；其次，招標定標效率方面，要求項目落實招議標計劃月報送制度，使部門能夠合理安排招議標時間；最后，針對遺留問題處理方面，一定要做到定期總結并向領導匯報，滾動性地動態處理各類問題。
至于未來兩年的工作，我是這樣計劃的：首先依然是將手頭的專業分包工作做好做細，確保分公司專業分包招議標工作穩步提升健康發展；其次，逐步接觸項目商務工作，學習專業知識技能，打好基礎，為以后去項目做好準備；最后，在項目上不斷磨練自己，盡快彌補自己與同屆同事們的差距，早日成為一名能夠獨擋一面的商務人員。
最后，對在這段時間里給與我幫助的領導、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關心和教導，才能使我站的更高、看的更遠。
我的演講完了，謝謝大家！
試用員工轉正演講稿9
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家早上好
我是紅豆緣酒業電商部門的錢玉潔，目前擔任美工一職，很高興今天站在這里，也慶幸今天站在這里，因為這是對我工作的肯定與認同！
時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，也是讓我留下深刻印象的一段經歷。這段時間的試用期，讓我學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在這里，我表示對我們公司由衷的感謝。感激領導發現并肯定我的`價值，感謝各部門同事的幫助與支持。
在工作中，我認識到了團隊的重要性，也認識到自己在許多方面存在不足，所以，腳踏實地的工作，不斷地充實和學習，在工作中學習，在學習中創新，是我堅持不懈的追求。因此在以后的工作中，我會通過多看、多問、多學為以后的發展打下堅實的基礎，用實力展現我們酒業電商嶄新的形象。
在工作的這段時間，無論在生活上還是工作上，我都得到了各位領導和同事的關心，同時在我犯了錯的時候，能夠耐心教導我，指出我的不足并予以指正，使我能在這么短的時間內收獲良多，避免了以后類似錯誤的再次發生，使我得以快速成長起來，在此，我表示深深的感謝！
最后，我堅信，今天，紅豆是我們的驕傲，明天，我們必將是紅豆的驕傲！
謝謝大家！
試用員工轉正演講稿10
尊敬的董事長，各位老總及同事們：
大家好！
時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。
一、所做工作
兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。
二、兩個月來，我完成的`主要工作：
1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發了2期《督查通報》。
3、完成了《關于推薦集團公司為20xx—20xx年度湖南省建筑行業改革發展先進單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結和今年工作計劃、集團公司20xx年度工作總結、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料；
4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。
5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。
6、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善于發現問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。
兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。
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