（精選）醫院科主任職責15篇
醫院科主任職責1
1、全面檢查病人的口腔情況。詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。
2、對每一項治療內容的'收費標準都要準確無誤地告訴病人，并協助病人制定支付計劃。
3、在病歷上將現病史、口腔檢查情況、治療計劃、收費情況全部記錄下來。
4、每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見。必須記錄在病歷上。
5、所有治療都必須保證病人在無痛或將痛苦降低到最低限度下進行。
6、規范詳細地書寫病歷和處方。
7、嚴格檢查督促醫生助手的規范服務，保證治療的質量。
8、對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后告訴助手，安排跟蹤隨訪。
9、遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告科主任，組織會診，制訂治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情的變化。
10、必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內容，按說明書使用、保養。
11、在提高服務效率和保證治療質量的前提下節約使用材料。
12、努力學習新技術，不斷提高業務水平。
13、完成領導臨時交辦的其他各項工作。
醫院科主任職責2
1、對疾病防治有關法律法規的貫徹執行和重大疾病的預防控制，管理傳染病、慢性非傳染性疾病及寄生蟲病的防治和計劃免疫工作的實施。
2、依法組織、調度醫院的衛生力量，防止疫情的發生和蔓延。
3、負責社區衛生服務、婦女兒童保健、結核病歸口管理、健康教育和初級衛生保健的有關政策、法規、規章的貫徹，并指導實施。
4、承擔突發公共衛生事件疾病預防控制及有關公共衛生檢測信息的收集、報告、管理和預測、預警工作。
5、負責預防醫用生物制品的管理，承擔免疫預防接種異常反應及事故的調查處理工作。
6、負責“兩綱一法”的.貫徹落實，制定婦幼衛生及優生優育工作計劃。
7、負責地方病防治領導小組辦公室和愛國衛生運動委員會辦公室的日常工作。
8、組織指導母嬰保健專項技術服務規范的實施。
9、組織開展健康教育工作，擬訂傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病及與公共衛生相關疾病的防治計劃并組織實施。
10、組織調度醫院技術力量，對重大突發疫情、病情實施緊急處置，防止和控制疫情、病情的發生和蔓延。
11、負責醫院計劃免疫監督檢查工作。
12、會同有關部門做好計劃生育技術服務和質量監督。
醫院科主任職責3
職位描述：
描述：
1.按照醫院業務需要進行科室搭建和運營；
2.負責本科室的檢驗、教學、科研、管理和血庫的.管理工作；
3.制訂本科工作相關工作和工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報；
3.督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作；
4.檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作；
5.負責科室梯隊建設及人才培養。
任職條件：
1.本科及以上學歷，檢驗及相關專業，45周歲以下；
2.十年以上三級醫院檢驗工作經驗，三年以上科室管理經驗，主治及以上職稱；
3.熟悉相關儀器、設備、制度和規范；
4.具有高度的責任心、嚴謹的工作態度，較強的綜合分析能力。
醫院科主任職責4
1、在院長領導下，對常見的疾病開展防治及研究工作。
2、積極開展區域常見病、多發病的預防檢查和普查工作，做到早期發現、早期治療，并把防治與研究結合起來。
3、認真執行各項規章制度及技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防各類事故的發生。
4、手術科室定期組織疑難、危重病例討論及手術前后討論。對將要進行的二級以上、有嚴重并發癥的手術、疑難手術進行討論5、來診病人，要深入細致的檢查，做出正確診斷。
6、對已確診的病人，要及時進行合理的`綜合治療。提高在治愈率，降低病死率。
7、運用現代管理理論進行全程質量控制，抓好環節質量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫療安全。
8、通過科研和引進國外先進技術，進一步提高治療的療效。
9、擔負一定的科學研究和對基層醫院的技術指導責任。
10、完成院領導交辦的工作任務。
醫院科主任職責5
1、在院長領導下，負責制定醫院的安全質量目標，工作計劃；
2、督促檢查上級部門頒發的`醫療、科研、生產等安全法規落實情況；
3、組織實施醫療、科研、生產安全保衛責任制和崗位責任制；
4、建立健全安全保衛工作的制度和安全操作常規；
5、把安全工作列入醫療、科研、生產管理的內容；
6、督促保衛科、醫務部、總務科等職能部門，作好安全管理、防范工作；
7、組織安全檢查，消除不安全隱患，不斷改善安全條件，完善安全工作設施；
8、對安全工作做出優異成績的科室和個人進行獎勵，對造成安全事故的責任者進行處理。
醫院科主任職責6
1、嚴格執行國務院衛生行政部門規定的管理制度、操作規范，防止傳染病的醫源性感染和醫院感染。
2、監督指導傳染病疫情報告、本單位的傳染病預防、控制以及責任區域內的傳染病預防工作；承擔醫療活動中與醫院感染有關的危險因素監測、安全防護、消毒、隔離和醫療廢物處置工作。
3、監督我院正規使用血液和血液制品，必須遵守國家有關規定，防止因輸入血液、使用血液制品引起經血液傳播疾病的發生。
4、監督、檢查醫療器械的消毒；一次使用的醫療器具的使用等。
5、組織相關人員定期學習國務院衛生行政部門規定的`傳染病診斷標準和治療要求，采取相應措施，提高傳染病醫療救治能力。
6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫療救護、現場救援和接診治療，書寫病歷記錄以及其他有關資料，并妥善保管。
7、監督指導傳染病預檢、分診制度；不具備相應救治能力的，應當將患者及其病歷記錄復印件一并轉至具備相應救治能力的醫療機構。
8、開展病人接診、收治和轉運工作，實行重癥和普通病人分開管理，對疑似病人及時排除或確診；協助疾控機構人員開展標本的采集、流行病學調查工作；做好醫院內現場控制、消毒隔離、個人防護、醫療垃圾和污水處理工作，防止院內交叉感染和污染；做好傳染病和中毒病人的報告。
醫院科主任職責7
臨床營養科工作職責
1、在院長領導下工作，行使對住院病人進行營養評價、營養治療。
2、嚴格執行《食品衛生法》、《醫療機構管理條例》等相關法律法規。
3、在科主任領導下，定期討論在貫徹醫院（營養部分）的質量方針和落實質量
目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
4、負責制定“住院病人的各類膳食的適應癥和膳食應用原則”
5、負責制訂本醫院住院病人膳食種類，并指導、監督營養廚房按照要求保質保量制作、分發治療膳食，保障食品安全。
6、負責住院病人的.營養評價，接受特殊、疑難、重危及大手術病人的營養會診，提供各類營養不良/營養失衡病人的營養支持方案，按照《病歷書寫規范》的要求進行記錄。
7、為糖尿病、高血壓、高血脂、心腦血管疾病、特殊、疑難、重危及大手術患者等提供適合其病情治療需要的膳食，并進行營養與健康宣傳教育服務，在出院時提供膳食營養指導；為臨床人員提供臨床營養學信息。
8、各類住院病人膳食應包括基本膳食（如普通膳食、半流質膳食、流食）；治療膳食（如低鹽膳食、低脂低膽固醇飲膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纖維膳食、少渣（無渣）膳食、糖尿病膳食、配方膳食）。根據醫院收治病種增添治療膳食種類。
9、科主任負責召集，每月一次由臨床營養專業人員和營養廚房的管理人員、廚師長的聯席會議，匯報和評估臨床營養工作有關各項工作制度執行、協調情況，并有會議記錄。
10、參加住院患者座談會，聽取并征求住院病員及家屬意見；參加醫、護、技聯席會議，匯報對診療服務流程中存在的缺陷（問題）提出協調意見。
醫院科主任職責8
1、在分管院長領導下，全面負責醫院門診、住院病案資料的管理工作。
2、定期對病案管理工作進行督促、檢查和指導，收集科室對病案管理工作的意見和建議。
3、根據有關材料討論和確定疾病診斷和手術名稱的統一命名，制定病案書寫標準以及提出對臨床醫師、護理人員寫好、用好病案的要求。
4、組織各種形式的病案書寫質量檢查，評選優秀病案，交流書寫和管理經驗。
5、制定本院病案管理制度，審定全院醫用表格的印制，并監督實施。
6、在臨床醫師和病案管理人員之間發揮橋梁作用，推進相互間的.密切協作，促進病案書寫和管理質量的不斷提高。
7、定期聽取病案管理工作情況的匯報，每年向院長提出病案管理工作報告。
醫院科主任職責9
1、貫徹落實上級工會及醫院黨委的決議和工作要求，圍繞醫院的總體目標及中心工作，根據職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開展各種活動。
2、根據《中華人民共和國工會法》所賦予的權力和義務，按照醫院工會工作規定的具體要求，認真履行好“維護、建設、參與、教育”的四項工會職能，把我院建成充滿生機的`、富有特色的、可持續發展的二級甲等綜合性醫院而貢獻力量。
3、根據工會章程，負責籌備召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執行大會的決議，行使會員代表大會工作機構和職代會工作機構職能，會同醫院有關職能部門做好日常工作。指導、支持職工民主管理，推進民主政治建設。組織職工參加醫院的改革、發展和穩定工作，提高職工參政議政意識，發揮其當家作主的主人翁積極性。
4、密切聯系群眾，聽取和反映職工的意見和要求。參與醫院行政關于醫院規
劃和有關涉及職工利益的規章制度制定，并與院行政領導就涉及職工利益的重大問題進行共同研究，求得解決。
5、組織職工開展群眾性學先進、趕先進活動，總結經驗，配合醫院黨政做好干部任職的評議工作，先進的評選、表彰工作，發動職工完成醫療、科研、保健、管理、服務等各項任務。
6、組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高職工健康水平。
7、加強工會各級組織建設，發展新會員。組織工會干部學習運理論和有關政策，進行調查研究，總結交流工會工作經驗。
8、管好、用好工會經費，管好工會的財產及財務。
9、工會財務經費審查委員會，負責對工會經費收支和財產管理情況進行審查監督。
10、工會委員會和財務經費審查委員會，每次換屆時進行改選，由院工會會員代表大會選舉產生。
醫院科主任職責10
1、負責制定全院醫療質量與安全管理工作計劃，指導全院醫療質量與安全管理工作。
2、負責全院醫療質量管理工作的監督、檢查、考評工作，決定獎懲。
3、審定醫院醫療質量標準、技術標準，以及指導院內其它醫療護理質量專業委員會的工作。
4、審定醫院各項重大技術攻關課題以及審定醫院科研立項，并責成職能部門具體落實。
5、組織貫徹落實上級衛生行政部門頒發的各種質量、技術標準，并進行監督檢查。
6、醫療安全具體工作由各職能科室各行其責，醫療、護理方面由醫務部、護理部負責；藥品安全由藥劑科負責；醫院感染由院感科負責。
7、各職能科室按各自的職責范圍和規定認真進行檢查、監督、管理，并做好工作記錄。發現安全方面的重大問題要認真總結，找出問題的'根源，并制定出最終的解決方案，避免問題再次出現。解決不了的及時向醫療質量與安全委員會匯報。
8、研究解決醫院安全組織機構的變動，器械、機械設備、安全設施等方面重大隱患的整改，重大事故的處理。處理情況依據國家法律、法規、醫院規章制度，并視責任科室、責任人的事實、態度，提出行政處理、治安處罰、法律懲處等意見。
9、一般每季度召開一次例會。
醫院科主任職責11
1、制訂年度審計工作計劃和提出年度審計工作報告；草擬內部審計規章制度，由醫院審定后公布實施。
2、對醫院的財務收支，預算的執行和決算，財務報告的真實性、合法性，預算內、外資金和資產的管理、使用情況及效益進行審計。
3、參加醫院的工程項目、設備等固定資產購置、財務、對外投資等相關會議，參與研究制訂醫院經濟管理制度，對重要經濟問題的'決策提出建議。
4、對醫院各類固定資產、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無形資產等購置的預算、采購、管理、使用效益及損壞報廢情況進行審計，并對采購項目的全過程進行跟蹤審計監督。
5、對醫院各類工程項目，包括新建、擴建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的預算、決（結）算、資金使用及施工管理進行審計，并對工程項目的全過程進行跟蹤審計監督。
6、對醫院的對外經濟合同（協議）的簽訂進行評審，并對執行情況進行監督。
7、對醫院負有一定經濟責任的責任人進行經濟責任或離任審計。8、對醫院執行國家財經法規和醫院財經制度執行情況進行審計。
9、對醫院內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行評審。10、對醫院的對外投資、醫療服務價格執行情況、工資分配等進行審計。
醫院科主任職責12
1、科主任是體檢科的經營者和管理者，他本人可能是某一專業的專家或學科帶頭人。在院長的領導下，實行科主任負責制，負責全科各專業檢驗、教學、科研和行政等方面的管理工作；確定科室發展方針，建立質量控制體系，并定期審核質量體系，使之有效運行。
2、負責專業劃分工作，并聘任各專業主管，審查各專業主管的.工作計劃及實施辦法，督促檢查各專業主管工作情景及專業實驗室經營預決算，按期總結。
3、督促檢查全科人員執行各項規章制度和項目（或儀器、操作手冊的情景，考查各專業的檢驗質量（包括室內質控情景及室間質評成績、。
4、督促科內人員正確使用與保管菌株和器材，審簽藥品及器材的請領與報銷，經常檢查安全措施及執行情景，防止差錯事故。
5、結合臨床醫療，制定科研規劃，引進國內外新成果、新技術、新方法和開展新項目。
6、督促檢查各專業的業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施；有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。
7、安排外來進修人員、實習生到各專業實驗室學習，定期檢查進修或實習計劃、畢業論文的完成情景。
8、經常深入臨床各科室，征詢對檢驗質量的意見和要求，督促各專業主管做出改善措施，滿足臨床的需求。
9、負責專業人員分工、外出學術交流或進修等任務，督促檢查全員考勤考核。
10、聘任科副主任協助完成科室管理工作。
醫院科主任職責13
1、為院領導和全院職工服務，溝通醫院內外各方面的關系。
2、負責醫院綜合性工作計劃、總結、請示、報告等有關文件、資料的草擬、上報和下達。
3、院務會議、黨委會議、科主任會議、職工大會等會議的安排和記錄；大事記的收集整理，檢查各種決議、決定的執行，處理群眾來信來訪；籌備職工代表大會。
4、機要文件的管理和文書檔案的收集、歸檔、立卷、保管，醫院印章的管理及各科室印章刻制或銷毀工作。
5、干部職工的調配、人事調動、交流、工資調整和職工退職、退休等的`審查上報工作。審計人員定期對醫院的收支等經濟運行情況進行審計，并做出審計報告。
6、負責全院職工的出勤、考核、獎懲及各級各類人員的量化考核、職務晉升及職稱評聘、各類人員崗前培訓。
7、負責突發性公共衛生事件和其他緊急任務的人員、車輛、設備的調度。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。
醫院科主任職責14
1、發動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。
2、依法維護職工合法權益，組織職工積極參與醫院民主管理。
3、負責管理工會經費。
4、辦好職工之家及職工福利。
5、負責管理醫院職工計劃生育工作。
醫院科主任職責15
1、在分管院長的領導下，全面負責醫院的科研和教學工作。
2、負責擬訂教學和科研工作管理制度及計劃并組織實施。
3、對醫院的科研和教學工作進行督促、檢查、考核。
4、負責科研開題論證，申報立項，成果鑒定、申報、推廣應用等工作。
5、負責擬定醫院繼續醫學教育計劃和組織實施。
6、負責貫徹落實普通專科醫師培訓管理工作。
7、負責擬定基層醫院來院進修人員的教學計劃和在院管理。
8、負責重點學科建設申報工作。
9、負責全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。
10、做好科研科與其他部門的'協調工作。
11、完成上級和醫院交辦的其他工作。
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