（精）安全生產責任制15篇
安全生產責任制1
1、工作時光和班間歇息時光不得飲酒，設備開動后，不得擅自離開工作崗位。
2、施工中嚴格執行《管道工平安技術操作規程》的規定。
3、工作時，必需按規定使用防護用品，不準赤膊，不準穿拖鞋，并注重周圍環境，防止碰壞電氣設備使路造成觸電事故。注重運轉中機械設備，防止機械事故發生。
4、不得任意拆卸、挪用平安防護裝置，掛上"危急'標志的.設備或地段，非有關人員不能動用或進入。
5、班組長為平安第一責任人，施工人員對平安要相互監督。修理供暖管道時，要使管道中汽水降溫后再修理，防止燙傷事故。
6、下班時，注重清掃工作場所，做好工具，設備及有關平安生產的交接班。
7、凡發生歇息一個工作日以上的工傷事故或影響生產3小時以上或直接經濟損失100元以上的設備事故，應立刻上報后勤部。
安全生產責任制2
一、背景
隨著企業安全生產事故頻發，人們對企業安全生產問題的重視程度也越來越高。其中一個非常重要的原因就是缺乏有效的企業安全生產責任制度。建立完善的企業安全生產責任制度可以提高企業的安全生產意識，防范和避免事故的發生，保障員工和公眾的生命財產安全，促進企業的健康發展。
二、目標
企業安全生產責任制度的目標是明確企業安全生產的各個環節中的責任和義務，規定安全生產的標準和程序，確保安全生產中各個責任主體之間的協調、配合，達到預防和控制安全事故的目的，保障人民生命財產安全，促進企業的可持續發展。
三、內容
1.安全生產的責任主體
企業安全生產的責任主體主要包括企業法人、企業負責人、安全生產管理人員、安全生產監督機構、員工等方面。在責任分工上，企業法人、企業負責人是第一責任人，應當對企業安全生產系統的全面建設和安全生產管理工作的整個過程負責。
安全生產管理人員應當根據企業安全生產責任制度的規定，制定安全管理制度和操作規程，維護安全生產秩序。
2.安全生產的管理制度
企業安全生產責任制度的核心是安全生產的管理制度，這其中應包括安全設施管理、應急救援、安全安排制度等。安全生產管理制度的建立和落實，要從制度的制定、實施、監督三個方面入手，特別要切實加強安全標準和安全程序的.制定和監督，確保標準和程序得到嚴格執行。
3.安全生產的宣傳教育
企業安全生產范疇涉及方方面面，因此安全生產的宣傳教育也是一個很重要的方面。應對員工進行安全知識的傳授、安全管理的培訓、應急處置的演練等一系列工作。特別是加強對安全設施、維護、使用規程的宣傳工作，提高員工對安全生產管理制度的認識，增強員工的安全意識。
4.安全生產的監督檢查
企業安全生產責任制度要求對企業安全生產過程進行嚴格監督和檢查，特別是對企業安全生產制度的執行情況進行監督。在監督檢查的過程中要及時發現并糾正不規范的行為，限期整改。對違反安全生產制度的單位和個人要嚴肅追責，不能僅僅是批評道理或者口頭警告。
四、意義
建立完善的企業安全生產責任制度可以促進企業的健康發展，保障企業的生命財產安全，增強社會信心和對企業的信任。
能夠規范管理，提升安全生產技術、設備、人員環節的管理水平，實現企業的效益最大化和安全生產最優化。通過企業安全生產責任制度的建設，可以預防和遏制安全事故的發生，提高安全事故應對能力和抗風險能力，構建一個更加和諧、安全、穩定的社會環境。
五、結論
完善的企業安全生產責任制度是企業的生命線，責任主體必須在監督機制的約束下，履行好企業安全生產各種職責以保證本身的安全。只有做好安全，企業才有未來。企業應該以社會責任心和發展理念，認真組織并執行企業安全生產責任制度，提高安全生產水平，進一步推動安全生產工作的全面發展。
安全生產責任制3
一、考核目的
為加強安全生產管理，明確企業各級從業人員和各級管理人員在安全生產工作中的責任和權限。切實貫徹本企業安全生產方針和目標，建立安全生產管理的長效機制，努力提高本企業安全生產管理水平。
二、考核對象
本企業各級管理人員、從業人員。
三、考核范圍
對各級管理人員、從業人員在安全生產工作中安全職責的履行情況及安全生產責任制的.實現情況和安全目標的達成情況進行考核。
四、考核方式
1、考核頻次：分季度考核和年度考核兩種。
2、考核方法：基層從業人員由安全部專職安全主任復核，總經理復核。
3、考核標準：各級從業人員以其應履行的安全職責，安全責任和崗位安全目標為考核標準；各級管理人員以其管轄范圍內應履行的安全職責。安全責任和部門應達成的安全生產目標為考核標準。
五、獎懲辦法
公司設立安全生產獎勵基金（每年3000元），獎勵在年度安全生產工作中表現突出的部門及個人，其中部門一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。個人一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。對年度考核不達標的部門及個人予以相應的處罰，部門最高罰款500元，個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀違規造成責任事故并給公司造成直接經濟損失的，還將承擔相應的經濟賠償責任，造成重大事故的，還將追究行政或法律責任。同時，對連續兩年考評不達標的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。
六、附件
《各級管理人員安全責任考核表》AQ—AB—B36
《各級從業人員安全責任考核表》AQ—AB—B37
安全生產責任制4
一、工地試驗室安全工作必須堅持“預防為主，安全第一”的方針，試驗室工作人員要對進入本室開展試驗的人員進行安全教育，提高工作人員對安全生產重要性的認識，杜絕安全質量事故發生。
二、工地試驗室安全管理工作堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行安全責任制。試驗室主任全面負責試驗室安全管理工作，且是本試驗室防火、防盜、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一責任人。對不履行各項消防安全職責，造成安全隱患久拖不改，以至養患成災的個人和領導，將追究當事人和領導的責任。
三、工地試驗室要建立健全本試驗室的安全制度，試驗室每個房間的安全工作必須做到專人管理，責任到人。項目部同工地試驗室簽訂安全責任書，工地試驗室要與每個崗位人員簽訂安全責任書，做到下級對上級負責。
四、應根據試驗項目特點制定有針對性的試驗操作規程和安全管理制度，并上墻公示。必須遵守試驗室操作規程和各項安全管理規定。試驗室內應建立儀器設備使用臺帳和維修保養臺帳，當使用設備時，必須按規程操作，使用及維修保養并按照臺帳要求填寫和簽名。
1．儀器設備由專人保管，維修保養有專人負責，技術資料齊全，履歷書記錄完整。
2．精密儀器設備除專人任何人不得調試，未經技術負責人批準不得搬動儀器位置，更不得拆卸和維修。
3．儀器設備運行中，人員不得少于2人，更不得擅自離開。
4．儀器設備必須建立安全操作規程，違章操作造成設備損壞，要追究責任，賠償部分經濟損失。
5．儀器設備需配置防塵罩，操作人員需配備相應的防護用品。
五、必須將試驗室安全工作納入日常管理工作之中，與試驗管理工作同計劃、同布置、同總結、同評比。工地試驗室要定期檢查安全工作，做好日常安全工作記錄，發現安全隱患及時排除，自己不能解決的問題及時報相關部門。
1．試驗室是工作場所，禁止隨地吐痰、禁止吃東西、禁止吸煙和大聲喧嘩，禁止將與工作無關的物品帶入試驗室，外來人員、新職員、實習人員，在未熟悉儀器性能、操作方法前不得隨意動用儀器設備。禁止無關的外面閑雜人進入試驗室。
2．試驗室操作人員不得穿拖鞋高跟鞋，須身著工作服，并將拉鏈拉好，袖口扣緊，長頭發的人員必須戴工作帽，并將長發盤好塞進帽內。
3．室內設備及常用工具應擺放整齊，使用過后要物歸原處并且做好清潔衛生。
4．試驗室內消防設備，滅火器應經常檢查，任何人不得擅自挪動位置，不得挪作他用。
5．工地試驗室要加強水、電的.管理，不超負荷用電，未經相關管理部門允許，嚴禁非電工人員亂接、亂拉電線和隨意在線路上增加用電設備，電源、電閘下禁止擺放易燃物品，防止電源短路引起火災，出現問題要及時斷開電源。
6．試驗室內的日常工作結束后要檢查水、電、門窗是否關閉，防止發生意外。并做好防火防盜工作。在重大事故和被盜案件發生時，要保護現場，并立即向上報告。
7．測試中斷處理辦法
（1）在測試過程中如出現停電情況，應及時通知配電室，立即查找原因。
（2）測試人員應將停電原因、時間、處理經過等書面記錄，附于試驗記錄后。
（3）如停電不能立即恢復供電，應通知配電室啟動備用電源。
（4）測試過程中，如儀器設備發生故障，測試人員應立即切斷電源并向主任匯報。
（5）測試中斷后，根據不同項目按其操作規程對試樣做適當處理。
（6）測試人員應將設備故障原因、處理措施等記入檔案。
8．儀器設備嚴禁“帶病”使用。試驗中若發現儀器設備運轉聲音異常，或有異味，或遇停電、停水、漏油、漏水時，應立即停止試驗，切斷電源、水源，進行檢修，及時排除故障。
六、加強對易燃易爆、劇毒品的使用和管理。必須嚴格執行《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國消防法》和各項法律法規，按規定程序存放的劇毒品須進行集中統一管理，嚴格執行“四雙”制度，定期清理核對庫存數量。
七、工地試驗室對化學性質不穩定的化學品，要經常檢查，及時通風。
八、工地試驗室人員應具備簡單的救助知識，一旦發生事故，應立即積極組織人員搶救，把損失降至最低程度，并及時上報。
九、在搬遷時必須對易燃易爆、劇毒品等進行專門的管理，制定相應的措施，保證此類物品在搬遷過程中的絕對安全。
安全生產責任制5
1、執行安全規章制度，做好職工的安全思想，安全技術知識、安全標志、安全規章制度以及安全用電、防物擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火的教育工作。負責新工人的安全知識培訓，合格后才能上崗。
2、按照施工設計方案，落實安全技術措施，負責安全技術交底。
3、監督職工堅持使用“三寶”。
4、經常檢查施工現場搭設的腳手架，“四口”防護，用電機械設備及其防護裝置的.安全情況。所有防護裝置須經驗收合格方可使用。
5、支持安全第一的原則，若生產和安全發生矛盾，應服從安全，不違章指揮，并監督工人按章作業。
6、發生安全事故，要立即保護現場，及時上報，并積極參加調查和處理。重傷或死亡事故必須在一小時內電告市建設局。
7、積極開展“安全無事故”競賽活動，促進安全生產。負責安全生產資料、安全技術標準、規范和操作規程的管理工作。
安全生產責任制6
1、嚴格掌握有關章程、制度，精心加工工作。
2、熟悉圖紙和工藝，按圖紙和工藝要求加工零件。
3、班終做到機床、工具擦凈，工作場所打掃干凈，半成品堆放整齊，鎖好工具箱。
4、對工具、量具、圖紙妥善保管，不丟失、不損壞。
5、遵守各項規章制度，嚴守崗位，服從領導指揮，保質保量完成任務。
安全生產責任制7
（1）設備管理部門負責人是本部門安全管理第一責任人，對設備部安全工作負全面責任。仔細貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法律、法規、行業標準，以及企業安全管理制度。
（2）建立健全本部門安全生產責任制，組織制定并實施安全技術操作規程、安全教育培訓、安全檢查制度。
（3）負責本部門安全生產工作，督促檢查本部門安全生產責任制和各類人員安全生產責任制執行狀況。
（4）深化生產現場檢查，對檢查發覺的隱患制定整改措施并落實整改，對大、中、小修項目按規定驗收，確保設備設施安全穩定運行。
（5）負責協調、管理各委外設備設施施工單位及臨時施工隊，對資質狀況嚴格把關，保證檢修質量，不斷提高設備完好率，降低待修率。
（6）落實企業設備管理制度，定期組織事故隱患排查，消退一切擔心全因素。
（7）負責設備設施事故現場指揮處理，組織事故爭論分析會，制定預防措施。
安全生產責任制8
1、做好車輛系統的檢查及維修工作,并做好情況登記,及時向主要負責人 匯報情況。
2、認真學習并熟知交通法規、法則。
3、遇到交通事故或緊急情況向單位負責人及時匯報情況,盡量保證貨物及人員的安全。
安全生產責任制9
一、堅固樹立“平安第一”的思想,嚴格遵守電機車行車管理規定,遵章作業。
二、仔細執行交接班制度,堅守工作崗位,持證上崗。
三、嚴格根據規定乘坐電機車,乘坐的位置不準攔住司機視線,嚴禁將頭或肢體露出車外。巷道高度不夠、車燈亮度不夠或在規定不行乘坐的`區域內都不得坐乘電機車。 四、必需等電機車停穩后方可上下車。
五、摘掛鉤時必需待車停穩后進行,使用摘掛鉤專用工具,嚴禁將頭或身軀伸入兩車之間。
六、推車時必需遵守《煤礦平安規程》的有關規定,一人推車,一次推一車,推車時凝視前方,嚴禁放飛車。
七、每列車連掛車的數量不得超過規定。連車時,要仔細檢查,嚴禁連掛連接裝置不完好或裝載不符合規定的車輛。
八、行車中要集中精力,加強了望,發覺危急狀況,馬上發出停車信號。
九、運輸人員時負責維持秩序,清點人數,制止違章乘車。
十、必需用哨聲或燈光信號指揮電機車司機開車。
十一、仔細參與平安學習,提高自身保安力量。遵章守紀,無“三違”行為。
安全生產責任制10
一、為確保公司存放拍賣標的倉庫安全，切實加強倉庫的標準化、科學化治理，保證公司經營活的動順當進展，特制訂本治理制度。
二、庫房安裝適合的監控、報警和消防系統，滿意各類拍賣標的的保存條件。
三、庫房安全治理：
1、庫房嚴禁煙火，在明顯處懸掛制止煙火標志。庫房安全設備定期檢查，如有故障，應馬上修理更換。
2、非庫房治理人員進入庫房應有庫房治理員在場，翻開倉庫門時，需兩名倉庫治理人員都在場。全部進入庫房人員不應攜帶私人箱包、提袋、外套、雨具以及易燃、易爆品，庫房內不宜使用鋼筆、印油等易污損拍賣標的的文具。庫房治理員班前班后應檢查各類庫房設族，并填寫檢查記錄。
3、庫房人員每天上下班前要做到四“檢查”，確保則產物資的完整。
如有特別狀況，要馬上上報主管部門。
四、拍賣標的治理
（一）拍賣標的的入庫治理
1、入庫核查。對征集到的標的準時入庫，庫房治理員應依據托付拍賣合同，對入庫拍賣標的進展核對驗收，檢查拍賣標的的品名、規格、數量、包裝等相關信息，驗收無誤前方可簽收；庫房治理人員如發覺入庫拍賣標的的品名、規格、數量、包裝等信息與托付合同內容不符的，應拒絕入庫，并通知業務部門。
2、填寫《入庫單》。對入庫標的核查無誤后，建立入庫拍賣標的登記帳目，填寫《入庫單》，一式兩份，由禁的.移交人和倉庫治理員各執一份，建立入庫標的電子檔案表。
3、標地的存放。入庫標的的存放誚依照標的的材質、包裝形態、質量及安全要求，設定合理的存放方式，避開標的受損，存放應做到順時順出，因地相宜。
（二）拍賣標的的盤存
1、倉庫治理員應對庫存拍賣標的每周定期盤點。盤點數量與帳面數量若有差異，應馬上會同相關部門查明緣由，并準時處理。
2、對庫存標的每周進展全面檢查。查看標的是否有破損或其他問題，若有應馬上向業務部門反映，準時處理。
（三）拍賣標的的出庫治理
1、臨時出庫：因鑒定、拍照、巡展等需要臨時提取拍賣標的時，經手人應與庫房治理人員做好拍賣標的的出庫交接手續。歸還時由經手人和庫房治理員當面清點交接。
2、買受人提貨：拍賣人憑提貨憑證為買受人辦理提貨手續。買受人提貨后，拍賣人應當場收回蜇貨憑證。買受人托付他人提貨時，代理人應出具買受人的授權托付書及提貨憑證。授權托付書應當載時代理人的姓名或名稱、身份證明種類及號碼、代理事項、代理權限及有效期。拍賣人應核對代理人的有效身份證件，并復制留存。提貨后，倉庫治理員填寫《出庫單》，并對提貨標的的電子檔案標注說明。
3、拍賣標的的退還：拍賣標的未上拍或為成交，拍賣人應準時通知托付人憑有效身份證件及相關憑證辦理退還手續，領回拍賣標的。托付人托付他人辦理取貨事宜時，代理人應出具托付人的授權托付書及提貨憑證。授權托付書應當載時代理人的姓名或名稱、身份證明種類及號碼、代理事項、代理權限及有效期。拍賣人應核對代理人的有效身份證件，并復制留存。標的退還后，倉庫治理員填寫《出庫單》，并對退還標的電子檔案標注說明。
（四）拍賣標的的運輸包裝
為確保拍賣標的的運輸安全，拍賣標的的臨時出庫應依據材質的不同，妥當包狀，滿意長途或短途動輸要求。拍賣人可依據實際狀況以及各類標的的狀況特點，制定短途、長途運輸包裝要求。
五、庫房治理員崗位變更時，應按規定履行拍賣標的移交工作。
本制度由總經理批準實施，實施日期：20xx年xx月xx日
安全生產責任制11
1、持證上崗,堅守工作崗位,認識所駕駛車輛的使用和保養情況。
2、具體了解施工現場任務狀況,檢查挖掘機停機處土壤堅實性和平穩性。在挖掘基坑、溝槽時,檢查路塹和溝槽邊坡穩定性;
3、嚴禁任何人員在作業區內停歇,工作場地應便于自卸車出入;
4、檢查挖掘機液壓系統、發動機、傳動裝置、制動裝置、回轉裝置以及儀器、儀表,在經試運轉并確認正常后才可以工作。
5、作業時,要注重挑選和制造合理的工作面,嚴禁掏洞挖掘;嚴禁挖掘機布置在兩個挖掘面內同時作業;嚴禁在電線等高空架設物下作業;
6、作業時,禁止任憑調整發動機、調速器以及液壓系統、電器系統;禁止用鏟斗擊碎或用回轉機械方式破裂結實物體;禁止用鏟斗桿或鏟斗油缸頂起挖掘機;禁止用挖掘機動臂拖拉位于側面重物;禁止工作裝置以驟然下降的'方式舉行挖掘;
7、挖掘機行走時,應有專人指揮,且與高壓線距離不得少于5m。禁止倒退行走;
9、在下坡行走時應低速、勻速行駛,禁止滑行和變速;
10、挖掘機停放位置和行走路線應與路面、溝渠、基坑保持平安距離;
11、工作結束后,應將機身轉正,將鏟斗放到地面,并將全部操作桿置于空擋位置。各部位制動器制動,關好機械門窗后,駕駛員方可離開。
安全生產責任制12
一、目標任務
探索建立企業有效履責、政府科學監管、社會廣泛參與的“科學有效的安全生產隱患排查治理長效機制”，全面推進落實企業主體責任，深化隱患排查治理工作，形成部門協調配合、企業自主到位、社會共同參與的安全生產管理工作格局。具體目標為：
（一）企業有效履責方面
1、落實人員配備，明確從主要負責人到每個從業人員隱患排查、治理、監控職責，建立責任制；
2、健全安全檢查、隱患治理與監控、信息報送等隱患排查治理工作制度；
3、熟悉隱患排查治理程序和內容；
4、掌握安全檢查、信息報送等工作方法；
5、建立隱患排查治理檔案，確保“一患一檔”，并做好跟蹤整改工作。
（二）政府科學監管方面
1、明確職責，落實責任，建立隱患排查治理協調機制；
2、建立完善隱患排查治理指導、督促、考核等監管制度；
3、建立健全隱患排查治理工作臺賬和檢查記錄。
（三）社會廣泛參與方面
1、發揮工會、共青團、婦聯組織的資源和力量推動隱患排查治理工作，依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權；
2、完善舉報獎勵制度，接受群眾監督；
3、促進隱患排查與公共安全監管有效結合，夯實安全管理基礎。
二、組織機構
為保證隱患排查治理長效機制工作的落實，成立由陳朋豪任組長，鄉安監所、企業主要負責人和各村安全工作負責人為成員的工作領導小組，下設工作辦公室，具體負責組織、協調各項工作。領導小組名單如下：
三、工作內容
（一）全面排查治理單位及其工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的`薄弱環節。
（二）通過安全生產隱患排查治理，進一步檢查各村及鄉級有關部門落實監管責任情況，打擊非法建設、生產、經營行為，事故查處及責任追究落實，有關政策措施制定和執行，安全許可制度實施，長效機制建設等方面的情況。
（三）全力提高事故隱患排查治理力度。各村及鄉級有關部門事故隱患排查要列入日常性工作，及時督辦責任單位完成隱患治理工作，并將排查治理情況總結上報鄉安監所。
四、實施步驟
（一）動員部署階段（5月上旬）。宣傳發動各村和企業積極參與安全生產事故隱患排查工作中來，各有關單位要制定本單位安全生產事故隱患排查工作方案，明確工作目標、任務和要求，扎實推進隱患排查工作。
（二）組織實施階段（5月中旬—5月下旬）。按照鄉隱患排查工作實施方案，組織隱患排查治理工作教育培訓，組織指導企業按照工作目標和《實施方法》逐條逐項抓好落實。
（三）總結評估階段（6月）。對工作進行全面總結評估，對目標任務完成情況進行梳理匯總，認真總結經驗和成效，形成總結報告，適時召開現場觀摩和經驗交流會，推進全鄉隱患排查工作長效機制的建立。
五、工作要求
（一）提高認識，落實責任。各村、各部門要提高對隱患排查治理工作認識，進一步增強責任意識和大局意識。各生產經營單位要切實負起隱患排查治理的主體責任，主要領導要親自部署，具體抓落實。要迅速制定具體實施意見，精心組織、周密安排，貫徹落實到基層，不留死角。
（二）突出重點，全面排查治理各類隱患。組織開展本單位隱患排查治理工作，制訂隱患監控措施，排查隱患并限期整改到位，及時向鄉安監所報告。隱患排查治理要突出四個重點，即規章制度的完善和落實情況；事故多發、易發的重點部位；安全管理基礎薄弱的單位；要切實加大工作力度，推動隱患排查工作日常化進度。
（三）強化督查、重在治理。企業要認真履行安全生產主體責任，把工作重點放在安全生產隱患治理上，及時排查和消除各類隱患，并做到“四不放過”，即：責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不消除不放過，隱患未整改報告不放過。安監所將從5月中旬進行全面督查和通報，并列入年度安監工作考核。
（四）密切配合，強化執法。嚴厲打擊非法或違法生產經營行為，對存在重大隱患拒不整改的企業和單位將立即責令其停產停業；對因拒不整改隱患和隱患排查治理工作不力釀成事故的，對責任單位和責任人依法從重、從嚴追究責任，嚴肅處理。
安全生產責任制13
一、炊事班長安全生產崗位責任制
1、負責本班員工的政治業務學習，遵守公司章程。
2、主動配合隊長搞好工作，按照公司及服務隊的'制度規定，抓好落實。
3、做好本班員工思想教育，及時組織員工按時參加二、五學習。
4、抓好勞動紀律搞好食堂衛生、安全管理，加強成本核算，達到菜飯多樣化，服務好公司員工。
5、把好購料質量關、價格關，不購偽劣食品和腐爛變質食品，營業出售不缺斤少兩，不抬高價格。
6、團結同志，發揚民主，有事多商量。
7、搞好倉庫管理，降低經營成本，提高效益。
8、負責按時完成公司及服務隊下達的各項工作。
二、炊事員安全生產崗位責任制
1、熱愛本職工作，遵守公司章程。
2、服從班長指揮，聽從班長的分配。
3、上班時工作服、工作帽穿戴整齊，達到干凈整潔。
4、搞好操作間衛生，炊具、用具、灶臺、面案無灰塵。
5、飯菜精做細炒，味美、色鮮。
6、不做生菜、生飯、生饃，不做霉爛、變質食品，不做不衛生飯菜。
7、提高飯菜質量，搞好成本核算。
三、餐廳服務員安全生產崗位責任制
1、積極參加政治業務學習，提高服務水平，熱愛本職工作，不曠工，不曠會。
2、搞好餐廳與責任區衛生，工作盡職盡責，班班保持窗明地凈，餐桌、餐凳、餐盤干凈整潔。
3、上班不遲到，不早退，班中不會客，不睡覺，不做私活。
4、上班衣服穿戴整齊，不穿裙子，不穿拖鞋。
5、小餐廳內各類用具擺放整齊、干凈衛生，不誤待客。
6、改善服務態度，端正服務意識，不與就餐人員嘻戲，有事匯報。
四、食品營業員安全生產崗位責任制
1、熱愛本職工作，遵守公司章程。
2、服從班長指揮，聽從班長分配，嚴格執行本班規章制度。
3、上班時衣、帽、口罩穿戴整齊，干凈整潔。
4、各類用具衛生干凈，飯勺、菜鏟、饃夾不混用，杜絕手持食品。
5、文明用語，禮貌待客，熱情服務，禁止與顧客吵嘴爭執。
6、買賣公平，一視同仁，不缺斤少兩。
7、不賣霉爛、變質食品，不賣生飯、生饃、生菜，不賣不衛生食品。
8、提高服務質量，搞好成本核算。
7、餐廳內經常保持無鼠、無蠅，環境優美，剩飯、剩菜及時清理。
8、服從分配，聽從指揮，按時完成領導交給的各項任務。
安全生產責任制14
一、考核目的
1.為進一步落實國家安全生產法律法規，加強安全生產管理，防止生產安全事故發生。
2.為保證安全生產責任制的落實，建立煤礦安全生產長效機制，特制定本考核方案。
二、考核范圍
本考核方案適用于集團公司下屬負有安全生產責任的各單位、部門以及相關人員。
三、考核組織機構
1.集團公司成立安全生產責任制考核領導小組。集團公司總經理任組長，集團安全監察部、人力資源部及各礦行政正職為小組成員。
2.常設考核執行機構。由集團公司安全監察部負責考核的組織、實施及其他協調工作。
四、考核形式
1.安全生產責任制考核實行百分制量化考核。
2.考核以按季度考核、年終兌現的形式進行。
五、考核內容
考核內容，如下表所示。
安全指標安全制度安全指令
權重分配50分30分20分
指標描述1.百萬噸煤死亡率
2.千人重傷率
3.安全隱患整改率1.安全生產制度健全性
（1）“三違”制度
（2）“一通三防”制度
2.各項操作是否有章可1.安全會議的召開
2.安全培訓
3.違規操作次數
六、安全生產責任制考核結果分類
分為優秀、良好、一般、較差和差五個等級，具體如下表所示。
考核等級優秀良好一般較差差
考核得分得分≥90分80分≤得分<90分70分≤考核得分<80分60分≤得分<70分得分<60分
七、考核結果計算
1.季度考核
考核得分=（安全指標自評得分+抽查考核得分）/2+（安全制度自評得分+抽查考核得分）/2+（安全指令自評得分+抽查考核得分）/2
2.年度考核
考核得分=年度安全指標考核得分+（安全制度季度累計得分+安全指令季度累計得分）/4
八、考核結果的應用
1.考核結果作為審批單位年度安全生產獎的依據。考核結果由集團公司安全監察部出具，在審批各單位獎金時給予上浮或下浮。具體浮動措施包括以下幾個方面。
（1）考核結果為優秀等級的，上浮年度安全生產獎20%。
（2）考核結果為良好等級的，上浮年度安全生產獎10%。
（3）考核結果為一般等級的，年度安全生產獎不上浮。
（4）考核結果為較差等級的，下浮年度安全生產獎50%。
（5）考核結果為差等級的，取消年度安全生產獎。
2.各單位黨、政正職年度安全風險抵押金與本考核結果掛鉤。
3.考核結果作為單位年度評比先進工作者、先進班組和部門的重要依據。考核結果每季度在集團公司內部刊物上公布一次。
九、考核實施
1.每季度5日前，集團公司安全監察部印制“安全生產責任制度考核表”，并下發到各個下屬礦區和單位。
2.每季度10日前，下屬礦區和單位將填寫完畢的考核表送回集團公司安全監察部。安全監察部對收集上來的考核表進行分類匯總。
3.在每個季度的考核中，考核領導小組要不定期地到下屬礦區和單位進行安全生產責任制落實情況的抽查并進行打分。抽查結果作為季度安全生產責任制度考核的重要部分。
4.集團公司安全監察部在匯總抽查結果和各個礦區、下屬單位自評結果的.基礎上，對各個礦區和下屬單位進行安全生產責任制落實的最終評分，并于每個季度的15日前公布評比結果。
十、特殊規定
出現下列情況之一的單位實行一票否決，單位不得評為優秀、良好等級。
1.生產礦井發生3人（含3人）以上的死亡事故；地面單位發生死亡事故的。
2.因工作不力導致大規模越級異常上訪的。
3.在集團公司其他規定中有明確規定一票否決的。
十一、責任追究
1.季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人通報批評；一個季度考核結果為差的單位，給予單位領導班子正職和有關責任人黃牌警告。
2.連續兩個季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人黃牌警告；連續兩個季度考核結果為差的單位，給予單位領導班子正職和有關責任人誡勉談話。
3.連續三個季度考核結果為較差的單位，給予單位正職和有關責任人誡勉談話；連續三個季度考核結果為差的單位，建議給予單位領導行政處理。
4.全年考核結果為較差的單位，建議給予單位領導班子組織處理。
安全生產責任制15
第一章總則
第1條為貫徹執行黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，切實加強保護工作，做到安全生產的文明施工，根據國家和上級主管部門有關文件精神和本公司的生產實際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發生，降低—般事故頻率，切實保障職工的人身安全和身體健康，發展生產，并推行以安全生產為突破口的施工現場標準化管理，加強落實各級領導部門及職能部門和職工的安全生產責任制，特訂立本條例。
第2條工程承包以后，必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與建設單位和公司具體訂立安全合同，明確責任制和獎罰，促進安全生產工作，落實好安全生產領導班子。
第二章安全管理責任制
第3條各級正職領導是“安全生產”第—責任人，應對本單位的勞動保護和安全生產負責，分管領導應對全公司“安全生產”工作負直接責任。
第4條公司總經理責任制：
1、公司經理是公司安全生產工作的第一負責人，應對全公司的安全生產工作和勞動保護工作負責，貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針。
2、認真貫徹執行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產的政策法令和規章制度。
3、制定安全生產工作規則和安全生產條例，擬定獎懲辦法，建立和完善安全生產管理制度和安全生產技術措施，組織實施安全生產各項工作，檢查督促各級單位的安全生產工作。
第5條副總經理責任制：
1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令，執行制度，貫徹落實各項安全生產規程的要求。
2、定期組織安全生產檢查，督促整改安全生產工作中不足之處。并組織安全生產競賽活動。
3、負責對職工進行安全生產教育和遵章守紀及法制教育，領導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產工作。
4、主持重大工傷事故的現場調查和處理，擬定并落實整改措施。
第6條公司總工程師安全管理責任制：
1、組織技術人員，編制、審批安全生產組織設計和技術措施。
2、組織安全生產專業技術人員，為完善、改進和提高安全設施，機械設備的安全作業，編制操作規范、技術措施。
3、解決在生產過程中發生的安全重大隱患的處置技術方案。
4、督促檢查安全生產技術措施和操作規程的落實執行情況。
第7條公司總經濟師的安全管理責任制：
1、按照公司和上級有關規定，編制安全生產技術措施費的.規定和使用方案。
2、提出安全生產工作的經濟可行性條例和實施方案，達到經濟杠桿作用，使安全生產經費被合理利用，產生出更好、更多、更積極的安全生產效益。
3、根據公司實際和有關規定，編制安全生產的各項經濟政策和獎罰條例。
4、加強經濟核算，統籌安排安全生產經費的籌集和使用。
5、總結和調查，研究安全生產工作各項措施和經費的實施情況，提出新的可行性方案。
第8條公司總會計師安全責任：
1、根據公司的章程，統籌落實安全生產材料、設備、技術經費。
2、按財務制度對審定的經費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統一資金調度。
3、設立專項資金課目，隨時調查、監督使用安全經費的情況，杜絕各類占用經費的現象。
4、年終進行安全經費使用情況的審計和總結。
5、及時向總經理匯報安全經費使用情況，以利于領導正確決策。
第9條辦事處主任安全管理責任制：
1、認真執行國家、政府各部門和公司的安全生產規程制度，結合駐地生產實際，充實完善各項安全生產制度和安全技術措施。
2、堅持管生產必須管安全的原則，布置生產任務時必須同時布置安全生產工作，以身作則，不違章指揮，不許強令職工冒險作業，積極支持安全工作管理人員的工作。
3、經常對職工進行安全生產和遵章守紀及法制教育，領導和督促各工地的安全生產工作。
4、組織工地進行安全競賽活動，經常檢查安全生產工作，及時阻止危險事故苗子，發生工傷事故及時上報，并保護好現場，參加調查處理工作，并制訂落實整改措施，按照實行可能，改善職二勞動和生活條件，搞好工地衛生，注意職工勞逸結合，保障職工的身體健康和安全，發展生產，提高效益。
第10條分公司經理、項目部經理安全管理責任制：
1、項目部經理是本工程的安全生產負責人，負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執行各項安全生產工作，加強施工現場規章制度，貫徹落實各項安全技術措施，經常深入施工現場，加強施工現場的安全管理工作，爭創施工現場標準化合格工地和文明了地。關心職工生活，搞好衛生和文明施工。
2、組織職工學習安全生產技術操作規程和各項規章制度，堅持安排生產工作的同時，必須同時布置安全生產工作，做好安全技術交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產工作，杜絕違章指揮，不準強令職工冒險作業。
3、堅決貫徹“生產必須安全，安全為了生產，安全第一，預防為主”的安全生產方針，組織班組、職工開展安全競賽活動，及時消除事故隱患，對違章作業進行堅決阻止，對阻止不聽者，有權責令停工并執行制度加以處理，根據工地實際，完善制訂工地的安全生產責任制度和勞動紀律，并貫徹實施。
4、對施工現場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作，搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續，驗收合格后，掛上合格牌，方準投入使用，按規定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。
5、接受上級管理部門督促檢查，并負責整改。發生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報，保護現場，并參加事故調查工作和落實整改措施。
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