保潔主管崗位職責（通用15篇）
在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的保潔主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
保潔主管崗位職責1
1.督導保潔員工按操作規程及工作標準做好保潔工作。
2.每日檢查各區域、各清潔任務的完成情況,發現不足之處要及時組織清潔返工。
3.經常在區內巡查,發現衛生死角,應及時調配人員、予以徹底清掃。
4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的實施方案。
5.對一些專用清潔設備進行使用指導,隨時檢查和保養清潔設備。
6.定期檢查人員的.考勤,做好各項工作的監督、檢查、評比;
7.監督檢查項目內公共區域清潔工作。
8.定期對部門員工進行業務知識培訓和考核;
9.在保證工作質量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。
10.積極協調承包公司與本部門之間的關系,確保乙方保質保量完成園區清潔工作。
11.完成經理交付的其他工作。
保潔主管崗位職責2
一、保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現工作的.量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。
五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。
八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的臨時任務。
九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。
十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。
保潔主管崗位職責3
1、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的統一管理;
2、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進、監督計劃執行情況;
3、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;
4、完成項目員工入離職的`相關手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;
5、定時、定區域巡視檢查各點作業情況，包括項目、質量，工作記錄等;
6、檢查或日常工作中，發現問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;
保潔主管崗位職責4
1、負責指導和監督保潔工作;
2、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;
3、負責安排協調部門對客戶的保潔特約服務工作;
4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的'監督管理;
5、協助經理負責行政事務管理;
6、協助經理負責部門年度預算和成本管理;
7、領導安排的其它工作。
保潔主管崗位職責5
醫院物業保潔部主管崗位職責
保潔部主管在管理中心經理的領導下,負責實施醫院區域保潔綠化工作,美化、凈化就醫環境。具體崗位職責如下:
1、監督落實保潔班和綠化班工作,根據檢查綠化班對各種綠化物養護工序,保證綠化物的正常生長。
2、熟悉醫院樓宇結構、單元戶數、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理中心經理批準后組織實施。
4、合理配置醫院內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數量及保管場所,合理配備保潔人員,醫院內不留衛生死角。
5、醫院保潔工作實行劃片分區包干作業管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現。
6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經理給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動,確保醫院保潔工作有條不紊。
7、堅持每天巡視醫院二遍,有效制止醫院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象,培養醫患者愛護醫院環境清潔衛生的`自覺行為,現場督導保潔工作。
8、經常檢查科室、重點區域,落實分片責任制度。
9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫患人員監督。
10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
11、完成管理中心經理交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責6
檢查與考核
1、保潔主管負責質量管理工作。
2、保潔主管應該根據小區的實際情況，每周日制定出下周的工作計劃，并組織實施。
3、保潔主管每月隨機檢查員工的.工作質量不少于4次/人，檢查的過程中及時向員工指出工作不足，員工應該按照保潔主管的要求改進工作，提高質量。保潔主管檢查員工的次數應該均等。
4、保潔主管在檢查工作時應該做記錄，并有員工簽字。
5、保潔主管應該將物業公司檢查的結果記錄清楚，明確責任人，并負責按照物業公司的要求進行整改。
6、保潔主管應該每月15日以前將上月員工保潔工作考核結果報給公司。
7、公司領導隨即對保潔主管的管理成效進行抽檢，檢查結束后向保潔主管下達成效評價及整改要求。
保潔主管崗位職責7
1、負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向業主服務助理匯報。
2、嚴格按照保潔管理作業程序和保潔標準及檢查考核標準，實施工作檢查制度包括：自查、互查、主管檢查、業務助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的數量，合理配備，確保住宅區內不留衛生死角。
4、堅持每天巡視管理區兩遍，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。
5、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
6、負責保潔各班的.內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
7、負責保潔員的崗位技能培訓工作。
8、負責業主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質量。
9、帶領保潔各班完成管理處安排的臨時任務。
保潔主管崗位職責8
1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度。
2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況，作好考核評估記錄。
3、根據當日工作任務，負責每日工作的分配指派。
4、負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況。
5、負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調整各種工具及人力的'配置。
6、負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導，并作出正確的評估。
7、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。
8、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。
9、協助處理涉內外糾紛、投訴。
10、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。
11、完成領導交辦的其他任務。
12、根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程，實施定人、定崗位、定標準的統一管理;
13、編制工作計劃，具體規定日、周、月、季應做項目，并跟進、監督計劃執行情況;
14、編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配;
15、完成項目員工入離職的相關手續簽訂及工資表的制作報人事部備檔;
16、定時、定區域巡視檢查各點作業情況，包括項目、質量，工作記錄等;
17、檢查或日常工作中，發現問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;
18、明確責任范圍及工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實清潔衛生目標管理責任制，認真執行清潔衛生工作規范，及時做好各種工作安排與檢查;
19、負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，并負責監督實施及總結，對下屬員工的安全作業、物料消耗、設備等管理責任;
20、制定各項培訓計劃，定期開展內部培訓。
21、負責全院的衛生質量及環境質量日常督導。
22、負責建立保潔人員工作標準及流程。
23、組織保潔人員完成每日衛生工作，完成計劃衛生工作。
24、制定院內家具陳設維養計劃，定期組織院內大查房工作。
25、負責五星級酒店項目保潔整體工作的計劃制定及監督實施過程
26、負責與甲方保持良好溝通，隨時根據甲方需求提升服務質量
27、負責合理性安排員工崗位及做好培訓工作
28、協助上級領導完成臨時性工作
29、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;
30、根據管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施;
31、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
32、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率;
33、遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發處理等;
34、協助、配合街道居委會開展愛國衛生運動，組織衛生常識宣傳，勸阻和制止不衛生、不文明現象和行為;
35、完成上級交辦的其他任務。
36、負責指導和監督保潔工作;
37、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;
38、負責安排協調部門對客戶的保潔特約服務工作;
39、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監督管理;
40、協助經理負責行政事務管理;
41、協助經理負責部門年度預算和成本管理;
領導安排的其它工作。
保潔主管崗位職責9
1．指導、編排及監察清潔工之工作;
2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;
4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5．巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的.工作形象;
6．定期向公司和地一大道領導報告清潔情況及商討改善;
7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8．遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;
9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10．收發物料，定期清點;
11．處理業主之有關投訴;
12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；
13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；
14．遵守公司和地一大道各項規章制度；
15．完成上級和地一大道領導指派的其他工作。
保潔主管崗位職責10
所屬部門：ktv樓面部
直接上級：ktv行政經理
直接下級：保潔員
詳細內容：
�、傩枰獙tv上級領導負責，認真完成上級所安排的各項任務
�、谪撠煴静块T的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態
�、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作分配給本部門的員工
④認真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。
⑤認真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量
�、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領導的'工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平
⑦工作中認真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象
⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率
⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作
保潔主管崗位職責11
1、愛崗敬業，不遲到早退，團結合作，積極工作。
2、嚴格遵守各項規章制度，實行工作規范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語。
3、按工作流程完成分管區域的保潔任務，保潔質量達標，節約原材料，降低成本。
4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發現顧客遺忘的物品，應及時上交班長或主管。
5、管理好本區域的`環境衛生設施及正確使用清潔設備、用具，發現問題及時向領班匯報。
6、發揮工作主動性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業務能力。
7、執行公司保潔巡場制度，及時清理區域內的垃圾、雜物。
8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。
9、工作期間如有矛盾，及時向主管匯報解決，嚴禁影響工作進程。
10、積極完成上級交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責12
1．在不安全的地方工作時必須要有安全保護措施。
2．發現機器、電器等有異常現象（異音、異味）。必須立即切斷電器，并報告上級。
3．發現房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異�，F象，及時報告上級。
4．使用種種清潔劑時，必須懂得其性能，并佩戴手套安全使用。
5．及時清理干凈被打碎的玻璃渣，大塊玻璃搬運時必須戴手套。
6．懂得如何清潔具有危險性的物體，如火警鈴的玻璃。
7．發現電器插座、插頭、電線裸露等（燈不亮），應及時報告工程維修部門維修。
8．使用機器時，應將連接線旋轉在安全的地方，避免絆倒客人或他人。
9．保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。
10．清潔帶電物體時（如插座、電器、電燈等），必須使用干布。
11．工作時，必須穿統一的平跟鞋。
12．發現或發生任何事故、可疑現象等，要立即報告上級，不得隱瞞。
13．員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的.程序和性能，否則不得使用。
14．未經培訓過的員工禁止使用清潔機器和清潔劑。
15．工作期間未經允許不得擅自進入其它區域。
16．高空作業時要系好安全帶，相互配合，嚴禁嬉笑打鬧。
17．辦公室、庫房門應隨時保持鎖閉。
18．手上有水或手潮濕時，禁止使用帶電的設備和工具。
19．任何員工必須牢記安全第一的工作要求。
20．對任何可能引發的事情或可疑物體要立即報告給上級，避免釀成大禍。
保潔主管崗位職責13
保潔部是房務部的一個分支部門，它的主要職責是維護酒店的整個公共區域衛生，讓客人吃、住、娛樂有一個良好的生活環境。保潔是酒店的臉面，作為保潔主管應做到以下三點：
一、配合房務部經理的'工作；
二、檢查督導工作；
三、培訓員工的工作。
一、配合工作：
對上級認真負責，完成上級下達的各項指示和任務，積極參加部門例會，并做好記錄，上傳下達，并落實例會上所提到的工作內容，向房務經理匯報結果。
二、檢查督導工作：
1、每天檢查各區域的衛生狀況，查看公區領班是否督導下屬員工工作，以達到應有的清潔保養效果。
2、檢查各區域的公共設施設備是否完好，并督導落實向房務經理匯報。
3、巡查各區域花草樹木是否完好，制定相應的養護工作計劃，并督導完成。
4、督導領班的管理工作，制定清潔設備的保養計劃。
5、制定月工作、周工作計劃，檢查督導完成并匯報經理。
6、制定工作中高空作業相應的安全措施，使工作順利完成。
7、制定員工排班、考勤和休假的審核，據酒店客情需要合理安排工作。
8、完成上級布置的其它工作。
三、培訓工作
負責員工操作技能的培訓，地毯機、拋光機、晶面機等的操作要領及安全注意事項，日常清潔用品的使用知識及注意事項，對員工禮貌禮節、行為舉止的培訓，工作中三輕的培訓“走路輕、說話輕、操作輕”，對員工紀律的培訓，使之成為一名好員工，一名合格的酒店服務員。
保潔主管崗位職責14
1、在公司的規章制度和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；
2、制定每月的工作計劃、培訓計劃，并付諸于實施；
3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；
4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；
5、制定本部門的突發性應急預案；
6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；
7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；
8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的'臨時性工作；
9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；
10、為保持轄區清潔的衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月總結一次；
11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施；
12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；
13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；
保潔主管崗位職責15
恒基物業環境保潔部主管崗位職責
崗位名稱:環境保潔部主管
直接上級:綜合部經理
直接下級:管理處清潔領班
直接責任:
1、在綜合管理部的直接領導下負責各物業的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;
2、熟悉和遵守國家有關清潔衛生的法規、及熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的物業對環境的要求;
3、盡力協調各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件。
4、負責簽發環境保潔部下達公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;制定公司環境保潔部的各項環境清潔保潔任務;
5、負責各物業內所有關于清潔衛生的統一管理和協調,并積極配合國家有關部門對清潔衛生的各種檢查工作,協調內外關系;
6、負責向項目經理提出公司保潔衛生管理方面的合理化建議;
7、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。
8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情;
9、負責公司接管物業的環境衛生,提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環境,不受污染,達到國家的相關要求,讓業主和住戶滿意;
10、負責物業公共場所的清潔的.安排,包括公共綠地,假山亭子,公用游泳池,樓道,樓梯,樓梯扶手,公用廁所,天頂屋面,停車場等地方的清潔。大樓的垃圾道和管區內的垃圾中轉站的清潔;
11、負責制定保潔的工作流程與監督質量,接受業主和其他人員的建議;
12、負責監督各物業內的清潔與保潔工作,按照公司的要求落實;
13、負責定期召開安全部全體人員例會,對環境保潔部近期的工作進行總結,提工作中發生的問題及問題的處理辦法;
14、負責提高改善環境保潔部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;
15、負責清潔衛生的新技術的推廣,和清潔衛生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業內干凈整潔,無污染,營造祥和的物業(小區)。
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