司機崗位職責[優秀15篇]
在社會發展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的司機崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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司機崗位職責1
1、負責安全接送總經理上下班及外出，負責總經理外出時人身安全；
2、鉆研業務技術，熟悉車輛的性能。做好汽車的維修保養工作；
3、嚴格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關于工作方面談話；
4、遵守并執行公司制定的各種規章制度；
5、反應迅速、敏捷，能及時應對和處理突發事件；
6、按時完成領導交辦的`其他各項工作。
司機崗位職責2
1、負責日常辦公系統的維護和管理。
2、負責辦公室各部門的辦公后勤保障。
3、負責所有辦公室人員（部門）的.日常出勤。
4、在公司設立人力資源部之前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理職責。
5、處理公司的對外接待工作。
6、組織公司內部定期和不定期的集體活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、根據公司行政管理制度處理其他相關事務。延伸信息行政專員是每個公司的必備崗位，協助行政經理完成公司的行政事務和部門內的日常事務。沒有行政專員的，由行政助理擔任，總人數不得少于2人。協助上級制定行政、總務、安全管理的發展規劃和計劃；協助審查和修訂行政規章制度，組織管理日常行政工作；協助高級經理進行物業、內務和安全管理，并為其他部門提供及時有效的行政服務；協助承辦公司相關法律事務；參與公司績效管理、考勤、采購事務等。公司業務的管理和實施。
五星酒店司機崗位職責
1、嚴格執行車隊考勤值班制度，當班期間無出車時必須在車隊辦公室等候，有事離開必須請假，隨時保持通訊暢通。
2、嚴格按酒店派車單出車，無單出車必須有酒店副總級以上領導批準方可出車，服從酒店調度。
3、遵守行車安全制度，嚴禁酒后駕車。
4、定期檢查車輛，嚴格按規定會通相關部門進行車輛保養，保證車輛正常運行。
5、作好車輛衛生清潔工作，保持車內外整潔美。
司機崗位職責3
1、負責內部日常行政用車或公司領導用車；
2、做好公司車輛內外部的日常清潔和保養；
3、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作，保持車況良好，確保行車安全；
4、服從領導，聽從指揮，按時完成領導交給的.出車任務，每次出車如實填寫行車記錄；
5、按時完成領導交辦的其他各項工作。
司機崗位職責4
小車司機崗位職責
小車司機在公司總經理的`直接領導下開展工作，其主要職責是：
1、積極參加業務和安全學習，自覺遵守交通規則，服從交通管理人員的指揮，行車時，必須保持精神高度集中，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；不酒后駕車、疲勞駕駛。
2、自覺遵守公司各項規章制度，堅守工作崗位；
3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全；
4、堅持服務第一，做到領導滿意；
5、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養，不開病車，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；
6、堅持節約用油，厲行節約；
7、堅持車輛入庫制度，未經批準車輛夜晚不能停放在指定位置之外；
8、如遇違章罰款、扣證由司機本人負責，并服從交警部門處理；如發生肇事，按交通規則劃分責任（包括自身責任造成車輛受損），如肇事司機應負一定的經濟責任時，按責任輕重給以一定處罰。
9、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證；
10、完成領導交辦的其它工作任務。
司機崗位職責5
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。
第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字）
第十五條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十八條、公司每月給予司機手機補貼98元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條、司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的`，給予獎勵200元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵。
第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條、工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。
第二十三條、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
司機崗位職責6
1、每天必須提前10分鐘到公司發動車輛并在上班前提出車庫。
2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。
3、司機嚴禁開帶病車輛。
4、出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續是否齊全，做到安全出車。
5、要服從帶車人員的調動，不許擅自脫崗，協助帶車人完成任務。
6、行駛中嚴格遵守交通規則，如出現違章現象而造成的罰款和人車事故，后果自負。
7、不準跑私車，有公司安排方可出車執行任務。
8、日常要加強車輛的維修和保養，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車庫衛生。
9、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。
10、不出車時，主動承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。
11、愛護車輛，保持車容、車貌整潔（洗車費不與報銷），收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉借他人。
12、參加部門組織的'業務培訓。
司機工作范圍及職責：
1愛崗敬業，忠于職守，積極為教育教學服務，熱情為領導和師生服務。
二、嚴格執行交通法規，講究職業道德，遵守社會公德，牢固樹立“安全第一”的思想。按時出車，不違章、不發生交通事故。
三、愛護車輛，嚴格執行車輛的“三檢”制度，做好車輛的日常保養，有毛病及時修理，讓自己的車輛始終處于良好的狀態。
四、嚴禁酒后駕車和非司機開車，嚴禁疲勞駕駛。不開“英雄”車、不開斗氣車、不開帶病車上路，杜絕各種事故的發生。
五、模范遵守《交通法規》上對駕駛員提出的“十三”不準的規定。按時參加交通安全學習，不斷提高自身的業務素質和駕駛技能，確保行車安全。
六、隨時完成領導和車管干部交辦的一切臨時性工作。
身體條件：
1、身高：申請大型客車、牽引車、城市公交車、大型貨車、無軌電車準駕車型的，身高為155厘米以上。申請中型客車準駕車型的，身高為150厘米以上；
2、視力：申請大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車、無軌電車或者有軌電車準駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達到對數視力表5.0以上。申請其他準駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達到對數視力表4.9以上；
3、辨色力：無紅綠色盲；
4、聽力：兩耳分別距音叉50厘米能辨別聲源方向；
5、上肢：雙手拇指健全，每只手其他手指必須有三指健全，肢體和手指運動功能正常；
6、下肢：運動功能正常。申請駕駛手動擋汽車，下肢不等長度不得大于5厘米。申請駕駛自動擋汽車，右下肢應當健全；
7、軀干、頸部：無運動功能障礙。
禁止條件
第十二條 有下列情形之一的，不得申請機動車駕駛證:
（一）有器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆以及影響肢體活動的神經系統疾病等妨礙安全駕駛疾病的；
（二）吸食、注射毒品、長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的；
（三）吊銷機動車駕駛證未滿二年的；
（四）造成交通事故后逃逸被吊銷機動車駕駛證的；
（五）駕駛許可依法被撤銷未滿三年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
司機崗位職責7
1、認真做好車輛日常保養工作，做到開車前、行駛中、停車后的檢查保養工作。
2、嚴禁酒后開車、私自出車和違章行為，遵守“寧停一分不搶一秒”的行車原則。
3、攪拌車在裝砼前必須確保無雜物無水，在運輸過程中要罐體正常轉動，預防砼沉淀，隨時注意罐中砼的`變化，特別是夏季，砼水分蒸發快，坍落度損失大，一旦發現，要及時將情況反饋單位，根據安排做相應處理。
4、攪拌車如果發生大小交通事故或機械故障，不得隱瞞，必須向相關領導及時匯報。
司機崗位職責8
1.認真遵守項目部的規章、條例和各項規定，持證上崗；工作中應樹立良好的職業道德精神，對所從事的工作認真負責。
2.熟練掌握本崗位工作的技術操作規程、質量標準和操作技能，熟悉所使用機械設備的工作性能和操作方法，做到按規范要求施工，按標準化要求作業。
3.負責施工現場攪拌機的使用、維護和保養工作；嚴格執行攪拌機的安全技術操作規程，杜絕違章操作和野蠻施工。
4.施工中應聽從領導，服從指揮，嚴格按照安全質量技術交底和工程技術人員下達的施工配合比要求，按照規定的操作順序進行攪拌。
5.在每班開拌之前應先試拌2~3盤，待各項指標穩定后，方可持續攪拌。
6.攪拌過程中，應密切觀察所生產混凝土的`配料情況，確保各種原材料計量誤差控制在允許范圍之內。
7.對拌合中發生的異常現象，應及時向工程技術人員和當班領導匯報，通過正當程序進行糾正，不得擅自改變攪拌參數和程序。
8.每日作業前應檢查施工作業環境，發現不安全因素和事故隱患，應立即采取有效糾正措施，必要時應暫停施工并向有關人員匯報，待隱患處理完畢后再行施工。
9.積極參加項目部組織的技術技能培訓，自覺加強業務學習，不斷提高自身的勞動技能和操作水平。
10.在完成本崗位工作的基礎上，協助做好上級領導交辦的其他臨時性工作。
司機崗位職責9
職位要求
一、持有b牌以上駕照,2年以上實際駕駛經驗,熟悉當地路線;
二、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的.安全意識;
三、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。
崗位職責/工作內容
1.遵守公司的各項規章制度,信守勞動合同,熱愛本職工作,努力學習提高駕駛員的思想素質,業務水平,服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生,做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。
2.平時勤學習安全教育,服從領導,團結互助,愛崗位敬業。
3.服從生產廠長安排,積極配合領導完成購貨工作,及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。
4.認真做愛本例保工作,提高操作技能,保持成本意識觀念,實事求是。
5.不得隨意將車轉借他人駕駛,不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。
6.每天出車前實施出車前準備,檢查車輛剎車,輪胎氣壓,機油,燃油,水是否正常,零件是否齊備,保證車輛安全。
7.遵守交通規則,注意行車安全,節約燃料,圓滿完成貨物運輸任務。
8.依據駕駛員應知應會,及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員,并提出排除意見及時處理,保障車輛安全正常行駛。
9.依據車輛保養制度,對車輛運行前后實施維護保養,行駛中注意和觀察儀表是否正常,對異常部位及時調整和故障排除。
司機崗位職責10
崗位描述：
1、負責公司車輛的'保險、驗車、保養、維修等工作；
2、進行車輛內外部的日常清潔；
3、接送公司領導、客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求；
4、協助行政人員從事一些外勤工作。
任職資格：
1、高中以上學歷；
2、三年以上機動車駕齡；
3、熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序；
4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
司機崗位職責11
1、輸送機司機對所屬范圍內的所有工作負全面責任。
2、輸送機司機必須經過正規培訓，持證上崗。
3、熟知“三大規程”中關于“輸送機司機”的各項規定，嚴格正規操作。
4、必須掌握輸送機的性能、結構和原理，能夠熟練操作和處理一般性故障。
5、班前要對輸送機各部分特別是安全設施進行認真檢查，發現問題及時處理，嚴禁帶病運轉。
6、如用輸送機運送物料，要有相應的安全措施。
7、必須掌握輸送機運轉范圍內的管線設備、巷道斷面、支護狀況、通防設施等情況的'變化，發現問題及時處理，以保證輸送機的安全運行。
8、本人工作范圍之內，達到文明生產標準。
9、對當班輸送機和各種相關設備的工作狀況和存在問題，必須向下一班交代清楚，不留隱患。
10、嚴格執行國家安全法律法規和上級有關安全管理規定。
11、保質保量的完成領導交辦的各項工作任務。
司機崗位職責12
第一條交接班的制度
1. 上下班人員按時交接。交班值班員（領班）必須了解交接情況，對交接過程中出現的問題應及時予以解決并向主管匯報
2. 按時交接班，接班人員應提前15分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗。
3. 接班值班員（領班）要向各保安員講明交接班注意事項，并做好檢查督促工作。
4. 接班人員到工作崗位進行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。接班人要詳細了解上一班執勤情況和本班應注意事項，應做到“三明”；上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。
5. 交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。
6. 交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發現問題及時反饋主管，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。
7. 交接時要做好記錄并簽名。領班之間必須相互協調做好交接工作，并做好交接記錄。
8. 上班時必須穿工作服，下班時不準提前換衣服，必須交接完才換衣服西下班。
第二條請示報告制度
1. 保安員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準確地向主管和上級領導等有關部門請示、報告。
2. 對上級領導和主管等有關處置緊急情況的工作報告，要立即、堅決執行，執行結果要及時反饋，并做好詳細記錄。
第三條勤務登記制度
1. 勤務登記由當班人員負責記錄。
2. 勤務登記的內容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生和處理的.問題。記錄必須清晰、準確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管
第四條 休息室適度
1. 保持警衛室內的環境衛生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放在警衛室。
2. 所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序對其負責。
3. 保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。
4. 任何不當值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。
5. 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自挪用。
6. 交接班時休息室衛生沒打掃，接班人可以不接班，待交班人打掃完再進行交接。
司機崗位職責13
一、做好車輛維護和保養工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態良好。
二、根據中心辦公室派車任務出車，并接受門衛檢查監督。
三、出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛。
四、不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發的責任事故，由專職司機負責。
五、在發生交通事故的情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現場，采取必要的.處理措施。
六、做好車輛的年檢，和交納養路費、保險費等事項。
七、負責中心辦公室勞保辦公用品庫的發放工作。
八、完成中心辦公室交辦的其它工作。
司機崗位職責14
1、每天必須提前10分鐘到公司發動車輛并在上班前提出車庫。
2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。
3、司機嚴禁開帶病車輛。
4、出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常，手續是否齊全，做到安全出車。
5、要服從帶車人員的調動，不許擅自脫崗，協助帶車人完成任務。
6、行駛中嚴格遵守交通規則，如出現違章現象而造成的罰款和人車事故，后果自負。
7、不準跑私車，有公司安排方可出車執行任務。
8、日常要加強車輛的維修和保養，要定時檢查車輛的制動情況，機油是否正常以及易損件部位，負責車庫衛生。
9、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開。
10、不出車時，主動承擔一些力所能及的工作，如樓房維護，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。
11、愛護車輛，保持車容、車貌整潔（洗車費不與報銷），收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉借他人。
12、參加部門組織的業務培訓。
司機工作范圍及職責：
1.保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，定期接送領導和客戶。
2.自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。
3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。
4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統一調度。
5.車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔。
6.負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理。
7.做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。
8.執行上級交付的其它工作任務。
機動車駕駛員崗位職責
一、嚴格遵守學校的各項規章制度，愛崗敬業，忠于職守，積極為教育教學服務，熱情為領導和師生服務。
二、嚴格執行交通法規，講究職業道德，遵守社會公德，牢固樹立“安全第一”的思想。按時出車，不違章、不發生交通事故。
三、愛護車輛，嚴格執行車輛的.“三檢”制度，做好車輛的日常保養，有毛病及時修理，讓自己的車輛始終處于良好的狀態。
四、嚴禁酒后駕車和非司機開車，嚴禁疲勞駕駛。不開“英雄”車、不開斗氣車、不開帶病車上路，杜絕各種事故的發生。
五、模范遵守《交通法規》上對駕駛員提出的“十三”不準的規定。按時參加交通安全學習，不斷提高自身的業務素質和駕駛技能，確保行車安全。
六、隨時完成領導和車管干部交辦的一切臨時性工作。
司機崗位職責15
1.根據公司安排，負責商務接待、內部用車駕駛；
2.出車準時，在單獨行車時，負責車上物品的安全；
3.堅持安全檢查制度，做好車輛檢查和保養，不開病車，保持車輛的清潔衛生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；
4.司機必須每天如實填寫行車記錄表，用車當日或者次日簽單完畢；
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