藥劑科崗位職責
在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的藥劑科崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
藥劑科崗位職責1
一、在院長、副院長領導下，認真貫徹、執行《藥品管理法》等有關法律法規，全面負責藥品質量工作。
二、組織起草本機構藥品質量管理制度等質量體系文件，并指導、督促、定期檢查有關制度的落實與執行情況，并記錄在案。
三、負責藥品采購質量審核工作。
四、組織建立本機構所使用藥品并包含質量標準等內容的質量檔案，收集和分析藥品質量信息。
五、負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。
六、負責指導和監督藥品的進貨驗收、保管、養護和運輸中的質量管理工作。
七、負責質量不合格藥品的.審核，對不合格藥品的處理過程實施監督。
八、負責指導開展藥品不良反應的監測和報告工作、臨床藥學等工作。
藥劑科崗位職責2
1、在上級藥師的.指導下工作。
2、按照分工，負責藥品領發、保管、采購、報銷、登記、統計，藥品制劑的處方調配等工作。
3、主動深入科室征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品使用情況，發現問題及時處理，并向上級報告。
4、擔負藥劑員的業務學習和技術指導。
5、認真執行各項操作規程和規章制度，嚴防差錯事故。
6、經常保養和檢查所用設備，保持性能良好。
7、負責處方審方、評估、核對發藥及安全用藥指導，不能單獨值班進行藥品調配工作。
藥劑科崗位職責3
1、在組長領導和藥師指導下，參加藥品調配、制劑、煎藥等工作。
2、認真執行科室的各項規章制度和操作規程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品，發現問題及時處理和報告。
4、搞好自身的業務學習和在職教育工作。
5、中、西藥按專業各有偏重。
藥劑科崗位職責4
1、在藥房主任的直接領導下工作。
2、調配處方時應嚴格遵守規程，若標簽模糊或藥品質量發生變化等須查詢清楚方可調配。
3、藥品發出前應經過二人核對檢查調配品種、規格、數量等，調配人與核對人均須在處方上簽名后方可發藥。
4、調配人員應向病人交待藥品用法、用量以及注意事項等。
5、調配人員回答病人提出的問題時應注意醫療保護制度。
藥劑科崗位職責5
藥劑科工作制度及崗位職責 藥劑科工作制度及崗位職責藥品購進管理制度
1、購進藥品應以保證質量為前提，所有藥品必須從取得《藥品生 產許可證》或《藥品經營許可證》(批發)的企業等合法渠道進 貨，并按照保證藥品質量的進貨程序進行。藥品供應商必須是在
本市上年度(或本并次)藥品招投標中標的企業。
2、藥庫應根據藥品使用情況制定《藥品采購計劃》，并注明藥品通用名(商品名)、劑型、規格、數量。《藥品采購計劃》必須 經藥品采購小組審核，院長或分管院長審批，方可執行。藥品采 購員按各藥品不同的采購渠道，分別及時向各供應商發出采購單， 防止人為造成缺貨斷檔。
3、購進藥品按規定建立完整的購進記錄，做到票、帳、貨相符。
4、藥庫需建立完整的購進、驗收記錄，記錄內容應包括:藥品通
用名(商品名)、劑型、規格、生產批號、有效期、生產單位、批準文號、供貨單位、數量、購進日期、驗收結論和驗收人簽名 等內容。購進記錄應保存至超過藥品有效期一年，但不得少于二 年。
5、購進特殊管理的藥品應嚴格按照國家有關法律法規和管理規 定進行。
6、購進藥品應簽訂有明確質量條款的購貨協議，應明確:
(1)藥品質量符合質量標準和有關質量要求。
(2) 藥品附產品合格證
(3) 所購藥品的提供方應提供符合規定的各類證明、證書和文件
(4) 藥品包裝符合有關規定和貨物運輸、貯存的要求。
藥品驗收管理制度
1、藥品入庫驗收人員應必須和采購人員分開。并應在規定的時限內完成(生物制品必須做到貨到即驗)。驗收時，應同時檢查藥品的外觀性狀、內外包裝、標簽、說明書及標識等內容，每整件的包裝中應有產品合格證。對特殊管理的藥品實行雙人逐件驗收到最小包裝單位。對低溫冷藏要求的藥品，驗收的內容必須包括運輸貯藏溫度。
2、藥品的包裝標簽和所附說明書應有生產企業名稱、地址，有藥品的通用名、規格、數量、批準文號、產品批號、生產日期、有效期等，標簽、說明書上還應有藥品的'成分、適應癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應、注意事項及儲藏條件等內容。特殊藥品、外用藥品有規定的標識和警示說明。上述內容必須與《藥品包裝批件》相符。
3、驗收進口藥品，應核對加蓋供貨單位紅色印章的《進口藥品注冊證》和該批藥品的《進口藥品檢驗報告書》復印件。進口藥品，其包裝標簽應以中文注明藥品的名稱，主要成分以及注冊證號，并有中文說明書。
4、驗收應按規定對實物仔細核對，并如實填寫好《藥品質量驗收 記錄》，內容包括供貨單位、數量、到貨日期、品名、規格、批 準文號、生產批號、生產廠商、有效期、質量狀況以及包裝、標 簽、說明書上應有的規定內容，整件包裝中應有藥品合格證。驗 收記錄中還應簽署驗收結論和驗收員姓名。
5、購入藥品需經驗收員驗收合格并簽名或蓋章后藥品方可入庫， 如發現質量可疑的藥品，應予拒收，放入待處理區，同時反饋質 量管理部門。 6、發現質量有可疑或包裝不符合要求或破損滲漏現象時，應及時 填寫《質量信息反饋表》向供貨方反映并等待處理。
服務質量管理制度
1、調劑人員要具備全心全意為廣大病員服務的思想和高尚的醫 藥道德，對工作認真負責，把好藥品質量關，確保病人用藥安全 有效。
2、調劑人員要以認真負責的態度，根據本院醫師正式處方調配發 藥，非本院處方不予調配。
3、收方后，對處方認真執行“三查三對”制度，審查無誤后方可 調配，如處方內容有不妥或錯誤時，應與處方醫師聯系更正后， 方可調配。
4、配方時，應細心、迅速、準確、嚴格執行核對制度，發藥及核對 人員均應在處方上簽字或蓋章。
5、發藥時應將病人姓名、藥品名稱、用藥方法及注意事項，詳細 寫在標簽上。
6、發出的藥品原則上不予退換，如特殊情況確須退藥時，須由醫 生寫出退藥原因，經確認方可予以退換。
7、藥房調劑間內部應保持清潔，藥品及調配用具應定位放置，用 后放回原處。
8、調劑工作人員要衣帽整潔，注意個人衛生，工作時間保持肅靜， 不得大聲喧嘩，嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，工作時有事 須離開時，應請假， 不能擅自脫崗，若下班時有未完成的工作應 向值班人員交待清楚。
處方調配的管理制度
1、處方必須由具有藥學專業技術職稱的人員調配，并經由另一具 有藥學專業技術職稱的人員審核后，方可發出。
2、對處方所列藥品不得擅自更改或代用。對有配伍禁忌或超劑量 的處方，應當拒絕調配，必要時，需經原處方醫生更正或重新簽 字蓋章后方可調配。
3、調配、審核人員均應在處方上簽字或蓋章，處方按有關規定保 存備查。無醫師簽字或蓋章的處方不得調配。
4、藥師應負責對所發出藥品的使用進行指導。
5、調配的中藥飲片應符合炮制規范，并做到計量準確，不得估量 取藥。
6、藥房應在窗口明示服務公約，公布監督電話和設置意見簿。對反映的藥品質量問題，應認真對待、詳細記錄、及時處理。
7、特殊管理的麻 醉 藥品、精 神 藥 品、醫療用毒性藥品按相關制度執行。
質量管理小組負責人崗位職責
1、在院長、副院長領導下，認真貫徹、執行《藥品管理法》等有關 法律法規，全面負責藥品質量工作。
2、組織起草本機構藥品質量管理制度等質量體系文件，并指導、督 促、定期檢查有關制度的落實與執行情況，并記錄在案。 3、負責藥品采購質量審核工作。
4、組織建立本機構所使用藥品并包含質量標準等內容的質量檔案， 收集和分析藥品質量信息。
5、負責藥品質量的查詢和藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及 報告。
6、負責指導和監督藥品的進貨驗收、保管、養護和運輸中的質量管 理工作。
7、負責質量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監督。
8、負責指導開展藥品不良反應的監測和報告工作、臨床藥學等工作。
藥劑組組長崗位職責
1、科組長在院長、主管副院長的領導下，全面負責藥劑科工作。
2、負責制定藥劑組工作計劃，包括各班組的調整改革、技術開發、設備改善、臨床藥學、業務學習和考核等，并組織實施和督促檢查，按期總結匯報。
3、保證藥品管理法規的實施，組織制定藥劑組各項規章制度和技術操作規程、崗位職責，并負責監督實施
4、依據“以崗定職、以責定酬、合理分配”的原則，負責制定并實施科室考核獎懲辦法，調動職工工作積極性
5、協助審核本院用藥品種，組織藥庫擬定藥品采購計劃，把好產品質量關，保證臨床用藥需要和用藥安全。
6、組織領導藥品調劑與制劑工作，組織領導藥品儲存、保管、養護、藥品檢驗和臨床藥學等業務技術工作。 7、督促和檢查麻、精、毒、貴重藥品的采購、保管和使用管理，確保安全，嚴防發生差錯。
8、負責制定本科室人員進修、學習、培訓計劃，組織科室進行業務學習和技術考核，提出聘用、培養業務骨干，外出進修、學習等意見。
9、組織建立完善的藥品會計制度。
10、組織領導開展技術革新和藥學科學研究，開發制劑新品種。組織搜集藥品供應、技術設備、新藥知識、藥品不良反應等信息資料， 增強藥劑科活力。、深入臨床科室，了解供需動態，推薦新藥，宣傳用藥知識，加11 強與臨床科室的協作往來，協助組織召開藥事委員會議。
藥房組長崗位職責
1、在科主任(組長)的領導下進行工作。
2、負責制訂藥房工作計劃，參與藥房工作，負責安排藥房藥品管理和藥 品調配工作，負責藥房工作人員的考勤、值班、休假等工作，做到合理安排，做好考勤記錄。嚴格執行《藥品管理法》杜絕“三無”藥品進入臨床。
3、負責帶領藥房工作人員遵守各項規章制度和技術操作規程，保證藥品安全、有效，嚴防發生差錯事故。
4、負責經常督促、檢查本組各項規章制度、勞動紀律、服務質量、服務態度、咨詢及安全保衛措施的執行情況，并做好記錄。
5、負責藥房藥品的計劃請領，保證藥品供應。隨時掌握藥品供應情況，當藥品供應暫缺時，應在各藥房之間進行調劑，不得隨意通知缺貨，確實經聯系無法供應時，要及時通知收費處和醫生，并在電腦管理系統內作零虛庫存調整。
6、負責督促、檢查麻醉、毒性、精神 藥品和貴重藥品制度執行情況，核查賬物和處方。
7、組織對藥房進行每季盤點，做到帳物相符，將每季用藥金額統計報表上報藥劑科(組)和財務科。
8、關注處方收費是否正確，保證最佳盈余。
9、負責檢查藥品性狀、有效期等質量事項，防止過期、變質，做到先進先出。
10、負責機動安排藥房人員調配處方，解決病人排長隊現象,爭創文明窗口。
藥庫組長崗位職責
1、在科主任(組長)的領導下進行工作。
2、負責藥庫的管理及業務技術指導工作，
3、嚴格執行《藥品管理法》，對藥品采購計劃量進行審核，保證藥品庫存合理，保證“基本藥品目錄”中的常用和主要藥品供應及時充足。
4、負責組織藥品出入庫、驗收、保管、養護等技術工作，杜絕“三無”藥品及非醫療使用的物品進入藥品庫，確保入庫藥品優質和安全有效。
5、帶領和督促工作人員執行各項規章制度和技術操作規程，防止發生差錯事故。
6、不斷提高庫房工作質量，提高藥庫管理水平。
7、負責藥品質量檢查，發現質量問題或疑問，及時向科主任(組長)匯報，并采取相應的控制措施。經常檢查藥品有效期等質量事項，防止藥品過期、變質，做到先進先出。
8、每月檢查藥品有效期一次，并將近效期藥品登入效期表，用完后 及時記錄。
藥品調配崗位職責
1、由法定的藥學技術人員在科主任(組長)領導下進行工作，負責 處方調配和為窗口病人提供藥物咨詢服務。
2、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，執行配方、發藥核對制 度，調配處方做到準確無誤，杜絕差錯事故發生
3、調配處方要注意藥品性狀和有效期等藥品質量事項，確保藥品安全、有效。
4、加強對拆用藥品的管理，拆用藥品時保留原藥品包裝或在拆用藥 品分裝瓶上粘貼標簽，標注藥品的有關信息。
5、保持工作區內衛生整潔，物品用后歸還原處。保證調劑工具清潔 衛生，不能裸手直接接觸藥品。
6、收到處方后認真審閱處方內容(包括姓名、性別、年齡、處方、日期、藥品名稱、劑量、用法用量、配伍禁忌)后，方能調配。 有疑問的處方及時與醫生取得聯系，對違反規定的處方有權拒絕 調配，并作好記錄。
7、配方發藥人員應在處方上簽章，發生差錯事故必須及時糾正并上 報，盡量減少損失和影響，并登記事情經過和處理方法。 8、嚴格執行麻醉、毒性、精神 藥品處方的調配管理制度，對違反規
定的處方，有權拒絕調配。
9、發藥時再次審查處方合格后，核對藥名、劑型、規格、數量及有效期 無誤后方可發藥。向病人說明注意事項，對特殊使用方法及年長病人 應詳加說明，耐心解答病人提出的問題，注意態度和藹，禮貌服務， 嚴禁與病人發生爭吵。
10、值班人員上崗時嚴禁隨意帶他人進入崗位區，無關人員不得進入藥房。
11、帶教實習同學，應耐心講解和指導，若發生差錯事故，由帶教者負責。 12、加強業務學習，提高自身的業務素質和電腦操作技能，。嚴格遵守電腦操作規程，遇到計算機故障，不得私自拆修，應通知信息中心。 13、對需做帳的特殊藥品、貴重藥品做好銷帳工作,做到帳物相符。
門診藥房崗位職責
1、配方和發藥必須是兩人以上，分別進行。接到處方后應對各項內容認真 審查，無誤后方可調配。不合格的退回修改，處方必須由醫師在修改處 重新蓋章或簽字。
2、配方時應細心、謹慎，劑量準確，寫清服用法，不得用手直接接 觸藥品，配方時不準談笑。
3、調配好的藥品經仔細與處方及電腦顯示內容核對后方可發藥，發 藥時應說明藥品的使用方法及有關注意事項，出現差錯及時登記。 4、收方、發藥應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人
發生爭吵。
5、已發出的藥品原則上不予退回，確認是包裝、質量等問題或因醫 生開錯的可予調換。醫生開錯退回的，應有醫生退藥說明，并仔 細檢查藥品原包裝及質量，并予詳細登記。
6、藥品定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應干燥清潔、標簽清楚、標示正確。
7、對“麻醉、毒性、精神”等特殊管理藥品的領用、保管、調配等嚴格執 行有關規定。
8、急診處方必須隨到隨配，其余處方按先后順序配發。
9、特殊管理、貴重藥品日銷帳應帳物相符，保持帳面整潔、清晰。
10，工作人員應衣帽端正，衣著整齊，掛牌上崗。自覺遵守規章制度，
堅守崗位。
11、保持室內整潔，生活區與工作區嚴格分開，個人用品不準隨便 放置于工作區內，配方間內不準無關人員進入，禁止吸煙。
12、配合臨床各科室做好門、急診處方和病房臨時借藥的配發放工
作，確保發出的藥品質量合格，品種齊全，發藥及時。
13、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時提供所需藥品。
藥庫保管員崗位職責
1、責藥庫藥品的入庫、保管與發放工作，按規定保存有關賬冊等
2、藥品在庫實行分區、分類存放，按藥品儲存要求進行冷藏、陰涼、避光保存。做好藥品質量驗收和藥品養護工作，定期檢查藥品有效期等質量事項，嚴防藥品過期、變質，實行“先進先出”、“近效期先出”的原則，以保證藥品質量。
3、麻醉 藥、精神藥、毒性藥、危險品應嚴格按照有關規定要求貯藏、保管，確保安全。特殊藥品必須儲存在專柜中，專柜安裝與醫院保衛部門相接的有效防盜裝置，下班時間及節假日必須開啟防盜裝置。實行雙人雙鎖管理，設立專用賬冊，賬物必須相符。
4、每月對庫存物品核對一次，保證帳物相符。
5、在現有條件下，應盡力采取措施，滿足藥品的貯藏條件，防止藥品受潮、霉變，做好藥品的在庫養護工作。
6、發現藥品質量問題應及時報告科主任(組長)，并采取控制措施。
7、嚴格把關,執行好藥價通知，每次須由二人核對后及時送交有關部門。
8、庫房內應保持清潔、整齊，應設防火、防盜設備、庫房內不得存放私人物品。
9、每月更換藥品效期表，對近效期的藥品，應督促各科室盡早使用，并及時向主任(組長)匯報特貴藥品、緊缺藥品領用異常現象。
藥劑科崗位職責6
全面負責醫院藥學的行政和業務技術管理工作，制定本院藥學發展規劃，管理制度，并組織實施，對各室有檢查、指導、監督、考核、獎懲權。
藥劑科的基本任務是：科學地管理全院藥品;為醫療需要及時準確地調配處方和制備各種制劑;供應質量合格的藥物;配合醫療需要積極開展科學研究工作。
根據本院醫療和科研需要。按照“基本用藥目錄”。編制藥品采購計劃，做好藥品保管、供應及帳卡登記、進銷帳目統計報表，收方、發藥并審查核對等。
及時準確地調配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。
為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑和某些可疑藥品要嚴格檢驗，不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當地藥檢所業務指導。
積極宣傳用藥知識，監督合理用藥、科學用藥并協助臨床醫師做好新藥臨床試驗研究和上市藥品的療效評價工作;負責收集藥品的毒副反應，定期匯報并提出需要改進和淘汰品種的意見。
密切配合臨床，積極研究中西藥品的'新制劑;努力進行技術革新，積極運用新技術成就，開發療效高的新制劑。
藥劑科崗位職責7
1、煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質量。
2、對所要煎的藥，應詳細檢查患者姓名、床號、服藥時間、劑數和煎法，如有疑問及時與醫師、調劑室等有關人員聯系。
3、煎藥要按規程如法操作，煎出有效成分為度，對單包、選煎、后入、烊化藥物要按規程做好。
4、煎藥不得過沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應另配方重煎。
5、前藥時應按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無誤后方可發藥。
6、煎藥要建立煎藥登記和差錯事故登記以備查考。
7、要注意安全，與工作無關的人員不得進入。
藥劑科崗位職責8
1、在醫院院長的領導下負責藥劑科的工作。
2、負責本科室的各項工作，制定科室工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、擬定藥品采購計劃，經院長批準或組織實施。
4、負責督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化、科學化、規范化，滿足臨床及醫療科研的需求。
5、負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作，建立藥品信息網絡，搜集整理藥學情報資料，宣傳用藥知識，配合醫護人員做好新藥驗證，臨床療效評價工作以及藥品不良反應監測。
6、組織領導藥品調配與制劑工作，指導和親自參加復雜的.藥品調劑和制劑，保證藥品質量。
7、督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
8、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。
9、組織所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。
藥劑科崗位職責9
1、在組長領導和主管藥師指導下，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調劑等工作。
2、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況、發現問題及時處理，并報告。
3、認真執行科室的各項規章制度和操作規程，嚴格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴防差錯事故。
4、經常檢查各種設備、衡器、量器等，保證性能良好、計量準確。
5、做好自身專業知識的'深造，并負責藥士的業務學習和技術指導，擔任教學和進修、實習人員的具體培訓。
6、中、西藥按專業各有偏重。
藥劑科崗位職責10
任職條件：學歷本科以上
崗位人數：1人
崗位職責：
1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定工作計劃，組織實施，督促檢查，定期總結、匯報。
2、擬訂或審查藥材預算、采購計劃，經院長批準實施。
3、組織領導調劑、制劑、臨床藥學工作，指導或親自參加復雜的調配與制劑，保質保量。
4、督促檢查毒、麻、精、貴重藥品的使用、管理及藥品檢驗、鑒定工作。領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經常深入科室，了解需要，征求意見，保證供應，主動配合搶救。
6、領導本科人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。
7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修培訓指導工作。
9、確定本科人員輪換和值班安排。
一、在主管院長領導下，負責藥劑科業務、教學和行政管理工作。制定藥劑科業務建設規劃、年度工作計劃和質量監控方案，積極組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
二、按照《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理規定》及其他藥政法規的要求，依法管藥。依法制定各種規章制度和操作規程并認真監督執行，保證藥劑科各項工作規范有序。
三、按照有關規定和要求，組織實施藥品采購、藥品調劑等工作。
四、制定藥品質量監控制度和方案，保證藥品采購和藥品調劑質量合格，杜絕各種差錯發生。
五、組織開展臨床藥學工作，制定臨床藥學工作計劃，了解臨床用藥需要，征求臨床用藥意見。開展臨床用藥咨詢、個體化用藥設計、參與危重病人搶救工作、定期組織編寫《基本用藥供應目錄》、常用藥物《處方集》、及《藥學通訊》。
六、指導本科人員的業務學習、在職教育、人才培養等工作，使在職人員熟悉和掌握國內外藥學新進展、新技術，定期進行技術考核。督促和鼓勵藥學人員開展藥學研究和技術革新、開展新業務、撰寫論文和申報科研。
七、協助主管院長，制定醫院藥事管理委員會工作制度，定期召開藥事管理會議，解決醫院重大藥事管理事宜。
八、指導新入職藥學人員的帶教和技術指導工作，組織制定學習和進修實施方案，定期組織考核檢查。
九、掌握全科人員的.思想、業務能力和工作表現，加強科內行風建設。提出科內人員考核、晉升、調動、獎懲和培養使用的意見。確定本科人員崗位設置、人員輪轉和值班制度。
十、確保藥劑科儀器設備和各種固定資產的安全使用和保管，做好防火、防盜、防水、防泄露等安全管理工作。
藥劑科崗位職責11
1、藥品質檢員負責本院購進的中藥飲片、西藥以及中成藥的質量檢查工作。
2、藥品質檢員應對每次購進的每個藥品，根據相關質量標準和要求進行質量方面的檢查，凡不符合要求的`中藥飲片以及藥品應予以拒收。凡質量有疑問的藥品應暫緩驗收入庫，待檢驗合格后方可驗收入庫。
3、質量驗收員每次檢驗完畢后應在質檢單上簽全名以示負責。
藥劑科崗位職責12
1、全面負責醫院藥學的行政和業務技術管理工作，制定本院藥學發展規劃，管理制度，并組織實施，對各室有檢查、指導、監督、考核、獎懲權。
2、藥劑科的基本任務是：科學地管理全院藥品；為醫療需要及時準確地調配處方和制備各種制劑；供應質量合格的'藥物；配合醫療需要積極開展科學研究工作。
3、根據本院醫療和科研需要。按照“基本用藥目錄”。編制藥品采購計劃，做好藥品保管、供應及帳卡登記、進銷帳目統計報表，收方、發藥并審查核對等。
4、及時準確地調配本院處方，按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。
5、為保證臨床用藥安全有效，建立健全藥品檢查和檢驗制度，對制劑和某些可疑藥品要嚴格檢驗，不合格的藥品不準使用。藥品檢驗工作接受當地藥檢所業務指導。
藥劑科崗位職責13
一、自覺學習藥品管理的相關法律法規和藥學知識，不斷提高藥事管理和服務水平。
二、從藥人員必須經過專業技術培訓持證上崗，并具有基本理論知識和實際操作技能。
三、在科（室）主任的領導下，按照臨床用藥（械）量，承擔醫院藥品的日常管理工作，做好藥品的`驗收、陳列、養護、收方、調劑、核對、發藥工作，確保藥品質量。
1、嚴格執行藥品入庫驗收質量管理制度。
2、嚴格執行藥品儲存質量管理制度。
3、嚴格執行藥品養護質量管理制度。
4、嚴格執行藥品出庫陳列核發管理制度。
四、嚴格遵守藥品管理的規章制度和技術操作要求，防止藥品差錯事故的發生。
五、定期或不定期對藥房（庫）陳列和儲存的藥品、醫療器械進行質量檢查，發現問題及時解決，并做好記錄。
六、藥（械）入庫驗收時發現不合格藥品，嚴格按不合格藥品管理制度執行，違者將追究驗收員責任。
七、及時向科（室）主任反饋藥（械）庫存情況，要防止藥（械）庫存不足造成供應脫節和庫存積壓造成的浪費。
八、對庫存滯銷藥（械）要進行質量檢查，對外包裝或物理外。
觀有變化和即將超過有效期以及儲存日長久的品種，應及時報告科（室）主任，并按有關規定處理解決。
九、負責每月一次清查藥（械）庫存，賬物符合率達互100%，出現賬物不符應及時查明原因，逐級匯報，審批處理后方可修改。
十、藥劑工作人員必須身著整潔的衛生衣（帽），佩帶上崗證，并保持藥房（庫）內的衛生清潔。
十一、工作人員必須每年進行健康檢查，患有傳染病或者其他可能污染藥品的人員，不得從事直接接觸藥品的工作。
十二、涉藥人員必須建立個人健康檔案，詳細記錄每次檢查結果及評價處理意見。
藥劑科崗位職責14
職位描述：
工作職責：
1.在院長的領導下負責藥劑科的各項工作，制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2.擬訂藥品預、采購計劃，經院長批準后組織實施。
3.負責督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化、科學化、規范化，滿足醫療的需求。
4.負責密切配合臨床工作，搜集整理藥品情報資料，宣傳用藥知識，配合醫護人員做好新藥驗證、臨床療效評價工作、藥品不良反應工作。
5.組織領導藥品調配工作，指導和親自參加復雜的藥品調劑，保證配發的'藥品質量合格。
6.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全嚴防差錯事故。
7.深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
8.領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核。
9.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
10.組織實施藥品登記、統計工作。
11.確定本科人員輪換和值班。
職位要求：
1.大專及以上學歷藥學相關專業，有主管西藥師或主管中藥師的資格證，年齡35-55歲；
2.有二甲及以上醫院藥劑科10年以上工作經驗，有醫院藥劑科主任5年以上工作經驗；
3.工作認真負責，能夠吃苦耐勞。
藥劑科崗位職責15
1、在科主任的領導下，負責全院的藥品采購工作。 2、根據藥品的使用情況，定期制定藥品的本年度、本季、本月的'采購計劃，交科主任審查，經主管院長或院長批準后執行。
3、加強資金的合理流動，計劃采購、計劃用款，避免藥品積壓和浪費。
4、自覺遵守財務管理的有關規定，廉潔自律，把好藥品質量關，不準采購“三無”藥品，偽劣藥品或非藥品，堅持按藥品主渠道購進藥品。
5、對購進、調進或退庫藥品，由藥品采購人員會同藥庫管理人員，對品名、規格、數量、批準文號、生產批號、生產廠家、有效期、外觀質量、包裝情況、進貨價格等逐項驗收核對，并簽字以示負責，發現問題及時解決。
6、建立缺藥登記簿，對搶救、急、需藥品，采購人員應立即組織采購，以保證搶救治療的需要。
【藥劑科崗位職責】相關文章：
醫院藥劑科崗位職責12-07
醫院藥劑科崗位職責（優秀）12-07
醫院藥劑科崗位職責優秀(7篇)12-07
設備崗位職責[精選]12-09
（精選）總裁崗位職責12-09
倉管員崗位職責12-10
報刊崗位職責12-10
電信崗位職責12-11
診所崗位職責12-11