工程部經理崗位職責[必備]
在現在社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的工程部經理崗位職責，歡迎大家分享。
![工程部經理崗位職責[必備]](/uploads/00/b8dacebb04_5fbf7ee94b4a0.jpg)
工程部經理崗位職責1
（1）遵守酒店各項規章制度，按時參加部門早會，制定每月電器維修保養計劃，制定酒店設備安全操作規程及設備、設施的維護保養計劃，并保證按計劃和要求，按時、按質完成。
（2）了解供電設備運行情況和了解酒店動力、照明供電設備情況，制定節電措施。
（3）負責用電安全管理，防止電器事故的發生。
（4）接受并組織實施值班長的運行調度令和日常維修工作指令，并監督和檢查完成情況。
（5）制定本班組的備品、備件計劃。
（6）對下屬進行業務技術培訓和檢查、考核、提出獎懲建議。
（7）負責組織并檢查大型活動所需燈光、音響等設備的安裝、調試工作。
（8）制定并監督執行所轄范圍設備、設施的.巡視、巡檢制度。
（9）搞好班組管理，及時采取改進措施提高工作效率。
（10）完成上級下達的其他工作指令。
工程部經理崗位職責2
總體要求：
1、負責范圍：強弱電工程、給排水工程、消防工程、煤氣、暖通工程和室外配套工程的相關部分。
2、掌握圖紙內容，工藝要求及材料的選用要求，負責本專業內工程圖紙的全面審核。
3、掌握專業知識、并熟悉相關標準，指導設計、工程安裝工作，指導工程材料選用。
4、掌握水電系統工程相關配套知識，熟悉政府相關部門對水電系統的管理辦法及相關的法規規定。
部門配合：
5、參與協助設計部門編寫專業方面的設計指導書。
6、參與施工圖審查和技術交底，提出圖紙審查意見并記錄。
工程實施階段
7、協調總包和分包之間的管理，監控相關分包施工單位的工程進度。
8、收集、初審總包單位的.工程進度計劃表，報部門及工程管理部審查。
9、負責甲供材料相關部分的現場驗收工作。
10、參與工程投資成本控制，確認現場簽證。
11、在工程實施過程中嚴格執行設計變更程序。
12、負責相關設計變更對施工單位的發放；負責客戶變更中的水電部分的審核和實施。
13、負責組織隱蔽驗收，參與分部分項工程驗收和竣工驗收，負責整改專業驗收資料并歸檔。
竣工及后評估階段
14、負責專業工程方面與業主的交接工作。
15、參與項目竣工后完成專業工程的后評估工作。
16、完成領導安排的其他工作。
工程部經理崗位職責3
物業公司工程部經理職責描述：
1.負責處理寫字樓所有工程系統發生的問題,保障寫字樓水、電、暖、空調、電梯等等工程系統的正常運行；
2.負責制定、執行能源控制措施,節能降消，降低費用,提高經濟效益；
3.參與公司關于工程施工技術、質量、安全、資料、文明施工等方面管理制度的研究和制訂;
4.按照本公司的部門職能分工，負責組織履行工程部在工程投標、技術管理、質量管理、安全管理。
任職要求：
1、具建筑工程類相關專業背景,大專及以上學歷；
2、具6年相關工作經驗，3年以上甲級寫字樓或高檔物業小區同職管理工作經驗；
3、具備建筑工程、房地產營銷、客戶服務、物業管理、政策法規等方面的知識;
4、良好的計劃、組織、控制、溝通、協調能力；
5、具備本行業扎實的理論知識、豐富的實踐經驗，很強的責任心，有很好的組織管理能力和團結協調能力;
任職要求：性別：不限
年齡:30歲以上
籍貫：不限
教育水平:大專以上
專業要求：工程技術專業或物業管理專業、
工作經驗要求：五年以上物業工作經驗,三年以上工程經理崗位工作經驗
培訓經驗要求:參加過專業物業管理培訓
專業素質要求：熟悉國家政府各項物業管理相關法律法規，物業工程管理專業知識豐富，有獨立判斷運行
綜合素質要求：為人正直坦誠，具有較強的計劃性和執行能力；較強的責任心和敬業精神和解決問題能力；
招聘本崗位員工時應考核的內容:物業專業實操技能和管理能力
物資源及外界、市場資源.
類會議精神及要求;負責督促會議決議和領導指示的貫徹執行和信息反饋；
5.負責工程中心建章立制工作和公司工程系列目標制訂、計劃制訂工作，并組織實施;負責制定公司工程
6.負責做好公司內相關部門間的協調工作；
7.負責審核在管項目年度工程預算；
8.負責指導在管項目的大、中修監管和與業委會、施工方的溝通與協商；
9.負責為公司新接項目提供服務依據;包括崗位定編、建立技術檔案、規章制度建立、技術規范等；
10.配合專業工程師做好外接項目的洽談工作；
11.負責組織各專業工程師對公司在管項目工程基礎培訓和技術培訓；
第四節崗位責任制度
組織機構的設置，規定了分工、協作、層次、跨度、崗位、編制，一個健全的組
織應該建立在責任明確的制度上，因而崗位責任制的建立是發揮經濟管理效能的
崗位責任體系的建立要有明確的工作標準和考核標準；既有專業分工又有協作以
防止相互推委和扯皮現象；既有工作程序又有具體經辦人、責任人；既有規范程
序又有時效性（規范：統一記錄，統一表格，統一內容；程序:有固定的傳遞、
反饋、處理、存儲線路；時效:即傳遞和處理的時間要求。
崗位責任體系按縱向可分為：部門經理，主管，組長，員工；
按橫向劃分:
1按專業系統劃分：可分為：總工程師，專業工程師，專業組長；
2按區域系統劃分：對專業性、系統性強的設備操作按專業劃分；對設備集中，又需不同專業維護的設備按區域分工；
3按管理性質劃分：可分為:設備管理組、緊急維修組、計劃維修組；
無論采用何種模式都應建立相應的崗位責任體系，使設備設施的計劃、運行、維
一、工程部經理的崗位責任制
（一）直屬上級：總經理
(二）直接下級:各專業組主管
(三）崗位職責：
1在總經理的領導下負責設備設施的管轄，工程組織,人員配置；
2負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃,設備更新計劃；
3負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的資產管理；
4組織制定各崗位規范和操作規程；5堅持每天深入現場檢查、現場指導工作：
(1）審核運行報表，對照能源消耗規律發現差異過大，及時糾正解決；
（2）審閱運行監測數據，發現偏差及時修正；
(3)檢查工作狀況、勞動紀律，糾正違章違紀現象;
（4)巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理；
（5）審查維護保養工作，現場檢查質量和進度；
（6）巡視公共區域的設備設施，分析問題,及時組織力量解決；
6節約人力資源，合理安排人員、工時,以提高工效；
7抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗;
8負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作；
9負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核；
（四）知識技能要求
1專業知識
具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等
2政策法規知識
3財務知識
4職稱
5技能要求
（1)決策能力：對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定；
（2)業務能力：處理工程技術問題的能力;對下屬培訓指導的能力;審定工程
計劃、工程預算、洽談業務、簽訂合同的能力；
（3）組織協調能力：具有協調組織內部及與其它專業公司之間關系的'能力；
（4）語言文字能力：具有編寫經濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、
月度維護保養方案……的能
第四節崗位責任制度
組織機構的設置，規定了分工、協作、層次、跨度、崗位、編制，一個健全的組
織應該建立在責任明確的制度上,因而崗位責任制的建立是發揮經濟管理效能的
崗位責任體系的建立要有明確的工作標準和考核標準；既有專業分工又有協作以
防止相互推委和扯皮現象；既有工作程序又有具體經辦人、責任人；既有規范程
序又有時效性(規范:統一記錄，統一表格，統一內容；程序:有固定的傳遞、
反饋、處理、存儲線路；時效:即傳遞和處理的時間要求。
崗位責任體系按縱向可分為:部門經理，主管，組長,員工;
按橫向劃分：
1按專業系統劃分:可分為：總工程師，專業工程師,專業組長；
2按區域系統劃分：對專業性、系統性強的設備操作按專業劃分；對設備集中,又需不同專業維護的設備按區域分工；
3按管理性質劃分:可分為：設備管理組、緊急維修組、計劃維修組；
無論采用何種模式都應建立相應的崗位責任體系,使設備設施的計劃、運行、維
一、工程部經理的崗位責任制
（一）直屬上級：總經理
（二）直接下級：各專業組主管
（三）崗位職責:
1在總經理的領導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；
2負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；
3負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的資產管理；
4組織制定各崗位規范和操作規程；5堅持每天深入現場檢查、現場指導工作：
（1）審核運行報表，對照能源消耗規律發現差異過大,及時糾正解決；
（2）審閱運行監測數據，發現偏差及時修正；
（3）檢查工作狀況、勞動紀律，糾正違章違紀現象;
(4）巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理；
（5）審查維護保養工作，現場檢查質量和進度；
（6）巡視公共區域的設備設施,分析問題,及時組織力量解決；
6節約人力資源，合理安排人員、工時，以提高工效；
7抓好節能工作,降低能耗、物耗、人耗；
8負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作；
9負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核；
（四）知識技能要求
1專業知識
具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等
2政策法規知識
3財務知識
4職稱
5技能要求
（1）決策能力：對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定；
(2）業務能力：處理工程技術問題的能力；對下屬培訓指導的能力;審定工程
計劃、工程預算、洽談業務、簽訂合同的能力;
（3）組織協調能力：具有協調組織內部及與其它專業公司之間關系的能力；
（4)語言文字能力：具有編寫經濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、
月度維護保養方案……的能
第四節崗位責任制度
組織機構的設置，規定了分工、協作、層次、跨度、崗位、編制,一個健全的組織應該建立在責任明確的制度上，因而崗位責任制的建立是發揮經濟管理效能的重要保證。
崗位責任體系的建立要有明確的工作標準和考核標準；既有專業分工又有協作以防止相互推委和扯皮現象；既有工作程序又有具體經辦人、責任人;既有規范程序又有時效性（規范：統一記錄，統一表格,統一內容;程序：有固定的傳遞、反饋、處理、存儲線路;時效：即傳遞和處理的時間要求.
崗位責任體系按縱向可分為:部門經理，主管，組長，員工；
按橫向劃分：
1按專業系統劃分：可分為：總工程師，專業工程師，專業組長；
2按區域系統劃分：對專業性、系統性強的設備操作按專業劃分;對設備集中，又需不同專業維護的設備按區域分工；
3按管理性質劃分：可分為:設備管理組、緊急維修組、計劃維修組；
一、工程部經理的崗位責任制
（一）直屬上級：總經理
(二）直接下級：各專業組主管
（三）崗位職責：
1在總經理的領導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置;
2負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃,設備購置計劃，備件購置計劃,設備更新計劃；
3負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的資產管理；
4組織制定各崗位規范和操作規程；5堅持每天深入現場檢查、現場指導工作：
(1）審核運行報表，對照能源消耗規律發現差異過大，及時糾正解決；
（2)審閱運行監測數據，發現偏差及時修正；
（3）檢查工作狀況、勞動紀律,糾正違章違紀現象；
(4)巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理；
（5）審查維護保養工作，現場檢查質量和進度；
(6）巡視公共區域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決；
6節約人力資源，合理安排人員、工時，以提高工效;
7抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗；
8負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作;
9負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核；
(四）知識技能要求
1專業知識
3財務知識
4職稱
5技能要求
(1）決策能力:對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定；
（2）業務能力：處理工程技術問題的能力;對下屬培訓指導的能力；
審定工程計劃、工
程預算、洽談業務、簽訂合同的能力;
（3）組織協調能力:具有協調組織內部及與其它專業公司之間關系的能力；
二、工程部××專業主管崗位責任制
（一)直屬上司：工程部經理
（二）直接下屬：領班
(三)崗位職責
1在工程部經理的領導下主管××設備的全面管理工作，確保設備處于良好的狀況下運
行；
2每天檢查設備和工程現場:
（1）檢查設備運行的技術狀態,發現誤差立即處理，發現問題及時處理;
（2)檢查下屬的工作紀律,發現問題立即糾正；
（3）審閱運行報表,掌握能源消耗狀況；
(4）做好節能工作；
3制定并貫徹安全操作規程,設備、設施安全運行方案，設備、設施維護保養計劃；
4制定設備安裝、調試、運行、維護保養、檢修的技術質量標準,并督導執行；
5編制設備檢修計劃并組織實施，發生故障及時組織搶修；
6負責擬定所管轄部分的培訓計劃，組織專業培訓；
7檢查制度、計劃、措施執行情況，督導下屬做好各項工作的匯總與歸檔；
8負責收集各種資料，繪制設備系統原理圖，系統圖及完善的技術資料歸檔；
9掌握科技發展動態，應用新技術，對樓宇進行改造、改裝提出可行性方案；
（四）知識技能要求
1專業知識：是所屬業務范圍的專材；
2政策法規知識：了解所屬業務范圍所涉及的政策法規知識;
3財務知識：了解工程預算，成本核算等基本財務知識;
4職稱:工程師
三、工程部××專業領班崗位責任制
（一)直屬上司：工程部××專業主管
（二）直接下屬：專業維修員
（三）崗位職責：1在主管的領導下具體組織實施設備運行方案、維護保養方案及處理各種日常巡視應
處理的問題；2完成主管下達的各項工作任務，帶領所屬人員嚴格執行崗位責任制、操作
規范及各項規章制度;
3負責維護保養所屬專業的設備，使其處于良好的工作狀態，做到三凈(設備干凈、附件干凈、環境干凈）、
四不漏（不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣)、五良好(性能良好、密封良好、潤滑良好、緊
固良好、調整良好）；
4做好考勤、考核工作，填好設備維修臺賬和每人每月工作量，落實獎懲制度；
5負責對責任范圍內的設備改造，提出可行性分析；
6負責對責任范圍內的節能管理和設備技術狀態管理,按時按質完成各種工作報表的記
錄、填寫與整理工作；7負責對責任范圍內的業務進行技術培訓；
8負責所屬責任范圍內的安全工作；
9負責專用工具的保管及分配使用；
（四）知識技能要求
1專業知識：是本專業的專業人才
2職位:技術員
四、工程部××專業維修人員崗位責任制
（一)直屬上司:領班
(二)崗位職責:
1在領班的領導下負責××設備的運行操作、日常管理和維護保養工作；
2執行××操作規程,認真填寫值班記錄和工作日報表，做好交接班工作；
3定期檢查、定期保養，及時采取措施排除故障；
4保證出勤質量，不擅自離崗；
5注意防火、防爆、防事故;
6消滅跑、冒、滴、漏現象，做好節能工作；
7按專業大、中、小修計劃進行檢修及維護；
8完成日常投訴的應急處理工作，填寫現場設備維護、檢修檔案；
9完成派工單要求的工作內容;
(三）知識技能要求
1努力學習，掌握專業技術知識；
2掌握專業技能，積累處理各種事故的經驗;
工程部經理崗位職責4
1、負責工程管理相關規章制度的建設、執行、檢查與完善；
2、配合項目開工前手續辦理和施工前準備工作；
3、負責工程現場周邊單位的`協調接洽工作；
4、參與施工圖紙會審、審核施工單位施工組織設計及施工方案；
5、參與項目相關的招標工作，編制各類招標文件、合同文件中技術、質量、工期條款；
6、負責對工程項目進行全面管理，控制項目進度、質量、安全與投資。
工程部經理崗位職責5
崗位職責
1、負責公司級項目管理制度和流程的建設；審核項目公司、施工總承包項目部門級工程管理制度。
2、負責監督項目公司、施工總承包項目部各項管理制度、工作標準的建立。
3、組織制定本部門各項工作計劃，定期對其執行情況進行分析總結，并處理計劃執行過程中所遇到的相關問題。
4、協調部門內外各項資源，管理部門日常事務和團隊建設工作，配合人力資源部開展本部門招聘、績效管理，組織本部門培訓等工作。
5、項目人才儲備與培養。
6、審核工程項目的總體進度計劃、年度生產執行計劃，并監督項目計劃的`執行情況
任職資格：
1、大專及以上學歷，園林景觀類、土木工程類、工程管理等相關專業；
2、具有中級以上職稱，一級建造師可優先考慮；
3、具有8年及以上大型工程企業集團工程管理工作經驗，5年以上部門經理經驗；
4、熟悉國家現行建設行業相關的法律法規及基建流程；了解現行的國家、行業有關技術標準、規程規范、施工技術規范等；
5、具有工程從業經驗且擅長管理，掌握較系統的管理理念和管理知識；
6、熟悉項目管理運作，對目標管理、財務管理、人力資源管理等都有一定的理解；
7、熟悉BT/BOT/PPP類投資項目業務運作模式及其流程；
8、知人善任，懂得授權；
9、具有風險預判能力，具有大局觀。
工程部經理崗位職責6
第一條為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。
第二條工程部經理在總經理的領導下，主要負責對工程全過程的施工進行組織管理，通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協調配合，從而實現對工程總目標的有效控制。
第三條認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全工程部各項管理規章制度。
第四條積極主動地完成公司的各項生產施工任務，對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。
第五條對開發項目進行前期跟蹤，組織開發項目信息收集整理、分類、匯總聯網、組織投標資格預審文件的編制、組織項目部編寫工程施工組織設計。
第六條按照公司對項目實施的要求及工程擬建規模，選派得力項目經理組成項目部。
第七條按照公司要求及項目內容配合預算部組織競標確定施工隊伍。
第九條檢查監督項目部進場準備工作落實情況，檢查監督項目部與施工隊簽訂施工現場安全生產、消防安全、治安保衛責任書的情況以及現場安全教育開展情況。
第十條審核項目部編寫的`工程施工組織設計、工程施工進度、質量、成本控制計劃。指導審核質檢員編制的工程項目質量控制計劃及工程創優方案。
第十一條監督檢查工程技術交底、施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。
第十二條指導檢查施工現場安全施工、消安全防、安全保衛工作規范化管理開展落實的情況。
第十三條指導檢查施工現場文明施工、環境保護、職業健康工作規范化管理開展落實的情況。
第十四條組織處理重大工程事故，協調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。
第十五條參加工程竣工驗收，監督檢查竣工圖繪制，工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成情況。
第十六條妥善處理項目部的解體，進行人員重新調配。
第十七條組織好工程保修及客戶回訪工作。
第十八條樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生
第十九條協助配合公司其他部門進行相關業務工作。
第二十條完成領導交辦的其他工作。
工程部經理崗位職責7
崗位職責：
1、負責進度計劃和工程質量目標控制；配合成本部進行成本目標控制；
2、負責對監理和各施工單位進行合同履約管理；
3、協助總經理完成市政配套和驗收環節的報批和外部協調工作。
應聘要求：
1、工民建、土木工程、工程管理全日制本科以上學歷，項目經驗優秀者，可放寬至專升本；
2、具有甲、乙方單位工作經驗，目前擔任甲方工程副總及以上職位；
3、至少一個商業綜合體項目完整經歷（或分別做過甲級寫字樓、五星級酒店、購物中心等業態的完整經歷）。
4、土建專業技術過硬并具有商業項目機電安裝及消防驗收管控經驗；
5、管理思路清晰，思維敏捷，溝通順暢，風格硬朗。
工程部經理崗位職責8
1、負責本項目工程部的指導及管理工作;
2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的`設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優化結構方案;
3、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;
4、協助對現場質量進行監控和指導，解決項目實施過程中的質量問題;
5、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議
工程部經理崗位職責9
1)帶領工程部全體員工認真執行《物業守則》及有關規章制度,按時完成管理處主任交辦的各項工作任務,努力以最經濟的設備維修費用取得最佳的設備綜合效能。
2)負責物業設備的有權管轄和調配,工程的組織、實施、人員選配和管理,負責制訂部門業務工作計劃,組織制訂、實施年度設備大修計劃,提出設備更新方案及預算報告,請購物資等年度計劃,向管理處主任提交工程部年度費用預算,負責審定班組工作計劃及督導執行。
3)負責物業項目的設備運行、調配、維修、保養,建立完整詳細的工程設備的'圖紙資料及檔案管理制度。
4)負責處理本部門業務范圍內發生的問題,處理業主對本部工作的投訴意見。
5)組織制訂各崗位規范和操作規程,各項設備的預防性維修計劃,巡查本部門崗位,重點檢查勞動紀律和工作狀況,糾正違紀違章現象,巡查重點設備技術狀況,與有關技術人員共同分析隱患和故障,組織力量及時處理。
6)合理使用人才,注意節約人力資源,提高工作效率,負責對屬下人員月考核及評估。
7)負責制訂本部門培訓計劃,組織對本部門技術人員、管理人員進行培訓,培訓骨干技術人員,并進行考核。
8)關心職工的工作、生活、學習,深入了解員工們思想動態,采用激勵的方式,調動員工積極性。
工程部經理崗位職責10
1、負責編寫完善各種設施設備操作、運行以及維護保養作業規程，經審批后督導、組織下屬按作業規范操作；
2、制定工程維修安全應急預案，負責部門安全事故的調查處理；
3、負責編制年/季/月度設施設備維護保養計劃，組織計劃實施并定期檢查；
4、負責審批裝修方案，對裝修過程進行監督管理；
5、建立健全部門內部管理機制及各項工作流程，確保部門工作有序開展；
6、參與評估物業項目管理成本及服務品質，提出合理化建議；
7、負責物業項目工程前期介入工作，提出合理化建議；
8、負責與開發單位、施工單位、監理單位及相關職能部門的'溝通協調；
9、負責跟進項目施工進度，協調處理工程遺留問題；
10、負責項目物業工程驗收、接管交付等工作；
11、控制小區能耗成本，組織實施小區節能降耗工作；
12、負責組織各項設備設施大/中型維修及改造工作；
13、負責組織相關服務供方招投標工作的開展；
14、負責質量管理體系在部門的正常運行和持續改進；
15、按公司要求確保本部門各項指標、決議的貫徹執行和年度經營管理目標的完成；
16、完成上級領導交辦的其他各項工作任務。
工程部經理崗位職責11
1、組織班組按操作規范定期對設備進行維護、保養。
2、嚴格執行安全操作規范，負責對鍋爐、空調設備的管理，做好優質、高效、低耗，經常巡回鍋爐房；處理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的.現象。
3、負責鍋爐、空調機組的檢查，維護工作，檢查燃料、油箱溫度、鍋爐水位、水泵運轉情況及電機溫度、供水情況，發現問題及時解決。
4、堅守崗位，整理和填寫每日運行報表、工作日記，并及時送交部門經理。
5、嚴格控制運行成本，做到節約降耗工作。
6、搞好內部團結，關心員工工作和生活，幫助員工解決實際問題。
工程部經理崗位職責12
職位名稱：工程監理
直接上級：工程部經理
管理權限：項目經理是公司派駐工程現場的全權代表，對工程項目施工現場負有行政、業務、技術、安全、質量、進度、秩序等方面的管理權限。擔負與甲方或總包方之間的協調、配合，以及向甲方或總包方申請工程款等相關職責。
主要職責：
1、認真貫徹執行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規章制度，全面負責施工組織管理和施工質量，深入研究工程承包合同，制定施工項目總體管理規劃，嚴格履行合同，并主持資金回收工作。
2、主持或參與制定施工組織設計和質量計劃，負責編制總體進度計劃，各項施工方案及質量、安全的保證控制措施并組織實施。
3、主持否定態度(或參與)施工項目內，分部分工程或專業項目對內、對外的分包，并對分包，并以分包工程的進度(工期)、質量、安全、成本和禮貌施工等實施監督、協調、管理并全面負責。
4、根據公司的年、季、月度施工生產計劃，組織編制施工項目的年、季、月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉工具)、構配件、機具設備、資金等需用量計劃。
5、科學地組織和管理進入施工現場的'人、財、物等各生產要素，協調好與建設單位、設計單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關系，及時解決施工中出現的問題，確保施工項目管理目標的實現。
6、理解有關職能部門，上級單位，地方主管部門等對工程項目的監督、檢查和審計，定期向企業法定代表人(或委托人)報告工作。
7、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，發現問題并及時采取措施。每月召開一次成本分析或按分部工程完成狀況適時進行成本分析，使項目班子有關人員對項目經營狀況，計劃收入或支出狀況有全面了解，使各項開支按計劃進行有效控制。
8、加強項目經濟技術資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。職位名稱：工程造價
工程部經理崗位職責13
1、協助部門經理做好部門日常事務及人員管理;
2、工程各項臺賬登記及數據統計，報表匯總;
3、做好工程部各種會議的會議紀要工作;
4、了解各工程現場的基本進展情況，協助工程部經理完成工程周報、工程月報等方面的工作;
5、協助工程部經理作好與公司內部各部門、外部各單位直接的協調工作;
6、做好工程部文件資料打印、發放和存檔工作;
7、協助資料員做好工程資料的'整理及相關手續的辦理;
8、完成公司領導安排的其他工作。
工程部經理崗位職責14
1、跟進工程前期現場管理及辦理開工前的各項施工手續；
2、負責工程在設計階段與設計院的'協調溝通，并跟蹤設計結果；
3、能夠獨立進行工程前期的項目預算，會CAD繪圖；
4、全面負責監督總承包公司對項目管理中的安全、進度、質量等的管理，并且隨時與總公司管理層匯報；
5、協調與當地各政府機關的關系確保項目的順利進行；
6、完成上級安排的其他工作。
工程部經理崗位職責15
1、協助項目經理完成工作，督導項目內所分管物業項目工作的運作管理，確保實現物業工程質量管理目標;
2、負責督導小區內所分管物業工程的作業，并進行建檔存檔，確保其符合總公司制定的'工程作業規范、流程和表單，并保證檔案管理規范;
3、負責小區內物業工程問題的管理督導工作，確保工程順利進行;
4、督巡物業工程現場管理設施、系統設備、機器設備、外包項目的運作、維護和裝修監管，確保工作順利完成;
5、對工程類突發事件及設備重大缺陷，進行檢查分析，提供預防改善措施和建議，確保事件及時、有效處理;
6、前期介入提供工程改善和物業用房及配置建議，確保工程順利完成。
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