醫護崗位職責【通用15篇】
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的醫護崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
醫護崗位職責1
一.目標、計劃
1.1按照衛生和健康工作的要求，編制年度月度衛生工作計劃，并組織實施、檢查、整改
二.醫療救治
2.1負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫院治療，協助辦理住院手續等。
2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。
2.3做好突發事件應急預案的日常演練工作。
2.4認真執行各項規章制度和技術操作常規，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。
三.疾病防控和宣教
3.1做好食堂、餐廳的衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發現和解決問題，防止食物中毒等事故的發生。
3.2配合衛生部門開展常見病及多發病的預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。
3.3協助各項衛生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免食物中毒和傳染病的發生
3.4定期組織學習，做好員工的衛生、健康宣傳教育工作
3.5配合衛生部門，定期做好員工的體檢和衛生防疫工作
3.6建立、健全、管理員工健康檔案
3.7做好日常游客、員工的'衛生宣傳教育工作
3.8保持環境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充
四.設備
4.1做好醫務室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作
4.2認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理
4.3合理利用醫療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益
5完成上級交辦的臨時工作
醫護崗位職責2
1.同兒童保健科護士工作標準。
2.水泳方式正確，水泳時間長短適宜，符合兒童健康狀況。
3.嬰兒泳圈充氣合適、無漏氣，搭扣無松脫，無嬰幼兒水泳安全事件發生。 4.空氣消毒、浴缸、浴袋和新生兒沐浴后使用的毛巾按消毒隔離規范使用，無交叉感染發生。
5.沐浴池、沐浴噴頭、沐浴墊、拆褓臺、打褓臺上的各種物品、臺面、體重秤按消毒隔離規范進行清潔。
6.無投訴事件、服務態度好，服務對象滿意度大于90%。
醫護崗位職責3
同兒童保健科護士工作標準。
2.按規范完成疫苗接種工作，家屬知曉疫苗接種注意事項、付費原則，護士對接種對象的基本情況和禁忌癥充分了解。 3.疫苗接種部位、途徑、劑量、方法準確。
4.接種后一般反應、不良反應觀察密切，異常情況發現、處理及時，按流程報告。 5.免疫規劃培訓及例會內容及時學習掌握到位。
6.兒童疫苗接種信息健全，準確、及時上傳到預防接種系統。 7.疫苗的儲存和運輸安全、保質，符合國家規范要求。8.無投訴事件、服務態度好，服務對象滿意度大于90%。
兒童保健科心理測量室工作人員崗位職責
1.在科主任和護士長領導下開展工作。
2.遵守兒童心理測試的`工作原則、保密原則、客觀原則、標準化原則。 3.遵循兒童心理測試的標準施測方法：不得改變測試工具、測試指導語、測試方法、計分方法及施測條件。
4.憑證上崗，使兒童心理評估工作制度化、規范化。
5.進行兒童心理測試前，向家長說明測試的內容和目的。并在測試結束后對結果做出慎重的專業解釋。
6.測試后，認真填寫測試結果，并不得泄露。
7.嚴格遵守醫德醫風規范，努力提升自身道德素質，全心全意為服務對象服務。
醫護崗位職責4
產科主任職責
1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。
2.協助醫院進行新員工培訓，產科新員工每年必須接受總計18小時母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。
3.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
4.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯
5.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
6.協助做好計劃生育工作，宣傳母乳喂養。從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧，提高純母乳喂養率。
7.副主任協助主任負責相應的工作。
產科副主任醫師職責
1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，協助科主任制定和落實母乳喂養相關制定，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導及監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實情況。
2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.定期參加門診工作。
6.掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓。
7.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
9.指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。
10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
產科主治醫師職責
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。落實母乳喂養相關制度措施，指導膳食，保證孕、產婦的營養需要，指導母嬰分離的`母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下級醫師母乳喂養工作。
2.按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，指導孕婦分娩方式的選擇。
3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
7.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
產科住院醫師職責
1.在科主任領導和主治醫師領導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查器執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內完成。
4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要專科或出院的意見。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫師查房（巡視）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。母嬰到產科病區2小時內醫護人員應指導和協助產婦掌握母乳喂養的方法和技巧，以進行有效的母乳喂養，指導產婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫囑，認真書寫病歷，包括母乳喂養記錄，合理安排各項治療工作，是產婦由足夠的休息時間，指導其營養豐富的飲食，促進母乳。
7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術，新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10.在門診或急診室工作時，應當按門診、急診室工作制度進行工作。
11.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫技科室輪轉工作。
12.醫師的病歷記錄、負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結。
醫護崗位職責5
兒童保健科主要負責縣區的兒童保健管理及業務指導工作，主要業務包含散居兒童保健管理、集體兒童保健管理、兒童保健業務培訓、兒童保健適宜技術的推廣，主要職責如下：
1.兒童保健科負責全縣兒童保健管理工作，建立健全的各項管理制度和技術常規，并制定質量評價標準考核制度。
2.抓好全縣兒童系統保健管理工作，做好散居兒童系統管理和體弱兒管理，指導基層開展業務工作，抓好質量評審。開展疾病的'監測，推廣兒童保健適宜技術，努力降低兒童常見病、多發病的發生率和死亡率，推動兒童早期綜合發展。
3.對托幼園所衛生保健工作進行監測和指導，推動集體兒童生長發育及心理衛生保健，防止疾病流行和意外傷害的發生，保護推動集體兒童身心健康。
4.掌握全縣兒童健康狀況及影響群體健康主要因素，掌握全市6歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，定期召開兒童保健工作會議，協助上級行政部門制定全縣干預措施并組織實施。
5.開展全縣兒童保健管理及技術人員培訓考核工作，做好進修生及實習生帶教工作。
6.積極組織開展科研工作，開展新技術、新項目，經常深入基層，熱情支持、指導下級婦幼保健機構開展業務工作。
7.依據《母嬰保健法》組織開展兒童系列保健、優生優育等服務項目.
醫護崗位職責6
醫護人員工作制度
1、依照值班時間按時上下班，不遲到早退。
2、上班期間，不得玩手機、打牌、看電視、睡覺、擅離職守，不得在電腦上有非業務性行為。
3、按時巡房，發現異常立即報告值班醫生。
4、值班人員不得長時間離開監控范圍。
5、監督病人用餐時值班醫護人員必須在場，用餐前后必須清點人數。
6、接班需提前10-20分鐘，查看衛生、病人、物品等。物品丟失由值班醫護人員負責。
7、病歷必須在三天內完成，醫護人員按時填寫病歷的相關內容。
8、值班人員不得隨意換崗（每月每人只能換崗一次）。
9、主班人員負責全日主要工作，包括區域衛生，副班人員協助搞好工作。
10、對于兼職工作，應盡職盡責，盡力完成。
11、如業務需要，休班人員應無條件立即返崗。
12、請假一律要有請假條，需領導簽字批準。
醫護崗位職責7
1、藥房的藥品調劑(需經培訓獲得市衛協藥劑上崗證書);
2、藥房的藥品配送及現金收費結算;
3、注射、換藥等工作及注射臺、換藥臺的'清潔和急救藥品的管理;
4、醫務室消毒敷料供應(需經培訓獲得市疾控中心高壓鍋上崗證書);
5、醫保日對帳及上報明細，文件的上傳下載及查詢對帳結果。發現問題能及時與醫保溝通處理。
6、制作醫保月報表(A表、B表及支付憑證);
7、藥品采購平臺的輸入工作。
醫護崗位職責8
1、臨床路徑的梳理;
2、醫療質量提升;
3、護理質量標準化;
4、服務質量標準化、滿意度提升;
5、進行規范操作，醫護配合方面培訓;
6、防范解決醫療糾紛;
7、醫生接診能力的提升、評估考核;
8、制定單病種的`人均消費值;
9、醫生職業素質、業務知識培訓;
10、行業內優秀醫生資源的儲備;
11、制定、培訓醫院(中心)企業文化及理念建設;
12、進行醫技護人員配合方面的培訓;
13、完成董事會及總經理交代的其他工作任務
醫護崗位職責9
1．同兒童保健科護士工作標準。
2．兒童心理測試符合規范要求，做到保密、客觀和標準化。
3．測兒童心理測試符合標準化要求，測試工具、測試指導語、測試方法、計分方法及施測條件標準化。
4．兒童心理評估者有專業資格證書。
5．家長知曉心理測量的內容、目的，測量結果的`含義。6．心理測量結果無泄露情況發生。
7．無投訴事件、服務態度好，服務對象滿意度大于90%。
醫護崗位職責10
1．同兒童保健科護士崗位職責。
2．負責接待每日來科室進行預防接種兒童的預防接種工作，接種前做好告知工作，以一苗一告知，二類疫苗知情同意，自費自愿原則進行，及時掌握接種對象的基本情況和禁忌癥。
3．掌握疫苗接種部位，接種途徑，接種劑量和接種方法以及接種禁忌癥。
4．及時發現和處理接種后出現一般反應，對接種后出現的不良反應及時向科主任、護士長、醫院藥學部及疾控中心報告。
5．及時參加各級疾控中心組織的'免疫規劃培訓及例會。
6．及時健全免疫規劃系統中接種兒童的接種信息，并上傳至預防接種系統。7．嚴格按《疫苗儲存和運輸管理規范》之規定進行疫苗的儲存和運輸。8．嚴格遵守醫德醫風規范，努力提升自身道德素質，全心全意為服務對象服務。
醫護崗位職責11
測量時護士崗位職責：
1.在護士長領導及護師及其以上職稱人員指導下進行工作。
2.嚴格遵守各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確、及時完成各項護理任務，防止護理不良事件的發生。 3.參加護理查房和病例討論。
4.積極參加業務學習、技術培訓和專題討論，不斷提升專業技術水平。 5.指導助理護士、實習同學和護工的'工作。
6.掌握兒童計劃免疫程序，按操作規范及流程實施兒童計劃免疫。
7.掌握兒童保健學及兒童行為發育學的基本理論及基本知識，對家長進行健康知識宣教和育兒指導。
8.學習并掌握兒童保健基本核心技能及兒童心理評估方法，并有分析結果和應用結果的能力。
9.嚴格遵守醫德醫風規范，努力提升自身道德素質，全心全意為服務對象服務。
醫護崗位職責12
1、負責日常中醫門診顧客的接待，指導客人填寫個人資料；
2、協調、引導客人到專家教授處問診；
3、與財務人員核對收費額；
4、做好顧客檔案及門診處方的整理、管理；
5、接聽400電話做好客人需求的.登記；
6、有意向者可直接電話聯系02787638867。
7、該崗位需要護士證
醫護崗位職責13
醫院客服工作
1、在經理的領導下，負責客服部的日常管理工作，協調好各部門之間的關系，為工作提供便利條件。
2、熟知醫院各科室的工作程序、服務標準及崗位職責，能有效的開展工作。
3、了解臨床醫生的專業特長，接診技巧和院內近期活動等，隨時做好患者的宣教和適度的推銷工作。
4、及時傳達并貫徹執行院內文件，做到有布置、有檢查、有結果。
5、做好員工思想工作，調動員工的`積極性，發揮其團隊精神，為顧客提供細微、優質的服務。
6、檢查員工的儀表儀容、服務態度、衛生環境等情況，并提出合理化的建議。
7、幫助員工解決工作中遇到的問題，及時處理工作差錯和突發事件。
8、樹立以客戶為中心的服務理念，利用信息的準確性，穩定和開發潛在的客戶。
9、定期組織部門員工進行業務培訓和考核，不斷提高工作效率。
10、遵守客戶信息保密制度。
導醫崗位職責
1、導醫人員必須熟悉醫院的整體布局、方位、各科專家、各種診療范圍，醫院開展的各項檢查項目，做到正確導診。
2、熱情接待每位患者，主動向就診患者介紹醫院和相關科室的情況，專家特色等。
3、經常巡回責任區，引導、幫助、陪同就醫患者掛號、候診、檢查、交費、治療等，減少患者流失與處方流失。
4、負責導診區就診患者的登記工作，做到書寫清楚，記錄完整，統計準確無漏登。
5、見高齡、殘疾、體弱患者應主動攙扶，全程幫助患者就醫。
6、維護責任區、候診室、診室的秩序與環境衛生（診室要求一對一的就診）。
7、認真做好解釋工作，對待患者咨詢有問必答，白問不煩。為患者提供必要的健康科普知識。
8、注意觀察患者心態，注意協調醫患關系，遇到特殊情況及時向領導匯報。（如：激烈的醫患糾紛等）
9、認真做好分診工作，杜絕分診錯誤和誤導。如遇患者指定醫生看病，要尊重患者意愿，并在掛號登記本上注明“指定”字樣，以便核實。
10、切實做到微笑服務，禮貌待人，迎送患者彬彬有禮，讓患者高興而來滿意離院。
導醫服務禮儀及服務標準
一、儀表
1、上班時間必須著工作服，衣著整潔，鞋要光亮，佩戴工號牌。
2、服裝要扣好紐扣，領帶要結正束緊，不得卷衣袖，褲腳。
3、衣袋內不得過多的裝物品，襯衣上方領口只能解一個扣，不得露胸。
4、禁止穿響底鞋，拖鞋上班，女士不得穿高跟鞋上班。
5、女士穿裙子的長度不得超過白工作服。
6、不在工作場所娛樂、吃東西、打瞌睡、玩手機、扎堆閑聊。
7、不亂扔垃圾廢物，不隨地吐痰，工作場所嚴禁吸煙。
8、做到“四輕”：說話輕、走路輕、開關門輕、操作輕。
9、不得穿工作服去食堂就餐，上街購物，進宿舍休息等。
10、男員工不得蓄胡子，長發，女員工不得披頭散發，不得使用濃味化妝品。勤剪指甲、勤洗澡、保持個人衛生。
二、語言
1、十字文明用語：請、你好、對不起、謝謝、慢走。
2、工作用語：提倡使用普通話。
﹙1﹚您好！請問哪兒不舒服？（請問您看哪一科？）
﹙2﹚請問是掛專家號，還是普通號？
﹙3﹚請問有無預約？
﹙4﹚您好！需要我幫助嗎？
﹙5﹚來有迎聲，走有送聲“請慢走，祝您早日康復！”
三、行為
醫院是特殊的服務行業，是窗口行業，導醫更是醫院形象的代表，重要性不言而喻。實行站立服務、微笑服務、走動服務，是醫院對導醫崗位服務患者的基本要求。
站立服務：挺胸收腹、目視前方、雙臂下垂、兩手交叉。通過站立服務體現對患者的尊重，反映朝陽員工良好的精神風貌。
微笑服務：微笑是相對于“冷面孔”而言的，讓患者明顯感覺你在“笑”。通過微笑服務，讓患者感受到朝陽員工的親切友好，與我們自然進行情感溝通，奠定良好的護患基矗
走動服務：在患者走入視線2米時，用目光迎接患者，主動打招呼，陪同和引導患者就診，送別患者。全程陪同，方便患者，主動與患者交流，解答釋疑，體現朝陽導醫的素質。
醫護崗位職責14
1、制訂部門工作職責、規章制度、操作規范及質控標準;
2、做好相關醫療政策的收集整理;
3、外部醫療機構、醫保等政府部門的外聯工作;
4、協助參與培訓及質控。
5、負責醫技人員招聘和全面管理工作。
醫護崗位職責15
1、目標、計劃
按照衛生和健康工作的要求，編制年度月度衛生工作計劃，并組織實施、檢查、整改
2、醫療救治
負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫院治療，協助辦理住院手續等。
按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。
做好突發事件應急預案的日常演練工作。
認真執行各項規章制度和技術操作常規，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。
3、疾病防控和宣教
做好食堂、餐廳的衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發現和解決問題，防止食物中毒等事故的發生。
配合衛生部門開展常見病及多發病的'預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。
協助各項衛生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免食物中毒和傳染病的發生
定期組織學習，做好員工的衛生、健康宣傳教育工作
配合衛生部門，定期做好員工的體檢和衛生防疫工作
建立、健全、管理員工健康檔案
做好日常游客、員工的衛生宣傳教育工作
保持環境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充
4、設備
做好醫務室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作
認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理
合理利用醫療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益
5、完成上級交辦的臨時工作
【醫護崗位職責】相關文章：
醫護崗位職責12-15
設備崗位職責[精選]12-09
（精選）總裁崗位職責12-09
倉管員崗位職責12-10
報刊崗位職責12-10
電信崗位職責12-11
診所崗位職責12-11
iqc崗位職責12-11
smt崗位職責12-11