課程研發崗位職責
在學習、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的課程研發崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

課程研發崗位職責1
崗位職責:
1、負責或參與編寫小學、初中的科學類教材,詳細闡述在科學創新教育和研發等方向學習方法和系統知識;
2、通過任務型的教學方法,全面教授學生理解現代前沿科學的面貌和思想;
3、通過自主性的教學方法,全面教授學生學習科學創新的方法和常用技術;
4、完成學校下達的各類宣傳活動和測評活動。
任職要求:
1、碩士以上學歷優先;重點大學相關理科學系有創新精神的畢業者優先;
2、3年以上相關授課經驗,并有教研能力的教師優先;
3、獨立完成工作,并有一定的創新和管理素質;
4、不排斥加班和績效考核,理解高效率完成工作。
崗位職責:
1、周中學科能力課程研發;
2、期中期末復習課程/寒暑假預復習課程研發和視頻錄制;
3、周中線下店授課(35分鐘/節)。
崗位要求
1、英語相關專業;
2、小班授課經驗者優先;
3、教育專業背景優先;
4、985/211院校優先。
【崗位職責】
1、負責組織編制、實施中心課程研發發展規劃;
2、負責組織中心全年普通專升本、成人學歷學員英語相關課程的制定研發;
3、關注行業新型教育模式以及課程創新,及時更行中心課程體系;
4、與各老師溝通協調,保證中心所有課程順利進行;
5、負責不斷優化課程及講師資源
【任職資格】
1、本科及以上學歷,英語相關專業;
2、一年以上英語教研相關工作經驗,從事過教育培訓行業者優先;
3、精通OFFICE辦公軟件;
4、有較強的獨立思考的.能力,具備良好的分析、溝通、邏輯思維能力;
5、良好的團隊協作精神和高度的工作熱情,能承受較強的工作壓力。
崗位職責:
1、開發設計新課程,講授課程;
2、編寫課程教案,設計培訓教材;
崗位要求:
1、教育學心理學相關專業;
2、有一定文字功底
課程研發崗位職責2
崗位職責:
1.負責公司教學研發、教練團隊的.管理工作;
2.負責公司青少年體育培訓課程課件的研發以及創新工作;
3.負責提升所研發的課程產品內容質量,快速更新迭代,適應市場需求;
4.負責產品調研、產品研發、產品落地等數據、信息的收集,以達到更好的客戶體驗和市場轉化率。
職位要求:
1.5年以上工作經驗,有過青少年體育課程研發經驗者優先,工作熱情度高;
2.本科以上學歷;
3.教育及體育行業從業者優先;
4.管理與跨部門溝通能力強;
5.對產品及市場判斷能力強。
課程研發崗位職責3
崗位職責:
1、負責主導青少年階段英語培訓產品的開發及教案的編寫工作;
2、負責教研系統的建立完善(從Pre-k到18歲),各級別的課件及教案的整合;
3、負責對海外引進課程和產品進行本土化,包括課程內容、服務及教學;
4、負責app移動端相關教育產品研發項目的整體把控及落地實施,并對產品質量及實施效果負責;
5、為大型學術活動如年會等提供本組別研究領域相關的'學術支持;
任職要求:
1、本科以上學歷(英語及教育相關專業),英語語言能力精通;
2、具備3年以上青少兒英語教學經驗和產品研發經驗,熟悉學科英語的相關課程設計者優先;
3、善于挖掘市場/客戶需求,做到理論結合實際,提升課程產品研發的市場匹配度;
4、熱愛教育,熟悉中國教育體系和各類英語評價標準,能夠根據中國孩子的實際需求并結合海外課程進行完善;
課程研發崗位職責4
1、根據中高考政策變化,組織開展內外部需求調研,制定網上課程體系;
2、負責內部教材開發、課程開發、資源開發、教學研討等工作,對質量負責;
3、負責合作教師的招聘、培訓及關系維護工作;
4、分析行業動態和技術發展,根據產品特點和用戶需求,不斷優化和改進課程質量。
任職要求:
1、本科及以上學歷,教育學、心理學專業優先;
2、有5年以上教育教學產品、課程研發項目管理經驗(教學經驗豐富且者可適當放寬);
3、熟悉教育教學規律,了解網絡教育發展趨勢,具有敏銳的市場意識和較強的用戶思維;
4、具備出色的'研究型學習能力、優秀的文字與口頭表達能力,組織協調管理能力強。
5、樂于接受挑戰,對工作富有責任感,善于溝通,具有團隊合作精神。
課程研發崗位職責5
崗位職責:
1、對現代農業領域的科技成果和科普場館等資源,進行教學化課程開發、授課培訓;
2、負責青少年科普培訓課程講授和體系的`設計;
3、教具、互動產品開發;
4、校本教材編寫,與中小學校協作,定制、開發相關課程等。
任職要求:
1、本科以上學歷,農學、設施園藝、師范類、教育類專業優先;
2、有課程設計、課程研發經驗優先;
3、具備一定的團隊管理能力;
4、思維邏輯清晰,做事干練。
課程研發崗位職責6
崗位職責:
1.根據公司戰略方向分析全球stem教育及編程教育市場需求,結合公司產品設計符合市場需求的課程;
2.帶領課程設計師團隊搭建課程設計框架體系,制定課程編寫計劃;
3.負責少兒編程課程的內部培訓,包括課程思路的梳理與教學方法的'示范等;
4.與產品經理緊密配合,打包符合教育市場需求的產品內容方案,并對產品口碑及銷量負責;
5.關注競品及行業動態,不斷創新改進,推進產品迭代。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工科專業(如計算機、數學等)與師范類專業等,教育學相關專業優先;
2、良好的編程基礎與邏輯思維,熟悉信息技術教育或科技教育;
3、對硬件產品與少兒編程感興趣,有創新意識和優秀的學習能力;
4、熟悉海外的steam教育及編程教育體系;
5、要求同行業工作經驗5年以上;
6、良好的溝通與團隊協作能力,充滿正能量;
7、具有較強的邏輯思維、學習力、執行力、溝通能力以及團隊協作精神;
8、具有良好的文案能力,具備優秀的鉆研精神,運用創意展現出有趣的東西;
9、有出版行業經驗或教育資源開發經驗優先。
你的加分項:
1.有豐富的教學、教研經驗,理解青少年學習思維者優先;
2.有海外留學背景,或是編程、奧數等競賽獲獎者優先;
3.編程高手或者在編程教研方面會有突顯優勢者優先;
我們能給你:
1、薪酬水平高于同行業;
2、繳納五險:養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。放心來~;
3、股權激勵:能力、業績優秀者可享受公司股權激勵;
4、廣闊的職業晉升通道,有價值就有位置。
5、各種節日福利,只有你想不到。
6、國家規定的各類假期。
7、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。
課程研發崗位職責7
職責描述:
1、負責3-6歲兒童科學啟蒙課程研發,匯總知識點、能力,編寫教學大綱;
2、根據兒童心理和成長階段,對內容制作做出指導。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上兒童教育/培訓經驗,曾編寫過兒童教學課程大綱;
2、熟悉兒童心理、成長階段;
3、文案能力一流,熟悉兒童科學方向者優先。
課程研發崗位職責8
職位描述:
職責描述:
1、根據前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產品;
2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業的軌道交通技術及管理培訓服務;
3、設計產品表課程計劃;
4、積極建立與院校的合作關系,整合合作院校資源,配合研發相關課程;
5、對課程內容進行實踐,并根據客戶情況進行反饋和調整;
6、維護合作良好的客戶關系,確保業務的持續發展。
職位要求:
1、本科以上學歷,985院校理工科相關專業;
2、在工作中曾有過研發管理、質量工具、流程管理等相關的培訓;
3、具有10年以上的工作經歷,其中有研發部門的.工作經驗,或有研發項目改善經驗,有3年以上部門經理經歷(或公司中層管理者);
4、對研發流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉,特別熟悉研發流程中所使用的技術工具和方法;
5、具有良好的人際溝通和關系協調能力;具有團隊合作精神;具有良好的自我管理能力,能與人和諧相處;
6、能吃苦耐勞,愿意與人知識學習心得。
課程研發崗位職責9
崗位職責:
1、深入研究安妮鮮花理念、課程,參加編寫、審議新教材和教具設計,參與教學研究;
2、參加教學課件、網上測試平臺的設計、內容編輯等;
3、負責協助教研員進行部分電子教材(PPT)的.制作及配套教案、練習冊等電子書的制作;
4、負責協助設計部分課程的課程描述與大綱;
5、參與部分教研工作,不斷提高教研能力與創新能力;
6、參與部分課程的師訓對接。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語相關專業畢業;
2、熟練掌握各類辦公軟件和互聯網的使用技巧;
3、英語綜合實用能力強,能夠獨立寫郵件、日?谡Z交流;
4、具備相對獨立的書面寫作和編纂能力;
5、學習能力強,熱愛英語或教研工作,工作態度認真嚴謹,上進創新。
課程研發崗位職責10
崗位職責:
1.熟練使用各種辦公軟件
2.具有較強的文字表達能力,負責撰寫公司文案
3.汽車相關專業的課程開發,進行相關創意的`發起及文案撰寫
5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略
職位要求:
1.研究生及以上學歷,新聞傳媒專業、教育專業、師范類專業優先
2.有教學經驗者優先
3.工作有條理,細致、認真、辦事嚴謹
崗位要求:
學歷要求:碩士
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
課程研發崗位職責11
崗位職責
1、依據公司發展戰略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發,課件開發的方法的梳理,開發進度的把握;
2、負責公司培訓體系建設工作,完善公司培訓體系;
3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監控各項培訓工作過程,與相關部門配合做好培訓工作;
4、根據公司戰略目標與員工應具備的'知識能力,對目前的培訓項目進行不斷更新與改進;
5、幫助下屬協調與本部門有關的內、外部事務性問題;
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、3年以上培訓團隊管理工作經驗,有研發課程規劃,方法,有房產行業經驗優先;
3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經驗,具備獨立課程開發能力和獨立策劃培訓項目能力;
4、善于溝通,有親和力,團隊協作能力強,能有效協調跨部門資源,目標感清晰,執行力強,可以適應短期出差。
課程研發崗位職責12
職責描述:
1.參與課程體系的'研發和搭建工作,針對不同服務類型設計產品;
2.以客戶為導向不斷對課程進行整合和優化;
3.在研發過程中監督課程反饋,把控課程效果;
4.支持課程產品的市場宣傳及產品培訓;
5.通過督導、培訓持續提高教學品質。
任職要求:
1.統招本科以上學歷,學前教育、發展心理學等相關專業優先;
2.3年以上早教或幼教工作經驗,有課程教研工作經驗者優先;
3.具備極強的課程教研與課程開發的能力;
4.熟悉幼兒產品行業,針對幼兒產品系列具有敏銳的感知度和創新力;
5.善于開拓,有行業資源者優先;
6.組織協調能力和溝通能力強,具有創新意識,抗壓力、執行力強;
7.可以配合出差。
課程研發崗位職責13
崗位職責:
1,參與少兒英語教學課程線上線下產品的課程研發;
2,負責新產品的教學反饋收集,優化教學方法、教學流程;
3,參與教學產品的優化升級;
4,參與產品推出的'產品培訓;
任職要求:
1,良好的儀容儀表和形象氣質;
2,五年以上英語教學經驗;
3,或兩年以上英語國家海外留學或工作經驗;
4,英語專業8級;
5,統招英語專業本科及以上學歷;
6,有英語教育教研工作的優先考慮。
課程研發崗位職責14
工作職責:
1.審核所有少兒英語課程產品,保證教材準確性、系統性、實用性;
2.系統編寫及整合教材內容,制作教具;
3. 跟進以及管理產品及教材質量,收集各中心教師教材使用反饋;
4.對新員工進行定期產品培訓;
任職資格:
1.本科或以上學歷,教育、英語專業優先考慮;
2.有至少3年的幼兒少兒英語教學經驗,有課程開發的經驗者優先考慮;
3.優秀的`口語以及書面溝通能力;
4.較強的抗壓能力和良好的團隊合作能力;
課程研發崗位職責15
崗位要求:
1. 進行”幼兒園情商教育課程”設計和研發;
2. 進行幼兒園”情商區角”游戲設計;
3. “情商教練家長工作坊”相關產品及課件開發;
4. 有代表團隊入園授課及出鏡受訪機會
工作描述:
1. 對幼兒心理(情商)教育有濃厚熱情;
2. 有心理學、或學前教育碩士以上學位,具有扎實專業功底;
3. 有2年及以上幼兒園課程設計經驗,有社會性課程設計經驗者優先;
4. 有3年及以上幼兒教育工作經驗,例如幼兒園或早教中心
5. 抗壓能力強,氣質知性陽光,樂觀愛笑!
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