[精選]生產副總崗位職責
在現在的社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的生產副總崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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生產副總崗位職責1
生產副總監崗位職責
生產副總監上海吉泰依科賽生物科技有限公司上海吉泰依科賽生物科技有限公司,吉泰依科賽職位要求:
1.配合研發生產項目設計、建立gmp生產線,負責建立血清試劑生產管理體系,編制、修訂sop等生產管理文件;
2.負責建立、完善生產管理制度,認真貫徹執行委托生產管理制度,保障
安全生產;
3.負責日常生產管理,合理安排生產計劃,進行生產調度、管理和控制,
按時、保質、保量地完成生產任務;
4.嚴格按照工藝規程和sop規定組織生產,監督檢查工藝流程和sop的執行情
況,解決生產過程中出現的任何問題;
5.負責生產成本核算和成本控制,完成生產工藝及生產流程優化工作;
6.負責生產人員隊伍的.建設、培訓等工作;
7.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,生物學、檢驗學及生物醫藥等相關專業;
2.有5年以上發酵食品生產經驗、能獨立為新項目研發轉換生產搭建生產體系經驗者優先;
3.有潔凈車間的管理經驗,熟悉gmp基本要求;
4.具有高度的責任心和敬業精神,良好的團隊合作精神和溝通能力。
生產副總崗位職責2
1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,實現年度產值目標;
2、負責統籌公司工程項目的全面管理,組織實施各項目生產建設,領導協調工程各部門高效配合;
3、負責制定質量、安全、進度等管理控制體系,制定與分包施工的進度和質量保障方案;
4、建立、健全各項規章制度,推動公司生產管理的規范化、科學化和不斷進步;
5、及時解決各項目生產過程中的`重大對內對外事宜;
6、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、38-48歲,工民建、土木工程等相關專業本科及以上學歷;
2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);
3、10年以上大中型施工單位(年產值至少50億元)管理工作經驗,7年以上同崗位管理經驗;
4、具有團隊組建和帶領團隊能力,有較強的組織協調與領導能力;
5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力。
6、具有較強的創新能力,較強的處理應急事件的能力,對成本、招采等有一定了解,熟練使用信息化工具;崗位職責:
生產副總崗位職責3
1、協助總經理領導公司的安全生產工作,對分管的安全工作負直接領導責任。具體領導安全環保部開展工作。
2、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件,主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程,定期檢查執行情況。
3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會,并同時部署安全生產的有關事項。
4、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。
5、組織生產單位和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患立即組織有關人員研究解決,或向總經理及上級有關部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的'臨時安全措施。
6、發生重傷及死亡事故,應迅速察看現場,及時準確地向上級報告。同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
7、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作,休息假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
生產副總崗位職責4
1.參與制定公司發展戰略,負責組織制定生產戰略規劃,對生產發展戰略規劃的.正確性負責;
2.負責集團生產、品管部組織架構設計、定崗定編、崗位職責、人員優化配置;
3.根據年度、月度生產計劃,做好產前準備,合理安排生產,保質、保量、按期交貨;
4.根據公司的年度質量目標,制定年度品控管理計劃目標;
5.組織實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率;
6.監督產品工藝準備、執行情況,主持重大工藝方案的論證滿足生產需求;
7.嚴格執行工藝操作規程、做到優質、高產、低耗,將中心、部門水、電、汽(氣)、機修配件等消耗控制在標準范圍內;
8.監督落實中心、部門安全生產工作,確保安全生產;
9.嚴格執行按缸考核規定,落實按缸考核相關工作;
10.根據公司預算管理規劃,編制、實施生產預算;
11.參與產品重大質量問題的分析和處理,客戶投訴(生產原因)控制在標準范圍內,發生客戶投訴及時處理。
生產副總崗位職責5
崗位職責:
1、全面主持生產模塊管理工作,包括生產、計劃、倉儲、設備、能源管理、安全環保等,對公司經營目標完成情況負責;
2、負責制定生產模塊的戰略規劃、年度計劃、月度計劃,并監督執行;
3、負責持續改進精益生產的管理體系、人員配置、內控流程和制度;
4、負責生產模塊人員績效管理工作,以及持續改進團隊績效;
5、協助總經理開展其他經營管理工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,10年以上工作經驗,至少5年500人以上的材料加工或機械設備企業生產管理工作;
2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理體系,熟練運用精益生產管理工具;
3、較強的數據分析能力和運用能力;
4、優秀的`質量管控、工作流程審計、團隊建設能力;
5、敏銳的洞察力、較強的前瞻力和風險管控能力;
6、有多品種小批量精益生產管理經驗優先。
生產副總崗位職責6
生產運營副總毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職務職位等級:直接匯報上級總經理
職位概要:
協助總經理制定、規劃公司的生產發展目標,并制定相應的戰略與策略;
負責公司生產工作及其輔助工作,按時、按質、按量的完成生產任務,保證成本、
質量、物流、交期三方面的最優體現。
工作內容:
(1)協助總經理制定公司的發展戰略規劃和實施公司的.年度經營目標和計劃;
(2)協助總經理制定公司的生產目標和相應的戰略與策略;
(3)協助總經理完善公司生產規劃、發展規劃,并提供建設性的意見;
(4)協助總經理開展全面生產計劃,并監督計劃的落實實施情況。
(5)組織制定年度生產運營的工作計劃,并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監督、檢查實施情況,保證工作計劃的順利完成;
(14)積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務;
權限:
◆公司重大決策建議權
◆對公司生產計劃建議權
◆對各部門工作計劃執行情況的檢查權
◆對下屬部門工作計劃的執行情況的監督權、管理權
◆對所屬部門工作計劃的監督實施權
◆對所屬下級成員工作有權安排和調度,并有權對工作表現進行考核、評價
◆接受過企業管理,生產管理(含5s現場管理,iso質量管理),領導力等培訓
經驗:
◆ 6年以上工作經驗,4年以上管理經驗,在部門經理崗位工作3年以上
崗位要求:
◆熟悉汽車零部件行業生產管理流程,運作模式及特點,熟悉生產現場管理方法與技巧
◆熟悉企業產品生產加工質量與技術標準
◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強烈
◆良好的目標、計劃、預算管理能力,并具備較強的戰略實施能力
◆具有良好的溝通表達能力,具有協調能力和領導能力
◆具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網絡知識
工作態度:
◆高度的敬業精神及高漲的工作激情,工作態度積極樂觀
生產副總崗位職責7
崗位職責(下屬子公司招聘):
協助總經理完成生產運營管理工作,主要任務:
1、負責生產部門的生產運營和人員管理;
2、組織建立和完善生產指揮體系,編制和落實生產計劃,確保績效考核指標的完成;
3、負責相應規章制度、操作規程、培訓計劃等的制定和執行。
4、不斷優化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產成本。
5、保證設備的可靠性,實現設備長周期穩定運行;
6、保證全廠安全生產,環保達標。
任職資格:
大專以上學歷,電力相關專業;
10年以上相關工作經驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發電企業管理工作經驗,熟練電廠管理流程;
了解國家相關法律、法規和政策;
具備垃圾電廠運營管理能力;
具備高度的工作責任心和主動性,較強的'人際理解力和溝通協調能力;
具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
具備良好的口頭及書面表達能力。
生產副總崗位職責8
1、對總監辦安全生產負主要責任。
2、負責制定本監理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規章制度和安全操作規程,并組織實施。
3、認真學習貫徹執行國家和行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。
4、組織安全生產大檢查,對發現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改,組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產規章制度的.執行情況,及時糾正安全生產中的失職和違章行為。
5、定期召開安全生產會議,分析總監辦安全生產動態,及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報,并及時向總監理工程師匯報。
6、負責安全生產教育培訓工作,組織開展安全生產宣傳活動,對勞動者進行經常性的安全知識教育,提高勞動者的安全意識。
7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。
8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。
生產副總崗位職責9
1、建立健全生產系統管理體制,主持生產系統的日常生產管理工作;
2、制定生產流程并跟蹤執行情況;
3、統籌公司全盤生產任務,編排生產計劃,并跟進各部門工作有無依期完成,確保各工序高效運作;
4、負責生產計劃前期跟蹤,做好生產前有關主、輔料銜接與核實,確保生產順暢;
5、負責本部門各級人員考核工作,對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。
生產副總崗位職責10
1、認真貫徹執行國家法律、法規及煤炭行業的技術規范、標準,對分管范圍的安全技術工作負責,保證分管范圍安全生產,實現安全工作目標。
2、在總工程師領導下工作,對所分管的技術工作行使有關職權。協助總工及有關部門編制礦井遠景規劃、礦井延深、技術改造等工程的'方案設計。
3、負責對設計圖、作業規程、安全技術措施的審批把關。
4、在礦總工程師的領導下,參與制定礦井長遠規劃,參與編制礦井采掘年、季、月生產計劃,保證礦井正常接替。
5、認真貫徹執行相關規程和安全措施,負責分管部門人員的安全意識和技能教育、培訓,提高職工的整體安全素質,落實上級提出的安全生產奮斗目標。
6、嚴格按質量標準化要求,加強現場管理。隨時檢查作業現場安全狀況、工程質量和設備運轉情況,發現問題,及時處理,及時解決施工中的技術問題。
7、積極組織參與科技創新、安全技術革新項目;積極推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料,組織相關單位認真實施新技術的引進、轉化、推廣工作。
8、發生傷亡事故時,協助總工程師組織搶險救災工作。參加傷亡事故的調查分析,認真分析原因,吸取教訓,采取有效措施,預防同類事故重復發生。
生產副總崗位職責11
1、在分管礦長和總工程師的領導下,負責安全技術監督檢查工作。
2、在安全技術監督檢查工作中,認真貫徹執行國家安全生產方針政策、法律、法規、指令、規程、規定和標準。
3、參與組織檢查各單位安全生產責任制和崗位責任制的'落實及各項安全規章制度執行情況。
4、參與審查礦井各施工單位作業規程和安全技術措施。
5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產事故應急預案,并協助礦領導落實兌現。
6、參加礦安全辦公會議;參加礦安全大檢查和隱患排查;及時準備上級部門所需要的各類資料。
7、協助安全礦長健全管理機構和管理制度,監督檢查礦井安技措費用的提取和使用;參與職工的安全培訓。
生產副總崗位職責12
生產運營副總監工作職責:
1、組織制定并實施生產戰略規劃;
2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,完成生產任務;
3、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;
5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊;
6、定期召開生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;
7、完成總經理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類專業畢業,設備生產行業5年以上生產運作管理經驗;
2、熟悉工廠的生產運作和管理,精通生產管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產規范,熟悉生產管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;
4、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。
工作職責:
1、組織制定并實施生產戰略規劃;
2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,完成生產任務;
3、組織落實、監督調控生產過程各項指標;
4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;
5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊;
6、定期召開生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的`辦法和措施;
7、完成總經理安排的其他工作。
任職資格:
1、機械類專業畢業,設備生產行業5年以上生產運作管理經驗;
2、熟悉工廠的生產運作和管理,精通生產管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉機械工藝和生產規范,熟悉生產管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;
4、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。
生產副總崗位職責13
集團生產副總經理健盛集團浙江健盛集團股份有限公司,健盛集團,健盛職責描述:
職位描述:
全面負責集團供應鏈各個環節的管控;
負責集團所屬生產基地及外協生產的'管理統籌;
負責集團sap生產模塊的搭建;
負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。
任職要求:
大專以上學歷;
年以上大型紡織行業技術管理及生產管理經驗;
大型集團同崗位工作經驗三年以上;
組織協調能力及解決問題能力強。
生產副總崗位職責14
1、負責組織制定公司鞋部供應鏈管理策略,根據品牌定位和產品特性,獨立開發供應商資源并建立完整的供應鏈體系;
2、完善生產部門管理流程,有效管理團隊,保障團隊工作順利開展;
3、根據商品和設計企劃,把控開發(例如樣品開發、大底和楦頭開發)、成本、品控、大貨生產的整個流程,豐富的鞋生產經驗,做好貨期管理,確保商品保質、保量按期入倉;
4、做好開發風險和大貨品質管控,確保產品質量標準符合品牌的'質量標準;
5、做好成本控制,在不影響品質的前提下,有效保障公司合理利潤率;
6、按公司要求把控結款流程,做好結算審批和上報工作;
7、總體職責以鞋類生產鏈條管理為主,協助上級監督服裝類生產進度;
8、定期進行部門工作規劃和總結,完成各項報表,按時向上級匯報工作情況;
9、完成公司安排的其他各項任務。
生產副總崗位職責15
職責描述:
職位描述:
1.全面負責集團供應鏈各個環節的管控;
2.負責集團所屬生產基地及外協生產的`管理統籌;
3.負責集團sap生產模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.15年以上大型紡織行業技術管理及生產管理經驗;
3.大型集團同崗位工作經驗三年以上;
4.組織協調能力及解決問題能力強。
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