水廠的崗位職責(經典15篇)
在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的水廠的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

水廠的崗位職責1
制水廠主任崗位職責
一、在生產中心領導下,全面負責制水廠的生產技術(設備、工藝、質量等)工作;
二、負責完成生產中心下達的各項經濟指標和生產任務,確保穩定、安全、優質、低耗供水;
三、負責每天對水源水、待濾水、出廠水的水質進行有關項目的檢驗,每天負責到規定的取樣點進行取樣分析檢驗;
四、負責對檢驗設備、儀器進行檢查保養、維修,定期盤點,履行節約,降低消耗,保持室內外及儀器衛生清潔;
五、負責對生產水質進行監控,及時采取糾正和預防措施,確保出廠水水質符合生活飲用水衛生標準,及水壓和供水的持續性;
六、負責制水廠內和水源地治安環境的管理,確保安全生產;
七、負責對自來水生產原材料供貨的申購;
八、負責協調制水和發電的分配用水;
九、負責設備日常維修工作,發現機電設備存在安全隱患問題,及時向拓展中心匯報情況;
十、負責制水廠人員的伙食;
十一、負責對制水工的排班和考勤;
十二、負責協調制水廠和飛鵝四架車村民的民事。
南亞物業公司國稅局項目部制水人員崗位職責
1、按規定規范著裝,儀表端莊得體,胸標、工裝要整齊。
2、熟悉和掌握制水設備的操作流程及日常保養。
3、嚴格按照制水流程制水,確保水質標準符合用水要求。
4、確保辦公樓各科室及家屬院的正常用水。
5、做好制水車間設備的日常運行記錄及出水、供水記錄。
6、保持好制水車間的衛生、水桶及其他物品擺放要井然有序。
7、做好設施設備的檢查維護工作,確保設備運轉正常。
8、負責好水桶的'保管、清洗、回收及日常易耗品的購買工作。
9、做好上級領導交辦的其它任務,協調好各部門的工作。
水廠的崗位職責2
一、嚴格按操作規程操作,滿足生產需要,嚴禁違規操作;
二、每天班前對設備進行一次全面巡視,發現隱患及時排除,自己解決不了的`找技術人員協助解決維修,并做好記錄;
三、及時檢查設備的運行情況,做好維護保養工作,提高設備完好率;
四、負責搞好設備衛生和環境衛生;維修工職責
一、熟悉各種設備結構、技術性能和完好標準,能夠熟練地拆卸和組裝;
二、隨時掌握各種設備的運轉情況,指導操作工合理維修和保養設備,制止違規操作,搞好設備的完好率;
三、及時維修設備,保證生產正常運行;
四、在維修工作中要堅持修舊利廢,節約挖潛,妥善保管維修工具;
五、對于關鍵設備要重點維護、保養,每天例行巡檢,檢查運行及時處理。
水廠的崗位職責3
一、凡出入本單位人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內;來賓離開時,填寫離開時間;
二、人員攜帶物品出門,須憑辦公室出具的出門證才予放行;
三、廠內車輛、人員在上班時間外出,門衛須過問并記錄出入時間;
四、人員因病離開,須辦公室出據證明給門衛交驗;
五、門衛負責管理工廠辦公場所的車輛停放秩序;
六、門衛仔細盤查欲進入工廠的可疑人員,將其勸退;
七、對于拉運出廠的產品、半成品、及廠內人員外出攜帶的'工具、物料等物品,需向門衛出具辦公室出門證,并仔細核對出廠物品清單或產品出庫。
水廠的崗位職責4
一、目的
為使公司的倉庫運作更加規范,保證公司資產的安全,特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于本公司辦公用品庫、原材料庫、半成品庫、成品庫的管理。貨品入庫
1、貨品到廠時應及時通知檢驗人員到倉庫辦理檢驗手續。
2、倉庫管理人員憑品質檢驗合格辦理入庫手續,凡經檢驗不合格,應通知供應商及主管領導辦理退貨。
3、由倉庫管理人員填寫“入庫單”,并在入庫單上簽名,辦理入庫手續。
4、貨品驗收后一段時間內若發現問題,保管員應立即通知采購員與供貨單位交涉,辦理退貨或索賠手續。貨品保管與保養
1、根據不同類別、形狀、特點、用途分庫分區;保管要做到“三清”,“二齊”,“四定位”擺放。三清:材料清、數量清、規格清;二齊:擺放整齊、庫容整齊;四定位:按區、按排、按架、按位定位。
2、保管貨品應做到“十不”,即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質、不揮發、不漏、不爆、不混。
3、特別注意化工用料的化學反應。固化劑和促進劑直接距離不得少于15米;倉庫內的.聚氨酯原料要做到密封嚴密,不使用不開封;倉庫內的氧氣、乙炔、液化氣要做到遠離易燃易爆的物品。
4、保溫管原料進廠要按規格、不同用戶等區分堆放,不同用戶的原料、成品要劃分明確,標牌準確,不同用戶產品不能相互混放;
5、白料要按入庫日期分區碼放。
水廠的崗位職責5
1本標準規定了供電營業所所長的職責、工作內容要求與方法、檢查與考核。
本標準適用于本局農電配網服務中心供電營業所所長。
2引用標準
下列標準所包含的條文,通過在標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時,所示版本均為有效。所有標準都會被子修訂,使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性
GB/T15498-1995企業標準體系國電公司八項承諾管理標準工作標準體系的構成與要求。
3職責
3.1在供電局農電配網服務中心的領導下,對供電營業所的各項工作全面負責。
3.2制定并組織實施本所年、季、月工作計劃,全面完成上級下達的經濟技術指標和各項生產經營任務。
3.3認真落實安全生產責任制,確保安全、可靠、經濟供電。
3.4對供電營業所的各項工作進行監督、檢查和指導,并進行獎懲。
4崗位人員基本技能
4.1具有大專及以上文化程度或初級專業技術職稱以上的任職資格。
4.2所學專業為電氣類或經濟管理類,并取得本崗位培訓合格證書。
4.3熟悉掌握電力系統基礎理論、電力營銷管理和企業經營管理專門知識。
4.4熟悉國家電力、電價、財經方針、政策、法規和規章。
4.5能正確貫徹執行政策規定,對工作中出現的問題作出認真分析和較準確的判斷并采取有效措施。
4.6能承擔本崗位的`工作,并能協調好與地方政府、客戶、上級主管部門等間的關系。
4.7具有較強的語言、文字表達能力,能運用計算機。
5工作內容要求與方法
5.1認真貫徹執行國家有關電力、財經方針、政策法律、法規和上級主管部門頒發的各項規章制度,維護國家和企業利益。
5.2制定并具體組織實施落實本所年、季、月工作計劃,帶領全所職工全面完成上級下達的經濟技術指標計劃和各項生產經營任務。
5.3抓好綜合基礎管理,建立和完善各項規章制度。
5.4認真落實安全生產責任制,堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強農村電網運行維護管理工作,定期或不定期組織安全檢查,確保安全、可靠、經濟供用電。
5.5加強電力營銷管理,嚴格執行電價政策,認真落實“五統一、四到戶和三公開”制度。
5.6定期主持召開經濟活動分析例會,對主要經濟技術指標和各項工作進行分析研究,提出改進工作的辦法和措施,并組織實施。
5.7嚴格執行上級有關財務管理制度,遵守財經紀律。
5.8加強行風建設,提高服務質量,堅持客戶接待與走訪制度,按規定處理好客戶來信、來訪和投訴。
5.9定期組織對全所人員的技術業務、安全規程培訓學習和職業道德教育,提高人員素質。
5.10督促有關業務報表和資料的按時準確報送。
5.11完成上級交辦的其它工作任務。
6檢查與考核
6.1按本標準及局通用工作標準、低壓配網中心工作標準規定的工作內容要求與方法進行檢查。
6.2按局有關考核標準進行考核。
水廠的崗位職責6
一、認真學習鉆研,嚴格遵守有關制度。
二、負責對入庫物資進行核對、驗收、登記入帳并進行分類存放,做到質量不變,帳物相符。驗收中如發現差錯,應按實際核收物資登記入帳。質量不符、數量不足的及時報告室主任。
三、實行登記領料制并應當面核準交清,劇毒物品需報經室主任同意方可領取。
四、負責提供缺口物品清單,以便及時采購補充,保證物品合理儲備。
五、加強對物質保管業務知識的學習,提高業務水平,采取必須措施防止化學物品發生變化,特別是易燃、易爆、有毒物品的`存儲應符合有關規定,并經常檢查。
六、搞好庫房衛生,保障庫房安全。
七、掌握消防知識,加強安全防范意識,搞好防火防盜。
八、完成領導交辦的其它工作。
水廠的崗位職責7
一、在經理領導下做好水廠職工思想工作,以身作則,嚴格遵守各項規章制度,努力完成生產任務和各項經濟指標。
二、負責安排水廠的日常生產,完成工作任務,及時回收水桶、飲水機押金及其他應收款。
三、協調與各供水點的關系,監督并實施與各供水點簽訂的協議,對違反者及時發出通告,直至停止供水。
四、搞好凈水生產的.成本核算,及時向領導提供有關數據,提出銷售意見。
五、搞好新江南凈水的銷售工作,督促有關人員做好生產、出入庫、銷售統計,做好銷售圖表。
六、帶領全體人員嚴格執行《食品衛生法》,講究衛生,嚴防水質污染。
水廠的崗位職責8
一、水廠廠長崗位職責
1、負責水廠全面工作,對各種指標業績完成情況向董事長匯報。
2、作為安全第一責任人,認真貫徹執行上級的有關文件、法規。定期召開安全生產例會,制定安全措施、消除安全隱患。實現重大隱患為零的目標。
3、認真抓好生產指標,產品質量、成本控制。隊伍建設等工作;并定期召開生產分析會。全面完成公司下達的業績指標。
4、制定和完善各種規章制度和考核細則。并抓好落實工作,全面提高管理工作水平。
5、加強成本管理、降低管理費用,實現單位成本最低運行。
6、根據水廠內部的實際情況、對人、財、物進行科學配置,達到人盡氣力,物盡其用。
7、帶領全體員工嚴格執行《食品衛生法》。講究衛生、嚴防水源污染,檢查各項規章制度的執行情況。
8、 協調、平衡各部門關系,發生矛盾時,應及時疏導,調查分析、明確責任。
9、 掌握市場動態,收集行業信息。
10、 全面主持廠里工作,帶領部屬全體員工保證完成上級下達的各項工作任務。
11、 做好水廠的對外聯絡工作,使水廠與外界聯系的渠道保持暢通,做好來訪接待等有關工作。
12、 負責公司的企業文化建設,積極組織員工開展娛樂活動及參加社會公益活動,為酒店創造良好的社會效益。
13、 做好員工的安全消防教育、法制法規教育、安全專業培訓,定期組織安全檢查。
14、負責員工宿舍及員工餐廳的日常管理,解決好員工生活問題。 組織落實衛生工作的檢查、整改、達標。 抓好公司員工的組織紀律,獎罰分明,杜絕違規違紀現象發生。 負責車輛管理,做好車輛的派出、使用和養護工作。
二、水廠庫管人員職責
1、嚴格執行各類物資的收、發、領、退、核等制度;
2、原料、材料要定期盤點,做到帳物相符;
3、物資倉庫必須每天至少進行一次安全檢查,發現隱患及時排除;
4、嚴格執行國家消防法規,加強倉庫的防火管理,劃定防火區域,常進行防火檢查,消除隱患。八、原料保管員崗位職責
1).進貨驗證
1. 通知車間品控員原料入廠,填寫原料進貨驗證記錄。
2.驗證原材料的包裝、運輸質量、生產廠家、產品批號等信息。
3.數量檢查,核準來貨的數量。
4.進貨項目檢查記錄之后,轉交給化驗室(或品控部)保存,保存期一年。
2).入庫管理
1.在品控員通知可以入庫的原料,組織裝運人員對原料按種類碼放整齊。
2.原材料入庫以后,要求標注原材料的合格狀態。建議采用待檢、不合格標注,將正常品與非正常產品區分開來。待檢標牌在檢出結論為合格后撤掉。
3.入庫原材料的擺放應符合“衛生環境、安全”管理的要求。
4.管理原材料的'質量變化,保管員應定期對庫存的原材料進行檢查,發現異常及時與質檢部聯系。
5.管理原材料的保質期,將近到期和已經過期的原材料一定要有標記,并且執行匯報制度。庫存原材料的質量信息與技術、質檢溝通,確定處理方案。
6.每日對庫存原料進行點庫并完成相關報表。
7.庫存產品的管理堅持推陳儲新的原則。
8.按原料庫存標準及時上報原料的庫存情況。
三、成品保管員的崗位職責
1與生產班長核對當日的生產計劃,對已完成生產的成品進行入庫管理。
2、組織生產人員對生產的成品按種類碼放整齊并應符合“衛生環境、安全”管理的要求。
3.掌握各種成品預定的出貨時間,將已到出貨時間而未及時出貨的成品告知廠長及銷售內勤。
4.每日對庫存成品進行點庫,上報成品的庫存情況。
四、工程部崗位職責
1. 遵守操作規程及水廠規章制度。
2. 按計劃檢修水廠的生產設備、設施,檢修公共區域,根據設備、設施損壞情況排出先后次序。
3. 完成綜合性臨時任務,如檢查泵房房;監督水廠外包的大修工作。
4. 切實執行廠長的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。
5. 制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范、要求,按時、按質完成。
6. 對水廠改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。
7. 負責制定本班組的備品、備件計劃。
8. 提供水廠設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。
五、司爐崗位職責
1、保證對每天所需用水量做到心中有數,以便做到節煤、節電。
2、熱水溫度應保持溫度,不定時觀察水壓表是否有異常指示,水溫表溫度、水箱儲水量、及機器運轉有無異常響聲、是否正常運轉,以確保正常運行。
3、冬季取暖器任何人不能隨意停熱水,特殊應急情況除外。
4設備發生故障及時組織檢修,發現隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統設備經常處于優良狀態,當重要設備發生故障時,要迅速組織處理,并及時向辦公室主任匯報。
5. 完成上級交辦的其它工作事項。
六、水廠門衛值班人員職責
1、負責水廠廠區內各種事故的預防、警戒及廠區的定時巡邏;
2、負責水廠廠區每三十分鐘一次的巡查、巡視;
3、配合對水廠突發事故應急處置措施的落實;
4、負責進出水廠人員及水廠員工的管理、聯絡、登記;
5、負責進出水廠所有車輛的登記、管理;
6、負責進出水廠物品的登記、檢驗及放行;
7、負責水廠的防盜、防火工作,協助維護水廠秩序;
8、負責數字監控設施的管理查驗;
9、負責存車棚和水廠圍墻的管理查驗;
10、負責對水處理、蓄水池、二級加壓泵站、配電室等安全保衛工作的監督檢查;
11、完成領導交辦的其他工作。
七、水廠門衛值班人員崗位要求
1、服從上級和公司指令,認真執行公務,不得偏袒徇私;
2、整肅服裝儀容,按時交接班;
3、提高警覺,遇有重大、突變事故應臨危不亂,果斷敏捷及時做適當處置并立即報告上級;
4、堅守崗位,嚴禁擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺、留宿他人;
5、熟記廠區內重點部位門鎖、倉庫、藥品存放地、攝像頭等安裝位置,對廠區內的照明、門窗、圍墻等隨時檢查,發現缺損時,應及時建議相關部門處理;
6、未掛識別證或未辦理妥入廠手續的人、物、車輛等一律不準入廠。水廠工作人員以胸卡作為識別證,確因工作需要進入水廠的外來人員或車輛,經主管領導或水廠廠長同意,但必須檢驗并登記身份證、車牌號等有效證件后方可放行入廠;
7、禁止攜(夾)帶違禁品入廠,確因工作需要攜帶危險或易燃品入廠,必須有主管領導或水廠廠長的簽字,方可放行入廠;
8、定時、不定時對水廠廠區各處進行巡邏;
9、認真履行交接班制度,嚴禁值班室出現無人值班的現象。交班人員應將注意事項向接班人員交代清楚,并將值班期間發生的重要事項或異常情況記入“值班日志”,同時報告相關領導。
10、節假日加班人員或因工作需要進廠者,應憑公司所簽發名單核對相符登記后,準予進廠;
11、物品放行應憑核準的放行單核對無誤后始得放行,經值班人員確認后的放行單由值班室按順序裝訂保管;
12、相關廠商交貨時所帶他家廠商物品的運出,在進廠時先由值班人員查驗登記,離廠時再經值班人員依原登記查對符合后,方可放行出廠;
13、離廠人員經值班人員查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:
(1)記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點;
(2)由攜帶者親書理由,注明品名、數量、由何處取得等;
(3)情況嚴重時,不得讓當事人離廠,并速呈報上級處理。
14、公司員工及一般來訪者不準攜帶照(攝)相機進廠,遇有特殊情況,如參觀、訪問、外籍人員或記者等攜帶照(攝)相機入廠,按公司有關領導所示處理;
15、獲準進出廠的車輛一律檢查。進廠車輛應注意有無載有違禁、危險或易燃物品;出廠車輛載有貨物時,應憑放行單查驗無誤后放行;
16、發現盜竊時,以收回失竊物為主,并立即報告上級處理;
17、緊急事件發生時應鎮靜并以最有效的方法使災害減少至最低限度。若判斷事件可處理消除時,速采取行動,并報上級主管;若判斷事件無法消除時,應速報有關部門;日間災害急報有關主管,夜間災害及時報值班領導或報警(110)、消防(119);
18、夜間或休假日近鄰發生災難時,應將所知及判斷是否波及本廠等情形,迅速通報有關主管和帶班、值班領導三、水源井值班人員職責
水廠的崗位職責9
一、目的:
為了促進企業的發展,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保產品車間正常運作,特制定本管理制度;
二、適用范圍:
本制度適用范圍包括工廠內所有在職、臨時用工人員;
三、具體規定:
1、職工應按時上下班,遲到或早退一次罰款10元。
2、工作時間只允許穿公司發放的絕緣膠鞋,不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背,違者每次罰款10元。
3、設備操作人員要做到設備班前班后檢查清潔,違者罰款10元/人/次;
4、砂漿生產必須嚴格按照“量要準、材要凈”,攪拌要絕對均勻,生產日期要準確無誤,砂漿出庫要先發前期產成品以免過期,成品堆放要整齊、易出;如發生過期未發出,將處以50-200元罰款。
5、違反廠內規章制度或出現質量問題、安全事故者,免除當月獎金。
6、班中禁止做私活,違者每次罰款50元。
7、偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,情節嚴重者予以解雇。
8、外出補口車及補口人員要正確對待每個工地補口方案,做到外觀漂亮,質量優良,對甲方工作人員提出的要求盡量配合,無法配合的的友好協商,幫其出謀劃策,對自己及工友的人身安全操心。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施,如丟失照價賠償,如發現在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元,下班嚴禁搭乘派出三輪車,嚴禁虛報出工及現場有意延時加班報工,一經落實罰款200元/人/次。
9、甲方開具整改及罰款通知,由其班組人員共同承擔,所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除,并處罰款50元/人;當日工作量名單要由當日甲方人員簽字,每日領量單時要把實際工作人員的.姓名、電話問清楚,并填到的相應空格內。
10、嚴禁跨越或坐在任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,嚴禁擅自拆裝一切電器設施,違者每次罰款50元。
11、生產中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款5元。
12、不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經主管人員批準,由電工接電,用后應及時按期限拆除。違者每次罰款30元。
13、員工要在下班前對工作區周圍環境進行清掃,設備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元,車間主任罰款20元。
14、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗,鎖好車間大門,關閉設備電源及總電源。違者每次對責任人罰款30元。
15、因產品質量問題與質檢人員爭吵,不服從領導處理決定,根據情況予以相應經濟處罰。
16、電工由于車間內用電設備較多,應把電線埋地引用。電工應做到每周一次檢查漏電保護是否正常。電工應做到隨叫隨到不得拖延,影響生產;電工平時應在車間做巡回檢查,不得到辦公室或者其它工區聊天,影響他人工作。
17、電氣焊操作時應對工作區內清潔,防火防漏電保護。氧氣切割時,氧氣、乙炔應分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規定,要做到每次開會必須強調,做到每個員工都要掌握。
18、車間主任負責監督落實氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用,中午、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置。
19、對于車間內的所有違章行為,廠內管理人員有權隨時做出糾正,屢次不改者,可視情況建議領導做出相應處罰。 考勤管理
一、工作時間:上午8時至12:00時,下午14時至18:00時。
二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度。
1、因工作原因而不能打卡者,應在下一個工作日內填寫書面證明,主管簽字,交負責考勤人員。
2、員工逾規定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。
3、未到規定時間提前下班視同早退,超過30分鐘提前下班視曠工半天。
三、請假規定:
1、員工因事請假,應提前填寫請假單,主管批準,假條交辦公室留存;
2、如有緊急事件無法請假的,應事先電話通知主管,報辦公室登記,并在上班后1個工作日內辦理補假手續;
3、辦公室人員不按規定請假無故不上班,以曠工處理。
四、處罰標準:
1、遲到、早退一次罰款10元。
2、曠工扣除兩倍日工資,嚴重者開除。
3、事假按累計天數扣除工資。
4、月出勤天數不滿25天者不得享受當月獎金;
水廠的崗位職責10
職責描述:
1、負責污水處理廠的全面日常管理工作,及時解決生產中的問題,確保生產的安全、平穩、各項工藝指標達標,降低生產成本;
2、負責制定污水處理廠的年度預算并能夠準確執行;
3、負責污水處理廠的工藝運行管理,制定污水廠運行規范和工藝操作規程;
4、負責污水處理廠各崗位人員的技術培訓,指導、管理全廠操作、技術及維修人員;
5、負責對相關政府部門的協調工作。
職位要求:
1、環境工程、給排水等相關專業大專或以上學歷;
2、3年以上污水處理廠生產運行經驗,其中至少1年擔任生產管理職務;
3、具備良好的協調能力,具備良好的.突發事件的處理能力;
4、熟悉水處理工藝技術和污水處理廠各種設備的操作和管理;
5、具備優秀的團隊合作能力,良好文字表達能力、組織能力和溝通能力。
水廠的崗位職責11
一、保證執行廠部下達的生產計劃及質量指標;
二、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行;
三、組織編寫車間各崗位操作程序,設計制訂生產記錄及各種表格;
四、負責車間內部現場管理;
五、規范車間內部所有有關生產管理、安全生產規定的行為;
六、負責復核車間所有的生產記錄;
七、負責生產設備的使用、保養及維修;
八、負責督查車間內部安全生產,防范安全隱患、進行安全教育。
九、對不服從管理的員工,及時向領導匯報,提出罰款或開除建議。
十、完成領導交辦的`其他臨時性工作。
水廠的崗位職責12
一、熟悉有關產品規范、標準;
二、熟悉掌握檢驗測量方法,檢驗工具保養;
三、參與解決生產過程中的技術問題和生產工藝改進;
四、依照產品檢驗標準,對各工序半成品、成品進行質量檢驗及追蹤;
五、對生產過程中出現的質量問題及時向上級領導匯報,提出解決方案;
六、配合各工序交接工作;
七、負責檢查生產過程中的'違規操作。
水廠的崗位職責13
準備工作
按照集團和制水公司關于防汛排澇工作的要求,結合近期雨水多的特點,嵩山水廠提前做了大量準備工作,確保汛期設備、機組安全運行。
一是制定完善了《防汛排澇工作方案》、《防汛排澇工作應急預案》、《應急搶險規章制度》,并把方案、預案、制度上墻;
二是更換了嵩山泵站排水主干線,同時對廠區內多個排水口進行了認真檢查、清淤,保證排水通暢;
三是強化汛期設備的.維護管理工作,經常測試電氣設備的絕緣電阻,防止接地、雷擊等事故的發生;四是對全廠變電所、殺菌室等漏雨房頂進行日看夜守,發現險情及時排除,確保水廠安全;五是嚴格執行崗位責任制和三級值班值宿制度,在加強巡視力度和次數的同時,準備好排水泵、沙袋等防汛物資,有效地防止了大雨來臨時,雨水倒灌的現象。
近期我市大雨、暴雨不斷。根據制水公司的要求和部署,制水四廠及時召開防內澇專題工作會議,研究部署雨季防內澇工作,并要求各班組做好以下準備工作,確保汛期安全生產工作順利進行。一是高度重視防內澇搶險準備工作,領導班子親自抓防內澇工作,落實責任制,確保內澇防御工作全面展開;二是各班組立即啟動防內澇預案,全體人員要熟悉各自防御內澇的崗位職責,通訊工具保持24小時暢通,搶險隊員取消假期,隨時待命,做好防內澇搶險準備工作;三是嚴格執行24小時值班、值宿制度,及時上報防內澇搶險工作情況,密切注意氣象信息,加強信息溝通,全力配合,最大限度減少內澇造成的災害;四是對妨礙排澇的主要部位及薄弱環節進行清障、清淤疏通,確保排水暢通。同時,視雨情大小設專人負責廠區排水管閥門的開啟及關閉,防止廠區院內及泵站排水倒灌對生產安全造成威脅,發現險情要及時處理并向上一級領導匯報情況;五是全面做好安全保衛工作,高度重視用電安全以及設備設施的安全運行,出現險情要第一時間設置安全警示標志。
水廠的崗位職責14
一、崗位基本信息
崗位名稱:生產副經理人員類別:項目班子成員
二、崗位職責概述
主要負責施工生產組織工作。
三、崗位主要工作內容
1、負責施工生產組織工作。參加重大事項的決策。
2、負責組織對施工現場進行平面規劃,審批施工現場平面布置圖。組織編制、審批和實施臨時設施計劃,對臨時設施進行檢查驗收。
3、負責組織編制和審查施工進度計劃;主持召開月、周、日生產調度會;按照施工進度組織施工生產。
4、負責組織編制并審批主要施工機械設計投入計劃。根據施工進度要求及時組織機械設備進場,并協調機械設備的使用。
5、負責組織編制勞動力使用計劃,根據施工需要適時組織勞動力進場。在施工過程中加強對勞動力的管理,協調各分包隊伍之間的關系,很據施工進展對勞動力進行調整。
6、負責組織《物資采購與能源資源控制程序》有關物資采購控制條款,《產品檢驗和試驗程序》、《產品標識和可追溯性程序》的有效運行,組織對分供方進行評價,選定合格分供方。審查物資部編制的物資采購計劃,定期檢查物資采購、存儲、發放和標識工作。
7、負責組織《產品檢驗和試驗控制程序》的有效運行,組織對原材料、半成品、配套設備和工序的檢驗狀態進行標識。
8、負責資質《基礎設施與設備控制程序》、《產品防護程序》、《電氣管理程序》的有效運行。組織對現場臨時性設施進行檢查、驗收;組織對成品、半成品、工程胚胎設備進行標識;組織對原材料、半成品和成品按照防護要求進行防護;組織對生活區、辦公區和施工現場臨時設施以及分包方用電進行維護、檢查和管理。
9、負責組織《環境因素辨識、評價與控制程序》的有效運行。組織確認生產活動中出現的環境因素,識別環境因素中的三種時態、三種狀態、八個方面;對新出現的環境因素進行識別,對報公司工程安質部審批。
10、負責項目安全生產,協助經理組織月安全、質量、文明施工“聯查”;協助當地安全、質量監督部門的公司組織的安全、質量檢查;參加安全、質量事故分析會;對發生的.相關問題組織制定措施,進行整改。
11、負責對工程技術人員提供的提料單進行審核;組織負責每月聯合成本自核盤點工作。
12、協助經理組織好《經營目標責任書》的落實工作。
13、完成上級或領導交辦的其他工作。
四、崗位主要責任
1、是施工現場安全生產的主要負責人,對項目的現場生產負全面的領導責任。
2、項目未按計劃施工、不能對現場的質量、安全有效控制,未按規定進行運作,將負主要責任。
3、未按規定進行施工組織設計和施工方案的落實,不能保證各項技術措施完整、具體、有效的運行,對現場的施工生產承擔主要責任。
4、按照“管生產必須管安全”的原則,對項目部安全生產、工程質量、節能環保管理,負直接領導責任。項目部若發生安全生產或工程質量或節能環保事故,根據事故等級,按照中鐵建工集團質量管理獎懲辦法》(中鐵建工程[20xx]10號)、《中鐵建工集團安全生產獎罰辦法》(中鐵建工安[20xx]147號相應條款繼續責任追究和經濟處罰(詳見附件)。根據【中鐵建工程[20xx]478號關于印發《中鐵建工集團施工技術管理條例》的通知】的相關規定負責項目部的技術管理工作。
水廠的崗位職責15
1.負責保證項目公司合法經營以及資產的安全完整;
2.負責按照國家和地方政府的法律、法規及集團公司制定的規章制度運營項目公司所屬污水處理廠;
3.負責執行并完成好公司與當地政府所簽訂的特許經營協議中所約定的相關內容;
4.負責按照合同約定的污水進出水水質標準要求處理污水、達標排放(或中水回用);
5.負責按照合同約定的'污水處理服務費的收費方式及收費金額,按要求向當地政府有關部門收回污水處理服務費,并存入集團公司指定的銀行存款專用賬戶;
6.負責按設備維護保養計劃實施設備維護,設備完好率達到95%(其中影響水質、水量、安全的設備完好率要達到100%),負責本廠建筑物、生活辦公設施及環境綠化、管網道路等日常維護和保養;
7.負責保證文明生產、企業文化建設、科學企業管理,加強員工隊伍建設,提高員工素質,員工精神面貌好;
8.負責按公司的要求準確、及時編制并保存運營日志、水質水量數據、各類統計報表和資料,并定期上報至區域分公司;
9.負責嚴格執行公司的安全、質量管理制度及標準,保證項目公司的生產質量與安全,避免重大安全、質量事故的發生;
10.負責項目公司有關運營證照的辦理工作及年檢、年審工作,負責各種證照、檔案資料的存儲管理工作,確保其安全完整;
11.負責全廠設備更新、報廢轉移,初審后報區域分公司及集團公司審批;
12.負責協調、處理好項目公司相關業務的外部公共關系,包括工商、稅務、銀行關系等,爭取最大優惠政策;
13.建立廠級目標管理體系,向中心提供生產業務和管理目標,并對目標通過各種監督、控制進行實施、分析、管理和改進;
14.在公司中心和片區的組織下,對水廠運營系統進行危險源、浪費源和污染源的辨識工作,通過工序或者業務流程辨識找出危險、浪費的控制點,并對這
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