節能降耗方案通用(15篇)
為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的節能降耗方案，希望對大家有所幫助。
節能降耗方案1
節能降耗是商場降低成本的有效措施，是商場提高效益、實現發展的一個重要戰術手段。要發揮好這一戰術手段的作用，就要打出一套有效的“組合拳”，而且要長期堅持下去。下面我就我們商場的節能工作談幾點自己的看法。
一、要加強節能宣傳，樹立“節能降耗、人人有責”的意識。
通過各種級別的工作會議及相關的專業培訓，向每一位員工宣傳節能工作的'重要性，樹立全員節能意識。通過張貼標語、語音廣播和文化活動等形式，營造節能降耗工作氛圍，引導教育員工增強節能意識，自覺遵守各項節能管理規定，愛護商場各類設備和設施，節約使用水電等能源。
二、細化能耗設備使用管理，減少不必要的能耗。
1、照明方面根據營業時段、客流量，合理的調整開啟盞數、開啟時段和部分設備的開啟數量；采用節能電光源，如節能熒光燈、金屬鹵化物燈、鈉燈等，并合理設計公共場所的照明控制線路；消防通道可采用感應燈。設計中亦可采用樓宇控制系統的計算機自動控制來達到最佳的使用效果和節能目的。
2、空調隨季節變化開啟，遇到雨天、氣溫較低的天氣應關閉，以節省能耗。
3、商場管理人員要注意巡查，保持商場的相對封閉，減少能耗消耗。冬天可加釘門簾以防止能耗消耗。
4、衛生間安裝感應式水龍頭，建立用水統計及用水管理規章制度；
5、回收利用各種包裝廢棄料，重新利用。
6、在功能布局和商鋪布局充分利用自然采光。
7、在人流進出頻繁的地方安裝專用設備，以阻斷內外氣流交換，減少室內冷暖氣的消耗。
8、在建筑材料上使用保溫、隔聲、節能、防水等新型材料。如加氣混凝土砌塊、混凝土空心板等新型墻體材料和新型保溫節能塑鋼門窗等等，在自然采光部位選用熱反射玻璃、中空玻璃等隔熱、密封材料。
三、重視設備的巡視維護，降低額外損耗。
1。定期進行設備和配件的維修、保養、更換，保證設備正常工作，避免因設備故障造成電能損耗；
2。在電梯等動力設備方面，加大設備潤滑管理，安排專人按時檢查設備的運行潤滑情況，及時管理維修，降低額外電耗。
3。經常檢查，保持水、電管線的完好正常，杜絕水電的各種跑、冒、滴、漏現象，減少浪費。
四、制定各部門具體的節能工作規范，并明確部門節能工作責任人，負責督促制度和規范的落實，保證各項節能措施的持續落實，以取得實際效果。
五、開展節能降耗考核評比工作，獎優罰劣。
根據實際情況，確定各部門水電等能耗指標，定期進行考核評比，并將結果公布；同時，按照考核評比結果，對部門員工和責任人采取獎懲措施，以此激發全體員工節能降耗工作積極性，形成“節能降耗，人人有責”、“節能降耗，從我做起”、“節能降耗，從點滴做起”的良好氛圍。
節能降耗方案2
一、實施節能降耗工作預警調控的重要意義
近年來，國家、省、市高度重視節能降耗工作，不斷加大工作力度，將資源節約納入國家的基本國策，實行問責制和“一票否決”。我縣把節能降耗作為經濟社會發展的關鍵，采取有力措施加以推進，取得了顯著成效。
年是實施“十一五”規劃的最后一年，也是實現“十一五”節能降耗目標的關鍵一年。縣委、縣政府下達的節能降耗目標是政治任務和剛性約束性指標，必須不折不扣地完成。各部門要正確認識當前我縣節能降耗工作的嚴峻形勢和完成節能指標的壓力，切實增強做好節能降耗工作的責任感和使命感，進一步落實和細化工作措施，完善節能統計、監測和考核體系，強化對節能指標的預測分析，科學合理地制定符合實際的節能降耗預警調控方案，確保完成節能目標任務。
二、調控目標
通過實施調控，到年底，全縣11戶重點用能企業萬元產值能耗控制在0.18噸標準煤以內，同比下降7%以上，單位產品能耗降幅2.5%以上；年用能量5000噸標煤及以上企業年節能量（以年用能量為基數）達到4.57萬噸標煤（據此分解到每戶企業）。
三、調控措施
選擇四個能耗指標作為節能預警指標，分別是：縣節能量完成進度、重點用能企業萬元產值能耗、重點用能企業單位產品能耗降幅、年用能量5000噸標煤及以上企業節能量完成進度，實行三級預警調控。
1、一級預警：上月縣能耗同比上升、重點用能企業萬元產值能耗同比上升、重點用能企業單位產品能耗同比上升、年用能量5000噸標煤以上企業節能量完成進度3%以下。
一級預警調控措施：由縣政府責成以上能耗同比上升的企業實行強制整改。如鋼鐵、水泥、建材、冶金、化工五大高耗能產業的'企業限產10-20天，取消優惠電價；要求部分能耗增長過快的重點高耗能企業安排設備檢修、技術改造。
2、二級預警：上月縣節能量完成進度5%以下、上月重點用能企業萬元產值能耗同比下降0-3%，年用能量5000噸標煤及以上企業節能量完成進度3%-5%以下。
二級預警調控措施：對以上沒有完成要求的規模以上企業和重點企業進行強制能源審計，如鋼鐵、水泥、建材、冶金、化工五大高耗能產業的企業限產10-15天；對使用國家明令淘汰的落后設備的企業依法斷電斷水。
3、三級預警：上月縣節能量完成進度5%-9%以下、上月重點用能企業萬元產值能耗同比下降3%-6%，年用能量5000噸標煤及以上企業節能量完成進度5%-9%以下。
三級預警調控措施：縣政府有關部門約談能耗增長快的重點企業主要負責人，并責令其立即整改；對部分有落后產能的五大高耗能產業企業限產5-10天。
四、責任分工
（一）調控措施啟動程序
每月20日左右，縣工信局、統計局等有關部門和單位召開聯席會議，根據提供的預警監測數據及預警調控建議，縣工信局牽頭形成上月全縣工業節能預警監測報告及建議報縣政府審定后由縣政府下發。
（二）調控措施部門分工
縣政府有關部門和單位，根據縣政府的全縣工業節能預警監測意見，對有關部門實施預警調控措施。
1、對沒有完成節能目標的企業實行強制整改和能源審計：縣工信局負責，發改委、環保局、國土局、監察局、安監局、質監局、縣供電公司配合。
2、對部分有落后產能的五大高耗能產業企業限產：縣工信局負責，發改委、環保局、國土局、監察局、安監局、質監局、縣供電公司配合。
3、約談能耗增長快的重點企業主要負責人：縣工信局、縣國資委負責，縣統計局配合。
（三）預警調控指標核算部門分工
1、縣有關部門按時間要求核算全縣重點企業能耗指標，按時提交縣工信局匯總。
（1）縣節能量：由縣統計局牽頭核算，次月7日提前報縣工信局。
（2）萬元產值能耗：按月核算重點企業萬元產值能耗，次月7日提前由重點企業提交縣工信局，由縣工信局牽頭核算，縣統計局配合。
（3）單位產品能耗：按月統計提供重點用能企業單位產品能耗下降率，次月7日前由重點企業提交縣工信局，由縣工信局牽頭核算。縣統計局配合。
（4）年用能量5000噸標煤及以上企業節能量：由企業次月7日前提交縣工信局，由縣統計局牽頭核算。
2、預警調控時擬采取停產、限產措施的有落后產能和設備的高能耗企業名單由縣工信局提出。
五、組織領導
（一）加強組織領導。由縣工信局負責全縣的工業節能預警應急調控工作。有關部門落實預警調控措施。
節能降耗方案3
根據酒店經營工作會議精神，酒店認真分析20xx年的綜合經營形勢，本著緊一扣，嚴一格的標準，從總體經營出發，從收入、成本和利潤三個方面進行系統分析，制定成本控制管理辦法，具體內容如下：
一、明確責任，落實到人
本著提效嚴格化和執行人性化的原則，制定各項管理制度，并提升制度的執行力。明確成本控制的工作范圍、崗位職責、崗位責任，確保工作落到實處。
（一）樹立酒店成本管理的系統觀念
在嚴峻的市場經濟環境下，酒店應樹立成本控制管理理念，對成本管理的對象、內容、方法進行全方位的分析研究。充分認識成本控制范疇（生產成本、庫存成本、銷售成本，后勤成本、維護成本等），以嚴格細致的科學手段進行管理，使酒店在激烈的市場競爭中立于不敗之地。另一方面，隨著市場經濟的發展，非物質產品日趨商品化，成本管理的內涵也應由物質產品成本擴展到非物質產品成本，如人力資源成本、服務成本、環境成本等等。
（二）成本控制的原則
酒店本著及時性原則、節約性原則、責權利相結合的原則、互相協調的原則，制定《金鼎國際大酒店成本控制管理辦法》。
（三）成本控制責任檢查組
根據酒店制定的成本控制管理辦法，開展定期檢查和不定期抽查工作。部門自查工作由部門經理負責，定期檢查由質檢部負責；酒店檢查組對酒店各方面做不定期抽查。檢查組成員：
組 長：
副組長：
組 員：各部門經理
（四）通過績效管理實現成本控制
根據成本控制管理措施，適當對酒店績效考核辦法進行調整，將成本控制管理細則與績效考核管理相結合，通過績效考核對各部門節能措施的執行情況進行檢查，對于不執行或執行不到位員工，進行批評教育和處罰，達到成本控制的效果。
二、加強勞務用工管理，簡化人員配置
在酒店經營管理中，人力資源的成本是影響利潤的重要因素之一。人力資源部要通過科學測算、合理調配，培養復合型人才等方式，壓縮勞務用工，降低人力資源成本。
（一）要根據酒店特點，科學進行測算
根據酒店實際情況和各崗位的工作狀況進行科學分析，充分考慮旅游淡旺季、客源結構、客源成份等因素，在排班、補休等方面進行合理的安排，本著科學利用工時、提高工作效率、充分利用人力資源的原則進行測算，避免機械地套用公式，造成人力資源浪費。
（二）開發人力資源，培養復合型人才
由于酒店崗點眾多，分工細致，致使員工的工作技能單一，不利于員工的調配，產生工作忙的“累死”，閑的“悶死”的不合理狀況。因此，要大力開展“一專多能”活動，廣泛進行同一部門內部和不同部門之間不同崗位的交叉培訓，通過獎勵培訓、定期輪換崗位，培養復合型、多用途的人才，從而最大限度的發揮人力資源的優勢。
（三）合理配置人才，優化用人結構
人力資源部要根據酒店實際經營情況，進一步優化人力結構，科學測算人員編制，合理配置崗位人員，通過同類崗位合并、調整班次等方式，縮減用人，達到人力資源配置的科學、合理和精簡。
三、加強能源消耗管理控制，減少設備損耗
酒店設備的維護保養直接關系到酒店的經營與發展，同時也是節能降耗的重要環節。各部門對設備自身能耗、使用消耗、管理損耗和維修費用要進行嚴格管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象發生，并與酒店績效考核測評掛鉤，降低酒店能源消耗整體費用支出。
（一）分工明確，管理要到位
1、各部門根據自身的情況制定設備維護保養制度，嚴格按照“四干凈” （設施設備干凈、機房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區域干凈）、“五不漏” （不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣、不漏煙）、“六良好” （設備性能良好、職場衛生良好、密封設施良好、控制程序良好、協調性能良好、安全性能良好）的標準要求每一位員工，確保設備的正常運轉。
2、提高員工對節能降耗工作的緊迫性和重要性的認識，定期對員工進行設施設備使用方面的業務培訓，提高酒店維修人員的業務水平，爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。
（二）節能措施具體實施辦法
1、空調方面：
1） 對空調盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢，增強傳熱效率。
2） 定期對水泵電機軸承注油，減少無功浪費。
3） 在過度季節，充分利用新風，達到節能作用。
4） 開窗時不得使用空調，服務員做房時應根據實際溫度開關空調。
2、電梯方面：
1）電梯運送貨物盡量避開峰值，以達到“消峰填谷”的目的。
2) 工程部對酒店電梯設專人管理，針對酒店電梯使用情況做好常規檢查、維修保養、定期報檢的各項記錄，確保安全無故障。
3）員工乘梯時嚴禁擋門、等人、返乘梯，質檢部負責檢查，對違規員工報績效考核組，按規定扣部門當月績效分。
4）六樓以下員工在無負重的情況下，下樓禁止乘坐電梯。
5）在接待大型會議、宴會時，禮賓、大堂副理在1樓做好人流疏導，引導賓客走樓梯上樓。
6）觀光梯鑰匙由安消部、工程部負責管理，平時禁止開啟，如遇特殊原因，需由副總經理批準方可使用。
7）安消部監控室對酒店電梯使用情況進行24小時監控，協助質檢部監督員工乘梯情況。
3、電氣方面
1）各后勤崗點下班時隨手關燈、關電腦。
2）工程部負責通過安裝聲控、紅外線等方式控制走道燈。
3）餐飲包廂備餐時開啟工作燈,開餐后開啟主燈光。
4）使用節能燈，將非對客區域的射燈全部更換為節能燈。
5）各部門飲水機由專人負責開啟和關閉。
6）1層雨棚燈開關時間為：
冬季17：00時（開）--次日5：00時（關）
夏季18：00時（開）--次日3：00時（關）
四季24：00時后，關閉兩組雨棚燈
7）9F—13F公區：白天開客梯間吊燈，走廊開一組壁燈。
a、4—10月 18：30時開走廊壁燈，次日5：30時關閉一組；
b、11—3月 17：00時開走廊壁燈，次日6：30時關閉一組；
（具體根據天氣情況調整）
8）其他樓層走廊長明燈，16：30時—20：30時，樓層射燈全部開啟，給客人溫馨感。
9）酒店接待VIP客人時，樓層燈全部開啟，具體時間根據實際情況調整。
10）非對客服務時間，PA組做完衛生后關閉公共衛生間水、電。
4、冷熱水方面
1）工程部巡視員按規定時間巡視各設備間，認真填寫運行記錄，將熱水水溫控制在50-55℃，冬季按照室外溫度調整出口水溫汽。
2）夏季工程部巡視員要根據天氣調整主機出水溫度及隨時開關機；同時考慮空調主機的運行狀態（“開環”狀態）與運行時間(利用谷段拉水溫)以達到節能目的。
3） 各部門加強管理，避免跑冒滴漏現象，如發現設備故障，及時向工程部保修。
4） 洗手時及時關閉水龍頭，注意節約用水。
5) 洗菜時，盡量用容器進行清洗，做到隨用隨開，使用后及時關閉。廚房使用水做到隨用隨開，嚴禁有長流水現象。
5、煤氣
在使用煤氣時要做到隨用隨開，煤氣閥門設專人負責。杜絕在不使用的時候開啟煤氣，以保證安全、減少浪費。
6、各部門設施設備的零配件脫落時不得隨手丟掉，要返回工程部，減少因無法購置零件而更換整套設備所增加的費用。
7、 嚴禁在酒店內使用與工作無關的電器，如：電熱寶、加熱棒等，如有違反，扣績效考核2分。
8、工程部定期對相關部門進行廚房設備、對講機、空調面板等設備的使用及維護保養培訓，延長設備的使用年限，降低維修成本。
四、加強采購成本控制
為使酒店物資設備采購工作中實現程序化、規范化和公開化，凈化進貨渠道、降低采購成本，財務部將所有物品采購進行分類，充分利用網絡和報紙等媒體向社會公開發布采購信息，做到公開招標和公開采購。
（一）采購方式
1、供應商必須具備法人資格，提供貨物須符合行業標準，能夠提供行業檢驗證明。
2、每年進行一次供應商審核調整，通過網絡、報紙等媒體向社會公開發布征尋供應商。供應商選擇遵循公開透明、公平競爭、公正誠信原則。
3、采購人與使用人分開，使用人對物品質量進行驗收，并對采購價格進行審核后，在驗收單或領用單上簽字，采購成本計入本部門參與績效考核。
4、采購員根據采購數量對采購物資進行分類，廣泛搜集信息、資料，對知名供應商建立供應商檔案。
5、對于數量大、金額高的物資，如：布草、瓷器、易耗品、燕鮑翅參等，實行競標采購，供應商必須具備必要資質。
（二）采購程序
1、采購活動中，采購人員及相關人員與供應商有利害關系的，必須回避。
2、參與競標的供應商必須提供資質證明。
3、酒店成立采購競標評審組，對供應商資質及業績進行審核，對樣品質量進行檢測，參與采購價格的`談判。對于選定的樣品進行封存，以備驗貨使用。
4、談判小組所有成員集中與供應商分別進行談判。談判期間不得透露與談判有關的其他供應商的技術、價格和其他信息。
5、談判結束后，談判小組要求所有參加談判的供應商在規定時間內進行最后報價，采購人從談判小組提出的成交候選人中，根據符合采購需求、質量和服務相等，且報價最低的原則確定成交供應商。
6、采取詢價方式采購的，應當成立詢價小組。詢價小組根據采購需求，從符合相應資格條件的供應商名單中確定不少于三家的供應商，并讓其報價。根據符合采購需求、質量和服務相等，且報價最低的原則確定成交供應商。
（三）采購行為的監督與檢查
1、行政部對采購行為的合法性及合同的有效性進行審核。
2、堅決禁止使用人與供應商串通，一經發現，退貨并取消供應商供貨資格，對已使用貨物價格比市場同類貨物價格高出部分不予結帳。
3、任何個人不得采用任何方式，阻撓和限制符合規定資質的供應商參加采購競標。
4、任何人不得要求采購人或者采購工作人員向其指定的供應商進行采購。
5、嚴格禁止采購評審組成員與供應商或采購代理機構惡意串通，或在采購過程中接受賄賂。
6、采購評審組應當對集中采購的采購價格、節約資金效果、服務質量、信譽狀況、有無違法行為等事項進行考核。
（四）采購費用報銷
1、對于入庫驗收的物資，驗收時進行費用確認。
2、對于簽單結帳的費用，如：委外加工的美工制作費、臨時用工、臨時調料等，在費用發生之前，必須履行報批手續。費用發生后，必須在一個月內經使用部門確認簽字，并到財務部報賬。各部門有權拒簽時間超過一個月的費用，相應責任由經辦人承擔。堅決杜絕拖延時間、虛構費用。
五、加強日常成本控制管理，減少日常消耗
（一） 布草洗滌及低值易耗品管理
1、在布草使用、收發、洗滌的每一個環節中，必須使用專用的貨架、推車、墊布、蓋布，避免布草多次污染，增加洗滌費用。在與洗衣廠交接布草時，布草員要嚴格檢查，發現問題，及時要求返洗或賠償，每月布草領班將檢查情況上報。
2、在保證對客服務質量的前提下，客務部對住客房床上布草，視清潔程度整理，長住客床上布草，可視情況一周更換一次。餐飲小毛巾的出庫要根據客情增減，對于二次利用的小毛巾要及時清洗出來，作為下次使用。
3、對有價值的一次性用品和有回收價值的垃圾進行回收。客房在清理退房時，對半瓶的洗發水、沐浴液、潤膚露進行回收勾兌，再次使用。餐飲部在有大型宴會時，發放餐巾紙要控制使用量，對客人未使用和損壞的筷套、牙簽套收回再次使用，在收臺時要先將花墊紙收回。
4、加大對信箋、鉛筆、餐巾紙、牙簽等用品的管理，嚴禁服務員使用。對于消耗較大的餐巾紙、牙簽、信箋等進行嚴格控制，根據客情需要進行增減。
5、清潔劑的使用要控制出庫，按比例勾兌，其它清潔用品，如：洗衣粉、拖布、鋼絲球、膠皮手套等每月定量出庫，不得超出規定限額。
6、對客服務部門根據住客及備存情況來發放易耗品，保證無浪費無流失，做到賬物相符。
節能降耗方案4
在國家全面提倡節能減排的大形勢和環境之下，在酒店業競爭日益激烈的今天，除了在努力銷售產品以創造更大的經營業績是所有酒店必須要做的一項比較顯形的工作手段外，在酒店自身的服務保證的基礎上，采取必要的技術手段進行節能降耗，是目前面臨在各個酒店面前的一個迫在眉睫的任務。如何持續性地做好節能降耗工作，現將一些易于推廣、且切實可行的節能降耗措施具體并與大家一起分享：
一、在制度方面
1．首先要對節能降耗工作給予足夠的重視，明確要求全體員工都重視起來，進行全員貫徹，有必要成立以第一領導為主任的節能委員會，設立專職部門為節能管理辦公室，具體負責企業的所有節能降耗工作的全面開展，并督導節能工作的實施。
2．制定嚴格的節能降耗實施細則，諸如人走燈關、水關、空調關、電腦關等這樣的“一走四關”措施，對于能源設備使用進行能源設備所屬區域部門管理的原則，即能耗設備在哪個區域放置就由這個區域的管理部門負責節能管理，使節能降耗工作責任到部門，同時要求各部門設立專職節能降耗管理員，責任到人，使酒店內的所有員工都行動起來，在全酒店建立起來全員節能意識；
3．定期實施召開節能降耗例會制度，與酒店的經營成本分析結合起來，對酒店的每月能耗使用情況進行通報，由節能管理辦公室對本月的實際能耗消耗量進行分析，同時由節能管理辦公室每月對酒店內所有區域進行節能檢查，并對節能降耗違規的檢查情結果予以通報和處罰，嚴格約束員工在工作中使用能耗的行為。
4．對酒店夏季和冬季內部室溫作出明確規定，對酒店自身可控的辦公及公共區域溫度要求夏季不能低于26℃，冬季不能高于20℃。在全面貫徹國家節能降耗的政策方面從酒店內部以制度為保證，堅持在不降低對客服務標準的前提下降低能耗的使用。
二、在設備運行方面
1．酒店的主要耗能設備集中在中央空調的設備和循環泵設備上，所以對酒店的中央空調系統進行科學的控制尤為重要，經過長時間的探索和試行，決定實行分時段控制運行較為合理，由于室外天氣溫度直接影響到大廈樓體內的溫度控制，根據室外天氣情況及大廈內部室溫的實時變化情況進行機組運行溫度的控制，同時對酒店各區域溫度進行實時測量，從而更合理地設置中央空調的水溫，以此來調節整個酒店的室內溫度，此項措施的實行為酒店科學地進行中央空調的運行和對能源消耗的整體控制都進行了新的嘗試和探索，事實會更大程度地節約天然氣和動力電的使用，為機房能源消耗的控制發揮著關鍵性的作用。
2．蒸汽鍋爐的使用也是酒店耗能的主要部分，為了控制蒸汽的使用量，根據實際使用情況可以制度性地明確蒸汽鍋爐的開啟和停用時間，要求酒店的洗衣場用氣集中在一個固定的時間段進行，對夜間客人提出的洗衣要求洗衣房可備用一臺小的洗衣機以備急用，堅決杜絕因為洗一件衣服而啟動蒸汽鍋爐的情況發生，這種做法一方面提高了洗衣的工作效率，同時也大大地節約了蒸汽，為降低天然氣和用電作出貢獻。
3.相控節能控制器能自動判斷電機所處運行負荷和效率狀態，通過優化運算適時調節加于電機的電壓和電流大小，以調整對電機功率的輸入，實現“所供即所需”，使電機處于高效節能狀態。 紅外感應裝置，增加自動扶梯自動感應開停的功能，達到自動扶梯“人來扶梯自動開啟，人去扶梯自動停止”。
4.將傳統熱光源日光燈、白熾燈等改造成新一代 T5高效率熒光燈，現已在行政辦公樓層、地下室、員工宿舍等公共區域完成了換裝。安裝后環境的光照度及舒適度得到了很大的改善，經安裝完成后測試，節電效果可達到30%。
三、在節能降耗的技術改造方面
1．酒店所有客房可以進行節水龍頭和節水噴頭改造，節能降耗從“跑、冒、滴、漏”向管理要效益，到運用最新科技技術，向科技要效益。并實行合同能源管理方式，即無須酒店投資由節水設備廠家進行節水改造，對節水后的效益成果進行節水分享，對廚房洗菜盆和健身淋浴等獨立的水龍頭都加裝節水器，我們對加裝過節水設備的區域進行分區域或分系統的裝設了水表，以利于計量和對節水量的核算，此項措施為酒店長遠的節水規劃開創了新的節能模式。
2．對員工浴室實行智能化打卡管理，使每位員工都手中持有酒店統一配發的用水卡，將員工區域的自來水水龍頭的流量調為正常情況的一半，以減少不必要的水源的流失。在員工洗浴用水時必須劃卡才能開啟水閥放水，同時經過標準用水量的核算后對每位員工進行每月用水固定用量限制，如果水量不夠用可再次向酒店購買水量，如果你有剩余水量可累計進行節約獎勵，從正式實施以后沒有發生購買水量的情況，此種管理方法的實施有效地控制了員工無意識的浪費用水，為酒店節約自來水作出重要貢獻；同時對酒店大部分客用公共衛生間和所有員工衛生間都加裝感應水龍頭，這將杜絕客人或員工由于沒有責任意識而浪費水的情況。
3．酒店所有員工區域及公共區域的燈光照明一般都是長明燈，這是節能的重要區域，可改為聲控照明或聲光控照明，使一些如員工宿舍走道和步行梯走道等員工公共區域都能做到人走燈自然關，杜絕了人為的浪費，最大程度地節約用電；同時對一些區域在不影響工作的情況下只保證其照度減少光源實現節電。
4. 對空調盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢，增強傳熱效率。定期對水泵電機軸承注油，減少無功浪費。 在過度季節，充分利用新風，達到節能作用。開窗時不得使用空調，服務員做房時應根據實際溫度開關空
四、可以推廣的――其他節能技術
酒店的`節能降耗重點在硬件動力設備上，因此根據每個酒店自身不同的硬件系統配備，以及各硬件系統空間和經營的特點，還可以選擇性地做一些節能技術的改造,如多采用LED光源、煙氣的二次利用、變頻的多區域應用、水蓄冷技術的應用等。在實施任何一項節能改造的時候要避免盲目上馬的做法，首先要進行投資與回報的分析，做到科學的節能。隨著國家對節能降耗力度的不斷加大，對能源的需求越來越大，同時對環保的重視程度越來越高，以及節能技術的逐步成熟，這些節能技術也會普及實施。這也是酒店行業所面臨的降低成本的一個必經之路。
最要注意的是：提高員工對節能降耗工作的緊迫性和重要性的認識，定期對員工進行設施設備使用方面的業務培訓，部門發動員工，共同做好節能工作，使全酒店形成良好的節能氛圍。提高酒店維修人員的業務水平，爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。
實踐證明，以酒店制定的強有力的節能降耗制度為保障，在全體員工的共同努力下，通過對設備運行的管理和采取一些行之有效的節能降耗的改造措施，對酒店能源費用的降低起到了實質性的作用。節能降耗工作不是一個人或幾個人的事情，節能降耗要從人人做起，人人有責。當做到全員節能的時刻那才是一個企業真正開始節能的時刻了。
節能降耗方案5
為貫徹落實公司有關節能降耗工作部署，加快“節約型企業”建設，加強能源管理，科學合理利用資源，降低成本。結合公司具體情況，制定本方案。
一、工作目標
增強公司員公節能降耗意識，提高節能降耗的技術水平和管理水平。在20xx年的基礎上，實現用電總量、用水總量、用氣總量與包裝總量之比，即單位生產量的用電量、用水量、用氣量的同比減少5%。
二、工作重點
圍繞企業重點耗能問題，健全水、電、氣的節能計量管理設施及制度，建立企業節能降耗長期監督機制，認真分析企業現狀，找出薄弱環節，提出和落實整改措施，降低能耗，使資源得到最優利用。
三、組織機構
為了切實加強對節能降耗工作的有效指導、實施、監督，成立節能降耗領導小組。
組長：（分管領導）
副組長：（部門負責人）
成員單位：設備能源部 生產管理部 包裝車間
工作職責：負責節能減排的具體方案的制定、實施、監督、考核工作。
下設節能降耗領導小組辦公室，辦公室設在設備能源部。
辦公室主任：部門負責人
辦公室副主任：xx
辦公室成員：xxxxxxxx
工作職責：負責節能降耗具體數據統計、信息反饋及日常管理工作。
成立公司后勤節能降耗小組、生產節能降耗小組和節能降耗督查小組。
（一）后勤節能降耗小組
組長：部門負責人
副組長：xxxx
成員單位：設備能源部、生產管理部
工作職責：負責數據的記錄、相關制度的制定及表格的制定
（二）生產節能降耗小組
組長： xx
副組長：xxxxxx
成員單位： 設備能源部（辦公室和維修班）、包裝車間
工作職責：負責數據的記錄、相關制度的制定及表格的制定
（三）節能降耗督查小組
組長： xx
副組長：xxxxxxxx
成員單位： 設備能源部、生產管理部、包裝車間
工作職責：定期了解工作開展情況，督查落實工作完成情況
四、工作要求
（一）加強宣傳教育、培訓
加強節能降耗宣傳教育工作，增強員工資源憂患意識，組織開展形式多樣的教育活動，讓員工意識到節能降耗的重要意義，并定期組織耗能設備負責人員進行學習和操作培訓。
（二）健全水、電、氣計量設施及能耗統計制度
1、加快水、電、氣等計量設施的安裝工作，建立能耗統計臺賬，強調能耗的分項統計。
2、高度重視能源統計工作，嚴格執行相關制度，明確統計人員，落實統計責任，按要求及時填寫能耗數據，嚴禁弄虛作假，虛報瞞報。
3、加強對重點高耗能設備的監測，建立監測指標，健全監測指標的記錄資料。
（三）加快節能降耗技術改造
加強節能改造技術的力度，堅持節能與結構調整、技術進步與環境保護相結合；加大對新技術、新工藝、新設備的.研究和推廣應用，針對落后的高耗能產品，改造或更換使用節能科技新產品。
（四）加強監督考核
建立節能降耗長效監督機制，明確監督人員及工作職責，定期對單位的用能情況通報，嚴格執行相關制度，對發生資源浪費的現象給予懲處。
（五）其他
1、有針對性的對企業的突出重點問題（水、電、氣）進行整治，示范帶動全體員工配合節能減排工作，適時進行分類指導。
2、整體推進節能減排工作，結合公司實際情況，分月、分年度有效實施。
3、小組成員必須明確工作職責，做好相應工作。
4、各部門應當認識節能降耗工作的重要性，積極配合相關工作。
五、具體措施
1、制定節能降耗管理制度，根據制度內容，執行相關措施。
2、制定節能降耗監督考核制度，根據制度內容，執行相關措施。
3、制定車間及辦公室空調使用規定，根據規定內容，執行相關措施。
4、制定能耗統計表格，根據節能降耗管理制度內容，按要求定期對能耗數據進行分項統計。
節能降耗方案6
是實施“十二五”規劃節能減排任務的開局年、為切實抓好今年的公共機構節能工作，實現節能減排降耗目標，推進全市經濟社會實現科學跨越，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》和省、市有關要求，結合我局實際，制定本計劃、
一、指導思想
以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，以節電、節水、節油、節氣和節約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水平，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范作用、
二、主要目標
廣泛開展公共機構節能宣傳、培訓，營造良好的公共機構節能工作氛圍；局節能工作領導組牽頭，建立健全統一管理、分工負責、相互協調、監管有力的公共機構節能管理組織體系和協調機制，全面開展公共機構能耗統計工作；加強日常用能管理，推行低成本、無成本節能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；透過大力推進新能源和節能新技術、新產品的應用，加快用能設備的節能技術改造，提高用能設備能效；大力推進公共機構節能績效考核評估，全面開展公共機構節能監督檢查、到20底，公共機構用水、電、氣分別比下降5%，單位建筑面積能耗降低5%；公務用車油耗降低5%；辦公用品耗費降低5%、
三、工作重點
（一）建立辦公建筑能耗動態監管體系、
1．全面開展能耗計量統計工作、進一步加強和改善能源計量統計管理，落實能耗計量統計專門人員，加大能耗統計力度，保證用能數據計量統計的準確完善，按時統計上報本單位能耗狀況，定期分析能耗狀況，提出改善措施及推薦
2．逐步開展能源審計、對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節能潛力、按照有關規定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施、
（二）用心推廣節能技術應用、
1．加快用能設備節能改造、逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備；對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合思考費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償等節電技術，用心實行節能改造，提高能效水平、組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統、采暖制冷系統、照明設備和熱水供應設施等方面的節能改造工作、
2．用心應用節能新產品、大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現象；構辦公建筑內的`水龍頭、潔具更換為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象、
（三）抓好公共機構建筑節能、
1．抓好新建建筑節能的全過程監管、加強對公共機構新建辦公、業務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節能評估和審查工作，嚴格執行建筑節能設計的規定和標準，采用節能型建筑結構、材料、器具和產品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗、組織開展建筑節能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范、統籌兼顧節能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構建設項目的建設規模和標準、
2．加強既有辦公建筑的節能改造和管理、全面開展既有辦公建筑的節能改造工作，著力推進照明系統能效提高工程、制冷與供暖系統節能改造與優化工程、在既有辦公建筑大修維修中要采用節能環保材料、設備和產品、
（四）提高辦公設備節能效果、嚴格執行國家有關空調室內溫度控制的規定，充分利用自然通風，改善空調運行管理、電梯系統實行智能化控制，合理設置電梯開啟數量、樓層和時間，加強運行調節和維護保養、辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節能照明燈具，優化照明系統設計，改善電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明、加強對燃煤鍋爐進行節能檢測和改造、減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度、
（五）大力開展公務用車節能、
1．加強公務用車配置管理、嚴格執行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法，控制公務用車編制和規模，優先選購節能環保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛、
2．加強公務用車日常管理、加大對公務車輛的監督檢查，制定節能駕駛規范，推行單車能耗核算和節能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統計和“一車一賬”制度、嚴格執行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核、健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率、認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用、全面實行公務用車統必須點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審、
（六）加強公共機構節能采購管理、認真落實節能產品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備、健全節能環保產品政府采購評審體系和監督制度，不斷擴大實施節能產品政府采購的范圍，發揮政府采購政策導向作用，促進節能產品和技術的推廣、
（七）加強辦公用品管理、全面建立辦公用品采購、配備和領用制度，選取低能耗、環保、質優價廉的辦公設備、推進無紙化辦公，充分使用再生紙，復印紙及草稿紙要雙面使用、鼓勵使用鋼筆，減少一次簽字筆的使用，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢、五、保障措施
（一）健全節能工作組織管理體系、建立節能績效考核評估辦法、將年度節能工作目標納入績效考核評估體系，并占必須分值比例，實行量化考核打分，節能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一、建立市公共機構節能工作聯絡員制度，明確工作職責、局節能工作領導組，切實加強對節能工作的管理、建立節能工作目標管理職責制、
（二）廣泛開展節能宣傳教育、根據公共機構節能特點，有針對性的搞好節能宣傳教育、廣泛張貼節能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規范，增強節能意識和能源節約的緊迫感和職責感、做好節能培訓工作、經常開展節能教育和節能技術培訓，培養廣大干部職工良好的節能、用能習慣、
（三）加強節能制度建設、建立能耗統計和報告制度、進一步完善能耗統計和管理制度，按規定要求如實記錄能耗原始數據，建立統計臺賬，并及時做好各項能耗統計匯總上報工作、建立能源消耗定額管理制度、建立節能工作激勵和約束機制、實行獎優罰劣，強化廣大干部職工的節能意識、
（四）加強節能監督檢查、在規范能耗統計報告工作的基礎上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示；建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數據的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應有的監督效果、加強節能監督檢查、節能工作領導小組對全市公共機構節能工作經常性檢查，對公共機構違反規定造成能源浪費的，及時下達節能整改意見書，并限期改正；逾期不改正的，予以通報批評、
節能降耗方案7
一、用電指標分配依據
科學分配用電指標，可參照下述七項分配要素：
1.區分用電部門
按照用電性質可確定七類用電單位：教學部門、教輔部門、校部機關、后勤保障部門、獨立核算單位、公共用電部門和非教學辦公用房用電部門。
2.確定教學部門用電系數
教學部門用電應按專業區分文、理、工、農、醫、體、藝術等不同學科，確定用電系數。
3.用房面積
教學辦公用房依據各部門定編數或實際使用面積分配用電指標。
4.師生人數
按教職員工、學生實有人數分配用電指標。
5.實驗室開出率
根據實驗設備設施的數量、用電功率、教學大綱規定的實驗室開出率，計劃課時數等核定用電指標。
二、用電指標化分配參照依據
1.參照前三年用電平均數
根據前三年用電平均數，算出部門人均用電、每平方米用電等數據，在核定指標時，避免發生指標與需要不符的情況。
2.事業發展用電需求數
確定用電指標，要考慮到這個部門當年增加招生指標、上新專業、增加用房面積、增加用電設備等因素。
3.使用節能產品
要體現使用節能新工藝、新產品和節能改造帶來的節能降耗效應。
4.理順供電關系
要解決好線路交叉、抄表不實、多部門使用同一用房、同一設備的用電量分攤問題，誰使用算誰的指標。
三、核定用電指標
1.教學部門用電指標核定
學院用電指標要在確保供給的前提下核定，做到既保證需要又節約用電。
2.教輔部門用電指標核定
高校教輔機構有實驗中心、多媒體教室、微格教室、學報編輯部、高等教育研究室、圖書館、繼續教育學院等，用電指標核定要結合各部門實際情況核定。
3.校部機關用電核定
校部機關的用電指標要分配到各處室，對有特殊要求的部門，可增加指標系數，一些無法歸口的單位，可落實在校辦。
4.后勤保障部門用電指標核定
后勤社會化改革后，用電按照“獨立核算、自負盈虧”的運行模式，列入成本管理。下列三種情況用電由學校補貼，超指標由后勤集團向學校繳費。
5.獨立核算單位按實際用電量加線路消耗數收費。按當地物價部門公布的'商業用電、工業用電價格收取電費。
四、用電指標管理與考核
A.接受上級和地方政府的考核指標的有硬件條件、管理制度、節水節電效果等到組成。
1.考核硬件條件
（1）節電型設備安裝與使用：包括智能IC電卡、照明節電器、節能燈、節能照明控制設備、智能化用電設施等節電型設備的安裝與使用。
（2）節能型設備安裝與使用：空調、配電房、水泵房等大型用能設備的節能控制裝置安裝及改造。
2.考核管理制度
（1）新建項目專項審查制度：按國家相關規范和程序委托工程設計，并參照建筑節電政策和標準進行專項審查。
（2）有建筑改造項目評審制度：組織專家論證和評審相適應的建筑節電方案；對節電改造的可行性、投入收益比進行科學論證和評審。
3.考核節電效果
（1）校園節電效果：制定生均耗電量指標，按生均耗電量指標控制，生均用電指標在20xx年實際使用的基礎上降低15%。
（2）新建項目節約制度落實情況：執行國家相關節能設計規定；落實能耗分項計量措施；提交節能設計專篇。
B.對校內各用電部門考核重點是用電指標有效控制和培養節能降耗電行為
1.節能降耗組織：有專人分管、有管理措施，有節能降耗業績。
2.用電指標控制情況：通過各種節能降耗措施控制用電指標取得了較好成績。
3.照明節能措施：通過管理措施和技術手段，避免教室白天開燈、無人開燈、人少大面積開燈和長明燈等電力空耗現象。
五、完善激勵機制
1.加強制度執行力。嚴格執行《用電管理辦法》等規章制度，規范用電行為，加大違章用電及浪費行為的處罰力度。
2.加強節能降耗監管。通過遠程傳輸系統等手段及時采集分析耗電數據，對學校內能耗實時動態監測，做好能耗統計分析工作。
3.新建建筑執行節能強制性標準。按照建筑節能標準進行工程項目的規劃、設計、施工和監理。項目建成后需經建筑能效專項測評，對達不到節能強制性標準的，不得辦理竣工驗收備案手續。
4.開展低成本節能改造。優先開展低成本或無成本節能技術改造，對耗能大的建筑，制定節能方案進行改造。
5.激勵新技術和可再生能源的應用。對有高耗能建筑的圍護結構、中央空調、采暖照明和用電設備等進行節能改造，對用電設備和電力分配系統進行系統性診斷和分析，提高電效。
節能降耗方案8
一、工作目標
根據全市“十二五”時期節能降耗區縣目標任務分解，結合全區工作實際，計劃20xx年全區(含高新區)萬元工業增加值能耗下降到0.176噸標煤，同比下降3%(市下達現代化目標考核指標為0.176噸標煤/萬元)；
完成市下達的規模以上工業企業能耗總量下降的目標(市里初定總量下降707噸標煤)。
二、主要措施
圍繞目標任務，我們將著力從以下四個方面開展工作：
一是強化節能目標職責管理。
全面摸排全區能源利用現狀，認真分解落實節能指標任務，將節能目標職責落實到各鎮街、開發區、相關部門及企業，加強督促檢查和目標考核。加大對重點耗能單位的節能管理，以年耗能20xx噸標煤以上用能單位為重點(含非工企業)，建立健全能源審計和能源利用狀況報告機制，開展能效水平對標，個性是加大對信寧建材等重點耗能大戶的監管。充分發揮區節能領導小組成員單位的職能作用，加強全社會能源生產、流通、消費的調查統計，研究建立工業、建筑、交通運輸、公共機構、商貿流通以及農業農村能耗統計制度，加快推動各重點領域節能管理，提高全社會能源利用水平。
二是強化節能重點項目建設。
加大節能技術改造力度，組織實施東爵有機硅300臺電機變頻改造、英博啤酒鍋爐煙氣余熱回收等9項節能技術改造項目，預計建成后可實現年節約標煤3423噸，其中華舜輪轂熱加工生產線改造項目完成后預計可實現年節約標煤1500余噸。用心實施燃煤鍋爐改造工程，加快推進轄區內工業生產和生活用燃煤鍋爐關停或煤改氣(電)工作，今年計劃組織對南京工業大學、浦口醫院、立業變壓器公司等單位23臺燃煤鍋爐，實施關停或煤改氣(電)，預計改造完成后可實現年節約標煤5000噸。加快推進節能和循環經濟示范項目建設，鼓勵支持天印科技納米多孔氣凝膠等3個節能環保產業化項目建設，推進南鋼嘉華100萬噸鋼渣微粉生產線等4個循環經濟示范項目建設，促進信寧建材公司余熱發電項目盡快投入運行，預計可實現年節約標煤2萬噸。用心推廣應用節能新技術、新產品，加快推動馬勒公司空壓機余熱利用、立業變壓器公司地源熱泵冷暖空調系統等節能新技術的示范應用，帶動節能新技術在全區的.普及推廣。
三是強化淘汰落后產能設備。
深入開展恩凱化學、佳桂試劑等8家“三高兩低”企業整治工作。其中關停企業7家，淘汰落后產能企業1家，力爭提前半年完成全年目標任務。用心組織開展淘汰落后產能設備工作，全年計劃淘汰珠聯金屬、海螺水泥等4家企業落后產能設備9臺(套)，淘汰國鐵鑄造、興宇鐵路等7家企業高耗能設備55臺(套)，預計可實現年節約標煤8730噸。
四是強化節能宣傳和示范推廣。
充分利用電視、網絡、街邊橫幅等載體，廣泛深入開展節能宣傳教育。組織重點耗能單位開展節能知識培訓，宣傳、傳遞壓力，深入基層開展高效節能照明產品系列推廣活動，向全社會推廣使用節能照明產品6萬只。用心推進公共機構節能示范，根據國家《公共機構節能條例》，研究出臺我區公共機構節能實施辦法，加強公共機構節能督促檢查，杜絕能源浪費，充分發揮公共機構在全節能中的表率作用，推動全民節能意識不斷提高。
節能降耗方案9
為用心響應節能降耗的文件精神，更好的做好節能降耗工作，我公司以“培養意識，嚴格管理”為首要原則，圍繞我公司節能降耗總體目標，結合公司實際，特定年度節能降耗計劃。
通過開展節能降耗活動，使全體員工牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節能降耗工作的重要性，倡導節儉禮貌的工作方式，人人都是節能減排的宣傳員、落實者。細化節能降耗主要措施，努力降低能耗和費用。
一、節能計劃目標。
從自已做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水，構成人人節約、事事節約、處處節約、環環節約的良好風尚，力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費耗用，總體降低10%，初步建立節能降耗管理長效機制。
二、節能降耗具體資料。
1、節水措施。
a、洗手后要及時關掉手龍頭；
b、及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕跑冒滴漏現象；
c、產品清洗用清水，作好回收處理工作，建設沉淀池和處理設施，使水資源能得到循環利用。
2、節電措施。
a、盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區域的空調溫度夏季不低
于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度；
b、禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等電器；
c、辦公及工作區域提倡使用節能燈泡，使節能燈泡使用率到達85%
以上；
d、白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；
e、離開工作場所時，做到隨手關燈；
f、盡量減少設備待機能耗，打印機等用電設備，長時間不用應及時關閉；
g、下班時關掉所有設備電源；
h、對于高能耗的.生產設備，逐步取締，更新換代時應使用環保節約設備。
3、節氣措施
a、合理安排燃氣設備使用時間，縮減設備加溫過程，提高單位時間加工效率，減少浪費；
b、工作前檢查管路，是否存在氣體泄漏狀況，及時處理存在的問題；
4、辦公用品節約措施。
a、大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗；
b、充分利用電子政務的優勢，內部文件盡量使用網絡辦公，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力；
c、少用或不用一次性紙杯；
d、完善辦公用品的采購、發放制度，采購以節能、環保為主。
e、嚴格控制打印機墨盒、墨帶的使用。
節能降耗方案10
指導思想：為貫徹落實上級會議精神，切實加強學校用電安全，切實落實國家、省、市關于節能降耗工作要求，現根據學校實際特制定本方案。
一、工作小組
組長：校長
成員：中層以上干部
二、工作要求
1、教師辦公室、宿舍嚴禁使用取暖器、油汀、電暖風、電暖手等大功率設備，嚴禁私拉亂接。
2、教室內嚴禁使用電水壺和移動插座。
3、晴天，教室、辦公室的燈在上午第一節上課前全部關閉。
4、放學前要關閉所有電器設備，所有老師要自覺養成人走關燈、關電器的習慣。
5、氣溫零度以上禁止使用空調（機關各部門已將空調插座封閉）。
6、所有老師的電瓶車要進車棚充電，嚴禁在室內充電。
三、工作措施
1、利用國旗下講話、室外顯示屏、定期發送工作提醒等方式營造用電安全、降能減耗的工作氛圍，讓全體師生從思想上引起高度重視并落實到行動上。
2、每天總值日加強對用電安全、降能減耗的巡查，及時關注班級、辦公室的'用電情況。每天上午總值日必須將每個教室和辦公室巡查一次，并在當日巡查記載中公布巡查的情況
3、成立以總值日為組長，其他值日人員為組員的值班檢查隊伍，每天延時服務檢查各班、各辦公室的用電情況，提醒值日老師及時關閉班級電腦。
4、不定期對教師宿舍進行安全檢查和隱患的排查。
5、各班落實專人在規定時間內關燈、關電源。
6、每月定時上報本月度降能減耗統計表。
節能降耗方案11
下半年，行業形勢非常嚴峻，我們面臨的經營任務仍十分艱巨。為充分發揮職工群眾在企業建設中的主力軍作用，激發職工奮發趕超的進取精神，根據公司“挖潛降耗、增產增效”方案統一部署，公司工會決定在全公司范圍開展以“挖潛降耗，全員創效”為主要內容的勞動競賽活動。競賽方案如下：
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十八大精神，努力踐行科學發展觀，緊密圍繞生產經營、改革發展這個中心，最大限度地調動發揮職工群眾的勞動積極性和創造性，促進公司各項經濟指標的完成。
二、競賽組委會
三、活動時間
7月1日至11月30日
四、競賽內容
（一）開展以“挖潛降耗、增產增效”為主要內容的競賽
為促進公司**年生產經營計劃的完成，確保“挖潛降耗、增產增效”目標的順利實現，在全公司范圍內要圍繞“挖潛降耗、增產增效”這條主線，結合雙增雙節的計劃目標，認真開展競賽活動。各單位要結合公司分配的“挖潛降耗、增產增效”指標，多動腦筋，多想，要結合合理化建議及經濟、技術創新活動，在強化、降低單耗、增產增收、修舊利廢、科技創效、加強物料回收復用、壓縮非生產性支出，在精細化管理上下功夫，要提高產品質量，讓排污排煙達標運行。從大處著眼，從小處著手，節約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標成本管理為中心，以控制單耗為重點，層層分解指標，人人落實責任。公司工會決定對承擔公司“挖潛降耗、增產增效”指標的單位在考核完成的基礎上，對每個單位再進行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業公司等6家主要生產單位全額完成指標每家獎勵8000元，對發電廠、制氧廠、鐵運公司、公運公司、動力廠、燃氣廠、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標每家獎勵5000元（按月考核，以行政考核為準。按完成指標的百分比給予同比例獎勵）。對不承擔本次“挖潛降耗”指標的儲運中心、檢測中心、生活中心等3家單位，按年初工會下達的.雙增雙節指標進行考核，對指標外超額部分進行獎勵，獎勵標準為超出部分的5%。（總獎勵額不超過計劃指標的100%）指標認定是在單位成本（費用）不超的情況下，由設備（生產）、部門審核認定。
（二）開展以提高職工技術素質為目的技能競賽
提高職工技術業務素質，引導更多的職工走上成材，技能成才之路，是一項戰略任務。職工職業技能大賽作為工會系統的品牌工作，得到了廣大職工的認可，也是工會的重點工作。*年集團工會將開展第八屆職工職業技能大賽。我們將以職業技能大賽為載體，認真組織。各基層工會要結合自身實際，從職業培訓、崗位練兵入手，搞好職業技能大賽的各項工作，讓技術能手脫穎而出，成為崗位技能的帶頭人。
要貫徹公司工會*年總體思路中提出的“建學習型企業，育素質型員工”的學習理念，進一步強化培訓教育，提高職工整體素質，要充分發揮技工協會作用，開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓，大力提高職工綜合素質。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費用。即500人以下的單位撥付費用5000元，501至1000人的單位撥付費用8000元，1001至*人的單位撥付費用10000元，*人以上的單位撥付費用15000元，4000人以上的單位撥付費用*0元。
（三）搞好職工群眾工作開展“安康杯”競賽
開展“安康杯”競賽活動，搞好職工群眾安全工作，是實現公司安全生產目標的有效途徑，是貫徹落實公司安全生產的具體措施，也是工會工作的常項工作之一。各單位要組織動員引導廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中，結合本單位實際確定活動目標，完善，制定措施，確定活動范圍，競賽內容，考核辦法，制定切實可行的競賽方案。狠抓落實，切實貫徹落實“安全第一、預防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體，推動安全生產管理，推動安全文化建設，推進職工安全健康培訓，杜絕職業危害發生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動，開展多種形式的安全生產無事故活動，反事故演練、遇險逃生、杜絕習慣性作業等，充分調動廣大職工安全生產的積極性，不斷提高職工安全意識，努力實現公司制定的安全生產的目標。公司工會決定每月拿出5000元，對安全生產達標的先進單位（以公司安全部門考核為準）和職工群眾安全事故隱患舉報（安全合理化建議）進行獎勵。對有價值的事故隱患舉報（安全合理化建議）給予每條10———50元不等的獎勵。
五、措施及要求
（一）勞動競賽是促進企業發展的一條有效途徑，將作為公司年終評比的重要依據，各單位要按照通知精神，進行廣泛宣傳發動，宣傳公司*年的生產經營目標，并圍繞“挖潛降耗、全員創效”這一目標，結合本單位實際組織開展各種形式的勞動競賽，發動職工廣泛參與，創造優異成績，為公司做強發展做出貢獻。
（二）各單位要成立勞動競賽領導小組，加強對競賽全過程進行管理，要使用好競賽經費，做到專款專用，督促推進競賽各項活動的有效開展，注意發現典型，及時總結推廣，要從實際出發，注重實效，形式要多樣，方法要靈活，真正能讓職工使上勁，出上力，做到投入少，效果好。
（三）各單位要結合本單位的實際，制定本單位的勞動競賽方案。
節能降耗方案12
為認真貫徹落實國務院《公共機構節能條例》和新《節約能源法》，推進公共機構節能工作深入開展，根據縣教育局、縣機關事務管理局關于印發《泰順縣“節能降耗進學校”活動實施方案》的通知(泰教發[****]182號)精神,現就我校“節能降耗”工作通知如下：
一、指導思想
統攬全局，堅持可持續發展戰略，增強我校全體師生節能、環保意識，以建設節約型學校、構建和諧校園為目標，以節約資源、降低能耗為內容，堅持在日常工作中厲行節約、杜絕浪費、加強管理、降低成本、提高效率。
二、活動主題
節能降耗，教育做起。
三、活動內容及責任落實
1、節約用電
(1)空調：嚴格執行空調運行規定，夏季環境溫度低于30℃、冬季環境溫度高于16℃時停止使用空調。空調溫度設定，夏季不低于26℃、冬季不高于20℃。工作日上午9時前不開空調，下班前半小時關閉空調，人離開教室或辦公室超過半小時要及時關閉空調，空調開啟后關閉門窗。要定期進行空調的保養維護清洗，提高空調效能。主抓責任人：鄭祖蘊，具體責任人：各辦公室負責人。
(2)電燈：辦公、學習時間應充分利用自然光照明，盡量減少使用照明設備。雨天或者陰天光線不足時可以開燈照明，但課間活動或教室無學生使用時必須及時關閉。主抓責任人：班主任及辦公室負責人，具體責任人：全體教師。
(3)電風扇：在炎熱的天氣，任課教師可以選擇開啟電風扇，嚴禁學生私自開啟，課間活動或教室無學生使用時必須及時關閉。主抓責任人：班主任，具體責任人：任課教師。
(4)教學媒體及辦公設備用電：根據工作或上課的需要，教師選擇使用教學媒體、電腦、打印機等，無人使用時必須及時切斷各設備的電源，杜絕長時間待機現象。教室或辦公室內嚴禁私自使用大功率電器、電取暖器等。主抓責任人：辦公室負責人及班主任，具體責任人：全體教師。
(5)節能燈具或設備的更新、改造：積極推進優先采購節能(包括節水)產品，選擇部分節能效果明顯、性能比較成熟的產品。給開水直飲機安裝節電設施(定時開關)。責任人：z。
2、節約用水
(1)加強用水設備維護管理，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。教室或辦公用房換修或新裝要使用節水器具。責任人：z。
(2)減少室外公共區域沖洗次數，每月沖洗一次。采取有效措施控制廁所沖水量。責任人：z。
(3)花木澆灌實行人工、天然相結合，科學合理利用水資源。責任人：z。
(4)加強開水直飲機的使用管理，教育和監督學生養成節約用水的習慣。主抓責任人：z，具體責任人：各班主任。
3、節約辦公費用
(1)嚴格執行學校財務管理中“辦公設備購置、維修”方面的規定，嚴格控制辦公設備的采購，嚴格辦公用品登記、簽字、領用制度。
(2)大力推進電子政務建設，充分發揮學校網站及其它網絡的傳遞、傳送功能，嚴格控制文件、通知的印刷數量，切實減少紙張消耗。主抓責任人：z，具體責任人：各科室負責人及年級段長、教研組長。
(3)提倡雙面用紙，盡量減少紙張浪費，嚴禁私自到文印室復印與教育教學無關的內容。主抓責任人：z，具體責任人：全體教師。
(4)打印機、復印機的墨粉用完后，盡可能重新灌裝再次使用，推廣使用節能環保型辦公用品和設備。同時要節約使用各種辦公用品和衛生用品。主抓責任人：z，具體責任人：各科室負責人及各辦公室負責人。
(5)提倡教師自備飲水杯子，盡量少用或不用一次性杯子。主抓責任人：z，具體責任人：各辦公室負責人。
四、行動要求
1、加強領導，抓好落實。
為加強我校“節能降耗”活動各項工作領導，抓好落實，追求實效，成立我校“節能降耗”工作的行動領導小組。領導小組名單如下：
組長：z
副組長：z
成員：z
2、開展以節能降耗為內容的主題宣傳、教育活動。
我校將開展以“節電、節水、節糧、節材”為主題的“四個一”宣傳、教育活動，即：節約一滴水、節約一粒糧、節約一度電、節約一張紙。同時，通過出一期以“節能降耗”為主題的專刊、召開一次“節能從我做起”為內容的主題班會、開展一次知識競賽、開展一次節能降耗“金點子”征集和“節儉與我相伴”征文評選活動(11月2日前，一二年級交“金點子”2-3件，三至六年級交“金點子”和征文3-5件)等多種形式，普及節能知識，增強節約意識,形成節約能源、資源的良好風尚。具體要求如下：
(1)做好宣傳、教育、監督工作。教師層面，由校長室組織全體教職工學習、貫徹節能降耗行動的'具體要求和措施，并落實相關科室或人員的責任;學生層面，由教導處進行*動員并宣講，落實學生方面節能降耗行動的具體要求和措施。監督方面，由總務處和教導處及少總部負責檢查、監督教師和學生的節能降耗行為。通過廣泛的宣傳、全面的教育及實效的監督，養成全體師生的節能節儉習慣。
(2)出一期以“節能降耗”為主題的專刊：刊出、評比時間為11月初。
(3)召開一次“節能從我做起”為內容的主題班隊會：時間安排在10月15日-11月1日，具體時間由各班主任自行確定，各班主題班隊會活動材料于11月2日17時前交教導處張敏輝主任處(電子郵箱：z)。
(4)開展一次知識競賽：教導處收集、整理節能降耗方面的知識內容(發布在學校網站上)，由各班主任組織學生學習，并于11月下旬抽取1-2個年段以試卷形式進行知識競賽，將對優勝班級和學生個人進行表彰。
(5)開展一次節能降耗“金點子”征集和“節儉與我相伴”征文評選：各班要引導和組織全班學生積極參與，并將相關材料于11月18日17時前交教導處張敏輝主任處。一二年級上交“金點子”2-3件，三至六年級交“金點子”和征文共3-5件，將對優秀作品及學生進行表彰。
節能降耗方案13
為積極響應集團號召，充分利用現有資源，避免公司現有資源浪費流失，建設節約型企業；為貫徹集團董事局發出的“四大運動”的決定，使我處全體員工增強節約意識，杜絕浪費行為，養成一個勤儉節約的好習慣。我分處決定開展一次節能降耗活動。根據第三XX實際，特制定本方案。
一、組織機構
為了切實加強對節能降耗活動的有效實施，我分處特成立節能降耗活動領導小組。
組長：
副組長：
二、活動時間
20xx年 6月1日--20xx年 8 月31日
三 活動具體內容及實施要求
㈠ 節約用電
1、 各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業時，對樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電設備。
2、 客服部、工程部、保安部的辦公電腦（連經理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續待機一小時以上，必須關掉主機電源及顯示器電源。
3、 客服部、工程部的打印機如果不用時必須關閉電源。
4、 客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低于26度。
㈡ 嚴格控制辦公用品的消耗量
1、 原則上第三XX全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。
2、 利用好二次紙（除了上報請示，函等須使用一次紙以外，在有二次紙的情況下，各部門復印或打印時必須使用二次紙）。
3、 第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品，防止自己的辦公用品無故流失。
（三） 嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。
1、各部門在申購月采購計劃時，必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質，間接造成經濟損失。
2、 各部門的'二級倉庫監管人必須定期對二級倉庫進行盤點，統計物品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。
㈣ 注重廢品、廢棄配件的回收利用。
1、 對于已壞的安全出口燈、應急照明燈，如果在維修成本不大的情況下，必須買相關配件進行維修后再使用。
2、 對于實在是無維修使用價值的，但本身仍存在一定的價值的物品（如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等）必須回收，并登記臺帳，送至總庫，作變賣處理。
㈤ 嚴格控制電話電話費。
1、不得利用辦公電話打與工作無關的電話。
2、建議全體員工開通手機短號，員工與員工之間聯系時，使用手機短號聯系。
3、對于客服部員工，待下月電話申購回來安裝后，盡量使用62760000這個免費電話，
主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查，如果發現沒有做到上述要求，將對相關人員或相關部門做出考核。
節能降耗方案14
為加強我縣賓館、酒店、商場等商業服務行業節能工作，推進全縣兩型社會建設，促進商貿服務業可持續發展，樹立開源節流意識，提高商貿服務業經營效益，現就我縣商貿服務行業節能工作作出如下方案：
1、節能領導小組會同電力部門通過采取負荷控制器和電網實施監控方式，全天候24小時監控具有一定規模以上的賓館、酒店、商場等商業服務行業用電情況，掌握用電量；
2、嚴格控制賓館、酒店、商場等商業服務行業空調、電梯和電動旋轉門用電負荷，夏季室內空調溫度設置不得低于26℃，冬季室內溫度不得高于20℃，有多臺電梯運行的，在客流量減少的情況下，實行減半開啟，鼓勵4樓以下電梯不停層，鼓勵電旋轉門停開；
3、賓館、酒店白天盡量不開照明燈，商場等其他商業服務行業使用節能照明燈，敦促賓館、酒店、商場等商業服務行業夜晚照明用電適量使用，文告燈、霓虹燈、射燈等裝飾燈在全縣用電緊張時禁止開啟使用；
4、在賓館、酒店、商場等商業服務行業大力推廣使用節能燈，特別是在商場客流量少時，減少家電產品如電視、風扇等現場展示數量和時間；
5、加大對賓館、酒店、商場等商業服務行業員工及物業管理人員的節能教育和培訓，增強節約用水、用電意識，加強對照明、空調和鍋爐等各種耗能設備的技術改造，推廣節能產品應用；
6、加強對賓館、酒店、商場等商業服務行業的節能監督檢查，落實節能用水、用電責任制，明確專門人員負責日常用水、用電管理，建立健全檢查機制，發現違反規定的，責令改正。
1、鼓勵使用節能燈和設施，對推廣和使用節能燈的按政府有關現行文件和政策進行獎勵，并將賓館、酒店節能情況與星級評定相結合，凡屬不使用節能設備和設施的賓館、酒店一律不予參與星級評定；
2、對實施技術改造，加強節能管理的單位，由縣節能管理部門考核驗收后報請縣政府通報表揚，并按有關規定視情獎勵；
3、對節能突出單位，在電力供水緊張時期優先保障供水用電需要；
4、對嚴重違反節能規定和要求的，要充分調動社會輿論監督，對節能不到位的'典型企業實行媒體公開曝光，并責令限期整改，拒不整改的，可采取減少用水、用電指標予以控制，并依法依規予以處理；
5、設立節能市民舉報電話，對違規使用廣告燈、霓虹燈的賓館、酒店、商場或超市，經核查舉報屬實的，給舉報人予以適當獎勵，并由縣節能部門對違規賓館、酒店、商場依法依規予以查處；
6、對妨礙節能執法與檢查的賓館、酒店、商場，視情節給予相應處罰，對違反治安管理處罰規定的，由公安機關依照治安管理處罰法進行處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
節能降耗方案15
1、降低電梯使用頻率，鼓勵員工步行上下樓層，僅在搬運貨物時才啟用電梯，假日時段徹底關閉電梯節省電力。
2、盡量運用自然光照，若光線充足，則無需開啟室內照明；白天盡量減少公共區域（如走廊、通道、衛生間）的燈光使用，晚間除了安全防范需求外，其它辦公區域的燈光均需關閉。
3、辦公電腦禁止接入非工作必需或功率高的外部設備，電腦暫停使用時要設定成休眠模式，并關閉顯示屏；較少使用的`設備（如掃描儀）不用時要拔掉電源插頭。離開工作崗位前，務必確保電腦、打印機、碎紙機、熱水器等設備已關閉并切斷電源，既省電又安全。
4、養成隨手關閉水龍頭的好習慣，防止長流水現象，工務部須定期檢查公共區域的水電設施，發現問題及時維修；管理部門每天上班前后，指派專人開關走廊（洗手間附近）的電熱開水器。
5、合理控制室內空調溫度，只有室外溫度達到26℃時才能開啟中央空調；室內空調開啟的情況下，嚴禁擅自開窗。周末和法定節假日停止使用中央空調；若團隊在此期間加班，可根據需要開啟分體空調或電扇。
6、節約辦公用品，推行無紙化辦公。各部門之間的文件傳遞，除必要存檔或會簽的重要文件外，應在OA系統上進行流轉和審批，從而減少紙張消耗；打印紙盡量雙面使用，非正式文件可用單面廢紙打印，切勿浪費紙張；嚴格執行辦公用品的舊換新領用制度。
7、科學調度公司車輛，同等目的地的出差人員盡可能合乘同一輛車，節約資源；出車時必須按照出車單上的指定地點行駛，不得私自變更地點，杜絕公車私用；出車前，駕駛員要記錄車輛的公里數以便準確計算燃油消耗，同時預先規劃最優行駛路線，最大程度降低路橋費和油費。
8、強化生產設備管理，提倡修復再利用，挖掘潛力提高效率。充分利用一切可以重復使用的物品，形成“節約光榮、浪費可恥”的良好氛圍。
9、購買和使用節能產品。在照明方面，采用高效電光源替換低效電光源，使用緊湊型節能熒光燈取代白熾燈；使用電子整流器替代電感鎮流器；采用液晶顯示器替換純平顯示器；逐步淘汰現有價值較低且能耗高的設備。
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