中學學生宿舍管理制度（熱）
在現在的社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的中學學生宿舍管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
中學學生宿舍管理制度1
一、總則
為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行，特制定本制度。
二、住宿生規則
1、按統一指定的房間、床位就寢；
2、晚上必須在規定時間前返回宿舍；遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員；晚上點名后不得私自離開；如有特殊情況，打宿管電話。嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；
3、愛護宿舍內的`一切公共設施，未經允許不得私自搬動；
4、嚴禁私接用電器，嚴禁亂動公用電源；
5、上課時間，不準出入宿舍區，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入宿舍；
6、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；
7、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架等；
8、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。
9、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。
10、不得向窗外及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。
11、不能把收音機、錄音機、隨身聽、CD、手機等帶入宿舍。
12、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。
13、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。
三、宿舍衛生標準
1、地面：干凈，床底無雜物，宿舍內無衛生死角；
2、窗戶和窗臺：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。
3、床上：被子、枕頭折疊擺放整齊，統一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；
4、物品：各人相關物品必須擺放整齊，規定擺放位置的必須按規定擺放，不得亂放。
5、墻壁：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、宿舍紀律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。
2、宿舍衛生由學校集中檢查，衛生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。
中學學生宿舍管理制度2
一、學生進出宿舍區大門的規定
1、宿舍區開門、關門的時間
(1)周一至周四：早6：40(開門)——7：25(關門);
晚21：20(開門)——21：35(關門)
(2)周五：早6：40(開門)——7：25(關門);
晚17：00(開門)——17：30(關門)
(3)周日返校：請于19：20——19：30期間到宿舍，同時到住宿管理老師處進行登記。
2、學生憑胸卡進出宿舍區。
3、未經批準，不得擅自帶非住宿人員進入宿舍區，嚴禁非住宿人員留宿。
4、上課和晚自習期間，學生不準進入宿舍區，因事留在宿舍或進入宿舍區者，應持有班主任或年級組長的證明，并經確認登記后由宿舍管理老師帶領方可進入宿舍。有病者在校醫室休息，病重者到醫院就診或回家休息。
二、學生宿舍熄燈時間：周日至周四：22:00。
三、學生住宿管理規定
1、宿舍安全
(1)愛護宿舍區的設施。不得破壞門、窗、樓梯間及衛生間等的電燈開關。不得玩弄或破壞消防設施。
(2)不得將大球(籃球、足球、排球)類帶入宿舍區;不得在宿舍區內踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。
(3)提高警惕，增強安全防范意識。上課、晚自習期間或離開宿舍及室內無人時，必須關燈并鎖好門窗。
(4)學生住宿只帶必備的洗漱用品、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到學校。
(5)杜絕火災隱患。不得在宿舍區點燃蠟燭、蚊香和其它物品，不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機;不動插座，嚴禁在宿舍區私拉電線，嚴禁使用各種電器。
(6)嚴禁將易燃易爆物品(如批量酒精、火藥、炮竹等)帶進宿舍區。
3、晚上必須在規定時間前返回宿舍;晚上點名后不得私自離開;
4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、熄燈就寢;
5、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動;
6、節約水電，及時關燈，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水;
7、上課時間，不準出入宿舍，若有特殊情況，經允許方可進入。
8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員;
9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;
10、嚴禁亂串宿舍;
11、做好宿舍安全保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不能私拿同學的.物件;
12、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜;
13、不得向窗外、門前或其他地方亂扔雜物，亂倒臟水;
14、不能把手機、隨身聽等帶入宿舍;
15、不能在床、門、墻壁等處亂貼亂畫;
16、遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員;
三、檢查、評比標準：
(一)宿舍紀律：
1、晚寢熄燈鈴響后不就寢，說話、打鬧等每人次扣2分;玩手機、游戲機等每人次扣5分;外出玩耍(上網等)夜不歸宿者或留宿他人者，每人次扣10分; 打架者扣10分。
2、私自更換床位房間者，每人次扣班級積分2分;
3、值班人員點名查人數時，無故不在者，每人次扣班級積分2分;
4、私自移動宿舍內設施者，每人次扣班級積分2分;查不到具體人，扣宿舍集體分。
5、課間無故進入宿舍而無批條者，每人次扣班級積分1分;
6、宿舍紀律較差，扣5分，若是混合宿舍，不明確責任人則分別扣宿舍內班級5分。
7、沒有班主任批準而私自回家、在親戚、同學家過夜者，每人次扣班級積分2分;并給與相應處分。
8、吸煙、私自把有關火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分10分;
9、破壞室內外設施,除索賠外,每人次扣5分。
(二)、宿舍衛生、內務整理：
1、衛生(5分)：要求打掃干凈，垃圾清除，無污水，床底等無雜物，宿舍內無衛生死角，窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土;宿舍經常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味;暖壺、洗刷用具等相關物品擺放整齊、有序，不得亂放。值日生未打掃者扣班級5分，垃圾未清除、打掃不徹底、垃圾傾倒于門口處、物品擺放雜亂等酌情扣1——3分。
2、床上：要求被子、枕頭折疊擺放整齊，統一放一端;床面伸展、干凈，無飯渣、雜物等;、不疊被每人扣2分,卷苫、席者每人次扣2分。
3、鞋、盆：每人的鞋、臉盆必須整齊擺放在床下;否則每次扣所在班級1分/每人次。
4、墻壁：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品，否則每次扣1分/每人次。
5、門前大小便者每人次扣10分。
(三)、獎懲
1、各個寢室選舉產生一個舍長，負責本寢室日常的紀律、衛生、內務等管理事務;
2、值日生負責好本寢室本天的衛生、物品排放等情況;舍長要做好督促、指導;
3、宿舍紀律、衛生、內務的檢查、管理由管理人員及值班教干、班主任、學生會檢查，成績記入班級量化管理積分。
4、宿舍內有違紀現象，而不能明確具體學生的扣本宿舍學生所在班級積分;
5、對于混合宿舍，各班主任要協同管理。宿舍整體扣分、衛生得分為各班共有;
6、住宿生自行車擺放與走讀生自行車擺放一同抽查記分; 7、根據檢查積分等情況，每月評選“文明宿舍”，學期末根據宿舍紀律、衛生、內務整理等情況評選優秀舍長，并給所在班級加5分。
中學學生宿舍管理制度3
一、學生按學校指定的房間入宿，不得擅自調換房間。
二、遵守作息時間，按時起床和熄燈。
三、宿舍里學校配有固定的設施，不得將學校其它地方的物品拿到宿舍使用。
四、嚴格執行學校制定的`“宿舍衛生”標準，做到“整齊清潔、團結友愛、愛護公物、確保安全”。
五、學生在宿舍內做到：
1、禁止午休和晚上熄燈后大聲喧嘩、嬉鬧。
2、禁止往窗外、門外潑水、拋雜物。
3、禁止往便池、水槽倒剩飯、剩菜等雜物。
4、不隨地吐痰。
5、禁止私自拆、改供電線路及供電設備。
6、禁止使用功率較大的電熱設備。
7、不在宿舍內打球、踢球等。
8、不在宿舍墻壁上亂涂、亂畫、亂貼、亂釘、亂掛。
9、不在宿舍焚燒物品。
10、未經學校同意，不得私自在宿舍內留宿他人和在校外過夜。
六、宿舍內住宿學生每天輪流值日，積極清掃衛生。
七、節約水電，隨手關燈、關閉水龍頭，禁止從暖氣內采水。
八、室內無人時要關好門窗，以防被盜。
九、凡上述違規者，視情節給予紀律處分，損壞公物要賠償和罰款。
中學學生宿舍管理制度4
中學學生管理制度是一套規范學生行為、保障教學秩序、促進學生全面發展的規則體系，它涵蓋了學習、生活、行為規范、獎懲制度等多個方面。
內容概述：
1.學習管理：規定學生的出勤、作業完成、考試紀律等，確保學術誠信。
2. 生活管理：涵蓋住宿、用餐、衛生、安全等方面，旨在培養學生的'自我管理能力。
3.行為規范：明確道德行為標準，如尊重他人、誠實守信、愛護公共財物等。
4.獎懲制度：激勵學生積極進取，對優秀表現給予獎勵，對違規行為進行適度處罰。
5.家校合作：鼓勵家長參與學生教育，建立有效的家校溝通機制。
6.學生權益保護：確保學生在合法權益受到尊重和保護，促進公平公正的教育環境。
中學學生宿舍管理制度5
中學學生宿舍管理制度旨在維護學生的生活秩序，保障他們的'安全與健康，同時也培養學生的自律性和團隊協作精神。這一制度主要包括以下幾個方面：
1.宿舍日常管理規定
2.學生行為準則
3.宿舍設施使用與維護
4.緊急情況處理流程
5.宿舍衛生與環境
6.住宿紀律與獎懲機制
內容概述：
1.宿舍日常管理規定涉及入住、離宿手續，作息時間，訪客管理，以及個人物品存放等。
2. 學生行為準則涵蓋尊重他人、遵守公共秩序、禁止吸煙飲酒、嚴禁夜不歸宿等行為規范。
3.宿舍設施使用與維護要求學生正確使用水電，愛護公共財物，定期進行設施檢查與報修。
4.緊急情況處理流程包括火災、疾病、盜竊等突發事件的應對措施和報告程序。
5.宿舍衛生與環境強調保持個人衛生，定期進行宿舍清潔，以及垃圾處理規定。
6.住宿紀律與獎懲機制設立積分制，對違規行為進行扣分，對優秀表現給予獎勵。
中學學生宿舍管理制度6
實用性為了確保學生有一個優美的學習和生活環境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，根據學校的實際情況和學校管理的.要求，特對學生宿舍的管理作如下規定，每一位學生必須遵守：
一、學生必須愛護宿舍樓和寢室內的各種公物，若損壞必須照價賠償。
二、講究清潔衛生，不準隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養成良好的衛生習慣，嚴禁將飯菜和零食帶入宿舍。
三、節約用水、用電，做到人走關水、關電，不浪費。
四、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。
五、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品和玩具帶入宿舍，不得在熄燈后使用照明工具，在老師指導下使用蚊香等物品。
六、嚴禁留宿外來人員，放假期間不準逗留在宿舍內，確有需要中途回家的必須請假，并由班主任簽字后，交傳達室保安。
七、發生緊急事故，首先向寢管老師報告，不慌張，不起哄。
八、不準在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧和串門，影響他人學習和休息。
九、不準在寢室內打架斗毆、賭博，做危險性動作。
十、嚴格遵守作息時間，按時就寢、起床。
中學學生宿舍管理制度7
十不準
一、不準在寢室內高聲喧嘩或追趕打鬧，以免影響他人休息。
二、不準將籃球、足球、排球等體育用品帶入寢室內。不準帶違禁物品入室（危險品、寵物、貴重物品、錢鈔、通訊工具、零食等），不準看不健康書刊，不準收聽和播放不健康音樂。
三、不準在寢室內打架斗毆、賭博、喝酒、抽煙和聚餐。
四、不準私自調整宿舍、床位、更換門鎖。
五、不準損壞宿舍內的一切公共設施，不準污損墻壁和在墻上亂寫、亂畫、亂張貼，不準在墻壁釘釘、拉繩。
六、不準罵臟話粗話，不準隨地吐痰、亂扔亂倒廢棄物。不準向窗外和樓道亂扔亂倒。
七、不準翻墻、越窗和做其他危險動作出入寢室。
八、不準男女生互串宿舍，不準留宿外來人員，上課時間不準滯留在寢室里，有病應憑班主任的批字“病假條”。
九、不準私拉亂接電線，不準使用電爐、電熱水器、電取暖器等一切電器。不準私自裝燈、牽電、點蠟燭，防止火災，節約用水、用電。
十、不準在寢室內就餐洗碗。
五必須
一、必須嚴格遵守學校作息制度和校規校紀；
二、必須按要求做好內務整理工作；
三、進寢室后，必須盡快保持安靜；
四、帶了貴重物品必須在生活指導老師，大額現金必須交班主任保管、登記，否則后果自負。
五、晚上因有病或身體不舒服，同寢室的'同學必須陪同其叫醒宿管員開門并通知班主任進行處理。
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一、學生放學后，托管班老師到學校指定位置接到托管學生，并帶學生回到托管班教室。
二、短信通知學生家長，學生已安全接到托管教室，請家長放心。
三、老師監督學生完成作業，并核對學生記事本，檢查作業完成情況。
四、指導學生修改作業中的.錯誤內容，加強對易錯知識點的認識。
五、帶領學生復習當天所學內容，根據學校老師安排，有計劃的預習新課。
六、托管過程中，教師嚴格糾正學生的錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。
七、學生在大廳或c1教師里游戲、背誦。
八、家長簽字，接走孩子。
中學學生宿舍管理制度9
學生宿舍安全工作始終是整個宿管工作的第一要務。各樓層宿管老師是安全工作的首要責任者；各班生活委員和各宿舍舍長兼任安全委員，負責各種安全隱患的發現、報告與防范，監督檢查各種安全措施的落實情況。
一、水電安全
及時關水、關燈，禁絕使用任何違規私帶電器。發現水電故障不得私自處理，應報告宿管老師，學校派水電工維修。
二、消防安全
宿舍樓區，嚴禁煙火，安全第一，從我做起。不得將火柴、打火機等火源帶入宿舍，不許抽煙、點蠟燭、燒紙物，堅決消除一切火災隱患。宿管辦要組織宿管老師學習消防安全知識、緊急救生常識等，必須演練掌握滅火器等消防器材的.操作，定期檢查更新各種消防設施。
三、財物安全
不將過多的錢物帶入宿舍，貴重物品請鎖入個人箱柜。離開宿舍必須鎖好門窗。特別是一層各宿舍（含水房、衛生間，由宿管老師負責）要及時關鎖窗戶，嚴防任何人從窗戶出入，相關舍長要嚴把此關，絕無疏漏。
四、上下樓梯安全
在緊急集合、下課出入等學生人流量高峰期，各樓層宿管老師必須提前敞開大門、敞通疏散通道、打開樓梯照明燈并常備手電筒和應急燈，按時站在相應的樓梯口指揮疏導，及時化解各種緊急突發事件。學生上下樓要按規定東、西樓梯分流，并必須靠右行。同學之間要禮讓三先，不得擁擠起哄。
五、值班安全
每天宿舍樓區總值班老師必須堅守崗位，認真負責，并做好值班記錄。上課（含自習）期間學生不得回宿舍，特殊情況須持有班主任簽字的假條，并詳細登記后方可出入。學生不在時外來陌生人員不得進入宿舍。
雙休日值班老師負責清點留宿生人數、開具離校單（留宿生出入校門專用）、接聽電話、安全保衛等。
六、生活安全
宿舍是我們的共同家園，需要大家攜手共建。同學們要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處，要與人為善、與鄰為伴，杜絕打架斗毆事件的發生。不許竄床竄宿，嚴禁男、女生互竄宿舍。不得在宿舍、樓道、水房等地聚集吵鬧、推桑起哄。舍長要觀察宿舍動態，化解矛盾，防患于未然，教育和引導大家逐步建立起積極向上、和諧健康的人際安全關系。
中學學生宿舍管理制度10
第一章總則
第一條
為進一步加強人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達到科學化、規范化、制度化，更好地促進企業發展，根據《勞動法》、《公司法》、《企業法》等法律法規的有關規定，結合我礦實際，特制定本制度。
第二條
堅持“效率優先，兼顧公平；企業發展，員工富裕“的原則，正確處理企業、員工之間的利益分配關系，調動各方面的工作積極性。
第三條
建立、完善和維護適應我礦發展要求的充滿生機與活力的人力資源管理制度。
第四條
運用法律法規、內部管理制度等手段，調整好勞動關系，保護勞動主體雙方的合法權益，使勞動關系穩定和諧、健康。
第五條
通過不斷提高人力資源管理水平，促進我礦發展。
第六條
人力資源部對各基層單位人力資源管理的主要環節實行監督、指導與協調。
第二章人力資源規劃
第七條
根據企業發展戰略和生產經營需要和定員標準，制訂出本單位的人力資源規劃，包括長、中、短期規劃。
第八條
運用定性預測與定量預測相結合的方法，向主管副礦長提出全礦長、中、短期人力資源規劃方案，待批準后，報礦長最終審定。
第三章員工的招聘與錄用
第九條
根據礦長審定的員工數量和工作需要，在一定的范圍內，按照一定的程序和方法，擇優錄用選拔管理人員、技術人員和工人到新的崗位工作。
第十條
對被錄用員工，實行全員勞動合同制，合同期限從一年到五年，第一期合同期滿，按照一定的條件續簽第二期合同。
第四章干部管理規定
第十一條
加強礦中層領導班子建設，建成適應市場經濟體制要求的、富有生機與活力的新的用人機制。按照“年輕化、知識化、專業化“的標準，優化我礦干部隊伍結構，建設一支高素質的干部隊伍。
第十二條
充分體現組織原則；公開選拔、平等競爭原則；注重實績、擇優原則。嚴格按照精干高效，科學合理地配備干部職數。
第十三條
管理人員與技術人員的考核制度
（一）管理人員與技術人員考核，是依據一定的標準，按照一定的程序、方法，對其在工作中表現出來的內在素質和做出的成績進行評價，并把它作為使用、選拔、監督干部的重要依據。
（二）管理人員與技術人員考核的主要內容是德、能、勤、績四個方面。包括思想覺悟、政策水平、組織紀律、道德品質、群眾觀念、事業心、文化理論知識、決策能力、組織能力等完成工作任務情況等。
（三）為了保證考核結果準確，考核要采取領導與群眾相結合、定期考核與不定期考核相結合、定性考核與定量考核相結合的辦法，堅持嚴格、全面、公開的原則。
第五章管理人員與技術人員的職稱評聘制度
第十四條
職稱的評聘必須堅持專業技術職務工作的政策性和原則性。礦屬各單位要根據上級下達的.設崗編制和實際工作需要，合理設置各級專業技術職務，逐步完善專業技術職務評聘制度，建立平等合理的競爭機制，不得因人設崗，搞平衡照顧，更不得亂開政策口子，突破評聘標準另搞一套，要嚴格執行有關政策規定，調動和發揮專業技術人員的積極性。
第六章領導干部的回避制度
第十五條
領導干部在執行公務時，凡涉及到自身職務提升、工作調動、獎懲、工資晉升、住房等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第十六條
領導干部在執行公務時，凡涉及到直系親屬和近親屬的職務提升、工作調動、職稱評聘、獎懲、工資晉升、招工、聘干、畢業生分配、軍轉干安置、培訓、住房、入黨等問題時，必須主動申明并實行回避，不得參與具體業務工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預或施加影響。
第七章員工檔案管理制度
第十七條
員工檔案要實行專業保管，專職負責。
第十八條
檔案必須做到“人檔相符“，卷內資料完整，分類明確。
第十九條
檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。
第二十條
檔案要登記造冊，編碼入柜，以便查找。
第二十一條
嚴格執行員工檔案查閱、借用制度。
第八章員工的培訓
第二十二條
工人的培訓
（一）被錄用的員工無論是一般工種還是特殊工種，上崗前都要經過人力資源部、生產技術安全部等部門組織的安全知識與業務技能操作培訓。經過考核合格后，由公司有關部門分別發放《安全工作資格證》和《崗位培訓合格證》，持證上崗。
（二）根據工作的中、長期發展規劃，有計劃、有組織、有步驟地對在職員工分別進行在崗培訓和短期培訓及業余培訓，確保員工素質不斷提高，不斷適應我礦發展的需要。
第二十五條
管理人員與技術人員的培訓
（一）重點抓好現職領導干部資格培訓。按照部下達的計劃，及時做好參培人員的選送工作。在職六種領導崗位任職資格培訓學制三個月。
（二）按照上級關于抓緊培養優秀中青年干部的要求，做好優秀中青年干部任職資格培訓。優秀中青年干部任職資格培訓學制四個半月。
（三）人力資源部要把領導干部崗位任職資格培訓工作納入干部工作計劃，按干部管理權限由礦有關部門分別組織實施。優秀中青年干部可采取領導提名，組織人事部門考察的辦法，確定參加培訓人選。并據此制定年度培訓計劃。培訓和使用要相結合，認真做好對培訓人員的考核工作，并建立培訓檔案。
第九章員工的調整與流動
以定崗、包崗為基礎，本著精干高效的原則調配人員，滿足生產需要。
第二十三條
嚴格控制外部人員調入，要求調入人員年齡男45歲以下、女40歲以下，中專以上文化程度，并繳納安置基金。
第二十四條
員工在礦內部流動時，首先由本人寫出申請，調出調入雙方的隊、分線領導簽署意見，并經礦務會研究批準后方可辦理調動手續。
第二十五條
為了保證礦井安全生產，從事采掘工作的、重要技術工作的、缺員崗位的人員，原則上不準調動。
第十章員工的解雇與辭職
第二十六條
員工的解雇。員工違約、違紀，依據《勞動法》、《職工獎懲條例》等勞動法規的規定，對符合解雇條件的，按照一定的程序予以解雇。因經營狀況不佳，需要實行經濟性裁員時，按照《勞動法》、《公司法》、《工會法》的規定經公司批準后，方可實施。
第二十七條
員工的辭職。員工自愿辭職，首先由員工本人提出申請，所在單位領導同意，經公司人力資源部批準，可辦理辭職手續，并享受一定數額的經濟補償。未經批準，自行辭職的，不得享受經濟補償待遇。
第十一章薪酬管理
第二十八條
年度工資總量基數按照當年我礦經營成果及預測工資增長幅度，報公司人力資源部確定。實行總量控制，絕不超提。
第二十九條
按照崗位測評、勞動成果大小、工作環境差異分別實行噸煤費用工資、銷售額費用結算、經營承包等不同形式進行分配工資。詳見《天安一礦效益工資分配辦法》。
第三十條
員工的基本工資制度
（一）經營者年薪制度
礦長、副礦長、三總師等實行年薪制。年薪由基薪和風險收入兩部分組成。基薪標準根據我礦資產凈值、稅利水平、生產經營規模和我礦員工平均收入水平確定；風險收入以基薪為基礎，根據我礦生產經營成果、責任大小、風險程度等因素確定，最高為基薪的1.5倍。
（二）一般員工的崗位技能工資制
在崗位勞動評價的基礎上，對一般員工實行以勞動技能、勞動強度、勞動責任、勞動條件為基本勞動要素的崗位技能工資制，并根據每年企業經濟效益和當地生活費用價格上漲的指數變化，作適當調整。詳見《天安公司崗位技能工資制度試行辦法》。
第三十一條
其它工資問題的處理規定
（一）被錄用新員工工資處理
經過有關錄用程序，對于新錄用的員工根據每個崗位的技術含量及對生產經營的重要程度等具體情況而定：對于大中專畢業生原則上應有一年的見習期，見習期滿后執行定級工資標準；對于一般人員或技工學校畢業生原則上執行不少于半年的熟練期。熟練期滿后，執行定級工資。
對于新錄用的復員（轉業）軍人，不再執行熟練期工資標準。根據其軍齡的長短和崗位不同，自錄用之日起，執行定級工資標準。
新錄用員工的定級手續由公司人力資源部統一辦理。
對我礦特聘的技術拔尖人才或其他人員，其工資待遇分別按照有關文件執行。
（二）員工崗位變動的工資處理
礦屬各單位因員工的正常流動引起崗位（職位）變動的，其工資標準執行新崗位的崗位工資標準。其技能工資標準的處理為：
（1）井上下員工崗位變動，由地面調到井下從事輔助工作的，技能工資增加一級，調到井下從事采掘工作的，技能工資增加兩級；由井下輔助調到采掘崗位的，技能工資增加一級。
井下員工非因工負傷或其它原因調到地面工作的，采掘員工實際工作滿10年（工齡部折算）保留原技能工資不變，滿5年不滿10年的，技能工資降低一級，不滿5年的，技能工資降低兩級。井下輔助員工在井下實際工作滿15年的，調到地面工作以后，技能工資不變；不滿15年的，技能工資降低一級。
從事采掘的員工調到井下輔助的，從事采掘工作實際年限滿5年的，技能工資不變；不滿5年的，技能工資降低一級。
從事地面工作員工調到井下工作，從事井下輔助工作的員工調到采掘工作，只能享受一次高定技能工資待遇。
（2）從事地面工作的員工變動崗位的，其技能標準不作變動。
（3）員工因工負傷（包括職業病）需要崗位變動的，按照勞部發[1996]266號文件規定處理。
（4）對所有變動崗位的員工，都給予一定的學習熟練期，學習熟練期滿經考核后方可上崗。否則，安排到員工再就業中心或勞務市場重新培訓學習，其工資待遇按相應規定執行。
第三十二條
津（補）貼的管理
津（補）貼，仍按照現行的平天安人有關文件規定的標準執行。
第三十三條
有關假期及加班加點工資支付
員工在享受年休假、探親假、婚假、喪假期間的工資支付，其日工資標準均以崗位工資加技能工資作為計算基數；根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作的工資支付標準，按照《勞動法》和《工資支付暫行規定》（勞部發[1994]489號）以及《中華人民共和國勞動部關于（勞動法）若干條文的說明》（勞部發[1994]289號）的有關規定執行。
第三十四條
員工工資增長機制
為維護員工的長遠利益，充分發揮工資對促進生產和提高效益的經濟杠桿作用，調動員工的工作積極性，我礦將根據經濟效益情況和公司的統一安排，每隔一定時期對員工檔案內技能工資適當調整。
第十二章員工的社會保障
第三十五條
嚴格執行國家頒布的各項社會保障政策，認真貫徹職工工傷保險、醫療保險、失業保險、養老保險等方面的法律法規。
第三十六條
礦所屬各單位及員工個人，要按時足額繳納養老保險金、醫療保險金、失業保險金等各項社會保險費。
第三十七條
對符合離（退）休條件的人員，由公司人力資源部審核合格后上報集團公司有關部門審批。凡經河南省勞動和社會保障廳確認符合退休者，自確認之次月起退出生產工作崗位，享受退（離）休待遇。
第十三章附則
第三十八條
本辦法如有未盡事宜，參照法律法規和公司的相關文件執行。
第三十九條
本辦法由人力資源部負責解釋。
第四十條
本辦法自發布之日施行。
中學學生宿舍管理制度11
尚武中學學生交通管理制度旨在確保學生上下學途中的安全，維護校園周邊交通秩序，培養學生的交通安全意識，減少交通事故的發生，保障學生的人身安全，并促進家長、學校及社區在交通安全教育上的合作。
內容概述：
1.學生出行方式的`規定：鼓勵步行、騎行或乘坐公共交通工具，限制學生單獨駕駛機動車。
2. 家長接送管理：明確家長接送時間、地點和行為規范，避免校園門口擁堵。
3.學生自我保護教育：定期開展交通安全教育活動，提高學生的交通安全知識和應急處理能力。
4.校園周邊交通設施檢查：定期評估校園周邊道路、交通信號燈等設施的安全性。
5.與社區協調：與社區、交通管理部門建立聯動機制，共同解決交通問題。
中學學生宿舍管理制度12
一、住宿和退宿制度
1、學生宿舍由德育辦統一管理，所有住校學生必須服從德育辦管理，自覺遵守各項規章制度。
2、學生按分配的房間和床位住宿，嚴禁擅自調換;不準留宿客人。
3、學生離校(含畢業、轉學、退學等)，必須到德育辦、總務處退宿手續。學生因故休學均須辦理退宿手續，復學時重新辦理住宿登記手續。
4、學生離校必須在接到學校通知后的3天內辦理完有關退宿手續，對無故拖延時間滯留學生宿舍者，學校將采取措施處理。
5、宿舍管理實行寢室長負責制。室長應做到：全面關心同學，如有室內同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向老師、班主任匯報;督促值日生認真負責做好工作，督促同學遵守紀律、養成良好的衛生習慣等。
6、學生因故短期需要回家住的，必須先向班主任、生活老師請假并由家長到校辦理書面請假手續，辦好由班主任同意的請假審批表交宿舍管理員。
7、住校期間，學生晚休擅自離開校園，學校將視情節輕重，對學生實行警告、記過等處分。
二、學生宿舍紀律要求
1、要遵守作息時間，每天按時起床，按時清掃衛生，按時進教學樓上課并帶齊學習用具，無特殊情況不得隨便回宿舍，按時上晚自習，按時熄燈就寢。熄燈后，必須保持安靜，不得洗漱、看書、說笑、吃喝、聽錄音機，熄燈后不得使用手電，任何人不得自行安裝和使用臺燈。
2、在宿舍內必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩，使用音響時不要干擾他人。
3、住宿生必須按指定床位就寢，不得自行更換，住宿生不得串宿舍，男女生不得互串宿舍，住校生不得帶校內外非住宿生進宿舍留宿，不要在宿舍存放非住宿生的東西。
4、住宿生平日因病、因事回家，必須親自找班主任德育處請假并簽名，將請假表交宿舍管理員登記保管，返校后主動銷假，同時交家長證明，讓別人代請假或事后補假均無效。留校期間出門要主動填寫外出申請表。
5、在上課和上晚自習時間,住宿生未經教師批準不得擅自在宿舍休息、睡覺，中途需要回寢室的要有班主任同意批條，晚間不得任意離校。
6、嚴格遵守晚自習紀律，不遲到、不早退、不曠課，必須在規定時間到教室上晚自習。
7、晚自習下課鈴響后,學生應在十分鐘內關好門窗，關好燈，迅速離開教室，回宿舍做好睡前準備工作.8、住宿生要嚴格遵守中學生行為規范，不吸煙、不喝酒，不談戀愛，不打架，不罵人，不偷盜。住宿生要明辨是非，發現違紀行為應及時勸阻，并向教師反映。
9、未經允許不拆看他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，借錢、借物要歸還。
10、提倡艱苦奮斗的精神。住宿生的消費水平應符合家庭經濟狀況，要節約開支，不攀比，不要追求過度消費。
11、住宿生節假日回家應主動向家長匯報自己在學校有生活學習情況，積極主動幫助家里做力所能及的.事情。
12、住宿生要有較強的人身安全意識，平日注意登高時的人身安全，用電、用火的安全，不得安裝和使用臺燈、電爐、電鍋、電扇、電吹風，電熱袋，電熱毯，熱得快等用具，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座。
14、住宿生個人物品放在小柜內，貴重物品不要帶到學校。
15、住宿生要尊重教師，見面主動打招呼，要服從教師的教育和管理，不得以任何理由頂撞他人。
三、學生宿舍衛生管理制度
1、學生宿舍必須全天保持清潔衛生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內外亂扔廢棄物。
2、學生宿舍必須整齊劃一。做到窗臺、柜頂、床上無雜物(雜物一律放入物品柜)，床上被褥要按要求疊好，折碼整齊。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下只許放臉盆，毛巾統一掛齊，床架上不掛任何東西。
3、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務宿舍衛生的清掃工作，早上6:30前，做好宿舍衛生，接受教師和值周生的檢查。
4、全校大掃除時每個住宿生必須按照大掃除分工的具體內容和要求，完成大掃除。
5、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍進餐。
6、要保持衛生間的整潔衛生，不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池及大小便池中，便后要立即洗水。
7、注意節水、節電，做到人走水關。
8、熄燈后不得使用電話。
9、住宿生要搞好個人衛生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗。
10、住宿生要支持寢室長和值周生的工作，有不同意見要向教師提出，合理解決。
11、實行個人紀律衛生檢查評比制度，每周匯總成績。進行評優活動。
中學學生宿舍管理制度13
一、總則
1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。
2、管理方針： 定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲
3、管理目標：干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態就是最好狀態”
4、管理范圍： 所有住校學生
二、住宿生常規
1、聽到起床鈴后，宿舍長負責催叫住宿學生起床，迅速整理內務工作。
2、出早操時要靜、快、齊，以本班為單位，由帶隊學生整隊出操。其他學生不得以借口不起床、不出操。特殊情況報值班教師處理。
3、按時打飯、就餐，打飯時要排隊，嚴格按學校規定時間就餐。值日生打回飯后，做好湯、菜、饅頭的發放，嚴禁亂搶亂奪，值日生發放湯菜時要注意衛生，不要撒在地板上。就餐期間出現問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食，珍惜他人勞動，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。
4、就餐時，只能在本宿舍，不能以任何借口到其它宿舍與同學一起就餐。
5、早上飯后學生離開宿舍，由本宿舍值日生打掃衛生
6、按時到校上課，到上課前20分鐘離開住宿區。各宿舍舍長要檢查本宿舍學生離開情況，發現問題要報告值班教師，值日生要在離開宿舍前關好門窗。上課期間不準中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準許的假條。
7、午間有午睡時，要嚴格按照學校規定時間進行午休，禁止在室外活動，禁止在宿舍內喧嘩，打鬧等,不能影響他人休息，更不能亂串宿舍。
8、按時上晚自習，不允許無故遲到，早退，曠課。晚自習時要認真學習，不準說話、打鬧或做與學習無關的事。
9、下晚自習后，立即回宿舍，準備就寢，做好洗漱等睡前準備工作，值班教師查床時，舍長及其他同學做好配合，準確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現影響他人休息的行為。更不準外出宿舍樓。
10、住宿生回到宿舍生活區，同學之間要講文明，不說臟話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。
11、晚間遇到停電時，要在教師的指導下，正確使用火燭，以確保師生安全。
（三）、住宿生規則
1、按統一指定的房間、床位就寢；
2、遇到突發事件或并事假及時報告值班人員；
3、晚上必須在規定時間前返回宿舍；晚上點名后不得私自離開；
4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈；
5、愛護宿舍內的`一切公共設施，未經允許不得私自搬動；
6、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水；
7、上課時間，不準出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入；
8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員；
9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；
10、嚴禁亂串宿舍。
11、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。
12、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。
13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。
14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、cd等帶入宿舍。
15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。
16、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。
17、宿舍內的衛生間只限晚間使用。
（四）宿舍紀律
1、起床鈴響后，無故不起床或不參加早操者，每人次扣班級積分1分；
2、跑操時，無故中途停止者，每人次扣班級積分0.5分；
3、打飯不排隊、擁擠者，每人次扣班級積分1分；
4、打飯時因飯菜數量與伙房人員產生分歧時，找值班人員協調解決，頂撞工作人員者，每人次扣班級積分2分；
5值日生打回湯菜、饅頭后，要做好發放工作，不聽從舍長或值日生安排、亂搶亂奪飯菜者，每人次扣班級積分1分；
6、按規定時間離開宿舍，到教室學習，無故在宿舍內而不到教室者，每人次扣班級積分1分；
7、剩菜剩飯沒有倒在指定位置者，每人次扣班級積分1分；
8、就餐時，須在本宿舍內，不在本宿舍內或到其他宿舍者，每人次扣班級積分2分；
9、午間休息時，不在本宿舍內，而在外亂逛者，每人次扣班級積分1分；
10、休息后，在宿舍內影響其他人休息者（如說話等），，每人次扣班級積分0.5分。
11、私自更換房間者，，每人次扣班級積分2分；必要時取消其住宿資格。
12、自換床位就寢者，每人次扣班級積分1分；
13、值班人員點名查人數時，無故不在者，每人次扣班級積分0.5分；
14、私自移動宿舍內設施者，，每人次扣班級積分1分；查不到具體人，扣宿舍集體分。
15、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者，每人次扣班級積分1分；
16、帶領外來人員到宿舍就寢者，每人次扣班級積分5分；同時，取消其住宿資格，并給與相應處分。
18、沒有班主任批準、值班人員同意而私自回家、在親戚、同學家過夜者，每人次扣班級積分3分；并給與相應處分。
19、在宿舍內亂倒垃圾、臟水者，每人次扣班級積分1分；
20、向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒臟水者，扣宿舍集體所在班級1分；
21、學生上課，而沒有關閉宿舍內電器者，扣宿舍集體所在班級2分。
22、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級1分。
23、私自把有關火種帶入宿舍者，每人次扣班級積分2分；
24、自己內務整理要求及時、規范，亂擺亂放者扣班級積分1分。
三、宿舍衛生標準（設衛生積分5分）
1、地面（0.5分）：干凈，床底無雜物，宿舍內無衛生死角；
2、窗戶和窗臺(0.5分)：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。
3、床上（0.5分）：被子、枕頭折疊擺放整齊，統一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；
4、鞋：（0.5分）：每人的鞋必須整齊擺放在床下；每人擺的鞋最多不超過一雙鞋；
5、物品（0.5分）：各人相關物品必須擺放整齊，規定擺放位置的必須按規定擺放，不得亂放。
6、熱水器（0.5分）：宿舍內熱水器每天擦試干凈保證無塵土，不得在宿舍內亂倒熱水器內的水。
7、窗簾（0.5分）：宿舍內窗簾懸掛整齊，不得亂扯、亂掛。
8、空氣新鮮（0.5）：宿舍經常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味。
9、衛生區（0.5分）：本班衛生區內打掃干凈，無雜物，污水。
10、墻壁（0.5分）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、各個寢室選舉產生一個舍長，負責本寢室日常的衛生、紀律等管理事務；
2、每個寢室每天必須安排值日生，在舍長的督促、指導下，負責本寢室本天的衛生、紀律情況；
3、宿舍紀律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。
4、宿舍衛生由學校集中檢查，衛生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。
5、宿舍內有違紀現象，而不能明確具體學生的扣本宿舍學生所在班級積分。
6、對于混合宿舍，各班主任要協同管理。宿舍整體扣分、衛生得分為各班共有。
7、住宿生自行車擺放與走讀生自行車擺放由分管主任一同抽查記分。
8、各班宿舍衛生得分為本班學生所在宿舍得分的總平均分。
9、根據積分情況，每月評尋文明宿舍”，并發放錦旗。
中學學生宿舍管理制度14
一、宿舍物品要指定地方擺放，這個由舍長親自指揮。
二、鞋擺放在床底下，整齊地擺好，如有同學亂脫的，由舍長安排任務。
三、衣服不準亂掛在床位，如有違者掃地一周（包括倒垃圾）。
四、宿舍衛生清潔要搞好，當天的同學當天倒完垃圾，否則掃地一周（包括倒垃圾）。如果地上有水，用地拖拖干，以免摔跤。（注：倒垃圾時間為晚上5：50—6：20分，要向登記員回報，不登記的宿舍由舍長掃地一天，倒垃圾一周）
五、當天值日同學要掃凈宿舍衛生，陽臺、走廊、床底要掃干凈，如有扣分、掃地一周并扣學生本人兩分。（注：文明宿舍評比要搞好宿舍的內務）
六、在宿舍不在亂扔剩飯剩菜或倒在廁所，如有違者掃地一周并扣兩分。
七、宿舍鈴響后，要保持安靜，回到自己的床位，不準開水龍頭、洗衣服等，等待值日人員檢查人數后，關好門以防別人竄進來。本舍的同學不準在午晚休時間竄進別人的宿舍，如有違者扣五分并抄書，如有舉報者加兩分以作表揚。（注：如果舍長虛報假人數的.由領導或老師處罰）
八、午晚休講話者扣五分并掃地一周，如果扣班分由班主任處理。
九、在午晚休期間不能沖涼、看小說，如有違者扣兩分，并抄書。
十、舍長每天要催促同學按時起床，不準睡懶覺，如果不催促別人，扣舍長兩分。
十一、同學起床后應折好被子，不折好被子的同學扣本人兩分/次，扣舍長五分/次，并掃地一周（包括倒垃圾）
十二、午、晚休的時間，沒響鈴不能走出宿舍門口，如有違者扣兩分/次，并掃宿舍一周。
十三、如有發現宿舍本人偷盜別人的東西扣十五分/次，并抄書。吸煙、飲酒扣二十分/次，有舉報者加五分/次。
十四、午晚休時間，不能打撲克，如有違者扣十分/次，如果舍長打扣二十分/次，并抄（中小學生日常行為規范）兩次，寫三百至六百字不等的檢討，由班主任監督。
十五、亂扔垃圾者扣兩分/次并掃地一天，舉報者加五分/次。
十六、上午晚休時間內不能吃零食，若違者扣兩分/次，扣舍長五分/次。
十七、如損壞宿舍門、窗、床板扣舍長五分/次，扣宿舍同學十分/次，并賠償。
十八、禁止攜帶易燃易爆物品進入宿舍，以免火災發生，如有違者扣三十分/次。
十九、禁止在宿舍聲喧嘩，如有違者扣兩分/次，扣舍長五分/次。
中學學生宿舍管理制度15
中學學生管理制度是教育管理的重要組成部分，旨在維護學校秩序，促進學生全面發展。其內容主要包括以下幾個方面：
1.學生行為規范：明確學生在校期間的行為準則，如尊重他人、愛護公物、遵守紀律等。
2. 紀律處分規定：對于違反校規的行為，設定相應的處罰措施，如警告、記過、留校察看等。
3.學習管理規定：包括出勤制度、考試規則、作業要求等，確保教學活動的正常進行。
4.生活管理規定：涉及住宿、餐飲、衛生等日常生活的'規章制度。
5.獎勵與激勵機制：設立優秀學生、進步獎等，鼓勵學生積極進取。
6.家校合作機制：建立家長會、家訪制度，促進家校溝通，共同參與學生教育。
內容概述：
中學學生管理制度需涵蓋以下幾個關鍵領域：
1.法規依據：以國家教育法律法規為基礎，結合學校實際情況制定。
2. 管理機構：明確學校管理層、班主任、輔導員等在學生管理中的職責。
3.學生權利與義務：確保學生享有合法權益，同時明確其應盡的責任。
4.教師角色：規定教師在學生管理中的指導和監督職責。
5.申訴與調解：設立學生申訴程序，保障學生權益不受侵害。
6.制度實施與監督：定期評估制度執行效果，適時調整和完善。
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