【熱門】崗位責任制度15篇
在生活中，越來越多人會去使用制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的崗位責任制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位責任制度1
總則:認真貫徹執行集團公司的“科學管理，精心施工；積極進取，顧客至上。”的十六字質量方針。教育職工嚴格遵守各項技術質量管理制度和施工規范。按操作規程，精心組織，精心施工。項目部管理人員必須從開工到竣工對工程進行全過程的監督檢查，確保工程質量。
一、 施工過程控制
1、必須實行專業檢查和班組自查相結合的辦法.堅持施工班組自檢、互檢、工序交接檢的“三檢制”。施工班組自檢合格后報請專業工長。由專業工長會同下道工序專業工長，施工班組進行互檢及工序交接檢。互檢及工序交接檢必須有書面的記錄并簽字齊全。交接檢完成后由專業工長提出書面申請通知項目專職質量員或技術員進行分項質量檢查。分項質量檢查必須有記錄并簽字齊全。
2、技術、質量負責人在進行內部分項質量檢查，并確認合格后，方可向建設（監理）單位報驗。
3、堅持施工現場“掛牌制”，質量責任具體落實到操作人員，對經檢驗確定其產品不合格的施工人員應有處理措施。不合格的產品應進行返工。
4、堅持“樣板制”，裝飾工程施工前，先做樣板。樣板經質量處、項目部驗收后，再請建設、監理單位簽字認可，最后項目部方可組織大面積施工。
二、 施工驗收制度
1、 分部分項驗收：分部分項驗收由技術負責人或專職質量元負責，各專業工長負責專業之間的互檢和交接檢工作。
2、 基槽驗收：對內提前兩天通知工程管理部、公司質量部門進行預驗，對外項目上提前兩天通知建設單位、監理單位，由建設單位負責邀請地質勘探部門、設計院、質量監督人員參與基槽驗收。
3、 基礎工程驗收：基礎工程施工完畢，回填土之前，應進行基礎驗收。驗收前項目部應將工程資料整理齊全，并經工程管理部預檢，預檢合格基礎上，提前兩天報于集團公司技術質量部門。集團公司技術質量部門在對資料和基礎工程檢查合格后，方可報請建設單位、監理單位組織基礎驗收。
4、 主題結構驗收：準備工作完成（同基礎工程程序）報集團公司技術質量處檢查。檢查合格后，報請建設、監理單位組織驗收。
5、 竣工驗收：工程完工后，項目部自檢合格，根據《最終檢驗
和試驗控制工作程序》要求，填寫《單位工程內部驗收記錄》，連同工程竣工資料報技術質量處。由總工室、技術質量處負責工程的最終驗收，項目部配合。質量例會制度在現場工程施工過程中，項目部必須定期召集現場各個班組和管理人員主持召開工地例會，會議內容要由項目部負責人起草，并由項目部人員商定。工地例會要包括以下內容：
1、檢查上次例會議定事項的落實情況，分析未完事項原因；
2、檢查分析工程項目進度計劃完成情況，提出下一階段目標及落實措施；
3、檢查分析工程項目質量狀況，針對存在的質量問題提出改進措施；
4、解決需要協調的有關事項；
5、其他有關事宜。項目經理或技術負責人應根據需要及時組織專題會議，以解決施工過程中的各項問題。
質量例會制度
1、項目部每月五日由項目經理組織召開項目部質量例會。項目部技術負責人、技術員、專業工長、施工班組長均應參加。工程管理部的質量負責人視需要參加月質量例會。
2、項目部技術負責人每周一組織超開項目部技術員、專業工長、各施工班組長參加的月質量例會。
3、月質量例會對本月將要施工的過程質量提出要求，由項目技術員負責按周計劃分解后，在周質量例會上對各檢驗批施工質量作出要求。并對上月施工質量進行總結。
4、周質量將各檢驗批的質量控制目標分解到各專業工長負責，并由各專業工長上報本專業各檢驗批的驗收時間（檢驗批的驗收時間不應滯后于項目部周進度計劃）。
5、周質量例會時各專業工長應匯報各專業上周施工完而未驗收的各檢驗批工程質量的檢查情況，并將各施工班組的自檢結果上報技術負責人。
6、質量例會按期召開，如因故推遲，推后不得超過每月7日，周質量例會不得遲于周二召開。月質量例會必須項目經理負責組織召開，周質量例會可由項目經理委托項目技術負責人組織召開。
7、質量例會應有會議記錄，應注明與會人員并如實記錄會議內容。
技術交底制度
1、 工程開工前，項目技術負責人應將圖紙會審內容、設計中規定的圖集做法、分部（項）工程質量目標和工期要求并對專業施工工長進行前期圖紙交底及工程情況交底。
2、 項目技術負責人應在每一個分項工程施工前，對該分項工程施工要點、注意事項、檢驗批劃分和質量預控目標向專業工長進行分項工程技術交底。
3、 各分項工程技術交底不少于三份，技術負責人、專業工長各一份，存檔一份，且應完成簽字手續。
4、 特殊工序的技術交底，除應有書面交底外，還應加強施工現場的技術指導和跟蹤檢查。
5、 各專業工長應根據技術負責人的分項工程交底、施工現場的實際情況、檢驗批的劃分以及施工班組的自身情況，對施工班組進行有針對性的現場書面交底。
6、 分項工程技術交底中應指出該分項中工程所使用材料的規格、品種或數量，對于應檢驗的材料和項目應加以注明。
7、 項目技術負責人應在進行施工技術交底的同時，作好安全技術交底，并要求接受交底對象完成簽字手續。
8、 如在施工過程中，發生了設計變更或其他更改施工工序的情況，應及時進行補充技術交底，并應有連續性。
現場材料管理辦法
1、 現場材料員根據工程技術負責人提出用料計劃進行采購。鋼材、水泥一類由項目部參與，集團公司統一采購。對于由現場采購的`物資，材料員應對供方的產品質量、價格、交貨信譽、質量保證能力和售后服務等進行綜合調查。采購員在合格供方中選取供貨方。
2、 材料進場時材料員應根據合同進行進場驗證同時核對產品出廠合格證或供方提供的其他質量證明書。符合要求后，將材料置于待檢區，填寫“物資驗收單”。
3、 材料進場后材料員根據國家及行業主管部門的規定對需要進行檢驗的原材料進行抽樣送檢，驗收合格的產品方可辦理入庫手續；檢驗不合格的，材料員要及時做上“不合格”的標識，隔離存放。按《不合格品控制程序》進行處理。對有見證取樣要求的材料（如：鋼材、水泥、磚、砂、石、防水材料等）進場后，材料員應及時通知現場監理人員進行現場取樣并送中心實驗室試驗。
4、 所有材料入庫后必須憑有效領料單按實出庫，無領料單決不予出庫。
5、 門衛應對所有出門材料要求出示項目負責人簽發的出門證并核實數量后，方可出門。
崗位責任制度2
制度是個社會的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們提供的制度文章供您參考：
為加強技術監督工作，強化自身建設，提高執法人員素質，保證質量技術監督法律、法規貫徹執行，監督和規范執法人員的行為，特制定本制度。
一、行政執法人員必須：具有較高的政治與業務素質，較強的法律意識和職業道德，熟悉和精通一定的執法專業性技術知識。
二、執法人員必須具備高中以上文化程度，具有從事質量技術監督工作兩年以上工齡，經省局考試合格，取得執法證件后上崗。
三、外出執行公務時必須兩人以上，著裝上崗，儀表莊重，自覺維護自身及本局形象，嚴禁個人或雇人上崗。
四、執法人員必須嚴格按照《行政處罰法》和《技術監督行政案件辦理程序的規定》辦理行政案件、做到事實清楚，證據確鑿，適用法律、法規正確，程序合法，處罰適當，文書規范。 五、執法人員必須經常進行政治思想教育、法律法規及專業技術知識教育，不斷進行監督、檢查、考試、考核，對不稱職、不勝任的'執法人員經局領導研究決定予以調整或調換。
六、執法人員必須嚴格按照法律法規及本局規章制度辦事，所有案件必須及時向分管領導請示匯報、嚴格遵守程序不得越權辦事、否則根據情節追究個人責任。
七、執法人員必須秉公執法涉及與個人有關的案件予以回避。積極做好法律、法規的宣傳、檢查、咨詢服務工作。
八、執法人員有違法行為，要按照有關規定追究責任。
崗位責任制度3
1、目的
為了安全生產，削減事故的發生，保障公司的合法利益和工人的生命財產安全，依據有關法律法規規定，結合我公司實際狀況特制定安全生產投入保障制度。
2、管理細則
2.1公司每年依據盈利狀況提出肯定的利潤用于安全生產方面的投入。
2.2本資金由財務部進行全權監管。
2.3本資金主要用于以下幾方面：公司安全技術措施項目;更新安全設備、設施、器材、裝備、儀表等及其日常維護費用;公司重大安全生產課題討論;職工安全教育與培訓經費;配備職工勞動愛護用品的經費;其他有關預防事故發生的安全技術措施費用等。
2.4公司定期對工人進行安全教育和培訓，培訓費用由公司擔當。
2.5生產過程中使用和接觸原料、材料、產品、有毒氣體、粉塵等的工人，發放勞動布工作服、防塵口罩、防毒面具、浸膠手套等;在振動、噪聲、強光等有害作業的'生產部位，發放防護眼鏡、耳塞、防護面罩等。
2.6每年定期對特別崗位工人進行體檢。
2.7公司各車間和重點區域應配置肯定數量的消防器材，并定期進行更新。
2.8安全生產保障資金的使用必需遵守公司的財務制度，專款專用，并建立安全生產費用支出臺帳。
崗位責任制度4
1、要按時交接班，工作時間：白班早7：00至晚7：00。晚班晚7：00至次日早7：00。
2、工作時間以內做好防火防盜工作，要經常巡回檢查，管理和看護好所管轄區域的各種設施，發現問題隱患要及時處理或報告領導。
3、學生離校后必須將教學樓內外全面檢查一遍，關好大門和樓內門窗，關閉非使用電源。
4、負責對外來人員的.檢查和記錄，發現尋釁滋事、鬧校人員立即勸其離校，并向領導匯報。對不聽勸阻者應向公安部門報告。
5、負責值日、值宿記錄本保管，每月交學校。
6、值班期間不許喝酒，不許搞游藝活動，不許擅離崗位聚堆聊天和用校內電話聊天。
7、因更夫工作失職造成被盜或其他經濟損失，視經濟損失大小決定對更夫的經濟處罰，并予以辭退。
8、在崗期間不準因為任何原因離崗，尤其是在飯時不準離崗去吃飯。
9、擅離崗位一次予以罰款警告，兩次以上予以辭退。
各區管理范圍：
a樓區：東至鐵藝欄，南至甬路，西至二宿，北至鍋爐房。
b樓區：東至籃球場東側，南至華龍苑，西至甬路，北至北墻。
c樓區：東至華龍苑，南至南墻，西至農場，北至實驗樓。
后勤區：東至鍋爐房，南至甬路，西至一宿，北至北墻。
實驗樓區：東至甬路，南至實驗樓南，西至農場，北至甬路。
藝體館區：東至鐵藝欄,南至華龍苑，西至籃球場東。
校門區：校門衛室南北鐵藝欄和大門。
車場區：車場和車場大門的各項設施。
崗位責任制度5
1.全面貫徹國家的教育方針、政策、法規，依法執教。端正教育思想，熱愛本職工作，熱愛學生，促進學生全面發展。
2.遵守工作時間，不遲到，不早退，有病有事要請假，安排好當天的課程，班主任處理安排好班級事務，方可離開。
3.嚴格執行課時計劃，按時上、下課。未經批準，不得私自停課、調課。認真備課，做到心中有數。向40分鐘要效益，課后留適量的作業，減輕學生的負擔。
4.加強學習，提高自己的政治素質和業務素質。能夠運用現代教育技術和科學的教育教學方法從事教育教學活動，注重學生的學習能力和創新精神的'培養。
5.在學校召開的研討會等活動中，教師要大膽發言，展示個人的理論水平。
6.每學期，人人寫一篇高水平的論文，學校將優秀論文匯編成冊。
7.教師注重筆耕，凡在區、市以上報刊、媒體上發表文章的，學校將給以適當獎勵。
8.學校每兩個月檢查教師的學習筆記，每學期展評一次，經常總結教師理論學習情況。把教師參加理論學習的表現作為教師評價的重要內容。
崗位責任制度6
為確保學校師生的人身安全和財產不受損失，維護學校的`正常教學秩序，特別制訂如下保安人員崗位工作責任制度。
一、除學校特殊工作安排外，早中晚三餐，每天早上6：00―下午3：00為上班時間。工作人員必須按時巡查。定點定時簽到或2個小時，卻一處簽到罰款10元。弄虛作假一次罰款50元。學生打架、賭博造成不良影響的，且保安不在崗者罰款10元/次。
二、學生每翻圍墻一人一次，工作人員未及時發現或未提到，每人次罰款100元，提到1人次獎勵50元（此獎金由翻圍墻者承擔）
三、學校財產或學生財產被盜，保安未發現或未查處。保安賠償1/2（其他1/2由生活老師或班主任承擔）
四、按時開門鎖門。重點地方按規定重點清查，如違規一次罰款10元。
五、每月休息月假的1/2時間。
六、外地人員進校鬧事應及時處理，嚴重事件及時通知110聯系，并共同處理。
七、夜寢室熄燈時要認真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構成火災，嚴防火災發生。
八、嚴禁違記違法處罰學生，如違記違法，責任自負。
崗位責任制度7
項目經理崗位責任制
1、項目經理應根據企業法定代表人授權的范圍、時間和內容，對項目全面負責，實施全過程、全方位管理。
2、項目經理應與集團公司（分公司）簽訂“項目管理目標責任書”，貫徹執行國家法律、方針、政策和強制性標準，執行集團公司的各項規章制度，維護企業的合法權益。
3、組織編制項目管理實施規劃。
4、對進入施工現場的生產要素進行優化配置和動態管理。
5、建立健全質量管理體系和安全管理體系并組織實施。
6、在授權范圍內負責與集團公司（分公司）、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包人和監理工程師等的協調，解決項目中出現的問題。
7、負責進行現場文明施工管理，發現和處理突發事件。
8、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。
9、負責項目部其它的日常及善后工作。
10、協助集團公司（分公司）進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
技術負責人崗位責任制
1、對單位工程的施工技術全面負責。并負責制定單位工程的質量目標及保證質量措施，并組織實施。
2、負責編制項目管理實施規劃（施工組織設計）并組織實施。
3、負責校核工程的測量、定位、抄平及放線工作。
4、組織學習施工圖紙，并負責向施工人員及有關作業隊進行技術及安全交底。
5、組織隱蔽工程驗收及分部分項工程的質量驗收。
6、負責一般質量事故的處理，對于重大質量事故要及時上報并查明原因，并參與事故的調查處理。
7、參與竣工工程的初驗和驗收工作。
8、負責對工程技術資料的管理和檢查工作，達到齊全、及時、完整。
9、組織學習新工藝，推廣新經驗，使用新材料。
10、組織業務學習（包括施工圖紙及技術標準等）。
施工員崗位責任制
1、施工員是施工技術負責人的.助手和參謀，在技術負責人的領導下，具體負責施工組織工作，是施工作業隊的直接領導者。
2、負責施工現場的施工調度，工種工序穿插工作。
3、參與施工進度計劃和各種計劃的編制，具體負責實施并不斷補充完善。
4、向作業隊操作者進行一般的技術交底，監督作業隊嚴格執行操作規程和驗收規范。
5、組織一般項目的隱蔽工程驗收，工序交接驗收和作業隊產品的質量檢查，參加工地周檢和上級有關部門進行的各項檢查，協助作業隊做好各項原始記錄。
6、組織作業隊認真學習圖紙，按圖施工，負責處理一般施工技術問題。
質量檢查員崗位責任制
1、認真貫徹執行國家質量管理政策、方針和上級有關規定要求。
2、對作業隊兼職質量檢查員進行業務培訓，指導他們的工作。
3、對工程定位放線、水平標高和隱蔽工程進行檢查驗收。
4、經常深入工地巡回檢查，進行質量監督，嚴把質量關，堅決杜絕不合格工程項目。
5、協助集團公司開展達標活動，貫徹好有關質量文件和會議精神。
6、及時向集團公司（分公司）提出每月的質量檢查報表，并對其準確性負責。
7、認真執行質量驗收標準，嚴格檢查制度，并對檢查數據負責。
8、嚴格執行各項檢查制度，負責組織項目的周檢查，組織作業隊開展QC活動，推行全面質量管理。
安全員崗位責任制
1、貫徹執行上級主管部門的方針政策，認真執行安全技術規程、勞動保護法規和“一標五規范”。
2、做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結推廣交流先進經驗。
3、經常深入工地巡回檢查，進行安全督促，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施。
4、組織開展各項安全活動。
5、參加審查項目管理實施規劃（施工組織設計）和編制安全技術措施，并對執行情況進行督促檢查。
6、與有關部門共同做好新工人、特殊工種的安全培訓、考核和發證工作。
7、進行工傷事故統計分析和報告，參加工傷事故的調查處理。
8、制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權責令停產，并報領導處理。
9、對違反有關安全技術，勞動保護法規的行為經說服、勸阻無效時，有權越級上告。
資料員崗位責任制
1、認真學習圖紙，參加圖紙會審，并做好會審記錄。
2、參加地基與基礎和其他關鍵項目的隱蔽工程驗收，分部分項質量驗收和工地周檢。
3、按規定要求做好試塊的留置和試驗工作。
4、隨時做好技術資料收集和整理工作，及時提供竣工資料，參與驗收。
5、協助技術負責人推行全面質量管理，提高工程質量，確保工程全部合格。
材料員崗位責任制
1、認真貫徹執行各項規章制度，全面負責項目部材料的驗收、保管、領用、報耗、盤點、核算及部分材料的采購管理工作。
2、根據工程預算及工料匯總，做好施工前的材料準備工作，搞好供應和運輸的調查，參與施工現場平面布置圖的設計。
3、配合本單位材科主管部門與建設單位商定材料供應事宜，及時向建設單位提報由其負責的材料供應清單，并做好建設單位供料的驗收工作。
4、按照施工進度每月編制材料采購計劃，于25日前報本單位材料主管部門，并按照采購范圍及供貨地點，分期、分批組織進場，把好質量和數量驗收關。
5、負責同集團公司物資供應處簽訂《周轉材料租賃合同》，并及時組織進場，做好使用、保管以及退場工作。
6、按照現場施工平面布置圖的要求堆放材料，碼方碼跺、堆放整齊，并按《物資控制程序》的要求，做好材料的標識。
7、材料進場及時填寫“材料進場日記”和“物資質量驗證記錄”，認真填寫“收料單”，建好材料帳，做到帳物相符。
8、負責工地倉庫物資的管理工作，執行材料限額領料制度，認真填寫限額領料單。
9、認真執行集團公司材料發放制度和余料回收制度，完善材料的使用、管理和清理責任。搞好現場文明施工管理，做到工完料凈。
10、及時對合格物資供方進行評估、考核，并將結果報本單位材料主管部門。
11、負責做好季度、半年、年終及工程竣工的材料盤點、報耗工作。
12、準確填制各種材料憑證，及時搞好經濟核算和材料耗用的經濟活動分析，參與辦理經濟簽證，做到及時、齊全，并將所有單據按月裝訂成冊。
崗位責任制度8
一、工種崗位任制
（一）鋸材工崗位責任制
1、認真執行本廠各項規章制度，牢固樹立安全第一的思想，完成各項木材加工任務。
2、作業人員上崗前必須接受不少于20分鐘安全教育，否則不得上崗作業。
3、上崗前要穿戴勞動保護，衣著整齊，并對機械設備進行檢查，確認正常后方可作業。
4、作業人員應嚴格按操作規程作業，遵守勞動紀律，杜絕違章作業。
5、按規定更換鋸條，確保安全生產無事故。
6、做到看材下料，提高出材率，做到物盡其用，防止長材短用，優材劣用。
7、看守好設備，防止丟失，嚴格杜絕“公物私用”現象。
8、禁止其他人員動用鋸材設備，防止意外事故的發生。
9、工作結束后，清理好現場，切斷電源。
（二）浸油工崗位責任制
1、認真貫徹執行本廠各項規章制度，牢固樹立安全第一的思想，按操作規程作業，完成各項工作任務。
2、做好操作前機械各部位潤滑油路及電器部分的檢查，確保油路和機械完好。
3、送油時（浸注油）必須用蒸氣掃清輸油管路的余油，避免油管堵塞造成油事故。
4、作業中必須認真檢查設備的運行情況，發生意外要及時處理。
5、浸注排放油時，必須認真檢查電動機和潤滑部位是否完好，確認完好后方可啟動運行。
6、要樹立良好的工作作風和職業道德，確保作業現場環境的清潔衛生。
（三）檢修工崗位責任制
1、認真執行本廠各項規章制度，牢固樹立安全第一的思想，做到“不安全不生產”，遵守勞動紀律，按操作規程施工作業，確保安全生產。
2、加強設備的日常保養和維修工作，熟知設備的運行狀況，明確檢修質量標準，發現問題及時處理。
3、接受任務要明確，內容要清楚，工具、配件、材料要配備齊全，按操作規程作業。
4、愛護機械設備和工具、材料，保持維修現場環境的清潔衛生。
5、做好日常維修材料、配件、工具的準備工作，發現問題及時維修。
6、檢修設備要達到質量標準，發現問題及時匯報，不經批準不許改變工作內容。
7、認真填寫設備維修記錄，把設備存在的問題及時向領導匯報。
（四）裝卸工崗位責任制
1、認真執行本廠各項規章制度，牢固樹立安全第一的思想，做到“不安全不生產”，遵守勞動紀律，按操作規程作業。
2、裝卸車前要打好車掩，要檢查手閘是否好使，繩扣有無損壞，發現問題及時處理。
3、上崗作業時必須穿戴好勞動保護用品，作業時必須設好安全監護。
4、運用吊車裝卸時，嚴禁在吊下站或行走，裝卸人員兩站在車的兩側。
5、裝卸車前必須清理好道軌周圍的障礙物，以免影響車輛運行。
6、卸完車后，及時清除道軌周圍的障礙物，以免影響車輛運行。
7、裝卸作業結束后，要及時清理現場，保證做到完工后場地環境清潔衛生。
（五）電工崗位責任制
1、認真執行本廠各項規章制度，牢固樹立安全第一的思想，做到“不安全不生產”，遵守勞動紀律，按操作規程作業。
2、安裝電氣設備時，按公司有關規定和電業部門的規定安裝設置。
3、作業前按規定穿戴好絕緣用品和勞動保護用品，作業時按規定用試電筆驗電。
4、堅持未經有關部門批準，決不帶電或鄰電作業。
5、在機電設備維修時，做到按規定停、送電，并掛牌上鎖。 6、對避雷器、避雷針必須在雨季前做好加壓試驗，線路維護、設桿架線時按操作規程執行。
7、做好日常用電設備、設施的檢查維護，做檢查維護記錄。（六）吊車司機崗位責任制
1、認真執行本廠各項規章制度，牢固樹立安全第一的思想，做到“不安全不生產”，遵守勞動紀律，嚴格執行操作規程。
2、作業前檢查吊車運轉、電源及各主要部件情況，發現問題及時處理。
3、堅持做到運轉時不三路并進（大車、小車、卷揚），不在小車運行時啟動卷揚和大車。
4、按操作規程規定啟動和關停吊車制動系統，發現問題及時處理。
5、起重機按起重標準操作，掛鉤、掛繩位置要放在適當位置后再起吊，防止脫鉤、脫物。
6、起重作業時嚴格禁止吊車下行人或站立，發現行人或站立的，立即清除。
7、作業結束后，將吊車信在指定位置，并關閉電源，打好前后車掩。方可離開。
（七）焊工崗位責任制
1、認真執行上級和本廠各項規章制度，牢固樹立安全第一的思想，做到“不安全不生產”，遵守勞動紀律，嚴格執行操作規程。
2、作業前檢查周圍的環境，有無可燃物，發現可燃物立即清除，并配好滅火器材。
3、作業時按電焊機容量操作，不得超負荷作業。
4、對裝過可燃、易燃體的容器，必須徹底清洗，開封檢查后方可動焊。
5、在生產、使用、貯存易燃、易爆品的場所作業時，必須經防火主管部門審批，并設監護人監護。
6、焊接管道時，要弄清管道種類，采取隔墊、防火措施。
7、作業結束后，嚴格檢查現場、切斷電源，確認物件冷卻后，再離開現場。
（八）鉗工崗位責任制
1、對機械設備，要按規定時間周期檢查，檢修維護。出現質量問題或安全隱患。
2、安裝、檢修機設備要符合完好標準、檢修質量標準和安全規定。安裝檢修后，要按標準檢查并進行試運轉。
3、認真執行各項規章制度，按時參加各項活動，加強崗位練兵，不斷提高業務水平。
4、對設備臨時發生故障，本著事不過夜的原則立即檢修，保證設備處于完好狀態。
5、在設備維護檢修中，與運行人員密切配合，做到文明施工，工完料凈場地清。
二、規章制度
（一）安全生產
1、安全檢查制度
（1）認真貫徹落實安全檢查精神，把精神貫徹到每一名員工，深入開展安全大檢查。
（2）每周五由廠主要領導對全廠人的不安全行為和管理上的缺陷及各種設備、設施、車輛、廠內專用線、作業現場進行檢查，發現隱患處理不過夜。
（3）杜絕違章指揮、違章作業。對生產過程中存在的“三違”行為及時制止，并給予嚴肅處理。
（4）不定期的對起重設備、吊索用具（鋼絲繩）、壓力容器、供電設施及現場進行檢查，對檢查出的隱患及問題，立即進行整改，并把責任落實到人。
（5）做好防火、防盜工作，對廠內消防設施、器材進行檢查，消滅火災、火險危險源，做到火災事故為零。
（6）滅火器、黃沙應固定在便于取用的位置，定期檢查，保持完好，工作人員應掌握滅火常識和使用滅火器，一旦發現火警，能立即采取滅火措施。
（7）熟知“三懂、三會”
三懂：a、懂生產崗位生產過程中火災危險性。
b、懂預防火災措施。
c、懂撲救初級火災的方法。
三會：a、會報警，火警電話---119。
b、會使用滅火器。
c、會撲滅初期火災。
2、倉庫防火制度
（1）倉庫工作人員必須盡職盡責，嚴格遵守倉庫的保管、領取、使用等各項制度。
（2）倉庫內的照明限60瓦以下白熾燈，不準用可燃物做燈罩，不準用碘鎢燈、電熨斗、電爐、交流電收音機、電視機等電器設備，倉庫內保持通風。
（3）庫內存放易燃易爆物品，要專庫存放，嚴禁混存，實行專人保管，對易燃易爆物品的發放要有嚴格的審批手續并造冊登記。
（4）倉庫的總電源開關要設在門口外面，要有防雨、防潮保護，每年對電線進行一次全面檢查，發現可能引起打火、短路、發熱、絕緣不良等情況，必須及時維修。
（5）物品入庫時要防止挾帶火種，潮濕的'物品不準入庫。物品入庫半小時后，值班人員要巡查一次安全情況，發現問題及時報告。物品堆積時間較長時要翻堆清倉，防止物品熾熱產生自燃。
（6）倉庫工作人員應熟悉和掌握儲存物質的性質，保證庫內物品分類分垛儲存，整齊衛生，間隔有序。
（7）倉庫工作人員要熟悉消防器材位置和使用方法。
（8）每天下班前應將庫區電源切斷，倉庫工作人員要對庫房及周圍情況進行仔細檢查，發現火災隱患問題要及時向有關部門匯報。
3、設備管理制度
（1）充分發揮操作工人的積極性
（2）為設備提供良好的工作環境
（3）建立健全必要的規章制度。
（4）“三好”、“四會”和“五項紀律”
a、“三好”要求:管好設備;用好設備；維護好設備。
b、“四會”要求:會使用;會保養;會檢查;會排除故障。
c、使用設備的“五項紀律”
①遵守安全使用規程。
②保持設備清潔，并按規定加油。
③遵守設備的交接班制度。
④管好工具、附件，不得遺失。
⑤發現異常，立即停車。
4、設備檢修規程
（1）機械設備檢查是促進機械管理，提高機械完好率、利用率，確保安全生產，改進服務態度的有效措施。
（2）機械檢查的主要內容：檢查機械技術狀況、附件、備品工具、安全防護、保養、操作、消耗、質量等情況。
（3）凡不按規定要求組織機械檢查或檢查不細，存在問題未解決，發生機械事故的，對有關人員按失職追究責任。
（4）設備檢修后，應全面恢復原設計能力，技術性能及精度應達到檢修質量標準，配齊安全裝置和必要的附件。
（5）檢修后，應進行外部檢查、空運轉試驗、負荷試驗。
（6）設備檢修后由相關人員參加驗收。
（二）經營管理
1、考勤管理制度
（1）員工每日白班工作時間為：上午7：30至11：30；下午13：00至16：30。簽到時間為上午7：30之前和下午16：30以后。夜班工作時間為：下午16：30至第二天上午7：30。簽到時間為下午16：30之前和第二天上午7：30以后。
（2）正常情況下員工每周一至周五為工作時間。特殊情況下因生產需要廠里將會安排周六、周日正常生產。
（3）員工正常上、下班內不得遲到、早退，未在正常規定時間內上班的，按遲到計算，未按正常時間下班的按早退計算。
（4）員工必須按規定時間段簽到，不準找人代簽或補簽。
（5）員工因事請假，事前填寫事假條，由管理廠長審批后，方可休假。
2、計量器具管理制度
a、未經檢驗或檢驗不合格的計量器具禁止使用，如經使用一經查出，根據本廠有關規定給予離崗處理。若出現不良后果，責任自負。
b、計量器具在使用期間，要輕拿輕放，避免造成損壞。如果人為原因造成計量器具計量精度錯誤及完全損壞的，將按原價值進行賠償。
c、計量器具在使用結束后，要妥善保管，如有遺失，保管人員照價賠償。
3、車輛管理制度
a、認真遵守交通法規，嚴格執行車輛“三檢制”出車前必須檢查發動機油，冷卻水，輪胎，半軸，傳動軸及各部件螺絲是否松動，有無丟失，剎車，轉向系統是否靈敏可靠，燈光設備齊全有效。
b、車輛必須保持衛生清潔，大箱，底盤，駕駛室內外不準有油漬，泥土，灰塵，雜物。
c、車輛各種手續，證件妥善保管不得丟失，損壞。
d、嚴禁出私車，干私活，嚴禁酒后駕駛。
e、司機要加強對車輛的愛護，發現問題及時上報并處理，嚴禁帶病出車。
崗位責任制度9
1、在公司領導的領導下，負責車隊的全面工作。
2、負責制訂、完善車隊的各項管理和服務制度，并組織落實、措施到位。
3、負責車隊的合同洽談、簽訂及日常管理工作和營銷工作。
4、負責車隊工作人員業務能力和運營車輛狀況的管理工作，確保安全運營。
5、審批車輛維修，材料更換，各項成本支出的.有關原始資料及憑據。
6、按工作計劃、契約完成公司下達的運輸任務，定期征求用戶意見，對提高服務質量、安全運營、完成工作任務負責。
7、對車輛設備的更新、保養等管理工作負責。
8、負責車隊固定資產的各項管理工作。
9、負責計劃組織、落實車隊的創收工作，按公司要求做到安全運營、服務到位、用戶滿意、創收增效、開拓發展。
10、完成領導交辦的其它工作任務。
崗位責任制度10
1、組織本系統員工認真學習、宣傳、貫徹、執行黨和政府的安全生產方針、政策、法律法規、條例和文件，在總工程師領導下，負責防治水技術管理工作。
2、參加礦井防治水安全會議和安全活動，組織參加由總工程師召開的礦井防治水例會，研究制定落實各單位防治水安全技術措施。
3、協助總工程師制定防治水安全生產管理規章制度、規劃，并督促科室和基層單位落實；對分管防治水工作的各級干部落實情況進行監督檢查。
4、要經常深入井下，及時解決礦井防治水安全生產中存在的相關技術難題，抓好“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”工作，確保安全生產。
5、負責編制防治水專業技術人員的`培訓計劃，經有關領導和部門批準后實施。
6、針對煤礦防治水安全生產中存在的問題組織開展科研攻關，技術交流，推廣先進經驗等學術、科技創新活動。
7、發生重大事故時親臨現場，協助總工程師指導搶險，參加事故調查處理，指導制定安全技術防范措施。
崗位責任制度11
1、對礦井防治水安全技術負責，并直接領導防治水工作，對防止水害事故負具體領導責任。
2、牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，對防治水安全上的重大問題，負責技術指導和正確行使審批權。
3、每月召開一次防治水例會，并針對礦井重大防治水安全技術問題，召開專業技術討論，從理論和技術措施上，提高各專業工程技術人員的抗水災害水平。
4、組織推廣防治水上的新技術、新工藝和新的監測手段，以增強礦井的抗水災能力。
5、從技術上不斷改進和加強防治水工作管理，確保不發生重大水害事故。
6、發生水害事故時，是礦長處理事故的.第一助手，在礦長領導下，啟動水害事故應急救援預案。參加事故的追查分析，總結經驗教訓，制定防范措施。
7、負責礦井的防治水標準化達標工作。
崗位責任制度12
一、義務和權力
義務：
1．嚴以律己，在各方面成為同學的榜樣。
2．團結同學，關心班級同學。
3．制定本學期的工作計劃，學期末時做好工作總結。
4．有正義感、責任感，對自己職責范圍內的班級事務負責（包括所組織的活動）。
5．受班級全體同學委托，監督班級同學（包括本人）是否遵守班規。
6．積極配合學校的各項工作，勇于創新，注意辦事效率。
7．經常與老師取得聯系，有重大事件及時向班主任匯報。
權力：
1．可以在自己職責范圍內組織各種活動，內容自定。
2．相應職責范圍內的處罰權。
利益：培養管理能力和處理問題的能力。
二、崗位職責
班長：
1．協助班主任全面搞好班級常規工作，班主任不在崗時，可代行班主任的部分職權。
2．協調各班干部開展好工作。(文章轉自實用文檔頻道XX09)
3.登記并及時匯報違紀或突發事件。
4．登記和整理每次獲獎情況。
5．定期主持召開班干部會議商議班級事務，并做好會議記錄。
6．做好班級量化積分管理的統計、分析，定期向班主任匯報，每周一小結。
紀檢委員：
1．檢查督促同學穿校服、戴校徽，每周檢查儀容儀表。
2．執行班主任臨時安排的各項工作。
3、負責全班學習、紀律等方面常規工作。
4．每天做好本班負分情況記載，及時到學校有關部門核查，并及時向班主任匯報，每周統計一次。
學習委員：
1．熱愛學習，刻苦努力，在班內起好帶頭作用。
2．掌握班級學習情況，抓好學習建設，主動在學習上幫助同學。
3．經常與任課教師取得聯系，執行任課教師安排，及時向任課教師反饋班內學習情況。
4．負責督促小組長和科代表收查作業。
5．督促科代表及時將考試的成績交到班主任處登記；
6．考后負責及時統計并公布各科成績。
7、填寫好班務日志，并及時交送。
衛生（勞動）委員：
1．管理好本班的環境衛生，督促組長、同學搞好教室、公共區衛生每天三次；寢室早晚兩次及個人衛生的日常清潔工作。
2．組織好學校安排的常規大掃除、領取并管理好勞動工具。
3．每次衛生打掃的'出勤、打掃衛生的質量（負分）情況必須有記錄并及時向班主任匯報。
4.積極配合校醫務室做好各種衛生保健工作，做好疾病防治的宣傳工作。
生活（總務）委員：
1．協助班主任、衛生委員搞好班級環境清潔衛生工作。
2．負責管理好班費、水費等，認真登記其收支情況并給予公布。
3．及時發放餐票，了解同學的生活情況和存在問題，引導同學形成良好的生活習慣。
4.及時添置粉筆、粉筆擦等教室辦公用品；及時安排人員搬水并管理好飲水機。
5.回收飲料瓶等，可作為班費開支。
6.每天下自習和放假三關（關門、關窗、關電），落實到人。
7.負責班級財產管理，對班級財物做好登記，落實保管人員，強化責任。
文娛委員：
1.課前負責發好歌，唱好歌。
2.積極響應學校的文藝活動要求，組織參加學校的各種文藝活動。
3.組織排練班級文藝節目，協助音樂老師上好音樂課。
4每次組織參加文藝活動要及時作好詳細記錄，并及時向班主任匯報。
體育委員：
1．負責帶好三操一課（體育課）及其他集體活動的集會、整隊和帶隊工作。
2．組織好本班學生參加運動會事宜。
3．負責班級體育活動，開展班級體育鍛煉，豐富班級課外活動。
4．管理好本班的體育用品。
5．及時做好三操、集會或其他體育活動情況的相關記錄。
團支部書記：
在班主任的指導和校團總支的領導下，負責主持團支部日常工作。具體職責：
1、了解掌握團員青年的思想、學習和生活情況，發現問題及時匯報，作經常性的思想政治教育工作。
2、檢查支部的工作計劃決議的執行情況，按時向班主任、支部委員會、團員大會報告工作。
3、加強與班委會的聯系，經常與班主任、班委會交流情況，互相支持，促進團的工作和班級建設。
4、積極組織并參加校團總支組織的各項活動，并及時做好相關活動內容情況的記載。
組織委員：
1、協助好書記搞好本班和學校的團隊活動，寫出可行計劃并組織實施
2、了解團員的學習、思想情況，對團員進行思想政治教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議支委會對團員進行表揚和獎勵，對違反團紀的行為進行批評教育，并提出處理意見。
3、積極響應學校團總支的各項活動，并組織團員踴躍參加。
宣傳委員：
1、了解團員的思想狀況，提出宣傳工作的意見，擬定和提出團支部的學習計劃和建議。
2、組織團課學習，辦好黑板報、墻報、做好向廣播站、校報、團內信息、校網站的投稿工作。
3、管理好本班報刊的收發工作。
4．認真做好相關記錄，并及時向班主任或書記匯報。
科代表：
1．課前應及時領發作業本，并幫助老師搬送教具到教室。
2．收交作業必須及時，如不能按老師規定完成則應向老師說明。
3．了解同學作業完成情況，并做好記錄交給任課老師。
4．及時向任課老師反映同學們對作業多少的要求，或學習上不懂的地方。
5．負責記錄歷次考試成績，并對成績升降進行分析，為提高同學們加以指導，給老師當好參謀。
6．如老師沒到教室超過五分鐘，應前去詢問并及時和科任老師聯系。
學習小組長：
1．負責本組作業本、試卷等的收發，上交科代表前核實收交情況。
2．負責督促同學完成各項學習任務。
寢室長：
1．登記當天宿舍作息紀律和出勤情況。
2．檢查和督促每天衛生輪值。
3．登記并匯報當天的宿舍檢查情況。
值日員：
1、就職那天，相當于“班長”，全面負責班級的各項工作
2、負責及時記錄當天的出勤、課堂紀律情況。
3、維護課前紀律，督促同學們做好上課準備，對課前說小話的同學予以批評指正。
4、維護課間紀律，及時發現并制止課間大聲喧嘩以及在走廊打鬧的行為。
5、維護午休紀律，對說小話的同學予以批評指正。
6、課前及時擦好黑板，并整理好講臺，每天提前節前將黑板清洗一次。
7、在任的當天早晨，選擇一條對班級現狀有針對性的格言，抄寫在黑板上。
8、上下課要喊“起立”，聲音洪亮。
說明：
1、每位班干部包括寢室長都要有一份工作計劃，期末寫一份工作總結，交給班長和班主任。
2．班干部按照順序值日，班長輪流值周，每周班會匯報總結一次。
3．班干部要起帶頭模范作用，熱心為同學、班級服務，（尤其是學習上的幫助），并接受同學們的監督.
4．同學們要支持和配合班干部工作，以主人翁精神積極參與班級管理。
崗位責任制度13
一、根據學校作息時間安排按時到崗（星期天晚自習前2小時到崗，周末學生離校做好有關檢查后離崗）。
二、按照學校值日安排，堅持24小時在崗值日，按時開門關門，開燈關燈，履行有關各項職責。
三、根據學校學生住宿條件和各班寄宿生數等情況合理安排學生住宿，固定寢室到班，固定床位到人，并登記好《班級住宿生花名冊》。
四、與班主任一道選定寢室長并做好有關培訓工作。
五、抓好學生集體住宿衛生安全教育與內務整理培訓，切實幫助學生矯正有關不良行為習慣。
六、督促值周值日生履行有關職責，并及時檢查落實整改。
七、督促住宿生搞好內務整理，并及時檢查，采取補救。
八、維持學生就寢秩序，保障學生就寢安全，每晚都必須清點就寢學生人數，若有來路不明去向不清現象，務必及時向班主任或值日校長反映，以求及時弄清情況做出適當處理。
九、每天早上學生離寢后，對寢室衛生、內務整理等進行全面檢查，并填報《衛生、安全常規檢查評價表》上報，請有關領導檢查簽批；若有需整改的地方，要及時整改。否則，不得離崗休息。
崗位責任制度14
為加強支行營銷力度，確保完成上級下達的各項指標任務，結合支行實際，現制定相關崗位責任制，具體內容如下：
一、市場部經理崗位責任制：
（一）、制定支行完成各項活動方案，主動完成年度營銷計劃及績效目標；
（二）、帶領本部門以“三大兩高”的客戶為重點，全面實施“保、搶、挖”戰略，采取“走出去，請進來”辦法，不斷開拓新客源；
（三）、鞏固和拓展支行重要客戶，包括走訪客戶、采集客戶需求、推介產品、實施顧客服務方案、組織策劃和實施市場營銷活動等；
（四）、負責客戶服務的日常工作，主要包括業務受理、調查評價、接洽談判、提出服務方案等；
（五）、了解市場信息和客戶需求，及時向行長反饋有關信息、情況，便于行長更好決策；
（六）、加強信貸業務管理，落實“三查制度”強化信貸風險意識，切實提高支行信貸質量；
（七）、完成領取導交辦的其它工作。
二、綜合員崗位責任制：
（一）、負責貸后檢查、記錄、五級分類、收集信息、風險情況報告、各種信貸報表的報送；
（二）做好營業部安排的其它工作；
（三）、做好后勤工作；
（四）、完成市場部經理交辦的其它工作；
（五）、服從市場部經理工作安排。
三、市場部信貸員崗位責任制：
（一）、負責各項信貸業務（含貼現、保、授信等式邏輯各項業務）的`辦理及出帳；
（二）協助貸后管理；
（三）熟悉和掌握各項信貸業務政策、法規、制度，平時工作要加強學習、加強溝通、加強積累，努力提高信貸營銷水平；
（四）兼任營業部業務后備等；
（五）完成市場部經理交辦的其它工作；
（六）服從市場部經理工作安排。
廣州市商業銀行XX支行
二0__年五月一日
崗位責任制度15
1、設計部門需要地測部門提供資料時，必須事先聯系，按《煤礦地質測量工作暫行規定》的時間提交委托書，并經總工程師簽字，地測部門在規定期限內提交資料。
2、零星設計等所需地質測量資料，需事先聯系，商定提交期限。
3、各類巷道開口，施工單位必須提前三天填寫開工卡片或委托書，通知地測部門準備資料，以便按要求放線，停頭和復工也應及時通知地測部門。
4、重要井巷工程，設計部門和施工單位應提前向地測部門提供設計圖和開工卡片，以便地測部門測算給線和施工單位及時開工。發現生產中存在的.地測問題，必須及時通知施工單位，并向礦領導匯報。
5、采掘工程在透巷、透老空、遇鉆孔、巖巷揭煤或進入危險區前，地測部門必須按規程和規定的安全距離，以通知單的形式提出預報，經總工程師批準后，通知施工單位和有關部門。
6、回采工作面的采高、浮煤、煤柱尺寸和現場規定的停采線等，發現不符合設計規定時，應及時通知回采單位，并向礦總工程師匯報。要堅持預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采的原則，按礦總工批準的設計聯系施工。
7、采掘頭面實施的探放水工程結束后，該采掘頭面是否存在水害威脅，需經地測科組織，聯合安檢科、機電科等有關科室驗收，進行探放水效果評價，評價若已無水害威脅，地測科要及時下發允許采掘通知單。
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