安全保衛管理制度15篇[熱]
在現實社會中，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的安全保衛管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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安全保衛管理制度1
1、保護醫院患者和全體員工的生命財產安全是每位員工的職責，如遇險情必須立即報告并積極協助保衛部門和相關人員排除險情；
2、當緊急意外情況發生時，全體員工必須服從現場最高職務領導指揮，通力合作，發揚見義勇為，奮勇獻身的精神，全力保護醫院財產及人員的生命安全，保證醫院的正常經營。
1、醫院根據國家有關保密工作法及自身實際，制訂并實施本保密制度，全體員工必須嚴格遵守；
2、醫院的保密資料：人事資料，新的服務開發計劃、財務資料，合同書，接待計劃等各種秘密載體，包括以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載醫院秘密信息的紙介質，磁介質，光盤等各類物品；
3、因工作需要掌握的保密資料，未經批準，任何人員無權向他人提供，員工離職時，必須交回手中全部與醫院業務有關的各種記錄、圖紙和文件；
4、員工要做到不該打聽的不打聽，不該看的`不看，不要求傳達的不傳達，不該外借的不外借；
5、各部門、科室對于沒有長期保留價值的圖文資料應報院領導審核后統一銷毀，不可擅自處理或散落在外；
6、無論通過任何途徑泄露醫院機密的行為，均屬嚴重違紀、違法行為，必將受到醫院制度和國家法律的制裁。
安全保衛管理制度2
1、需要備課的老師必需經管理員同意方可進入，室內不得大聲喧嘩，不準抽煙，不準做與備課無關的事。
2、使用電子備課室進行備課，要準時做好登記。在使用過程中，由于人為的損壞，應按價賠償。
3、需要采集視頻錄像及音樂，應經管理員同意，在專業老師的指導下方可進行。
4、課件完成后，備課人要準時上傳到自己的`ftp空間，否則造成課件的丟失由備課人負責。
5、備課過程中，除上網查找與備課有關的資料外，不準掃瞄其它網站，嚴禁玩嬉戲及掃瞄不健康網站。
6、用機完畢，應按規程關閉機器，關鎖好門窗。如失職造成損失，按損失程度追究事故責任。
安全保衛管理制度3
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產安全，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。
第三條 安全保衛工作由綜合管理部管理，公司自設安保人員進行公司區域內的安保工作。
第四條 安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。
第五條 出入管理
一、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行綜合管理部部開具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
二、員工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
三、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應電話聯系，會見后由接待人員簽名方可出門。
四、外來人員約見公司領導，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時接待。
五、外來車輛一般不準進入公司區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
六、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。
七、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。
八、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。
第六條 保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。
一、白天保安人員應負責整個公司附近安環部規定巡邏線路進行安全巡邏，夜間當班的人員必須辦公樓周圍、消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。
四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
（一）在工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博現象等。
（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
（三）私自啟動或關閉公司、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
（四）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的`。
（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。
第七條 遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。
第八條 保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。
五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
六、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
七、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第八條 公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第九條 本制度由綜合管理部負責解釋。
第十條 本制度自下發之日起執行。
安全保衛管理制度4
1、機動車進入校內一律不準鳴號，并減速慢行，載重車輛律不準進入校內小路、草地，防止損壞環境、綠化。
2、機動車進校內應聽從門衛人員的指揮，按指定位置停放，嚴禁亂停亂放。
3、機動車的車門，駕駛員應準時將其關鎖好，錢包、珍貴物品不要放在車內。除重大活動外，平常車輛均由車輛持有者自行看管。
4、校內內人員較多，行車時駕駛員應特殊留意安全，防止撞人、撞物。
安全保衛管理制度5
學校安全工作關系到整個社會穩定，關系到千家萬戶的幸福，關系到學校的生存與發展，關系到學校中心工作能否正常開展。安全工作只有起點，而沒有終點，其責任重于泰山，必須常抓不懈，警鐘長鳴，防微杜漸。安全工作是以提高全體師生自我安全防護意識為宗旨，以避免各類等級事故或案件的發生為目標。
一、目標要求：
認真學習和貫徹國家教育部、省（市）教育行政部門及學校關于做好安全工作的有關文件，建立、健全安全組織和網絡，狠抓日常管理，堅決杜絕因失誤造成的安全責任事故，積極做好事故、案件預防工作，消除轄區安全隱患，努力為師生營造一個安全、文明的學習和生活環境。
二、工作要點：
1、教學區、生活區安全：
（1）各年級主任要加強教育教學安全管理力度，制定相應措施，教育引導師生建立良好、和諧、新型的師生關系，用科學的方法教育、引導、啟發學生，幫助學生樹立正確的人生目標；積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁打罵體罰或變相體罰學生。
（2）年級組組織各項活動，都要周密考慮安全因素，切實把安全工作納入議事日程，做到時時講安全，事事抓安全，安全工作分工明確，責任到人，獎罰兌現。
（3）加強用電安全管理。各班級教室，不準私拉電線，亂接開關；學生生活區不得使用明火，師生宿舍均不得使用大功率電器。
（4）體育課及活動課，教師應全程跟蹤，督促學生注意安全；活動量大的訓練項目，要向學生講清要求及注意事項，問清學生能否參加，不得勉強。
（5）加強管制刀具的檢查與收繳。每次收假，班主任和生活老師或教官要對學生所帶物品進行檢查，凡帶有棍棒、刀具、紗布、鐵鏈等器械要收繳到德育處。
（6）值班教師要按時到崗到位，及時處理突發事件。
2、交通、乘車安全：
（1）各班主任應把嚴格遵守交通法規，注意交通安全作為夕會的'重要內容；教育學生禁止在道路上打鬧、追逐。
（2）各年級組要結合學校接送工作，每月對學生進行一次安全教育，明確乘車安全規定及注意事項，講評各班安全工作。
（3）建立教師安全值班登記，值班教師要認真履行職責，加強課間巡查，及時發現解決問題，消除事故隱患，中午和晚上要認真檢查教學樓安全設施，督促學生全部離開教學樓后方可鎖門下班，
（4）各年級組要堅持學校學生餐前餐后排路隊和課前、睡覺前清點學生的規定，切實加強學生業余管理工作。
3、飲食衛生安全：
（1）嚴格執行飲食衛生安全管理規定。
（2）教育學生食用合格食品，定期(每月)對教室、生活區、飲水機消毒。
（3）教育學生飯前便后洗手，養成良好的衛生習慣。
（4）教育學生合理飲食，防止學生暴飲暴食。
（5）嚴格按照學校醫務室的要求，采取相應措施預防疾病，學生生病后要按照校醫要求及時處理（送市級醫院、通知家長、提醒學生服藥），防止出現病情延誤。
4、校產校舍安全：
（1）每月組織一次校產校舍安全檢查，及時發現和消除事故隱患。
（2）每位教師都是學校的主人，都要保持高度警惕，關心校產校舍及其它設施安全，發現問題及時報學校總務處。
（3）各年級組要加強安全保衛工作，切實做好防盜防火安全工作。
5、教學設施安全：
（1）電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除，嚴禁不按照規程操作。
（2）體育器械在使用前，教師要進行認真的檢查，在確保完好后方可組織學生使用，使用時，教師要親自組織，不得離開現場，要隨時關注學生的活動，加強保護，嚴防訓練事故發生。
（3）加強對學生進行日常養成教育，教育學生上下樓梯靠右行，嚴禁學生在樓道、樓梯內奔跑追逐。
（4）加強對實驗室、電腦機房等特殊場所的管理，指導學生按規程操作。
（5）完善安全設施建設，加強安全常識教育，設置安全警示標志。
安全工作是事關學校生存與發展的大事，安全工作不是中心影響中心，不是全局但影響全局，讓我們分校全體師生積極行動起來，形成一個人人講安全，事事抓安全，處處防安全的良好局面，共同營造一個安全、文明、和諧的校園。
三、安全措施：
分校每月召開一次安全工作例會，分析安全形勢，查找安全隱患，研究解決辦法，切實將事故和事故隱患消滅在萌芽狀態。
安全保衛管理制度6
1．時刻加強對保安人員進行相關的職業道德教育
保安人員是物業保安管理工作的具體執行者，保安人員素質的.高低決定了物業保安管理質量的好壞。因此，物業管理公司在選聘保安人員及在日常的保安管理工作中要特別注意這方面的問題，并對相關人員定期或不定期地進行職業道德方面的宣傳教育工作。
2．建立健全完善有效的保安制度
根據物業類型、檔次、規模等，以及周邊治安形勢和物業管理區域的封閉性情況，配齊保安固定崗位和流動崗位及其人數。
確定保安巡邏的崗位和線路，做到定時、定點、定線路巡邏與突擊檢查相結合，特別要注意出入口、隱蔽處、倉庫、車庫、車棚等位置或區域。
建立24小時固定值班、站崗和巡邏制度，做好交接班工作和相關制度等。
3．日常工作要求
與街道、居委會、派出所建立密切聯系，隨時了解社會治安情況。
采取發放通行證、出人證、來訪登記等措施，控制人流、物流和車流等。
加強物業基礎資料的管理，熟悉業主或使用人的基本情況，掌握物業管理區域內的結構布局、設備性能等情況。
及時、正確處理各種突發事件。
填寫每日工作報告和特別工作報告。
嚴禁保安人員濫用權力，超出物業管理保安人員的權力范圍，如使用武力、搜身等。
安全保衛管理制度7
一、保安管理機構
物業保安管理的工作任務比較明確，但對于不同類型、不同規模的物業保安管理工作，保安部的機構設置也是不同的。一般來說，物業管理規模越大、物業類型越復雜、檔次越高、配套設施越多，其保安管理工作量也就越大、越復雜，其機構設置也就越復雜，分工也就越細、越明確。一般情況下，按保安人員工作性質和工作任務的不同，保安部下轄辦公室、門衛班、安全巡邏班、電視監控班、消防班、車場保安班等(見圖)。
這種分班方式的特點是，每個班的工作任務專一，便于班內的管理，也便于保安設備的管理。但是，這種分班方式也存在著一些缺點：每個專業班成員不能同時上班，要分成早、中、晚班及輪休等，因而不利于治安工作的統一管理。由于保安部要24小時負責轄區的安全保衛工作，有的物業管理公司對保安部采取“四班三輪轉”的方式上班。這種分班方式就是將不同工作性質的保安人員按照每一班次的工作需要分成四個班組，每天有三個班組分別上早班、中班、夜班和一個輪休班，每個班都有消防、巡邏、門衛、電視監視、車場、內巡等保安崗位。這種分班方式便于統一管理，但是，要求班長應具有較全面豐富的保安工作知識、技能和經歷
二、保安人員的'職責
1．部門經理的工作職責
保安部經理是在物業管理公司總經理的直接領導下負責整個物業范圍內的安全保衛工作。其主要工作職責有：
制定保安部工作計劃，建立健全各項保安制度。
主持部門工作例會，組織保安部全體成員開展各項治安保衛工作。
積極組織開展以“五防”(防火、防盜、防破壞、防暴、防自然災害)為中心的安全法紀教育，領導和組織對保安員的培訓工作。
組織對較大案件的調查處理工作。
監督考查本部門各崗位保安員的工作表現，處理有關保安工作投訴。
完成總經理下達的其他的任務等。
2．保安領班(經理助理)的工作職責
部門經理不在時，代行經理職權，處理有關保安工作事宜。
協助部門經理搞好保安日常管理工作。
檢查、監督各班組的工作，發現問題及時向經理報告。
搞好分管區域的重點防范工作等。
3．保安員的工作職責
保安員的工作分為幾種，實踐中每個保安員一天上班期間都有可能輪換幾個崗位，這樣做是為保證保安部每天都有24小時運轉的工作安排，同時避免保安員在某一崗位上班過分疲勞。不同的保安崗位(如門衛、巡視、電視監控等)有不同的工作要求，其工作職責也有所不同。保安員的一般工作職責為：
認真遵守公司的規章制度，按時上下班，不遲到早退。
文明禮貌，行為規范，努力為業主和使用人提供優質服務。
堅守崗位，提高警惕，嚴防犯罪分子從事破壞活動。
熟悉轄區內業主和使用人的情況，掌握轄區內的治安特點，保護轄區物業和業主、使用人的人身財產安全。
認真做好防火、防盜等工作，發現不安全因素應盡力查明原因、盡力排除險情并及時向上級匯報。
認真做好值班記錄，嚴格遵守交接班制度等。
安全保衛管理制度8
一、加強安全防范工作。為切實做好防盜、防火工作，采取人防和技防相結合的措施，防盜監控室和防火監控室必須實行24小時值班制，值班人員應認真登記當班情況，不得脫崗，發現問題及時報告；保安人員要加強巡邏，對可疑人員進行必要的詢問和檢查。
二、機關工作人員要增強安全意識，管好自己的貴重物品，切勿將巨額現金放在辦公室，并自覺地做好安全防范工作，在離開辦公室時必須切斷電源，關好門窗，以防意外事件的發生。
三、加強門衛管理
（一）加強人員管理。行政中心大門早晨6時開啟，晚上7時關閉。外來人員必須按照區委辦〔1999〕123號文件第二條的有關規定辦理登記手續，登記后持門衛簽發的《出入證》進入。夜間來訪者應由保安人員帶領進入指定接待室。對上訪人員，保安員、門衛值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室，對無理取鬧、強行沖擊大門者要及時制止并報告本局人保科、信訪局、公安局內保科，緊急情況時直報110報警中心。
（二）加強車輛管理。外來單位進入行政中心的車輛必須持《車輛通行證》進出，無《通行證》的車輛一律不得進入。行政中心內車輛限速每小時15公里行駛，一切車輛（包括摩托車、助動車、自行車）必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。違者一切責任自負。
（三）加強物品進出管理。行政中心內的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等，必須持有關單位和人保科的出門證明，否則保安人員可以盤查，必要時也可以扣留物品。
四、行政管理中心內的各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度，由人保科建立安全工作臺帳，定期匯總，并按時上報本單位的安全情況。如發現可疑人員、火災隱患或發生盜竊事件要及時與保安隊、人保科聯系，妥善處理。
五、嚴格節假日值班制度。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗，遇特殊情況需請假并安排好頂班人員。
六、基建工程、裝修、設備維修（用電、用火）等項目由房建設備科和人保科相互配合，做好安全工作。同時，由房建科主動填報消防安全申報表，由人保科上報區消防大隊。承建方或施工單位應當與建設單位簽訂安全防患事故責任書，并抄送人保科備案。如果未經批準擅自施工而釀成事故的，按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關規定，由承建單位負一切責任，并視情節輕重對責任人進行經濟處罰，直至追究有關責任。
七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證，如未造件而發生問題的，一切后果由使用單位承擔。
八、加強安全督查。人保科會同區公安分局內保科對行政管理中心的安全保衛工作經常進行督促和檢查，發現問題及時處理。科長每周一次全面檢查安全工作，夜間巡查每月不少于三次；保衛干事每二天一次檢查安全保衛工作。
一、總則
1、為加強學校內部治安保衛工作管理，維護正常的教學教育秩序和生活秩序，確保國家、個人的財產和全校師生的人身安全，根據（中華人民共和國教育法）、（中華人民共和國教師法）、（中華人民共和國刑法）、（中華人民共和國治安管理處罰條理）、（未成年人保護法）（預防青少年犯罪法）等法律、法規的有關規定，特制定本管理制度。
2、內部治安保衛工作，貫徹“預防為主、確保重點、打擊犯罪，保障安全”的方針。
3、內部治安保衛工作本著既保障安全，又確保教育秩序的正常進行，方便師生的原則，督促教職工自覺遵守以崗位責任制為主要內容的各項治安保衛管理制度。
4、內部治安保衛工作的主要任務是：開展“四防”（防火，防盜、防事故、防破壞）工作，同時對一切擾亂內部治安秩序，違反治安管理的行為作斗爭，打擊犯罪活動，預防治安災害事故的發生，促進內部治安秩序的穩定，保障教學教育秩序的順利進行。
二、分級管理
1、內部治安管理工作實行校長室、黨總支、校長辦公室、各處、組、室、分級管理、包干負責，職能部門歸口負責的管理網絡。各級都應有一名領導主管治安保衛工作。
2、內部治安保衛工作的內容必須列入各級經濟責任或承包合同，實行同檢查、同考核，提高教職工貫徹執行治安保衛工作各項制度的積極性和主動性。
3、校領導職責
（1）認真貫徹執行上級制定的治安保衛管理法律、法規，將治安保衛工作列入議事日程，納入日常工作范圍，做到有計劃、有布置、有總結、有評比。
（2）經常對干部、師生進行遵紀、守法教育。增強干部、師生的法紀觀念，協助有關處、組、室做好具有輕微違法行為人員的幫教工作，促進轉化，消除不安定因素，預防犯罪。
（3）組織定期或不定期的治安保衛工作檢查，對發現的隱患漏洞，發出整改通知書。責成有關處、組、室落實整改措施，限期整改。
（4）責成保衛部門對內部發生的刑事案件、治安案件和治安災害事故的處理。
（5）對治安保衛搞得好的.處、組、室或個人給予表揚、獎勵；對違反治安保衛制度，造成后果的責任者，給予批評、懲處。
4、校長辦公宣職責
（1）認真貫徹執行上級治安保衛工作法規、條例和公安部門有關規定，結合我校實際情況，提出貫徹意見并組織實施。
（2）對師生進行遵紀守法和“四防”安全教育，依靠各級治保會，會同工會、共青團、學生會等有關部門，做好輕微違法師生的幫教工作，對需要處理的違紀師生進行調查、核實工作。
（3）維護內部治安秩序，負責檢查門衛、義務消防隊等制度的實施情況和消防器材的配備、維修、保管等情況。
（4）組織偵破內部治安案件和一般刑事案件，協助公安機關偵查重大政治＼刑事
案件。
（5）協助校領導會同有關部門開展治安防范檢查，發現隱患漏洞及時提出整改意見，并督促有關處、組、室抓緊整改。
（6）對重大治安災害事故，配合領導本著“三不放過”的原則，弄清情況，查明原因，妥善處理。對破壞事故或破壞嫌疑事故，認真追查。
（7）督促檢查節假日的安全保衛措施的落實情況。安排國定節假日護校值班。
為了維護學校的正常教學和工作秩序，有效地預防違法犯罪和治安災害事故的發生，根據《重慶市事業單位治安保衛工作條例》精神，制訂本校《安全保衛工作制度》。
1、依照“預防為主，確保重點，打擊罪犯，保障安全”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，樹立全員護校的思想，高度重視、做好學校安全保衛工作，保證學校師生、財產的安全，保證教育教學工作的順利進行。
2、校長對學校安全保衛工作全面負責，行政副校長分管學校安全保衛工作，檢查落實安全保衛工作制度，保衛干事受學校行政領導委托，負責檢查安全保衛工作，聯系保安、、食堂等部門，具體落實防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的各項措施。各科室、各部門的負責人，負責本部門安全保衛工作的貫徹執行落實。
3、學校辦公室。保衛科。學生科負責對全校師生進行經常性的法制教育、保密教育和防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的教育，加強師生自我保護的意識和能力，動員和依靠全校師生做好學校的安全防范工作。
4、建立健全各要害部門的安全保衛制度和措施（傳達室保安工作和夜間值班巡邏制度、學校財產保管制度、實驗室易燃易爆物品保管制度、實習實訓安全管理制度、學校衛生防疫制度，消防設施管理制度和緊急事件處理預案等）。
5、消控人員定期檢查校內的所有消防設施，對可能產生火災的地方采取必要的安全措施，消除隱患，并在重點部位安裝防范設施。
6、實行二十四小時保安輪值制。發現問題及時解決，必要時正當防衛。做好交接班登記工作。行政領導值班人員要檢查或抽查保安輪值情況，對保安輪值玩忽職守的，要根據情況追究責任。
7、非本校人員進入學校要有正當理由，并辦理登記手續，離校時把會客單交保安處。
8、學生沒有老師的簽條不得出校門。保安要嚴格把關，以防意外。
9、學生周末放學時，值班領導、教師和保安在校門口做好檢查工作，保證學生安全。來往車輛服從保安管理，按指定地點停放，特別注意安全。
10、辦公室不得存放貴重物品，每天下班前檢查財物、切斷電源、關好門窗。
11、體育器材保管員和體育教師要經常檢查學校體育運動設施，保證學生活動安全。
12、后勤科嚴格把好食堂的食品進入關，由專人負責保證食品衛生安全。
13、建立保安定時巡邏制度。放學后保安負責對各層樓，校園巡邏一次，晚上巡邏不少于五次，監控目睹二十四小時。
14、除了保安的值班之外，學校行政領導班子成員二十四小時不間斷輪流值班，處理突發事件。
15、建立重大情況報告制度，由學校辦公室具體落實。發生重大情況，在積極、迅速處理的同時，如實向上級有關部門匯報，取得指導、支持和幫助。
16、學校對在安全防范，預防犯罪和治安災害事故等方面工作成績顯著的，預防和制止案件、事故的發生，或在發案、發生事故時奮力搶救，同犯罪分子作斗爭成績顯著的，揭發違法行為，積極協助公安機關偵破案件，查處重大事故有功的在校人員予以獎勵。
17、學校對治安保衛工作不負責任，使國家財產損失、失竊，致使發生重大案件，重大治安災害事故的，發生案件、治安災害事故隱瞞不報，弄虛作假，拖延時間的，對治安災害事故隱患不及時整改或無故損壞消防設施的，視情節輕重，按國家有關法律給予處罰。
安全保衛管理制度9
一、變電站值班員必須按照規定的電工標準進行專業技術培訓和考試，取得合格證后，方可獨立從事本職工作。
二、變電站值班員必須熟悉本站供電系統運行方式，設備的結構、性能及保護裝置的工作原理。
三、值班員必須具備一定的維修，保養技能和電氣方面的基礎知識。
四、變電站值班員必須嚴格執行崗位責任制度和交接班制度。
五、電氣設備停送電、驗電、放電、掛地線的操作工作必須執行一人操作，一人監護的制度。
六、停送電（包括各供電網路停送電）必須嚴格執行下列制度：
1、工作許可制度。停送電必須由主管電氣的工程技術人員或有關負責人的`書面命令（或通知書）現場口頭命令，特殊情況下可用電話命令。
2、憑工作票操作制度。執行前需填寫操作票，操作人員和監護人員共同鑒定簽字，核對模擬圖，按操作票順序進行，并記錄操作開始終了的時間。
3、工作監護制度。單獨一人不準操作，監護人按操作票順序發出指令，操作人員必須復讀無誤后，方準進行操作，同時要有可靠的保安措施。
七、電氣設備停送電順序必須按下列規定執行：
1、10kv停電拉閘操作順序是“先停各負荷分開關，后停10kv總開關，最后拉刀閘”。
2、10kv送電合閘操作順序是“先合刀閘，后送10kv總開關，最后送各負荷分開關”。
八、操作高壓電氣設備時，必須戴絕緣手套，穿絕緣靴、站在絕緣臺上。
九、線路停電檢查或檢修時，必須將線路的電源側開關和負荷開關全部斷開。并在斷電設備上掛“正在檢修，禁止送電”的警示牌。
十、遇到事故急需停電，值班人確認設備停電后，方可進行操作，并及時向有關領導匯報。事后應補寫操作票，并記錄通知人姓名、停電內容、原因及停電時間。
十一、發生總開關柜跳閘，未查明原因，可先將各分路開關斷開，然后從電源開關到負荷開關依次逐一送電，當送電到某一分路發生瞬時跳閘時，應將該開關停電閉鎖處理，其余開關依次送電，待故障查出并修復后，恢復送電。
十二、當主變發生輕瓦斯信號時，應解除信號，并加強監視和檢查，當主變發生重瓦斯動作時，應倒換備用主變。
十三、主變過流或速斷保護動作跳閘時，應先解除事故警報，待查明原因并處理后，恢復送電。
十四、主變過負荷發生信號時，應解除信號音響，并加強主變監視，若長時間過負荷，應認真監視主變溫升，必要時，采取壓負荷措施。
安全保衛管理制度10
一、放射源的.使用
1、凡從事放射源操作的人員及管理人員必須參加環保部門組織的輻射安全與防護培訓，并取得證書。操作人員必須熟悉放射源操作方法、要求。
2、放射源操作人員應嚴格按照規章制度進行操作。涉及放射源取用的，由專人負責建立領取、使用、歸還記錄檔案。
3、每周對放射源進行巡查巡測，巡查巡測情況記錄存檔。
二、放射源轉讓建立放射源管理和放射源登記臺賬。做到進出本單位的放射源數量相符，放射源購買、更新、處置（轉讓、送貯）時，要按規定辦理放射源轉讓批準、備案登記、許可證變更等手續。
三、放射源送貯在放射源閑置或者廢棄后三個月內，按照廢舊放射源返。
安全保衛管理制度11
為認真落實學校的安全工作，杜絕安全事故的發生，特制定安全宣傳教育制度。
一、建立健全安全教育網絡。
加強對師生進行安全教育，切實增強學生的安全防范意識和自救能力。
二、制定并實施好學校衛生計劃。
加強健康課的教學，讓學生養成良好的.飲食習慣，預防腸道傳染病及食物中毒，建立健康的生活方式。
三、制定并實施好安全教育計劃。
1、加強交通安全常識的教育，讓學生了解道路交通標志，交通安全的常識，遵守交通規則。
2、加強安全用電教育，讓學生了解電對人體的傷害，如何避免觸電事故，正確使用家用電器的方法，觸電后的應急方法。
3、加強消防安全教育。讓學生安全使用燃氣灶具，了解消防安全標志圖例，學會發生火災后如何自救和逃生的方法。
4、加強校園安全教育，讓先注重課間活動的安全，體育活動的安全，校園勞動的安全，自然實驗的安全。
安全保衛管理制度12
1、醫院員工必須參加院辦組織的消防培訓，熟練掌握消防設備、滅火器材的使用方法；
2、住院部、門診部、等部位要按消防規范要求配備滅火器和消火栓，并按規定期限更換滅火藥物；未落實消防措施的`建筑，不得投入使用；
3、易燃、易爆物品要按消防規范要求妥善存放，并派專人保管，不得亂放、混放；
4、隨時保持防火意識，發現事故苗頭或聞到異常氣味，必須立即查找并報告科室負責人和安全保衛科。
5、所有員工必須熟記火警電話、訊號、標識，熟悉醫院各場所的消防通道及出口位置，在救火過程中聽從指揮；
6、消防通道必須保持暢通，嚴禁存放任何物品堵塞消防通道；
安全保衛管理制度13
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司區域內的安全保衛及來客接待管理工作。
第三條安全保衛工作由事務部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區域內的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區域內的安全監督管理，保障公司財產及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。
第五條出入管理
一、員工出入廠區，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑事務部開具放行單放行。
攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無誤后登記放行。
五、外來人員進入公司，一律履行登記手續，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應xxx，會見后由接待人員簽名方可出門。
六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續。
有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由事務部負責臨時接待。
七、外來車輛一般不準進入公司生產區域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
八、有長期業務關系或需要經常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在事務部備案，在保安室留存。
九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區。
十、下班時間、公休日、節假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續。
第六條保安人員應對公司所有區域進行安全監督管理。
一、保安人員應根據安環部規定的巡邏路線和時間要求進行廠區巡邏，夜間當班的人員必須對廠區倉庫、辦公樓周圍、生產區域和消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區及周邊進行巡查時，發現問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對公司監控系統進行定期檢查查看，間隔時間不大于xxx小時。
四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監督管理。
五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
（一）在廠區、工作區域或xxx宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx、吸毒、聚眾觀看或傳播黃
（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
（三）私自啟動或關閉廠區、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
（四）在廠區內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。
（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環境衛生的行為。
（六）巡查過程中發現路燈、門窗、封條等有缺損的。
（七）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區安全的行為，值班保安應迅速向事務部經理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場。
第八條門衛檢查時應注意：
一、不可觸及人身。
二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。
三、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。
四、嚴禁公報私仇，故意刁難。
第九條保安人員的工作守則
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、必須按照有關規定經過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的`安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態，展現公司良好的形象。
六、自覺遵守公司各項安全生產規章制度、勞動紀律和管理制度。
七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
八、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
九、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第十條委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產和人身安全。
第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第十二條本制度由事務部負責解釋。第十三條本制度自下發之日起執行。
安全保衛管理制度14
1．目的
為了加強公司的安全保衛工作，防范不法分子蓄意破壞，保護生產、設備財產及人員生命安全，保證各項安保措施落實，確保安全生產，根據有關安保法律、法規，結合公司實際，制定本管理制度。
2．適用范圍
本制度適用于公司和所屬各單位的安全保衛管理及來客接待管理工作。
3．職責
3.1安全保衛部負責公司的安保歸口管理。公司自設安保人員或委托物業公司進行公司區域內的安保工作。
3.2負責安保攝像監視系統的軟、硬件維護和管理。
3.3安保人員負責公司所轄區域日常巡視、查疑、監管等安保工作。
3.4公司全體員工均要遵守安保制度，均有制止擾亂秩序、破壞設施、妨礙安全等行為的義務。
4．內容
4.1門衛值班制度
4.1.1安保人員要樹立防范意識和工作責任感，嚴格執行門衛24小時值班制度。認真堅守崗位，不得無故缺勤、遲到、早退，不得參與其他職責外的活動。
4.1.2有權督促員工遵守門衛管理制度。
4.1.3對進出的人員、車輛、物品要密切留意、認真盤查。外來人員進入管轄場所的，安保人員須要求其填寫《來客登記表》，發放訪客證并
經電話詢問或被訪人員當面確認后才予以放行。來訪結束后，安保人員收回訪客證。
4.1.4嚴格遵守交接班制度，接班人未到、不得離開崗位，交班應明確交待情況，并填寫交接班記錄。
4.1.5值班時要佩帶規整，儀表整潔，禮貌待人，并做好門崗室環境衛生工作，樹立良好形象。
4.2監視、巡邏制度
4.2.1安保人員要24小時觀察安保攝像監視系統中各監視點的情況，及時發現可疑情況并進行處置。
4.2.2每隔一小時對安保管轄區域進行巡邏，特別要加強對財務部門、庫房、機房、食堂等重要部位的監管巡邏力度。
4.2.3安保管轄區如設置有重要部位現場掃描條碼的，要按照規定的`頻次進行巡檢、掃描。
4.2.4對無理取鬧與違反規定的人和事，或不聽勸告和制止的要及時向安全保衛部報告。如發生重大、緊急情況要向當地公安機關求援
4.2.5認真做好安保監視及巡邏情況記錄。
4.3辦公安全管理制度
4.3.1公司本級各部門所有鑰匙統一由總部行政部登記配給或更換手續，由各部門保管使用。
4.3.2要害部位要張貼“非工作人員未經批準不得入內”標志。
4.3.3辦公室內不得存放個人貴重物品或大額現金。
4.3.4工作人員離開辦公室，要關好門窗，關閉電燈、空調、計算機、打印機等電器設備，切斷電源。
4.3.5辦公室內嚴禁使用危險電器用品。嚴禁各部門以及個人私自搭接（換）、改變用電線路，因工作需要和電線老化確需更換（改變）線路的報總經理辦公室組織實施。4.4重要部位安全保衛制度4.4.1財務部門
4.4.1.1財務部門要配置保險箱、密碼柜，設置防盜門、防盜窗等防盜設備。
4.4.1.2財務部門要與公安部門取得聯系，并安裝報警器、開通報警專線。
4.1.1.3財務部門應按有關規定存放預留款，超過規定金額的應存放銀行。
4.1.1.4財務人員到銀行存、取大額現金應由專車、兩人以上接送；發生盜竊、搶劫事件要及時報警。
4.4.2庫房、機房、配電間等
4.4.2.1要保持門窗完好，人走鎖門。
4.4.2.2應當設置醒目的防火標志和警示標志。
4.4.2.3消火栓、滅火器等消防設施、器材應當經常進行檢查更新；安全出口、疏散樓梯等消防通道嚴禁堆放物品。
4.4.5食堂
4.4.5.1食堂工作人員在下班期間要將門窗關好、鎖好，嚴防不法分子投毒、破壞和盜竊等。
4.4.5.2發生食物中毒事故，要及時主動與醫院取得聯系，確保病人及時得到救治。事后要協助公安部門調查取證，查明原因。
4.5治安安全檢查制度
4.5.1檢查內容
4.5.1.1單位各項安全保衛制度是否落實。
4.5.1.2來客登記等各項手續是否健全并按要求辦理。
4.5.1.3門窗是否牢固，下班后門窗是否鎖閉。
4.5.1.4辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
4.5.1.5各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續、有無漏洞。
4.5.1.6財務制度、庫房管理制度是否落實，有無漏洞。
4.5.1.7各種電器設備、消防器材、設施、報警系統、巡檢系統是否完好和靈敏有效。
4.5.1.8易燃、易爆等危險品的存放是否安全。
4.5.1.9有無火險隱患及其它不安全因素。
4.5.1.10各部門對檢查發現的安保隱患，是否認真整改。
4.6公司下轄各部門搞大型活動，外單位借用場地，要事先通知安全保衛部（時間、人數、內容等），以便協助搞好各項安保措施。
4.7與黨委辦牽頭公司職能部門每季進行1-2次的安保檢查。重大節日前夕或有重大活動時，要組織專項檢查。
4.8每次安保檢查情況，要認真記錄，對經檢查發現的安保隱患要及時通知有關部門限期整改。
4.9各部門對存在的安保隱患，要按要求的期限認真整改，一時解決不了的，要及時報告安保部，同時采取臨時安保措施。
安全保衛管理制度15
1．員工出入保衛
1．1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”，自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強主人翁責任感。
1．1．1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。
1．1．2未經批準不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。
1．1．3不得私帶公物出廠變為己有。
1．1．4上下班按時打卡，并主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。
1．2外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一形象，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。
1．2．1首先詢問來意，填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。
1．2．2來訪人員如因工作需要進入生產區參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區審批單”，經審核批準后并按“生產區外來人員管理制度”程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續的，門衛保安有權制止進入。
2．公司財產保衛
凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，并做好下列各自的工作。
2．1火災防護
2．1．1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2．1．2危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量，并經常保持良好的通風狀態。
2．1．3各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。
2．1．4滅火設備應照規定設置，并放在明顯容易取用的地點，并定期檢查，應保持隨用狀態。
2．1．5電器及線路不得使用過大的保險絲，電器設備使用后，應關閉電源。
2．1．6使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品，必要時遷移。
2．1．7食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏，下班時應關閉各閥門。
2．2盜竊防范
2．2．1現金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中。
2．2．2值勤保安人員應隨時注意進出人員。夜間值勤的保安人員，應按規定時間在公司內巡邏。
2．2．3未經批準，不得攜帶各種物品出廠，否則保安人員不得放行。
2．2．4竊案發生后，應保護好現場，并立即上報有關單位偵察。
3．保安值勤保衛
3．1凡本公司保安人員，除自覺遵守“員工守則”外，均應熟悉本制度，為維護公司秩序，認真履行下列義務。
3．1．1服從總經辦的命令，接受行政辦的管理和監督。
3．1．2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。
3．1．3值勤時態度宜嚴肅且精神煥發。
3．1．4處理各種工務必須公正廉潔。
3．1．5不得泄漏公司機密。
3．1．6不得酗酒、、滋事。
3．1．7應明確公司的`組織、環境及各級人員的姓名。
3．2公司保安人員的職責：
3．2．1有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。
3．2．2預防盜竊、火災及其他危險事項。
3．2．3維護廠風廠紀和公司秩序。
3．2．4公司內警戒警備事項。
3．2．5廠區綠化環境的日常維護管理。
3．2．6倉庫所有進出物品的裝卸及監督檢查。
3．2．7公司大門值勤。
3．2．7．1注意公司員工及外來賓客的出入。
3．2．7．2各種報刊郵件的簽收登記。
3．2．7．3人員攜帶出廠的包裹檢查。
3．2．7．4防止不良分子進廠擾亂。
3．2．7．5注意進出員工的服裝是否整齊。
3．2．7．6監督打卡并協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3．2．7．7飲水機護理及換水。
3．2．8巡邏值勤
3．2．8．1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監控，負責維護公司安全
3．2．8．2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
3．2．8．3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3．2．8．4巡邏時應注意下列事項：
3．2．8．4．1廠區內外有無盜匪潛伏。
3．2．8．4．2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。
3．2．8．4．3風雨雷電是否殃及公司財物。
3．2．8．4．4有無火種發生之跡象。
3．2．8．4．5有無在公司內酗酒、或在禁煙區吸煙和其他傷風化事項。
3．2．8．4．6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
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