生產部崗位職責（精華）
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的生產部崗位職責，歡迎大家分享。
生產部崗位職責1
1、負責固定資產增減變動的核算。
2、負責在建工程的核算。
3、負責固定資產折舊的`計提和結轉。
4、建立固定資產、在建工程、累計折舊明細賬。
5、負責無形資產和其他資產的核算。
6、定期將各資產明細賬與總分類賬相核對。
7、季末會同相關部門對固定資產和工程物資進行盤點、核對；
8、負責管理各類資產，定期清理報廢資產和閑置不用的資產。
15、負責材料成本預算制訂和執行情況監督審查工作。
16、針對各部門報上來的材料出入庫單仔細核對，并及時錄入到財務軟件中。
17、每月末將材料總賬與各明細賬進行核對，分析、篩選、整理。
18、負責工程材料物資的入庫、調撥及工程現場領用的財務核算工作。
19、月末進行材料成本的結算，分攤材料成本差異并進行材料臺賬的歸檔工作。
20、月末會同采購、倉儲人員,對庫存材料物資進行實地盤點、監督存貨的日常管理工作并建立定期盤點制度。
13、負責公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算。
生產部崗位職責2
直接上級：
分管副總經理；
下屬部門：
生產和、設備動力科、開料車間、木工車間、油漆車間；
管理權限：
受分管副總經理委托，行使對產品生產過程中的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；
管理職能：
合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全生產教育、開展積極地調度工作，以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責；
主要職能：
1．堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組編制年、季、朋度和平作業、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核；
5．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；
6．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
7．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
8．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
9．負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
10．及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
11．抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的`問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
12．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
13．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
14．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
15．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監督及控制；
16．按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
生產部崗位職責3
1、認真執行現場交接班制度，填寫交接班記錄，當班未處理完的隱患要詳細交到下班繼續處理。
2、在崗期間，所有涉及人身安全的.隱患，必須立即停止其它工作進行排除，否則不得干下一道工序。
3、在崗期間出現“三違”現象要立即制止，并按安全管理獎罰辦法進行查處。
4、在崗期間發現一般性安全隱患要限定時間監督整改。
5、在崗期間由于自身脫崗、漏檢等原因造成事故，要承擔主要監督不到位責任。
6、由于遲到早退，工作不負責任、失職等原因造成惡性事故，給予行政最高處分。
7、安全監督檢查以預防人身事故為主，對作業現場工程質量、標準化建設、“一通三防”、機電運轉、安全保護等工作有檢查督促職責，負有一定責任。
8、安監員執行內部責任分工制度，重點明確頂板管理、機電運輸、“一通三防”分工負責范圍，日常監督檢查分工不分家，各有側重，在分管范圍出現事故要追究其責任，參加當班所發生事故的追查會議。
生產部崗位職責4
地測部副部長應積極協助地測部部長在分工范圍內開展相關工作。地測部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業知識，并依法經過培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
（一）、崗位職責
第1條組織進行地質測量、圖紙資料整理等工作，保證其符合國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范的要求。
第2條部長未在崗位時，地測部副部長應根據安排承擔部長職責，保證相關工作的連續性。
第3條在分工范圍內，組織、監督有關人員完成分工。
第4條按照分工隨時檢查施工現場的情況，及時進行地質測量工作，發現問題及時解決。
第5條按時向部長提交地質說明書等必須的資料。
第6條按照分工及時進行井巷控制測量工作，誤差控制在標準規定之內。
第7條按照分工隨時組織檢查地面水害、鄰近礦區水害影響情況，及時發現隱患。
第8條督促有關部門、人員落實防治水等方面的安全隱患整改措施。
第9條及時向部長提出改進工作的具體建議。
第10條必須盡職盡責，杜絕”三違”及違規行為現象。
（二）、責任追究
第11條有下列行為之一的，給予地測部副部長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第12條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予地測部副部長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第13條地測部副部長對本部承擔的地質測量、圖紙資料整理等工作按照分工負直接責任或主要責任。
第14條在為有關設計提供的地質說明書等基礎資料中，出現明顯技術失誤和工作失誤的，地測部副部長負直接責任或重要責任。
第15條按照分工未及時進行施工現場的.地質測量工作，或發現問題未及時解決的，地測部副部長負直接責任。
第16條組織的井巷控制測量工作，誤差超過標準規定的，地測部副部長負直接責任。
第17條按照分工未組織檢查地面水害、鄰近礦區水害影響情況，地測部副部長負直接責任。
第18條決策失誤導致他人受傷害或損失的，地測部副部長負直接責任。
第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產部崗位職責5
1打發料單：接到新下的工令單和新BOM表后，需盡快按要求數量打發料單給相關人員。
2缺料報表：每天早上安倉庫提供的`收料報表數據填寫缺料報表并發郵件給相關部門和人
3訂單傳真：采購打印好的訂單簽字后，傳真給相關供應商需打電話確認并要求確認交期，最好可以簽字回傳訂單（如供應商需沒有傳真機，需到開發部掃描好，發掃描件并要求確認交期，最好能簽字回傳訂單。）
4對賬：收集好倉庫登記好的IQC檢驗報告單以及收料單按供應商分類，但根據IQC單上的訂單號跟紅色對賬聯核對，核對無誤后裝訂好注明已OK（找出采購訂單紅聯放一起）未核對好的查明原因盡快核對好，再根據供應商對賬單逐項對清后回傳至供應商，讓供應商盡快將發票開來，填好付款申請單，給上級領導簽字，接到供應商發票后與前期已對賬單的單據一起整理好錄入賬單明細清單內，分類夾好交于財務。每月對賬日期為25日至次月25日，且一張訂單必須得在當月交齊方可對賬，必須和供應商講清楚。每月10號前把各供應商對賬的登記好發給財務
5訂單歸類：訂單白聯傳真給供應商并確認后，需整理存放到相關文件夾并標注好不同機型。以便后續查找。
生產部崗位職責6
生產技術部部長崗位職責
1、組織、領導本部門的各項工作，對分管該工作的公司領導具體負責；
2、負責公司技術業務的管理、檢查、審批、協調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術、進度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的`評審工作；
5、負責組織一般質量事故調查分析與處理；
6、負責本部門質量環境體系運行的執行和管理工作；
7、認真抓好本部門團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領導下達的臨時性或其他工作任務。
生產部崗位職責7
1 及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。
2 在保證安全的前提下，合理制定生產計劃，組織安排生產，制止違反安全生產制度、規定和安全技術規程的作法，嚴禁違章指揮、違章作業。
3 負責起草和修訂機械設備的操作規程和管理制度。
4 負責各種設備、設施、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置管理，使其符合安全技術規范、標準的要求，禁止防爆等級不夠的電氣設備進入生產裝置。
5 負責特種設備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、監視和測量設備的定期安全檢查、校驗工作，及時整改檢查中發現的問題，有隱患要堅決停用。
6 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。
7 在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告分管領導，并通知相關部門，防止事態擴大。
8 及時如實的報告生產安全事故，組織重大傷亡、火災、爆炸等安全事故的`調查處理工作，組織制定事故的防范措施。
9 負責監督排查安全隱患，保證安全生產。
10 組織編制、修訂、審查安全技術規程、安全管理制度。
11 負責對特種設備的登記取證工作，對特種作業人員登記和作業監督管理。
12 負責執行企業的安全方針目標，加強風險控制的策劃。
13 加強生產設施的安全使用管理和安全操作規程的執行。
14 負責協調公司內特種作業人員的培訓考核工作。
生產部崗位職責8
1、嚴格遵守崗位操作規程，持特種行業操作證上崗，對違章操作，造成事故或損失的由司機負全部責任。
2、服從生產調度指揮，負責當班期間的道路維護等生產工作，以及礦內其他工作，確保安全完成任務。
3、負責裝載機的維修保養工作，隨時檢查關鍵部位，及時注油，降低消耗；對操作中出現的.異常情況，必須查明原因，解決不了的要及時上報相關人員。
4、認真負責做好裝載機運行的原始記錄，做到真實、準確、詳實。
5、牢固樹立“安全第一”的思想，杜絕“三違”現象，防止各類事故的發生。
生產部崗位職責9
1、對環保領導小組負責，負責本合同的環保監察工作。
2、協助環保領導小組制定整個合同段的環境保護措施，并對各施工隊進行環保教育。
3、開工前負責審查各施工隊的環保情況。
4、對本合同內的`環保進行監察，督促各施工隊落實環保領導小 組制定的各項環保措施。
5、不定期對各施工隊的環保工作進行檢查，有權對施工生產中違反環保管理制度的行為進行制止、糾正，對不聽勸阻者，有權令其停工整頓和處罰；出現環保問題時要采取得力措施，做好記錄并及時上報環保領導小組。
6、協助環保領導小組定期對各施工隊的環保情況進行檢查，并進行總結表彰、處罰。
7、出現環保問題要及時趕赴現場，并進行取證，做好事故調查工作。
生產部崗位職責10
1.組織下屬并指導其完成企業生產計劃，實現企業生產目標。
2.協調生產管理團隊的工作。
3.與研發部門密切合作開發新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量。
4.制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。
5.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。
6.熟悉ISO質量認證知識。
生產部崗位職責11
1、在公司煤質管理小組的領導下，認真執行煤質管理制度。
2、負責編制煤炭質量的月度預測預報、月度煤質管理計劃及月度煤質工作總結。
3、負責煤質管理內業資料的管理工作，并配合相關單位和部門做好公司月度煤質檢查考評工作。
4、負責對采制樣員采制的煤樣進行化驗，并出具化驗報告，及時報送領導和有關部門。
5、化驗嚴過程嚴格執行操作規程。每次工作前，應仔細檢查電源及各種儀器設備，是否存在安全隱患，保證不安全不化驗。
6、全面、準確、及時地向有關部門和領導提供有關煤質報表，做好煤質資料的`整理和歸檔工作。
7、負責化驗設備的正常維護、保養和保管工作，確保其正常運行。
8、完成領導交代的其他臨時性工作。
生產部崗位職責12
1. 協助生產計劃的實施，安排 確認生產各環節的進度，物料供應 品質狀況跟蹤反饋;
2. 負責訂單的制作，下達，傳送及回簽工作，各生產工序的進度跟進及統計;
3. 生產計劃下達時，配套材料跟蹤領取發放，計劃執行情況及時跟蹤，異常及時調整;
4. 負責產品異常(制程與成品)的異常記錄，回復處理的`統計及數據分析;
5. 負責訂單 加工文件與資料的檢查 確認 更新 歸類分檔及保管;
6. 協助供應商開發，完善供應商檔案管理， 協助供應商篩選 評鑒工作;
7. 認真執行生產管理規定有效運行，維護公司形象，與供應商建立良好關系;
8. 領導交辦的其他工作。
生產部崗位職責13
1、宣傳、貫徹、執行國家、行業和施工所在地的安全環保法規和上級單位的`安全環保管理制度及相關要求。
2、負責具體策劃、組織本單位安全環保規章制度的制定、修改、完善。
3、負責收集本行業使用的安全環保法規及要求，及時下發到各施工單位，并督促執行。
4、參加安全物資、安全防護設施、特種設備及中小型機具等的驗收和檢查。
5、負責組織、實施員工安全教育培訓，協同有關部門實施員工安全技術職責。
6、積極組織、開展形式多樣的安全環保宣傳活動，營造良好的安全生產和文明施工的氛圍。
7、深入施工現場，掌握安全動態，對人、機物、環境及自然的不安全行為和不安全動態，及時采取糾正預防措施。
8、督促各施工單位制定事故預防措施及應急預案，并進行演練。
9、按規定執行安全環保獎懲制度。
生產部崗位職責14
一、職務
1、認真執行上級下達的指示與工作任務；負責落實生產排期的正常運轉，督促、檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產；加工小組的工作落實情況；
2、明確自身的工作職責與下屬的工作情況；定期召開生產加工各小組會議；及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映；
3、加強自身對管理對技術的經驗；不斷創造機會給下屬發展潛在能力；確保任職范圍內的工作效率顯著；
4、堅持“用才”方針，一律杜絕搞個人斗爭；影響大局的局勢；正確達拔使用和培養各級管理人員；以身作則，樹立標本人物，帶動整個生產人員工作氣氛；
5、定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；
6、嚴格控制簽批領材料，杜絕任何費用，材料的浪費；
7、負責生產管理制度的起草，改善并督促加以執行；
8、負責生產資料的完備，生產技術標準的修訂。
二、職責
1、對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；
2、對由于管理不力，決策失誤，造成按時完成不了生產任務，影響公司聲譽負責；
3、對生產加工各小組發生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；
4、對生產加工設備的使用法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任；
5、對生產加工各小組成員不團結，不作不深，作風不正派，組與組之間工作安排不合理等造成部門管理混亂，造成流失人員強大，人心不一要負責；
6、對生產加工監控力度不夠，導致加工部門屢次返工，同樣要負責任；
7、對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責。
三、職權
1、對生產加工本組成員的調動，獎勵與升級有審定權；
2、對生產加工異常的問題，可以作及時處理權；
3、對生產設備、物資、工具有集中管理權；
4、對不合理使用物資有制止權；
5、對生產用的動力有指揮、協調、調配權。
工模部加工小組組長崗位職責
一、職務
1、作到遵章守紀，尊重同事，關心學員，帶領學員；
2、認真執行上級下達的指示與工作任務；負責落實所屬加工小級工作的正常運轉；督促檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產；
3、強調制作過程以質量的控制，管理。力求在制作過程中發現，分析并匯報問題駕及時改進；明確使每一個成員認識到質量是每個人的責任；也是每個加工崗位的工作。
4、加強自身對管理對技術的提高；不斷以身作則充當起“教師，師傅”身分傳授經驗給學員；追求每個學員的所學技能到位；并努力創造機會給下屬發展。確保內職范圍內的工作效率顯著；
5、以身作則，樹立標本人物，帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能；配合本部門整體要求；
6、定期向上級匯報所屬組成員與學員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；
7、加強對生產加工工位器具和工模具管理并進行定期組職抽查與盤點；嚴格控制申請領用材料，杜絕任何材料的浪費；
8、負責起草便于所屬小組工作的開展，制定相關的管量制度；改善并督促加以執行負責組職，安排設備的日常維修，清潔與保養工作；
9、負責做好生產加工日常統計工作；
10、責對工模的安全擺放。
二、職責
1、對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；
2、對由于管理不力，造成按期完成不了生產任務，影響整個部門工作進度負責；
3、對所屬加工小組發生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；
4、對生產加工設備的使用方法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任；
5、對生產加工各小組成員不團結，工作不深入，作風不正派，工作安排汪合理等造成內部門管理混亂，人心不一要負責；同時，對學員持保守傳授經驗負責；
6、對所屬小組監控力度不夠，導致屢次返工，造成流失人員加大，同樣要負責任；
7、對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責；
8、對本組學員技能的精進提升要負責；
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9、對本部推行政策實施的執行步伐要負責；
工模部工程工藝組職責
一、職務
1、加強引進并不斷培訓技術革新與技術發展；
2、把關每一次產品質量；組職解決產品質量中重大技術問題；負責質量管理的技術方法指導；協助經理督促各項質量規劃實施進度；
3、負責參與審核新產品圖紙；
4、負責組職編制本部成員工的茶，做到人盡其才，保證項目順利進行；
5、負責制定一套健全工程技術管理和新模具開發管理等規章制度；協調部門內部之間的關系；
6、負責本部資料，樣板的建立與完善。
二、職責
1、對未能正確把關技術成份而流入到生產加工，影響整個項目的進度而造成的損失承擔責任；
2、對由于管理不力，能力有限等因素，未能發揮，調動整個工程成員的資源，而造成公司資金超負荷增加負責；
3、對未能協調，安排本部成員之間的工作，而出現技術標準不一，管理制度混亂，技術文件不完整、正確、歸檔不及時而造成工作被動等負責；
4、對技術資料私自copy外傳、丟失、泄密等，造成公司財產損失或形象受損負責；
5、對生產加工中存在的重大技術問題而解決不及時，造成影響負責。
三、職權
1、對圖紙技術成份的審核有最終的'評定權；
2、有權制定技術管理方面的規章制度和技術責任制的建立；
3、對汪履行技術管理制度，違反技術規范的行為有權制止并采取相應的獎罰措施；
4、對工程技術人員調動、提升、調資、獎勵有權提出；
5、對生產中的技術問題的決策權。
工模部管理職責
一、模具辦公室管理職責
1、主持人事管理工作，圍繞部門的計劃和任務而實施；
2、協調各部門關系；
3、做好員工思想教育，解決其困難；
4、搞好工具設備的管理，監控；
5、員工教育訓練；
6、辦理人員人事工作；
7、檔案文件系統的設立與修訂；
8、績效獎勵基準的設立與修定。
二、模具生產科管理職責
1、生產計劃的設立修訂；
2、訂單的審核，交貨期核定及異常反應，處理；
3、生產負荷統計，平衡調度；
4、人員調度，進度安排與控制；
5、用料管理及異常追蹤改善；
6、交貨期異常反應及處理；
7、交貨期與質量協調；
8、安全生產的實施；
9、外協加工的監控；
10、生產設備的維修保養；
11、生產加工技術的標準的確立與提升；
12、生產報表編制及重大異常改善追蹤。
三、模具工程科管理職責
1、各標準技術的設立，修訂；
2、工作方法改善，簡化，策劃及推行；
3、各科年預算編制及全部門匯編（資源的統計）；
4、制訂對異常反應的處理及追蹤；
5、每月生產績效檢查，資料編制及交辦改善事頂的追蹤報告；
6、成本的核算；
7、生產制做過程的時間編排，進度控制，保證生產資料的及時、完備；
8、新技術的使用推廣；
9、外來資料產品在設計上的研究與改善；
10、資料樣品的保管。
四、模具品質科管理職責
1、原料入廠質量檢驗的執行及異常反應處理；
2、過程中的質量檢查記錄；
3、成品檢查及記錄；
4、成品各項功能性測驗；
5、檢驗器具的使用及保管；
6、質量異常自理及追蹤；
7、客訴質量異常的跟蹤處理；
8、各項質量有關工作協調；
9、執行質量管理的各種活動；
10、質量不良原因分析報告；
11、外協加工質量檢驗；
12、品質標準的建立與修訂；
13、儀器設備的校正。
工模部人員職責
工模部qc檢查組長職責：
1、模過程中每件工件加工完成后的驗證；
2、記錄檢驗結果，并確認是否符合圖紙要求；
3、對模具異常情況應及時向上級反映；
4、提出改善措施并跟蹤驗證。
編程組長職責：
1、完成需要cnc加工的模具；
2、配合制造課工作進程；
3、安排本部人員的工作；
4、定期對本部門機械設備、電腦設備進行保養。
火花機組長職責：
1、調配、指導和檢查組員的工作；
2、火花機加工前必須檢查銅公，工件是否正確，加工電流是否匹配，是否要浸缺、部水是否合理才能開機工作；
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3、保持機床清潔及車間清潔；
4、發現異常，即刻停機通知上級，及時向主管反映。
省模組長的職責：
1、積極配合主管的工作，把握工作進程；
2、合理調配組員的工作；
3、指導督促組員的工作，提高工人效率和素質；
4、檢查組員的工作，發現異常，即時商討解決措施及糾正；
5、加工作業的模配件，外發前必須重復核對加工圖紙；
6、對外發加工的模配件，外發前必須重復核對加工圖紙；
7、保持車間的整齊清潔，保養好本組用的機床，保證有個良好的工作環境。
工模部倉庫工作職責：
1、根據工模部所需物料展開倉庫工作；
2、選用價格合理，質量保證的供應商；
3、負責發出訂單和跟催；
4、管理理倉庫內所有東西；
工模部文員的職責：
1、禮貌接聽電話，并管理辦公設備；
2、收發傳真，接待來賓；
3、做好本部門人事檔案登記工作；
4、負責好本部門文件整理編輯打印工作。
線割組長職責：
1、分配、指導和跟進組內的工作；
2、加工前的檢查，工件是否正確，參數是否相配；
3、加工后的自檢工作；
4、定期對本部門機械設備進行保養。
磨床組長職責：
1、負責接收制模組的加工圖審核；
2、配合制模組工作進程；
3、分配本組人員的工作；
4、定期對本部門機械設備進行保養。
各組員職責細節
一、制模組
1、組長：負責審核圖紙，安排生產，溝通協調各個部門，控制模具質量，培訓新進員工；試模過程的跟進和確認，模具制作的進度跟進；
2、技工：負責審核結構圖，另件圖，模具外觀尺寸精設確認，試模前技術處理和協助組長的工作，fit模，抽驗已加工完成的工件，裝配及有一定難度的工件，自檢及驗證補師完成的每一個工件；
3、學員：負責另件圖加工以及簡易模的制作，自檢工作，負責機械模具的保養，工具的收放，作出間單的另件加工，協助師傅的裝配，fit模工作。
二、省模組
1、組長：負責分配工作，跟進生產進度，控制質量，發現有異常情況即時商討解決，以身作則，不斷加強下屬的工作效率和素質；
2、師傅：配合組長對工作的安排，省好自己手頭上的模具，不可故意拖延時間，協助組長對補師及學員的培訓；
3、學員：有上進心，責任心，不斷地提升自己和配合組長對自己技術的培訓；負責大平面和水口的加工，整理臺面的清潔工作和工具的擺放；
三、線切割組
1、組長；
（1）督促管理本部門的工作；
（2）調度、安排人員的工作，配合制模的生產；
（3）加工前的檢查，工件是否正確，參數是否相配；
（4）加工圖和3d圖的審核分模；
（5）定期對機械的保養（每周六）和人員的培訓。
2、技工：
（1）配合組長的生產管理和員工技術的提升；
（2）銀決生產中的加工故障和自檢的工作；
（3）程式和尺寸的控制；
（4）做好程式的編寫工作；
（5）機械的問題，保養工作的解決。
3、學師：
（1）聽從上級的教導，不斷地提升自我；
（2）服從安排，負責機器的操作，工件的加工；
（3）負責機臺的保養和本部門的衛生，并作好記錄；
（4）對于工件加工的質量，如有問題及時提出，并參與解決。
四、cnc組
1、組長：
（1）對本部門員工的工作績效進行考核，安排員工作；
（2）協調生產科的各個加工部門和工程科，參與溝通工作；
（3）控制本部門的生產動態，合理做好排期工作；
（4）培訓本部門員工，提升工作技術水平；
（5）安排人員每周六對機臺的保養工作。
2、技工：
（1）對工程圖紙的開模，編程式和及時完成程式；
（2）按工程的需要，搞好火花機數和線割圖線；
（3）協助組長做好員工的技術提升工作；
（4）加工前后的自檢工作；
（5）合理的選用刀具和運用。
3、學員：
（1）服從安排做好產品加工，負責cnc機臺操作；
（2）負責機臺保養和本部門的衛生，空調的清洗，并做好記錄；
（3）對工件加工的質量，如有問題及時反映，并參也解決；
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（4）聽從上級的教導，提升自己的技術水平。
五：火花機組
1、組長：
（1）調配、指導和檢查組員的工作；
（2）對外發的工件，必須重復核對加工圖紙；
（3）審核制模組的加工圖，合理分配工作；
（4）注意機臺和本部門的清潔，機器、空調的保養（每周六）；
（5）不斷培訓員工，提高工作效率和人員的素質。
2、技工：
（1）配合組長，積極調配、指導組員的工作；
（2）對加工前后合理調試參數和自檢工作；
（3）協助組長做好員工技術的提升；
（4）生產中的故障解決及時解決。
3、學員：
（6）服從安排，做好產品的加工，負責機臺的操作；
（7）負責機臺保養和本部門衛生，空調的清潔，并做好記錄；
（8）對工件加工的質量，如有問題及時提出并參與解決。
工模部其他崗位職責
1、模具跟進工程師職責
一、負責本部門所有新模的跟進，并對修改工程師回復準確時間；
二、負責明確新模的產品要求，例（蝕紋、裝配等）以便生產科明確加工目的；
三、負責新模開發研討會的策劃及制定模具生產排期；
四、試模過程中及試模后的問題跟進；
五、協調工程部、塑膠部與生產科所屬各組的實際運作之溝通；
六、跟進生產模具進度，質量的問題跟進；
七、組職研討模具問題及提供改善方案；
八、事理常見狀況及跟進過程中的詳細報告；
九、每日發現問題及問題解決之記錄；
十、試（修改）模前的檢查工作，有權制止問題模流入機房。
2、工程師崗位職責
一、負責將產品圖設計成模具結構及零件圖，以便生產部門工作；
二、檢查模具的分模合理性及可行性；
三、提供便于下一步工作的要求。
3、繪圖員崗位職責
一、按照工程師的要求，及時完成安排的工作；
二、檢測資料的完整，以及標準。
4、工程科文員崗位職責
一、對工程科資料接收、發放以及記當存檔；
二、工程科日常表格編制，工作記錄。
生產部崗位職責15
1、負責根據每周生產計劃、發貨需求，負責組織、安排生產工作并統計分析車間每日的生產情況，合理調配各產線的人員，確保生產進度，提高生產效率；
2、負責編制生產設備管理文件、生產工藝文件，保存和管理生產過程的`相關記錄文檔；
3、負責生產問題記錄、跟蹤、反饋，監督產品工藝的執行情況，參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
4、積極做好部門與部門之間的溝通工作；
5、推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；
6、統計生產所需購買相關生產作業工具和耗材；
7、參與各型號產品的焊接、組裝、測試等工作；
8、完成領導交辦的其他任務。
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