保安工作崗位職責

時間：2025-12-01 16:36:58 好文

保安工作崗位職責集合（15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的保安工作崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保安工作崗位職責集合（15篇）

保安工作崗位職責1

　　1負責廠區的安全保衛工作，確保廠區的人財物的安全，為廠內員工創造的一個良好的治安秩序和安全的環境；

　　2貫徹執行工廠的政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的

　　3熟知工廠的`安全設施設備。配合協助公司行政部負責搞好接待解決和處理好員工所提出的問題或投訴；

　　4及時檢查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用；

　　5檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見跟進處理結果；并做好記錄歸檔；

　　6負責保安人員的日常工作安排，合理調配人員，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄；

　　7負責制定保安員的月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練（包括消防訓練）和思想道德和各類業務技能的培訓工作；

　　8建立正常的巡視制度并明確保安門位崗巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序；

　　9完成領導交辦的其他工作任務。

保安工作崗位職責2

　　1、維持大門秩序，保證門口暢通。

　　2、掌握進入酒店客人動態，發現問題及時報告值班經理查處。

　　3、管理好公司的保安設施、用具，禁止無關人員使用。

　　4、負責安排好來酒店的`車輛的停放，維護好本崗位的車輛進入秩序。

　　5、嚴格履行自己的職責，及時發現事故苗頭、消防隱患，確保酒店和他人安全。

　　6、主動為客人拉門，并隨時解答客人問訊等。

保安工作崗位職責3

　　1、在保安公司和俱樂部雙重領導下，全面負責俱樂部的安全防范管理工作。

　　2、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作。

　　3、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令。

　　4、負責部門員工的培訓和考核。

　　5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理。

　　6、負責各類安全器材的維修與保養管理。

　　7、組織消防組成員及員工進行消防知識培訓讓員工了解并會用消防器材，以確保人身財產安全。

　　8、處理各種治安問題。

　　9、督導屬下做好客人車輛的停放和保管工作，以保證客人的.財產安全。

　　10、協助樓面部搞好員工宿舍、飯堂秩序。

　　11、遵守職業道德，保守公司機密，維護公司形象。

　　12、搞好各部門溝通與協調。

　　13、嚴格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架等一切違法活動。

保安工作崗位職責4

　　保安部主管職位要求

　　1.專業資格要求:退伍軍人

　　2.普通話要求:一般

　　3.外語水平:不限

　　4.性格個性:性格開朗，服從意識較強，有一定的組織和管理能力

　　5.其他要求:五官端正，身體健康，能夠認同酒店的企業文化和管理模式

保安工作崗位職責5

　　一、接班隊員必須認真聽取交班隊員的情況介紹，應做到三明:

　　1、前班情況交明;

　　2、本班辦的事情說明;

　　3、物品器械清點，設備運行情況點明。

　　二、交班隊員必須在下班前認真填好值班記錄，交班時做到三清:

　　1、前班情況交清;

　　2、下班交待的.問題說清;

　　3、物品器械點清。

　　三、當班隊員交班前必須將工作環境整理整齊，交班隊員要等接班隊員驗收后才能下班，驗收時發現的問題由交班隊員承擔責任。

　　發生下列情況之一不得交班。

　　1、接班人員未到;

　　2、交接不明、不清;

　　3、接班人員有醉酒現象或其他原因頭腦不清醒、情緒不穩定。

保安工作崗位職責6

　　工作職權:

　　1、根據部門各級員工的工作表現情況，有權進行表揚或獎勵、批評或處分，有權提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業務熟練、有管理潛質的員工。

　　2、有權調動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理，防止事態擴大。

　　3、對酒店治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經理建議逐步嚴密完善等。

　　工作職責:

　　1、對公司董事會、總經理負責，負責保安部全面工作。

　　2、對酒店治安、安全保衛工作負有重要責任。

　　3、負責對下屬考核、培訓。

　　4、負責酒店保衛工作的督導、檢查和落實。

　　5、負責全酒店員工治安防范宣傳教育。

　　1、熟悉和掌握酒店內部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安工作要有敏感性和預見性，防患于未燃。

　　2、善于組織策劃酒店的安全保衛工作，在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮和決策，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。

　　工作內容:

　　1、協助各部門制定崗位安全制度，并督導落實。

　　2、對酒店員工進行法制教育，生產安全教育及遵紀守法教育。

　　3、積極開展治安檢查和消防檢查。

　　4、組織策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時要在酒店內值班，并督導任務的落實情況。

　　5、積極配合公安機關調查和偵破酒店內發生的'各類案件。

　　6、了解和掌握酒店內部員工的情況，配合公司行政辦一起做好違紀人員的檢查工作。

　　7、注意防止因自然災害而造成酒店、賓客、員工的生命及財產的損失。

　　8、建立和完善酒店治安工作檔案。

保安工作崗位職責7

　　1、全面負責消防管理、安全防衛和車輛管理等工作，負責消、安防設施設備的巡查維護。

　　2、制定物業區域安全方案、保安隊伍的培訓計劃并組織實施;

　　3、負責安管隊伍的.安防技能培訓以及內務管理，定期舉行消防及安全演習和訓練。

　　4、負責保安人員日常行政管理、檢查保安值班記錄，負責對部門員工工作考核建議;

　　5、負責與地區的治安、消防、環衛、街道辦事處等有關部門協調好關系;

　　6、負責突發公共事件的處理、協調和組織，完善應急管理制度;

　　7、完成上級交給的其他任務。

保安工作崗位職責8

　　1、嚴格交接班制度，做好執勤記錄，認真履行職責，不無故離崗，維護好本區域內安全，交通安全有序。

　　2、舉止文明，熟悉環境，維護秩序，防范到位。

　　3、嚴格執行晝夜24小時執勤制度。業主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻;夜間加強巡邏，流動崗要及時處理管理區域內所發生的問題。

　　4、熟悉小區地形、樓宇位置、門牌號碼、熟練掌握和規范使用技防設備，學會使用消防器材。發生突發事件，及時處理并上報公司領導及有關部門，做好現場保護工作，積極配合有關部門進行搶救和善后工作。

　　5、對所管理區域執行巡邏任務，嚴格按照規定巡邏路線行走，采集好每一處信息，不折不扣、高質量高標準完成巡邏任務。

　　6、對進入小區的車輛憑卡通行，業主暫未辦理通行卡的，應督促辦理，非本小區內的車輛一般不準進入小區。

　　7、來訪客人進入小區，必須說明來訪對象，最好征得業主同意后放行。堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區。

　　8、值勤時，按季節著制式服裝，衣著干凈整齊、姿態端莊大方，保持良好的精神面貌和形象。

　　9、加強對裝修施工人員及拾荒者的.出入管理。禁止在小區內擺攤做生意，嚴禁行乞者和形跡可疑者進入小區，防范和制止各種不利于社會安定和人身安全的違法亂紀行為。

　　10、巡視時，必須保持高度警惕和責任心，對公共區域進行巡查，發現異常情況，及時記錄、匯報。對火警、匪警的確認與及時匯報，配合搶救與保護現場。負責裝修現場、區域內公共設施、設備的巡查。夜間巡查時間要求:夏季22:00-5:00、冬季21:00-6:00;頻率要求:每2小時一次。

　　11、能正確使用監控設施設備，掌握監控錄像回放程序。發現可疑情況，及時記錄、匯報、處理。

　　12、規范填寫記錄:記錄應填寫在有效的登記本上，填寫力求字跡清楚、真實準確、內容完整、不能使用鉛筆、圓珠筆與紅色筆填寫。不得隨意涂改記錄，記錄表格不能空項，空格處劃“杠線”。

　　13、完成領導交辦的其他工作。

保安工作崗位職責9

　　學校安保（門衛）崗位是一個關系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位。因此，全體安保人員必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。

　　一、崗位要求

　　1.學校安保人員應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業務技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養愛崗敬業的職業精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的防衛本領，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。

　　2.學校安保員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業培訓，經考試合格擇優錄用后方可上崗。安保人員要珍惜崗位，鉆研業務，除能勝任日常的門衛安保工作外，還應正確保管和使用消防器材、警務器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發事件的能力。

　　二、文明值勤

　　1.學校安保人員要堅持文明值勤，樹立良好形象。要統一著裝，規范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。

　　2.學校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內外人員發生爭執、謾罵，動粗斗毆。

　　三、安保防范

　　1.學校安保人員要嚴格執行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。

　　2.學校安保人員要加強校內巡視，要注意各類門窗、電器、水電煤開關的關閉。要及時做好巡視記錄及整改工作，要確保夜間學校紅外報警系統的正常動作。

　　3.學校安保人員要提高警惕，加強防范。一旦發生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現場并及時報警。要切實協助學校、社區、公安、消防等部門做好防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作貢獻。

　　四、收發傳呼

　　1.學校安保人員要做好報刊、資料等的收發工作，要做到人員熟悉，流程清晰、安全及時、發送無誤。

　　2.學校安保人員要做好門衛電話的接聽、轉接和傳呼工作，保證電話渠道的.暢通無阻。

　　五、環境整潔

　　1.學校安保人員要自覺維護學校門崗環境，積極做好包干區域的環境衛生。對在校門附近設灘的要予以勸阻，對校門外自行車的停放要加以管理，對校門口的綠化景觀要進行維護，對放學的校門口的交通擁堵要實施疏導。

　　2.學校門衛值班室要做到閑人莫入，窗明幾凈，無煙蒂雜物，無危險電器。要堅持“每日一小掃，每周一大掃”保持門衛值班室環境的“潔、齊美”。

　　六、接受監督

　　1.學校安保人員要心系崗位，用情職業，安保人員有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。

　　2.學校安保人員在崗期間應識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺接受派出單位和用人學校的考核，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。

　　七、獎懲制度

　　學校安保人員在崗期間的工作表現，每月由用人單位書面考核記載，對在工作中有突出表現的個人將予以獎勵，對考核不滿意的或違紀的個人將予必要的處分，直到調離工作崗位

　　1、門衛要管好學校大門，按作息時間表及時開關落鎖，除教師上、下班外，其余時間只能開小門。門衛短時間離開傳達室時，必須將鐵門上鎖。如有失誤，發現一次扣除工資5元。

　　2、除生活車外，嚴禁外來機動車輛入內（包括摩托車），否則，發現一次扣除工資5元。

　　3、對外來人員嚴加盤查，作好來客登記，但上課時間不準會客，任何時間不得讓社會閑雜人員進入學校，如發現一次扣工資5元。

　　4、寄宿生星期天下午5：00至星期五下午3：00出入校門憑班主任開具的條子并作好登記。通學生中餐和晚餐以及晚自習放學后憑通學生�；粘鋈胄ｉT。如未按要求執行，讓學生隨意出入每人次扣工資1－3元。

　　5、負責門衛區域的衛生、治安管理。突發事件及時與學生處聯系。

　　6、以上各條未落實而造成經濟損失時，門衛負責賠償損失的3 0％－5 0％。

　　7、門衛未按以上要求做到且教職工反映強烈，學校有權利中止合同辭退門衛。

保安工作崗位職責10

　　1、負責所轄園區的消防，安全，衛生及收費的管理。

　　2、園區招租的管理、如合同的簽訂。

　　3、園區制度，流程的.建立。

　　4、所轄人員工作的指導，培訓，考核及梯隊建設。

　　5、外聯的溝通，協調與處理。

　　6、上級安排的其他工作任務。

保安工作崗位職責11

　　1、認真學習法律知識，認真學習酒店的.各項制度和部門規定，增強法制觀念，遵紀守法，廉潔奉公;

　　2、維護好車場交通治安秩序，做好防火、防盜、防搶、防偷、防破壞等工作，嚴格把好安全關;

　　3、對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況是否完好，并做好詳細記錄，填好表格，然后告知車主讓其當場驗證，同意屬實簽名后方可接收;

　　4、做好對進入車場停放車輛的停放安置工作，不得損公肥私、利用自己工作方便謀取私利，一經查獲將按情處罰;

　　5、對開出車場的車輛要仔細、認真地做好驗證工作，在情況確實時才可放行，如驗證發現手續不齊和可疑情況，要立即進行查詢、攔阻，并及時報告;

　　6、不得在車場學開汽車、騎單車、騎摩托車，不得讓閑雜人員在車場停留;

　　7、夜班值勤時要加強警戒，特別是23:00以后開出的車輛，認真把好驗證關，做到“三對照”:對照駕駛證、行車證和身份證，發現異常情況，應及時進行阻攔并報告。

保安工作崗位職責12

　　1、注意大堂出入客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的生命財產安全;

　　2、認真履行自己的崗位職責，保持高度的警惕，協助樓面服務員或迎賓做好迎接客人的準備，防止客人因此引起投訴;

　　3、維護大堂的秩序，對在大堂發生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止，使大堂保持高雅寧靜;

　　4、注意保護大堂的.公共設施，勸阻客人隨意敲擊和損壞或躺在大堂賓客休息沙發上，以保持大堂文明的環境;

　　5、要防止客人在大堂亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐，發現此情況應立即委婉勸阻;

　　6、有小孩在大堂追逐打鬧、玩耍，或衣冠不整的客人進入大堂時，要及時勸阻;

　　7、深夜時要加倍警惕，注意警戒，對晚上進入大堂的客人要認真觀察，發現可疑人員應上前詢問;

　　8、不得在大堂和其他人閑聊;

　　9、不得擅離職守，要熱情禮貌、周到地回答客人的詢問。

保安工作崗位職責13

　　一、防止非營業時間客人及非工作人員進入商場，并負責檢查進出人員所帶的物品，負責商場安全;

　　二、在營業時間應注意進出人員的動態，發現可疑情況可進行有禮貌盤問并及時通知有關部門;

　　三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;

　　四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、材料進入商場;五、對搬遷的業主/租戶，按照有關規定認真核準有關證件后放行;六、保護植物及裝飾品完好，嚴防破壞;

　　七、檢查保護公共場所的設施，各層、各單位門窗不受破壞，不被盜竊;八、檢查各層消防器材情況，如有丟失，破損及時上報;

　　九、檢查各裝修單位的消防及治安情況，對施工單位的違章行為進行勸阻、糾正、制止;檢查施工，裝修人員證件，防止各種破壞及盜竊行為發生;十、檢查所管轄各層的`治安情況，發現可疑人員或問題及時報告、處理;十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;十二、勸阻、制止兒童在商場內追逐、玩鬧;

　　十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為，指定區域除外;十四、檢查各層衛生間、電梯廳、走火通道的情況，發現問題及時上報;十五、留意對講機呼叫情況，與其他崗位保持聯系，防止各種治安、消防事故發生;

　　十六、服務熱情周到，文明執勤，有求必應，有問必答，切不可推搪或答"不知道";

　　十七、保護良好形象和精神狀態，注意儀容儀表、禮節禮貌;十八、完成上司交辦的其他工作任務。

保安工作崗位職責14

　　(1)、堅決服從上級各項指示，嚴格遵守甲方安全保衛制度，執行交接班制度，對工作認真負責，做到誰當班誰負責的原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不歧視民工及他人，文明執勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止各類違法、違規行為。

　　(2)、熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全保衛的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間治安安全。

　　(3)、在區域內加強巡視，時刻保持警惕，果斷處理好突發事件和消防安全隱患，發現可疑的人和事要認真盤查，仔細詢問和監控。

　　(4)、按照要求統一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護設施設備。

　　(5)、上崗時認真檢查設施、設備，做好“四防”(防火、防盜、防破壞、放自然災害)等工作，發現不安全隱患立即查明情況，在工作個人能力范圍內排除險情，并及時上報主管領導。

　　(6)、熟悉本崗位任務和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發現可疑的人、事、物預防意外事故發生。

　　(7)、堅守崗位提高警惕，夜晚嚴密注意區域內外的人員、車輛動態，對安全區域內發生的事情要認真細致處理，不得推諉或消極應負，發現違法犯罪人員要堅決設法抓獲，并及時通知上級主管領導和公安部門。

　　(8)、愛護服務方的設施設備及配發的物品，節約用水用電，對小區內的一切設施、財務不得隨意移動或者亂用，熟悉各種滅火器材及

　　消防栓的使用方法及各種火災的滅火方法，遇到突發事件能正確進行及時有效的處理。

　　(9)、遇到緊急突發事件在能力范圍內的，能夠及時有效的處理，同時根據情況向上級主管領導及時匯報。

　　保安員交接班制度：

　　1、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行離開。

　　2、下班隊員將未完成的工作向接班隊員交待清楚，簽字生效

　　3、接班隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的`現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領導查明原因，以做出相應處罰。并注意交代當班注意事項。

　　4、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，并做值班記錄。

　　交接班雙方簽字，以備后查。

　　5、接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協助工作。

　　1、保安、更值人員要加強管理，提高警惕，增強責任心，堅守崗位，履行職責，明確職責，做好保安、更值、保衛、檢查工作。

　　2、保安、更值人員要建立崗位責任制，分清職責，按部值守，工作期間要經常巡邏、看護，檢查重點部位，做好安全防范，嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動，一經發現，給與嚴肅批評，經濟罰款，開除職務。

　　3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料，不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。

　　4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。

　　5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛，在交接班時，對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點，做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失，由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。

　　6、更職人員堅持經常性的巡視，發現火災火情、被盜問題，應采取必要措施，保護現場，積極撲救，并向值班領導，公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

　　7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查，防止出現事故，對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查，發現問題及時報告，果斷處理。

　　8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生，場地進行清掃，保證場地平整寬敞，為租賃創造田間，對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。

　　9、保安、更值人員要文明執勤，文明服務，工作期間要著裝上崗，執勤要態度和藹，待人熱情，周到服務，處理問題要微笑示意，說話和氣。

　　10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止，對不配合工作的人員進行批評教育，經濟處罰。

　　11、公司工作積極，認真負責，及時發現問題，主動處理各種事故，有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力，敷衍了事，違法紀律，造成損失和影響的，給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。

保安工作崗位職責15

　　1、堅持貫徹執行總經理(制度職責大全經理)的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有重要的責任。

　　2、有高度的責任感和事業心，有現代酒店管理的經驗。

　　3、敬業樂業，堅持原則、不徇私情、秉公執法，吃苦耐勞、勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。

　　4、負責制定、健全酒店的安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規定，報請總經理批準后實施。

　　5、堅持酒店保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。

　　6、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態。

　　7、組織調查內部發生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報查處結果。

　　8、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的`安全要加強管理。

　　9、與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，配合執法部門偵破違法犯罪案件。

　　10、受理酒店有關本部門的客人投訴。

　　11、重視內勤工作，組織好保安工作檔案材料的積累和科學管理工作。

　　12、協助總經理(制度職責大全總經理)組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔任或選派各委員會主任并主持日常工作。

　　13、協助培訓專員(制度職責大全培訓專員)組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

　　14、完成酒店經理及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。

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