人員安全管理制度（精品15篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì)去使用制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的人員安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。
人員安全管理制度1
一、大型活動(dòng)及場(chǎng)所安全管理要求
�。ㄒ唬┓才e辦文藝活動(dòng)、集會(huì)和各種文體比賽等校級(jí)大型活動(dòng)，必須認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，落實(shí)安全責(zé)任人，實(shí)行安全責(zé)任制。
（二）主管人員根據(jù)大型活動(dòng)安全要求，建立相應(yīng)的管理組織和規(guī)章制度，并根據(jù)舉辦活動(dòng)的地點(diǎn)、場(chǎng)所、人數(shù)、環(huán)境、氣候等實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的安全防范措施。
�。ㄈ┡e辦大型活動(dòng)，除保證活動(dòng)的正常進(jìn)行外，要嚴(yán)防發(fā)生各類(lèi)事件的發(fā)生，嚴(yán)防發(fā)生刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害性事故和各類(lèi)安全事故。
二、大型活動(dòng)及場(chǎng)所安全防范措施。
（一）對(duì)經(jīng)常舉辦大型活動(dòng)的場(chǎng)所，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。
�。ǘ┡e辦活動(dòng)前，主管和承辦的.負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，開(kāi)展事故預(yù)想活動(dòng)，采取相應(yīng)措施。
�。ㄈ⿲�(duì)安全管理人員進(jìn)行教育，增強(qiáng)其安全防范意識(shí)，明確安全防范任務(wù)、責(zé)任、要求。
（四）加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所火源、電源、氣源、水源和易燃、易爆、危險(xiǎn)物品管理，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)用設(shè)施、設(shè)備、用具、用品管理，嚴(yán)防各類(lèi)案件、事件、事故的發(fā)生。
�。ㄎ澹┲鞴堋⒅鬓k單位、派出維持秩序人員，禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)，禁止攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)物品入內(nèi)，禁止打架斗毆、起哄鬧事等各種違法違紀(jì)行為，創(chuàng)造一個(gè)文明祥和、秩序井然、有安全感的環(huán)境。
（六）妥善處置各類(lèi)情況并及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。
�。ㄆ撸⿲W(xué)校安全主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員要嚴(yán)格實(shí)施檢查、監(jiān)督。
�。ò耍⿲�(duì)因違反大型活動(dòng)管理制度、規(guī)定而造成的各類(lèi)事故，舉辦大型活動(dòng)的主管、承辦人員負(fù)全部責(zé)任，視情節(jié)依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定處理。
三、舉辦大型活動(dòng)審批手續(xù)。
舉辦大型活動(dòng)必須在舉辦活動(dòng)前兩天提出書(shū)面申請(qǐng)（舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)所、人數(shù)、內(nèi)容、負(fù)責(zé)人等），分別向分管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)和學(xué)校行政會(huì)議討論，經(jīng)批準(zhǔn)并在學(xué)校備案后方可舉辦。
人員安全管理制度2
1、認(rèn)真和自覺(jué)遵守安全工作法規(guī)、安全操作規(guī)程和項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理制度，遵守現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律，服從工作安排、堅(jiān)守本質(zhì)崗位，做到自己不傷害自己，自己不傷害他人，自己不被他人傷害。
2、熟知本崗位工作施工作業(yè)的安全操作規(guī)程；不違章指揮、違章作業(yè)，尤其要克服習(xí)慣性違章行為，保證安全生產(chǎn)。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須正確佩戴安全帽、穿戴個(gè)人防護(hù)用品。在沒(méi)有防護(hù)設(shè)施的陡坡、懸崖、臨邊作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，并經(jīng)常檢查安全帽、安全帶、安全用具，不符合安全要求的嚴(yán)禁使用，并及時(shí)更換。
4、嚴(yán)禁赤腳、赤膊、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
5、上下班要按規(guī)定的`道路、通道行走，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。
6、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離開(kāi)工作崗位；工作中不準(zhǔn)說(shuō)笑打鬧，不做與工作無(wú)關(guān)的事；上班前嚴(yán)禁喝酒。
7、要注意各種危險(xiǎn)標(biāo)志、信號(hào)、安全警示，不可通過(guò)“禁止通行”的區(qū)域；切忌坑內(nèi)、洞口、陡坡、巖石下等危險(xiǎn)處所休息。
8、愛(ài)護(hù)各種安全防護(hù)設(shè)施和裝置。不得擅自拆除、移動(dòng)安全警示標(biāo)志，確實(shí)需要臨時(shí)變動(dòng)的，要經(jīng)工地負(fù)責(zé)人和安全部門(mén)同意，并采取其他臨時(shí)措施，作業(yè)完成后立即恢復(fù)。
9、再油庫(kù)、炸藥庫(kù)、電鋸房、木料加工場(chǎng)及其他易燃易爆物品附近，嚴(yán)禁吸煙及攜帶明火、引火物入內(nèi)
10、嚴(yán)禁再同一斷面或其附近進(jìn)行上下雙層或多層作業(yè)。若無(wú)法避免時(shí)必須有可靠的安全保障措施。高處作業(yè)不得向下或向上拋擲材料、工具等物件
11、發(fā)生工傷及其他安全事故時(shí)，及時(shí)搶救和向上級(jí)報(bào)告，并協(xié)助做好事故調(diào)查分析
人員安全管理制度3
�。ㄒ唬C(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員管理
（1）駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，身體健康的從業(yè)人員。
（2）駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方準(zhǔn)駕駛車(chē)輛。
（3）駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負(fù)責(zé)，定期培訓(xùn)由本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
（4）發(fā)生不安全情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)，不準(zhǔn)隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。
�。�5）駕駛員應(yīng)服從調(diào)度，按照規(guī)定路線行駛，連續(xù)行車(chē)不準(zhǔn)超過(guò)4小時(shí)，杜絕各種違章行為。
�。�6）駕駛員要認(rèn)真做好車(chē)輛日常維護(hù)工作，保持車(chē)容整潔、文明駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
（7）車(chē)輛正常出車(chē)前，應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。
�。�8）駕駛員必須遵守下列規(guī)定：
�、亳{駛營(yíng)運(yùn)車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行車(chē)證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車(chē)證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、鄄粶�(zhǔn)將營(yíng)運(yùn)車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。
�、懿粶�(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車(chē)型不相符合的車(chē)輛。
⑤未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的，不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車(chē)輛。
⑥飲酒后不準(zhǔn)駕駛車(chē)輛。
�、卟粶�(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車(chē)輛。
�、嗖粶�(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車(chē)輛。
⑨在患有妨礙安全行車(chē)的疾病或過(guò)度疲勞時(shí)，不準(zhǔn)駕駛車(chē)輛。
⑩駕駛車(chē)輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車(chē)的行為。
（二）機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理
�。�1）本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者所屬機(jī)動(dòng)車(chē)輛由其駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理與考核，安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核，并參與交通事故的處理。
�。�2）機(jī)動(dòng)車(chē)輛的`年檢審，由本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
（3）認(rèn)真執(zhí)行春查和冬查的各項(xiàng)內(nèi)容要求，嚴(yán)格車(chē)輛檢查制度，確保車(chē)輛安全運(yùn)行。
�。�4）牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，做好日常維護(hù)和車(chē)輛換季保養(yǎng)工作，特別是冬季"四防"（防火、防凍、防滑、防事故）工作。
�。�5）遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴(yán)格控制出車(chē)，若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員（2人）出車(chē)，以保安全。
�。�6）特種車(chē)輛的使用，只準(zhǔn)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)使用，不得載人、載物或任意它用。
�。�7）禁止私自用車(chē)，以車(chē)代步或?qū)④?chē)輛亂停亂放。
（8）車(chē)輛調(diào)配人員要合理安排行車(chē)日程，做到行車(chē)前有交待，回場(chǎng)后有檢查，嚴(yán)禁"三違"（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）。
（三）營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的檢修與維修
�。�1）貨運(yùn)車(chē)輛的檢修與維修，應(yīng)貫徹"及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗和視情修理"的原則，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)技術(shù)規(guī)范對(duì)貨運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行定期維護(hù)，確保貨運(yùn)車(chē)輛技術(shù)狀況良好。
�。�2）貨運(yùn)車(chē)輛的維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和程序?qū)凑諊?guó)家標(biāo)準(zhǔn)《汽車(chē)維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB18344）等有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
（3）結(jié)合車(chē)輛定期審驗(yàn)的頻率，對(duì)貨運(yùn)車(chē)輛定期進(jìn)行車(chē)輛檢測(cè)，確保貨運(yùn)車(chē)輛技術(shù)等級(jí)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
�。ㄋ模I(yíng)運(yùn)車(chē)輛的日常維護(hù)
�。�1）日常維護(hù)是保持車(chē)輛正常狀況的基礎(chǔ)工作，由駕駛員負(fù)責(zé)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《汽車(chē)維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》（GB／T18344—20xx）執(zhí)行。
（2）日常維護(hù)的主要內(nèi)容：
①堅(jiān)持"三檢"即出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后，檢視車(chē)輛的安全部件、連接的緊固情況。
�、诒３�"四清"即機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
�、鄯�"四漏"即漏水、漏油、漏氣和漏電。
�、鼙３周�(chē)容整潔。
�。�3）日常維護(hù)的具體作業(yè)內(nèi)容：
�、賹�(duì)汽車(chē)外觀、發(fā)動(dòng)機(jī)外表進(jìn)行清潔，保持車(chē)容整潔。
�、趯�(duì)汽車(chē)各部潤(rùn)滑油（脂）、燃油、冷卻液、制動(dòng)液、各種工作介質(zhì)、輪胎氣壓進(jìn)行檢視補(bǔ)給。
�、蹖�(duì)汽車(chē)制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)、懸掛、燈光、信號(hào)等安全部位和位置以及發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)進(jìn)行檢視、校緊，確保行程安全。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)會(huì)議制度
1、"班前"或"班后"會(huì)，車(chē)輛等相關(guān)事務(wù)營(yíng)運(yùn)前或后，安全科必須組織從業(yè)人員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育，確保道路運(yùn)輸安全。
2、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，每天下午5：00～5：30召開(kāi)，調(diào)度室主任主持。安全科講評(píng)當(dāng)天的生產(chǎn)安全情況，對(duì)生產(chǎn)中存在的事故隱患，及時(shí)提出整改要求，并跟蹤落實(shí)。
3、周生產(chǎn)例會(huì)，周六下午5：30～6：30召開(kāi)，本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持。結(jié)合車(chē)輛營(yíng)運(yùn)等相關(guān)事務(wù)生產(chǎn)，針對(duì)性地對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行安全教育和學(xué)習(xí)。
4、月度生產(chǎn)會(huì)議，每月23日下午5：30～6：30召開(kāi)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。主要是研究安全生產(chǎn)工作。
5、安全生產(chǎn)專(zhuān)題分析會(huì)，根據(jù)安全生產(chǎn)情況，不定期召開(kāi)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)人員參加。
（六）駕駛員安全教育制度
1、加強(qiáng)安全思想意識(shí)和安全法制教育，使從業(yè)人員深刻理解生產(chǎn)與安全、安全與效益、安全生產(chǎn)與社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)與家庭幸福的辯正關(guān)系，逐步糾正各種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)，從而提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和責(zé)任感。
2、搞好安全技術(shù)知識(shí)和技能教育，主要包括應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)和安全技能，真正把安全技術(shù)知識(shí)變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)。
3、做好典型事故教育。運(yùn)用一些事故案例，結(jié)合本職工作崗位的實(shí)際進(jìn)行教育，使從業(yè)人員在事故中吸取教訓(xùn)，引以為戒，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)。
4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件的指示精神，對(duì)重要安全生產(chǎn)文件要在各種會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，大力宣傳，使從業(yè)人員真正理解和掌握。
5、強(qiáng)化安全教育，確保教育質(zhì)量。堅(jiān)持"事故三不放過(guò)"原則（弄清事故原因、責(zé)任人和群眾受到教育、防范措施），追究發(fā)生重大及其以上等級(jí)事故的原因、責(zé)任，給責(zé)任人必要的處罰。
6、對(duì)從業(yè)人員的安全教育要有計(jì)劃、有選擇、有目標(biāo)，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)效果。
7、注重教育形式，通過(guò)宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽、觀看錄像、會(huì)議等形式，使安全教育生動(dòng)活潑，寓教于樂(lè)。積極開(kāi)展諸如"百日安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽"、"文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活動(dòng)。
（七）安全事故報(bào)告制度
1、一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)采取補(bǔ)救措施，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)和當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門(mén)。若發(fā)生特大行車(chē)事故并盡可能地協(xié)助公安交警維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員。
2、事故發(fā)生后，將事故的簡(jiǎn)要情況立即報(bào)告本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全科，安全監(jiān)督員應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理相關(guān)事務(wù)。
（八）消除安全生產(chǎn)事故隱患制度
1、對(duì)交通主管部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng)，按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。
2、每月至少開(kāi)展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時(shí)消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。
4、每趟次出車(chē)前，要對(duì)車(chē)輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，不消除隱患不得出車(chē)。
5、裝載貨物時(shí)，須檢查超載及危險(xiǎn)品等情況，確認(rèn)無(wú)誤后方可出車(chē)。
6、要不定時(shí)檢查駕駛員及車(chē)輛是否符合安全管理規(guī)定。
7、車(chē)輛經(jīng)檢測(cè)、二級(jí)維護(hù)，查出的隱患要及時(shí)整改，整改不到位不得出車(chē)。
8、定期對(duì)車(chē)輛和辦公場(chǎng)所的消防器材、電路、車(chē)輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。
9、對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。
10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。
人員安全管理制度4
一、從業(yè)人員安全管理制度
�。ㄒ唬┕抉{駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車(chē)。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
（二）駕駛員須與公司簽訂聘書(shū)，聘用條件為：
1、須持有合法的駕駛執(zhí)照；
2、年齡不超過(guò)60周歲；
3、取得道路運(yùn)輸管理部門(mén)頒發(fā)的從業(yè)資格證；
4、經(jīng)公司組織對(duì)其進(jìn)行面試、理論和機(jī)械常識(shí)考核、道路駕駛技術(shù)測(cè)試合格。
�。ㄈ{駛員的管理、宣傳、教育
1、本公司聘用的駕駛員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為貨主提供安全、及時(shí)、便捷、舒適的運(yùn)輸服務(wù)
2、駕駛員應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每月對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔。駕駛員發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有故障時(shí)要產(chǎn)即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告管理人員，并提出具體的'維修意見(jiàn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車(chē)輛送廠維修。
3、駕駛員對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過(guò)四小時(shí)。
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4、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性的對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，不參與培訓(xùn)，不得上車(chē)。
5、適時(shí)組織對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育，傳達(dá)交通管理部門(mén)的精神內(nèi)容；督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保安全行車(chē)，杜絕事故發(fā)生。
二、車(chē)輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度
�。ㄒ唬┸�(chē)輛的年度檢驗(yàn)、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
�。ǘ┓参夜镜呢涍\(yùn)車(chē)輛均應(yīng)參加保險(xiǎn)，投保險(xiǎn)種包括：車(chē)輛損失險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)、駕駛員人身意外險(xiǎn)。
�。ㄈ┸�(chē)輛必須具有良好的技術(shù)方可參加營(yíng)運(yùn)。
�。ㄋ模┸�(chē)輛必生故障必須及時(shí)修復(fù)，特別是危及行車(chē)安全的重大隱患，如制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光裝置等。嚴(yán)禁車(chē)輛帶病出車(chē)。
�。ㄎ澹﹪�(yán)禁超員、超載行駛，嚴(yán)禁客貨混裝，嚴(yán)禁超速行駛。
（六）車(chē)輛在運(yùn)行途中，駕駛員應(yīng)主動(dòng)做好車(chē)輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
�。ㄆ撸┸�(chē)輛必須按規(guī)定位置停放，嚴(yán)禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫(kù)、生活區(qū)亂停亂放。
三、車(chē)輛技術(shù)管理制度
為了保證營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據(jù)公司安全管理規(guī)定，制定本管理制度：
一、車(chē)輛檔案管理
1、新車(chē)行駛證、營(yíng)運(yùn)證、附加費(fèi)證、購(gòu)車(chē)發(fā)票、附加費(fèi)收據(jù)復(fù)
2印件及車(chē)輛照片等有關(guān)行車(chē)資料交給公司，建立車(chē)輛基本情況檔案；
2、車(chē)輛駕駛員要每月將車(chē)輛的月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報(bào)公司登記，由經(jīng)理負(fù)責(zé)人核實(shí)后填寫(xiě)車(chē)輛技術(shù)登記；
3、車(chē)輛重要部件如有改動(dòng)，應(yīng)將改動(dòng)情況報(bào)公司登記備案；
二、車(chē)輛檢查
1、司機(jī)平時(shí)出車(chē)前后要做好檢查，嚴(yán)禁帶病營(yíng)運(yùn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況輕重進(jìn)行處罰；
2、公司每季將定期或不定期的對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，車(chē)輛技術(shù)狀況必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
�。�1）車(chē)輛號(hào)牌齊全、清晰，安裝位置正確，無(wú)遮擋物；
�。�2）燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效；
�。�3）發(fā)動(dòng)機(jī)汽缸工作正常，無(wú)異響、漏油、漏水等現(xiàn)象；
�。�4）轉(zhuǎn)向裝置操作靈活，無(wú)過(guò)緊或過(guò)松現(xiàn)象，高速行駛時(shí)車(chē)輛不會(huì)出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象；
�。�5）制動(dòng)系統(tǒng)良好，符合國(guó)家制動(dòng)規(guī)范要求；
�。�6）車(chē)輛各種線路完好，接觸安全牢固；
�。�7）輪胎保持良好，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；
�。�8）其他部件符合安全行車(chē)標(biāo)準(zhǔn)。
3、公司營(yíng)運(yùn)部管理人員上路檢查車(chē)輛行駛情況時(shí)，在出示檢查證后，司機(jī)必須停車(chē)配合，如發(fā)現(xiàn)車(chē)輛狀況不佳的或違反公司安全管理規(guī)定的，管理人員有對(duì)車(chē)輛進(jìn)行停駛、回場(chǎng)檢查的權(quán)力。
三、車(chē)輛保養(yǎng)和審驗(yàn)
1、關(guān)于車(chē)輛等級(jí)評(píng)定、二級(jí)維護(hù)、年審。
�。�1）車(chē)輛每年必須進(jìn)行等級(jí)評(píng)定和二級(jí)維護(hù)；
（2）車(chē)輛進(jìn)行二級(jí)維護(hù)后，司機(jī)要將二級(jí)維護(hù)單交到公司備案；
（3）嚴(yán)禁車(chē)輛不進(jìn)廠檢測(cè)而取得二級(jí)維護(hù)單等弄虛作假現(xiàn)象；
�。�4）車(chē)輛每年須進(jìn)行一次等級(jí)評(píng)定。
2、按規(guī)定參加交警、運(yùn)管部門(mén)組織的檢測(cè)、年檢、年審。
四、車(chē)輛報(bào)廢規(guī)定
1、報(bào)廢條件：
凡是車(chē)輛技術(shù)經(jīng)濟(jì)情況達(dá)到下列條件之一者，應(yīng)予以報(bào)廢。
�。�1）車(chē)輛超期使用，主要總成部件磨損腐蝕或嚴(yán)重?fù)p壞，性能工況嚴(yán)重下降，無(wú)修復(fù)價(jià)值；
�。�2）因事故造成主要總成或大部分零件嚴(yán)重?fù)p壞，無(wú)修復(fù)價(jià)值；
�。�3）經(jīng)修理后仍達(dá)不到國(guó)家對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條件要求的；
�。�4）經(jīng)修理和調(diào)整或采用排氣污染控制技術(shù)后，排放污染物仍超過(guò)國(guó)家規(guī)定的汽車(chē)排放標(biāo)準(zhǔn)的。
2、報(bào)廢程序
�。�1）司機(jī)申請(qǐng)報(bào)廢，經(jīng)公司核準(zhǔn)報(bào)市車(chē)管所批準(zhǔn)，從批準(zhǔn)之日起列入報(bào)廢車(chē)，停止?fàn)I運(yùn)。
�。�2）車(chē)輛申請(qǐng)報(bào)廢，經(jīng)公司核準(zhǔn)，三個(gè)工作日內(nèi)把報(bào)廢車(chē)輛的有關(guān)證件交還給公司。
人員安全管理制度5
一、基本條件
1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（GB5306 85）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。
2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：
年滿18周歲以上，初中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，身體健康，沒(méi)有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。
二、培訓(xùn)考核與發(fā)證
1、從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報(bào)，由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。
2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。
3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的.原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。
三、復(fù)審
1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。
2、復(fù)審內(nèi)容：
（1）復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。
（2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任。
�。�3）進(jìn)行健康檢查。
3、特種作業(yè)人員復(fù)審由所在單位提出申請(qǐng)，由發(fā)證部門(mén)負(fù)責(zé)審驗(yàn)。
四、特種作業(yè)人員管理
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。
2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。
3、特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。必須調(diào)動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意。
4、特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè)。
5、對(duì)安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。
6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。
人員安全管理制度6
（一）按照公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求組織對(duì)公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定，建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房安全檔案，對(duì)危房采取有效的預(yù)防加固和監(jiān)控措施。
�。ǘ榇_保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房的安全使用，定期制定房屋維護(hù)修繕計(jì)劃，并組織落實(shí)。
（三）經(jīng)常對(duì)燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進(jìn)行安全性檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動(dòng)、漏雨、下水不暢等）及時(shí)落實(shí)修繕。
�。ㄋ模┯昙緛�(lái)臨之前及時(shí)組織對(duì)下水道進(jìn)行疏通，以防引起水災(zāi)。
�。ㄎ澹┒緛�(lái)臨之前做好防寒、防凍、防雪災(zāi)工作。制定門(mén)窗修繕計(jì)劃和危房加固計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
�。┙�(jīng)常檢查燒結(jié)廠路面狀況，發(fā)現(xiàn)坑溝及時(shí)安排修繕。
�。ㄆ撸╆P(guān)注氣象變化，風(fēng)暴、寒流來(lái)臨之前通知各部門(mén)關(guān)好門(mén)窗，做好預(yù)防風(fēng)暴寒流災(zāi)害準(zhǔn)備；大雪之后及時(shí)組織掃雪、清理危房積雪。
�。ò耍﹪�(yán)格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”。在接待外來(lái)維修人員時(shí)，告知燒結(jié)廠安全、保衛(wèi)、保密制度，并要求嚴(yán)格執(zhí)行；在簽訂外包合同、承租合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議；在接待短期施工隊(duì)伍簽訂施工合同時(shí)同時(shí)簽訂安全協(xié)議，同時(shí)要求施工隊(duì)伍填寫(xiě)“施工隊(duì)伍安全信息表”，并口頭或書(shū)面通知公司安全管理人員。
�。ň牛┰谶M(jìn)行樹(shù)木移栽時(shí)或修剪時(shí)，應(yīng)充分考慮操作過(guò)程的安全問(wèn)題，制定有效的'安全方案報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批（必要時(shí)報(bào)生產(chǎn)安全部審查）后實(shí)施，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)，確保樹(shù)木移栽或修剪工作的安全。
人員安全管理制度7
1. 目的
為了保證本公司安全管理機(jī)構(gòu)得到合理設(shè)置，安全管理人員得到合理配備，特制定本制度。
2. 適用范圍
本制度適用于本公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備。
3. 職責(zé)
3.1 董事長(zhǎng)
3.1.1授權(quán)任命主要負(fù)責(zé)人
3.2 主要負(fù)責(zé)人
3.2.1 負(fù)責(zé)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，授權(quán)任命安全管理人員
3.2.2 負(fù)責(zé)主持召開(kāi)每季度安全專(zhuān)題會(huì)。
3.3 安全處負(fù)責(zé)人
3.3.1 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì)，并向會(huì)議報(bào)告日常安全工作。
3.3.2 負(fù)責(zé)記錄和保存安全專(zhuān)題會(huì)上提出的工作要求，并跟蹤驗(yàn)證。
4. 運(yùn)作程序
4.1 安全管理機(jī)構(gòu)
4.1.1 為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)預(yù)防事故和應(yīng)對(duì)事故的能力，根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“安委會(huì)”）作為公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
4.1.2 安委會(huì)是公司安全生產(chǎn)管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。
4.1.3 安委會(huì)設(shè)主任1名，安委會(huì)主任同時(shí)也是公司的主要負(fù)責(zé)人，由公司董事長(zhǎng)發(fā)布授權(quán)書(shū)，任命公司總經(jīng)理?yè)?dān)任。
4.1.4 由安委會(huì)主任發(fā)布授權(quán)書(shū)，任命1名副主任。
4.1.5 安委會(huì)成員由各部門(mén)經(jīng)理和主管組成。
4.1.6 公司安委會(huì)下設(shè)安全生產(chǎn)管理辦公室，也是安委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，地點(diǎn)設(shè)在安全辦公室，由安全主管任辦公室主任。
4.2 安全專(zhuān)題會(huì)
4.2.1 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度至少召開(kāi)一次安全專(zhuān)題會(huì)，協(xié)調(diào)解決上季度存在的.安全生產(chǎn)問(wèn)題，并計(jì)劃本季度安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 安全專(zhuān)題會(huì)由主要負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)，由安全主管組織協(xié)調(diào)。
4.2.3 安全主管負(fù)責(zé)記錄安全專(zhuān)題會(huì)上提出的工作要求，并形成《安全生產(chǎn)會(huì)議記錄》加以保存。
4.2.4 安全專(zhuān)題會(huì)上提出的工作要求，若會(huì)議決定需要采取糾正/預(yù)防措施，則由安全主任組織相關(guān)責(zé)任部門(mén)制定《安全生產(chǎn)會(huì)議要求整改計(jì)劃》執(zhí)行糾正/預(yù)防措施，并將落實(shí)結(jié)果，向下一次安全專(zhuān)題會(huì)報(bào)告。
5. 相關(guān)/支持文件
5.1 《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)》
5.2 《授權(quán)書(shū)》
6. 表單/記錄
6.1 《安全生產(chǎn)會(huì)議記錄》
6.2 《安全生產(chǎn)會(huì)議要求整改計(jì)劃》
人員安全管理制度8
1、安全主任及安全管理人員是加油站站長(zhǎng)的助手，具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)小組的日常工作，協(xié)助公司貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。督促全站人員搞好安全生產(chǎn)工作。
2、制定建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查和督促落實(shí)。
3、掌握公司安全生產(chǎn)狀況，制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。
4、履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，督促加油站落實(shí)整改。
5、對(duì)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促加油站執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工三級(jí)教育培訓(xùn)制度。
6、指導(dǎo)和督促加油站按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
7、負(fù)責(zé)各類(lèi)事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，參與人身傷亡、爆炸事故的調(diào)查處理，參與基層上報(bào)的各類(lèi)事故的.調(diào)查、處理和工傷認(rèn)定工作。
8、綜合分析加油站安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
9、對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；組織開(kāi)展班組安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
10、檢查安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。
11、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺(tái)賬、票證管理。
12、負(fù)責(zé)各種危險(xiǎn)作業(yè)審批、現(xiàn)場(chǎng)組織和管理。
人員安全管理制度9
第一條 為加強(qiáng)公司勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員安全管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)要求，制定本制度。
第二條 本制度所稱(chēng)的勞務(wù)派遣人員，是指由勞務(wù)派遣單位派遣給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用的用工人員。所稱(chēng)的靈活人員，是指除勞務(wù)派遣人員外，公司通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)力市場(chǎng)等渠道雇傭的臨時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)的其他人員。
第三條 公司勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員的安全管理，堅(jiān)持“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。
第四條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，公司僅限于在臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員，并依法嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣人員數(shù)量。
第五條 原則上不得安排勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員從事危險(xiǎn)崗位工作，確有需要的，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)驗(yàn)豐富的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行作業(yè)。確需安排勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員從事危險(xiǎn)作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
第六條 公司將勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員納入本單位統(tǒng)一管理，明確其責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
第七條 勞務(wù)派遣人員享有安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)義務(wù)。靈活用工人員的安全生產(chǎn)權(quán)益參照勞務(wù)派遣人員予以保障。
第八條 公司使用勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員的相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員進(jìn)行安全管理。
第九條 公司工會(huì)依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督。依法組織勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)其在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
第十條 公司應(yīng)與勞務(wù)派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，明確各自承擔(dān)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)職責(zé)以及具體內(nèi)容。按照平等自愿、協(xié),商一致的原則，與用工人員簽訂勞務(wù)合同。
涉及實(shí)習(xí)學(xué)生的，還應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)學(xué)生委派單位、學(xué)生簽訂三方實(shí)習(xí)協(xié)議，明確勞動(dòng)安全防護(hù)條件和應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。
勞務(wù)派遺協(xié)議、勞務(wù)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及培訓(xùn)等事項(xiàng)，約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。
第十一條 在簽訂勞務(wù)派遺協(xié)議或勞務(wù)合同前，應(yīng)當(dāng)對(duì)擬用勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員進(jìn)行審核，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力。涉及特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)等特殊崗位的'，還應(yīng)當(dāng)審核技能職業(yè)資格證書(shū)等信息。
第十二條 對(duì)勞務(wù)派遣人員或靈活用工人員在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠、車(chē)間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育，進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。保證其具備崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置等知識(shí)和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
第十三條 建立勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等。
第十四條 教育和督促勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
第十五條 及時(shí)關(guān)注勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員的身心狀況和行為習(xí)慣，對(duì)行為異常人員及進(jìn)行心理疏導(dǎo)和精神慰籍。
第十六條 為勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促正確佩戴使用。
第十七條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照勞務(wù)派遣協(xié)議，向公司派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，并對(duì)其進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
第十八條 勞務(wù)派遣單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)，為勞務(wù)派遣人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。公司可以視情形為靈活用工人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)派遣人員因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。
第十九條 勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理。
第二十條 勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員應(yīng)當(dāng)掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急管理能力。
第二十一條 勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員從事特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)等特殊崗位的，應(yīng)當(dāng)依法取得特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證等相應(yīng)資格證書(shū)。
第二十二條 勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
第二十三條 在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
第二十五條 加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生及其他實(shí)習(xí)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。實(shí)習(xí)學(xué)生及其他實(shí)習(xí)人員的委派單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。實(shí)習(xí)學(xué)生委派單位和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。
第二十六條 勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員不落實(shí)崗位貴任，不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由公司相關(guān)部門(mén)給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
人員安全管理制度10
一、為了建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管，保障職工生命、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)要求，特制定本制度。
二、企業(yè)成立以主要負(fù)責(zé)人為主任、公司總經(jīng)理為副主任、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、外聘工程隊(duì)負(fù)責(zé)人、職工代表等為成員的安全生產(chǎn)委員會(huì)，并由此構(gòu)成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，以文件形式下發(fā)，明確安委會(huì)成員名單，日常的具體工作由安全科負(fù)責(zé)實(shí)施。
三、當(dāng)人事調(diào)整發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)更新調(diào)整安委會(huì)成員，安委會(huì)成員的任命由安委會(huì)主任以書(shū)面形式簽署下達(dá)任命書(shū)并由接受任命的人員簽字。
四、安委會(huì)主任負(fù)責(zé)組織召開(kāi)安委會(huì)，辦公室做好會(huì)議記錄，并以文件眄達(dá)會(huì)議紀(jì)要。
五、公司總經(jīng)理任命主管安全的副總經(jīng)理為公司安全負(fù)責(zé)人；公司總經(jīng)理任命尾礦庫(kù)負(fù)責(zé)人。公司總經(jīng)理應(yīng)對(duì)公司安全負(fù)責(zé)人、尾礦庫(kù)負(fù)責(zé)人、安全科長(zhǎng)等人員實(shí)施書(shū)面任命。
六、公司的`主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，須通過(guò)多種形式和渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)審人員培訓(xùn)、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn)、事故、事件調(diào)查技術(shù)培訓(xùn)。
七、公司的安全生產(chǎn)管理人員要參加安全監(jiān)管部門(mén)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全資格證書(shū)。
八、采選車(chē)間設(shè)置安全組，配備專(zhuān)職安全管理人員。
九、企業(yè)配備的安全管理人員應(yīng)符合以下條件：
1、具備本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力；
2、身體健康；
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、高危行業(yè)應(yīng)接有關(guān)規(guī)定取得安全資格證書(shū)；
5、有關(guān)法律規(guī)定的其它條件。
十、本制度與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的或另有規(guī)定的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、相關(guān)記錄
1、《任命書(shū)》
2、《資格證書(shū)》
人員安全管理制度11
一、制度目的
該制度的目的是為了保障公司員工的人身安全，防止意外事故的發(fā)生，規(guī)范公司人員的行為，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)公司的健康發(fā)展。
二、制度范圍
該制度適用于公司內(nèi)的所有員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工等。
三、制度制定程序
制定該制度的程序如下：
1.擬定制度草案
根據(jù)公司的實(shí)際情況，結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)和內(nèi)部政策規(guī)定，編寫(xiě)人員安全管理制度草案。
2.征求意見(jiàn)
將制度草案發(fā)給公司各部門(mén)，征求他們的意見(jiàn)和建議。
3.修改完善
根據(jù)各部門(mén)的反饋意見(jiàn)和建議，對(duì)制度進(jìn)行修改和完善，并使其更加符合實(shí)際情況。
4.制定正式制度
經(jīng)過(guò)最終的修改，制定正式的人員安全管理制度，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，讓所有員工熟悉并遵守該制度。
四、相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定
為了制定符合中國(guó)法律要求的人員安全管理制度，以下是相關(guān)的法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定：
1.《勞動(dòng)合同法》
該法規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、內(nèi)容、變更、解除、終止、違約責(zé)任等方面的規(guī)定，是人力資源管理和保護(hù)員工權(quán)益的重要法規(guī)之一。
2.《勞動(dòng)法》
該法規(guī)定了勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)、工作時(shí)間和休息、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等方面的規(guī)定，是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的基本法律。
3.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》
該條例規(guī)定了各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及監(jiān)察程序，是保障勞動(dòng)者權(quán)益和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的重要法規(guī)。
4.《行政管理法》
該法規(guī)定了行政機(jī)關(guān)的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及其與公民、法人和其他組織的關(guān)系，是行政管理的基本法律。
五、制度內(nèi)容
1.安全意識(shí)培養(yǎng)
為了提高員工的安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，公司需定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)，讓員工了解基本的安全規(guī)范和預(yù)防措施。
2.安全設(shè)施管理
公司要對(duì)辦公場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行安全管理，確保其安全可靠，減少意外事故的發(fā)生。
3.安全應(yīng)急管理
公司需要建立并完善應(yīng)急預(yù)案，制定各種應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)方案，確保能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
4.事故調(diào)查管理
公司會(huì)依據(jù)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查，找出事故的原因和責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
5.違規(guī)行為處理
若員工違反上述規(guī)定，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分，讓員工自覺(jué)遵守規(guī)定，規(guī)范自己的行為。
六、責(zé)任主體
1.公司負(fù)責(zé)人
公司負(fù)責(zé)人對(duì)公司內(nèi)的.人員安全負(fù)有最高的責(zé)任，需要把人員安全管理和保障作為公司全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分，強(qiáng)化安全管理意識(shí)，確保公司內(nèi)部安全。
2.部門(mén)負(fù)責(zé)人
各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)自己部門(mén)的人員安全負(fù)有直接責(zé)任，需要制定相應(yīng)的管理制度和操作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理。
3.員工
公司的員工是人員安全管理的具體實(shí)施者，需要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并自覺(jué)遵守，做好自身安全防范工作。
七、執(zhí)行程序
1.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)本部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不遵守相關(guān)規(guī)定的員工進(jìn)行批評(píng)和教育；
2.對(duì)于違規(guī)行為，由人力資源部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理，部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并在公司內(nèi)部公示；
3.將人員安全管理制度作為員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過(guò)各種渠道進(jìn)行宣傳和推廣，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
4.每年定期對(duì)人員安全管理制度進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)情況進(jìn)行修改和完善，確保制度的適用性和有效性。
八、責(zé)任追究
對(duì)于違反該制度的員工，將按照有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，以警示其他員工。
以上是人員安全管理制度的制定內(nèi)容，希望能夠?qū)镜陌踩芾砥鸬揭欢ǖ闹笇?dǎo)和保障作用。
人員安全管理制度12
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員安全保護(hù)工作，保障“走出去”戰(zhàn)略的順利實(shí)施，制訂本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱(chēng)“境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員”，是指對(duì)外投資合作企業(yè)在境外設(shè)立的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和派出的人員。
第三條 各地商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同外事、發(fā)展改革、公安、安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)對(duì)外投資合作企業(yè)的安全管理。各地國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)指導(dǎo)本地區(qū)國(guó)有對(duì)外投資合作企業(yè)的安全管理。各地工商聯(lián)協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)本地區(qū)對(duì)外投資合作民營(yíng)企業(yè)的安全管理。各駐外使領(lǐng)館負(fù)責(zé)對(duì)駐在國(guó)中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員的安全管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四條 對(duì)外承包工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二章 境外安全教育和培訓(xùn)
第五條 對(duì)外投資合作企業(yè)要按照“誰(shuí)派出，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)派出人員在出國(guó)前開(kāi)展境外安全教育和應(yīng)急培訓(xùn)，提高安全防范意識(shí)和能力，增強(qiáng)安全管理綜合能力。實(shí)行項(xiàng)目總包合同的對(duì)外投資合作企業(yè)，應(yīng)對(duì)參與合作的分包單位的境外安全教育和培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。未經(jīng)安全培訓(xùn)的人員一律不得派出。
第六條 對(duì)外投資合作企業(yè)要制訂派出人員行為守則，規(guī)范駐外人員行為方式，要求派出人員遵守當(dāng)?shù)胤?法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。
第七條 各地商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理、安全監(jiān)管部門(mén)和工商聯(lián)對(duì)本地區(qū)對(duì)外投資合作企業(yè)的境外安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。各駐外使領(lǐng)館負(fù)責(zé)對(duì)駐在國(guó)中資企業(yè)機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查。
第三章 境外安全風(fēng)險(xiǎn)防范
第八條 對(duì)外投資合作企業(yè)要制訂境外安全管理制度，建立境外安全突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，指導(dǎo)派出企業(yè)機(jī)構(gòu)制訂安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案。
第九條 對(duì)外投資合作企業(yè)應(yīng)要求其境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，做好環(huán)境保護(hù)、解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、積極參與公益事業(yè)等工作，為其開(kāi)展對(duì)外投資合作營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
第十條 商務(wù)部會(huì)同外交部、發(fā)展改革委和公安部建立對(duì)外投資合作境外安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制，定期向?qū)ν馔顿Y合作企業(yè)通報(bào)境外安全信息，及時(shí)發(fā)布境外安全預(yù)警。外交部負(fù)責(zé)向駐外使領(lǐng)館通報(bào)安全預(yù)警信息。
第十一條 各地商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同外事、發(fā)展改革、公安、安全監(jiān)管部門(mén)指導(dǎo)本地區(qū)對(duì)外投資合作企業(yè)完善境外安全管理制度并監(jiān)督檢查。國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)指導(dǎo)國(guó)有對(duì)外投資合作企業(yè)完善境外安全管理制度并監(jiān)督檢查。工商聯(lián)配合有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)對(duì)外投資合作民營(yíng)企業(yè)完善境外安全管理制度。
第十二條 各駐外使領(lǐng)館要加強(qiáng)對(duì)駐在國(guó)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、民族宗教矛盾、社會(huì)治安狀況、恐怖主義活動(dòng)等信息的`收集、評(píng)估和預(yù)警，并及時(shí)報(bào)送外交部、商務(wù)部等相關(guān)部門(mén)；與駐在國(guó)政府有關(guān)部門(mén)建立經(jīng)常性溝通渠道，及時(shí)獲取安全信息。
第十三條 各駐外使領(lǐng)館要加強(qiáng)對(duì)境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員安全工作的一線指導(dǎo)和管理，及時(shí)傳達(dá)國(guó)內(nèi)的指示要求，通報(bào)相關(guān)安全信息，定期到企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查。
第十四條 各駐外使領(lǐng)館要指導(dǎo)境外中資企業(yè)商（協(xié)）會(huì)幫助會(huì)員企業(yè)制訂安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和處置能力。
第十五條 商務(wù)部根據(jù)需要會(huì)同外交部、發(fā)展改革委、公安部、國(guó)資委、安全監(jiān)管總局和工商聯(lián)組成境外安全巡查工作組，對(duì)境外重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查和指導(dǎo)，排查項(xiàng)目安全隱患，檢查相關(guān)應(yīng)急預(yù)案制定和實(shí)施情況，協(xié)助解決存在的問(wèn)題。各地商務(wù)主管部門(mén)也可根據(jù)需要會(huì)同外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理、安全監(jiān)管部門(mén)和工商聯(lián)開(kāi)展境外安全巡查。
第四章 境外安全突發(fā)事件應(yīng)急處置
第十六條 境外安全突發(fā)事件是指境外發(fā)生的對(duì)境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員生命和財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成威脅或造成損失的事件，包括戰(zhàn)爭(zhēng)、政變、恐怖襲擊、綁架、治安犯罪、自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故和公共衛(wèi)生事件等。
第十七條 境外安全形勢(shì)發(fā)生異常時(shí)，境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向我駐外使領(lǐng)館報(bào)告。境外安全突發(fā)事件發(fā)生后，境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)立即向我駐外使領(lǐng)館報(bào)告，在使領(lǐng)館指導(dǎo)下妥善處置。具體程序如下：
�。ㄒ唬┚惩庵匈Y企業(yè)機(jī)構(gòu)做好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)處置工作，及時(shí)救助傷員，向當(dāng)?shù)鼐綀?bào)警。
�。ǘ┚惩庵匈Y企業(yè)機(jī)構(gòu)了解并準(zhǔn)確報(bào)告突發(fā)事件詳情，包括：
1.事件涉及單位或項(xiàng)目情況；
2.事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及現(xiàn)場(chǎng)情況；
3.事件簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及原因的初步判斷；
4.事件已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括失蹤人數(shù)），人員姓名、籍貫、國(guó)內(nèi)聯(lián)系單位、家屬聯(lián)系方式；初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；
5.已經(jīng)采取的措施；
6.其他應(yīng)該報(bào)告的內(nèi)容。
（三）駐外使領(lǐng)館負(fù)責(zé)指導(dǎo)境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展具體處置工作，提供必要領(lǐng)事保護(hù)，及時(shí)與駐在國(guó)政府主管部門(mén)交涉，要求保護(hù)境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員的安全。境外中資企業(yè)商（協(xié)）會(huì)要積極協(xié)助解決境外安全突發(fā)事件。在未建交國(guó)家和地區(qū)發(fā)生的突發(fā)事件，由代管駐外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。
�。ㄋ模┚惩獍踩话l(fā)事件的處置情況應(yīng)及時(shí)報(bào)送對(duì)外投資合作企業(yè)注冊(cè)地省級(jí)人民政府，中央企業(yè)報(bào)送國(guó)資委，抄報(bào)外交部、商務(wù)部、發(fā)展改革委、公安部和安全監(jiān)管總局，必要時(shí)請(qǐng)國(guó)內(nèi)派工作組赴前方指導(dǎo)協(xié)調(diào)。重大境外安全突發(fā)事件的處置由外交部會(huì)同商務(wù)部、發(fā)展改革委、公安部、國(guó)資委、安全監(jiān)管總局和工商聯(lián)等部門(mén)在境外中國(guó)公民和機(jī)構(gòu)安全保護(hù)工作部際聯(lián)席會(huì)議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
�。ㄎ澹┑胤缴虅�(wù)、外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理和安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)按照所在地省級(jí)人民政府、商務(wù)部、外交部、發(fā)展改革委、公安部、安全監(jiān)管總局和駐外使領(lǐng)館的要求，協(xié)助處理境外安全突發(fā)事件；根據(jù)需要派員參加有關(guān)工作組赴境外開(kāi)展工作，或協(xié)助受害人家屬赴事發(fā)國(guó)家（地區(qū)）處理有關(guān)事宜；組織相關(guān)企業(yè)處理善后、索賠、安置、撫恤、撤離等后續(xù)工作。
第五章 高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)的管理
第十八條 各地商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理和安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)本地區(qū)企業(yè)赴高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展對(duì)外投資合作從嚴(yán)管理。高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)名單由外交部會(huì)同商務(wù)部、公安部等有關(guān)部門(mén)確定，并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。
第十九條 對(duì)在高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展對(duì)外投資合作，商務(wù)和發(fā)展改革部門(mén)要嚴(yán)格進(jìn)行審核，并征求駐外使領(lǐng)館的意見(jiàn)。
第二十條 各地公安部門(mén)要對(duì)赴高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)的人員進(jìn)行提醒。
第二十一條 對(duì)外投資合作企業(yè)在高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展對(duì)外投資合作前，應(yīng)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)安全機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)外投資合作企業(yè)根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告細(xì)化境外安保方案，最大程度降低境外安全風(fēng)險(xiǎn)。
第二十二條 對(duì)外投資合作企業(yè)在高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)建立完整的境外安全制度以確保境外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全，包括境外安全管理規(guī)定、境外安全成本預(yù)算、境外突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案等。
第二十三條 在高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展對(duì)外投資合作的企業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)管理規(guī)定，及時(shí)到駐外使領(lǐng)館報(bào)到登記，并接受駐外使領(lǐng)館的指導(dǎo)和管理。
第二十四條 境外中資企業(yè)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目駐地必須配備必要的安全保衛(wèi)設(shè)施，并可根據(jù)當(dāng)?shù)匕踩蝿?shì)雇傭當(dāng)?shù)乇０不蛭溲b警察，以增強(qiáng)安全防護(hù)能力，提高安全防護(hù)水平。
第六章 安全責(zé)任
第二十五條 各地商務(wù)、外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理和安全監(jiān)管部門(mén)，駐外使領(lǐng)館，對(duì)外投資合作企業(yè)要建立境外安全聯(lián)絡(luò)員制度，指定一名境外安全負(fù)責(zé)人和一名安全信息聯(lián)絡(luò)員，專(zhuān)職負(fù)責(zé)境外安全工作。
第二十六條 各地商務(wù)、外事、發(fā)展改革、公安、國(guó)有資產(chǎn)管理和安全監(jiān)管部門(mén)的境外安全負(fù)責(zé)人和安全信息聯(lián)絡(luò)員名單及聯(lián)系方式分別報(bào)商務(wù)部、外交部、發(fā)展改革委、公安部、國(guó)資委和安全監(jiān)管總局；駐外使領(lǐng)館和中央企業(yè)的境外安全負(fù)責(zé)人和安全信息聯(lián)絡(luò)員名單及聯(lián)系方式報(bào)外交部、商務(wù)部、國(guó)資委和安全監(jiān)管總局；地方對(duì)外投資合作企業(yè)境外安全負(fù)責(zé)人和安全信息聯(lián)絡(luò)員名單及聯(lián)系方式報(bào)地方商務(wù)主管部門(mén)。境外安全負(fù)責(zé)人和安全信息聯(lián)絡(luò)員應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通。
第二十七條 對(duì)外投資合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全境外安全工作責(zé)任制。對(duì)外投資合作企業(yè)負(fù)責(zé)人是境外安全的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)。
第二十八條 各地商務(wù)、發(fā)展改革和安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)指導(dǎo)對(duì)外投資合作企業(yè)將境外安全防范和突發(fā)事件處置工作列入企業(yè)和負(fù)責(zé)人考核的內(nèi)容。對(duì)于因安全教育、風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急處置等方面存在明顯疏漏而發(fā)生安全事件的企業(yè)，相關(guān)部門(mén)要依法給予處罰并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任；對(duì)于因主觀故意而引發(fā)安全事件的企業(yè)，對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究刑事責(zé)任。
第七章 附則
第二十九條 本規(guī)定由商務(wù)部會(huì)同外交部、發(fā)展改革委、公安部、國(guó)資委、安全監(jiān)管總局和全國(guó)工商聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
外來(lái)暫住人員及境外人員管理要求
一、擬在暫住地居住三日以上人員，按以下規(guī)定申報(bào)辦理： 年滿十六周歲擬定暫住一個(gè)月以上的暫住人口，應(yīng)當(dāng)辦理暫住證。
申報(bào)暫住登記必須在到達(dá)后三日內(nèi)，持有本人居民身份證（已婚育齡婦女必須提供計(jì)劃生育證明），不滿十六周歲的必須持有本人身份證明。
二、房屋出租戶向暫住人口出租房屋，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
1、與公安機(jī)關(guān)簽訂治安責(zé)任書(shū)；
2、不得將房屋出租給無(wú)身份證件、不辦理暫住登記、不申領(lǐng)《暫住證》的暫住人；
3、發(fā)現(xiàn)可疑物品和違法犯罪線索以及變更租住人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告；
4、落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施；
5、不得包庇犯罪、提供違法犯罪活動(dòng)場(chǎng)所。
三、境外人員在居民家中住宿：
須于抵達(dá)后24小時(shí)內(nèi)，由留宿人或本人持住宿人的出入境證件和留宿人的戶口簿到公安局辦證服務(wù)大廳申報(bào)臨時(shí)住宿登記。居民房屋租賃給境外人員住宿的，請(qǐng)?zhí)嵝丫惩馊藛T于抵達(dá)后24小時(shí)內(nèi)，持本人出入境證件和租賃合同申報(bào)臨時(shí)住宿登記。
人員安全管理制度13
總則
根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委第13號(hào)令,參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作,特制定本制度。
1特種作業(yè)范圍
1.1電工作業(yè)
1.2金屬焊接切割作業(yè)
1.3起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)
1.4企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛
2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件
2.1年滿18周歲到45周歲的員工;
2.2身體健康,無(wú)妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
2.3初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格;
2.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
3特種作業(yè)的申報(bào)與考核
3.1申報(bào)“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”的程序
3.1.1申報(bào)單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設(shè)備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報(bào)單位提出書(shū)面申請(qǐng),上報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部審核。
3.1.2資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部初審后,通知申報(bào)單位填寫(xiě)“特種作業(yè)人員審批表”。
3.1.3申報(bào)特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案、存檔。
3.1.4資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定填報(bào)“北京市特種作業(yè)人員考核申請(qǐng)表”上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)辦理“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”。
3.1.5“學(xué)習(xí)證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個(gè)人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過(guò)時(shí)限“學(xué)習(xí)證”自行失效。
3.2特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”人員的培訓(xùn)與考核:
3.2.1特種作業(yè)學(xué)員必須在其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格的`指導(dǎo)下從事實(shí)際操作,嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。
3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)(具體規(guī)定詳見(jiàn)“特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人職責(zé)”),對(duì)特種作業(yè)學(xué)員實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任。
3.2.3特種作業(yè)學(xué)員每半年接受一次相關(guān)工種的安全技術(shù)考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學(xué)員的工作。
3.2.4持有學(xué)員證滿十二個(gè)月的人員,所在單位及個(gè)人應(yīng)向資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的申請(qǐng)。(電工作業(yè)學(xué)員證除外)
3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審
3.3.1資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審計(jì)劃,按期安排相應(yīng)工種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)取證與復(fù)審工作。
3.3.2特種作業(yè)安全培訓(xùn)與復(fù)審工作,由資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)事宜。(聯(lián)系培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等)
3.3.3申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓(xùn)所需的材料,按時(shí)間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。
3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格后,由上級(jí)主管部門(mén)下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。
3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次安全復(fù)審驗(yàn)證,證件超過(guò)兩年未進(jìn)行復(fù)審驗(yàn)證,證件自行作廢。
3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復(fù)審驗(yàn)證每四年進(jìn)行一次。
3.3.7經(jīng)培訓(xùn)單位考核未合格者,可進(jìn)行一次補(bǔ)考,如補(bǔ)考仍未合格者,發(fā)證部門(mén)則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。
4特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審費(fèi)用
4.1辦理特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”所需的費(fèi)用,總公司不予負(fù)擔(dān)。
4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證與復(fù)審驗(yàn)證所需費(fèi)用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過(guò)考核合格后,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
4.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)審一次未合格者,其補(bǔ)考所發(fā)生的費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
4.4補(bǔ)考未合格者所有費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。
4.5特種作業(yè)人員的安全操作證由資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部統(tǒng)一保管。
5特種作業(yè)人員有下列情形之一者,取消特種作業(yè)人員上崗資格:
5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;
5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再?gòu)氖绿胤N作業(yè)的;
5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;
5.4特種作業(yè)人員無(wú)故拒絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審驗(yàn)證的。
6其他:
6.1持有特種作業(yè)《學(xué)習(xí)證》的人員,應(yīng)按要求進(jìn)行培訓(xùn)取證,因單位或本人原因,在證件有效期內(nèi)未進(jìn)行培訓(xùn)取證的,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個(gè)人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰。
人員安全管理制度14
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)的年度計(jì)劃，抓好具體落實(shí)和督促。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)安全生產(chǎn)的教育教訓(xùn)，建好培訓(xùn)檔案。
4、要經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有權(quán)勒命停止生產(chǎn)，以免出現(xiàn)傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。能當(dāng)時(shí)消除事故隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)、車(chē)間或人員立即消除事故隱患。當(dāng)時(shí)不能消除的，立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，采取相關(guān)措施予以消除。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練工作和器材、設(shè)施的.管理工作，保持器材、設(shè)施性能良好。
6、做好安全生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，并按期上報(bào)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好事故的人員搶救等工作，并做好事故的及時(shí)上報(bào)。
人員安全管理制度15
人員安全管理制度主要包括：
(1)安全教育培訓(xùn)制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全管理知識(shí)培訓(xùn)、新員工三級(jí)教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);新材料新工藝新設(shè)備使用培訓(xùn);特種作業(yè)人員培訓(xùn);崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn);應(yīng)急培訓(xùn)等內(nèi)容。還應(yīng)明確各項(xiàng)培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)等。
(2)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類(lèi)、適用范圍、領(lǐng)取程序、使用前檢查標(biāo)準(zhǔn);用品壽命周期等內(nèi)容。
(3)安全工器具的使用管理制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全工器具的種類(lèi)、使用前檢查標(biāo)準(zhǔn)、定期檢驗(yàn)、用品壽命周期等內(nèi)容。
(4)特種作業(yè)及特殊作業(yè)管理制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)的崗位、人員，作業(yè)的一般安全措施要求等。特殊作業(yè)是指危險(xiǎn)性較大的作業(yè)，應(yīng)包括作業(yè)的組織程序，保障安全的.組織措施、技術(shù)措施的制定及執(zhí)行等內(nèi)容。
(5)崗位安全規(guī)范
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除特種作業(yè)崗位外，其他作業(yè)崗位保障人身安全、健康，預(yù)防火災(zāi)、爆炸等事故的一般安全要求。
(6)職業(yè)健康檢查制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)禁忌的崗位名稱(chēng)、職業(yè)禁忌癥，定期健康檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等，女工保護(hù)，以及按照《職業(yè)病防治法》要求的相關(guān)內(nèi)容等。
(7)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理制度
應(yīng)包括：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的組織管理制度，如工作聯(lián)系單、工作票、操作票制度，以及作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析與控制制度、反違章管理制度等內(nèi)容。
(1)三同時(shí)制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”的組織、執(zhí)行程序;上報(bào)、備案的執(zhí)行程序等。
(2)定期巡視檢查制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所有設(shè)備、設(shè)施的種類(lèi)、名稱(chēng)、數(shù)量，以及日常檢查的責(zé)任人員，檢查的周期、標(biāo)準(zhǔn)、線路，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處置等內(nèi)容。
(3)定期維護(hù)檢修制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所有設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)周期、維護(hù)范圍、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
(4)定期檢測(cè)、檢驗(yàn)制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位須進(jìn)行定期檢測(cè)的設(shè)備種類(lèi)、名稱(chēng)、數(shù)量;有權(quán)進(jìn)行檢測(cè)的部門(mén)或人員;檢測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)結(jié)果管理;安全使用證或者安全標(biāo)志的取得和管理等內(nèi)容。
(5)安全操作規(guī)程
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位涉及的電氣、起重設(shè)備、鍋爐壓力容器、內(nèi)部機(jī)動(dòng)車(chē)輛、建筑施工維護(hù)、機(jī)加工等對(duì)人身安全健康、生產(chǎn)工藝流程及周?chē)h(huán)境有較大影響的設(shè)備、裝置的安全操作規(guī)程。
環(huán)境安全管理制度主要包括：
(1)安全標(biāo)志管理制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志的種類(lèi)、名稱(chēng)、數(shù)量;安全標(biāo)志的定期檢查、維護(hù)等內(nèi)容。
(2)作業(yè)環(huán)境管理制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的通道、照明、通風(fēng)等管理標(biāo)準(zhǔn);以及人員緊急疏散方向、標(biāo)志的管理等內(nèi)容。
(3)工業(yè)衛(wèi)生管理制度
應(yīng)包括：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位塵、毒、噪聲、輻射等涉及職業(yè)健康因素的種類(lèi)、場(chǎng)所;定期檢查、檢驗(yàn)及控制等管理內(nèi)容。
當(dāng)然，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的所有制形式、組織形式、生產(chǎn)過(guò)程存在的危險(xiǎn)有害因素各不相同，這里所指的安全規(guī)章制度是原則性和指導(dǎo)性的，其中每個(gè)制度又可以分解成若干個(gè)制度制定。但是，只要每個(gè)制度能夠做到目的明確、流程清晰、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)明確，就能夠用于規(guī)范管理或作業(yè)行為，就是一個(gè)好的安全規(guī)章制度。每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，都應(yīng)認(rèn)真策劃，建立起嚴(yán)密、完整、有效的安全規(guī)章制度體系，并按照體系的運(yùn)行管理生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程的安全工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作就有了基本保障。
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