安全隱患排查治理制度

時間：2025-11-28 16:22:58 好文

安全隱患排查治理制度15篇（經典）

　　在現在社會，制度使用的情況越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的安全隱患排查治理制度，希望能夠幫助到大家。

安全隱患排查治理制度15篇（經典）

安全隱患排查治理制度1

　　一、工作目標

　　認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。

　　二、隱患排查治理工作原則

　　按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”的總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合，對加油站全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。

　　三、排查治理內容

　　1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；

　　2、隱患排查治理制度制定與落實情況；

　　3、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；

　　4、生產現場安全警示標志設置情況；

　　5、安全教育培訓；

　　6、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；

　　7、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；

　　四、事故隱患的排查整改

　　1、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規定進行查實,并認真協調、督促企業進行徹底整改。

　　2、加油站領導要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。

　　3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報，由站領導負責協調解決；站領導不能解決的.重大事故隱患，應即時上報加油站負責人，召開領導辦公會研究解決措施；加油站無法協調解決的，立即向政府有關部門報告。深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，加油站領導要切實落實安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環節責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送zzz機關依法追究相關責任人員的責任。

安全隱患排查治理制度2

　　1.目的

　　為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體職責，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障公司財產安全和人員健康，根據新《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安監總局第16號令）等法律、行政法規，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司各類隱患的排查、治理及整改。

　　3.定義及隱患分級

　　3.1安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指公司、員工個人違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　3.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。

　　4.職責

　　4.1公司主要負責人全面負責公司安全生產隱患的排查治理工作。

　　4.2安全管理員負責安全生產隱患排查的組織工作，對各類隱患提出整改提議，及時組織驗收，并對落實本制度進行監督檢查，統計分析，制作報表；對隱患排查、整改職責人員提出獎勵提議。

　　4.3各部門安全生產職責人負責本部門安全生產事故隱患的日常檢查，按安全管理部門要求及時整改。

　　4.4設備管理部門負責公司生產設備及生活設施的隱患檢查及整改。

　　4.5公司員工均有義務對發現的安全生產隱患進行報告，積極參與相應的隱患整改工作。

　　5.資金保障

　　5.1在年度財務計劃安排時，將事故隱患排查治理所需資金列入財務預算，予以資金保障。

　　5.2事故隱患排查治理所需資金，主要包括事故隱患治理的費用、相關宣傳費用和專項獎勵。

　　5.3事故隱患排查治理所需資金，須編制專項使用計劃，單位負責人批準后使用。財務部門對事故隱患排查治理所需資金，單獨建帳加強管理。

　　6.隱患排查

　　6.1公司實行定期排查安全生產隱患。公司級檢查每月25日（節假日順延或臨時通知），由安全管理員組織，各部門安全職責人員參加；各部門安全生產隱患檢查每周進行，由各部門安全生產職責人組織，具體時間根據生產計劃確定；各班組長應當組織人員對本班組進行日檢；崗位安全檢查應班前，班中，班后檢查，由崗位工人實施。重大節假日前的安全檢查，由安全管理員臨時通知。

　　6.2安全生產隱患檢查應當使用檢查表的形式進行。公司級檢查表由安全管理員制定，各部門、班組、崗位檢查表由各部門、班組安全職責人確定。隱患檢查，應當有檢查記錄。

　　6.3安全生產隱患排查范圍：公司物業范圍內的所有生產，生活用建筑，廠內道路，生產設備，人員作業，各安全管理部門安全管理。檢查依據，指依法制定并頒布實施的國家標準，行業標準，國家安全生產法規，經公司制定實施的安全管理制度、規程，設備設施供應商供給的`安全使用說明書或各類文件。

　　7.隱患整改

　　7.1檢查出的安全生產隱患的整改由各安全生產職責人員在指定的時間內，依通知書內指定的措施組織相關人員完成整改；隱患未消除前，各職責人員應當制定臨時的安全措施，保證在隱患消除前不發生各類安全事故。能夠暫停使用相應的設施、設備和場所，直至消除隱患。

　　7.2公司級隱患檢查由安全管理員制定隱患整改通知書，書面送達整改職責人員。車間，班組級隱患檢查，由車間部門班組安全職責人員下達隱患整改通知書。崗位檢查出來的隱患，檢查人員應當向上級報告處理。發出安全生產隱患整改通知書的人員，負責隱患整改的驗收工作，重大安全生產隱患由安全管理員組織驗收。

　　7.3公司主要負責人應保證隱患整改所需要的資金，協調解決隱患整改過程中的重大問題。安全管理員組織技術人員討論整改中的技術難題。

　　7.4安全生產監督管理部門或安全生產中介機構提出的安全生產隱患由安全管理員負責組織完成整改工作，負責有職責的部門給予配合。

　　8.重大隱患

　　8.1對排查出的事故隱患，主要負責人或分管負責人組織本單位技術人員和專家或委托中介機構進行評估，確定事故隱患的類別，并提出整改措施提議。

　　8.2對評估確定為重大的事故隱患，及時填寫《安全生產重大事故隱患排查報告表》經主要負責人簽字并單位蓋章后，報安監中隊或市安監局。

　　8.3及時組織編制重大事故隱患治理方案，方案應包括以下資料：

　　（1）隱患概況；

　　（2）治理的目標和任務；

　　（3）采取的方法和措施；

　　（4）經費和物資的落實；

　　（5）負責治理的機構和人員；

　　（6）治理的時限和要求；

　　（7）安全措施和應急預案。

　　重大隱患治理按《方案》認真組織治理，并在治理期限內完成。

　　8.4治理結束后，組織本單位技術人員和專家或委托中介機構對重大事故隱患治理情景進行評估，出具評估報告。

　　8.5隱患治理評估經過后，填寫《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報安全監管部門，安全監管部門復審經過后，事故隱患銷案。復查未經過，繼續整改，直至復查經過。屬停產停業整治的項目復查經過后恢復生產經營。

　　8.6監管部門在監督檢查中發現或舉報發現的重大事故隱患的治理工作程序同上。

　　9.隱患整改檔案管理

　　9.1公司對安全生產隱患檢查，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

　　9.2隱患整改檔案應當貼合完整性、規范性、準確性要求。應以紙質文件為主，電子版為輔。

　　10.獎勵與處罰

　　10.1安全生產隱患檢查與整改工作中取得突出貢獻的部門和個人，公司給予獎勵。不落實本制度規定的檢查及整改職責的部門和人員，或導致安全生產事故的發生，公司給予處罰。獎勵與處罰依公司安全生產獎懲制度進行。

　　11.隱患上報

　　11.1安全管理員應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情景進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監中隊報送書面統計分析表。統計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。

　　11.2在xx企業安全生產數據中心網站的安全生產隱患排查信息系統平臺上上報隱患。

安全隱患排查治理制度3

　　為切實加強本單位安全生產管理，嚴格落實各類事故隱患排查治理責任，有效預防事故的發生，為安全生產、安全發展創造良好的環境，依據有關法律法規及標準，特制定隱患排查、整改、登記消除報告、隱患排查責任、事故隱患獎懲五項制度。

　　一、隱患排查制度

　　1、建立由主要負責人任組長的安全生產隱患排查治理領導小組，全面負責本單位安全生產隱患排查治理工作。

　　2、實行每日排查制度，逐環節、逐部位排查，掌握隱患的存在，分布情況，分析產生隱患的原因，制定整改和防范措施。

　　3、排查的主要內容包括：安全生產責任制是否落實到人頭，安全生產規章制度是否健全、完善、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態;有毒、有害等危險作業場所安全生產狀況;從業人員是否經過三級培訓教育，具備相應的安全知識和操作技能，特種作業人員是否持證上崗;從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，發放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業標準，從業人員是否正確佩帶;現場生產管理，指揮人員有無違章指揮，強令從業人員冒險作業行為;現場生產管理，指揮人員對從業人員的違章違紀行為是否及時發現和制止;危險源的檢測監控措施是否落實到位等情況。

　　4、對排查出的隱患，按照《隱患排查登記和消除報告制度》執行。

　　5、設立公開舉報電話，暢通隱患舉報渠道，鼓勵廣大職工積極參與和監督隱患排查治理工作，并對及時發現的重大安全隱患進行舉報，按照《事故隱患獎懲制度》標準兌現獎勵。

　　6、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。

　　二、安全隱患整改制度

　　事故隱患是指生產作業過程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態和管理上的缺陷。只有及時采取措施消除隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態，做到防患于未然。為及時消除安全隱患，制定本制度：

　　1、隱患整改的基本原則是：“六定、五不準”。六定：定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改責任人、定隱患整改時間、定隱患整改質量要求、定整改驗收部門。五不準：凡個人能整改的不準推到班組;凡本班能整改的不準推到下班;凡班組能整改的不準推到車間(或分廠);凡車間(分廠)能整改的不準推到公司;凡立即能整改的不準延遲時間。

　　2、各級各部門對發現的安全隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領導，以保證盡快解決。

　　3、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　4、對嚴重威脅安全生產的隱患，基層有條件整改的項目，要立即下達安全隱患整改通知書，并立即整改到位;不能立即整改的，必須采取可靠的防范措施，如實告知現場工作人員存在的危險因素;存在重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產整改。

　　5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全員要對發現的安全隱患下達整改通知書，由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字，并督促責任單位按時整改到位后，由安全員負責組織驗收，并簽署驗收意見。

　　6、對車間能整改的安全隱患，車間應立即制定整改方案，報安全員審查同意后整改。

　　7、凡本部門無力制定整改措施計劃的，應報安全科，會同有關職能部門，制定整改措施。

　　8、整改責任單位，必須按規定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。

　　9、各專業職能部門的.負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收責任。

　　10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的，有關部門要寫出書面報告，經主要負責人批準后，可列入下步整改計劃。

　　11、物資供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的及時供應和產品質量負責，嚴禁購進假冒偽劣產品或“三無產品”。

　　12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經有關人員簽字后存檔。

　　13、對未按期、按要求整改隱患的，視情節輕重對相關責任部門和人員給于經濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律責任。

　　14、對安全生產監督管理部門或上級有關部門檢查發現的安全隱患，要按指令要求和時限整改到位，由公司安全科組織協調整改到位后，書面申請下達整改指令的部門組織驗收。

　　三、隱患排查登記和消除報告制度

　　1、設立“兩本臺帳”即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，明確專人負責填寫、上報和存檔備案工作。

　　2、對排查出的隱患，按照隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工明確人員，制定措施，落實整改資金，確保隱患整改到位。

　　3、對排查出的隱患要及時向主管負責人報告，主管負責人接報告后應根據隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。

　　4、一般隱患整改完畢并驗收合格后，在隱患治理臺帳上記錄并銷號，重大隱患整改完畢后，申請主管負責人和主要負責人驗收銷號。

　　5、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，符合安全生產條件的，向負責督辦的單位提出書面復查申請，經審查合格后，方可銷號。

　　6、局面復查申請的主要內容包括，隱患類別，隱患部位，整改措施，投入整改資金，整改到位情況以及整改責任人。

　　7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報告，接受上級單位的指導和監督。

　　四、隱患排查責任制度

　　1、隱患排查責任納入本單位安全生產責任狀重要內容，單位內部層層簽訂責任狀，逐級分解落實任務目標。

　　2、隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。

　　3、從業人員負責本崗位的隱患排查工作，做好記錄及時上報。

　　4、專(兼)職安全員負責日常安全檢查，發現隱患及時采取安全措施，一般隱患當場整改到位，重大隱患立即上報主管負責人。

　　5、主管負責人日常安全巡查，對專(兼)職安全員上報或巡查時發現的重大隱患及時制定整改措施，落實整改責任人，整改時間及驗收負責人，對重大隱患整改情況要及時上報主要負責人。

　　6、主要負責人負責定期組織專(兼)職安全員和其他相關人員排查本單位的隱患，落實整改資金，復查隱患整改情況，兌現獎懲，對定期向上級主管單位報告的隱患排查治理情況進行簽字把關，并負責組織人員對上級有關部門排查出的隱患進行整改，對掛牌督辦的隱患，負責分解落實整改責任，按要求和期限整改到位。

　　7、對因排查隱患不深入、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位，責任制不落實致隱患長期得不到整改的，依據本單位有關規定嚴肅追究責任。

　　五、事故隱患獎懲制度

　　在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情況之一的，按其績效大小，分別給予物質獎勵和榮譽獎勵。

　　1、遵守國家有關法律法規和方針政策，認真貫徹執行“三項制度”和各項安全措施，在安全隱患排查方面做出顯著成績者。

　　2、發現事故征兆，立即采取措施或及時報告而避免事故發生、停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。

　　3、事故隱患排查評比中，被評為優秀工作者。

　　4、及時制止違章和誤解操作并轉危為安者。

　　在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情況之一的，依據相關規定，分別給予經濟罰款、調離或辭退處理。

　　1、排查開展不力或不開展隱患排查者。

　　2、各類事故隱患不按期完成或拒不整改的。

　　3、發現各類隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報者。

　　4、對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，經勸阻不整改的。

　　5、不按規程運行安全設備、設施的。

安全隱患排查治理制度4

　　一、目的

　　為了規范事故隱患排查與治理，使隱患發現及時，治理到位，確保隱患不發展成事故，特制定如下制度。

　　二、適用范圍

　　適用于公司所有生產經營區域。

　　三、引用文件

　　3.1、《安全生產許可證條例》、

　　3.2、《危險化學品安全管理條例》

　　四、術語定義

　　無

　　五、職責

　　5.1、本規定由公司安檢部制定。

　　5.2、安檢部對各單位的安全檢查和安全隱患整改工作實施綜合監督管理。

　　5.3、各單位在各自的職責范圍內依據本規定實施監督管理和落實。

　　六、要求

　　6.1、公司必須依照法律、法規、規章、標準和規程的要求從事生產經營活動，嚴禁非法生產。

　　6.2、結合安全生產檢查，及時發現隱患，并下達隱患整改通知，限期治理，做到定措施、定職責人，定資金來源、定治理期限。公司必須保證隱患治理所需人員和經費。

　　6.3、公司應設置重大隱患治理臺賬。生產車間、班組在例行檢查中，發現隱患要及時治理，并登記。如該隱患治理超出其本事范圍，要及時上報，并登記。如該隱患不排除，危及人身安全及可能造成重大損失，應立即采取停機等措施，事后再向有關人員報告。

　　6.4、企業無力解決的重大事故隱患，除采有效的防控措施外，應書面向企業主管部門和縣政府報告。

　　6.5、各級各部門要按照安全生產職責制度的要求，承擔隱患排查治理和監督職責。

　　6.6、公司對暫時不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取嚴格的防控措施，并制定整改計劃限期治理。

　　6.7、公司鼓勵員工進取發現和排除事故隱患，并根據其情景給予必須的獎勵。

　　6.8、公司應對承包商簽訂安全協議，并在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。公司的行政部門負責協調和監管。

　　6.9、公司安環部應每季度對公司事故隱患排查治理情景進行統計分析，車間應每月對事故隱患排查治理情景時行統計分析，并及時上報公司安環部。

　　6.10、在治理事故隱患過程中，應采取相應的安全防范措施，防止事故發生。

　　一、為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故的發生，保障員工生命財產安全，制定本制度。

　　二、職責

　　1、公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導職責，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

　　2、公司安全生產管理人員（以下簡稱安全員）負責公司安全生產管理工作的組織及實施，各部門（車間）、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何部門和個人發現事故隱患，均有權向公司安全生產管理人員和公司領導報告。

　　3、公司安全生產管理人員負責開展安全生產檢查，發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改；查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；對查出的安全事故隱患進行登記，建立安全事故隱患信息檔案。

　　4、公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的安全事故隱患進行排查并監控治理。

　　5、財務部門負責安全事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

　　6、生技部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

　　三、安全事故隱患

　　根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（國家安監總局令第16號）的規定，結合我單位實際，以下情景列為安全生產事故隱患：

　　1、主要負責人、分管負責人、專職（兼職）安全管理人員未按規定參加教育培訓，或其安全資格證書無效的；新職工入廠未進行三級安全教育的。

　　2、液化氣鋼瓶、電葫蘆、叉車等特種設備未取得合格證、使用證和檢驗檢測過期的。

　　3、操作人員不熟悉本崗位的安全操作規程或未按照操作規程要求作業的；作業人員未按要求正確穿戴安全防護用品的；特種設備作業人員未按要求持證上崗的。

　　4、車床、鋸床、鉆床等機加工設備不貼合以下安全要求的：

　　（1）防護罩、蓋、欄應完備可靠。

　　（2）防止夾具、卡具松動或脫落的裝置完好。

　　（3）各種限位、聯鎖、操作手柄要求靈敏可靠。

　　（4）機床PE連接規范可靠。

　　（5）機床照明貼合要求。

　　（6）機床電器箱，柜與線路貼合要求。

　　（7）未加罩旋轉部位的楔、銷、鍵，原則上不許突出。

　　（8）備有清除切屑的專用工具。

　　5、液壓機、推制機等鍛、壓機械設備不貼合以下安全要求的：

　　（1）離合器動作靈敏、可靠，無連沖。

　　（2）制動器工作可靠，與離合器相互協調聯鎖。

　　（3）所有啟動和停止裝置應有明顯標志并易于操作，緊急停止按鈕靈敏、醒目，在規定位置安裝有效。

　　（4）傳動外露部分的防護裝置齊全可靠。

　　（5）操作平臺結構合理，不得有嚴重脫焊、變形、腐蝕和斷開、裂紋等缺陷。

　　（6）機床PE可靠，電氣控制有效。

　　（7）安全防護裝置可靠有效，使用專用工具貼合安全要求。

　　（8）液壓管路連接可靠，油箱及管路無漏油，控制系統開關齊全，動作可靠。

　　6、鍛錘等鍛造設備不貼合以下安全要求的：

　　（1）上下砧不松動，銷、楔堅固。

　　（2）錘頭無裂紋，緩沖裝置靈敏、可靠。

　　（3）操縱機構靈敏、可靠。

　　（4）緊固部件無松動。

　　（5）安全裝置和防護裝置齊全、可靠。

　　（6）機械手、夾鉗、剁刀等輔助工具無裂紋。

　　7、液化氣加熱爐、箱式電阻爐等加熱設施不貼合以下安全要求的：

　　（1）爐門升降機構必須完好，鋼絲繩斷絲不準超過規定值，重錘配置適當，外露傳動部分應設防護罩。

　　（2）爐車鋼絲繩滑輪應完整無損。

　　（3）爐體的爐墻、爐襯應嚴密，無泄漏。

　　（4）液化氣爐的'氣閥應完好，無松動、無泄漏現象。

　　（5）液化氣輸送管道應堅持暢通，風管及加熱管應無裂紋、無泄漏現象。

　　（6）熱電偶、測溫儀表、儀器應靈敏可靠、電氣設備接地應完好、正確。

　　8、電焊機等焊接設備不貼合以下安全要求的：

　　（1）電源線、焊接電纜與焊機連接處有可靠屏護。

　　（2）焊機外殼PE線接線正確，連接可靠。

　　（3）焊機一次側電源線長度不超過3米，且不得拖地或跨越通道使用。

　　（4）焊機二次線連接良好，接頭不超過3個。

　　（5）焊鉗夾緊力好，絕緣可靠，隔熱層完好。

　　（6）焊機使用場所清潔，無嚴重粉塵，周圍無易燃易爆物。

　　9、廠內機動車輛不貼合以下安全要求的：

　　（1）廠內機動車輛應具有國家統一制定的牌照，定期檢測合格，在檢測周期內使用。

　　（2）動力系統運轉平穩，線路、管路無漏電、漏水、漏油。

　　（3）燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。

　　（4）傳動系統運轉平穩。

　　（5）行駛系統連接緊固，輪胎無損傷。

　　（6）轉向系統輕便靈活。

　　（7）制動系統安全有效，制動距離貼合要求。

　　10、車間作業環境不貼合以下安全要求的：

　　（1）工位器具、料箱擺放整齊、平穩，高度適宜，沿人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品；危險部位應設置安全標志。

　　（2）作業區域地面平整，無積水、積油、垃圾雜物、無障礙物和絆腳物；坑、壕、池應設置蓋板或護欄；腳踏板應完好、牢固且防滑。

　　（3）生產作業點、工作臺面和安全通道普通采光照度貼合標準，照明燈具完好。

　　（4）設備設施與墻、柱間以及設備設施之間應留有足夠的距離；各種操作部位、觀察部位應貼合人機工程的距離要求。

　　11、液化氣鋼瓶儲存及使用不貼合以下安全要求的：

　　（1）現場使用點的液化氣瓶存放量不得超過2瓶；使用前和使用后必須對容器進行檢查，確保無泄露。

　　（2）儲存及使用點應與明火區、高溫區堅持足夠的安全距離。

　　（3）儲存及使用點應按規定的數量和種類配置消防器材和消防設施，消防設施標識及防火安全標志準確、齊全，且靈敏可靠，消防通道暢通。

　　四、隱患的排查與報告

　　1、按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門（車間）、班組應對各自管轄區域內按照公司《安全生產檢查制度》中規定時間、資料和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，進取采取措施對隱患進行整改。

　　2、發現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門（車間）領導或公司安全員。特殊情景或一般情景下能即時排除的安全生產隱患可采用口頭報告的形式報告。重大安全生產隱患要采取書面報告的形式，報告人要把隱患地點﹑事故隱患資料﹑擬采取措施提議﹑報告人姓名﹑報告理解人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交公司安全員，一份部門自我留底備查。

　　五、隱患的整改及驗收

　　1、各部門（車間）、班組發現或接到員工事故隱患報告后，應立即組織本單位專業人員對隱患進行核實，各部門自我能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，能自我聯系解決的自我聯系解決，不能自我聯系解決的，應立即報公司安全員，安全員根據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改善行全程跟蹤監控。

　　2、對于重大事故隱患，由安全員提交公司，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。

　　六、獎懲

　　1、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發現者進行5—500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安全員申報，總經理批準后實施。

　　2、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重程度對部門和相關職責人罰款200—500元。

　　3、發現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續上報而導致事故的發生，將對發生事故的部門和相關職責人從重處理，報告人不承擔職責。

　　4、對報告人異常是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報總經理處理。

安全隱患排查治理制度5

　　為切實加強本單位安全生產管理，嚴格落實各類事故隱患排查治理職責，有效預防事故的發生，為安全生產、安全發展創造良好的環境，依據有關法律法規及標準，特制定隱患排查、整改、登記消除報告、隱患排查職責、事故隱患獎懲五項制度。

　　一、隱患排查制度

　　1、建立由主要負責人任組長的安全生產隱患排查治理領導小組，全面負責本單位安全生產隱患排查治理工作。

　　2、實行每日排查制度，逐環節、逐部位排查，掌握隱患的存在，分布情景，分析產生隱患的原因，制定整改和防范措施。

　　3、排查的主要資料包括：安全生產職責制是否落實到人頭，安全生產規章制度是否健全、完善、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態；有毒、有害等危險作業場所安全生產狀況；從業人員是否經過三級培訓教育，具備相應的安全知識和操作技能，特種作業人員是否持證上崗；從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，發放配備的勞動防護用品是否貼合國家標準或者行業標準，從業人員是否正確佩帶；現場生產管理，指揮人員有無違章指揮，強令從業人員冒險作業行為；現場生產管理，指揮人員對從業人員的違章違紀行為是否及時發現和制止；危險源的檢測監控措施是否落實到位等情景。

　　4、對排查出的隱患，按照《隱患排查登記和消除報告制度》執行。

　　6、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和職責。

　　二、安全隱患整改制度

　　事故隱患是指生產作業過程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態和管理上的缺陷。僅有及時采取措施消除隱患，才能把事故消滅在萌芽狀態，做到防患于未然。為及時消除安全隱患，制定本制度：

　　1、隱患整改的基本原則是：“六定、五不準”。六定：定安全隱患項目、定隱患整改措施、定隱患整改職責人、定隱患整改時間、定隱患整改質量要求、定整改驗收部門。五不準：凡個人能整改的不準推到班組；凡本班能整改的不準推到下班；凡班組能整改的不準推到車間（或分廠）；凡車間（分廠）能整改的不準推到公司；凡立即能整改的不準延遲時間。

　　2、各級各部門對發現的安全隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領導，以保證盡快解決。

　　3、職工發現直接危及人身安全的緊急情景時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　4、對嚴重威脅安全生產的隱患，基層有條件整改的項目，要立即下達安全隱患整改通知書，并立即整改到位；不能立即整改的，必須采取可靠的防范措施，如實告知現場工作人員存在的危險因素；存在重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產整改。

　　5、建立隱患整改督辦驗收制度。安全員要對發現的安全隱患下達整改通知書，由檢查人員、被檢查單位負責人共同簽字，并督促職責單位按時整改到位后，由安全員負責組織驗收，并簽署驗收意見。

　　6、對車間能整改的安全隱患，車間應立即制定整改方案，報安全員審查同意后整改。

　　7、凡本部門無力制定整改措施計劃的，應報安全科，會同有關職能部門，制定整改措施。

　　8、整改職責單位，必須按規定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。

　　9、各專業職能部門的負責人和驗收人對安全隱患的整除結果承擔驗收職責。

　　10、由于資金或技術問題暫時不具備整改條件的，有關部門要寫出書面報告，經主要負責人批準后，可列入下步整改計劃。

　　11、物資供應部門應對安全隱患整改所需的物資、器材的`及時供應和產品質量負責，嚴禁購進假冒偽劣產品或“三無產品”。

　　12、隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經有關人員簽字后存檔。

　　13、對未按期、按要求整改隱患的，視情節輕重對相關職責部門和人員給于經濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律職責。

　　三、隱患排查登記和消除報告制度

　　1、設立“兩本臺帳”即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，明確專人負責填寫、上報和存檔備案工作。

　　2、對排查出的隱患，按照隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工明確人員，制定措施，落實整改資金，確保隱患整改到位。

　　3、對排查出的隱患要及時向主管負責人報告，主管負責人接報告后應根據隱患等級作出立即整改決定或報告請示主要負責人。

　　4、一般隱患整改完畢并驗收合格后，在隱患治理臺帳上記錄并銷號，重大隱患整改完畢后，申請主管負責人和主要負責人驗收銷號。

　　5、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，貼合安全生產條件的，向負責督辦的單位提出書面復查申請，經審查合格后，方可銷號。

　　6、局面復查申請的主要資料包括，隱患類別，隱患部位，整改措施，投入整改資金，整改到位情景以及整改職責人。

　　7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情景定期向上級主管單位匯總報告，理解上級單位的指導和監督。

　　四、隱患排查職責制度

　　1、隱患排查職責納入本單位安全生產職責狀重要資料，單位內部層層簽訂職責狀，逐級分解落實任務目標。

　　2、隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。

　　3、從業人員負責本崗位的隱患排查工作，做好記錄及時上報。

　　4、專（兼）職安全員負責日常安全檢查，發現隱患及時采取安全措施，一般隱患當場整改到位，重大隱患立即上報主管負責人。

　　5、主管負責人日常安全巡查，對專（兼）職安全員上報或巡查時發現的重大隱患及時制定整改措施，落實整改職責人，整改時間及驗收負責人，對重大隱患整改情景要及時上報主要負責人。

　　6、主要負責人負責定期組織專（兼）職安全員和其他相關人員排查本單位的隱患，落實整改資金，復查隱患整改情景，兌現獎懲，對定期向上級主管單位報告的隱患排查治理情景進行簽字把關，并負責組織人員對上級有關部門排查出的隱患進行整改，對掛牌督辦的隱患，負責分解落實整改職責，按要求和期限整改到位。

　　7、對因排查隱患不深入、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位，職責制不落實致隱患長期得不到整改的，依據本單位有關規定嚴肅追究職責。

　　五、事故隱患獎懲制度

　　在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情景之一的，按其績效大小，分別給予物質獎勵和榮譽獎勵。

　　1、遵守國家有關法律法規和方針政策，認真貫徹執行“三項制度”和各項安全措施，在安全隱患排查方面做出顯著成績者。

　　2、發現事故征兆，立即采取措施或及時報告而避免事故發生、停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。

　　3、事故隱患排查評比中，被評為優秀工作者。

　　4、及時制止違章和誤解操作并轉危為安者。

　　在本單位隱患排查治理工作中，凡有下列情景之一的，依據相關規定，分別給予經濟罰款、調離或辭退處理。

　　1、排查開展不力或不開展隱患排查者。

　　2、各類事故隱患不按期完成或拒不整改的。

　　3、發現各類隱患隱瞞不報、謊報或拖延不報者。

　　4、對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，經勸阻不整改的。

　　5、不按規程運行安全設備、設施的。

安全隱患排查治理制度6

　　一、在公司成立安全隱患排查小組并委任小組長(原則上由企業最高主管擔任)。

　　二、擬定排查程序。

　　三、事故排查程序：

　　1)排查事故隱患;

　　2)查處事故隱患;

　　3)整改事故隱患;

　　四、責任追究。

安全隱患排查治理制度7

　　一、生產安全事故隱患

　　生產安全事故隱患，是指生產經營單位違反安全生產和職業病防治法律、法規、規章、標準、規程和管理制度的規定或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致生產安全事故和職業病危害事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患按危害程度分為一般事故隱患和重大事故隱患。

　　一般事故隱患，是指危害程度和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　重大事故隱患，是指危害程度和整改難度較大，一時難以全部整改到位，應當全部或者局部停產，并經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。重大事故隱患的具體判定依據《甘肅省生產安全事故隱患排查治理辦法》第七條、第八條、第九條界定。

　　二、工作機制

　　生產安全事故隱患排查治理堅持生產經營單位全面負責、政府部門依法監管、社會和群眾廣泛參與的原則，實行生產經營單位自查、自報、自改和政府部門監督管理的排查治理閉環管理工作機制。

　　三、工作職責

　　（一）政府職責

　　各縣區人民政府應當加強對本行政區域內事故隱患排查治理工作的領導，將事故隱患排查治理工作列入政府工作部門安全生產考核資料，協調解決事故隱患排查治理工作中的重大問題，并在本級財政預算中安排資金用于事故隱患治理。

　　鄉（鎮）人民政府、街道辦事處、開發區管理機構應當加強對本轄區事故隱患排查治理情景的監督檢查，并協助上級人民政府有關部門依法履行事故隱患排查治理監督管理職責。

　　村（居）民委員會發現其所在區域內存在事故隱患時，應當及時向當地人民政府和負有安全生產監督管理職責的部門報告，并對當事人進行勸導和制止。

　　（二）部門職責

　　各縣區人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域內事故隱患排查治理的綜合監督管理。

　　各縣區人民政府其他負有安全生產監督管理職責的部門應當按照各自職責，負責有關行業、領域事故隱患排查治理工作的監督管理。

　　負有安全生產監督管理職責的部門應當指導、監督生產經營單位按照有關法律、法規、規章、標準和規程要求開展隱患排查治理工作。

　　（三）生產經營單位職責

　　生產經營單位是事故隱患排查、治理、報告和防控的職責主體，應當落實下列職責：

　　1、建立全員負責的事故隱患排查治理體系，明確單位負責人、各業務部門（車間）、安全生產管理機構、班組負責人和具體崗位從業人員的事故隱患排查治理職責；

　　2、制定事故隱患排查治理工作制度，編制隱患排查標準清單，開展事故隱患排查治理工作；

　　3、保障事故隱患排查治理所需專項資金；

　　4、對從業人員進行事故隱患排查治理技能教育和培訓，如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施；

　　5、建立事故隱患排查治理信息臺賬，如實記錄事故隱患排查治理情景，并向從業人員通報；

　　6、定期向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告事故隱患排查治理情景，并及時報告重大事故隱患。

　　（四）生產經營單位職責主要負責人職責

　　生產經營單位主要負責人是本單位事故隱患排查治理的第一職責人，對本單位事故隱患排查治理工作全面負責，履行下列職責：

　　1、組織制定事故隱患排查治理的各項工作制度；

　　2、保證事故隱患排查治理資金的有效投入；

　　3、定期組織全面的事故隱患排查；

　　4、督促檢查事故隱患排查治理工作，及時消除事故隱患。

　　（五）生產經營單位安全生產管理機構以及安全生產管理人員工作職責。

　　1、組織或者參與擬訂本單位事故隱患排查治理工作制度、標準清單等并督促執行；

　　2、組織或者參與本單位事故隱患排查治理教育和培訓，如實記錄教育和培訓情景；

　　3、指導、督促和檢查各業務部門（車間）排查和治理事故隱患；

　　4、組織實施重大事故隱患治理項目的立項審核、評估認定、登記建檔、實時監控、督導督辦和驗收確認；

　　5、查處未按照規定排查治理事故隱患和違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的有關業務部門（車間）及其職責人員。

　　四、生產安全事故隱患排查

　　（一）生產經營單位負責人應當定期組織安全生產管理人員、專業技術人員和其他相關人員對下列事項進行排查：

　　1、依法建立和落實安全生產和職業病危害防治職責制、規章制度和操作規程的情景；

　　2、安全生產和職業病防治資金投入情景；

　　3、安全生產和職業衛生管理機構設置以及人員配備情景，從業人員安全生產和職業衛生教育培訓、作業人員持證上崗情景；

　　4、存在危險或者職業病危害的場所和區域的裝置、設備、設施、工具的安全運行狀況以及日常維護、保養、檢驗、檢測情景；

　　5、爆破作業、大型設備（構件）吊裝作業、危險裝置設備試生產作業、危險場所動火及維修作業、有毒有害及有限空間作業、交叉作業、電氣維修作業等危險作業的安全管理情景；

　　6、作業場所安全生產風險、職業病危害告知情景；

　　7、已查出的事故隱患整改與落實情景；重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情景；

　　8、勞動防護用品的配備、發放和佩戴使用情景；

　　9、存在職業病危害的生產經營單位工作場所職業病危害因素的檢測和從業人員職業健康檢查及建立監護檔案情景；

　　10、應急救援預案的制定、演練，應急救援物資、設備的配備及維護情景。

　　（二）生產經營單位的從業人員應當在每班上崗操作前進行本崗位安全檢查，確認安全后方可進行操作。崗位安全檢查主要包括以下事項：

　　1、設備的安全狀態是否良好，安全防護、職業病防護裝置是否有效；

　　2、規定的安全措施是否落實；

　　3、所用的設備、工具是否貼合安全操作規定；

　　4、作業場地以及物品堆放是否貼合安全規范；

　　5、個人防護用品、用具是否齊全、完好，并正確佩戴和使用；

　　6、操作要領、操作規程是否明確。

　　當班生產活動結束后，從業人員應當對本崗位負責的設備、設施、電器、電路、作業場地、物品存放等進行安全檢查。

　　（三）出現下列情景時，生產經營單位應當進行專項事故隱患排查：

　　（1）有關安全生產的法律、法規、規章、標準、規范發布或者修改；

　　（2）作業條件、設備設施、工藝技術改變；

　　（3）復工復產、發生事故或者險情；

　　（4）汛期、極端或者異常天氣、重大節假日、大型活動；

　　（5）其他應當進行專項事故隱患排查的情景。

　　（四）生產經營單位的安全生產管理人員和從業人員發現事故隱患應當采取技術、管理措施消除，對無法自行消除的事故隱患應當立即向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，能夠向負有安全生產監督管理職責的主管部門報告。發現直接危及人身安全的緊急情景，有權停止作業或者采取可能的應急措施后撤離危險區域。

　　（五）任何單位和個人發現事故隱患或者相關違法行為的，有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。負有安全生產監督管理職責的部門接到報告或者舉報后，應當按照職責及時組織核實處理；屬于其他部門處理的，應當在5個工作日內移送有管轄權的部門核實處理。處理結果應當及時告知舉報人。負有安全生產監督管理職責的部門應當對舉報者的有關信息予以保密，經查證舉報屬實的，應當給予獎勵。

　　五、生產安全事故隱患治理

　　（一）生產經營單位發現重大事故隱患的，應當立即報告負有安全生產監督管理職責的部門，并按照下列規定處理：

　　1、根據需要停止使用相關設施、設備，局部或者全部停產停業；

　　2、組織專業技術人員或者委托技術管理服務機構進行風險評估，分析事故隱患的現狀、產生原因、危害和整改難易程度；

　　3、根據風險評估結果制定治理方案，明確治理目標、治理措施、職責人員、所需經費和物資條件、整改期限、監控保障和應急措施；

　　4、生產經營單位應當在3個工作日內向所在縣區負有安全生產監督管理職責的部門報告重大事故隱患的現狀、級別和監控保障措施，并及時報送風險評估結果、治理方案和復查驗收報告。

　　（二）生產經營單位安全生產管理機構以及安全生產管理人員對檢查發現的隱患，以及從業人員崗前檢查發現上報的隱患，要和被檢查部門職責人進行現場簽字確認、登記。

　　（三）生產經營單位對排查發現的一般事故隱患要立即整改，并建立整改臺賬。對不能夠立即整改的隱患，要按整改職責區劃、職責范圍向職責人送達《隱患整改通知單》，限期消除事故隱患。

　　（四）生產經營單位隱患整改職責單位或職責人接到《隱患整改通知單》后，應立即組織落實治理方案，消除事故隱患。隱患整改完成后，要向單位安全生產管理機構上報整改完成報告。

　　（五）生產經營單位安全生產管理機構以及安全生產管理人員應在整改限期時間內，對整改情景進行監督檢查。對發現可能隨時會釀成事故的隱患，要立即責令停止作業或停止使用。緊急情景下，必須采取撤人、避險措施。

　　（六）生產經營單位安全生產管理機構以及安全生產管理人員接到整改完成報告后，應進行整改情景檢查驗收，構成檢查驗收報告。對重大隱患整改情景應報單位主要負責人組織復查驗收，編制復查驗收報告。經治理貼合安全生產條件，到達治理目標的，方可恢復生產經營或者使用。

　　檢查驗收和復查驗收報告應分別由單位主管安全負責人和主要負責人簽字、確認。

　　（七）生產經營單位對已完成整改，經治理貼合安全生產條件、到達治理目標的隱患，應進行銷號登記；未完成整改或整改后仍未貼合安全生產條件、到達治理目標的隱患，再次下達《隱患整改通知單》，落實整改要求，直至完成整改、銷號。

　　（八）生產經營單位在事故隱患治理過程中，應當采取必要的措施防止事故發生。重大事故隱患消除前或者消除過程中無法保證安全的'，應當從危險區域內或者職業病危害現場撤出作業人員，疏散可能危及的其他人員，并設置警示標志，必要時應當派員值守。事故隱患涉及相鄰地區、單位或者社會公眾安全的，生產經營單位應當立即通知相鄰地區、單位，并在現場設置安全警示標志。相鄰地區、單位應當支持配合。

　　（九）對外部因素造成的重大事故隱患，生產經營單位自身難以排除的，應當向負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當及時協調處理。

　　（十）對因自然災害可能引發事故的隱患，生產經營單位應當采取可靠的預防措施。接到自然災害預報后，應當及時向所屬單位發出預警通知；發生可能危及單位和人員安全的自然災害時，應當及時采取停止作業、撤離人員、加強監測等措施。

　　（十一）生產經營單位應當建立事故隱患排查治理臺賬，記錄排查事故隱患的人員、時間、部位或者場所，事故隱患的具體情形、數量、性質和治理情景。

　　（十二）重大事故隱患排查治理應當建立信息檔案，每項重大事故隱患應當建立一個專門的信息檔案，并至少保存3年。

　　具體包括下列資料：

　　1、載明事故隱患排查時間、具體部位或者場所、排查人員及簽名，以及排查出的事故隱患數量、具體狀況、級別、報送情景和監控措施；

　　2、事故隱患治理過程中構成的各種記錄，包括風險評估結果、治理方案、效果評價報告、復查驗收報告及報送情景等；

　　3、隱患排查治理工作情景報告以及相關會議紀要等其他正式文件。

　　（十三）生產經營單位應當經過隱患排查治理信息平臺，每月對本單位事故隱患排查治理情景進行統計、分析，并向所在地縣級負有安全生產監督管理職責的部門報送月度隱患排查治理工作情景。

　　（十四）生產經營單位應當每年向本單位工會通報隱患排查治理工作情景。除有保密規定的外，月度隱患排查治理工作情景能夠公開查閱，并在生產經營單位公開場所的醒目位置公示不少于30日。

　　（十五）生產經營單位應當建立事故隱患排查治理的獎懲制度，鼓勵從業人員發現和消除事故隱患，對發現、消除事故隱患的有功人員應當給予表彰獎勵。

　　（十六）各縣區人民政府安全生產監督管理部門應當履行下列職責：

　　1、擬定本行政區域內事故隱患排查治理的綜合性政策和制度，會同有關部門建立事故隱患排查治理綜合信息平臺，定期統計、分析和上報排查治理情景；

　　2、協調和指導其他負有安全生產監督管理職責的部門開展事故隱患排查治理監督管理工作；

　　3、依法對生產經營單位的事故隱患排查治理工作實施監督管理；

　　4、對違反有關法律、法規、規章的職責人員向同級人民政府提出追究行政職責的提議；

　　5、對舉報重大事故隱患和安全生產違法行為的人員進行獎勵。

　　（十七）各縣區人民政府負有安全生產監督管理職責的部門應當履行下列職責：

　　1、編制本行業、領域事故隱患排查標準清單，建立事故隱患排查治理信息平臺；

　　2、監督檢查生產經營單位事故隱患排查治理情景，依法查處未按照規定排查治理事故隱患的違法行為；

　　3、定期分析評估重大事故隱患，并承擔重大事故隱患治理掛牌督辦工作；

　　4、按期向同級人民政府安全生產監督管理部門通報本行業、領域事故隱患排查治理工作情景。

　　（十八）負有安全生產監督管理職責的部門應當開展經常性的事故隱患排查治理監督檢查工作，在監督檢查中發現事故隱患的，應當作好記錄，并按照下列規定采取現場處理措施：

　　1、能夠立即消除的，應當責令立即消除；

　　2、對立即不能整改到位的，下發執法文書，責令限期整改到位；

　　3、對依法應當給予行政處罰的行為，依照相關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定；

　　4、對責令生產經營單位限期整改的隱患，整改時限到期后，要及時組織進行復查驗收，對按要求完成整改的隱患要及時銷號，對限期未完成整改或拒不整改的，依照相關法律、行政法規的規定作出行政處罰或強制措施決定。

　　5、事故隱患消除前或者消除過程中無法保證安全的，應當依法責令從危險區域內或者職業病危害現場撤出作業人員，暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備；

　　6、生產經營單位拒不停產停業或者停止使用相關設施、設備，有發生生產安全事故風險的，經負有安全生產監督管理職責部門的主要負責人批準，在保證安全的前提下，采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物等措施，強制生產經營單位停產停業或者停止使用相關設施、設備；

　　6、有證據證明危害狀態可能導致職業病危害事故發生時，安全生產監督管理部門能夠依法封存可能導致職業病危害事故發生的材料和設備。

　　7、因存在重大事故隱患而局部或者全部停產停業的生產經營單位要求恢復生產的，應當向負有安全生產監督管理職責的部門提出恢復生產的書面申請。負有安全生產監督管理職責的部門應當自收到申請之日起10日內組織現場審查。審查合格的，對事故隱患進行核銷，同意恢復生產經營；審查不合格的，不得恢復生產經營；經停產停業整改仍不具備安全生產條件的，依法予以關掉。

　　（十九）負有安全生產監督管理職責的部門應當鼓勵和支持事故隱患排查治理先進技術的推廣應用，引導生產經營單位采用先進技術排查治理事故隱患。

　　（二十）負有安全生產監督管理職責的部門應當根據分類分級監督管理的要求，按照職責分工，制訂年度監督檢查計劃，并按照計劃對生產經營單位的事故隱患排查治理情景進行重點和定期的檢查或者抽查。

　　（二十一）負有安全生產監督管理職責的部門應當如實記錄事故隱患排查治理監督檢查記錄，建立事故隱患排查治理臺賬，建立監督檢查檔案，實行隱患排查整改閉環管理。

　　（二十二）負有安全生產監督管理職責的部門對屬于其他部門負責監管的事故隱患，應當及時登記并將有關資料移送有管轄權的部門，屬于重大事故隱患的應當在5個工作日內進行移送。

　　（二十三）重大事故隱患治理實行掛牌督辦制度。縣級以上人民政府及其有關部門直接對重大事故隱患進行掛牌督辦時，應當責令生產經營單位自收到掛牌督辦通知書之日起15個工作日內提交重大事故隱患治理方案。生產經營單位報請縣級以上人民政府及其有關部門實施重大事故隱患治理掛牌督辦時，應當提交重大事故隱患治理方案。

　　（二十四）對事故隱患治理不力，導致事故發生的生產經營單位，負有安全生產監督管理職責的部門應當將其錄入安全生產違法行為信息庫，向社會公告，并通報有關主管部門、證券監督管理和金融機構。

　　（二十五）負有安全生產監督管理職責的部門應當將本行業領域已排查確定的重大事故隱患的職責單位、整改措施和整改時限等資料在政務網站上公開，有保密規定的除外。

　　（二十六）生產經營單位未按照本制度開展事故隱患排查治理的按照《中華人民共和國安全生產法》、《甘肅省生產安全事故隱患排查治理辦法》有關規定處罰。

安全隱患排查治理制度8

　　為保障我校師生的生命財產安全，防止各類重大安全事故的發生，明確職責，細化分工，保證學校安全隱患排查落到實處，特制定本制度。

　　一、成立安全排查機構，明確分工；建立由保衛科、總務科、學生科等組成的安全隱患排查小組，抽調專人定期對學校內存在的安全問題進行排查，發現問題及時上報整改。

　　二、建立安全隱患排查月、周、日制度，定期進行排查。每學期開學前兩周及開學后的前兩周定為學校安全問題普查月，全面檢查學校基礎設施包括教學樓、宿舍，學校建筑、電器設備，消防設施，實訓設備等各種設施存在的安全問題。每月第一周定為安全隱患排查周，由主管校長帶隊，對學校存在的安全隱患進行較全面的檢查整改。每周必須為安全隱患排查日，對重點部位(電器、消防、樓道欄桿等)進行排查。

　　三、設立舉報箱，在師生中廣泛宣傳安全常識，鼓勵群防群治。

　　四、明確職責，齊抓共管，每月至少召開一次學校安全專題校務會，按照一崗雙責的具體分工，由各科室負責人向校務會匯報本部門職責范圍內存在的安全隱患問題和整改意見。

　　五、建立學校安全檔案，對存在的問題嚴防死守，限期整改。

　　六、每月五日前向校領導上報學校安全隱患排查表。

　　要害部門管理規程

　　一、加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設備。

　　二、學校的實訓室、計算機房、圖書館、檔案室、財務室、學生餐廳、學生公寓等，實行專人負責、職責到人。

　　三、重點要害部門的.工作人員，應嚴格按照本部門規定的操作規程工作，自覺遵守崗位職責。

　　四、加強設備的保養和維修工作，定期檢查設備的安全和財物規定存放的數量。

　　五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門重點部位。

　　六、學校治安管理人員對重點部門、部位要常巡查，勤查看、細防范，發現問題立即處理，并及時通報有關職能部門。

　　七、定期全面檢查，遇節假日增加檢查次數，發現不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。

　　八、重點要害部門工作人員要做好有關保密的工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情景。

　　重要信息報送制度

　　為及時、全面、準確地了解和掌握師生的思想動態，加強師生的教育和管理工作，規范和完善學校緊急、重要信息報送制度，建立暢通的信息反饋渠道，維護學校安定穩定局面，特制訂本制度。

　　一、重要信息范圍的認定

　　1、各種政治性事端，各種非法聚會、示威、上訪、游行、靜坐和張貼大小字報的苗頭及行為。

　　2、自殺、行兇的傾向或行為。

　　3、師生傷亡事故，包括交通事故、食物中毒或傷病住院等事故。

　　4、學生打架或群毆事故。

　　5、師生違法或嚴重違紀現象。

　　6、失竊、盜竊現象、師生起哄現象和火災、水災等安全隱患事故。

　　7、師生患精神分裂癥，或有精神障礙和嚴重心理障礙的以及由此引發的影響學校安定穩定的事件。

　　8、因教學、管理、保衛、就業等工作不滿而引發的躁動和混亂以及影響社會或學校安定穩定的其它因素。

　　9、學生出走、失蹤、未經請假擅自離校未歸、未按時注冊或請假后未按期歸校的現象。

　　10、國家重大事件或敏感時期的學生思想動態和反應。

　　11、校外人員到校內游串或各種傳銷現象等。

　　12、影響學校師生人身、財產安全和學校安定穩定的其它事件。

　　二、重要信息報送制度

　　1、對重要信息，必須做到發生或發現后即時上報，不得延誤，并對事態進展、處置進展、處置措施、事件的原因及后果、針對事件所開展的工作等情景要及時續報。

　　2、對重要信息，必須全程、準確匯報，出現漏報、遲報、瞞報等現象，視情節影響和后果追究相關職責人的職責，直至追究法律職責。

　　3、實行信息報送職責制。學校各科室負責人為本科室所轄范圍信息的報送職責人，學校校長為學校信息報送職責人。辦公室秘書為學校具體報送人。

　　4、在一般情景下，信息報送實行逐級上報制度。在緊急或特殊情景下，也能夠先越級匯報。

　　5、學生工作系統方面，堅持建立班級信息員(優秀班干部)——班主任——學生科——學校領導的信息反饋渠道；學校教職員工方面，堅持建立教師骨干(教師黨員)——科室負責人——學校領導的信息反饋渠道。經過建立多層次、全方位的信息反饋網絡，不斷強化信息意識，做到遇事必報，大事即報，反應訊速，措施得力，處置得當。確保學校能在第一時間內掌握師生的思想動態，并按上級教育行政管理部門的要求及時上報信息，確保我校學校的和諧平安。

　　教室規則

　　一、上課鈴響應立即進入教室就坐，并把上課所有用具準備好，無故不得遲到、早退、曠課；因故遲到、早退者要報告教師，經允許才準進入教室或離開教室。

　　二、上課由班長或副班長向教師報告出勤情景。

　　三、上課時服裝必須整潔(不準穿拖鞋、背心和超短褲上課)，坐姿要端正，思想要集中，聽課要專心，教師提問題時要起立回答。

　　四、自修課應在教室或圖書館(要報告副班長)學習、堅持肅靜，不得吵鬧喧嘩影響他人學習，不得離校外出。

　　五、輪流值日，必須每一天午時下課時打掃教室、走廓衛生、清倒垃圾、擺齊桌椅，堅持室內外整潔；值日生要負責熄燈、鎖門。

　　六、愛護室內一切設備，損壞時一律按價賠償。

　　圖書館、閱覽室管理規定

　　一、圖書館規則

　　1、本館只為本學校師生服務。

　　2、凡進本館的人員都要自覺遵守本館一切規章制度，堅持安靜，愛護公物，講究衛生，嚴禁在館內吸煙，違者按規定罰款。

　　3、借、還書一律憑本人借書證辦理手續。借書證只限本人使用，不得轉借他人，借書證要保管好，如有遺失，不再補。

　　4、讀者憑工作證或學生證領取借書證。學生借書證每個限借圖書三本；教工借書證每個限借十本。

　　5、借書期限，學生借每冊定半個月，逾期不還者，每冊逾期一天罰款2角。教工半年清還圖書一次。

　　6、圖書未經辦理借閱手續，不得擅自攜帶出館外。

　　7、珍藏本對讀者實行有償服務，工具書、合訂本雜志。報紙等，概不外借，只限在館內參閱，如有特殊情景需要外借者，須經館長批準。

　　8、借書時，讀者應當面檢查圖書，如發現有污損，殘缺等情景，須立即向管理員聲明，加蓋印證。

　　9、讀者要愛護圖書，不得損壞，涂改、圈點，批注和割竅等，否則，按圖書館有關規章制度賠償，情節嚴重者，報有關部門處理。

　　10、要辦理離校手續的讀者(包括教工)，應將所借的圖書及借書證清還本館，否則，不予簽蓋離校證明。

　　二、閱覽室規則

　　1、持閱覽證方許入本室。

　　2、為了堅持室內整潔，肅靜，不得大聲喧嘩，不得吸煙，不得隨地吐痰，不得攜帶食物入室。

　　3、閱覽室中所陳列的圖書，報刊概不外借。

　　4、閱覽室書刊不得污損，割壞。如有污損，割竅須負責賠償。

　　5、愛護圖書，閱覽后須放回原處，不得攜帶出室外。

　　6、進室閱覽者，帶來的書刊，書包和手提袋等用具，一律不得帶入室，須存放在指定地方，離室時自行取回。

　　三、圖書遺失賠償規定

　　1、丟失圖書，按原價4倍賠款。

　　2、多卷冊圖書丟失其中一卷(冊)，按全套(部)書價賠款。

安全隱患排查治理制度9

　　一、目的和內容

　　為進一步做好事故隱患排查治理工作，防止和減少事故發生，貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，依據《中華人民共和國安全生產法》、《國家

　　安監總局第16號令（安全生產事故隱患排查治理暫行規定）》等有關法律法規，制定本制度。

二、適用范圍

　　公司內部安全生產事故隱患排查治理相關工作。

　　三、定義

　　1、事故隱患的含義

　　本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

　　2、事故隱患的`分類

　　事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整

　　改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　重大事故隱患分為一、二、三級

　　1）一級重大事故隱患

　　一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失，或可能造成重大社會影響，后果特別嚴重，需全部停產停業整治，且整改難度很大的事故隱患。

　　2）二級重大事故隱患

　　二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經濟損失，且整改難度很大，需全部停產停業，經過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

　　3）三級重大事故隱患

　　三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬元以下直接經濟損失，且整改難度較大，需局部停產停業，經過一段時間整改治理方能排除的隱患。

　　四、職責

　　1、主要負責人負責全公司性隱患自查帶頭工作，并簽發全公司性隱患整改通知單；各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控；并填寫《隱患整改回執單》報公司安全辦公室；公司安全辦公室負責對全公司性隱患整改情況的驗收。

　　2、車間主任負責各自車間隱患自查工作；并簽發車間級隱患整改通知單；各車間班組長接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控；并填寫《隱患整改回執單》報告車間主任；車間主任負責對車間隱患整改情況驗收。

　　3、公司安全辦公室負責公司隱患排查工作：并簽發隱患整改通知單；各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控；并填寫《隱患整改回執單》報告公司安全辦公室；公司安全辦公室對隱患整改情況驗收。

　　4、公司安全辦公室編制安全檢查計劃，管理各項安全檢查表。

　　5、定期評審修改安全檢查表。

　　6、公司主要負責人負責隱患治理專項資金的審批工作，由財務部門負責隱患治理專項資金的使用登記工作。

　　五、工作要求

　　1、隱患自查

　　企業開展全廠性隱患自查每月不少于1次；車間開展隱患自查每周不少于1次；班組（工段）每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況，是否存在事故隱患。企業主要領導和分管安全生產負責人應親自參加全廠性檢查活動，并隨機抽查車間、班組隱患自查情況，對發現的重要情況應及時研究整改；企業安全辦公室應深入車間班組，督促、規范和指導隱患排查工作。

　　2、重點部位“十必查”

　　企業在隱患排查中應突出重點，做到“十必查”：

　　一是重要生產車間、原料和產品庫區、企業供電、供水等部位的安全運行狀況必查；

　　二是工藝技術管理、儀表管理、“工藝變更管理”制度執行情況必查；

　　三是設備維護保養、主體設備、特種設備等設備安全制度執行情況必查；

　　四是生產裝置正常開、停車和緊急停車安全規程執行情況必查；

　　五是設備檢修作業、廠內動火作業、進入受限空間作業、破土作業、起重作業、高處作業、臨時用電作業環節的防火、防爆制度執行情況必查；

　　六是企業防雷、防汛、防構建筑物倒塌、防靜電等管理制度和措施落實情況必查；

　　七是崗位操作人員接受安全技能培訓、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執行操作規范和應急處置技能情況必查；

　　八是企業應急救援預案、救援物資儲備情況必查；

　　3、隱患排查情況定期報告

　　企業建立車間（部門）、企業、安監部門逐級報告隱患自查自改情況的機制，即：班組自查發現的事故隱患上報給車間；車間自查發現的事故隱患上報廠級安全辦公室；企業每月25日前要向鄉鎮（街道）報送隱患自查自改情況表，企業當月排查和整改的較大隱患，應以書面形式上報。企業發現重大隱患和緊急情況時，企業主要負責人應立即報告當地政府和縣級以上安監部門。六、重大事故隱患管理

　　1、重大事故隱患申報

　　三級重大事故隱患由生產經營單位向當地縣監局申報，由縣安監局公示并監督生產經營單位整改；

　　二級重大事故隱患由生產經營單位逐級上報至市安監局，由市安監局監督生產經營單位整改；

　　一級重大事故隱患由生產經營單位逐級上報至省安監局，由省安監局監督生產經營單位整改。

　　重大事故隱患報告內容應當包括：

　　（1）事故隱患的現狀及其產生原因；

安全隱患排查治理制度10

　　一、隱患排查

　　1、事故隱患就是可能導致事故的危險行為或危險因素，包括人的不安全行為、設備的不安全狀態、環境的不安全因素和管理的`缺陷等，企業在生產環節中存在的各類隱患進行排查，并遵循以人為本的思想以防止人身的傷亡事故為目的采取超前的有效預防手段，及時發現和處理各類隱患，力爭將隱患消滅在萌芽狀態。

　　2、隱患排查手段應遵循企業生產的客觀規律，采取預防和控制事故技術，查出并改變生產異常突變、控制事故發生的目的。

　　3、隱患排查實行安全確認制。每個職工在作業前和作業中對欲操作的對象必須做到確實認定、確實可靠、確實準確地去執行、

　　4、職工在每次作業前必須開展隱患排查。自查自檢，堅決做到“三不生產”（不安全不生產，隱患不排除不生產，不制定安全防患措施不生產）。

　　5、職工在作業過程中應做到：“一想二查，三嚴”，即想當天的生產工作中有哪些不安全因素，如何處理；工作場所的設備、工具材料是否和符合安全要求，有無隱患；查本身操作是否影響周圍的人和其他設施的因素，并及時采取措施控制事故隱患。

　　6、各級安全管理人員，現場管理人員以及該組長，現場值班人員認真進行現場巡回檢查，觀察安全生產動向。要對現場設備動態，制度執行情況，職工工作情緒變化情況，文明生產情況，環境因素情況進行檢查，并采取措施控制事故隱患。

　　二、隱患治理

　　1、企業各級安全檢查中發現的隱患必須進行整改。隱患整改通知書應注明隱患單位，責任人，隱患內容，整改期限等。到達整改期限后，逐條對照進行檢查驗收，任何單位和個人不得超過整改期限。

　　2、隱患治理的重點應首先放在安全技術措施上，當安全技術措施上解決不了，應放在管理措施上，并強化操作人員的安全意識，使其正確按照操作規程操作。操作作為隱患治理和預防事故的重要手段。

　　3、各類關鍵環節要害場所、事故多發點的隱患治理工作作為重點，并落實專人負責確保安全。

安全隱患排查治理制度11

　　一、（目的）：為了加強本公司所有項目的安全生產、文明施工、環境管理、CI的管理，根據國家和省市、局有關法律法規的有關規定和要求，特制定本檢查制度。

　　二、（總則）：公司實行逐級安全檢查制度。對各級檢查的罰款處理，執行《罰款流程》。

　　三、檢查標準：

　　1、建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99

　　2、建設部《施工企業安全生產評價標準》JGJT77-20xx

　　3、《施工現場安全體系達標情況檢查表》

　　4、《施工現場環境體系達標考評表》

　　5、《CI評分表》

　　四、檢查內容：

　　1、查思想：以黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及有關規定、制度為依據，對照檢查各級領導和職工是否重視安全工作，人人關心和主動搞好安全工作，使黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及有關規定、制度在部門和項目部得到落實。

　　2、查制度：檢查安全生產的規章制度是否建立、健全并嚴格執行。違章指揮、違章作業的行為是否及時得到糾正、處理，特別要重點檢查各級領導和職能部門是否認真執行安全生產責任制，能否達到齊抓共管的要求。

　　3、查措施：檢查是否編制安全技術措施，安全技術措施是否有針對性，是否進行安全技術交底，是否根據施工組織設計的安全技術措施進行實施。

　　4、查隱患：檢查勞動條件、安全設施、安全裝置、安全用具、機械設備、電氣設備等是否符合安全生產法規、標準的要求。

　　5、查事故處理：檢查有無隱瞞事故的行為，發生事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理，是否制訂了防范措施，是否落實防范措施。凡檢查中發現未按“四不放過”的原則要求處理事故，要重新嚴肅處理，防止同類事故的再次發生。

　　6、查組織：檢查是否建立了安全領導小組，是否建立了安全生產保證體系，是否建立安全機構，安全干部是否嚴格規定配備。

　　7、查教育培訓：新職工是否經過三級安全教育，特殊工種是否經過培訓、考核持證，各級領導和安全人員是否經過專門培訓。

　　五、凡在安全檢查中發現的安全隱患由檢查組織者簽發《安全隱患整改通知單》，監督落實整改方案并進行復查。重大隱患必須在規定期限內全部整改完畢。對檢查發現的`重大安全隱患有可能立即導致人員傷亡或財產損失時，安全檢查人員有權責令立即停工，待整改驗收后方可恢復施工。

　　六、公司或項目部的定期檢查，都須使用標準的《評分表》來檢查、打分、反饋，并將檢查紀錄備份到被檢單位留存。

　　迎接上級檢查

　　七、項目部在接到各級政府管理部門、公司、局級等檢查通知后，及時將信息發饋給公司相關領導和公司相關管理部門，公司及時協助項目部迎接檢查。

　　八、受檢項目部要嚴格按照通知要求落實現場，必須準備書面匯報資料，有條件的項目部兼用投影技術匯報。

　　九、上級檢查單位開據的整改單，要及時整改、按時反饋。同時反饋給公司相關管理部門。

　　公司級檢查

　　十、堅持定期檢查：實行月度生產大檢查制度，由公司副經理或總工帶隊，安全部門、有關技術人員參加的生產大檢查。

　　十一、除定期外，安全部門還組織專業性、季節性、驗收性、節前性、經常性檢查。節假日重點查崗位、查值班、查節前教育、查現場。對查出的隱患，必須立即開具施工現場安全違章單，落實“三定”措施，安全部門負責復查。

　　十二、公司相關管理部門平時堅持日巡查制度，實行飛行檢查。

　　十三、公司級定期檢查時間安排：

　　1、市內：每月一次，每月中旬開始。

　　2、市周邊地區：每季度一次，季度末當月的15日開始。

　　3、遠離市其他地區：每半年一次，6月、12月初開始。

　　4、專項檢查：制定了《專項治理計劃》，每月定期檢查。

　　5、季節性檢查：防臺防汛防暑、冬季施工等檢查，提前3天進行檢查。

　　6、臨時檢查：遇國家、地方重大節假日活動、結合重大事件等的檢查，檢查時間另行通知。

　　十四、定期檢查結果反饋：

　　本次檢查工作結束后3天時間，公司以《檢查通報》形式公布。所屬項目部應根據檢查的結果，對存在的問題進行分析研究，提出整改的措施和要求，并與目標管理、責任制考核及獎罰等相結合。

　　項目部自查

　　十五、每周一次，由項目經理組織項目技術、安全、各分包單位負責人（或班組長）等管理人員，對施工現場進行安全生產專項檢查，并對重要生產設施和重點作業部位加大巡檢周期密度。

　　十六、項目經理部應根據施工期間季節氣候變化，及時增加防洪、防風、防凍、防煤氣中毒等季節性安全檢查，還應特別注意做好重大節假日前后的安全檢查。

　　十七、項目經理部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度，對于高危險性的作業應實行旁站監督。

　　十八、項目應建立安全檢查臺賬，將每次檢查的情況、整改的情況詳細記錄在案，便于一旦發生事故時追朔原因和責任。檢查紀錄使用專用檢查表。

　　十九、評分與反饋：

　　1、項目部每周例檢，要對照《評分表》進行一次打分，要有簽到、記錄、獎罰等。

　　2、項目部每周例會反饋檢查結果，要有會議簽到、記錄、照片。

　　班組長和個人安全生產檢查

　　二十、分包單位負責人（或班組長）每天上下班前應檢查各自作業區域安全，制止三違，對涉及到自己工人的一切危險源要及時反饋給施工負責人。項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。

　　二十一、每個施工人員應加強自我保護意識，上下班前檢查一下自己工作的地方，對不安全因素，除了向班組長匯報處，應及時采取有效措施。

　　二十二、附則：如遇特殊情況，檢查時間另行通知。

安全隱患排查治理制度12

　　1目的

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全方針，強化隱患排查整改和治理，防止和減少各類事故的發生。

　　2適用范圍

　　適用于本單位所有電梯隱患排查與治理

　　3隱患排查治理制度

　　3.1電梯隱患排查是指本單位電梯安全管理負責人、安全管理機構、現場作業人員自行對電梯安全使用狀況進行檢查，以發現并消除事故隱患的行為。

　　3.2、電梯安全管理負責人每季度應至少組織一次對全單位所有在用電梯安全大檢查并親自帶隊；電梯安全管全管理人員及電梯現場作業人員每天對所有電梯進行一次巡查，是否存在隱患。

　　3.3、本單位各級安全管理機構和人員在對電梯進行安全檢查時，發現嚴重事故隱患時，應當立即采取必要措施，同時要及時向電梯安全管理機構報告，并通知監管部門。

　　3.4、對于已經發現的.每項電梯事故隱患，使用單位應當指定部門或人員負責隱患治理工作。應當投入必要的隱患整治資金，并及時安排時間進行整治。經過整治消除隱患后，有關部門和人員要進行檢查確認，并在相關書面檢查材料上簽字。

　　3.5、在檢查中，應嚴格按照電梯法律法規以及安全技術規范的要求逐項進行事故隱患排查，及時發現存在的隱患和不安全因素，并如實填寫《電梯隱患管理臺賬》。嚴格做到發現一處登記一處，整改一處注銷一處，確保事故隱患能夠得到全過程跟蹤。

安全隱患排查治理制度13

　　為建立生產安全事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，預防和減少事故，保障生命財產安全。根據相關安全生產法律法規，結合我公司實際情況，建立生產安全事故隱患排查整改工作機制:

　　一、組織領導和工作指責

　　（一）組織領導

　　成立公司安全生產隱患排查整改領導小組。領導小組下設辦公室安全科，具體負責公司安全生產隱患排查整改的日常工作。

　　（二）工作職責

　　1、建立健全安全生產隱患排查治理工作制度；

　　2、定期組織排查本單位的事故隱患，按照事故隱患的'等級進行登記，建立事故隱患信息檔案；

　　3、對一般事故隱患立即組織整改，對于重大事故隱患組織制定治理方案和安全防范措施，并及時向有關部門報告。

　　4、協調解決安全生產隱患排查治理工作中存在的問題；

　　5、監督、檢查、通報安全生產隱患排查治理工作情景，及時分析總結工作情景；

　　6、保證生產事故隱患分類和排查治理工作程序

　　二、安全生產隱患分類和排查治理工作程序

　　（一）事故隱患分類

　　一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

　　重大事故隱患是指難以危害和整改，應當全部或者部分停產停業，經過一定時間整改治理才能消除的隱患，或者因外部因素難以消除的隱患。

　　（二）隱患排查治理程序

　　1、檢查人檢查出安全生產隱患后，應立即下發“隱患整改通知書”（能現場整改的除外），整改通知書上應有：隱患單位、檢查時間、隱患情景、整改期限、檢查人、被檢查人。

　　2、被檢查人接收“隱患整改通知書”后，應在規定時間范圍內進行整改，并將整改證明文件、資料，交由檢查人存檔備查。

　　3.檢驗員收到整改證明文件和資料后，應立即進行審核，審核合格后方可簽字確認。

　　4、檢查人確認安全隱患已消除，應認真填寫《隱患整改記錄》，并附上《隱患整改通知書》、整改證明文件、資料等，由所屬部門領導簽字確認后，交保安部存檔備查。

　　三、重大事故隱患的跟蹤、檢查、反饋

　　檢查人員發現的重大事故隱患，要及時督促被檢查人進行整改，并掌握事故隱患整改善度，并及時反饋整改的信息，徹底消除重大事故隱患。

安全隱患排查治理制度14

　　為了貫徹落國家的相關安全生產管理規定，做好公司下發的各項安全生產工作任務，鞏固和提高我廠現場安全生產工作，確保實現我廠的職業健康安全目標，結合本單位現場實際情景，特制定本制度。

　　一、工作目標

　　認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發的各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產職責制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。

　　二、隱患排查治理工作原則

　　按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。

　　三、檢查類型：

　　1、定期安全生產檢查：經過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現場的檢查，有深度，能及時發現并解決問題，周期根據我廠實際情景，確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。

　　2、經常性安全生產檢查：每月采取個別的、日常的巡視方式來對現場生產過程中進行經常性的預防檢查，能及時發現隱患并及時消除，保證生產正常進行。廠部領導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查，并構成記錄。

　　3、季節性及節假日前后安全生產檢查：

　　根據季節變變化，按事故發生的規律對易發的潛在危險，突出重點進行季節檢查，如冬季防凍保溫、防火、防爆；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。

　　由于節假日（異常是重大節日，如元旦、春節、國慶節）前后，職工注意力在芝節上，容易發生事故，因而應在節假日前后進行有針對性的安全檢查。

　　4、專業（專項）安全生產檢查：對某個專業（項）問題或在生產中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施，作業場所環境條件的管理性或監督性定量檢測檢驗則屬專業（項）安全檢查。專業（項）檢查具有較強的針對性和專業要求，用于檢查難度較大的項目。經過檢查，發現潛在問題，研究整改對策，及時消除隱患，進行技術改造。我廠每月應各做一次環境保護、消防安全、用電安全專項檢查。

　　5、綜合性安全生產檢查：由廠部、安全員、車間主任等進行的全面綜合性檢查，每月檢查一次，資料涵蓋消防安全、用電安全、環境衛生、安全技術操作等。

　　四、排查治理資料

　　1、制度措施制定與落實情景和安全生產職責制建立及落實情景；

　　2、隱患排查治理制度制定與落實情景；

　　3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情景；

　　4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情景，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；

　　5、生產現場安全警示標志設置情景；

　　6、安全教育培訓、安全技術交底情景；

　　7、特殊工種持證上崗情景是否到達要求；

　　8、應急預案制定及演練情景滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；

　　五、排查治理工作方法

　　工作方法：隱患排查治理工作要做到“四個結合”：一是與安全生產專項整治結合起來，狠抓薄弱環節，解決影響安全生產的突出矛盾和問題；二是與日常安全生產監管結合起來，完善應急體系，建立長效機制；三是與安全生產監督檢查結合起來，聯合各職能部門開展抽查，加強督促指導；四是與強化安全管理和技術提高結合起來，強化安全標準化建設和現場管理，加大和落實安全投入，夯實安全管理基礎，提升本質安全度。

　　六、事故隱患的排查整改和上報

　　按照公司有關規定，制氧廠對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報職責制。

　　1、對部門和個人經過各種途徑上報的事故隱患，應及時按規定進行查實，并認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改.

　　2、廠部部要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情景的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的`排查和監管。

　　3、廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報項目經理，由項目經理負責協調解決；項目經理不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施；公司無法協調解決的，立即向廳局或政府報告。

　　4、廠部部要建立健全事故隱患，將群眾舉報、檢查發現、上報等各類事故隱患的發現、隱患具體情景、采取的措施、監管職責人、整改結果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案，將分管領域危險源數量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發生的事故類型、監控措施、管理職責人、監控職責人、檢查時間、減產情景等詳細登記、記錄。

　　5、辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領導匯報，并對事故隱患整改情景進行督查。

　　6、對事故隱患未履行職責，不認真監管或未按規定上報的各類隱患，發生問題，有關規定嚴肅處理。

　　深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，廠部領導要切實履行安全生產第一職責人的職責，將工作職責層層分解落實，做到各個環節職責到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關職責人員的職責。

　　結合制氧廠情景，建立監督和激勵機制，公布隱患舉報電話，強化輿論監督和群眾監督。加強節假日、重大活動期間及極端天氣多發季節的值班和檢查，及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態趨勢，推動各階段工作任務的開展實施。

　　七、本制度自下發之日起開始實施。