礦山管理制度

時間：2025-11-26 19:30:58 好文

礦山管理制度

　　隨著社會一步步向前發展，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的礦山管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

礦山管理制度

礦山管理制度1

　　根據《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標準化規范》要求，為全市博導開發的結果滿足建設項目預期的功能要求、法律法規與其他要求、安全與健康要求、保持相關記錄要求，防止因設計而導致安全、健康危害的產生與存在，制定本制度。

　　一、建立設計管理制度，對設計質量進行有效控制。

　　設計管理制度包括下列內容：審核設計單位資質的要求，審核設計文件（圖紙）的要求，負責設計管理理的部門，人員及其職責，要求設計單位（人員）進行交底的.規定，保存相關設計文件（圖紙）的規定。

　　二、企業應保證建設工和的安頓設施與主體工和同時設計，同時施工、同時投入生產和使用。

　　三、選擇設計單位

　　建設項目設計應由具備相應設計資質設計單位承擔。

　　四、設計審核、評價、評審

　　1、設計液壓充分考慮風險（安全）預評價結果。

　　2、設計文件（圖紙）應按制度規定進行審核。

　　3、設計文件應對設計工藝流程潛在的風險進行評價。

　　4、需要進行評價的設計與開發項目應由有資質的中介機構進行安全評價。

　　5、設計應按照規定進行評審

　　五、變化、審批及技術交底

　　1、設計與開發過程中發生的變化，應經原設計單位同意，并出具修改文件。

　　2、設計應按照法律法規的要求進行審批。

　　3、設計單位應在項目開工前向建設單位和施工單位進行技術交底。

　　六、設計管理部門職責

　　1、企業設計管理應以規劃部或技術部為主，安環部配合，并指定專人負責。

　　2、企業規劃部或技術部應妥善保存設計文件和圖紙，包括地質圖（水文地質圖和工程地質圖）礦山總平面布置圖、采掘工程平面圖、井上和井下對照圖、通風系統圖、提升運輸系統圖、供配電系統圖和井下電氣設備布置圖、防排水系統圖、風水管網系統圖、避災路線圖、井下通信系統圖、充填系統圖等。

　　企業安環部應妥善保存開發項目安全評價報告，安全專篇評審批件等。

　　七、施工組織設計，基建期應由施工單位編制，生產期由礦山企業自行編制。

礦山管理制度2

　　1 目的

　　為明確公司的消防管理重點、各部門的職責及日常管理要求，消除火災隱患，防止火災的發生，避免因火災造成的人員、財產、環境的影響，保障廠區正常的生產秩序；規范消防設施設備、器材的使用與管理，使消防設施設備、器材隨時處于完好狀態，特定本制度。

　　 2 適用范圍

　　適用于本公司范圍內的各項消防安全方面的管理工作。

　　3 職責

　　3.1 總經理總體負責消防安全的各事項及人力、物力、財力資源的配備、職責權限的分工及監督執行情況。

　　3.2 分管安環工作副總經理負責協助總經理抓好公司消防工作，負責組織制定消防有關制度，規程，消防應急預案的啟動，落實公司與行政管理部門有關消防的各項任務與措施。

　　3.3 公司安環科負責礦區的消防安全管理工作及執行情況進行監督檢查。

　　3.4 總經辦保衛組負責消防設施的管理、維護。

　　3.5 安全員負責在全礦范圍內進行日常消防安全巡查。

　　3.6 每月組織一次全礦性的消防安全檢查，對查出的問題提出整改方案。

　　3.7 每年組織一次全礦性消防講座，舉辦一次消防滅火實際操作演練。

　　4 各級部門負責部門范圍內的消防安全工作

　　4.1 各車間的安全員負責本單位的.消防安全管理工作。

　　4.2 確定本單位的安全員和所屬部門、不同崗位的消防安全責任人。

　　4.3 每月組織一次本單位的消防檢查，及時配置、更換滅火器材。

　　5 各級消防管理制度

　　各部門在日常工作中應加強消防安全管理，提高安全防火意識，通過檢查及時發現、消除隱患。消防器材使用及設施安全管理制度。

　　5.1 消防器材及設施主要包括：各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產品，只限消防專用，禁止占用，操作他用或移動位置、損壞等。

　　5.2 安環科對消防設備設施、器材專項管理，并根據生產環境危險性、設備或燃料的特點合理配備相應數量的消防設備設施或器材，并對公司內消防設備設施建立臺帳。消防設施是

　　貫徹“預防為主、防消結合”方針前提和必要條件，配置一定要適量、適用、合理。

　　5.3 各單位消防器材及設施必須納入生產設備管理中，配置的滅火器一律實行掛牌責任制，實行定位放置，定人負責、定期檢查維護的“三定”管理。

　　5.4 車間科室對本單位消防器材設施，應設立消防器材設施配置臺帳。

　　5.5 各單位必須在冬季對水容性滅火器及室各消防栓采取間斷性的維護保養，防凍措施。

　　5.6 安環科定期對全公司消防設備設施、器材進行檢查、維護，并做好相應記錄。

　　5.7 各部門、車間、倉庫負責管轄范圍內消防器材的日常清潔、保養及日常檢查工作，所有消防器材應保持干凈、清潔、完好有效，嚴禁阻塞、圈埋、挪用、損壞。

　　5.8 各部門、車間、倉庫管轄范圍內滅火器、消防栓及配套器材出現損壞等情況，責任部門、車間、倉庫應報告公司生產部安環科進行維修。

　　5.9 各部門、車間、倉庫管轄范圍內的滅火器若出現空瓶、壓力低等需要更新的情況，責任部門、車間、倉庫應報請安環科購買、配備，并做好相應記錄。

　　5.10 原材料,產品,工藝規范要符合消防要求,由總工負責。

　　5.11 廠區消防通道,職工消防教育,和上級消防部門聯系,由安環科負責。

　　5.12 消防器材由總經辦保衛組統一管理，各類器材更換、維修經總經辦保衛組指定專人驗收相符，質量可靠后方可入庫，并要有準確的臺帳。

　　5.13 各消防器材的領發一律由車間領導或安全員負責人領發，任何個人不予辦理，新建單位補發由所需單位書面申請報總經辦保衛組由總經辦保衛組根據實際情況、消防法規予以配置，領用單位簽字后方可領取。

　　5.14 需更換的消防器材，必須以舊更新，并寫明使用原因，到期需更換的滅火器必須申報，由總經辦保衛組統一管理。

　　6 職工消防教育

　　6.1 所有員工應接受消防安全知識培訓教育，正確掌握消防設備設施、器材使用方法等安全知識，愛護消防設備設施。

　　6.2 教育時間要保證,崗前教育,消防安全內容。

　　6.3 教育內容要保證,應當讓職工了解火災原因,滅火原理,各個崗位火災危險性,如何報警,如何滅火,各個滅火器具如何使用,如何防止二次災害,廠區火災的滅火預案,以及善后工作等。

　　6.4 要進行滅火演練,讓職工有實際感受和練習機會。

　　7 物資倉庫消防安全管理制度

　　7.1 各類物資倉庫屬廠區重點防火部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員未經許可不得入內，執行出入登記制度。

　　7.2 庫房內要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質應該及時消除。

　　7.3 嚴禁私拉亂接電線，接線頭不得裸露、保持用電開關、插座完好，線路老化應及時更換。

　　庫房內不得架設臨時電纜，因工作需要時，必須經負責人批準，報安環科備案，并在限期內及時拆除。

　　7.4 庫房內嚴禁煙火和動火，需要防火作業時，需安環科審批后，辦理“動火證”并采取有效的安全防范措施后，方可動火明火作業。

　　7.5 庫房內只準使用100w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。

　　7.6 庫房內不得存放易燃易爆物品，因生產需要的易燃易爆物品必須按消防部門規定設專庫存放，專庫內保持通風，防濕、防曬。

　　7.7 倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。

　　7.8 庫區應按要求設置消防設施和滅火器材，兼職消防員必須做好滅火設施器材的維護和保養、建立消防檔案。

　　7.9 材料倉庫要有兼職消防員，負責日常消防安全檢查工作，同時做好檢查記錄。

　　7.10 各種物料、材料應分類庫存、嚴禁混存混放。危險物品應單獨立庫存放，并設置警示牌。

　　8 高低壓配電室及主電室消防安全管理制度

　　8.1 本站所室崗位人員嚴格遵守各項管理制度和操作規程。

　　8.2 變（配）電室是要害部位和重點防火部位，非崗位人員未經許可不得入內。

　　8.3 在崗人員及檢修人員必須嚴格遵守各項管理制度和操作規程。

　　8.4 發生電氣設備火災事故，必須首先切斷電源，邊補救、邊報警，禁止在斷電前用水撲救。

　　8.5 所轄范圍要配備充足的消防器材、設施、搞好維護保養，使之處于良好的備用狀態，崗位人員都要掌握其使用方法和滅火技能，確保所屬部位的安全。

　　8.6 如是高壓配電室，室內照明必須是防爆燈具。

　　8.7 嚴禁煙火，卻需動火時，必須嚴格履行審批手續。

　　9 氧氣、乙炔氣庫房（工作點）消防安全管理制度

　　9.1 氧氣、乙炔氣庫房是屬重點防火防爆部位，必須設置醒目的禁火標志，非工作人員禁止入內。

　　9.2 氧氣、乙炔氣瓶禁止同庫存放，嚴禁與各種化學危險品，油類易燃易爆物品混放，乙炔瓶嚴禁橫放。

　　9.3 氧氣、乙炔氣庫房應采取整體防火防爆安全措施，庫房內電源體要求穿入墻管內，電閘、開關應安裝在庫外，室內通風必須良好，工作結束后，應切斷電源，關好門窗，方可離開。

　　9.4 禁止敲擊、碰撞、拋、擲、滾滑氣瓶，瓶閥凍結時，禁止用火烘烤，禁止與油類接觸，瓶內氣體不能全部用完，必須留有0.2兆帕的余壓氣體。

　　9.5 所有氣瓶不得靠近明火熱源，應與明火熱源相距10米以上，如采取隔熱措施，但不得小于5米。

　　9.6 露天使用氣瓶時，要有遮陽措施，夏季使用時，要求有降溫措施，避免爆曬、雨淋、高溫。

　　10 生活區場所消防管理規定

　　10.1 宿舍內嚴禁私拉亂接電線、插座、開關，不得一線多用。

　　10.2 宿舍不得兼作廚房，嚴禁使用電爐、電炒鍋、電飯煲、液化氣等電氣設備煮菜燒飯。 10.3 嚴禁用紙做燈罩、用電熱器（小太陽燈）等烤火取暖、烤衣服、宿舍應做到人走電斷燈熄。

　　10.4 宿舍內嚴禁貯存汽油、柴油、煙花爆竹、火工材料等易燃易爆物品。

　　11 處罰規定

　　凡違反上述管理規定的單位，安環科將責令其限期整改，同時對該單位及有關人員按照《安全獎罰辦法》的有關規定進行處罰；如釀成火災構成危害觸犯刑律的，相關責任人將移交司法機關處理。

礦山管理制度3

　　為了防止礦山事故的發生，增強工作人員的安全意識，按照《安全生產法》、《礦山安全法》及其它安全生產法律、法規、標準，有效保護礦山職工在生產過程中的安全健康，特制定安全管理規章制度。

　　重大危險源監控、檢測、評估、整改制度

　　一、根據國家標準和法規對企業的危險源進行風險分析和安全評價，對每個重大危險源建立完善的安全技術措施和組織管理措施。

　　二、制定場地應急計劃，并對全體職工進行重大事故預防、事故應急的教育和訓練。

　　三、定期對重大危險源操作管理人員進行預防事故專業培訓。

　　四、定期向安監部門呈交危險源狀況安全評價報告。

　　五、發揮職工群眾監督力量，查隱患，堵漏洞，保障工人生產安全，發現生產和管理上有可能導致事故的反常情況及時向主管部門報告。

　　六、單位一旦發現事故隱患，應立即報告主管部門和當地人民政府，并申請對單位的事故隱患進行初步評估和分級。

　　七、單位存在重大事故隱患時，應成立隱患管理小組，

　　小組由法定代表人負責，履行好隱患管理職責：

　　1、掌握本單位重大事故隱患的分布，發生事故的'可能性及其程度，負責重大事故隱患的現場管理；

　　2、制定應急計劃，并報當地政府和安監部門備案；

　　3、進行安全教育，組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處臵措施，必要時組織救援設施、設備配套和人員疏散演習；

　　4、隨時掌握重大事故隱患的動態變化；

　　5、保持消防器材、救護用品完好有效。

　　八、發現重大事故隱患，應立即采取相應的整改措施，難以整改的要采取防范監控措施。整改完成后應報告安監主管部門并申請審查驗收。

　　九、對發現重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發生的單位和個人給予表彰和獎勵。

礦山管理制度4

　　礦山安全生產管理制度規范之相關制度和職責，一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度，是規范職工在生產活動中站標準崗、干標準活、減少或避免危險因素、實現安全生產的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接...

　　一、崗位安全管理制度

　　建立健全崗位安全管理制度，是規范職工在生產活動中站標準崗、干標準活、減少或避免危險因素、實現安全生產的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責、交接班制度、安全確認制度、安全活動日制度、設備點檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

　　(一)崗位安全職責

　　(1)嚴格遵守安全生產法律、法規和標準，安全生產規章制度、勞動紀律以及其他各項規章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。

　　(2)認真執行安全技術操作規程，不違章作業，拒絕違章指揮。發現違章作業、冒險蠻干的行為，要立即制止；發現隱患，自己能處理的自己及時處理，不能處理的問題要立即報告班組長或有關領導。若隱患危及自身安全時，可立即停止工作，撤離到安全地點。

　　(3)愛崗敬業，應熟知本崗位生產工藝、機械設備的技術性能、安全操作規程，會使用、維護設備，并能處理常見故障。

　　(4)機械設備實行專人專機，除特殊情況外，不得任意轉借他人操作。特種作業人員必須持證上崗。

　　(5)認真檢查本崗位的設備、工具和作業地點，發現問題及時處理，并向班組長匯報，在設備檢查時要設置明顯的檢修標志牌。

　　(6)認真做好機械設備的維護保養工作，使設備處于良好狀態。

　　(7)嚴格執行交接班制度，認真履行交接程序，填寫好各種記錄，交接班必須在崗位上進行。

　　(8)團結互助，積極參與事故搶險救災，搶救傷員。

　　(9)按時參加班組安全活動。

　　(10)不準帶病作業。

　　(11)關心愛護新工人，指導新工人進行安全生產。

　　(二)交接班制度

　　交班人應提前半小時做好交班準備，接班人應提前15分鐘到達交班現場做好準備。接班人未按時到達，交班人不能離崗。交班人在交班前，應將生產現場和設備運行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點好材料、工具和備件；做好生產現場衛生。準備交接班。交班人應交如下內容：

　　(1)本崗位生產及安全情況；

　　(2)存在的問題；

　　(3)其他有關應說明的事項；

　　(4)填寫好交接班記錄。

　　接班人應和交班人一起在工作現場交接班。接班人在聽取了交班人員的情況介紹后，應對設備進行啟動試車，確認設備正常和現場環境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應注意的事項。

　　交接班實現“五不交”：

　　(1)生產設備運行情況不清不交；

　　(2)機械設備潤滑不良不交；

　　(3)工具擺放不整潔、數量不清不交；

　　(4)事故隱患和設備故障未排除不交；

　　(5)記錄填寫不清不交。交接班經雙方認可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。

　　(三)出入井制度

　　(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時先登記后入井，出井時先出井后登記。

　　(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴禁下井。

　　(3)勞動保護用品穿戴不整齊、不規范者，不準下井。

　　(4)下井后應走人行道，注意來往車輛，不準把工具和材料堆放在軌道上。

　　(5)井下人員不得在井內乘坐非載人車輛。

　　(6)禁止一人在井下放炮和作業，不準一人進入偏僻地段和危險區。

　　(7)作業前應了解清楚爆破時間、地點、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區域。

　　(8)愛護安全生產設施、安全裝置、安全警示標志牌；嚴禁觸動非本人的設備；特種作業人員必須持證上崗。

　　(9)嚴格遵守安全技術操作規程和各項安全生產規章制度，不違章作業，不冒險蠻干，發生事故和未遂事故及時上報。

　　(10)工作前應首先“敲幫問頂”，工作中隨時檢查，發現頂、幫松動或落石，應立即撤離到安全地點，并設置警戒和照明標志。

　　(11)如遇突然停電時，應立即停止工作，退到安全的地點。

　　(12)不準在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。

　　(四)安全確認制

　　安全確認制是指操作者在操作前，對自己操作的設備、設施技術狀況和工作現場進行認定，確認安全可靠后，進行準確操作。

　　(1)操作確認制。個人在操作或控制某個對象之前，應認定該操作不會引起人員傷害和連鎖性有害反應或他人不知道的關聯動作，工作環境的有害因素確實已經排除。非連續工作崗位或非連續工作時間，每日上班時首先檢查確認設備狀況是否完好，環境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產狀況是否完好、有無事故隱患，尤其是作業現場是否有片幫冒頂、透水的危險。

　　(2)聯系確認制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點協同進行作業時，必須通過電話、信號、聲響等方式進行聯系，避免一方操作對另一方產生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導致檢修人員發生觸電事故或設備動作發生機械傷害事故。

　　(3)行走確認制。無論是在露天還是在井下，行人都應沿著規定的人行道行走。前進時要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂的危險，聲光、信號等標志是否正常，在拐彎或穿過電機車軌道時，應前、后、左、右看清楚，確認安全后方可前進。遇到危險情況要避讓，并及時處理、報告。嚴禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運輸機皮帶、坑、溝、溜井等。

　　(五)點檢制度

　　點檢制度是指操作工人每班對生產設備按點檢卡進行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡單的工具以及安裝在設備上的儀表及信號標志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設備規定的部位按預先設定的周期和技術標準進行詳細的檢查、診斷。其目的是及時發現問題，采取相應的措施，消除或減少故障的發生，預防帶病作業，避免人員及設備事故。

　　(六)班組安全活動制度

　　班組安全活動制度，是指班組通過開展內容豐富、形式多樣的安全活動，以此提高職工安全素質和安全生產技能，激發職工搞好安全生產的積極性。班組安全活動的主要形式有：每天班前會講安全注意事項、班后小結安全工作、每周一的安全活動日、事故現場分析會、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報、出安全專刊或安全簡報等多種形式的安全活

　　二、安全生產檢查制度

　　安全生產檢查制度，是指各級領導和工段技術人員以及崗位生產工人，定期或不定期對生產系統進行全面檢查的一項制度。安全生產檢查制度是礦山企業安全生產管理工作的一項重要內容，其目的是通過檢查，了解各部門、各車間的安全生產管理情況，發現生產現場人的不安全行為，物的不安全狀態，管理上的缺陷，以及不安全的工作環境等，以利采取措施，及時解決和糾正，防止傷亡事故和職業病的發生。

　　(一)安全生產檢查的方式

　　1．定期檢查

　　定期安全生產檢查，是指有計劃、有組織、有目的地進行安全生產檢查。檢查的周期根據礦山企業的實際情況確定。一般為：集團公司一次／半年、礦一次／季、車間一次／月、工段一次／周。

　　2．經常性安全生產檢查

　　經常性安全生產檢查是指個別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產過程中、現場大型生產設備檢修，作業工作面有嚴重的危險因素等情況下進行。

　　3．季節性及節假日前安全生產檢查

　　這種檢查是指針對季節性氣候條件的變化，按以前發生事故的規律對易引發事故的潛在危險重點進行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節假日(春節、元旦、國慶節、五一節等)前后，是事故多發期，因此，進行有針對性的安全生產檢查。

　　4．專業性安全生產檢查

　　專業性(專項)安全檢查是指針對某個專項問題，如施工生產、大型設備、設施、作業現場的生產條件等，存在的普遍性安全隱患進行檢查。

　　5．綜合性安全生產檢查

　　綜合性安全生產檢查一般是指礦組織安全專業部門及有關部門對下屬單位進行的全面綜合性的安全生產大檢查。

　　(二)安全生產檢查的主要內容

　　(1)查領導。是否認真貫徹執行黨和國家的各項安全生產法律、法規；在組織生產時是否認真執行國家規定的“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)；在組織、指揮生產時，是否有違章指揮行為；當安全與生產發生矛盾時，是否把安全生產放在第一位；對安全檢查查出的隱患是否及時整改等。

　　(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規程”(即技術規程、安全操作規程、設備檢修規程)的內容；安全生產的操作技能水平高低狀況；生產現場安全、文明生產情況等。

　　(3)檢查電氣設備是否完好，電氣線路和設備的安裝是否符合規范要求；電工安全用具是否符合規程規定；電氣裸露設備是否采取絕緣、屏護或間距，以及防止觸及或過分接近帶電體的防護措施；是否采取防止短路、接地等預防電氣事故的安全措施。

　　(4)檢查機械設備、鍋爐、壓力容器設備的防護裝置、保險裝置是否完好；設備是否按規定的要求安裝、設備的技術性能狀況是否良好、能否正常運行、有無超負荷運行作業等情況。

　　(5)檢查露天礦邊坡穩定狀況，作業現場是否有危險因素。

　　(6)檢查井下巷道、支護是否符合要求；頂板是否穩固；通風設備、設施是否完好；通風質量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達標等。

　　(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規定設置圍墻和鐵柵門，設置安全標志牌；工地現場的洞、溝等是否填平，是否有防護設施；腳手架的搭設和安全網或防護擋板等的設置是否符合規定要求；建筑使用的起重機械設備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、安全防護裝置等是否良好。

　　(8)礦內機動車輛檢查的主要內容有：

　　①轉向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術要求。

　　②車輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。

　　③各連接部位是否有松動現象

　　④輪胎氣壓是否符合規定。

　　⑤車輛的各潤滑點是否注入潤滑油。

　　(9)廠房內工作環境檢查的主要內容有：

　　①廠房內照明是否良好。

　　②廠房內的溫度、濕度是否達標。

　　③廠房內通風是否良好。

　　④特種作業地點是否懸掛安全警示牌。

　　⑤廠房內安全通道是否符合規定的寬度。

　　⑥危險通道是否設置安全防護欄桿。

　　⑦有易燃易爆物品的.地點，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

　　三、隱患整改制度

　　隱患整改是消除現場危險因素、確保安全生產的重要一環。各級通過安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項目、定措施、定整改時間、定責任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進行整改。

　　四、安全教育制度

　　安全教育是為了增強職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質，為保障安全生產奠定基礎。安全教育的形式分為以下幾種：

　　(1)對新人礦的職工進行“三級”(礦、車間、班組)安全教育。

　　(2)特種作業人員的培訓教育。

　　(3)調換工種人員的安全教育。

　　(4)復工安全教育。

　　(5)外來實習代培人員的安全教育。

　　(6)外單位調入礦內人員的安全教育。

　　(7)全員每季進行一次再培訓的安全教育。

　　五、勞動保護用品發放管理制度

　　勞動保護用品是保護職工在生產勞動過程中的安全與健康所必需的一種防護用品，因此，礦山安全法》、《安全生產法》，以及勞動部的相關法規對職工勞動保護用品作了明確規定，礦山企業應按照法律、法規的標準，結合本企業的實際情況，制定勞動保護用品發放管理制度。

　　六、設備管理制度

　　設備是礦山企業獲得經濟效益的主要生產工具，因此，礦山企業必須制定詳細的設備管理制度。設備管理制度的主要內容如下：

　　(1)購買新設備的要求。

　　(2)新設備的安裝規定。

　　(3)設備操作規范。

　　(4)設備使用期限。

　　(5)設備的更新。

　　(6)設備大、中、小修及日常維修的時間及技術要求。

　　七、安全生產獎懲制度

　　安全生產獎懲制度，是調動各級組織、激勵個人搞好安全生產的一項極為重要的措施。因此，礦山企業應重獎那些安全生產搞得好的單位和個人，對重生產、輕安全，不能正確處理安全與生產的關系，對事故時有發生的單位及個人應予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀、按章辦事的自覺性，促進安全生產。

礦山管理制度5

　　一、全國非煤礦山安全生產基本情況分析

　　1、非煤礦山總量

　　截至20xx年底，全國共有非煤礦山94753座，其中:金屬礦山8395座，非金屬礦山83431座，其他礦山2927座。20xx年，全國共關閉非法和不具備基本安全生產條件的非煤礦山6087座，另有8919座在建礦山。

　　2、事故基本情況

　　據統計，20xx年，全國非煤礦山企業共發生傷亡事故1861起、死亡2188人，同比分別減少11起、89人，下降0.6%和3.9%。其中發生一次死亡3~9人的重大事故79起、死亡301人，同比分別增加4起、25人，上升5.3%和9.1%;發生一次死亡10~29人的特大事故2起、死亡46人，同比起數持平，死亡人數增加19人、上升70.4%;未發生一次死亡30人以上的特別重大事故。非煤礦山安全生產形勢保持了總體穩定、趨于好轉的發展態勢。但非煤礦山傷亡事故總量過大，重大、特大事故多發的勢頭還沒有得到有效遏制，非法、違法生產現象嚴重，安全生產形勢依然嚴峻。

　　3、廣西非煤礦山安全生產形勢

　　20xx年，全區非煤礦山共發生生產安全事故118起，死亡138人(全年控制指標137人)，其中:持證礦山事故107起、死亡122人，非法采礦事故11起、死亡16人;地下礦山事故53起、死亡63人，露天礦山事故65起、死亡75人;一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第七位。

　　20xx年，廣西非煤礦山共發生生產安全事故163起，死亡167人(全年控制指標133人)，同比分別上升42.9%和31.5%。一次死亡3人以上事故4起、死亡12人。事故總量排在全國第二位。其中，柳州、桂林、欽州、玉林、百色、賀州、河池、來賓等8個市死亡人數已突破全年控制指標。采石場事故居高不下。根據最近三年事故統計，廣西小型采石場(含建筑型材開采)20xx年死亡人數達97人、20xx年死亡90人、20xx年死亡64人，采石場事故起數、死亡人數均約占全部事故起數和死亡人數的50-60%，采石場事故已構成廣西非煤礦山生產安全事故的主體。坍塌事故成為非煤礦山“第一殺手”。20xx年至20xx年，全區露天礦山坍塌事故分別死亡77人、67人和44人，分別占全部事故死亡人數的45%、44.4%和29.7%，約占全區非煤礦山事故死亡人數的三分之一。

　　二、事故分析

　　1、從事故發生時段分析

　　從全國范圍看:1月、2月重大事故最少，3月份以后開始逐月增加，8月份達到最多。1月、4月、8月、9月、11月重大事故起數、死亡人數同比上升;5月、6月、10月、12月重大事故起數、死亡人數同比下降;2月份事故起數、死亡人數同比均持平;3月、7月事故起數同比持平，死亡人數同比上升。

　　2、從事故發生地區分析

　　20xx年79起重大事故，發生在云南、貴州、四川等21個省(區)，其中:云南、貴州、四川、湖南4省共發生重大事故33起，死亡132人，分別占重大事故起數、死亡人數的41.8%和43.9%。11個地區(北京、天津、上海、江蘇、福建、海南、西藏、重慶、青海、寧夏、新疆兵團)沒有發生重大事故。云南、貴州、四川、湖南等10省(區)重大事故起數、死亡人數同比上升。陜西、廣西、安徽、遼寧、山西、新疆6省(區)重大事故起數、死亡人數同比有所下降。

　　3、從經濟類型分析

　　79起重大事故中，有52起發生在私營企業，共造成207人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的65.8%和68.8%;有14起發生在國有或國有控股企業，共造成48人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的17.7%和15.9%;有6起發生在集體企業，共造成20人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的7.6%和6.6%。此外，非法開采造成的事故仍占一定比例，共有7起重大事故是由于非法開采導致的，共造成26人死亡，分別占重大事故起數和死亡人數的8.9%和8.6%。

　　4、從行業分析

　　重大事故起數、死亡人數最多的是非金屬礦，共發生34起，死亡134人，分別占重大事故起數、死亡人數的43%和44.5%;其次是有色金屬礦，共發生31起，死亡117人，分別占重大事故起數、死亡人數的39.2%和38.9%。

　　5、從事故類別分析

　　重大事故主要集中在坍塌、中毒窒息、冒頂片幫等3類事故，共發生53起，死亡201人，分別占重大事故總起數和死亡總人數的67.1%和66.8%。其中坍塌事故28起，死亡107人，分別占重大事故起數、死亡人數的35.4%和30.5%。坍塌、物體打擊、高處墜落、車輛傷害、淹溺事故起數、死亡人數同比上升;中毒窒息、放炮事故起數、死亡人數同比下降。另外，20xx年還發生重大事故2起，死亡46人，同比起數持平，死亡人數增加19人。其中:內蒙古包頭市壕賴溝鐵礦“1.17”重大透水事故死亡29人;遼寧省鞍山市海城西洋鼎洋礦業有限公司選礦廠尾礦庫“11.25”潰壩事故死亡17人。

　　三、事故原因分析

　　1、中西部地區非煤礦山企業安全生產基礎薄弱

　　從事故總量、事故地區分布情況看，非煤礦山生產安全事故主要集中在中西部經濟欠發達地區。這些地區多數還依靠礦產資源發展經濟。同時，又存在著礦山企業規模小、數量多、安全投入不足、技術裝備水平低、生產工藝落后、對從業者培訓不到位、專業人員匱乏、監管缺位等問題，這是造成事故總量偏大的重要原因。

　　2、礦業秩序還沒有得到根本改善

　　近年來各類礦產品價格上漲，礦業開采利潤空間很大，在高額利潤的驅動下，一些不法分子和非法企業鋌而走險，在沒有安全保障的情況下，盜采礦產資源或無證非法開采時有發生，造成多起重大事故。

　　3、企業違法、違規生產現象嚴重

　　業主法律意識淡薄，安全生產主體責任不落實，短期行為嚴重，違反設計組織施工生產，導致了重大事故的多發。采石場重大事故多發就說明了這個問題，尤其是邊坡坍塌、山體滑坡事故，多是由于企業沒有按照規定分臺階開采或者開采臺階過高造成的。

　　4、企業應急處置不當，導致次生事故多發

　　尤其是一些地下礦山企業，對炮煙中毒的危害性認識不足，沒有制定應急預案或者雖然制定了應急預案但束之高閣，沒有對職工進行應急培訓，也沒有組織演練，職工缺乏應急救援常識，不熟悉救護的基本方法，致使發生炮煙中毒事故后由于盲目施救造成事故擴大的情況多發。

　　5、企業超能力生產，未嚴格執行“三同時”制度

　　從冶金、有色企業發生的重特大事故分析看，一些地方對項目立項審查把關不嚴，企業不嚴格執行關于設計、施工、監理、項目管理和竣工驗收、試車等相關規定，未能按照規定履行建設項目安全設施“三同時”，以致這些企業的.安全生產先天不足，給日后生產留下了重大安全隱患，造成新建和在建項目發生重、特大事故。

　　6、安全監管工作缺位

　　有些地市、縣級安全監管力量相對薄弱，人員數量少，具備相關專業知識的人員更少，特別是機械通風、尾礦庫、冶金、有色方面的專業人員嚴重短缺，加上經費和裝備不足，現場監管缺位問題十分突出。由于安全監管力量與監管任務嚴重不匹配，工作中難免顧此失彼而出現問題，這種局面直接影響到安全監管工作的質量和效率。

　　四、安全生產管理的對策

　　針對上述分析，我們必須從非煤礦山企業的實際出發，以《金屬與非金屬礦山安全質量標準化企業考評辦法及標準(試行)》為依據，把全面開展安全質量標準化活動與深入貫徹《安全生產法》結合起來，建立健全安全生產的長效機制。因此，必須認真做好以下幾項工作:

　　1、認真學習，提高認識，增強工作的自覺性

　　由于一些非煤礦山企業基礎工作薄弱，安全管理水平低，安全投入不足，責任措施不到位，規章制度不健全，從業人員安全意識淡薄等，致使各類事故多發。開展安全質量標準化活動，是加強安全生產“雙基”工作、建立安全生產長效機制的一種有效方法。是新形勢下安全生產工作方式方法的創新和發展，使企業生產始終處于良好的安全運行狀態。要提高對開展這項活動重要性的認識，增強抓好企業安全質量工作的自覺性。

　　2、明確指導思想和工作目標

　　開展安全質量標準化的指導思想主要是認真落實非煤礦山企業安全生產主體責任，堅持“安全第一、預防為主”，全面加強企業安全質量工作，促使企業建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，提高本質安全水平，促進安全生產狀況的穩定好轉。按照這一指導思想，企業要依據規定，制定當前和今后一段時間的工作目標，使企業達到國家規定的標準，安全生產基礎工作得到全面加強，安全生產面貌從根本上得到改善。

　　3、構建安全質量標準化工作體系

　　安全質量標準化是安全生產的重要基礎性工作，必須構建和完善安全質量標準化工作體系。要明確安全質量標準化工作目標;要分解落實安全質量標準化責任，把工作目標層層分解，落實到企業的各個崗位，形成層層把關負責全員參與的責任體系;要建立安全質量標準化工作網絡和監控機制，及時發現和處理安全質量標準化活動中遇到的各項問題，做到處處有人抓、事事有人管，使安全質量工作始終處于有效的監督控制狀態;要完善安全質量標準化考核制度，要建立每月檢查、每季考評、半年總結、全年評比的安全質量考核制度。

　　4、堅持“三個結合”促使各方面工作同步發展

　　開展安全質量標準化活動，要與深入貫徹《安全生產法》相結合;要與深化安全專項整治相結合;要與實施“科技興安”戰略相結合，要采用科技含量較高、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，推行安全質量標準化，提高企業本質安全水平。

　　五、結語

　　實踐經驗表明，開展安全質量標準化，是加強安全生產“雙基”工作、建立起自我約束、持續改進的安全生產長效機制的一種有效方法，是新形勢下安全生產工作方式方法的創新和發展。強化非煤礦山企業安全生產主體責任，促使企業加強安全質量工作，提高企業本質安全水平，最大限度降低安全生產事故的發生。安全質量標準化就是保證企業各個生產崗位、生產環節的安全質量工作符合法律、法規、規章、規程等規定，以適應企業發展需要，滿足職工群眾安全、文明生產的愿望。

礦山管理制度6

　　總經理崗位職責

　　一、總經理是安全生產第一責任人，對本企業的安全工作負全面責任，直接領導本企業的所有機構和全體員工開展安全工作。

　　二、負責落實法律法規政策方針和規章制度以及技術標準的執行。

　　三、在股東會授權下計劃、布置、檢查、總結、評比生產和安全工作。

　　四、監督制定、修訂和審批各項管理制度、獎罰制度、安全技術規程和安全技術措施計劃及長遠規劃。

　　五、定期組織安全生產大檢查，對查出的重大隱患要及時落實整改。

　　六、負責礦山內部經營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。

　　七、負責落實股東會下發的各種任務。

　　生產及安全負責人崗位職責

　　1、負責礦業公司的安全管理工作，建立健全礦山安全生產責任制，組織制定礦山安全生產規章制度和操作規程，保證礦山安全生產投入的有效實施，督促安全生產產量。

　　2、檢查礦山的安全生產工作，及時消除礦山生產安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。

　　3、負責礦山的生產、質量、安全、技術改造等全面工作。

　　4、負責落實公司下發的各種計劃，并及時報送相關統計報表。

　　5、負責礦業公司員工的安全意識、業務能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質。

　　6、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節支，加強各項費用的管理和控制，降低經營成本。

　　7、配合總經理做好公司生產經營活動。

　　辦公室文員崗位職責

　　一、

　　1.協助總經理對人員的招聘。（按招聘流程）

　　2.新進人員和離職人員的手續辦理。

　　3.協助主管對新進人員的培訓準備與后序工作。

　　4.全人員檔案的建立與管制。（電腦化）

　　5.對試用人員之試工與考核資料的收集。

　　6.負責公司人事變動工作的登記。

　　7.公司獎懲手續之辦理及公告。

　　8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。

　　9.對公司員工的考勤記錄工作，月底對考勤的整理并交于財務。

　　10.員工勞動合同及各類保險之辦理。

　　11.完成經理臨時交付的任務。

　　二、負責做好公司相關文書及報告的打字、復印等行政工作和磅房人員休假頂班。

　　三、負責公司辦公設備的管理，網絡、電話保障等工作。

　　四、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

　　五、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。

　　七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　八、完成各項勤雜、采購工作。

　　九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　十、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、電燈電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

　　十一、完成經理臨時交辦的其他任務

　　１、負責辦公室日常管理工作；

　　２、負責辦理公司各項規定發放、員工簽收；

　　３、檢查領導前臺工作；

　　４、督促行政檔案工作；

　　５、組織優化統一辦公文件排版；

　　６、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內修復；

　　后勤管理員（兼綜合管理員）崗位職責

　　一、負責食堂的各項管理工作，包括：衛生、成本、飯菜質量等具體工作，杜絕食物中毒事故的發生。

　　二、負責公司生活區的衛生監督檢查工作，保持生活區的衛生。

　　三、做好內部職工和宿舍的安全監督管理工作，督促內部職工的宿舍安全用電、防火安全和做好環境衛生工作。

　　四、做好食堂工作人員的思想工作，力促、保證為提供優質的后勤服務。

　　五、做好食堂工作人員食品安全、衛生知識的培訓工作。

　　六、做好食堂節約安全用電、用水工作，每天檢查用電、用水情況。

　　七.做好公司的監控系統正常使用和日常維護，損壞及時維修的原則，定期清理監控鏡頭保證圖像的清晰；做好場內稱重地磅系統的正常使用，及時清理灰塵和定期檢查維護。

　　八.安排石場后勤保安值班輪崗和門崗注意事項，來訪車輛需登記和來訪原因，不可隨意放陌生人進入石場。

　　九.管理安監局下發的安全生產管理臺賬，每日定時登記，發現隱患及時登記和告知相關部門主管整改隱患，做好有患必查，有患必改的原則。

　　保安人員（兼雜工）崗位職責

　　一、自覺遵守國家法律、法規和公司的各項規章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。負責石場內外的守衛、巡邏、檢查設施等任務。防范治安、防止事故的發生。

　　二、執行門衛制度，實施二十四小時崗位執勤制度，對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查，處理石場廢物要執行出門辦理放行條手續制度。

　　三、執行24小時巡查制度，巡查區域應覆蓋石場及生活轄區全范圍。對檢查、巡邏期間發生和發現的問題及有可能存在的安全隱患，要及時做好登記和上報。

　　四、白班執勤人員日班6：30——18：30晚班18:30——6:30高峰時間不得私自脫崗，執行兩人輪換制。兩人負責石場內巡視和負責來訪人員的登記及電話聯系，晚班同上。

　　五、修補場內所有建筑房屋、屋頂砌墻工作；雜工負責排水溝順暢的日常維護、道路的清理修補。

　　六、夜班巡邏執行定時、定點或不定時、不定點制度，嚴格檢查石場內人員、機械設備和固定設備情況。詳細可以分為幾小點：

　　1.所有外來車輛（不包含拉料車）進場需要登記來訪信息，出場時保安人員需要檢查外來車輛，檢查完畢后方可放行。

　　2.做好來訪人員登記手續，禁止不明人員上山，進場得發放安全帽，如有特殊緊急情況請聯系辦公室（對講機）如無人應答；拔電話：xx。

　　3.放炮時間保安檢查好人員情況及時警告吹哨子和清場，正式起爆前

　　4.禁止車輛進入堆場內，同時在堆場車也要告知他們迅速撤離到安全范圍內，確保放炮安全。

　　5.一定要穿好反光衣，帶好安全帽。政府監管部門隨時會突擊檢查。

　　財務人員崗位職責

　　會計崗位職責

　　1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定；

　　2、根據會計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時、賬證相符，發現問題及時更正；

　　3、及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續，進行應收應付款項的催收及清算工作；

　　4、準確、及時地做好公司本部及各項目賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發、增減和使用，資產增減和經費收支進行核算；

　　5、正確計算收入、費用、成本，利潤等經營成果，具體負責編制各類會計報表及稅務報表和公司內部要求報送的報表。

　　6、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清查固定資產工作；

　　7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢工作；

　　8、及時做好會計原始憑證、會計記賬憑證、賬冊、報表及各類對賬單、內部單據等財會資料的收集、匯編、歸檔。

　　9、對出納工作進行督促和監督，加強對其收付款的監督，及時進行賬務處理，保證資金的正確性，安全性；月末與出納核對《銀行存款日記賬》、《現金日記賬》，定期對出納的庫存現金進行盤點，并出具《庫存現金盤點表》，保證賬實相符、賬賬相符；

　　10、每月末了，與各供應商及客戶函對往來賬目，出具《客戶對賬確認單》（往來單位出具《往來單位對賬確認函》），保證賬實相符、賬賬相符；

　　11、協助總經理做好部門工作，完成上級臨時交辦的其他任務。

　　出納崗位職責

　　1、認真執行現金、銀行票據管理制度，建立、健全出納各種賬目，嚴格審核現金收付憑證，做到日清月結。對企業及個人間的往來，做到及時填寫票據；

　　2、建立健全各種現金賬目，嚴格審核現金收付憑證，對借出款項應及時跟蹤收回，嚴格執行庫存現金限額制度。

　　3、積極配合銀行做好對賬工作；

　　4、及時傳遞單據，配合會計做好各種賬務處理和納稅申報工作；

　　5、負責員工工資的發放；

　　6、每天向主管副總及財務經理報送公司資金收支明細表；

　　7、按《財務安全管理制度》要求保管各類票據、存折、私章印鑒、U盾等財務物品，銀行印鑒與票據分開保管，以確保安全性。

　　8、負責所有現金的支出,每項支出必須符合公司的審批程序,才能安排支出。如果申請支出文件審批流程未按規定辦理,出納有權一概不予支付。出納應確定客戶的身份方可付款，對于不能確定身份的客戶，應及時與相關部門聯系幫助確定身份，否則，出納有權拒絕付款；

　　9、款項收支后，需在收據、費用報銷單或支付證明單上蓋現金收訖、銀行收訖或現金付訖、銀行付訖章等；

　　10、仔細識別所收錢款及票據，對于不能判斷真偽的錢幣或不符合銀行規定入賬的票據，應拒絕收取。否則，一旦出現假鈔或票據不能入賬造成的損失，則由出納經手人負責賠償；

　　11、月末，與會計、銀行對賬，做到賬賬相符、賬實相符；如有未達賬的要編制《銀行存款余額調節表》、《現金、銀行賬戶存款余額明細表》，并把銀行流水對賬單及銀行存款余額調節表裝訂成冊保管。

　　⑴、收款流程：

　　①、客戶交現金或支票；

　　②、出納清點核對正確無誤后，告知會計；

　　③、會計按出納告知的客戶名稱、款項來源及金額填寫收據；

　　④、出納在填寫好的收據上簽名確認，并交財務部經理蓋章；

　　⑤、將收據交給付款人在經手人處簽名確認并將客戶聯交付款客戶，記賬聯交會計據以記賬，存根聯留存備查。

　　⑵、付款流程

　　①、客戶或報銷人將按審批程序審批完成的單據交給出納；

　　②、出納核對單據及確認客戶身份，無誤后按規定支付款項；

　　③、客戶或報銷人領款后及時簽收確認。

　　統計崗位職責

　　（1）、銷售統計

　　①、負責對所有單據按客戶名稱、品種、重量、金額、運費明細、收現、記賬等進行分類統計，要求仔細認真，做到數字準確；

　　②、工作期間根據相關操作流程，將磅房數據及時上傳至系統；

　　③、月末，按客戶名稱、品種、車數、重量、單價、金額、運費等出具《客戶銷售匯總統計表》交業務部經、會計核對并簽名確認后據以記賬（單價需以業務部門提供的按流程審批完善的報價單為準）。

　　⑵、運石統計

　　①、負責對公司所有的'移動機械工作量進行統計，每天按機械類別、編號進行分類統計，要求仔細認真，做到數字準確；

　　②、每天向主管副總及財務經理報送相關表格，月末將《汽車工程款匯總表》、《鉤機工程款匯總表》，《鉆機工程款匯總表》（按機械類別、編號、數量、金額）交會計審核。

　　鏟車司機崗位職責

　　一、本崗位上崗員工必須具備有兩年年以上鏟車操作經驗。

　　二、鏟車作業實行交接班制度，并按規定做機械設備上班必檢工作，鏟車的黃油保養由當班司機完成。

　　三、鏟車司機必須愛護鏟車及一切相關公司財產。

　　四、按時交接班，接班人員要認真聽取交班司機的工作說明，做好銜接工作。

　　五、每次鏟車發動前應先檢查油（包括機油）、水、電、輪胎氣壓及外觀狀況，再檢查打黃油情況，檢查無誤后才能起動發動機。冬天較冷時應的速運轉1-2分鐘，夏天低速運轉30秒后再起步行走(熱機時可不用怠速)。未按此操作程序執行，給予30元/次罰款，多次違反取消上崗資格。

　　六、油、水應足量，原則上不允許中途返回加油。鏟車電瓶應每周檢查一次，若因缺少電瓶液而燒壞電瓶，該車鏟車司機負責賠償。空氣濾清器必須每兩天清灰一次，操作程序為：交班司機交班時拆下空氣濾清器，放到指定地點由修理工人吹灰，接班司機將備用干凈的空氣濾清器裝上使用，如此循環。未按此操作程序執行，給予30元/次罰款。

　　七、司機要謹慎駕駛，若因路線錯誤造成石頭劃破輪胎，由當班司機負責賠償，賠償額度視輪胎已使用時間長短而定。由于個人因素造成鏟車損壞的，當班司機應酌情賠償損失。

　　八、司機要負責鏟車的基本保養：對轉動螺栓應經常進行緊固。對儲氣罐及時排水及沉淀物，清洗油箱進口濾網等簡單維護工作。

　　九、未經允許，禁止將鏟車交給其他人駕駛。違者重罰，若產生嚴重后果由司機承擔全部責任。

　　十、鏟車除當班司機外禁止搭乘任何人，發生意外由當班司機承擔全部責任。

　　十一、司機借用修理工具應及時歸還。禁止私人拿出場外謀取私人利益，發現將重罰并做開除處理。

　　十二、鏟車司機裝料要嚴格按照要求，做到滿而不溢。

　　十三、禁止鏟車司機向拉貨司機收取小費，違者從重處罰并辭退。

　　十七、司機如在場內駕駛不當、失誤造成撞（碰）車或其他事故，罰款50元/次，并視車輛損壞情況及損失大小另行處罰。

　　十八、上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時以內扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。

　　十九、司機有出勤怠工或睡崗行為的，每發現一次，罰款30元。

　　二十、因事請假的司機，先寫好請假條，經主管和經理、副總批準后，，審批同意后方可休假，否則不得休假。司機每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經批準而擅自休假的作自動離職處理。

　　二十一、司機辭職需提前15天告知，待聘到司機接班后方可辦理辭職手續和結付工資。如司機擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。

　　二十二、嚴格遵守場內其他各項規章制度，服從部門主管的工作安排。

　　挖掘機司機（兼炮機）崗位職責

　　一、本崗位員工必須有三年以上挖掘機操作經驗才能上崗作業。

　　二、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經或可能出現的一些工作中問題。并按規定做機械設備上班必檢工作，挖掘機的黃油保養由當班司機完成。

　　三、服從部門主管的工作安排。

　　四、嚴格遵守《挖掘機安全操作規程》，上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息，避免事故的發生。

　　五、挖掘機必須在接觸面穩定的情況下才能開始裝填石塊。

　　六、認真做好給汽車裝料的工作。石料不應裝的過多以免司機運輸途中石頭因顛簸掉落砸傷行人或砸壞路面，也不能裝填太少影響運石效率，否則每次罰款50元。

　　七、不允許給汽車挖裝太大的石頭，必須等炮機破開到一定規格后才能裝車，否則每次罰款30元

　　八、使用時愛護挖掘機。使用合理的方式挖料，避免因牙仔或牙王磨損太快而造成浪費，掉壓仔或牙王的要及時報生產部帶班查找。對于惡意損壞挖掘機的公司將給予嚴懲，追究經濟賠償并送公安機關處理。

　　九、未經公司主管領導同意，除工作司機外，禁止任何人操作挖機設備，違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。

　　十、炮機安全操作方法參照《挖掘機安全操作規程》。黃油保養由當班司機負責，并按規定做機械設備上班必檢工作。炮機與挖掘機的機械裝置區別僅在于連接器連接的作業設備不同：區別炮頭和挖掘斗。

　　十一、上班時間要精神高度集中，下班時候要合理休息。避免作業時因疲勞發生操作事故。

　　十二、炮機必須在接觸面穩定的情況下才能鑿擊大石塊。

　　十三、認真做好破碎大石的工作。石塊要盡量破開的小一些。以免生產破碎設備負荷太重。

　　十四、嚴格遵守場內其他各項規章制度。

　　潛孔鉆崗位職責

　　一、本崗位員工必須有一年以上潛孔鉆及空壓機操作經驗方能上崗作業。上崗前還應接受關于使用潛孔鉆在爆破行業應用的一些知識培訓。

　　二、使用空壓機時應嚴格遵守《空壓機安全操作規程》，黃油保養由當班司機負責，并按規定做機械設備上班必檢工作。

　　三、根據上下班時間合理安排自己的作息內容。避免作業時因疲勞發生操作事故。

　　四、上班作業必須戴好防塵口罩。

　　五、認真做好交接班工作，交班司機要向接班司機說明清楚已經或可能出現的一些工作中問題。

　　六、服從部門主管的工作安排。

　　七、嚴格根據爆破公司的具體要求打孔，填藥孔的深淺應嚴格符合標準。

　　八、扶桿人員要盡量使鉆桿保持垂直。

　　九、注意打孔的技術操作方法，要愛護使用炮桿、炮頭，如果因為操作失誤造成損壞的，操作人員應承擔一定的賠償。

　　十、炮孔打好以后應用適當的物件蓋住孔口，避免有其他雜物落入孔內造成堵塞。

　　十一、未經公司主管領導同意，除作業人員外，禁止任何人操作潛孔鉆和空壓機。違者將做開除處理，造成嚴重事故的由當事司機承擔全部責任。

　　十二、做好日常的潛孔鉆、空壓機維護、保養工作。出現故障應及時向部門主管匯報，避免耽誤工時。

　　十三、開動潛孔鉆、空壓機時要盡量行走路面寬闊、安全的路線，開車人員應認真操作，避免出現事故造成人身、財產損失。

　　十四、上班遲到在10分鐘之內，扣10元；10分鐘以上半小時以內扣20元；遲到半小時以上扣半天工資。

　　十五、出勤怠工或睡崗行為的，每發現一次，罰款30元。

　　十六、工作天數包括因機械故障與石場原因停工的天數。

　　十七、因事請假的機手及扶桿，須先寫好請假條，經主管和經理、副總批準后，審批同意后方可休假，否則不得休假。機手及扶桿每請假一天按工資總額÷30天計算扣工資（每月最多請假4天），超過4天的，每天扣兩倍的工資，特殊情況核實后特殊處理。未經批準而擅自休假的作自動離職處理。

　　十八、機手及扶桿辭職需提前15天告知主管和經理、副總，招聘到人員后方可辦理辭職手續和結付工資。如擅自離職，尚未結付的工資公司不再支付。

　　十九、嚴格遵守場內其他各項規章制度。

　　灑水工（兼加油）崗位職責

　　1.負責公司的場內外道路的灑水降塵工作，針對季節和天氣的不同，不定時進行灑水工作，保證灰塵不會過大。

　　2.負責公司的移動設備的加油補給工作

　　3.日班、夜班，加油工必須上班前全部加好油保證移動設備的正常使用。

　　機修工（兼電焊、氣焊）崗位職責

　　職責：負責完成生產設備的維護保養，對設備進行定期檢修、保養，排除隱患，確保設備正常使用，保障生產計劃任務的順利完成。

　　1、嚴格遵守公司的各項管理制度，執行本崗位的安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。

　　2、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程。

　　3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況。

　　4、做好所轄設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。

　　5、按時準確地做好檢修、保養記錄以及儀器、儀表效驗工作。

　　6、拒絕違章作業的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。

　　7、負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。

　　8、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作，技術要全面（指設備維修、焊接等方面）。

　　9、協助做好有關設備方面的工作事項；

　　10、謙虛好學，精益求精，不斷學習專業技術，耐心服務。

　　11、與員工溝通，傳授員工使用設備安全操作知識，指導督促員工保養設備，對專機人員必須先培訓后上崗。

　　12、負責公司機械設備管理及設備故障的維修；

　　13、負責設備大中修計劃的檢修和實施；

　　14、對新設備的安裝、調試協助工作；

　　15、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能做到手到病除，不能出現故障反彈的現象，維修后及時清潔維修現場。

　　16、嚴格服從公司領導的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向公司負責；必須保證工作區域的整潔，垃圾入簍，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊，必須節約用電，人走燈滅、設備停。 17.崗位性質：全面負責公司的所有生產線設備，機器的安裝、管理、維護、保養、修理、改進工作，以確保其正常運行。

　　18.管理權限：對職責范圍內的工作有培訓、指導、監督的權力

　　19.管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　20、堅決服從指揮，認真執行工作指令，一切管理行為向生產負責人負責；

　　21、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　電工崗位職責

　　一、負責公司電力設施的安全、維護、保養、電氣線路合理設計、安裝、調試，并按操作規程規定使用。

　　二、及時做好電氣零配件材料申報計劃，電量的統計工作，電房電氣的定期保養、消防和衛生工作。

　　三、負責定期檢查，排除隱患，及時更換老化電氣線路，防止腐蝕老化線路引起的漏電短路，并做好臺賬登記工作。發現私自亂接、亂拉電線、損毀電器設備，及時向公司領導匯報。

　　四、對接觸使用電線，開關、保險、插銷、照明燈具、電動機等電氣設備的員工，要加強安全用電知識教育，避免因使用不當引起觸電和火災事故的發生。

　　五、做好公司領導交辦的其它臨時性工作。

　　爆破崗位職責爆破員崗位職責

　　a）保管所領取的民用爆炸物品；

　　b）按照爆破作業設計施工方案，進行裝藥、聯網、起爆等爆破作業；

　　c）爆破后檢查工作面，發現盲炮或其他安全隱患及時報告；

　　d）在項目技術負責人的指導下，配合爆破工程技術人員處理盲炮或其他安全隱患；

　　e）爆破作業結束后，將剩余的民用爆炸物品清退回庫。

　　安全員的崗位職責

　　a）監督爆破員按照操作規程作業，糾正違章作業；

　　b）檢查爆破作業現場安全管理情況，及時發現、處理、報告安全隱患；

　　c）監督民用爆炸物品領取、發放、清退情況；

　　d）制止無爆破作業資格的人員從事爆破作業。

　　保管員的崗位職責

　　a）驗收、保管、發放、回收民用爆破物品；

　　b）如實記載收存、發放民用爆破物品的品種、數量、編號及領取人員的姓名；

　　c）發現、報告變質或過期的民用爆炸物品。

　　倉庫崗位職責

　　1、嚴格執行入庫手續，材料入庫時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單、材料計劃一致。

　　2、入庫材料應分類堆放整齊，杜絕不安全因素；并標識清楚。材料入庫后應及時入賬，準確登記。領用材料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

　　3、材料出庫按領料單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，則須獲得領料部門主管同意后方可發貨，事后由領料人補領料單。

　　4、領用材料發貨后應及時登記臺賬。倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到帳物一致。

　　5、為使倉庫庫存貨帳相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象發生，并及時上報。

　　6、倉管人員入庫驗收要檢查其質量數量，對不合格產品堅決不收或予以退貨；材料入庫后應及時出具臨時收料單交予供貨方。

　　7、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊；定期檢查存貨，防止存貨不能使用。

　　8、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　9、上下班前應做好門、窗、電、水開關工作；倉管人員要按時上下班，遵守公司各項制度，嚴禁脫崗；如遇工作忙需延長時間，倉管人員要無條件服從。

　　10、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密；如不履行自己的職責，對公司財產造成的損失，公司有權追究其經濟責任；情況嚴重的，追究其法律責任。

　　11、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交，必須逐項點收；如有短缺，必須限期清查，方可移交，移交雙方及上級主管人員簽字確認。

礦山管理制度7

　　一、要害場所入口處必須懸掛“非工作人員靜止入內”字樣的警示牌。

　　二、要害場所內必須懸掛與實際相符的供電系統圖。

　　三、有高壓電氣設備時，要害場所的'入口處和要害場所內必須在明顯地點懸掛“高壓危險”字樣警示牌。

　　四、采區變電所應設專人值班。無人值班的變電硐室必須關門加鎖，并有值班人員巡回檢查。

　　四、要害場所內的設備，必須分別編號，標明用途，并有停送電的標志。

　　五、值班(操作)人員應經培訓合格，持證上崗。

　　六、有一定的電工基礎知識，熟知變(配)電所運行有關規程及標準，《煤礦安全規程》有關規定。

　　七、必須熟悉變(配)電所供電系統圖和設備分布，了解系統電源情況和各配出開關的負荷性質、容量和運行方式。熟知變(配)電所變配電設備的特性、一般構造及工作原理，并掌握操作方法，能獨立工作。

　　八、上班前不準喝酒，嚴格執行交接班制度，堅守工作崗位，上班時不做與本職工作無關的事情，嚴格遵守有關規程規章的規定。

　　九、嚴格遵守崗位責任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監護制度及工作終結制度等有關規定。

礦山管理制度8

　　在公司副總經理的領導下進行生產、營銷活動，所以本場實行副總經理領導的場長負責制。

　　1、在公司副總經理的領導下，主持本場的安全生產、營銷、后勤、財統籌全面工作。

　　2、貫徹、執行各級政府部門的'文件，及時組織向員工傳達，重要問題組織員工學習討論。

　　3、協助經理做好外聯工作，處理場內大、小事件。

　　4、貫徹執行公司副總經理的指示及安排。

　　5、及時向公司副總經理匯報安全生產及營銷和管理情況。

　　6、指導下屬人員的工作，督促檢查下屬人員大會，向員工報告安全生產情況。

　　7、組織制定安全生產措施計劃、組織安全大檢查，負責突發事件的處理，處理員工的違章紀行為。

　　8、審批1000-3000以下的購物計劃。

　　⑴、3000元以上的配件購進計劃應報副總經理審批。

　　⑵、購大宗配件（3000元以上）應提前兩報計劃交副總經理審批。

　　⑶、購1000元以上非生產上需用的常規物資應報副總經理審批。

　　⑷、3000元以上的急需物資可用電話與副總經理聯系，非常緊急的用款、（指特殊用途）可事后向副總經理報告。

礦山管理制度9

　　一、日常安全檢查：

　　1、安全員、生產管理員嚴格履行交接班檢查和作業過程中巡回檢查，發現隱患及時整改。

　　2、安全員每天必須對礦區安全生產現場檢查一次，發現隱患，規定時間督促整改。

　　3、安全員檢查過程中發現隱患書面通知，限期整改。

　　二、定期安全檢查（專業性）：

　　1、每月應對空壓機、拖拉機、裝載機、礦倉、電器設備、電線、管道、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒工作進行全面檢查。

　　2、根據上級要求隨時進行單項檢查或全面檢查。

　　3、對檢查出來的事故隱患，重大險情作好記錄，登好臺帳，拿出整改意見，寫出書面情況，交礦部或上級主管部門。

　　4、檢查人員必須2人以上，在安全領導小組指揮下，對礦內不漏礦點（井口），不留盲區地進行檢查。

　　三、季節性檢查，根據各季節氣候的不同特點進行全面檢查的督查，主要檢查車、管、線、路、房、水、火、雷、凍、毒等，防止突發性事故和隱形違章事故發生。

　　四、月、季、半年、年終全面檢查，檢查后，對發現的事故隱患，重大險情要進行徹底的整改，達到一、二、三、四、五的要求：

　　1、每次檢查后召開一次全員安全教育、安全培訓或事故整改現場會。

　　2、始終堅持學習二個法律：《礦山安全法》、《安全生產法》。

　　3、實施三項硬措施，對重大險情、安全隱患制定周密地整改方案，定專人負責、定經費投入、定期改時限。

　　4、做到四個不交：班組能解決的不交科室；科室能解決的不交礦部（公司）；礦部（公司）能解決的不交主管部門；礦部（公司）配合上級主管部門能解決的不越級上交。

　　5、達到五不放過：違章作業不罰款不放過；小型事故不受到教育（處罰）不放過；中型事故不賠償經濟損失不放過；重大事故不追究責任不放過；礦區內的事故隱患、事故苗頭、重大險情不消除不放過，安全事故實現零報告。

　　五、安全檢查人員在安全檢查過程中必須做到四、五、六。嚴把四關、檢查五層安全防護網、認真貫徹六落實，即進人關、合格關、素質關、培訓關；自我防護避險層、爆破排險層、查險壓頂排險層、檢查限時排險層、查險排險層；做到思想、時間、措施、責任、制度、行動六落實。

　　事故及重大隱患分析管理制度

　　一、處理生產安全事故必須首先搶救傷員，后轉移物資，保護好現場，須移動的物品，必須做好標記，并派人監視險情，防止事故蔓延，立即向單位法人匯報。

　　二、礦山發生輕傷事故，報公司由公司組織人員調查處理解決。

　　三、礦山發生重傷事故以上的事故，必須在24小時內向企業主管部門報告。

　　四、在調查處理事故中，各班組長、當事人必須積極協助主管部門的工作，如實匯報和反映事故的真象，分析事故原因，按照四不放過的原則，制定整改方案，并監督執行（四不放過內容即：事故原因不查清不放過，整改措施不落實不放過，職工未受到教育不放過，責任人未受到處理不放過）。

　　五、企業所發生的一切事故，要登記建檔。

　　職業危害預防制度

　　一、為防止職業危害因素對生產勞動過程中的職工安全健康造成危害，預防職業病發生，制定以下預防措施。

　　二、有效地控制或盡量消除粉塵、有毒有害物質的發生，即消除或減少職業危害源。

　　三、降低生產過程中粉塵、有毒有害物質的濃度，使之達到規定標準。

　　四、采用低毒或無毒物質代替有毒物質。

　　五、建立健全符合衛生標準的`生產衛生設施。

　　六、做好衛生健康標準統計和作業環境監測工作。

　　七、開展經常性安全工作教育，提高職工職業安全衛生意識和自我保護能力。

　　八、嚴格執行安全操作規程和職業衛生制度。

　　九、加強個體防護，及時正確佩戴各種防護用品。

　　安全獎懲制度

　　為進一步加強礦山安全生產管理力度，強化安全生產管理人員、班組長責任意識，切實提高員工工作積極性，努力實現安全生產零事故目標，結合本公司實際情況，遵照集團公司有關精神，特制定本辦法。

　　一、安全科長、安全員考核制度

　　（一）考核制度

　　1、堅持跟班作業，監督班組長隨班制度。認真開展隱患排查，狠抓三超三違行為。上班期間不得與所屬單位民工或他人賭博、酗酒以及干其他與本質工作無關的事。

　　2、認真填寫安全檢查記錄、安全隱患檢查臺帳、工作總結，每天以文字形式向安全科匯報。

　　3、認真搞好新工人崗前年齡、培訓考核、監督健康體檢、簽訂責任書、簽訂勞動合同、入保、勞保發放、辭退勞動關系、嚴格執行持證上崗制度、出入井管理登記制度、隱患整改通知、隱患整改驗收、人員變更等軟件管理，確保有證可查，有據可依。

　　4、監督分管礦點搞好勞動保護、質量控制、環境衛生、確保各崗位證件齊全。

　　5、加強交接班制度的管理，以及各作業人員執行《操作規程》情況。

　　6、監督巷道內的排險工作。及時發現安全隱患(如頂板、邊幫、炸材、爆破、勞動保護等)并做好記錄，現場下達隱患整改通知書，責令其作業人員限期整改，對重大隱患要書面向安全科報告。因隱患檢查、發現不及時或無記錄、無整改方案、無整改措施、無整改驗收的，造成損失由本人承擔相應的經濟損失和法律責任。

　　7、堅守崗位，履行職責，嚴格執行爆破技術標準，監督、檢查爆破員證件情況，做到持證上崗。

　　8、嚴格監督爆破員在爆破過程中的全部程序，必須由安全員、爆破員同時簽字在倉庫領取炸材，建立炸材領用、消耗臺賬。

　　9、執行國家法律、法規、政策和本單位制定的各項制度。

　　10、對隱患、危險源要定人、定責、定措施、定整改期限，下隱患整改通知書，整改驗收后下達復工通知書。

　　11、制定管理措施，爆破時，提前做好警戒，布好崗，確認安全無誤后再通知爆破員進行爆破。

　　12、對爆破員有監督、管理、處罰權。

　　13、組織所在班組學習培訓，并有學習內容、學習記錄、學習考核記錄。

　　14、按技術指令施工。

　　15、參加落實公司安全大檢查和安全列會制度。‘

　　16、對生產現場在緊急情況下有下達人員撤退的指揮權和決策權。

　　17、分管礦點嚴把礦石質量關。

　　18、發生事故按程序申報。

　　19、搞好班組計生工作。 20、臨時工作必須服從安排。

　　（二）獎懲辦法

　　對地下開采的礦山企業的一線安全生產管理人員實行月度安全獎勵，獎勵標準按級別確定，按考核成績兌現。

　　各企業按3：4：3比例對現有安全管理人員確定級別，一級400元，二級500元，三級600元，新進安全員和上年考核不合格的安全員一律定為最低級別（一級）。

　　根據每月考核成績兌現安全生產獎，考核為95分以上者兌現100%獎勵;考核為90分以上者兌現80%獎勵;考核為85分以上者兌現60%獎勵;考核為80分以上者兌現40%獎勵;考核為80分以下者取消當月安全生產獎勵，發生輕傷以上事故，取消當月安全生產獎勵。

　　二、班組長考核制度

　　（一）管理制度

　　1、認真執行和落實公司制定的各項規章制度，嚴格履行生產班組長崗位職責。

　　2、強化勞動紀律，班長離開礦井必須履行請銷假手續，請假半天由安全科審批，一天由分管安全生產的負責人審批，并且以委托書的形式委托本班組跟班安全員代理跟班，并且明確安全責任，否則不得批假。一天以上的本井口停止生產。

　　3、每班必經跟班作業，與生產工人同進出巡回檢查，發現隱患及時報告，配合當日帶班領導搞好日常安全管理工

　　作。對不跟班作業，遙控指揮的班長按馬橋鎮政府處罰公約進行處罰。

　　4、認真搞好本班組的隱患排查與治理工作對排查出的隱患整改治理不及時、不徹底或拒不整改發生安全事故的除承擔一切經濟損失外，依法追究法律責任。

　　5、嚴格加強從業人員管理，凡進入本班務工的人員由班組長或委派專人陪同進行職業健康崗前和離崗檢查，防止弄虛作假，讓不健康的人員流入本班給公司造成經濟損失。加強本班治安防范和計劃生育管理。

　　6、炸材管理不當，造成流失，發生一切后果的除公安機關處罰外，公司根據事態發展后果進行處罰，一切經濟損失由班組自己承擔。觸犯法律的追究法律責任。

　　（二）考核辦法

　　1、實行年度考核的方式，逐月由安全生產督查科負責對班長進行督查，違反本制度的下達督查通知書，登記匯總年度考核。

　　2、班長違反本管理制度任何一款，合同約定的獎勵實行一票否決，不予兌現。

　　3、未跟班作業、離崗不履行請銷假、違章指揮，隱患整改治理不及時、不徹底或拒不整改，發生安全事故的，班長承擔一切經濟損失和法律責任。經濟損失從交納的安全保證金中扣除。

　　4、不加強從業人員管理，職業健康弄虛作假，患有職業病的人員進入公司務工后，班長承擔80%責任，所發生的費用從安全保證金中支付，保證金不足支付的從開采費中扣除。

　　機械設備安全管理制度

　　一、機械設備要逐一進行登記，建立礦山機械設備管理檔案。機械設備實行專人管理、專人負責。安裝、調試要有專業人員按照機械設備的安裝規定進行。

　　二、不準酒后操作。不準無證操作。

　　三、不準在配電房、空壓機房、變壓器房周圍（30米以內）及礦山運輸車輛內存放爆炸器材和易爆物品。

　　四、不準轉運礦車輛（拖拉機、汽車等）開英雄車、賭氣車，嚴禁礦區機動車輛客貨混裝。

　　五、對機電設備及防護裝臵、安全檢測儀器定期檢查、維修，并建立技術檔案，保證使用安全。每個季度檢查配電系統繼電保護裝臵的整定情況和主要電氣設備絕緣電阻情況，每年至少進行一次變壓器等電器設備使用的絕緣油的理化性能及耐壓實驗。

　　六、不準私拉亂接，擅自搭火接線，明閘刀明接頭送電，以保證線路及配電設施的安全，杜絕超負荷運行。不準用鐵絲、銅絲、鋁線代替溶斷絲或保險絲使用，以防突發事故。

　　七、不準非工作人員進入配電房或空壓機房。機修工和電工必須持證上崗，堅守崗位。工作期間要認真觀察機械運行的負荷承載出現的故障，對于人為造成的機械損壞，一切損失由責任人全部賠償。

　　八、不準在各種安全閥及附件或手上、工具上沾有油脂時操作氣瓶。

　　九、機械設備維修要在停止作業的情況下進行，嚴禁在機械設備非停止狀態下進行檢修，特別是電器設備的維修要先停電后檢修，并在閘刀旁掛有人檢修，嚴禁合閘的警示牌。

　　十、礦山使用的下列設備、器材、防護用品和安全檢查儀器，應當符合國家安全標準或者行業安全標準；不符合國家安全標準或者行業安全標準的，不得使用。

　　1、采據、支護、裝載、運輸、提升、通風、排水、壓縮空氣和起重設備。

　　2、電動機、變壓器、配電柜、電器開關、電控裝臵。

　　3、爆破器材、通訊器材、礦燈、電纜、鋼絲繩、支護材料、防火材料。

　　4、各種安全衛生檢測儀器儀表。

　　5、自救器、安全帽、防塵防毒口罩或口罩、防護服、防護鞋等防護用品和救護設備。

　　6、經有關主管部門認定的其他有特殊安全要求的設備和器材。

礦山管理制度10

　　1、廠礦（車間）安全員在廠礦礦長（車間主任）的領導下，負責廠礦（車間）的安全技術工作，協助廠礦礦長（車間主任）貫徹上級有關安全生產的指示和規定，并監督檢查執行情況。

　　2、參加廠礦（車間）制訂、修改有關安全生產管理制度和安全技術規程，并檢查執行情況。

　　3、負責編制廠礦（車間）安全技術措施計劃，并檢查執行情況。

　　4、搞好本廠礦（車間）職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的廠礦（車間）安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行情況。

　　5、組織好本單位的'安全月、安全日活動，經常組織預防事故演習。

　　6、參加廠礦（車間）擴建、改建工程安全設施設計審查，對竣工和設備改造、工藝變動安全設施的驗收。

　　7、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。

　　8、每天對現場進行檢查，及時發現隱患，制止違章作業，并進行考核；對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理。

　　9、負責廠礦（車間）安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握廠礦（車間）塵毒情況，提出改進意見和建議。

　　10、參加廠礦（車間）各類事故的調查和處理，做好統計分析和上報工作。

　　11、對班組安全員進行業務指導。

　　12、完成各級領導交辦的臨時性工作。

礦山管理制度11

　　一、副總（主要負責人）是安全生產第一責任人，對本企業的安全工作負全面責任，直接領導本企業的安全機構和全體員工開展安全工作。

　　二、負責落實國家法律法規政策方針和規章制度以及技術標準的執行。

　　三、計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　四、監督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎罰制度、安全技術規程和安全技術措施計劃及長遠規劃。

　　五、建立、健全安全生產機構和組織，配備專（兼）職安全人員。批準落實檢查安全技術措施經費。

　　六、組織全礦性的安全教育和考核工作，組織員工學習安全學習方針、政策和業務知識。

　　七、嚴格執行《企業職工傷亡事做報告和處理規定》的管理程序，協助重大傷亡事故的調查處理。

　　八、定期組織安全生產大檢查，對查出的`重大隱患要及時研究并落實整改。

　　九、負責礦山內部經營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關制度和實施細則。

　　十、負責落實總公司下發的各種任務，并及時報送相關統計報表。

礦山管理制度12

　　為了防止因采礦引起的地面塌陷、崩塌、滑坡等地質災害，造成人民群眾生命財產的危險，根據礦井實際情況，制訂本管理制度：

　　第一條成立領導機構

　　（一）成立領導小組

　　組長：唐計生（礦長）

　　副組長：任德珍（總工程師）

　　成員：付成東（防治水副總）唐計中（生產礦長）

　　師安平（安全礦長）靳立全（通防礦長）

　　張俊鵬（機電礦長）

　　領導組下設地質災害防治辦公室，辦公室設在地測防治水科。辦公室主任由地測科科長擔任，負責地質災害防治的日常管理工作。

　　（二）領導組職責：

　　1、對本礦的地質災害防治全面負責； 2、負責組織地質災害隱患排查工作； 3、處理因采礦引起地質災害的糾紛工作； 4、組織開展地質環境恢復治理工作；

　　（三）各部門職責

　　1、地測科：負責牽頭組織地質災害防治工作，負責組織地質災害隱患排查工作。

　　2、礦辦公室：負責牽頭開展地質災害環境恢復治理工作，牽頭處理因采礦引起的糾紛工作。

　　3、調度指揮（信息）中心：負責接受傳遞隱患，協調有關各部門的工作。

　　4、其它科室：負責按照職責分工及領導組的分配，配合有關工作。

　　第二條：地質災害隱患排查

　　1、地質隱患排查時間規定：

　　每年10月至第二年5月每月（非汛期）對全礦區巡查一次；汛期（每年6月至9月）對全礦區巡查一次，每月對回采的地面區進行巡查一次。

　　2、礦井開始生產時，對開采區地面的地貌、建筑、公路等拍照留存，以便對比和觀測。

　　3、工作面開始回采后，重點對開采影響區范圍內的村莊進行巡查。對采礦塌陷造成的地質災害進行調查和拍照、觀測。

　　第三條地質災害隱患預防制度

　　1、發現地質隱患后，根據地測科劃定的危險區，由辦公室牽頭要書面通知業主，設置警示標志，不得隨意進入危險區。

　　2、礦辦公室要書面在危險區邊緣顯著的位置，設置避險明白卡，注明危險區域、可能出現的隱患及引起的后果。

　　3、礦辦公室要根據情況在各村設置業余地質災害監測員，培訓有關基本知識，輔助日常的監測。

　　第四條地質災害隱患值班報告制度

　　1、礦值班長為礦當日的地質災害隱患接受、協調處理值班長。礦值班調度員為地質災害隱患值班員，實行24小時值班。

　　2、值班期間，調度員接到礦區任何地方的地質災害匯報（出現裂縫、地表崩塌滑坡等），要及時通知地測科部長并同時匯報礦長、總工程師，由地測科及時組織有關部門進行核查情況。

　　3、地測科根據核查的情況，確定是否可能立即發生險情，對于可能立即發生險情的地區，由調度室協調，安全科要立即通知危險區的所有人員撤離險區，妥善安置，并同時向上級主管部門匯報。

　　4、對于日常的巡查及監測，地測科汛期每周將新增隱患、原地質災害隱患的變化、危險區的警示標志情況、受危險區的人群掌握避險情況等進行總結，書面匯報礦長、總工程師，并發放至安全科。安全科要根據情況組織制定防治措施，并將情況上報至上級有關部門。

　　第五條地質災害治理

　　1、對于因采礦引起的可能威脅群眾生命財產安全的嚴重地質災害，由礦辦公室負責牽頭，協調進行立即治理，不得影響群眾的生產生活。

　　2、礦井生產后，安全科要按照《礦山地質環境保護與恢復治理方案》，按照邊生產、邊治理的原則，組織開展地質環境恢復治理，并按規定向國土部門進行上報。圖紙的審批、發放、回收和銷毀制度

　　地測部門的各類圖紙資料是全體測繪人員辛勤勞動的結果，是國家的財富，同時也是我礦各級領導指揮生產必不可少的重要技術資料，為使各類圖紙資料準確無誤，不斷完善，防止資料丟失，規范圖紙的審批、發放、借閱、回收、移交、銷毀等程序，特作如下規定：

　　1.地測科建立填圖、打印、審批、發放、借閱、回收、移交、保管、銷毀等臺帳，認真記錄，規范程序。

　　2.圖紙審核是保障礦圖質量的先決條件，各種礦圖、各專業成果圖成圖后，要按照規程、圖例的要求，由專業組技術負責人審查，根據不同報送對象和用途，經地測科長、總工程師、礦長簽字、蓋章后，方能供生產單位使用、對外提供。

　　3.各類圖紙資料將組織有關人員對不同性質的圖紙進行定期審查，不斷充實積累完善各類圖紙和資料，以提高其使用價值，發現問題及時整改。

　　4.地測科內部所有圖紙的打印需經科長同意后方可打印，并做圖紙打印記錄。

　　5.各單位打印圖紙時必須首先向地測科長聯系，并寫圖紙打印申請單，經科長同意后打印，在圖紙打印記錄上登記圖紙打印名稱、數量、使用單位等。

　　6.所有工作人員未經科長批準，不得隨意答復或將圖紙發放、借給他人使用，圖紙的發放要建立發放記錄。

　　7.各單位(包括礦級領導)索取或借閱圖紙資料必須首先向地測科長聯系，然后由科長通知資料保管人員或有關業務組長，準備所需相關圖紙資料的名稱、數量和使用時間，才可提供資料。索取資料人員事先必須本人辦理借閱登記手續后才可帶圖紙資料出室。

　　8.公司及公司外單位來礦索取圖紙資料時，必須持有正式公函，寫明索取調閱抄錄名稱、范圍、用途，經礦總工程師批準，并經地測科長同意簽字后，方可借閱，否則一律拒借。

　　9.礦圖必須設專人保管，統一編號，分類登記，有目錄索引，查找方便，達到檔案化管理要求;圖紙存放在金屬柜內保管，防止資料受潮發霉，保管室內配備防火器材，以保證圖紙資料的安全。

　　10.基本礦圖、技術報告附圖每年應移交礦檔案室管理，并辦理移交手續。

　　11.對經常使用圖紙的單位采取以舊換新的方法及時回收圖紙，應當收回的圖紙一律收回，不能收回的做好登記，注明原因。對公司反饋來的交換圖、礦領導退下來的舊圖紙，建立登記記錄。收回的圖紙確實沒有利用價值的，經科長批準及時銷毀。

　　資料收集、整理、定期分析、保管、提供制度 1、礦井水文地質資料必須認真搜集整理，長期保存。

　　2、地測防治水圖紙資料須填寫登記，設置專柜歸檔，有目錄索引，借閱圖紙資料須經管理人員同意并辦理登記、歸返手續。

　　3、提供地測防治水資料由施工單位和技術部門，以委托書方式，經分管副總批準，地測科科長簽字認可后按《礦井地質規程》《煤礦防治水規定》規定的內容和時間提供。

　　4、提供采區設計、采掘作業規程等地質資料可根據有關部門的要求內容規范提供。

　　5、地測防治水人員必須堅持資料定期會審制度，研究有關地質、測量及水文地質疑難問題。

　　6、每月對收集、整理的水文地質資料及時填圖進行分析，評定資料的準確性，發現問題及時糾正，對分析的內容做好記錄存查。

　　7、采區、工作面開采完畢后，要及時對所揭露的地測資料進行系統、全面、認真的分析總結，提交采后總結報告并備案。

　　8、分析預測預報的準確性，對已揭露證實的地質構造，評定其正確性，如與原判斷不符，應分析原因，認真總結經驗，提高預測預報的水平。

　　9、圖紙資料的保管必須做好“五防”工作(防盜、放火、防潮、防霉、防蛀)，對確無繼續保存價值可以摧毀。圖紙資料保管不善，出現責任事故者，要根據具體情況對責任人進行處罰。

　　隱蔽致災地質因素普查制度

　　1、貫徹執行黨和國家安全生產方針政策、法律法規和標準規定。

　　2、礦井隱蔽致災地質因素普查范圍：

　　⑴地表防洪災害的排查

　　①相關科室對礦內及礦區周邊的地表徑流、塌陷裂隙區滲水情況、暴雨過后地表塌陷裂隙區積水情況進行詳細的排查勘測并在本礦相關圖紙上及時準確的繪制出具體的位置。 ②相關部門對礦周圍的防洪排水溝每月進行一次全面的排查工作，及時清理防洪溝，保證防洪溝內的清潔，發現有損壞的地方及時進行修復，保證防洪排水溝的完好。 ③在雨季期間加強防洪溝的'巡查工作，對井口附近采取相應的防水措施，防止強降雨期間，積水涌入井筒內，發生事故。

　　⑵井下隱蔽致災因素排查

　　1）采空區

　　①經常深入井下現場，負責每月對全礦范圍內采空區的監控檢查，負責協調施工單位經常性地對礦山重點部位及井巷工程進行監督監測，協調本系統人員對重點部位的監測資料整理，圈定地表及井下采空區范圍，并做好相關圖件的歸檔工作。

　　②及時準確的繪制當前采空區位置實測圖，對在實測或井下隱患排查過程中，對發現重大安全隱患，可能誘發大的地質災害時，應及時向調度室匯報。

　　③根據采空區與我礦重點場所影響關系，以及井巷工程、保安煤柱、礦體的相互位置及影響程度，從技術上進行論證，確定我礦當前監測重點。

　　④在采掘活動開始前確定礦區范圍內地表采空區、地表塌陷區、地表錯動區關系及影響范圍。

　　⑤編寫地質預報時要結合相關資料與礦山施工單位負責對礦山內地表塌陷區、錯動區進行監測預報。 ⑥確定的采空區影響范圍，圈定并標識通知相關人員，防止人員誤入。

　　⑦在回采過程中，對地表采空區塌陷范圍進行現場觀測，對塌陷情況及時匯報礦總工程師，并制定出采空區塌陷超前情況或者老頂空頂面積大未垮落情況的相關技術措施。

　　2）廢棄老窯（井筒）、井巷和封閉不良鉆孔普查

　　①對礦區內及礦區周邊的可能影響本礦的老窯及廢棄井巷進行摸底,并在本礦的相關圖紙資料上繪制出具體位置,并定期進行觀測及排查。

　　②對井下已采完的工作面的防火密閉進行觀測，并及時匯報出現的問題。

　　③井筒、工業廣場及附近匯水溝每年雨季前要清理附近雜物，疏通排水通道。

　　④在井下發現涌水量有變化時或降特大暴雨，要及時對井筒周邊水位進行觀測。

　　⑤若礦井后期對對井田范圍內廢棄井筒進行充填，對井筒充填方案和回填工程監督。

　　⑥在工作面采掘工程接近鉆孔之前，必須對鉆孔資料進行查閱，全面了解鉆孔的封閉情況，編制采掘工程過鉆孔設計方案。

　　⑦在設計中明確告知施工單位，所要揭露的鉆孔數量及位置，以及鉆孔的封閉情況，讓施工單位提前做好應對措施，防患于未然。

　　3）斷層、裂隙、褶皺、陷落柱、導水裂隙帶等地質構造普查

　　①建立年預報、月分析的地質構造預報制度，年初按照年度采掘工程計劃，對年度采掘工程可能遇到的斷層、裂隙、褶皺、陷落柱等地質構造進行預報；每月根據月度采掘工程計劃，和井下采掘巷道揭露情況對各掘進頭面，進行逐頭逐面分析，準確分析巷道層位關系，對可能穿層巷道、或過老空老巷、斷層等地質構造要提前通知生產區隊，提出建議，并督促區隊制定、落實安全技術措施。

　　②建立鉆孔資料分析制度，在巷道超前鉆探結束后，要及時根據鉆探資料，進行鉆場分析，對鉆孔中發現的層位變化等情況，分析前方可能存在的地質構造情況。

　　③建立井下采掘活動先探后掘制度，對掘進巷道采用物探先行，鉆探驗證的方法，探明前方地質構造情況和水文地質情況，并且保證30m超前探測距離。

　　④建立井下收集地質資料制度，巖巷工作面每掘進10m收集地質資料一次，收集地質資料包括巖層傾斜角度和巷道正前走向角度，如發現地質層位變化及時分析可能遇到的地質構造。煤巷掘進工作面每掘進20m收集一次，收集煤層傾斜角度和巷道正前走向角度外，還應收集煤層厚度情況和頂底板巖性，煤層破碎情況。

　　⑤定期對地質和水文地質資料分析，地質資料主要包括修改施工巷道附近煤層底板等高線，掘進巷道巖層層位變化情況，若為穿層巷道及時根據第一手資料分析巷道可能出現的提前或延后穿層情況；水文地質方面要及時分析巷道頂底板滴滲水情況及水量變化趨勢、充水來源等資料，若物探、鉆探顯示的地質構造變化區域要及時分析構造變化帶附近可能出現的水文地質情況，對中型以上斷層，中型以上的褶皺，超過5m/h以上的新增出水點要及時上報有關相關部門，并申請上級部門進行補充探測和專家論證；