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公司安全制度

時間:2025-11-18 15:54:57 好文

公司安全制度【推薦】

  在發展不斷提速的社會中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的公司安全制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司安全制度【推薦】

公司安全制度1

  1、操作前,應按所使用工具的要求和有關規定,做好各項安全準備工作,如果使用電動工具須戴好絕緣手套、戴好工作帽。

  2、工具必須齊備、完好、可靠才能開始工作,禁止使用有裂紋帶毛刺,手柄松動等不符合安全要求的工具,并嚴格遵守常用工具的安全操作規程。

  3、調試或開動設備,應先檢查防護裝置,螺栓緊固情況以及電、油、汽等,并空載試車檢驗后萬可投入工作,操作時應嚴格遵守所修設備的安全操作規程。

  4、設備上的電氣線路和器件以及電動工具發生故障,應交電工修埋,自己不得拆卸,不準自己動手敷設線路和安裝臨時電源。

  5、工作中注意周圍人員及自身的.安全,防止因使用工具脫落或鐵屑飛濺造成的傷害,兩人以上一起工作時耍注意相互照應協調配合

  6、吊拉或搬運重物時,對吊拉及搬運工具

  7、(如吊鉤、滑輪、手拉葫蘆、鋼絲繩、卡等)進行認真的檢查,發現異常現象應予排除,否則不能超重吊拉和搬運。

  8、高空作業前,應檢查梯子、腳手架是否堅固可靠,工具必須放在工具袋里,不準放在其他地萬,安全帶應扣好,并系在牢固的結構件上,不準隨手往下面扔東西。

  9、采用梯子蹬高作業時,要有防滑措施,必須設人看護,梯子擺放斜度要合適,人字梯中部采用結實的牽繩拉住。

  10、蹬高作業時,不要在電線下面或上面操作,在平臺上應設立欄桿。

  11、工作完畢或因故離開工作崗位,必須將設備和工具的電、氣、水、油源斷開,工作完畢,必須清理工作場地,將工具和零件整齊地放在指定的位置上。

  12、在進行設備、機器維修時,應先檢查電源、水源是否斷開,如果機器與動力線末切斷時,嚴禁作業,必要時在開關處掛“不準合閘、不準放水”警示牌。

  13、工作場地要保持清潔,油液、污水不得流在地上,以防滑倒傷人。

  14、清洗零件時,嚴禁煙火,嚴禁其他明火作業,廢油要倒在指定的容器內,定期回收處理,不準倒入水溝或工作場所。

  15、禁止在有壓力的各種容器或管道上進行修埋工作,修埋易燃、易爆氣體或液體輸送管道時,應先與有關部門聯系好,切斷氣、液來源清除余氣,采取防火、防暴措施后才能進行工作。

  16、在遞接工具材料時,嚴禁投擲,起吊設備和物件時,禁止人在物體下面站立和通行。

  17、在地溝或暗處操作,要有足夠照明設備,燈泡電壓在36伏以下并要求二人以上協同工作。

公司安全制度2

  第一條為維護公司計算機網絡安全、正常運行,確保服務器及各個終端正常使用。使網絡資源充分安全共享,為業務經營活動提供安全的網絡環境。

  第二條本制度適用于公司內部辦公局域網絡和業務局域網絡。

  第三條職責。

  (1)信息部。

  ①系統管理崗負責公司整體網絡安全的規劃、管理及其相關的技術支持。

  ②系統管理崗負責公司網絡系統數據的安全備份。

  ③其他崗位協助系統管理崗進行公司網絡的安全管理。

  (2)各部門。

  ①負責各自部門使用的.計算機網絡設備的安全管理。

  ②負責各自部門數據的安全備份。

  ③負責及時通知信息部有關計算機病毒發生情況及其他安全隱患情況。

  第四條系統管理崗工作程序。

  (1)公司整體網絡安全的規劃、管理。

  (2)網絡安全信息的追蹤,黑客、病毒的日常防護工作。

  ①每天至少一次上網瀏覽相關網站,下載最新病毒代碼。

  ②跟蹤最新防病毒信息及其防殺方法,將其及時發布在公司內部網絡上。

  ③及時跟蹤防火墻的軟硬件升級信息。

  (3)負責公司本部辦公網絡安全防護工作。

  ①及時升級本公司網絡的最新病毒代碼。

  ②實時對各個工作終端進行病毒監測。

  ③及時將染病毒的工作終端逐一脫離網絡。

  ④對染毒終端逐一進行全面查殺毒。

  ⑤及時對防火墻軟、硬件進行升級。

  ⑥建立日常病毒記錄日志,記錄病毒代碼。

  (4)監督、檢查、落實公司本部業務的網絡安全防護措施等工作。

  (5)協助本部相關部門進行重要數據的定期備份。

  (6)業務、辦公網數據的交換和相關數據輸入、輸出的管理。

  第五條相關文件有《計算機及相關設備管理辦法》和《計算機機房管理制度》。

  第六條在《病毒記錄日志》上做好記錄。

公司安全制度3

  第一章 總則

  安全生產是公司生產發展的一項重要方針,實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務,因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想認識,落實各項安全管理措施,保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規,結合公司的實際情況制訂本制度。

  第二章 安全生產組織架構

  安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人,任安全生產小組組長,負責本公司的安全事務的全面工作;副總經理任副組長,具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產領導小組成員,負責落實執行本部門安全生產事項。 各部門設立一名兼職安全員,負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員,負責對突發火情的緊急處理。

  第三章 安全生產崗位職責

  一、安全生產領導小組負責人職責

  1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度,對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

  2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

  3、把安全管理納入日常工作計劃。

  4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

  5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的'調查、分析和處理,認真落實整改措施和做好善后處理工作。

  6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

  二、安全生產領導小組的職責

  1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

  2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。

  3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

  4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程,并督促實施。

  6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

  7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

  8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況(安全生產責任區與5s管理工作責任區的責任人相同),在例會上通報檢查情況,及時做好安全總結工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發生。

  三、安全員崗位職責

  1、具體負責相應區域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。

  2、每日巡查相應區域的安全生產情況,定期檢查維護生產設備、消防器材、電路,確保設備器材的正常使用及安全完好,及時糾正解決安全隱患,落實整改措施。

  3、了解管轄區域的安全生產情況,定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

  4、及時匯報突發事故,協同公司安全生產領導小組處理事故,維持事故現場,及時搶救傷亡人員,制止事故事態發展。

  四、義務消防員崗位職責

  1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區域的安全生產工作。

  2、由安全員組織,進行不定期的消防演習,確保掌握基本的消防技能。

  3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查,發現安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報。

  4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

  五、員工的安全生產職責

  1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動,增強安全法制觀念和意識。

  2、嚴格按照操作規程作業,遵守勞動紀律和公司的規章制度。

  3、正確使用勞動保護用品。

  4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

  第四章安全會議

  公司建立健全安全生產例會制度,每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容,定期分析安全生產狀況,對重大安全生產問題制訂對策,并組織實施。

  第五章安全培訓

  1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

  2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的車間或班組安全教育。

  3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

  4、本公司特種作業人員(包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等),必須接受相關的專業安全知識培訓,確保有資格后方可安排上崗。

  第六章安全生產檢查

  一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次,班組安全生產檢查每周一次。

  二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是:

  (一)、生產崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。內容包括:

  1、設備的安全狀態是否完好,

  安全防護裝置是否有效;

  2、規定的安全措施是否落實;

  3、所用的設備、工具是否符合安全規定;

  4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范;

  5、個人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;

  6、操作要領、操作規程是否明確。

  (二)日常安全生產檢查,主要由各部門負責人負責,其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況,主要內容是:

  1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

  2、職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產操作規程。

  3、生產場所是否符合安全要求。

  (三)專業性安全生產檢查,主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。

  第七章生產場所及設備安全措施

  一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準,為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求:

  1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好,車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。

  2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

  3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類,設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

  4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

  二、公司的生產設備及其安全設施,必須符合如下要求:

  1、生產設備必須進行正常維護保養,定期檢修,保持安全防護性能良好。

  2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范,電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設備。

  3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的,應視實際需要,配備必要的搶救藥品、器材,并定期檢查更換。

  三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:

  1、溶解乙炔氣瓶,每三年進行一次檢驗。

  2、液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行第二次檢驗;出廠九至十三年的,每兩年檢驗一次。

  第八章職工安全衛生保護措施

  1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

  2、公司應根據生產的特點和實際需要,發給職工發需的防護用品,并督促其按規定正確使用。

  3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

  4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢,采取措施,預防職業病。

  第九章傷亡事故管理

  1、勞動過程中發生的員工傷亡事故,公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

  2、發生職工傷亡事故后,公司負責人應立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現場,做好善后工作,并報告集團公司。

  第十章附則

  本制度自公布之日起施行。

公司安全制度4

  1、必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹;

  2、留宿時間不得超過三天;

  3、必須提前征得本宿舍內室友的同意;

  4、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員,并在員工親友來訪登記表上做記錄;

  5、必須保證宿舍的安全,并對相關期間所發生財產安全負連帶責任;

  6、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案。

  親友到訪條件:

  1、要進入居住房間的,必須提前征得本宿舍內室友的同意;

  2、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員,并在員工親友來訪登記表上做記錄;

  3、員工為所帶人員的'行為負連帶責任。

  宿舍居住人員對以上規定必須無條件遵守,對未按規定執行的,第一次罰款100元,第二次提交公司總經理,酌情作降職降級降薪或者開除處理!

公司安全制度5

  1、公司法定代表人是安全生產的第一責任人,對公司的勞動保護和安全生產負全面領導責任。

  2、堅決執行國家"安全第一,預防為主"的安全生產方針和各項安全生產法律、法規,接受國家勞動安全監察和行業管理。

  3、審定、頒發本企業各項安全生產責任制和安全生產管理制度,提出本公司安全生產目標,并組織實施。

  4、貫徹系統管理思想,在計劃、布置、檢查、總結和評比生產安全工作,確保"安全第一"貫穿于公司經營服務工作的全過程。

  5、負責對公司安全生產中的.重大隱患的整改、監督。一時難于徹底解決的,要組織制定相應的強化管理辦法,并采取有效措施,確保過渡期的安全,并向上級部門提出書面報告。

  6、審批安全技術措施計劃,負責安全技術措施經費的落實。

  7、認真貫徹執行安全主任制度,按規定配備并聘任具有較高技術素質、責任心強的安全主任授予行使安全督導的權力,并支持其對本公司安全生產進行有效管理。

  8、主持召開公司安全生產例會,向職工代表大會報告本公司安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受群眾(用戶和員工)監督。

公司安全制度6

  第一條為保證消防設施和器材的正常運行,加強消防設施和器材的日常維護、保養和管理,防患于未然,制定本制度。

  第二條 消防設施設備必須經具有資質的檢測機構檢測合格,并經消防驗收合格。

  第三條各車間必須配備責任心強、專業知識高的人員,負責消防設施和器材的維護。其他無關人員不得隨意維修、保養消防設施和器材。

  第四條 各車間安全主任、各班次安全員應每日對消防控制設備進行檢查,發現異常情況立刻通知安監部處理,并做好記錄。

  第五條 公司應當委托具有消防設施維護保養能力的單位,定期對消防設施設備維護保養,并出具月報告書。

  第六條公司應定期將火災探測器送專業清洗維修部進行全面清洗。

  第七條單位應當按照規定的.時間對消防設施和器材進行維護保養。

  第八條在安全情況下,任何部門和個人未經許可,嚴禁動用消防安全設施及其附件和線路。因維修、建筑裝飾裝修等確需移動或者更換消防安全設施的,必須事先向本部門和安監部門報告,經批準后方可施工。竣工后,你必須負責將消防設施恢復原狀。

  第九條 在公司、車間運輸與搬運物資及安裝改造過程中,應注意周圍消防安全設施,以免碰撞損壞。如因不慎損壞了消防安全設施,應及時報告公司安監部。負責管轄的部門、車間有權要求損壞方恢復原狀或進行賠償,并視情節輕重追究其相應責任。

  第十條消防安全設施周圍,嚴禁堆放各種物品。

  第十一條 消防報警探頭下方80㎝內,嚴禁存放物品。

  第十二條嚴禁在消防管網和噴淋頭上懸掛雜物和景物等物品。

  第十三條自動消防設施周圍的控制設施應當保持整潔、暢通,不得堵塞或者遮擋。

  第十四條禁止在報警探頭、自動噴水滅火系統等自動消防設施附近使用熱源和吸煙物品。

  第十五條消火栓適配器周圍禁止停放車輛和擺放物品。

公司安全制度7

  1.目的

  為加強公司車輛交通安全管理,合理調配、使用車輛,確保行車安全,更好地為公司生產經營服務,結合公司實際情況,特制定本制度。

  2.適用范圍

  本制度適用于廣東廣田豐投資集團有限公司。

  3.定義

  車輛交通安全管理:指對公司使用的車輛、駕駛員以及交通安全等的綜合管理。

  4.職責

  4.1人事行政中心

  4.1.1負責本制度的解釋與修訂;

  4.1.2負責建立、健全公司車輛交通安全管理制度,制定相關安全管理措施并負責監督實施;

  4.1.3負責公司車輛的配置規劃、具體購置與統一管理,并根據實際需要進行調配使用;

  4.1.4負責公司車輛的保養與維修,辦理車輛年審、保險等相關手續;

  4.1.5負責建立、健全公司車輛檔案資料;

  4.1.6負責公司交通安全管理工作。

  4.2車輛使用部門

  負責對本部門駕駛員和使用車輛進行管理,貫徹執行公司車輛交通安全管理制度。

  4.3公司領導

  根據不同權限負責公司車輛交通安全管理有關事項及費用的審批。

  5.管理內容與方法

  5.1車輛使用管理

  5.1.2未經審批,其他人員不得公車私用。

  5.1.3未經審批,公司車輛不得外借和租賃。

  5.1.4車輛使用貫徹“誰使用誰負責"原則。

  5.1.5用車申請流程

  5.1.5.1

  以部門/個人名義申請用車,須填寫《車輛使用申請表》,注明各次用車的理由、時間、地點等信息,并由用車部門負責人簽名確認后交至人事行政中心;如出現異地辦公等用車部門負責人不方便簽名確認的情況時,用車申請人可填寫好電子版《車輛使用申請表》后發至用車部門經理,用車部門經理在網上確認后轉發至人事行政中心總監處。原則上《車輛使用申請表》至少提前一天交給人事行政中心,如計劃有變,應及時通知人事行政中心。

  5.1.5.2

  如當天來回,經人事行政中心行政主管確認后即可出車;如需過夜,應報人事行政中心分管領導確認后方可出車。確認后,人事行政中心根據當天用車情況安排司機、車輛。未經批準擅自動用車輛的,追究當事人責任。

  5.1.5.3

  如臨時工作急需用車的,當天來回/過夜分別須經人事行政中心經理/人事行政中心分管領導電話確認同意后才能使用車輛,并于用車后三天內補辦相關審批手續。

  5.1.5.4駕駛員出車前,需進行證件檢查和車況檢查:檢查行車證件是否齊全有效,檢查車輛輪胎、機油、冷卻水、儀表、后視鏡、方向、剎車等。

  5.1.5.5車輛行駛中,駕駛員必須注意車輛使用狀況,發現故障或安全隱患要做好記錄,并及時向人事行政中心行政主管報告。

  5.1.6人事行政中心在調派車輛時,要根據公司當天使用車輛的型號、乘車人數、次數、行車路線和急緩程度,有計劃地安排使用車輛。

  5.1.7駕駛員交接車輛時,要辦好交接手續,并檢查車上各種證件和隨車設備是否齊全、車輛外觀有無破損、車況是否良好等。 5.2車輛的保養、維修

  5.2.1駕駛員要愛護車輛,精心保養,保持車容整潔、車況良好。

  5.2.2惡劣天氣檢查:雷雨、臺風、大霧等惡劣天氣必須加強車輛的安全檢查工作,檢查內容與月度檢查內容相同,重點檢查車輛燈光、雨刮是否正常。

  5.2.3

  公司所有車輛原則上必須在定點維修保養廠家進行維修/保養。如發生異地出差時車輛爆胎等特殊情況,應及時報告人事行政中心行政主管,經批準后,方可在外維修/保養,否則不予結算。

  5.2.4

  車輛維修前,專職司機應進行現場檢查,鑒定故障原因、維修項目及維修價格,并填寫《車輛保養維修申請表》(詳見附件二),按流程報領導審批后方可進行維修。單次維修/保養金額為1000元及以下的由人事行政中心分管領導審批,1000元以上的需由董事長審批。

  5.2.5

  車輛維修后,需由專職司機及維修公司共同驗收,檢查車上裝備、物品是否齊全,故障是否排除,損壞的機件是否修復;確認維修達標后,由專職司機簽名后方可作為報賬依據。

  5.3車輛燃油管理

  5.3.1公司車輛統一由人事行政中心辦理加油卡,定點加油。如出現油卡余額不足的情況,需及時報告人事行政中心行政主管。

  5.3.2

  人事行政中心在審核費用時,應根據車輛型號、排氣量大小進行審核,發現異常情況立即處理:車輛故障造成損耗的,要馬上檢修;駕駛員弄虛作假的,不予報銷并提請予以相應處罰。

  5.4車輛保險

  公司車輛的保險統一由人事行政中心到公司指定的承保單位進行投保。

  5.5車輛路橋費及其他費用管理

  5.5.1

  公司車輛統一由人事行政中心辦理粵通卡交納路橋費。如在省外或在粵通卡連網范圍外等特殊情況,可酌情處理,但事后要及時報告人事行政中心或上級領導。

  5.5.2公司車輛所產生的其他費用,統一由人事行政中心行政主管負責組織審驗、登記,并送人事行政中心總監審批后方可報銷。

  5.6駕駛員管理

  5.6.1

  公司駕駛員必須遵守交通規定和操作規程,認真學習《中華人民共和國道路交通管理條例》和《廣東省道路管理實施辦法》,嚴格執行駕駛員安全行車規定,貫徹安全行車要點。

  5.6.2駕駛員必須樹立良好的職業道德觀念和高度的安全責任感,嚴格遵守道路交通法規,加強駕駛技術學習,愛護車輛,文明駕駛。

  5.6.3駕駛員要依時辦理駕駛證年審。

  5.6.4公司聘用專職司機,必須驗證并進行駕駛技術考核后,才能予以聘用。

  5.6.5嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛。

  5.5.6

  每次出車完畢后,駕駛員要及時將車輛使用狀況及停放地點等情況告知人事行政中心行政主管。人事行政中心行政主管組織專職司機填寫好《出車情況登記表》,并做好里程數等的統計。

  5.6.7

  人事行政中心行政主管負責組織建立、健全公司車輛檔案資料,妥善保管車輛的各種證件、鑰匙等。每輛車的購車發票、行駛證、購置附加繳費憑證、保險憑證等,必須復印備查。

  5.6.8人事行政中心行政主管負責組織專職司機對公司的車輛進行每月定期檢查,并將檢查情況詳細記錄在《車輛檢查登記表》。

  5.6.9

  人事行政中心行政主管負責公司車輛使用費用的.審核和控制,并做好費用統計,具體包括:油料、年審、保險、停車、保養、維修等費用項目。每月、每季度、每年結束,需填寫好《車輛使用費用統計表》并上交至人事行政中心總監。

  5.6.10

  人事行政中心行政主管負責對公司的車輛違章、維修等情況進行定期統計匯總。每季度結束,需填寫好《車輛違章情況季報表》(詳見附件六)及《車輛維修情況季報表》并上交至人事行政中心總監。

  5.7車輛安全管理

  5.6.1

  車輛平時要停放在公司指定的地方,外出辦事時要盡量將車輛停放在正規的停車場,嚴禁亂停亂放。離開車輛時要將車上各種證件帶走,鎖好車門及上好防盜鎖,保管好車鑰匙。

  5.7.2專職司機對車輛的各項技術指數定期檢查,確保車輛隨時處于良好的狀態,嚴禁車輛帶“病"上路。

  5.7.3嚴禁用車人員強令駕駛員疲勞駕駛、酒后駕駛或違章駕駛。連續行車2小時或行駛200公里要安排駕駛員休息約20分鐘,然后再行駛。

  5.8交通事故處理

  5.8.1發生交通事故時的處理

  5.8.1.1立即停車保護現場,搶救傷員及財物。

  5.8.1.2

  迅速報告公安交警部門及人事行政中心總監或上級領導,聽候事故處理,并由相關管理人員到現場協助公安交警部門對事故進行處理,同時通知保險公司進行現場定損,賠償金額。

  5.8.1.3事故發生后3天內,當事人應書面向公司提交事故發生的詳細報告。

  5.8.1.4

  發生嚴重事故時(包括:人員傷亡、車輛被搶被盜等),應即時上報人事行政中心和上級領導,并于1天內補報書面資料。事故處理完成后,必須將事故的詳細報告及處理結果報公司人事行政中心備案。

  5.8.2發生交通事故,事故的性質和事故駕駛員的責任認定以交警部門的書面裁決為依據。

  5.9處罰規定

  5.9.1因管理不善造成車輛被盜、嚴重損壞等事件,當事人負直接管理責任,公司視具體情況酌情處理。

  5.9.2工作用車時因未做足防盜措施造成車輛被盜的,公司要視具體情況,由駕駛員承擔部分損失。

  5.9.3因車輛檢查、保養不到位、事故隱患消滅不及時造成行車過程中的車輛損壞事故,由該車的直接責任人負主要責任,間接責任人負連帶責任。

  5.9.4凡駕駛車輛違章行駛或違章停放而被交通管理部門處罰的,公司有權要求駕駛員支付罰款及其他費用。

公司安全制度8

  公司特種設備安全管理制度

  特種設備定義和依據

  1、特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(廠內機動車、叉車)、客運索道、大型游樂設施。(《特種設備安全監察條例》第二條)

  2、特種設備受《特種設備安全監察條例》監管。特種設備是受國家強制性監管的設備。

  3、特種設備的生產(含設計、制造、安裝、改造、維修)使用,檢驗檢測及其監督檢查,應當遵守本《條例》的規定。

  4、特種設備的安裝、改裝、移裝、維修等都必須聘請有資質的.單位進行。

  5、特種設備使用單位使用前或使用后30日內必須到質量技術監督局辦理《特種設備使用登記證》。(《特種設備安全監察條例》第二十五條)。

  6、特種設備的停用或報廢要到區質量技術監督局辦理報停或報廢手續。

  1、主題內容及適用范圍

  1.1本制度規定了公司內特種作業設備安全基本要求及安全措施。

  1.2本制度適用于公司內特種作業設備操作過程。

  2、內容

  2.1特種作業設備嚴格按照規定進行技術鑒定,定期檢查,保證一定的備件儲備。維護保養應采用預防性保養。購置時必須進行技術論證。檔案齊全,確保完好率在95%以上。

  2.1.1特種作業設備購置必須進行技術、經濟論證。

  2.1.2特種作業設備的使用保養、管理落實到具體人員。

  2.1.3特種作業設備嚴格按規定進行保養。

  2.1.4特種作業設備必須符合作業安全要求規定。

  2.1.5特種作業設備的關鍵零件要保持一定的儲備。

  2.1.6特種作業設備的檔案要齊全,圖紙、資料,使用檢查、維護記錄完整。

  2.2設備的檢查及維修

  2.2.1定期檢查

  2.2.1.1每月對特種作業設備進行一次檢查,并做記錄。

  2.2.1.2每半年對閑置、封存特種作業設備進行一次檢查,并做記錄。

  2.2.1.3每年對所有設備檢查、鑒定一次,并做記錄。

  2.2.2設備定期維修

  2.2.2.1由設備操作者對設備進行使用前和使用后保養。

  2.2.2.2每季度以操作者為主,對設備按保養規定內容例行保養。

  2.2.2.3每年按年度維修計劃對設備進行維修。

  2.2.2.4維修保養情況應保持記錄。

  2.2.3持證上崗

  2.2.3.1特種作業設備憑公司或國家、上級主管部門頒發的上崗證進行操作,無操作合格證不得上崗進行操作。

  2.2.3.2特種作業設備操作證只限本人使用,不得轉借。

  2.2.3.3特種作業設備操作證由主管部門對所持有人培訓,經考試合格后發放,工作變更、調動后,操作證由主管部門負責收回。操作合格證的發放、回收應有記載。

  2.2.3.4特種作業設備操作人員離崗滿三個月,返崗必須進行復工培訓考試,合格后方可領證上崗。

  

公司安全制度9

  一、為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強職工安全教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發生,根據相關要求,結合實際制定安全培訓教育制度。

  二、安全培訓教育形式

  1、公司內部教育分為公司級、項目級、隊級三級培訓形式。

  2、公司主要領導、公司安全管理人員、項目主要領導、項目安全管理人員以及特種作業人員盡可能集中培訓,集中培訓與自學相結合,采用多種培訓教育形式使其全面掌握安全管理理論知識和操作技能的“應知應會”知識以及國家有關的法律法規。

  3、集中培訓優先選用具有國家、地方有關部門認可的具有安全培訓資質的單位,必要時聯合本單位上級部門舉辦培訓班,借聘社會力量如安全管理專家,有資質的安全管理培訓教師授課。

  4、公司其它人員的安全培訓堅持按職能劃分,自學為主,日常安全知識講解等形式進行;項目其它人員由項目主要領導和安全管理人員組織安全管理人員專門上課,并結合不定期的安全意識教育來提高全員的'安全防范技能和意識。

  5、一般職工轉換崗位、職工待崗后重新上崗以及新進場人員的安全培訓教育,以項目部自行組織培訓為主,公司有關部門參與培訓教育。

  6、通過多種形式使公司所有人員得到安全教育,培訓教育次數每年人均達到一次以上。

  三、公司機關管理人員安全培訓教育

  1、公司主管安全工作領導每年接受省、地、市及其它有關部門安全教育培訓時間,不得少于30個學時。

  2、公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設企事業單位關鍵崗位持證上崗管理規定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業技術業務培訓,時間不得少于40個學時。

  3、其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20個學時。

  四、項目部員工必須定期接受安全培訓教育。每年必須接受一次以上的安全培訓教育。堅持先培訓,后上崗的制度。

  1、項目經理每年接受安全培訓的時間,不得少于30個學時。

  2、項目專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設企事業單位關鍵崗位持證上崗管理規定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業技術業務培訓,時間不得少于40個學時。

  3、項目部其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20個學時。

  4、安全質量環保部會同人力資源部,對新招聘的大學畢業生進行公司級安全教育。每年安全教育培訓時間不得少于20個學時,主要內容有:

  ⑴黨和國家制定的安全生產方針、政策和規程。

  ⑵安全生產法則、標準和法制觀念。

  ⑶本單位施工過程及安全生產規章制度、安全紀律。

  ⑷本單位安全生產形勢及歷史上發生的重大事故案例及應吸取的教訓。

  ⑸發生事故后如何搶救傷員,排險、保護現場和及時進行報告。

  5、項目經理和專職安全員對本項目人員,尤其對新入場人員進行二級安全教育即現場規章制度和遵章守紀教育。每年安全教育培訓時間不得少于15個學時,主要內容有:

  ⑴本項目部施工生產特點施工安全基本知識。

  ⑵公司施工、生產現場、安全生產管理制度、規定及安全注意事項。

  ⑶本工種的安全技術操作規程。

  ⑷高處作業、機械設備、電氣安全基礎知識。

  ⑸防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識。

  ⑹防護用品發放標準及防護用品、用具使用的基本知識。

  ⑺對在場職工冬、雨季及節假日前后安全教育,做到不違章操作。

  6、施工隊長和專職安全員組織對班組人員,尤其對新工人及調換工種的人員進行安全操作及班組安全制度、紀律的三級安全教育。每年安全教育培訓時間不得少于15個學時,主要內容有: ⑴本班組作業特點及安全操作規程。

  ⑵班組安全活動制度及紀律。

  ⑶愛護和正確使用安全防護裝置、設施及個人勞動防護用品。

  ⑷本崗位易發生事故的不安全因素及防范對策。

  ⑸本崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求。

  7、特殊工種(包括電工、焊工、司爐工、起重工、爆破工、廠內駕駛等)在通過專業技術培訓取得崗位操作證后,每年仍須接受由安全質量環保部協同上級部門及地方安監部門對特殊工種舉辦的安全技術學習班。每年安全教育培訓時間不得少于20個學時,學習的主要內容有:

  ⑴學習掌握本工種作業的基本知識。

  ⑵特種作業存在的不安全因素,曾出現過的典型事故案例及應吸取的教訓。

  ⑶特種作業安全操作技術和規定,防范事故的措施。

  ⑷各種特種作業對環境條件、職工身體素質、技術素質的具體要求,安全防護設備的配置、維修和使用常識。

  五、公司級領導負責組織中層管理人員的教育培訓。每年安全教育培訓時間不得少于15個學時,主要內容有:

  ⑴安全生產方針、政策、法規和安全生產的意義、任務。

  ⑵本公司安全施工生產特點、制度和本職崗位責任制的具體內容。

  ⑶一般安全技術知識,違章作業和違章指揮的界限。

  ⑷工傷事故調查處理的規程和事故發生后應做的善后工作。

  六、項目部組織施工現場的安全宣傳教育。隧道、大橋等施工現場必須設立醒目的安全標語口號,施工人員駐地必須設立板報和安全警示牌,作業場所、庫房要設立安全警示牌。

  七、項目部必須建立員工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全教育的員工,不得在施工現場從事作業或者管理活動。安全教育記錄卡附后。

  八、員工安全培訓教材,可以使用《全員安全管理》、《施工安全技術與管理》、《施工項目安全管理手冊》、《施工安全理論與實踐》、《鐵路工程施工安全技術規程》(上、下冊)、《建筑施工安全檢查標準實施指南》、《特種工培訓教材》等。

  九、公司定期組織對生產一線專業人員的安全教育培訓,確定“安全第一,預防為主”的指導思想,通過有效地開展“安全月”、“百日無事故”等活動,推動施工現場安全教育經常化、群眾化和制度化。

公司安全制度10

  1.目的:為維護正常的工作秩序,確保公司財產安全,特制訂本制度。

  2.適用范圍:適用于本公司范圍內的一切安全保衛管理工作。

  3.職責:安全保衛工作由公司行政辦公室負責管理。

  4.工作內容

  安全保衛工作,要認真落實責任制。總經理是公司安全保衛的第一責任人,應把安全保衛工作切實提上議事日程,進行研究、部署,對本公司的安全保衛工作負全責。

  成立以總經理任組長、副總經理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛工作領導小組,定期檢查安全保衛工作,發現問題,及時采取措施解決。

  根據實際需要,行政辦公室經理兼職安全保衛干事,負責安全保衛工作,切實負起安全保衛責任。

  落實防火措施,應有專人定期檢查消防設施是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規定期限更換滅火藥物;嚴禁在辦公室堆放與辦公無關的任何物品。

  行政辦公室應將防災應急電話告知公司每位員工,并與所在地派出所、集團保安部保持密切聯系。

  5.抓好安全用電:

  5.1.1.1.電線、電器殘舊不符合規范的,應及時更換;

  5.1.1.2.嚴禁擅自私接電源和使用額外電器,不準在辦公場所使用電爐;

  5.1.1.3.嚴禁在辦公室內吸煙和使用明火。 落實防盜措施:

  5.1.1.4.財務室要安裝防盜門窗和自動報警器,下班時要接通報警器的電源;

  5.1.1.5.重要部門的房間要設置防盜門窗,辦公室無人時要關好門窗和電燈及所有辦公設備的.電源。

  5.1.1.6.公司財物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;

  5.1.1.7.公司各辦公室鑰匙發放需要填寫鑰匙發放登記表,鑰匙一經發放不得轉借,員工離職時應將鑰匙交給公司行政辦公室,并在員工離職登記表中工作交接一欄填寫詳細。

  5.1.1.8.車輛停放時應采取必要的防盜措施。 安全保衛人員要有高度的責任感,經常檢查、督促安全保衛措施的落實情況,發現問題,及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。

  全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的,一律追究責任;情節嚴重構成犯罪的,移交司法部門追究刑事責任。

公司安全制度11

  一、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主,防消結合”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,切實落實消防法律、法規、制度、規定的要求,切實落實防火安全責任制。

  二、各部門行政主要負責人為本部門的防火安全第一責任人,負責組織制定適合本部門特點的防火安全制度和保障防火安全的.操作規程并督促其落實;組織制訂防火工作計劃,督促所屬單位、人員做好日常防火安全工作;組織消防滅火和安全疏散預案的制訂、演練;組織對義務消防隊伍的管理和對師生員工、義務消防隊員進行防火知識、技能的宣傳教育及培訓;組織管理、維護防火設施、器材,保證其完好有效;組織實施防火檢查和火險隱患整改;組織防火安全責任(保證)書各項內容的落實。

  三、各重點防火部位,實行晝夜24小時有人值守制度;其防火安全措施按《重點防火部位安全管理規定》、《消防(控制)室安全管理規定》、《消防設施、器材管理規定》等規定落實。

  四、嚴格用火安全管理。禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾;禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火,因特殊情況需進行電、氣焊等明火作業時,應按規定審批,落實現場監護人和安全措施后方可動火作業。

  五、嚴格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規定;嚴禁亂拉電線,嚴禁擅自增加大功率用電設備。

  六、加強消防水源管理。消防水池和消防栓要保持足夠的消防水源,禁止將專用消防水源挪作他用。

  七、加強氣源管理,特別是易燃、有毒氣體和易燃、易爆危險品,嚴格遵守操作規程,保持室內良好通風。

  八、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物,嚴禁在教學、工作期間將安全出口上鎖。

  九、保障安全疏散標志、應急照明、排煙送風、自動噴淋、火災事故廣播、火險報警等設施、設備處于正常狀態。

  十、遇有火災險情,要迅速組織撲救、報警。

  十一、對在消防安全管理工作中做出顯著成績的單位和個人,按照有關規定給予表彰和獎勵;對違反消防安全管理制度的單位和個人,視情節輕重按有關規定進行處罰,直至移交政法機關追究法律責任。

公司安全制度12

  l、公司安全考評獎懲制度是企業安全管理制度的重要組成部分,是安全工作“計劃、布置、檢查、總結、評比”原則的具體落實和延伸,是企業安全生產激勵機制的重要內容;

  2、通過對公司內各單位的安全工作進行全面的總結評比,獎勵先進,懲處落后,以充分調動職工遵章守紀、主動搞好安全工作的積極性;

  3、安全獎懲實施的主依據是安全生產總結評比的結果;

  4、評比的依據主要包括安全生產目標、違章違制記錄、安全監督檢查結果、安全教育情況、安全活動情況、安全生勞動競賽、安全措施計劃完成情況、安全合理化建議數量、安全改進措施等有關安全的各方面;

  5、對完成任務、達到目標的`單位和責任人,要進行獎勵,否則要進行處罰;

  6、對造成傷亡事故和財產損失的要追究有關責任人的責任;

  7、公司進行評比有安全一票否決權,對個人的升職、

  8、公司各單位應本著促進安全生產的精神,堅持重獎重罰、物質獎勵和精神獎勵并重的原則,根據本單位的實際情況,建立安全生產考評獎懲制度。

  9、公司修及時建立、修訂、完善《經濟責任制》、《安全生產考核細則》及《安全管理目標》等。

公司安全制度13

  一、總則

  1、為了規范工作場所職業病危害的告知和安全警示工作,預防、控制和消除職業病,保證安全生產的順利進行,維護公司員工權利,加強監督管理,根據《___職業病防治法》及其他相關法規,特制定本制度。

  2、本制度所稱的職業病危害告知是將工作場所的職業病危害和防護措施如實告訴公司員工,告知的形式包括勞動合同、公告欄和培訓;職業病危害警示是在工作場所設置可以使員工產生警覺并采取相應防護措施的圖形、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關文字統稱為警示標識。

  3、將工作場所的職業病危害如實告知公司員工,并GB2894—___設置警示標識。

  4、依據職業病危害因素的特性,選用并設置相應的防護標識。

  5、在工作場所中公司員工應嚴格按照告知和警示提示進行防護。

  6、安環科、生產技術科及有關部門的管理人員有權對本制度的執行情況進行監督檢查,發現問題有權提出處理意見。

  二、目的

  為使公司各類標志牌、定置牌、目視化看板規范、整潔,起到警示作用,特制定本制度。

  三、適用范圍

  適用于___富麗達股份有限公司內需掛牌的設備、場所。

  四、術語和定義

  公司區域內應按規定必須設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。

  1、禁止標志(紅色表示禁止、停止的'意思。):是禁止人們不安全行為的圖形標志;

  2、警告標志(黃色表示注意、警告的意思。):是提醒人們對周圍環境引起注意,以避免可能發生危險的圖形標志;

  3、指令標志(藍色表示指令、必須遵守的意思。):是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志;

  4、提示標志(綠色表示通行、安全和提供信息的意思。)是向人們提供某種信息的圖形符號。

  五、職責

  1、公司安全保衛部門對警示標識的設置實行監督管理。

  2、部門、車間安全員具體負責本規定的實施。

  六、管理內容及要求

  (一)設置原則:

  1、在不準或制止人們的某種行為的場所必須設置禁止標識;

  2、在提示注意可能發生危險的場所必須設置警告標識;

  3、在必須遵守的場所必須設置指令標識;

  4、公司區域及生產場所按規定全方位合理設置安全標志牌。

  (二)設置要求:

  1、公司使用的安全標志牌必須符合國家(GB2894—___)《安全標志及其使用導則》標準的要求。

  2、標識牌包括:各類安全標志牌、物品擺放定置牌、目視化看板等。

  (三)安全標志牌的采購:

  由部門、車間提出需求申請,上報安全部門匯總,并經公司主管領導批準后定點購買。

  (四)標志牌的懸掛要求:

  (1)現場存在危害因素的部位,要在相應的明顯部位設置安全標志牌、安全周知卡、禁志標志。

  (2)正常運轉的機械設備、電力線路開關,均應掛“當心機械傷人、禁止伸入、禁止觸摸”“送電運行,嚴禁拉閘”等標示牌;設備發生故障時,或者維修、檢修存在有毒物品的生產裝置時,根據現場實際情況設置“禁止啟動”或“禁止入內”警示標識,可加注必要的警示語句。

  (3)在有毒崗位設置《有毒物品作業崗位職業病危害告知卡》針對某一職業病危害因素,告知危害后果及其防護措施(《告知卡》包括有毒物品的通用提示欄、有毒物品名稱、健康危害、警告標識、指令標識、應急處理和理化特性等內容)。在使用有毒物品作業場所入口或作業場所的顯著位置,根據需要,設置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警告標識,“戴防毒面具”、“穿防護服”,“注意通風”等指令標識和“緊急出口”、“救援電話”等提示標識。

  (4)在產生粉塵的作業場所設置“注意防塵”警告標識和“戴防塵口罩”指令標識。

  (5)在產生噪聲的作業場所,設置“噪聲有害”警告標識和“戴護耳器”指令標識。

  (6)在高溫作業場所,設置“注意高溫”警告標識。

  (7)在廠內道路設置限速、限高、禁止等標志。

  (8)在可引起電光性眼炎的作業場所,設置“當心弧光”警告標識和“戴防護鏡”指令標識。

  (9)在易造成觸電傷害、絞傷、燙傷、高空墜落等事故的危險部位,必須掛“危險區域,禁止逗留”、“當心中毒”、“當心觸電”“禁止跨越”、“當心燙傷”等相應安全標志牌。

  (10)在禁止進行起重作業、超負荷承重的地下電纜隧道、地下水管等地下管道上方的明顯位置設安全警示牌;在檢修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域和安全標志,破土斷路挖坑井的圍欄、警示燈。

  (11)在重大危險源現場設置明顯的安全警示標志:重大危險源告知牌、職業危害警示標識、安全周知卡、禁止標志、警告機動車裝阻火器、消除人體靜電等標志、廠內了望支高點設置風向標。

  (12)新項目、新設備投產前要進行危害辨識,存在危害因素部位設置安全標志牌。

  (13)各種原料、備品備件、工具物品、成品等擺放都要有相應的定置牌,標注物品名稱、數量、責任人,定置牌要設置在明顯的位置。

  五、管理要求:

  1、對公司內臨肘施工作業人員進入作業場所前,由項目安全員結合實際提出安全警示標識配置需求,報公司安全部門配備。工程承包項目由承包商自行配置。

  2、在日常工作、檢查、審核中發現需要設置警示標識,應及時提出申請,報安全主管部門上報統一購置。

  3、設置安全標志牌時須進行確認,嚴禁錯掛。

  4、部門、車間要對標志牌進行日常維護,保持整潔,防止沾污和損壞,確保各類標識牌整潔醒目。

  5、標志牌出現錯掛、錯摘、丟失、損壞等情況,應立即整改,并納入當月的安全管理考核。

  6、安全警示標識的使用、發放、回收由安全主管部門歸口管理并做好發放記錄,作廢回收的標識,盡可能地再利用,不能利用,可作廢品處理,各級安全員應建好標志牌管理臺帳檔案。

公司安全制度14

  一、安全生產責任制

  1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操縱規程,遵法經營,落實各級交通主管部分的安全生產治理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

  2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產工作負總責。

  3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛職員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

  4、積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

  5、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放

  過;教訓不吸取不放過。

  6、建立營運車輛維護、檢驗工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

  二、安全生產操縱規程

  1、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范,嚴厲安全生產操縱規程,落實各項安全生產工作制度,組織開展安全生產活動和安全知識學習,進步全員安全生產意識。

  2、對道路運輸駕駛職員要求做到“八不”。即:“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精神抖擻,謹慎駕駛,嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

  3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施,特別是山區道路行車安全,要做到“一慢、二看、三通過”。

  4、不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物,法律、行政法規規定必須辦理有關手續后方可運輸的貨物,應當按規定查驗有關手續,符合要求的方可承運。

  5、保持車輛良好技術狀況,不擅自改裝營運車輛。

  6、做到反三違:不違反勞動紀律,不違章指揮,不違反操縱規程。

  7、發生事故時,應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產,協助事故調查。

  8、采取必要措施,防止貨物脫落、揚撒等。

  9、不違章作業,駕駛職員連續駕駛時間不超過4小時。

  三、安全生產監視檢查制度

  1、每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。

  2、做好出車前、停車后的預備、檢查工作,確保行車安全,發現隱患要及時修復后方可出車。

  3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

  4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

  5、檢查駕駛員是否帶病或疲憊開車,是否違反安全生產操縱規程。

  6、檢查消防設施是否安全有效。

  7、建立安全生產賞罰制度,依制度進行賞罰。

  四、安全生產事故隱患制度

  為落實安全生產責任制,加強道路運輸安全生產監視治理,遏制交通事故發生,須做到:

  1、對交通主管部分檢查發現的'安全生產隱患整改事項,按時逐項予以整改、落實。

  2、每月至少開展一次全面安全檢查,發現存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實,及時消除。

  3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業適應性檢查。

  4、每趟次出車前,要對車輛的安全性能進行全方位檢查,發現題目及時排除,不消除隱患不得出車。

  5、裝載貨物時,須檢查超載及危險品等情況,確認無誤后方可出車。

  6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全治理規定。

  7、車輛經檢測、二級維護,查出的隱患要及時整改,整改不到位不得出車。

  8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

  9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

  10、建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。

  五、交通事故應急預案

  為把交通事故的損失降到最低程度,須做到:

  1、發生交通事故,當事人應立即進行自救,并報警。電話:122(***)、119(消防)、120(急救),應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況,以及事故對四周環境的危害程度,保護現場,搶救傷員,保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。

  2、當事人應立即切斷車輛電源開關,使用消防器材,布置好安全警戒線,應果斷處置,不要驚慌出錯,避免造成更大的災難。

  3、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理,發生骨折者應就地取材進行骨折定位,并移至安全地帶,對死亡職員也應移至安全地帶妥善安置。積極協助120救護職員救死扶傷,避免事故擴大化,把傷害減至最低程度。

  4、保護好自身的安全,積極配合、消防等部分進行救護并做好各項善后工作。

  5、發生一次死亡3人以上的運輸事故,應在6小時內報告當地交通主管部分。

  六、自然災難、突發性事件應急預案

  1、做好應急運輸保障工作,在發生自然災難、突發性事件時,要服從縣級以上人民政府或者交通主管部分的同一調度、指揮。

  2、報告:遇有自然災難、突發性事件發生,應立即在最短時間內逐級向交通主管部分報告(在異地遇有自然災難、突發性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部分報告)。

  3、車輛:投進應急運輸車輛使用年限不超過5年,并經檢測合格的在用車;車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員,每位駕駛員連續駕駛時間不得超過3小時。

  4、職員:參運職員年齡在20至50歲之間,符合道路運輸經營條件的駕駛職員,且技術過硬、作風正派、身體健康。

  5、接受應急運輸任務后,運輸車輛、職員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由道路運輸經營者親身帶隊。

  6、執行應急運輸任務時,運輸車輛及參運駕駛職員要遵守應急預案的有關規定,服從交通主管部分的同一調度、指揮,遇事主動請示、匯報,協調解決好各項工作事務。

  7、完成應急運輸任務后,必須向各有關部分匯報任務完成情況,及時做好車輛維護、保修,總結經驗,進步應急應變能力和處置能力。

  8、根據應急運輸保障工作的需要,做好相關應急物資的儲備,完成交通主管部分交給的其他運輸任務。

公司安全制度15

  1、目的與范圍

  本制度規定了×××公司移動電器的分類檢查和安全管理等方面的內容。其目的是為了規范移動電器的使用,確保不發生安全事故。本制度適用于×××公司移動電器的安全管理。

  2、管理職責

  2.1公司總經理負責移動電器安全管理的領導工作。

  2.2設備安全課負責移動電器安全監督管理。

  2.3機械動力廠負責移動電器的技術指導工作。

  2.4各單位負責移動電器的日常管理和檢查工作。

  3、管理內容

  3.1移動電器的種類與安全接線

  3.1.1移動電器的使用面廣泛,使用量很大,危險因素多。為了確保移動電器在使用中安全,杜絕觸電事故,各級領導和有關部門要認真負責,加強移動電器的安全管理工作。

  3.1.2移動電器包括:手持電動工具動(包括手電鉆、手砂輪、電動沖擊電鉆、電動螺絲刀、電動鉸刀、電動磨頭、電吹風機、手電刨、電烙鐵、電熨斗、行燈等),移動式電風扇(包括臺式和落地式)、小型電爐、電燒水器、潛水泵、電夯、振動器、移動插座、移動清洗車、電動清洗機等,即稱為移動電器。

  3.1.3移動電器不能用有接頭的電纜線、交織的塑料線作電源線,手持式電動工具的電源線長度限制在×××m以內,中間不允許有接頭及破損。單相電器用三芯軟橡套電纜線,三相電器用四芯橡套軟電纜線,并分別裝三腳與四腳插頭,使金屬外殼有可靠接零,接線必須正確,插座內的保護接零孔必須和接零干線直接相聯。

  3.1.4距操作者站立面×××m以下設備外露的旋轉部件均應設置齊全、可靠的防護罩,其安全距離符合相關規定;裸露的帶電部分應有可靠的屏護,并有警示標識。

  3.2移動電器的`檢查規定

  3.2.1移動電器的外殼、手柄應無裂縫破損;

  3.2.2電源線絕緣層應完好無損,手持電動工具至插頭的電源線長度不應超過×××米;

  3.2.3插頭與插座要配套;

  3.2.4開關應可靠,無缺陷;

  3.2.5機械防護裝置應完好可靠;

  3.2.6轉動部位應靈活,無障礙;

  3.2.7手持電動工具應有定期檢驗卡片;

  3.2.8手持電動工具絕緣電阻應定期測試(每季度一次)。

  3.3移動電器的管理

  3.3.1手持電動工具由物資部購買,采購和使用單位必須選購和使用具有國家強制認證標志、產品合格證和使用說明書且符合安全技術要求的移動電器。使用單位統一編號、建帳和發放,各單位手持電動工具由所在單位工具室集中管理。

  3.3.2物資部對采購的手持電動工具質量負責。

  3.3.3手持電動工具的借用期限,原則上當天歸還.如因工作需要,應向工具室辦理續用手續但借期不得超過一周,對特殊工種或執行廠外任務需要借用時,需經所在各單位主管領導批準,方能辦理長期借用手續,但最長不得超過三個月,以便進行定期檢查和測試。工具室對在規定借用時間不歸還者,負責追回。

  3.3.4手持電動工具借出或收回時,工具室負責人應對借出的手持電動工具完好性負責,嚴格做到不合格的手持電動工具不外借,發現問題立即清查原因,做出處理。對于有缺陷的手持電動工具,應及時送機械動力廠檢修。

  3.3.5移動電器修理一律由機械動力廠負責,其他人員不得擅自拆卸和修理,手持電動工具修理由所在部門工具室送回,同時送交手持電動工具檢驗卡片,修理后,手持電動工具必須達到使用安全技術要求,對于無法達到技術要求的手持電動工具,應鑒定報廢,報廢后的手持電動工具,不允許再使用。

  3.3.6移動電器都要由各使用單位建卡、編號、登記。

  3.3.7移動電器不準外借私用,如有特殊需要,必須經單位領導批準。

  3.3.8凡使用手持電動工具者要愛護手持電動工具,在接通電源后,開關閉合前,必須進行安全檢查,合格后,做到正確操作,嚴格遵守有關電器安全操作規程。使用中發現問題,及時送交工具室。

  3.3.9手持電動工具的檢驗和保管由工具室負責,其它移動電器,由各單位指定專人負責檢驗和保管。

  3.3.10各單位工具室人員不準擅自把移動電器借給他人使用。

  3.3.11各單位應開展定期檢測工作,其中設備的絕緣電阻值一般不小于×××M,使用前和在用期間每半年應定期檢測絕緣電阻值,并保存記錄。機械動力廠負責對全公司移動電器的使用進行技術指導。

  3.3.12移動電器在移動或修理時,必須切斷電源進行。

  3.3.13手持電動工具的分類及合理選用

  a)手持電動工具共分三類即∶I類、II類、III類;

  b)I類手持電動工具:手持電動工具在防止觸電的保護方面不僅依靠基體絕緣,而且它還包含附加的安全預防措施,此方法使可能導電的零件在基體絕緣損壞的情況下不成為帶電體,更具體講I類手持電動工具的外殼是金屬體,便于接零。在一般場所,為確保安全,應選用II類手持電動工具,不準使用I類手持電動工具,使用I類單相手持電動工具時,外殼必須有接零保護,并要有額定漏電動作,動作電流不大于30毫安、動作時間不大于×××秒的漏電保護器,使用者還須戴絕緣手套,穿絕緣鞋;

  c)II類手持電動工具:手持電動工具在防止觸電的保護方面不僅依靠基體絕緣,而且它還提供雙絕緣或加強絕緣的附加安全預防措施。II類手持電動工具在明顯部位稱有II類工具結構符號“回”,II類應用于狹窄、受壓電器、管道內、潮濕的場所或金屬構架上等導電良好的作業場所。使用中為了確保安全,還須裝設額定漏電動作電流不大于15毫安、動作時間不大于×××秒的漏電保護器作保護;

  d)III類手持電動工具,在防止觸電的保護方面依靠由安全低電壓供電×××伏或更低電壓必須采取雙線圈的安全隔離變壓器供電,但不得使用自、變壓器供電,應用范圍同II類手持電動工具;

  e)使用II類或III類手持電動工具的控制箱和保護裝置漏電保護器、安全隔離變壓器等必須放在受壓電器外面,同時應有專人在場監護;

  3.3.14手持電動工具其它方面安全要求:

  手持電動工具所用的插頭、插座必須符合國家標準。橡套軟電纜或軟線上插頭不得隨意改變規格或不用插頭而使用,如有損壞應時更換。

  3.3.15手砂輪和薄片砂輪,必須裝防護罩。

  4、相關文件

  GB/T13869-92《用電安全導則》GB3787-83《手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規》

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