安全生產責任制優選（15篇）
安全生產責任制1
根據汽車運輸公司安全質量標準化相關文件之規定,按照構筑安全生產基礎防線,持續完善安全生產長效機制,實現按全生產規范化、標準、程序化目標的要求,依照修理廠廠長崗位安全生產工作特點,制定本責任制。
(一)廠長是修理廠安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產工作負全面的領導責任。
(二)認真貫徹執行各項安全生產法律法規、安全標準和上級安全管理部門的安全生產指示。
(三)負責制定安全生產目標,及時消除安全隱患,有計劃的解決重大隱患和職業危害,不斷改善勞動條件。
(四)建立健全的本單位安全組織機構,根據公司安全管理、考核制度和本單位實際,建立和完善本廠安全管理實施辦法。
(五)定期主持召開安全專題會議(每月不少于一次),及時研究和解決有關安全生產的重大問題,做出決策,組織實施。
(六)組織制定本單位安全生產事故應急預案,并每年組織一次演練。
(七)按時主持召開每周一次的廠長安全講話和每月一次的全員安全教育活動。
(八)按規定參加并組織有關人員參加有關部門的安全生產知識培訓及考核,組織對本單位從業人員進行安全生產教育和培訓,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經安全教育和培訓合格不上崗。
(九)督促、檢查、指導全廠范圍內的`安全生產工作,及時發現違章、違紀行為和安全事故隱患,嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規定進行治理。
(十)督促、檢查、指導安全員、班組長的安全管理實施工作,對安全員、班組長的管理疏漏進行考核。
(十一)發生安全事故后,及時向公司有關部門上報事故情況,按照事故處理預案及時進行事故處置。
(十二)發生事故后,協助公司有關部門按照“三不放過”的原則,進行事故的處理工作。
安全生產責任制2
總工程師是公司安全生產工作的主要責任者之一，對公司安全生產工作負有下列職責：
1、組織建立企業安全生產技術管理體系。
2、組織制定企業副總工程師、分管部門負責人安全生產責任制，明確分管部門各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準；參與審定企業安全生產責任制和規章制度。
3、組織編制企業安全生產規劃、生產建設計劃、災害預防和處理計劃；負責審批企業瓦斯治理、水害防治等中長期規劃。
4、組織制定企業"一通三防〃、水害防治人員培訓計劃，督促檢查培訓和考核情況。組織制定企業"一通三防"、水害事故等應急救援預案。
5、組織審查所屬煤礦瓦斯等級鑒定報告；檢查指導所屬煤礦開展煤層突出危險性鑒定、煤層瓦斯參數測定、煤層自燃傾向性鑒定和煤塵爆炸性鑒定工作。
6、審批突出煤層突出區域劃分、煤與瓦斯突出礦井井巷揭煤防突專項設計、區域綜合防突措施、保護層開采計劃和被保護層開采設計、煤與瓦斯突出礦井新水平和新采區防突設計等；審批區域瓦斯治理措施、保護層開采設計、區域瓦斯抽采達標評判、區域防突措施效果檢驗、保護層開采效果考察報告等。
7、審批所屬煤礦地質報告、建井地質報告、地質或水文地質補勘報告、礦井水文地質類型劃分報告、礦井閉坑報告、隱蔽致災因素普查報告和“三下開采〃試采總結報告等。
8、督促檢查所屬煤礦瓦斯管理預警分析處輅工作的落實情況。
9、檢查指導所屬煤礦編制生產安全事故應急救援預案。每年至少分別參1與指揮次瓦斯爆炸、火災、煤與瓦斯突出和突水事故等應急救援演練。
10 .檢查指導所屬煤礦編制生產接替計劃，合理安排生產布局，實現開拓煤量、準備煤量、回采煤量和安全煤量的`平衡。
11 .檢查指導所屬煤礦編制采掘工作面水文地質情況分析報告、各類防治水工程效果驗證報告和地面防治水工程設計、礦井防水煤（巖）柱設計、采掘工作面探放水設計等。
12.監督檢查安全生產技術管理制度、作業規程、安全技術措施等制定和
執行情況。
13、制止和查處超通風能力生產、瓦斯超限作業、不執行防突措施或措施執行不到位、瓦斯抽采不達標、安全監控系統不完善組織生產等行為。
14、每月及時組織召開安全技術例會和地測防治水辦公會議，并提出安1全技術管理工作意見。每季度至少組織召開次"一通三防〃會議，每季度至1少組織次對煤與瓦斯突出礦井防突措施落實情況檢查。
15、積極推廣安全生產新技術、新工藝、新材料、新設備，開展安全生產科研攻關，不斷提高煤礦安全技術水平。
安全生產責任制3
1、遵守紀律、服從領導、聽從指揮。
2、認真管理設備臺帳、牌板、圖板及設備帳卡，做到帳、卡、物相符。
3、深入井上、下各崗位，隨時掌握設備完好狀況，堅持原則，向一切不愛護設備的錯誤行為作斗爭。
4、認真對照設備完好標準，驗收檢查設備把好質量關。
5、負責辦理設備的調配移交手續，設備大、中級計劃和材料計劃。
6、及時填報設備完好情況月報。
安全生產責任制4
一、總經理安全責任
1．總經理是公司安全出產第一責任人，對全公司安全出產負全面領導責任。
2．負責貫徹實施黨的安全生產方針、政策和上級有關安全出產的指示。
3．把安全生產列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研究解決本公司安全生產中的重大問題。
4．在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，做到“五同時”。
5．按國家有關文件規定，落實公司安全措施經費，配齊安全管理干部，健全安全管理機構。支持安全部門工作，行使安全否決權。
6．主持制定安全生產規劃，并納入公司總體規劃中。
二、分管安全出產副總經理安全責任
1．組織制定公司安全生產規章制度和安全生產規劃；審查批準安全生產年度計劃，并監督實施。
2．構造公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理。
3．構造對公司屬各單位的安全培訓與查核。利用公司安全否決權。
三、分管其它工作副總經理安全責任
1．直接構造領導分管業務范圍內的安全出產工作。
2．督促分管的職能部門落實安全責任，研究解決安全生產中的重大問題。
四、總工程師（副總工程師）安全責任
1．對本公司安全生產在技術上負全面責任。
2．負責制訂、審核各類安全手藝操作規程、標準和防止事故的技術措施。
3．在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改變和生產過程中，根據國家及上級有關技術規范規定，認真組織安全衛生的科研和安全技術的應用。
4．介入重大事故的調查分析，構造手藝氣力對重大事故發生的手藝原因進行分析鑒定。
5．負責分管范圍內的安全生產工作。
五、安全管理部門安全責任
1．公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全出產和勞動保護工作負有監察管理責任。
2．協助領導構造開展公司的安全出產和勞動保護工作，根據下級指示、要求提出貫徹執行的具體意見。定期、不定期研討預防傷亡事故和職業病趨向及重大安全問題，提出改善安全工作的提議。
3．宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，協助有關部門做好職工安全生產的思想教育和安全技術教育，組織特殊工種作業人員（包括駕駛員）的安全技術培訓、考核、年檢年審、工作。
4．經常了解現場安全情景，提出整改意見，督促有關單位及時解決不安全不衛生因素，有權制止違章指揮、違章作業。
5．參與審查和匯總安全措施計劃，監督檢查安全經費合理使用情景。督促有關部門制訂和貫徹安全出產制度和安全操作規程。
6．介入審查施工設計及施工計劃中的安全手藝步伐。加入工程開工驗收，發現不貼合安全、衛生規定的問題有權要求解決。會同有關部門開展安全手藝方面的手藝革新，提高機械化、自動化程度，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除安全隱患。
8．指導所屬單位專（兼）職安全員的工作，監督各職能部門搞好各自業務范圍內的安全工作，督促有關部門做好職工的勞逸結合、女工保護和季節性勞動保護工作。
10．在業務上理解下級安全部門和地方勞動部門的指導，按時報告安全工作情景。
六、財務部門安全責任
1．按規定的比例提取安全措施經費，專款專用，單獨立帳，由安全部門掌握使用，財務部門監督。
2．負責發放有毒有害等作業保健費和夏季清涼飲料費等工作。
3．監督檢查勞保用品購置費用標準。
七、人力資源部門安全責任
1．按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育。對特殊工種，必須理解專業部門培訓并經考試合格，持證上崗。
2．組織中小型機械操作人員進行培訓，經考核合格后發證。
3．對患有職業病的人員應根據有關規定，及時調換工作、安排治療。
4．負責公司管理干部的安全考核，把安全生產納入年度考核資料。
5．參加傷亡事故的調查處理。
八、行政部門安全責任
1．對本部門的安全負責。
2．負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛生等安全工作。
3．負責及時安排修理危房、漏房。
4．負責車輛運輸的合理調度，監督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀的情景。車況不好的不準出車。
5．與安全部門配合，負責駕駛人員的各種安全教育活動。對車輛事故要按“四不放過”的原則進行調查處理，提出對責任者的處理意見，并及時上報。
九、經營合同管理部門安全責任
1．對本部門的'安全負責。
2．經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全。
3．承接項目時，經營人員負責協助調查各種現場施工條件，共同做好安全生產。
十、分公司經理安全責任
1．負責對黨的安全生產方針、政策及各項規章制度組織實施。全面負責分公司的安全生產（工作），堅持安全生產方針。
2．熟悉各種規章制度，以身作則。不違章指揮，不強迫工人冒險作業，對各種違章作業、野蠻施工行為必須立即制止。
3．經常對生產工人進行勞動紀律、規章制度和安全生產知識的教育，不得指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作。
4．負責本分公司的安全工作，要經常性的檢查，對查出的事故隱患和不安全因素及時采取措施，限期整改。
5．堅持執行“五同時”，每季至少召開一次安全出產會議，討論布置安全工作，研討存在問題，提出改正意見，并構造實施。
6．發生事故要及時上報，保護現場，組織搶救，參加事故調查分析，并進取采取改善措施。
十一、項目經理安全責任
1．對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。
2．貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生產辦法，或提出要求，并監督實施。
3．在構造工程工程專業承包、聘用專業人員時，要根據工程特性確定安全工作的管理體制和人員，并明確各專業承包人的安全責任和查核指標，支持指導安全管理人員的工作。
4．健全和完善用工管理手續，錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時構造上崗安全教育，要對勞務隊伍的健康與安全負責，加強勞動保護工作。
5．組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監督項目工程施工中安全技術交底制度和施工機具安全管理規定的實施。
6．領導、構造施工現場定期的安全出產檢查，發現施工出產中的不安全問題，構造制定步伐及時解決。對下級提出的安全與管理方面的問題，要定時、定人、定步伐予以解決。
7．發生事故，要做好現場保護與組織搶救工作并及時上報有關部門，組織配合事故的調查，認真落實制定防范措施，吸取事故教訓。
十二、項目付經理安全責任
1．項目XXX協助項目經理搞好項目工程中的安全生產管理工作。
2．嚴格落實“安全第一、預防為主”的方針，模范執行安全生產的政策、法規和安全生產規定，定期的組織安全生產檢查，發現隱患采取措施，及時整改。
3．認真執行“三項制度”的規定，并切實組織落實，監督實施。
4．組織員工安全教育培訓工作，領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗收工作。
5．發生事故要做好現場保護與構造搶救工作，并及時上報有關部門，配合事故調查，制定防范步伐，吸取事故教訓。
十三、工程手藝負責安全責任
1．對工程工程出產經營中的安全出產負手藝責任。
2．貫徹落實安全出產方針、政策、法規和各項安全規章制度，嚴格執行安全手藝規程、規范、標準。結合工程工程特性，主持工程工程的安全手藝交底。
3．組織編制施工組織設計，編制施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實。
4．工程工程應用新材料、新手藝、新工藝，要及時上報，經批準前方可實施。同時要構造上崗人員的安全手藝培訓教育，認真執行相應的安全手藝步伐與安全操作工藝要求。
5．主持安全防護設施的驗收，發現設備、設施的不正常情景應及時采取措施，嚴格控制不貼合標準要求的防護設備、設施投入使用。
6．參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法。參加配合事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。
十四、安全員安全責任
1．負責貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針。
2．熟悉施工圖、規程、規范，指導施工作業人員按章作業。
3．參加安全技術方案的討論，并協助領導付諸實施，在實施中進行監督檢查。嚴格執行安全技術交底制度，落實安全技術措施。
4．對施工現場的安全防護設施進行驗收，合格后方可使用。
5．負責對新工人進行安全生產教育，做好安全技術交底工作。每一天對施工現場進行安全檢查，并作好安全日記。發現事故隱患及違規現象及時制止糾正，直至停工整改。理解安全部門及人員的安全檢查監督，及時解決提出的安全問題，并上報有關領導。
6．認真消除事故隱患，發生事故要立即搶救傷員，保護現場并上報有關部門領導，參加事故調查。
十五、項目施工員安全責任
1．認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接責任。
2．認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續，并對規程、措施、交底要求執行情景經常檢查，隨時糾正違章。
3．經常檢查所管轄班組作業環境及各類設備設施安全狀況，發現問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及各類設備設施手藝狀況是否貼合安全要求，嚴格執行安全手藝步伐，并監督其執行，做到不違章指揮。
4．定期和不定期構造研究安全操作規程，開展安全教育活動，理解安全部門某人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題。
5．發生員工傷亡事故要保護好現場，并立即上報。
十六、項目班組長安全責任
1．認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全負責。
2．經常組織班組人員研究安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動防護用品，不斷提高自我保護本領。
3．開好班前會，不違章指揮、冒險蠻干。經常檢查班組作業現場安全狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。
4．認真做好新工人的崗位教育。
5．發生因工傷亡事故，保護好現場，立即上報有關領導。
十七、工程工人安全責任
1．認真研究，嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。
2．積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全員的指導。
3．發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫忙，互相監督。對新工人要進取傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。
4．對不安全作業要進取提出意見，并有權拒絕違章指令。
5．發生傷亡事故，要保護好現場立即上報。
6．正確使用和愛護勞動防護用品，提高自我保護意識和本事。
十八、電工安全責任
1．認真執行《施工現場臨時用電安全技術規范》及公司“施工用電管理規定”。
2．編制施工現場臨時用電構造設計，并及時報批。嚴格執行經審批的現場臨時用電構造設計。
3．負責現場用電巡視檢查，發現違規用電現象立即制止。
4．負責各級配電箱的維護保養和管理。
5．研究安全技術知識，提高業務水平。
十九、電焊工安全責任
1．持證上崗。
2．負責電焊作業區施工作業人員的安全。
3．配合安全員在施工作業前對電焊機的安全性能進行檢查。
4．負責電焊機的維護保養和管理。二十、機修工安全責任
1．遵守勞動紀律和操作規程，不違章作業。
2．保證檢修質量，下班后清算好現場，堅持工作現場清潔整齊。
二十一、材料員安全責任
1．在采購中，必須對自身的安全負責。
2．材料進場時，必須按指定位置根據規格、品種分類有條不紊地堆放，同時要提醒裝運的駕駛人員在工場內做到安全行車。
3．所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電設備。
二十二、炊事員安全責任
1．遵守勞動紀律，嚴格食品衛生制度，搞好個人清潔衛生工作。
2．腐爛變質的食品嚴禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，飯、菜必須加蓋（罩），出售食品必須使用食品夾，嚴禁直接用手抓。
3．燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細心，抬菜飯及湯時需走穩，以防燙傷。使用絞肉機、拌面機時，嚴禁機器轉動時將手伸入食物。
4．經常打掃食堂清潔衛生。下班時，必須檢查煤氣灶龍頭是否關好，并收藏好食物，關掉好門窗。
安全生產責任制5
第一章公司安全生產責任制
第一為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，明確企業各級領導、管理人員和各職能部門的安全生產責任，保障勞動者在施工生產中的生命安全和身體健康，根據國家和省市有關規定，結合公司實際情況，制定本責任制。
第二本責任制由公司安全生產委員會監督執行，各部門組織實施。
第三企業法人代表是企業安全生產第一責任人，對本企業安全生產工作負總責。
1、認真貫徹執行有關安全生產法律法規、行業技術標準和有關安全規程，落實安全第一、預防為主，綜合治理的安全生產方針。
2、建立健全“三項制度”并嚴格落實。當行業技術規程標準修改時或本行業工種、崗位發生變化時，要及時修改補充和完善。
3、按有關規定，足額提取安全技措經費，保證企業安全生產資金的投入。
4、按有關規定，設立安全組織機構，配備、配足安全生產管理人員。
5、按有關規定，足額繳納風險抵押金，為企業職工辦理工傷保險。
6、推行企業安全生產質量標準化，積極開展安全質量達標活動，保證企業安全生產。
7、落實企業全體職工安全生產承諾制度，保證不漏崗位、不漏工種、不漏人員、人人承諾，履行安全生產職責，達到管理層人員不違章指揮，執行層人員不違章作業，不違反勞動紀律。
8、安全生產事故的處理。發生事故，組織救援，配合調查處理。
第四公司總經理
1、貫徹執行安全生產方針、政策和法規，掌握公司安全生產動態。
2、確定本公司安全生產和防火工作目標，保障本公司安全生產基本條件和消防安全符合規定要求。逐級簽訂安全生產和防火安全工作責任書，并落實其中的相關條款，落實全員安全生產責任制。
3、支持安全生產管理部門工作，賦予安全生產部門管理權力，定期聽取公司安全生產工作匯報。
4、組織開展全員性的安全生產教育與考核工作，對新員工實施三級安全教育制度。
5、組織開展全員預防性的安全演練，制定應急預案措施，提高員工在緊急狀態下的應變能力和技能。
6、發生事故應立即向上級安監部門報告，及時采取措施，防止事故擴大，盡量減少損失，并保護好事故現場，協助配合有關部門對事故展開調查，處理善后工作，落實事故“四不放過”原則，落實改進措施，防止事故重復發生。
第五公司副總經理
1、貫徹執行安全生產方針、政策和法規，掌握公司安全生產動態，制定公司安全生產工作方針和目標。作為公司安全生產工作的主管領導，對公司安全生產負主要領導責任。
2、建立健全公司安全生產保證體系，領導公司安全生產委員會。
3、建立健全安全生產管理責任制，組織建立職責明確的安全生產監督管理機構。
4、配備足夠的安全監督管理力量，組織完善安全生產監督管理手段。領導集團公司安全生產監督管理機構開展工作，定期召開安全生產例會，確定公司安全生產狀況及工作重點。
5、主持主管級的安全生產培訓教育和考核工作，主持開展安全生產宣傳教育活動。
6、企業發生傷亡事故后，要親臨事故現場，組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實施，預防事故再次發生。
第六項目負責人（項目經理）
1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實企業安全生產各項規章制度，結合項目工程的特點及施工生產全過程，組織制定本項目工程安全生產管理辦法，并監督實施。作為項目工程安全生產第一責任者，對項目工程的安全生產負全面管理責任。
2、領導公司安全技術攻關活動，組織編制和審定相應的安全技術操作規程。
3、組織編制或審批重大工程、特殊工程或專業性工程項目的施工組織設計（或施工方案）時，同時審查安全技術措施。
4、在組織項目工程施工前，必須明確各專業管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法，每月組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤。
5、組織本企業安全生產活動和安全生產宣傳教育工作，領導組織施工隊伍的審查與安全生產培訓教育、考核工作。
6、領導本企業安全生產監督管理機構開展工作，定期召開安全生產例會，組織本企業安全生產檢查工作，及時解決生產過程中的安全生產問題。
7、本企業發生傷亡事故后，要親臨事故現場，領導組織因工傷亡事故調查、分析和處理過程中的具體工作，制定防范措施。
第七、安全員
1、在負責人的領導下，協助開展安全生產工作。協助負責人制定、
審查、修訂安全生產規章制度，并督促全體員工嚴格執行。
2、經常向員工宣講國家安全生產方針、政策，進行安全知識教育，組織開展各種安全活動和安全技術知識的考試，積極推廣安全生產的
先進經驗，主動提出有利于安全生產的意見和建議。
3、協助負責人組織安全檢查，針對查出的問題，提出有效的解決措施，并按時實施。經常深入施工現場進行檢查，對于違章作業及時進行制止，遇到不聽勸阻者，有權先停止其工作，并立即報告負責人。
4、參加事故調查，并對事故發生的原因、防范措施以及事故的責任者提出處理建議，寫出事故書面報告，并及時上報安全管理部門。
5、督促檢查職工合理使用勞動保護用品，積極想辦法協助負責人改善職工勞動條件，做好防止、防蠢、防職業病工作。
6、因工作失職或對違章行為不予制止，而導致事故發生承擔責任。
第八工程、設計主管
1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規，落實企業安全生產各項規章制度，結合項目工程特點，主持項目工程安全技術交底工作，作為項目工程技術負責人，對本項目安全生產負技術管理責任。
2、領導組織本項目文明施工管理，貫徹落實安全施工管理標準、國家有關環境保護工作規定。
3、在組織施工生產過程中，負責安全技術措施和安全防護方案實施的具體指揮和管理工作，并保證各項安全防護措施到位。
4、組織實施安全技術交底，并對交底內容實行跟蹤管理，監督檢查安全技術交底的落實情況。
5、主持安全防護設施設備的驗收工作，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現場。
6、參加項目安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患。
7、當項目發生傷亡事故時，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現場，協助項目負責人向上級報告事故情況，積極配合有關部門進行事
故調查，組織落實防范措施。
第九工程技術人員
1、牢固樹立“安全生產，人人有責”“安全第一”的思想，積極參加安全生產活動，接受安全生產教育。
2、進入現場前必須穿戴好勞動保護用品，正確使用和愛護個人防護用品和安全防護設施，愛護使用好現場的安全設施，未經批準，不準拆改防護設施和安全標志，不無證進行特種作業，嚴禁酒后進入操作崗位。
3、認真學習和掌握本工種的安全技術操作規程及有關安全知識，自覺遵守安全生產的各項規章制度，做到不違章冒險作業，拒絕違章指揮的作業。
4、上崗位操作時，必須嚴格遵守本崗位安全規程及操作規程的有關規定，隨時檢查工作崗位的環境和使用機具的安全狀況，并做好各種機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。
5、現場施工的所有人員，不準在工作時間睡覺、看書、看報、嘻耍打鬧，不得擅自離開工作崗位。
6、工程技術人員有權越級報告安全生產的一切情況，遇有嚴重人身危險而無防護措施的作業，工人有權拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關部門。
第二章各部門安全生產責任制
第十客服中心
1、樹立“安全第一”的思想，保障安全與生產工作協調一致，組織均衡生產。
2、檢查安全防護設施設備是否可正常施工，并檢查施工現場管理是否符合文明安全工地標準。
3、在生產與安全發生矛盾時，生產應服從安全工作的需要，在保證安全的前提下組織生產。
4、認真貫徹執行安全技術規范和安全操作規程，保障在施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
5、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中，應在每個環節都貫穿安全技術措施，對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應及時組織修訂安全技術措施。
6、在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時，要同時檢查安全技術措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術性問題，應及時提出解決辦法。
7、對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規程。
8、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲等職業安全衛生的技術治理方案負責研究解決。
9、對施工隊伍嚴格審查施工資格，并進行定期的教育考核，將安
全技術知識列為務工人員培訓、考核的內容之一，對新進場的務工人員組織入場教育和資格審查，保證提供的勞務人員具有一定的`安全生產素質。
10、嚴格執行特種作業人員持證上崗的有關規定，適時組織特種作業人員參加省市的培訓取證工作。
11、組織安全生產培訓教育工作，定期對工程技術人員和施工隊員進行安全生產培訓教育和考核。負責審查特種作業人員培訓教育和持證上崗。
12、定期檢測儀器儀表，做好各種設備的維修保養工作。
13、安全生產和文明施工檢查中，發現重大事故隱患或違章指揮、
違章作業時，有權制止違章，停止施工作業，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。
14、認真執行省市文明安全施工有關標準，做好施工現場料具管理，保證安全生產。
15、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
第十一財務部
1、根據本企業實際情況需要，在資金安排上優先考慮安全技術措施經費、勞動保護經費及其他安全生產所需經費。
2、按照國家、省市以及集團公司對勞動保護用品的有關標準和規
定，負責審查購置勞動保護用品的合法性。
第十二綜合部
1、施工現場安裝設備，應符合省市和有關文明施工和環境保護的要求。
2、采購勞動保護用品時，應嚴格審查其生產資質和產品合格證明材料，并抽樣送交有關部門進行檢測。
3、對危險廢棄物應按有關規定進行嚴格管理。
4、貫徹執行上級有關消防預防的法規、規程，協助領導做好消防保衛工作。
5、制定年、季消防工作計劃和消防安全管理制度，并對執行情況進行監督檢查，參加施工組織設計方案的審批，提出具體建議并監督實施。
6、經常對職工進行消防安全教育，會同有關部門對特種作業人員進行消防安全教育考核工作。
7、組織消防安全檢查，督促有關部門對火災隱患進行解決。
8、負責調查火災事故，提出處理意見。
第十三人力資源部
1、根據國家、省市的有關要求及企業實際情況，配備具有一定文化程度、技術和實踐經驗的安全干部，保證安全干部的素質。
2、協助領導組織本企業安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高
全體施工生產人員的安全生產意識。
3、組織對新調人、轉崗的工人及管理人員的安全生產培訓教育工
作。
4、按照上級有關規定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管
領導建議調整和補充安全管理人員。
5、參與傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見。
圖1：安全生產責任架構圖
第三章安全生產教育和培訓制度
為加強職工的安全素質，防止傷亡事故的發生，根據我公司的實際情況，建立安全教育，安全技術培訓制度。
第十四安全教育內容
1、安全技能教育
(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。 (3)使用勞動防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業一般生產技術知識.
(2)一般安全技術知識.
(3)專業安全技術知識。
3、安全法規教育
(1)國家安全生產法律.
(2)行業安全生產法規.
(3)企業安全生產規章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀律教育
第十五安全教育的方法：
1、新職工安全教育
新職工（包括實習生、公司正式員工和施工隊人員）都必須進行企業（公司）、工地（項目工程現場）安全生產教育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。
2、特殊工種教育
對于電工作業及建筑登高架設作業等特種作業，必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。
3、實行多重安全教育制度
安全培訓是工程項目正常開展的前提，其目的是提高項目實施人
員的安全素質，提高安全管理水平，對安全隱患的判別能力及防止安全事故的處理能力等，主要從項目人員的思想認識、勞動紀律、安全知識、安全技能等方面實施培訓，使每位員工都高度重視安全問題，保證工程項目的安全進行。
（1）培訓制度：工程項目需切實實行安全培訓制度，并遵循下列要求：
A、安全培訓每年至少兩次；
B、未經安全培訓的員工不得上崗操作；
C、安全培訓按照等級、層次和工作性質不同分別進行；
D、特種作業人員（帶電作業、登高作業等）按規定進行專業培訓、資格考核，施工時進行現場培訓；
E、節假日、換崗后對相關人員進行安全培訓；
F、保存培訓教育記錄、檔案；
(2)培訓范圍：安全培訓貫穿項目施工整個開展過程，覆蓋施工項目的所有人員，包括各部門管理人員、技術人員、施工人員等都需接受安全培訓。
(3)培訓內容：
A、管理人員培訓內容：由項目安全負責人(項目經理)實施培訓。國家安全法律法規；行業規范及標準中的安全準則；安全生產總方針；公司的規章制度和勞動紀律；施工安全生產的目的和意義；主要特種作業和危險源控制等安全基本知識；安全防護用品的使用及管理知識；安全事故再發預防的基本知識；
B、技術人員培訓內容：由項目安全員負責實施培訓。培訓內容包括：現場的工作面情況和安全概況；相應工作的操作規程和正確操作方法；主要危險源的控制及事故預防的基本知識；機械設備、電氣安全及高空作業等安全基本知識；特定環境中的安全注意事項；新技術、新設備等在工程實施過程中的安全技術要求；對潛在的事故隱患的判斷及防范措施。
C、施工人員培訓：由項目安全員負責實施培訓。培訓內容包括：
本組人員現場操作的危險源意識；安全操作規程；安全施工規范、不違規操作；安全用品的基本知識及使用注意事項；本工程施工特點、施工條件、安全狀況等基本要求；本工程易發生事故的不安全因素及防范保護措施；安全事故報告及緊急避險措施。
D、三級安全教育完成后，雙方簽字，記錄上交公司安全管理部
門存檔。
因其它原因造成連續脫崗3個月的上崗前要進行崗位教育，否
則不得上崗。
公司訂閱有關安全生產雜志供員工學習。
公司利用安全標語、錄像等各種形式進行經常性的安全教育，在督導人員思想中牢固。
樹立安全第一的思想，提高自我保護意識。
第四章安全生產操作規范
第十六高空作業安全防范措施
1、高空作業場所邊緣及孔洞設欄桿或蓋板。
2、腳手架搭設符合規程要求并經常檢查維修，作業前先檢查穩定性。
3、高空作業人員應衣著輕便，穿軟底鞋。
4、患有精神病、癲癇病、高血壓、心臟病及酒后、精神不振者嚴禁從事高空作業。
5、高空作業地點必須有安全通道，通道不得堆放過多物件，垃圾和廢料及時清理運走。
6、距地面1.5米及1.5米以上高處作業必須系好安全帶，將安全
帶掛在上方牢固可靠處，高度不低于腰部。
7、遇有六級以上大風及惡劣天氣時應停止高空作業。
8、輕型或簡易結構屋面上作業，應鋪木板分散應力以免踩蹋屋
面。
9、嚴禁人隨吊物一起上落，吊物未放穩時不得攀爬。
10、高空行走、攀爬時嚴禁手持物件。
11、垂直作業時，必須使用差速保護器和垂直自鎖保險繩。
12、及時清理腳手架上的工件和零散物品。
第十七用電安全須知
1、現場施工用電，必須整體規劃，合理設計。變、配電及線路的布設要符合電氣安全技術規程的要求，滿足施工用電的需要。
2、施工作業區及臨時性工程的配電線路和設施，必須按規定設置和安裝，不能保證安全距離的情況下要采取可靠的防護措施，增設屏障、遮攔等，并掛警告標志牌。
3、對變電所、輸配電及網絡，要嚴格按電氣安全施工與安全運行規章制度進行管理，確保安全可靠的供電，杜絕發生斷電、觸電事故。
4、各種高大建筑、高大機具、重點部位，如：油庫、炸藥庫、通訊站、變電所等必須裝設避雷裝置，采取有效的避雷措施，防止雷擊事故的發生。
5、施工現場的各種電氣設備、電動機械、金屬支架及平臺，必須有可靠的接地或接零保護，接地或接零線應采用多股銅線，禁止使用獨股鋁線。
6、在陰暗、潮濕或金屬容器內工作時必須使用安全電壓，非電工禁止從事電氣作業。
第十八電信線路
1、電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。
凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安
全技術操作規程》。
2、電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線
路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、
可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提
供，并經常檢查，定期鑒定。
3、電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前
一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。
操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作
規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。
第十九室內覆蓋系統及天線安裝
1、進行室內作業時，應對所使用的鋁合金梯子進行檢查，使用時鋁合金梯子兩邊鎖扣必須扣緊，在梯子上作業時，必須有人扶持。
2、在天花板或吊板上布線或轉移工作位置時，必須注意所踩（扶）
構件是否牢固，行走時，必須踩在主龍骨上或更堅固的構件上，嚴防踏空墜落或踩壞天花板。
3、在井道、遂道或建筑物黑暗處施工、行走，必須帶照明器具
以免踢傷或踏空。
4、室內工作嚴禁吸煙。
5、做天饋線頭子時必須掌握正確的操作方法，防止手被刀割傷。
6、室外天饋線安裝的高空作業必須按高空作業的相關規定操作，在平臺支架上作業必須使用雙保險。
7、拆裝聯通天線或微波天線時，必須先固定，并根據風向、地形設置拉繩，嚴防被撞擊損壞。
第二十電工、電氣焊工作
1、電工作業和電氣焊工作必須由勞動部門核發的特種作業操作證人員擔任。
2、施工臨時用電必須由電工進行接線，進配電房接電必須有2人進行，其中1人操作，1人監護。
3、臨時接電采用標準插頭、插座，電焊用電嚴禁接在照明或電梯的電路上，施工用電必須設置配電箱，并保持電線及配電箱內部構件的完好。
4、電氣焊工作必須嚴格按操作規程操作。
5、施工時，電焊工作必須周圍及下方的可燃物，焊接完工后，仔細檢查施工現場，清除火災隱患。
第二十一施工用具
1、施工所用機械設備等工具，必須保持完好，做到經常檢查、
維護。
2、施工用的安全用具如安全帶、安全帽等必須到國家定點生產廠家和銷售點進貨，使用中的安全帶要定期做試驗。
3、各類扒桿，連接要戴雙帽，每次使用前都必須檢查扒桿及其附件的安全性能。
4、電鉆、沖擊鉆要按正確方法使用，并有防漏電的保護裝置。 5、白棕繩等附屬用具使用前要檢查，舊繩要降檔使用，不得超負荷使用。
第二十二消防安全管理規定
1、認真遵守國家的有關法律、法規及相關部門頒發的有關治安、消防、交通安全管理規定及條例，嚴格按相關制度以及施工現場消防保衛的特殊要求組織施工，并接受建設單位、監理單位和業主的安全檢查；
2、配備至少一名專職安全員，負責消防保衛工作。
3、施工過程中，不得挪用、圈占、損壞消防設施。
4、作業現場嚴禁吸煙，按照防火作業要求，配備消防器材。
第二十三文明施工
1、遵守現場安全文明施工的各項管理規定，在設施投入、現場布置、人員管理等方面要符合業主的要求，在施工過程中，對所有施工人員的服飾、安全帽、出入標識等進行統一管理。
2、采取一切合理的措施，防止施工人員發生任何違法或妨礙治
安的行為。
3、按照要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施。
4、嚴格執行業主的保安制度、門衛管理制度，現場人員舉止文
明、行為規范、遵章守紀、對人有禮貌，不得喝酒、尋釁鬧事。
5、嚴格執行國家的法律法規，采取適當的預防措施，保證施工人員的安全、衛生和健康。
6、作業現場，施工人員不得隨意流竄，不得在非施工區域長時
間逗留。
第二十四環境、職業健康安全、社會責任
1、不雇傭受強迫或受束縛的施工人員，不雇傭、包庇犯罪人員。
2、不雇傭童工和剝削童工。
3、提供平等的雇傭機會和待遇，避免性別、地區、職業上的歧視。
4、作業環境中，由于噪音、粉塵、廢水、廢氣、震動、高溫、低溫等影響施工人員正常作業的，應采取措施保護施工人員的身心健康，不得違法指揮。
5、組織施工人員定期到指定衛生機構進行體檢。
6、施工人員中途就餐時，應確保就餐環境和餐飲質量安全性，杜絕發生群發中毒事件。
1、現場材料、設備應堆放整齊、穩固，嚴禁亂堆亂放。
2、施工所用剩余器材、廢料等要隨時清理回收，并分類集中管理，做到工完料凈場地清，保持現場的干凈整。
第二十六火災應急響應辦法
1、發生火災時，應就近按下消防報警按鈕，以通知人員前往救火和盡快組織人員疏散，同時撥打119火警電話求救，并通知相關負責人及領導。
2、義務消防隊員聽到火警鈴響，應就近提取滅火器材或利用水槍或水帶滅火救人，當火勢較大無法撲滅時，要一邊救火和解救被困與受傷人員，一邊通知人員盡快撤離；
3、如果是電器火災，應先設法切斷電源，并優先選用CO2滅火器或ABC型干粉滅火器滅火，未切斷電源前嚴禁用水滅火；
4、如果是油氣火災，應先關掉油氣管路，用CO2滅火器或泥沙滅火；
5、如出現人員傷亡，撥打120急救中心，同時做好現場防護和急救。
6、緊急情況發生后，相關部門應做好記錄和總結，并向領導層提交《緊急情況處理報告》。
第二十七執行安全文明生產檢查制度
1、安全生產檢查內容
A、施工人員安全教育情況，未接受安全教育培訓，且未登記造冊的施工人員必須停止作業，不得停留在施工現場。
B、特種作業人員必須持證上崗。
C、明火作業必須開具動火證。
(2)安全防護用品
A、所有安全防護用品必須經過有關部門認證的合格產品，使用性能安全可靠。
8、高空作業、臨邊作業必須配有安全保護措施。 (3)施工工具
A、所有電氣施工工具必須質量合格，接觸良好，帶有漏電保護裝置。
B、隨身攜帶的作業工具必須配備工具包，不得散放，不得高空臨邊放置。
(4)消防保衛
人、出入登記手續齊全。
B、保護現場消防設施。
C、不隨意動用明火，不在施工現場任意吸煙。 (5)環境、職業健康、社會責任
A、施工人員無不良社會人員。
B、施工現場環境符合作業要求。 C、飲食健康、合理。
2、安全生產檢查流程圖
相關文件俵單
4安全施工檢查費
《安全文明施工檢查裁
《改善對善跟蹤詢
《工程質量管理簡搦
《改善對轆蹤費
(1)自檢：項目實施過程中，由現場工程管理員全程跟蹤負責本項目安全文明施工，檢查情況通過《安全文明施工檢查表》反映出來，不合格的工程予以停工整頓。
(2)抽檢：項目經理負責項目的安全文明施工，施工過程中每個項目至少檢查一次。
(3)安全員抽檢：
A、安全員負責貫徹公司的安全管理制度，檢查各項安全管理規定落實情況，并進行記錄;
B、負責所有施工人員的登記造冊和更新，掌握施工人員動態；C、負責現場安全生產落實情況，發現問題立即要求施工隊整改; D、總結安全生產管理經驗，進行推廣。
天津京信通信系統有限公司
安全生產責任制6
一、安全生產責任制與責任目標考核范圍,應包括在安全生產和安全目標管理工作中負有安全職責的有關領導、相關部門和各級施工管理人員。
二、局屬各單位要根據“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”和“安全生產、人人有責”的原則,建立健全安全生產責任制,明確安全管理目標,制定目標實施計劃,并定期進行考核。
三、工程項目經理部副職以下各級管理人員安全生產責任制與責任目標的考核,由工程項目經理部安全生產領導小組負責,項目經理確認,每月進行一次。項目經理的考核由上級安全生產委員會(領導小組)負責,上級單位行政一把手確認,每季度進行一次。公司有關領導、相關責任部門的考核由同級安全生產委員會(領導小組)負責,單位行政一把手確認,每季度進行一次。公司經理以上各級行政一把手的考核,由上級單位安全生產委員會(領導小組)負責,上級單位行政一把手確認,每年進行一次。
四、安全生產責任制與責任目標的.考核內容為各級領導、相關責任部門及各級施工管理人員對安全生產法律、法規、方針、政策的貫徹落實情況,對本崗位安全生產職責的履行情況,責任目標的實施情況及所取得的成果,考核要有詳細記錄。
五、安全生產責任制與責任目標考核結果將作為執行安全生產獎罰的重要依據。
安全生產責任制7
1、目的
為切實進一步深化安全目標責任考核機制，加大對安全生產的考核執行力度，充分發揮安全考核對安全生產的促進作用，現結合集團安全考核的總模式和相關內容、標準，特建立安全責任目標三級考核運行模式，制定本考核管理制度。
2、考核對象
公司全員（除經理層領導）。
3、考核責任范圍
按本崗位工作職責所確定的安全目標、安全控制指標、安全管理主要職責三大項進行考核。
4、安全考核職責及分工
4。1公司經理層的安全目標責任書由總經理制定，由行政副總監督、綜合辦公室執行考核。
4。2部門負責人（含部門副職）的責任書由公司分管安全經理制定、簽訂并實施考核；
4。3部門下屬崗位（含主任、班組長、行政常白班人員）的責任書由部門安環科負責制定，與部門責任人簽訂，由部門責任人和部門安環科實施考核；
4。4班組級以下的崗位操作工的目標責任書由部門安環科制定，與本班組長簽訂，由安全科與班組長、部門責任人會同實施考核。
5、目標責任書的管理
5。1安全目標責任書的基本模式全員統一，由制定者根據本崗位實際按責任崗位、責任范圍、責任期限、事故責任指標、安全工作履職指標、安全工作主要職責等內容具體細化、逐級分解。
5。2各級安全目標責任書制定后，交分管安全經理審定后予以簽定，對不符合的或與本崗位安全職責不相符的安全目標責任書，由安全環保部負責督促返回予以補充和完善，直至合格為止。
5。3所有《安全目標責任書》的簽定，一律在當年3月1日以前全部完成，安全目標責任書一式2份，責任人1份，考核人與部門責任人1份用于考核執行、考核跟蹤檢查使用；
5。4安全目標責任書在考核運行過程中，如果目標執行崗位人員或職位發生變動，若是部門負責人的，則由分管安全經理負責重新制定和簽訂，其他則由各級負責人重新制定和簽訂。同第三大條執行。
6、考核標準
6。1較大及以上安全事故的考核
凡發生較大及以上生產安全事故，事故單位一票否決，全員取消事故發生當月全部安全考核獎，并按事故調查處理報告追究其法律責任，事故直接責任人、所屬班組長和部門負責人（含副職），一并取消年度安全生產先進個人的評選資格，同時事故直接責任人所屬的班組和部門一律取年度先進班組和先進部門的評選資格。
6。2一般輕傷事故的考核
因事故造成住院產生的事故費用在20xx元及以下，或者休假3天以內的，取消事故直接責任人、所屬班組長和車間負責人（含副職）當月的全部安全考核獎，同時事故直接責任人、所屬班組長、車間負責人（含副職）一并取消年度安全生產先進個人、先進班組、先進車間的評選資格。
6。3安全目標責任書的考核，全部按本崗位安全目標責任考核表中所確定的扣分標準比照進行考核。
6。4凡沒有簽定安全目標責任書的一律不得計發安全考核獎，事故指標考核仍按本考核辦法執行，安全獎從安全目標責任書簽定之日起進行相應的考核后計發。
6。5在考核過程中，如因被考核人不配合考核的.，致使考核無法進行的；一經查實，取消被考核人當月所有安全獎連續二次及以上的同時取消年度安全生產先進個人、先進班組、車間、部門的評選資格。
6。6當月考核（除事故指標以經濟形式直接考核外）分數在70分（含70分）以上者，不扣當月安全考核獎，分數在60——70分（含60分）者，以100分為標準，差一分按照2元標準進行處罰，季度考核，季度兌現；分數在60分以下者，取消全月安全考核獎。連續兩次，取消半年、年度安全生產先進個人和先進班組的評選資格。
7、考核過程操作流程
考核執行流程：考核執行者按照考核確定的時間組織人員→到被考核部門與目標執行者一起→對照考核表檢查執行效果→被考核部門執行者提供記錄和臺帳→逐一比照→逐條評定→分別寫出考核評價結果→確定出扣分額度→交目標執行者簽字確認→報相關領導審查簽字→予以公布→建立考核臺帳。
8、考核紀律規定
考核執行時間為每季度末月的20號起至月末終結，考核應按時，依據要準確充分，考核結果要真實可靠，考核檔案要健全明晰有連貫性和延續性，考核結果要嚴格逗硬兌現，嚴禁弄虛作假，敷衍了事。
9、運行控制
本辦法具體由安環企管處負責推動并嚴格落實，并列入安環企管處相關負責人的目標考核。
安全生產責任制8
1、目的:
規定安全會議資料、形式和會議職責人要求，確保各項安全生產工作的落實
2、范圍:
班組以上部門
3、職責者:
班組長以上人員
4、程序:
4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產狀況，加強安全生產管理，用心明白、主動地做好預防措施，確保安全生產，務必認真貫徹安全生產會議制度。
4.2會議資料以安全生產為主，具體包括以下幾方面:
4.2.1了解前段時間、前一班的安全、生產、工藝狀況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產和工藝操作等工作。
4.2.2學習安全生產標準、安全、安全操作規程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。
4.2.3通報違章違紀、先進事跡。安全生產會議制度。不良現象和不安全行為。
4.3會議形式和會議職責人
4.3.1班前、班后會由班長或車間主任(部門主管)負責召開，在每一天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。
4.3.2部、車間(部門)級安全會議要求每月一次，由部長、車間主任(部門主管)負責召開，時間不限，地點由召集人決定。并在部、車間(部門)安全記錄中進行會議記錄。
4.3.3公司級安全生產會議，由付總經理決定，每月至少一次，由安全部負責記錄。
4.3.4各專業性安全會議由各主管職能科室領導負責，根據需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。安全生產會議制度。
4.3.5緊急會議視狀況由部門領導決定召開。
4.4會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。
4.5通知參加會議人員時，要把會議主要資料、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。
4.6被通知需要參加會議的`人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況，并得到允許。
4.7會議上決定的狀況各部門和職責人，務必不折不扣的認真執行，及時完成。
4.8對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會議召集人有權對其進行經濟處罰。
安全生產責任制9
1、按照“誰主管、誰負責〃的原則，協助生產副總經理對本單位技術改造、生產過程中的工藝技術、工程基建的`安全工作負主要技術責任。
2、加強安全技術管理，積極采用先進安全技術和安全防護裝備及本質安全型的生產工藝、設備。
3、負責重大事故隱患整改的技術方案確定工作并組織實施。
4、負責審批公司安全技術規程、操作規程、裝置開、停工方案和安全技術措施計劃。
5、負責落實工程項目設計、施工、驗收工作中的安全措施。
6、貫徹執行"三同時〃規定，組織有關部門進行"三同時〃審查,并落實整改措施，對建設項目進行風險管理。
7、負責聯鎖自保系統等安技裝備的變更審批。
8、負責審查工程建設項目承包商的各項資質。簽訂工程承包合同的同時必須簽訂有關安全協議，明確雙方安全責任，各項施工方案中必須闡明安全措施。
9、組織工程（基建）系統的安全檢查，落實工程系統事故隱患的整改。
安全生產責任制10
目錄
1、安全生產責任制度
一、為了認真貫徹落實黨和國家安全生產的方針政策、法律法規，明確各級管理人員安全生產責任，建立健全分工負責、完整有效的安全管理體系，充分激發全體職工的安全生產責任感，形成職工自覺遵章守規的良好局面，防止和減少生產事故，實現安全生產。根據《安全生產法》、《煤礦安全規程》等法律法規，制定本制度。
二、礦長負責健全礦各級領導、職能部門、班組長及崗位人員安全生產責任制。
三、安全生產責任制的內容要符合下列要求：
(一)各單位的正職是安全生產第一責任人，必須對本單位安全生產負全面責任。
(二)各單位的副職要在各自的職責范圍內，協助正職搞好安全生產工作。
(三)職能機構負責人要按照本機構的職責，組織工作人員搞好安全生產工作，對本機構職責范圍內的安全生產工作負責。職能機構工作人員對本職責范圍內的安全生產工作負責。
(四)班組長是搞好安全生產工作的關鍵，是各項法律、法規、措施的現場執行者，對本班組的安全生產負責。
(五)崗位工人對本崗位的安全生產負責。
四、為確保各級安全生產責任制的實施，礦制定嚴格的考核辦法，將各級領導、各職能部門、各工種安全生產責任制的落實同職工自身的利益緊密地結合起來，實行獎優罰劣，激發廣大職工履行安全生產職責的積極性、主動性。
五、各職能部室根據各自主管專業積極監督崗位人員崗位責任制落實情況，定期、不定期檢查、通報、考核，督促各級安全生產責任制的落實。
六、根據各崗位實際情況，及時對各工種崗位人員崗位責任制進行補充完善，以保證有較強的針對性，保障安全生產。
2、安全辦公會議制度
為了認真貫徹國家法律、法規、方針、政策及集團公司會議精神，及時總結經驗，吸取教訓，掌握安全生產的主動權，特制定本制度
一、每月召開一次安全辦公會議，研究解決礦安全重點工作，臨時決定召開的安全辦公會議，由辦公室另行通知。
二、安全辦公會議由礦長主持召開，礦長不在礦時，由安全礦長主持召開，礦辦公室負責會議通知和考勤。因特殊情況不能參加安全辦公會議人員，必須向主持或組織會議的領導請假。
三、參加安全辦公會議人員:礦長、安全副礦長、生產副礦長、總工程師、機電副礦長、通風副礦長；安檢科科長、礦建技術科科長、機電科科長、防治水科長、地質測量科科長、通風科科長、礦辦公室主任以及各區隊長。
四、安全辦公會議的主要任務是傳達貫徹上級安全工作會議指示、指令精神；落實上次安全辦公會安排的事項；聽取安檢科、和各分管科室對本旬安全工作情況和下旬安全工作重點的匯報；分析討論有關隱患解決措施、協調安全隱患處理需要的人、財、物問題；討論安全有關的獎懲、制定有關的安全管理規定、制定安全規劃。
五、辦公室負責會議記錄，并形成《礦安全辦公會議紀要》，于會議后第二
天下發各科室區隊。各科室區隊認真傳達貫徹會議紀要，對照紀要要求研究落實措施。
六、安全辦公會議安排的事項，有關單位和責任人要嚴格按會議要求組織落實。
七、安檢科負責安全辦公會議決定事項的監督檢查落實，及時將檢查情況向有關領導匯報，確保隱患排查到位、安全措施到位、整改落實到位。
3、安全目標管理制度
一、安全目標：
安全上杜絕重傷及一級以上人身事故和二級及以上非傷亡事故，減少一般事故，確保安全建設，實現安全年。礦井安全質量標準化實現動態達標，確保達到省級建設礦井一級標準。
二、保障措施
1、建立健全安全生產責任制和安全管理考核制度。礦各級管理人員必須嚴格落實各級安全生產責任制，嚴格按照安全生產責任制進行考核，建立安全工作落實責任追究制度。凡是出現對上級及礦有關文件規定要求執行不嚴格，對安排的工作任務落實不到位，安全建設重大問題不及時解決，責任范圍存在安全隱患處理不果斷，發生重大僥幸事故、人身事故，易改易犯隱患重復發生等，要依據礦責任追究規定和安全管理有關處罰規定進行追究處理。嚴格執行安全、通防辦公會議制度，安全獎懲制度，安全隱患排查治理制度，安全技術措施審批制度，安全教育培訓制度，設備、器材檢查、維修、保養制度，爆破器材使用、管理制度，事故、隱患報告制度等各項規章制度，確保安全目標的實現。
2、嚴格領導干部帶班作業制度。每班必須有一名礦級領導帶班作業；生產、掘進、準備區隊，每個班必須有技術員以上干部帶班作業。帶班領導和工人同上井同下井，及時解決生產中出現的安全隱患。
3、強化礦工安全教育培訓。
(1)礦每月組織一次全礦職工培訓，向職工貫徹國家安全生產方針、政策、法規、各級政府頒發的安全生產法令、命令、決定、規定、通知及本礦所制定的各種規章制度；由專業技術人員進行各專業安全技術培訓和操作技能培訓；觀看安全知識教育光盤。
(2)開展礦工崗位安全工作流程描述，通過班前會推行崗位安全工作流程描述，使礦工對現場的`安全狀況更加深刻的認識，變被動管理為超前防范，實現安全管理從“過程控制”向“細節管理”轉變，在工作中達到“自我提醒”、“熟練操作”的目的，有效控制人的不安全行為。
(3)開展以全員培訓、崗位練兵、技術比武為主要內容的“安全素質提升”活動。注重提高礦工的基礎知識和基本技能，全面系統地向全體礦工灌輸各類安全知識和安全法規。嚴格執行特種作業人員的培訓儲備制度，強化特殊工種和各類安全建設管理人員的培訓，以此調動礦工學業務、學技術的積極性。
(4)新工人、轉崗人員入井都必須到安檢科報名、登記，參加安全知識培訓，學習時間不少于72小時。學習結束后經考試合格，方可上崗。新工人上崗前，各業務部門必須加強崗前培訓，熟悉并掌握業務知識，讓有實際經驗的老工人帶領現場操作，熟練后，方可獨立上崗作業。各業務部門必須把新工人崗前培訓情況報安檢科。
(5)安全管理人員、各職能部門技術人員、各特殊工種操作人員要積極參加
上級組織的安全技術培訓，安全管理人員必須取得安全資格證書；特種作業人員必須取得特種作業操作證；普通工種必須取得安全工作資格證。
4、加強安全質量的監督檢查。礦每月不低于三次安全全面檢查，同時開展專項檢查；每月由礦長組織一次全礦安全質量大檢查，大檢查由礦領導帶隊，相關部門、專業負責人及現場管理人員參與，重點檢查規程、措施在現場的落實兌現情況，檢查工程質量和文明生產及排查出的隱患問題整改情況。質量標準化辦公室不定期組織工程質量、文明建設檢查，確保動態達標，實現安全建設。
5、開展質量標準化建設。
由安檢科牽頭，組織生產、掘進、機電、運輸、通防、地測防治水等專業技術人員等組成礦安全檢查組。對全礦井進行定期或不定期的安全監督檢查。
檢查形式：采用全面檢查與重點抽查相結合，專業檢查與小范圍突擊檢查相結合的方式。每月對礦井組織不少于3次的重點或專項安全生產監督檢查；每月組織一次全面的安全質量大檢查；檢查不定時間、不打招呼、不定檢查地點。
對查出的問題按“五定表”形式落實處理，未按時整改的，對責任人按礦相關規定進行處罰。
6、狠抓“三違”治理和事故責任追究
建立完善“三違”查處制度。實行管理人員制止“三違”定性、定量考核，著重抓好薄弱時期和薄弱人物的監督檢查。加大對“三違”人員的處罰力度。對同一月份出現二次及以上違章的人員、嚴重“三違”人員，對其進行強制停班培訓。
20xx年要強化安全質量事故責任追究，不論是地面還是井下發生事故，都要按照安全責任管理體系，層層分析，一查到底，對負有直接責任、管理責任和相
關責任的事故責任者，從嚴從快給予處理。嚴格落實安全獎懲制度。
4、安全投入保障制度
一、安全投入實行礦長負責制。分管安全的副礦長、總工程師負責安全技術措施的實施。
二、建立安全措施工程實施報告制度。年初制定全年度礦井安全措施計劃，經總工程師審核、礦長批準后，各科室按照計劃逐月、逐季實施。安全機構對項目進展情況要逐月檢查，逐季公布。
三、安全技術措施工程質量實行終身責任制。對安全技術措施項目的實施實行全過程質量跟蹤，凡因質量不合格而引發事故的項目，追究直接責任人的責任，構成犯罪的移交司法機關處理。
四、建立安全投入資金保障制度。
用于安全投入的資金必須全額提取、足額到位。凡因資金提取不到位或使用不當而造成事故的，要追究有關責任人的責任。
五、保證煤礦安全教育投入，牢固樹立以人為本的觀念。提取安全培訓資金，確定安全培訓內容，明確安全培訓目標，實現安全培訓規范化、制度化和經常化。礦長和特殊工種必須經培訓獲得相應資質證書后才可上崗。
5、安全質量標準化管理制度
安全質量標準化是煤礦安全生產的基礎，是加強安全基礎管理、建立安全生產長效機制的主要內容。為保證安全質量標準化工作的順利開展，促進安全質量管理水平不斷提高，確保礦井安全生產狀況持續穩定好轉，根據山西省煤炭工業
局（二一三年五月）印發的《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》和其它有關規定，并結合我礦的實際情況，特制定安全質量標準化管理制度。
一、建設礦井質量標準化標準的前提條件
1.杜絕死亡和重大非人身事故。
2.礦井安全質量標準化達到一級。
3.礦井準備，掘進巷道關系正常，掘進達到規定要求。
4.制定并嚴格執行安全質量標準化檢查評比及獎懲制度。
二、考核標準：《山西省煤礦安全質量標準化礦井標準及考核評級辦法》（山西省煤炭工業局二一三年五月）。
三、檢查驗收：礦每月組織對生產、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、企業管理形象、信息調度、應急救援、地面實施、安全管理、職業健康等專業安全質量標準化工作進行一次檢查、評定，檢查人員主要由技術科、機電科、通風科、地測防治水科、安檢科、監控校驗科、機運工區、通風工區、瓦斯抽采工區、掘進隊、探水隊、綜采隊的管理人員組成。
四、礦井每月進行安全質量標準化檢查自檢，檢查記錄應存檔，作為評級考核的依據。
五、安檢科是安全質量標準化管理主要牽頭部門，具體負責通知組織檢查人員進行檢查、并將檢查情況予以通報以及表彰獎勵等。
六、安全質量標準化的評級考核，每月考核一次，對綜合得分最高的單位，進行獎勵，對表現最差的單位按相關規定進行罰款。
七、安全質量標準化先進單位獎勵，用于獎勵在安全質量標準化管理工作中
做出貢獻的有關人員，各單位應嚴格兌現。
八、各科室區隊要高度重視開展安全質量標準化工作的重要性和必要性。認真貫徹執行上級關于安全質量標準化工作的有關指示精神，積極組織開展安全質量標準化達標競賽活動，不斷夯實礦井安全建設的基礎。礦成立安全質量標準化管理工作領導小組，有專（兼）職人員負責安全質量標準化工作，形成職責明確、層層負責的安全質量標準化管理網絡，實現全員、全方位、全過程安全質量管理。
九、堅持“管理、裝備、培訓并重”的原則，充分保證安全質量標準化活動必需的各種投入。不斷加大安全質量標準化考核獎懲力度，嚴格檢查驗收，嚴格獎懲兌現。積極組織開展各種形式的職工技術培訓，不斷提高干部職工安全質量意識和技術技能。
十、為確保礦質量標準化建設工作有條不紊的開展，礦成立質量標準化領導小組，負責質量標準化工作規劃、評比、監督、檢查工作。
組長：礦長
副組長：安全副礦長、總工程師、生產副礦長、機電副礦長、通風副礦長。
成員：各安全建設部門主要負責人和主管，并成立質量標準化辦公室，負責資料的收集整理、組織檢查、驗收評比工作。
安全生產責任制11
第一條：為強化對建設工程施工安全的監督管理，不斷提高我公司建筑工程施工安全管理水平，最大限度地減少安全事故的發生，根據《中華人民共和國建筑法》、《廣州市建筑條例》等規定，結合我公司及本建筑工程實際，制定本責任制。
第二條：本工地現場項目經理部，在項目經理的領導下，成立了安全生產工作組、消防安全工作組、文明施工工作組，所配置的安全主任（或安全督導員）、施工員、電工、機修工等專業技術人員，應認真履行各自的`崗位職責。
第三條：項目經理對本工地的安全生產負直接責任，其安全職責是：
1．認真貫徹執行安全生產的法律、法規、規章、技術標準、技術規范和本企業的安全生產規章制度，杜絕違章指揮。
2．建立健全項目經理部內的安全生產組織機構，落實安全員、施工員、班組長、工人的各級崗位安全職責。
3．制定和實施施工組織設計和安全技術措施。
4．每周組織一次安全檢查，消除安全隱患，制止違章作業。
5．對職工進行安全紀律教育。
6．在發生傷亡事故時應采取果斷措施，防止事故擴大，搶救受傷人員，及時報告上級并保護現場。
第四條：安全員（包括安全主任、安全督導員）對本崗位所轄范圍內的安全生產負直接責任。其安全職責是：
1．對班組進行安全技術交底，對工人進行安全教育，組織工人學習安全操作規程。
2．不違章指揮，對違章行為進行執罰。
3．對施工現場搭設的架子和安裝的電氣、機械設備等進行驗收，合格后方能使用。
4．記錄、整理安全生產臺帳資料。
5．發生工傷事故立即上報。
第五條：施工員、電工、機械工等專業技術人員，對本崗位所負責的工作范圍內的安全生產負直接責任。
第六條：班組長對本班組的安全生產負直接責任，其安全職責是：
1．遵守安全生產規章制度，認真執行安全交底，有權拒絕違章指揮。
2．班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查。
3．組織班組安全活動日，開好班前安全生產會。
4．發生工傷要立即向項目經理部報告。
第七條：工人的安全職責：
1．嚴格遵守安全操作規程，不違章作業，有權拒絕違章指揮。
2．認真學習安全生產規章制度，強化安全生產意識，思想上時刻繃緊“安全”這根弦。
安全生產責任制12
1、目的
為了督促各單位嚴格落實安全責任，杜絕各類事故的發生，特制定本考核制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司《安全生產責任制》的管理。
3、引用標準
《安全生產法》、《河南省安全生產條例》、《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》
4、職責
4.1各部門及公司領導的安全責任制考核工作由公司安全科負責綜合考核，考核結果報公司安委會領導小組。
4.2車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責任制考核由各車間領導負責，考核結果報部門內勤，部門內勤進行綜合考核后再上報公司安委會領導小組。
5、安全生產責任考核內容
各部門主要負責人是本部門安全生產第一責任人,對本部門安全生產工作負全面責任。
安全生產責任制考核內容，主要是本部門是否采取有關措施控制本部門安全生產事故的發生，以及部門安全生產責任人實現安全生產責任制及履行安全生產職責情況等。安全生產責任人履行職責考核的具體內容包括：
1、安全生產責任制履行情況;
2、安全教育與培訓情況;
3、安全會議情況;
4、安全檢查及隱患整改情況;
5、事故調查處理管理情況;
6、危險作業管理情況;
7、安全活動情況;
8、職業衛生管理情況;
9、安全生產管理考核情況等。
6、工作要求
6.1各廠、部門、車間、班組要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產責任切實落實到位，確保不發生因責任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產責任制》每半年進行一次綜合考核，每發現一項不符合責任制要求的扣10分。
6.2 日常安全檢查中對發現的違章違紀、不安全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責情況進行倒查，如發現職能部門的安全生產責任制不到位，扣10分。
6.3 發生安全生產故事時，按照各類事故處理標準進行處理。
6.4 公司對安全責任實行安全目標管理，每年年底按照簽訂的.《安全生產目標責任書》進行獎懲。
7、考核方式
1、公司考核領導小組負責對各部門、科室、車間安全責任制的綜合考核。
2、安全科負責對公司年度安全目標進行考核。
3、各科室、車間負責對所屬工段(班組)安全生產責任制進行考核。
4、考核領導小組由安委會人員組成，考核小組必須盡職盡責，客觀公正、遵守實事求是的原則。
8、考核頻次
1、安全目標每年考核一次。
2、公司考核領導小組對各部門、車間安全責任制的每半年進行一次綜合考核。
3、各部門負責人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。
4、工段長(班組長)對范圍內人員每月考核一次。
9、獎懲辦法
1、安全生產責任制組織考核時，應認真聽取被考核單位負責人的工作陳述、現場了解情況、查閱有關資料和記錄進行考核。
2、考核組應與被考核單位負責人當面交換考核情況，提出整改意見，并報請公司領導審閱。
3、考核小組考核結束后，應及時做好考核記錄，保存。安委會應根據考核情況進行獎懲，對考核情況較好的，給予一定數額獎金，較差應進行全公司通報批評，對單位負責人進行一定數額的處罰。安全責任制考核資勵資金從安全費用中列支。
安全生產責任制13
1、受科值班人員領導、聽從指揮是現場的指揮員和戰斗員。
2、負責具體任務的`分配，指派具體人員到工作地點和崗位，并提出安全技術要求。
3、掌握自己范圍內所管理的運轉情況，出現問題及時安排處理，保證不影響礦井的正常生產。
4、組織本班職工學習規程，并明確自己的職責，同時明確礦和本科的生產和安全計劃。
5、對違章作業要嚴肅制止，經制止不原改正或不服從分配的工人，有權停止其當班工作。
6、經常組織職工學習政治和業務技術提高覺悟，加強責任心，提高業務技術。副班長積極配合班長工作，班長不在時副班長行使班長職權。
安全生產責任制14
1、樹立為一線服務的思想，認真學習技術提高業務水平。
2、設備安裝維修，臺臺設備完好。
3、認真填寫安裝檢修記錄并做到臺臺件件掛牌。
4、嚴格執行黨的安全方針，定期檢查有關數據。
5、遵守勞動紀律，服從領導安排，聽眾指揮。
6、堅持增產節約，努力降低材料消耗成本和配件消耗，認真做好拆除和回收，搞好修舊利廢。
安全生產責任制15
一、目的：
為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產責任方針，確保我公司人員財產安全而制定本制度；
二、范圍：
適用于我公司所有在職人員；
三、總經理安全職責：
1、全面負責安全生產工作；
2、建立、健全安全生產責任制；
3、組織制定安全生產規章制度和操作規程；
4、保證安全生產投入的有效實施；
5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、負責及時、如實對外報告公司生產安全事故。
四、常務副總經理安全職責：
1、負責各自部門業務范圍內的安全工作；
2、定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為；
3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的`安全、防火檢查，對查出的問題落實
5、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理并如實報告。
6、定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
7、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
五、副總經理安全職責
1、主管安全生產工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業等安全技術措施的審批；
2、組織制定、修訂安全規章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；
3、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；
4、組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，并獎勵先進單位和個人；
5、組織安全教育和考核工作；
6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，并及時上報主管部門；
7、做好安全生產任務的計劃、組織、指揮、協調、控制的安全管理目標；
六、生產經理安全職責：
1、組織安全生產大檢查，協助有關部門對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故患的整改工作；
2、深入現場，檢查安全情況，發現問題及時解決，遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告上級領導處理；
3、負責組織對職工進行工業衛生知識宣傳教育，搞好工業衛生工作，實現文明生產；
4、負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，并監督檢查執行情況；
5、負責制定安全生產工藝標準及新引進設備的技術安全標準；
6、會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促相關部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作；
7、負責對有關部門對生產車間提出安全隱患整改措施的跟進、執行、落實。
8、積極采取各種安全工藝技術工程，進行綜合治理，使企業的生產機械設備和設施達到本質安全化的要求，保障員工有一個安全可靠的作業條件；
9、采取各種勞動衛生措施，不斷改善勞動條件和環境，防止和消除職業病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動者的身心健康；
七、專職安全主任安全職責：
1、協助總經理、副總經理等領導貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規、標準，并督促檢查執行情況，協調安全生產委員會日常工作；
2、在總經理、副總經理領導下負責公司的安全監察工作；
3、對工廠發生消防隱患、安全事故處理與上報；
4、保障和杜絕公司發生各類安全事故造成的人員傷亡和財產損失；
5、對企業領導、特種作業人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質；
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