個體行為系統復雜性特征初探
隨著活動空間擴大,個體的社會人特征日益凸現,決定著組織行為管理觸角必須延伸到員工的其他生活領域.個體行為是一個系統結構,不同行為耦合成復雜系統,具有非線性、多層次性、多因素性、不穩定性、不確定性等復雜性特征.
作 者： 李長江 曾鳴曄 LI Chang-jiang ZENG Ming-ye 作者單位： 浙江師范大學工商管理學院,浙江金華,321004 刊 名： 科學決策 英文刊名： SCIENTIFIC DECISION-MAKING 年，卷(期)： 2009 ""(2) 分類號： Q98 關鍵詞： 行為系統 復雜性特征 組織行為管理【個體行為系統復雜性特征初探】相關文章：
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