經理股票期權:路該怎么走
經理股票期權(ESO)是國際上流行的長期激勵措施,近幾年我國也做了一些嘗試,形成了武漢、上海、北京三大基本模式.但我國有限責任企業制度尚未真正建立,股票市場準弱式有效,我國還沒有真正意義上的ESO制度.只有逐步實現制度創新,加快證券資本市場發展,建立健全經理市場,才能確保ESO這一激勵方式在我國國企中健康發展.
作 者： 胡石明 宋曙光 作者單位： 中南大學,商學院,湖南,長沙,4100083 刊 名： 湖南經濟管理干部學院學報 英文刊名： JOURNAL OF HUNAN ECONOMIC MANAGEMENT COLLEGE 年，卷(期)： 2002 13(4) 分類號： F421.36 關鍵詞： 經理股票期權 制度變革 激勵機制【經理股票期權:路該怎么走】相關文章：
股票期權設計及障礙04-26
對我國實行股票期權激勵的冷思考04-27
暴走怎么走?04-26
期權學習心得10-10
股票操作總結04-28
菜鳥的股票心得04-28
股票操盤心得04-28
員工期權激勵方案模板04-12
期權協議書02-27