學校工會優秀辦公室評選活動方案（精選7篇）
為確保活動高質量高水平開展，通常需要預先制定一份完整的活動方案，一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么活動方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的學校工會優秀辦公室評選活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學校工會優秀辦公室評選活動方案 1
為了加強校園文化建設和師德師風建設，提高教師素養，促進團隊文明和諧發展，創造整潔、有序、文明的辦公環境，提高工作效率，學校決定開展“文明辦公室”評比活動。現將具體事項通知如下：
一、辦公室衛生要求
1、辦公室整體布局合理，整潔美觀，無痰跡、茶漬、煙頭、積塵。
2、辦公室內各種書籍、作業、資料、教具、坐椅等整齊有序、擺放合理。
3、地面、墻面、門窗、天花板、燈管、風扇、空調等干凈整潔。
4、各種辦公設備（電腦、飲水機、空調等）能保持清潔，保養良好，按時斷電。
5、每天有專人負責辦公室的清潔衛生，做到早晚各打掃一次，隨時對辦公室的`不整潔情況進行清理。
二、整潔辦公室創建標準
1、遵守《中小學教師職業道德規范》，認真執行學校各項規章制度。
2、辦公室裝飾、布局簡潔莊重，突出特色。能圍繞學校校風、教風等主題，將學科特點和年級個性融入到辦公室文化中，文化氛圍濃，有書香氣息，有適當的美化，相關通知、制度張貼整齊規范。
3、辦公室內干凈整潔，辦公桌上物品陳列整齊，衛生工具擺放合理，垃圾、雜物清理及時，室內無痰跡、茶漬、煙頭、積塵，在每次的衛生檢查中獲得好評。
4、注重建設節約型辦公室。節約用電，不開無人燈、白日燈，離校時關好吊扇、空調、電腦、飲水機、門窗等。
5、辦公室無吸煙、不做與教學無關的事情，不隨意串崗。
6、三人及以上的辦公室設立一名負責人。
三、創建和評比時間
第一階段（創建階段）：12月8日—12月11日，各教師認真學習方案精神，對照評比標準對本辦公室開展自查與整改。對于不符合標準的事項制定整改措施，實施整改；
第二階段（評比階段）：12月14日起至學期結束，學校每周組織相關人員進行不定期檢查，并將檢查結果以適當方式公布。對于檢查評比有問題的辦公室要限期整改直至達標；
第三階段（表彰階段）：創建和評比領導小組根據上述評分進行匯總和綜合評估，評比結果分為一等獎2個，二等獎3個，三等獎4個，并給予一定的獎勵。
四、創建和評比領導小組成員
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
學校工會優秀辦公室評選活動方案 2
為了適應社會發展的新形勢，樹立“關中教師”的新形象，在廣大教職員工中形成“說文明話，辦文明事，做文明人”的良好風尚，創設良好的育人環境，特制訂關王廟中學文明辦公室評比方案。
一、評比標準：
（一）師德形象好（以下每項5分，共25分）
1、儀表端莊，符合教師形象，不在辦公室變相體罰學生。
2、愛惜學校聲譽，注意教師形象，工作積極肯干，樂于奉獻，無有損師德師風的現象；
3、不竄崗，不在辦公室上網聊天、購物、游戲、吃零食；
4、無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現象；
5、嚴格遵守學校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現象，外出及時登記。
（二）衛生整潔好（以下每項5分，共25分）
1、辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與教學無關物品；
2、辦公桌上書籍、作業本等物品擺放整齊，窗臺上不擺放雜物；
3、辦公室制訂值日輪流表，并張貼上墻；
4、辦公室環境好，窗明幾凈，墻面天平無蜘蛛網、污跡，室內不亂貼亂畫，無衛生死角，無廢棄雜物堆放，及時清理隔夜垃圾，衛生用具擺放整齊；
5、愛護公共用品，辦公桌、風扇、飲水機等器具能妥善保管，并做到公共用品無污跡、積塵。
（三）安全節能好（以下每項5分，共25分）
1、節約用電，不開“無人燈”、“無人空調”“無人電腦”；
2、無私拉亂接電線現象；
3、不在辦公室燒煮；
4、下班后及時關鎖好門窗、關閉所有用電器電源；
5、離室隨手關門，愛護、保管好室內財物，無失竊、公物損壞等現象。
（四）文明協作好（以下每項5分，共25分）
1、進行輔導學生等工作時，不影響辦公室的其他教師；
2、語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩；
3、積極參加學校組織的.教工活動，在教工活動中能團結協作，積極進取；
4、積極參與學校管理，值日工作到崗到位，各盡其職；
5、能及時上繳學校要求的資料。
二、檢查評選辦法：
1、成立文明辦公室評選領導小組，領導小組成員由校級領導、工會、辦公室組成。
組長：付xx副組長：李xx劉xx張廣
成員：李xx李xx、呂xx、各辦公室主任
2、檢查辦法：每月不定時檢查一次。
3、檢查結果及時反饋到各辦公室。
三、有下列情形之一的，該辦公室不得評為文明辦公室：
1、辦公室成員中有嚴重體罰學生違反師德師風規范的的。
2、辦公室成員工作中出現嚴重教育事故的。
3、因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
4、其他嚴重違反校紀校規的。
學校工會優秀辦公室評選活動方案 3
一、領導機構：
組長：
副組長：
組員：
二、 評比內容
1、各辦公室排定詳細值日表，要求分工明確，責任明確。建立衛生清掃值日制度，每天值日老師應于下午放學后晚走或早晨早到清掃辦公室衛生，并負責辦公室整天清潔。地面干凈無雜物，及時清倒垃圾。每天沒有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒有及時清倒扣2分。（10分）
2、教師辦公桌上作業、書籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常說的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）
3、窗明幾凈、門窗光亮，窗臺和衛生墻無灰塵。發現窗戶窗臺、衛生墻沒有擦干凈，一處扣1分。辦公桌上有污漬一處扣1分。（10分）
4、辦公室臨時加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀。或空閑的桌子，書籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）
5、辦公室內無衛生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時清理另作安置。“無用物品”妥善處理。發現“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）
6、辦公室垃圾桶應及時清洗保持外面的光潔，垃圾應每天清倒，并按指定位置放置，抹布、掃帚應整齊放置于固定位置。洗手盆干凈，且無過夜臟水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干凈一次扣2分。（5分）
7、辦公室內天棚、墻角保持干凈。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持干凈。注意飲水機衛生，飲水機機身要保持干凈。飲水機不干凈的'一次扣2分。天棚、墻角有灰塵一次扣4分。（5分）
8、辦公室人員應保持良好衛生習慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒污水和亂扔臟物。保持室內清潔衛生。教師吃完早點的碗筷，丟到垃圾箱里，放在辦公室或窗臺上，發現一次扣2分。（5分）
9、辦公室墻壁上有明顯污跡的要及時清理。不處理的一處扣2分。（5分）
10、辦公室可放置精致花卉于合理美觀位置上。無花卉擺設不得分，有花卉擺放加2分。（5分）
11、能體現辦公室特點，體現老師的教育思想，代表辦公室全體人員工作目標的創建文明組室公約張貼美觀。（5分）
12、張貼板上張貼要統一，要求整齊擺放。（5分）
13、桌面墻壁上其它不規范張貼物一律清除。（5分）
14、加強辦公室文化建設，形成健康、團結、和諧、高效的文化氛圍。（5分）
15、辦公室成員自覺遵守室規，不高聲談笑與工作無關的事情。辦公室內串崗無喧嘩、干擾現象。（5分）
16、在辦公室吸的煙頭應放在煙灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發現煙頭一個扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）
17、工作時間不在辦公室玩電腦游戲、炒股看電影，發現一人次扣5分。（10分）
18、工作時間不無故離崗。全體教職工應互相尊重、互相關心、文明禮讓，講究儀容儀表，體現團隊成員間的相互支持和密切配合，充分展現我校教師“優質、高效、文明、潔凈”的風采。檢查中發現一人溜崗的扣5分。（5分）
三、評比方法及獎勵辦法
1、教師辦公室每月評出前4名為先進辦公室，科教樓11個辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評出一個優秀辦公室，參照教師辦公室得分評出等級，并發放獎金。其他人數較少的辦公室檢查成績優異的，期末酌情給予獎勵。
2、本辦公室教師有吵架、打架現象，在本月的評比中取消 文明辦公室資格。
3、教師辦公室由學校創建文明辦公室領導小組評比，值日行政每天檢查一次評比打分；學校創建文明辦公室領導小組評比定期和不定期同時進行。
4、按百分制打分，每周定期或不定期對教師辦公室進行檢查評比，一月一匯總，并實施獎勵，取分值最高分前 5 名為文明辦公室。
5、被評為文明辦公室：一等獎獎勵200元，二等獎獎勵160元。三等獎120。
學校工會優秀辦公室評選活動方案 4
創建“和諧綠色”文明辦公室是加強學校文化建設的一項重要內容，是環境育人的一個重要方面。良好的辦公環境對強化師德建設、陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風采、樹立學校形象起到積極的推動作用，為加強和諧校園建設，創建溫馨和美的辦公室文化，促進學校發展，特開展文明辦公室評比活動。
一、文明辦公室評比領導小組：
組長：xx 副組長：xxx
組員：xxx
宣傳組：xxx
二、文明辦公室條例：
1、辦公室環境整潔，無衛生死角。辦公室布置雅致，美觀大方
2、辦公室物品擺放整齊。教師辦公桌整潔有序。
3、辦公室無煙蒂、無煙味、不擺放煙具。
4、同事間團結協作，文明用語，不說臟話、粗話；儀表端莊，穿著整齊大方。
5、遵守學校各項規章制度，上班時間不在辦公室玩電腦游戲等與教學無關的事。
6、關愛全體學生，在辦公室與學生交流態度親切和藹，無體罰學生現象。
7、做好家校聯系工作，熱情接待來訪家長。
8、自覺愛護公物，節約水電。下班離校前關好門窗、電腦等電器用品，并認真做好安全防范工作。
三、評比方法：
1、采用定期專項檢查和抽查的方法進行。
定期專項檢查：每學期第4周，以《學校文明辦公室環境衛生評比量化細則》為檢查內容，對各辦公室進行考核。由評比小組成員打分，取得定期檢查評比結果。
不定期檢查：每個月由評比小組成員對各辦公室進行不定期檢查，對發現的問題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評比結果進行綜合，得出每個月的評比結果。
2、文明辦公室沒有名額限制，凡是達標（85分以上）的.均可評為文明辦公室。
3、對評比出的文明辦公室，學校通過工會給予相應的物質獎勵。對未達標的辦公室進行口頭通報，并限期整改。
學校工會優秀辦公室評選活動方案 5
一、指導思想
為加強學校精神文明和校園文化建設，深入貫徹《溫州市中小學教師職業道德規范》，優化師德師風建設，樹立“文明戍中”新形象，構建和諧、文明的`校園。
二、“文明辦公室”組織領導
組長：xx
副組長：xxx
成員：xxx
三、“文明辦公室”評比及獎懲辦法
1、評比范圍：本校教師辦公室、行政辦公室、各職能科室（圖書室、閱覽室、實驗室、心理健康咨詢室等）。
2、評比方法：領導小組組織成員，每月不定期檢查一次，一學期一總評。
3、獲獎數量：每月一評，每學期將各月評結果匯總，取總分前四名為下一學期校文明辦公室，頒發“文明辦公室”榮譽牌，并給獲獎辦公室人員予以物質獎勵。
4、獎懲條例：
（1）獎勵方法：每學期第1—2名，獎勵200元（物質）；第3—4名，獎勵100元（物質）。
（2）懲罰方法：月評80分及以上為合格，對月評不合格的辦公室，教師大會上口頭批評；學期總評不合格的辦公室，辦公室負責人向學校作書面檢查一份，交領導小組審議。
學校工會優秀辦公室評選活動方案 6
為美化各辦公室環境，促進教職工衛生和文明意識，樹立文明形象，經學校行政辦公會研究，決定對各辦公室衛生狀況進行評比，現將評比細則公布如下：
（一）辦公室衛生標準
1、辦公室整體布置優雅。
2、辦公室地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物。
3、墻壁、天花板無蛛網、污跡和腳印，無亂寫亂畫。
4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔，無塵土和污垢。
5、辦公桌物品（作業、試卷）擺放整齊，吸煙的男教師要自備煙灰缸，不能亂扔煙蒂；
6、保持室內空氣清新、流通。
7、衛生工具擺放整齊，紙簍套袋，每日清理。
（二）辦公室衛生制度
1、必須有值日安排，責任落實到人。
2、堅持每天打掃衛生。評選活動方案
3、要養成良好的衛生習慣，自覺搞好個人及室內衛生。
4、注意節約能源，離開要將燈、熱水器關閉。
（三）辦公室衛生評比辦法
一、衛生評比由校領導評比。
二、每周定期檢查一次，將評比結果記錄在案并在公告欄公示。
三、檢查內容及方法采用扣分累積的辦法。
1、辦公室整體衛生20分
2、辦公室布置10分
3、教材、作業本等辦公用品是否擺放整齊20分
4、桌面、臺面、地面衛生20分
5、衛生工具、雜物及垃圾堆放情況20分
6、衛生習慣和節能意識10分
（四）辦公室衛生獎勵辦法
據評比組打分，得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評比結束后，對示范辦公室進行公示，給予表彰和獎勵。
請各辦公室對照以上細則逐條自查。做好學生的榜樣，保持潔凈優雅的.辦公環境，使我校的校容校貌更加優美怡人。
學校工會優秀辦公室評選活動方案 7
為了加強校園文化建設和師德師風建設，實施校園管理規范化，營造文明和諧的氛圍，創建一個文化氛圍濃厚、環境優雅的辦公環境。校長室決定開展“最美辦公室”評選活動。
一、參選辦公室
本部校區教師辦公室。
二、評比內容及評分細則
（一）文化布置（60分）
1、精神性：能融入教師的涵養、學科的'特點，突顯教師的氣質、團隊的精神，能熏陶學生。例如：自選一句話作為辦公信條。
2、特色性：文化布置能體現個性，展現學校特色。
3、創新性：文化布置有亮點、有創新。
4、環保性：文化布置體現環保意識，引進綠色植物。
（二）整潔度（40分）
1、辦公室潔凈度
（1）地面衛生。（4分）
（2）桌面、門、窗無灰塵。（4分）
（3）天花板、墻角無蜘蛛網。（4分）
（4）墻面整潔。（4分）
（5）窗臺潔凈，無雜物放置，窗簾清潔無灰塵。（4分）
2、物品擺放整齊度
（1）桌面物品擺放整齊。（4分）
（2）地面物品擺放整齊。（4分）
（3）辦公用品擺放整齊。（4分）
（4）衛生用具擺放整齊。（4分）
（5）各種電器整潔、完好。（4分）
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