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英語教師培訓工作總結

時間:2025-12-17 21:45:27 教師工作總結

英語教師培訓工作總結(15篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的英語教師培訓工作總結,歡迎大家分享。

英語教師培訓工作總結(15篇)

英語教師培訓工作總結1

  為期兩個星期的英語培訓即將接近尾聲,回味這幾天的學習,感受頗多。回顧這幾天的培訓,個人的總結如下:

  王XX老師的故事教學的時間與思考,使我得到了不少的精神灌溉,讓我對日后英語課堂的設計有了不同的認識,多多摸索,然后逐漸找到感覺,讓學生也慢慢身臨其故事情境,找尋支點重新建立對英語學習的熱忱;

  孫巧玲老師的講座,獨具匠心,內容豐富,讓我認識到備好一節課真的需要很多的努力,每備一節課前,都要熟悉教材甚至在這節課之前的所有舊知識,這樣備起課來更加自然也會顯得飽滿不少。黃海麗老師的英語論文講座,不枯燥,讓我聽得津津有味,也讓我重新審視了自己,偷懶慣了,想當然地認為論文太難,與我無關。現在我突然意識到其實自己用心做這件事,其實也不會太難,講座中她的小故事也讓我受益匪淺,比如賣豬肉的故事,不會刻意多稱點肉從而多賺點錢的攤主回頭客越來越多,所以他賣出的豬肉總是比別人多出好幾倍;

  把學生當成一塊布,把自己當成裁縫的例子也印象深刻。這樣的老師是我向往變成的,所以告訴自己:加油!還有張國榮老師的教育科研選題與方案設計;

  金玲雅老師的諸多建設性建議與見多識廣的眼界;

  江晨老師的.實用簡筆畫教學;

  邵靈玲老師的語境教學的有效學習。每位老師的獨到見解,讓我渴望而不可及,非常榮幸,讓我坐下聆聽。學到許多,希望今后自己真的可以將這些理念用起來,不枉費光陰的流逝。

  長達三天的"聽課,也使我更加有沖勁了,每位老師的努力,都是我們無法預見的,為了她們自己的一堂展示課,她們辛苦了許久,所以,我們才有幸享受到了這頓精神大餐。說起感受,我最喜歡她們從容不迫的上課教態,自然、大方,非常沉穩。以后真的要在教學設計,課堂教態中多下功夫了,說來慚愧,我現在的備課都是非常散,不夠集中,所以有時候我的課堂,我自己都不知道自己在上什么?更何況學生了。

  我會在這之后,多加反思,爭取蛻變,變得讓學生更加喜歡,同時也讓自己可以更加充實,不再渾渾噩噩,沒有目標,沒有方向。大聲對自己說一聲:你行的,所以你要努力。

英語教師培訓工作總結2

  there are two foreigner teachers teaching for us, their names are christine defty and keith? o’ hare.

  (一)day one, first it’s a introduction with zhu jia. then it’s a introduction and warmers/leadins /breakers/coolers.

  for example:what’s the ice-breaker? what’s the simple past?

  the ice-breaker has the participants . 1 : introduce yourself and give one detail about your name. 2: repeat the name and detail of participant 1 and add your own introduction plus detail. for example: i said, my name is judy, i like reading books. then next person said, her name is judy, she likes reading books. my name is …, i like….

  the simple past is that you think of an age between two and ten. then think of three things that happened to you at that age .tell your partner and let him or her guess that age.

  (二)after that, it’s the main contests about teaching techniques. dr. split teachers into 2 small groups.? i’m in group a.

  1using chinese or english in the classroom

  ?he tell us, if the students don’t understand the meaning, how can we help them? with chinese or english? of course, most of the time, we should and must use english in order to set a real intercommunicate environment. sometimes we might use chinese. to translate abstract words like ‘brave’. to give an example to clarify the meaning. to explain a grammer or rules .to explain the cultural references.

  2organising activities

  if you want to organise activities successful, what can we do before staring pair, group or individual work?

  *plan carefully before the lesson.

  *set a clear goal.

  * give an example and demonstrate how the activity works.

  *check that children understand by asking them to explain to you.

  what can we do during pair, group or individual work?

  *walk around the class ,look and listen.

  *make a few notes no strengths and weaknesses of the class.

  *only help if children seem very confused.

  *stop the activity when most of children have finished even if it is before the set time limit.

  3giving instructions

  ?we should give clear classroom instructions, make eye contact, with hand gestures, facial expressions, and intonation. pictures or real objects can be used. write key points on the blackboard. check the instructions with them.

  4giving feedback

  don’t correct or assess everything . this may demotivate children and take too much time. encourage the child to correct ,only mistakes which make communication difficult.

  (三) the contests is the teaching , testing activities and teaching pronunciation for primary school in the afternoon .dr. defty gives us many examples, like class survey, dictation , dialogues, kim’s game, memory games, i spy , simon says, matching games, word snake, storying. here are two web addresses: www.teachersrcool.com.cn?? www.kidsrcool.com.cn

  dr. defty planned the four pronunciation problems with chinese leaner. there are final consonant, vowel sounds, weak forms, rhythm and sentence stress.

  (四)day two, first it’s the plenary with chris who tells us to introduce and practice language with using stories at primary school. she takes many picture books ,like little red riding hood ,and tells us the stories herself. we touch the book when she told. .it’s interesting. i learned how to teach grammar using stories. first, dr. chris tells it using the general tense, second, she tells it using the past tense with the same parts. we learned the past tense words easily with this method. this is the discovery method for grammar teaching at primary school. it spends one morning.

  (五)we mainly learn methods using our pep course-books.,the similarities and differences in primary classroom teaching in the uk and china in the afternoon. we do some practices. of course , we yearn for that methods using our pep course-books. teachers should teach the knowledge , skills and understanding in ways that suit our pupils abilities. a taught curriculum may be broad, balanced and relevant, but this has little meaning unless these are also feature of what is learnt. we can be done with displays. for example, banners and hanging displays can adjust the height of your room to a child’s scale. we should set the community and belonging in the classroom and so on .

  thanks for christine defty and keith? o’ hare. they are hard-working. we learned plenty.

英語教師培訓工作總結3

  每次的英語老師培訓,對于我來說都是一次難得的機會,平心而論,利用休息的時間進行培訓實在是有違“師心”的,可是有幸遇見這么優秀的導師,能夠與全縣的所有英語老師溝通交流,又何嘗不是另一種幸運呢!因為能成為一位優秀的英語教師,應該是所有英語老師的夢想吧。

  我自20xx年1月6日進入學校,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多里,學校給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對學校給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

  回顧幾天培訓的生活,累卻快樂著,收獲的也很多。我很明確我們培訓的目的是什么,是在英語上充實自己!完善自己!提高自己!升華自我!通過這樣的培訓和學習,我不僅學會了與教學相關的英語知識,并通過導師的講課來審視自己的日常教學,真正感受到了當學習的內容與教學息息相關時,學習不僅是快樂的,而且是高效的。以這樣的角度來反思教學,就能捕捉到了一些新的火花。關注學生的學習興趣,以學生真實的認知水平和生活經驗為出發點設計教學環節,讓學生一起來體驗學習英語的快樂。興趣,對于英語這門課來說,是尤其的重要,學生學習英語的興趣一旦失去,那么學生學習英語的困難也就越大。

  通過這次培訓,我對新課改有了一定的認識。新課程改革對于我們每一個老師都是一種挑戰,也是一次難得的機會。通過這次培訓我有了一下幾點認識。首先,新課程理念標準認為,課程不是教材,教學也不是簡單的“知識灌輸”或是“知識移植”的過程。真正的教學過程,應當是學習主體(學生)和教育主體(教師),包括環境交互作用的過程,這種教學是一種學生主動參與的、尊重學生個性的、參與教學環境中的教學。要想有效的實施英語課堂課程資源的開發,我認為可以從以下幾個方面來考慮。

  一、 明確目標。

  我們以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發和培養學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,發展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培養學生的口語能力,使每一個學生都能開口說英語,達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。

  二、 改變英語教學方法。

  過去的在英語教學中總是老師講,學生記。教師是課堂的主角,學生是聽眾,學生自由練習很少,口語、聽力非常差。現在我們要轉變這種模式,在課堂上以學生為主體,把主動權還給學生。那么怎樣才能使學生在課堂中處于主體地位,提高學習效率呢?可以從以下四方面入手:

  1、在教學中應把時間和空間多留給學生。合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習,合作學習將流于形式,質量不高。有準備的討論交流,才可能是高質量的交流。提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

  通過聽講和自己的認真體會,我認識到,教師的教學是一個教與學的相互關系,一個教師和學生共同參與的活動。教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為一名英語教師,必須具備淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是想成為優秀的英語教師,更應當掌握現代教育教學理論,掌握現代教育教學技術。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

  按計劃上好研究課,做到個人備課與集體備課相結合,及時組織評議,加強教學方法研究,找出不足,共同學習,共同進步。

  科學安排培訓周期 短短十幾天或二十天的培訓,要真正提升專業水平和教學技能還是很困難的,培訓時間分配到每個月,進行長期培訓,這樣就能把所學理論和教學實踐相結合起來。

  2、精心設計教學環節,激發學生學習的主動性。學生學習的主動性主要在于老師的調動。在學生消除心理障礙后,就需要老師精心設計教學的各個教學環節,設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發學生學習英語的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語教學活動中。雖然我們的教學條件有限,但我們可以根據實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。

  3、充分利用學生的差異。在以往的課堂上,教師對學生的`要求是整齊劃一,束縛了學生創新潛能的發揮。教師要重視尊重學生的個性,滿足學生的不同需求。學生的個性差異,不僅表現在學生的個體之間的差異,還表現在獨特的精神世界和興趣特長,這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此,我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生,那是不現實的,也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識,讓課堂成為學生發揮個性的天地,成為自我賞識的樂園。

  4、創造性運用教材。新課程倡導教師“用教材教”,而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。傳統的教學與新課程教學有很大的區別,以往的教學只是要求講解知識點,而現在的新課程強調要引導學生學會觀察,學會思考,學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發生了變化,從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發生了變化,從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態度發生了變化,從接受學習轉向探究式學習。

  5、要讓課堂“活”起來,學生“動”起來。怎樣能使學生動起來?

  (1)激發學生在課前準備階段動起來。這就要求我們老師在備課的時候,要認真地鉆研教材,研究學生,設計教法。我們在備課時,不僅僅局限于我們老師自己備,同時也可要求學生參與。如我們在準備教具時,可以讓學生自己去準備,盡可能做到自己手里有什么,學生手中有什么。比如在教26個字母時,可以讓學生在上課之前自己制作一些字母卡片;在教 0--10的數字時,也可以讓學生自己準備一些電話號碼、門牌號、郵編等卡片。

  (2)引導學生在導入新課階段動起來。是否成功地導入新課直接關系到這堂課的順利進行。我通常都是都是通過值日報告來導入,一方面鍛煉學生的口語,一方面訓練其他學生的聽力。這種方法有一定的效果,但每天如此會引起學生的厭倦情緒。如果教師能增加一些新花樣,變換一下方式的話,學生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做游戲等等。

  (3)鼓勵學生在練習中動起來。在英語課堂上,讓學生充分參與,對學生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學生動口,而且還應讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學的知識。

  以上這篇是小學語文教師培訓心得體會。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多心得盡在:心得體會望大家多支持本網站,謝謝!

  三、靈活運用語言學習規律。

  英語作為一門與漢語完全不同的語言學科,它有它自己的詞匯、語音和語法規則。只有對這些知識掌握牢固,并達到一定的深度和熟練程度,才能比較自如地運用英語進行口頭或筆頭交流。英語有大量的詞匯、復雜的語言規則和時態變化,如果我們沒有弄懂這些東西,要想說一口流利的英語,寫出一篇符合文法的文章,那是不可能的。新課程改革強調能力,但更應注重基礎。處于基礎教育階段的初中英語教育,可謂是英語學習基礎的基礎。雖然現在從小學三年級開設英語課,但由于各種條件限制,小學英語課在許多學校可能根本是形同虛設,名不符實;所以說初中英語基本上是大部分地區英語教育的啟蒙教育,其目的應是學習一些基本知識和培養一些基本技能,為學生進一步學習打下較好的基礎,而不應是重在培養學生的實際運用能力。在這個階段,過分的強調學生聽說能力,則違背了英語外語學習的規律,只能是欲速則不達。那種完全以聽說能力代替所謂的語言能力的說法我覺得是不太合理的。教師以學生的英語學習為中心,扎實抓好課堂教學,讓學習落到實處。現在很時髦的提法就是以“學生為中心”,認為應把學習的主動權交給學生。但是對于有些連英語的皮毛都尚未鬧懂且情緒極易波動的初中學生來說,他們很少有人知道教學的重難點,很少有人掌握得了學習內容的深度和廣度,所以我個人覺得課堂的主動權還是應該屬于老師的,老師來安排和調節課堂教學活動。想方設法地調動其積極性, 盡量克服漢語的負面影響, 使學生在輕松、自然、親切的氛圍中學習英語,形成一種“玩中學,學中玩”的教學模式。

  通過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,它就應該是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最后以“說”的形式呈現出來。然而,在實際英語教學過程中,迫于生學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把大量精力放在閱讀寫作等技能的訓練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學生口語表達能力的提高,從而把英語學成了“啞巴英語”隨著新課程改革的推進,教材,試卷對語言實際運用能力的要求和考察的比重均有所上升,但由于客觀條件和師資水平的限制,這個目標的完全實現仍然是一個長期而艱巨的過程。并且,要想實現這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業素質外,更要轉換在課堂上的角色。在傳統的教學模式下,教師是一個完完全全的傳授知識的機器,傳授方法單調枯燥,只注重單向性,因而難以達到真正的師生互動,生生互動。因而,只有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的積極性,激發學生的知識潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷發展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。

  在今后的日常教學生活中,我會與組內的同事共同分享學習心得,共同提高;并進一步向有經驗的前輩學習,歷練自己,提升自己,為英語教學邁向更高的層次而努力!

英語教師培訓工作總結4

  為進一步提高我縣英語教師的業務素質及英語教學質量,由縣教育局師訓股牽頭,聘請外籍教師3名,結合派出培訓的方式,在全縣范圍內展開了針對英語教師的教學方法、技能培訓,參訓教師300余人,此次培訓圓滿完成了預期的教學培訓任務,達到了預期目的,在廣大教師中產生了巨大反響,培訓采取集中培訓、示范講學、組織英語課外活動的方式進行,內容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動準備、語音語法知識、教學資源的合理運用等各個方面,根據受訓老師的英語知識掌握程度和教育部門的要求、有側重點的實施培訓。現將總結如下:

  一、培訓特點及效果

  1、領導高度重視,組織嚴密有序。從培訓的籌備決策起,各級領導都非常重視此項工作,縣教育部門的領導多次親臨現場指導工作,確定工作步驟,制定培訓方案,明確了培訓工作的有關原則要求,周密安排了外籍教師教學、生活、工作、學習設施,對培訓中可能出現的各種問題,都進行了全程檢查指導并抽調專人配合外教抓落實,對參訓人員要嚴格管理,對外教生活給予細心關照,要求通過此次培訓,切實提高我市英語教師的語言能力和英語教學能力,不斷提高英語教師隊伍的整體素質,把我市英語教師隊伍建設成一支能力強、業務精的.隊伍,各級領導參與籌劃,使得培訓工作井然有序并得以順利開展。

  2、基層學校密切配合,嚴格落實培訓人員。在各縣教育部門扎實安排下,各學區都選派了責任心強、業務素質高、專業功底深的教師培訓,人員遍布全縣的每個初級和高級中學,培訓人員分布面廣,受訓面大,對基層學校的英語教學具有良好的示范和推動作用,參訓教師能吃苦,服從組織管理,體現了勤學好問,敬業愛崗的優良作風。

  3、培訓形式多樣,培訓內容豐富。培訓以課堂教學為主要組織形式,有理論講授、教學實踐練習、游戲活動及綜合測評等,讓受訓教師以學生的身份感受教學的各個環節,更好的啟發他們在實踐教學中真正做到以學生為主體,最大限度的激發學生興趣,適時、適度的鼓勵、表揚學生,強調學生是教學資源中最主要的資源。精心設計各種活動,盡可能多層面的進行語言實踐活動,不斷改進英語教學的方式方法。外教親自編寫了內容豐富的培訓教材,而且從課堂組織,教學方法的設計,教學觀念的更新等多方面做了專題講座,為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。

  培訓結束后,通過組織學員和外籍教師座談,從反饋情況看此次培訓的效果和影響主要表現在以下幾點,一是外教對工作一絲不茍,紀律嚴明,待人公正謙和,和學員一對一的評課、交流,其嚴謹的工作態度和人格魅力對學員產生了深遠影響。二是外教上課充滿激情,善于運用體態語言,善于鼓勵調動學員對學習的興趣,在大量的游戲和活動中讓學員輕松愉快的接受知識,鍛煉了學員運用英語進行交流的實踐能力。三是外教注重培養學員之間的合作交流,讓每個學員在做中學,學中做,從各方面對學員進行語言的運用、技能的訓練,使學員真正體會到了英語的樂趣,用欣賞的眼光看學員。特別是對學員的評價,不是單一的看成績,而是素質水平的綜合評定,促進了學員教學觀念的大更新。四是外教在培訓內容中加入了對西方一些風土人情和風俗習慣的介紹,使學員擴大了視野,增長了見識。

  二、存在問題及建議

  1、受經費的限制,培訓地點僅限于學校,不能使培訓走到更廣闊鮮活的空間中去。

  2、由于外教資源的短缺,不能使地道純正的英語教學走進我市城鄉的每個學校。

  3、培訓教材有待改進,培訓方式還可拓寬加深。

  4、學校、學生、老師三位一體的配套培訓體系有待構建。還要以培訓為契機,擴大層面來全面提高英語教師的整體素質。

  5、應試教育和素質教育的觀念矛盾有待更好解決6、學生學習和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。

  總之,此次培訓形式靈活,內容豐富,效果顯著,對英語教師的人生態度,工作態度,教學理念,教學方法等都產生了積極而深遠的影響,對促進我縣英語教學水平的提高夯實了基礎,產生的效果比預想的要好,成績不可忽略,我們有待于大膽探索改進,把英語教師培訓工作在縣市范圍能普及推開,全面提高我縣英語教學水平和對外交流水平。

英語教師培訓工作總結5

  根據省教育廳文件和市教育局安排,我市高一年級全體英語教師于20xx年8月5日至8月14日接受了為期10天的新課程培訓。

  市教育局領導高度重視本次培訓工作。培訓前,我校有關領導召開會議進行部署和分工,明確了輔導員和班主任的職責,檢查了教室、線路、多媒體器材,安裝了教室網線等。培訓開始第一天,教育局馬局長和有關領導親臨我們班指導檢查,教研員老師做了培訓前動員報告并且每天到班級和老師們一起交流討論有關課題。

  本次培訓我們共有60余名高一年級英語教師參加。在班主任和輔導員老師的精心安排下,我們班.用了觀看視頻、及時交流、分組討論、代表發言、說課等卓有成效的培訓方式。內容豐富,形式多樣,互動性強。既有理論高度,又有具體實踐指導意義。每天根據培訓內容布置作業并于次日收繳作業。

  高一英語培訓班共觀看通識培訓10個專題的在線視頻,教材培訓5個專題的在線視頻和人教社高一英語培訓包7套光盤。其主要內容包括:高中英語新課標解讀、新課程理念、人教版新教材介紹、課標與教材的關系、課程資源分析介紹、高中英語新課程基本理念的課堂實施、新課程理念的高中英語語法教學、詞匯教學、聽力教學、閱讀教學、文化教學以及新課程理念教學的各種課例等。

  參加高一培訓班的全體老師按照培訓時間到校,做好培訓筆記,認真觀看視頻。討論時大家積極發言,提出疑問和自己的`看法,重點.中在教材教法分析、教學的深廣度方面及教學方式的轉變,大家結合課例、課堂教學設計進行互動研討,很多老師還在課下自費刻錄了光盤、下載了視頻重新觀看,每位教師認真手寫論文,按時交作業。

  通過這次培訓,我市高一年級的英語教師加深了對《高中英語課程標準》的,全面的了解了人教版新教材,熟悉了新課程理念的高中英語課堂教學過程。大家一致認為:英語新課程的實施,關鍵在于縮小理念與實踐之間的空檔,在課堂教學中的落實。我們有信心在今后的教學中把握好教學的深、廣度,重視課堂教學的有效性,強化學科建設,使我市英語教學穩步發展,爭取更加優異的英語教學成績。

英語教師培訓工作總結6

  三天的小學英語教師培訓匆匆而過,雖然短暫,但對我的影響卻是深遠的。通過這次培訓,我學到了許多教學知識和方法,提高了自身的基本的素質,為今后的教學工作奠定了基礎,下面我就對這次的培訓談談我的幾點體會:

  一、理念和思想的更新

  這次培訓學習,使我們明白了應該樹立終生學習、終身培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著英語詞匯不斷更新,社會需求對英語教師的語音、技能等水平要求會越來越高。

  二、自身英語能力的提高

  為了這次培訓,老師們不惜勞苦做了充足準備,一次次的更改上課內容,目的是為了能根據我們學員的實際情況,給我們安排的一些提高自身英語能力的課程。如語音課,語音老師準確的發音讓我們佩服,她對每個音素的生動講解讓我們牢記在心。林老師給我們介紹了單詞的記憶方法,我相信透過這些方法孩子們背記單詞就不是很件難事了。另外她還給我們上了對話教學課,讓我們明白了對話教學各環節的多種方法,讓我們耳目一新。在這幾天里,我們不管對英語語音、單詞背記和對話教學都有了深入了解。

  三、英語課堂教學技能的.提高

  這次培訓,老師還對我們的英語教材教法進行了指導,讓我們知道了教學中可以結合簡筆畫的運用,英語教學游戲和小組合作學習等運用,這些技能都能很好的激發學生的學習興趣,在課堂中可以多用。

  通過培訓,我從不懂到懂,使我明白上英語課不難,但要上好英語課卻不容易,需要老師有扎實的教學技能,回去以后,我還會繼續提高自己的英語教學技能,努力成為優秀的小學英語教師。

英語教師培訓工作總結7

  通過這次培訓學習,我深深感受到教育局領導和授課老師的熱情和學員集體大家庭的溫暖。專家們以鮮活的實例,豐富的知識以及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的變化。如何廣鏗教授所上的《中小學英語教學改革動態》,使我深刻地了解了20xx版和20xx版英語課程的基本理念的差異。20xx版英語課程的教學要求體現工具性和人文性的雙重性質,教學過程要體現課程基本理念,并貫徹實施到教師的教學行為中。由此可見教師是多么重要。

  首先,教師應該樹立終身學習,終身培訓的意識,要不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經濟國際化和全球化的發展,英語詞匯也在不斷的更新,社會對英語教師的口語、語音、知識素養以及教學技能等水平要求越來越高,如果教師不注意加強自身的.學習,勢必會在教學中處于被動和落后的地位。像劉曉斌老師講授的《現代教育技術與外語教學》的課程,讓我學會如何利用網絡檢索來查找英語教學信息,同時認識到使用多媒體教學的諸多優點:內容豐富,情景真實,練習到位,素材充分,教材內容可得到切實的支持和擴展等等。這些都使我深深感到學習的重要性。

  一、自我的重新認識

  通過聽講和自己的認真體會,我認識到,教師的教學是一個教與學的相互關系,一個教師和學生共同參與的活動。教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為一名英語教師,必須具備淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是想成為優秀的英語教師,更應當掌握現代教育教學理論,掌握現代教育教學技術。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

  二、英語課堂教學新的認識

  作為英語教師我們應努力在英語教學實踐中體現新課改的核心理念,關注每一位學生的發展,當今社會對老師的要求較高,教師應不斷提高自己,改變自己的教學方式,應用各種有效的教學手段來幫助我們的英語教學,提高培養學生的英語思維,發展學生用英語獲取信息,處理信息,分析問題,解決問題的能力。當今英語教學的主要任務之一是培養學生良好的學習習慣和學校興趣,培養其交際和運用英語的能力。應重視對學生學校英語興趣的培養,激發學生的學習興趣。在英語教學活動中必須有明確的目的和可操作性,以學生的生活經驗和興趣為出發點,以提高學生語言知識水平,發展學生實際運用英語解決問題的能力,并發展學生合作,創新等綜合素質為目標。設計教學活動要充分發揮學生的主觀能動性。學員們在每一堂課中學習,發現亮點,探討不足之處,無形中,我們也在慢慢地成長進步。每一次研討,在我們在激烈地討論中,相互學習,相互發現各自的閃光點和不足之處,本著“有則改之,無則加勉”的原則,我們不斷改善自己的教學技巧。

  總之,通過15天的培訓學習,我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優秀教師的課堂教學設計,同時還與一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,使我對英語教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺因此,可以說這次培訓來得很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式震撼著每位教師的心靈,作為一線教師的我深深感到學習的重要性。

英語教師培訓工作總結8

  為期八天的短期集中培訓轉瞬即逝,時間雖短,但全體學員在感動中學習,在學習中反思,在反思中收獲,收獲著這來之不易的每一天。我們深信這期培訓對每一位學員的影響、并通過他們的輻射帶來對全省農村初中英語教學的促進作用一定是長久和深遠的。

  一、高素質的學員團隊,展現的是團結協作的團隊精神與勤學善思的良好學風。

  無論是聽課的專注、討論的熱烈、簡報的豐富、評課的精當,還是生活的互助、課余的切磋,無不映射出全體學員確實不愧為各地區的教育教學骨干。

  圍繞著農村初中英語新課程教學這個主題,學員們帶著經驗與困惑來到課堂,在專家們的理論引領下帶著反思與反思后的策略和躍躍欲試的沖動回到教學崗位,走向實踐。同時,在精英與精英、經驗與經驗、智慧與智慧的交流和碰撞中,我們不僅如饑似渴地汲取著營養,更多了一份壓力與激勵,多了一份鞭策與自省,以及隨之而產生的感慨:能干人太多了!而這一切首先得益于省教廳近乎“苛刻”的遴選條件,也得益于各地區的嚴格執行,才使得來自全省各地區的初中英語教育教學精英們有幸走到了一起。為此,由衷感謝省教廳的戰略眼光和正確決策。

  二、四川師范大學外語學院領導和班主任周老師周密安排、精心組織、嚴格管理、無微不至的關懷,體現的是“以學員為本”的思想境界與高度的責任心,也是這次培訓能夠圓滿成功的關鍵所在。

  首先,學員報到即獲得了一本整個這期的《研修指南》,內容詳盡而又一目了然,對各階段的主題、任務、要求,以及最后要實現的目標,每個學員在培訓工作開始之前就已經了然于心,可謂“目標教學法”的最好體現。學有方向,學有動力,學有策略,當然就會學有所獲。

  其次,周密的安排,將每期短短八天培訓的價值發揮到了極限,緊張而又務實、豐富的教學讓學員們深感“時超所值”,這足顯外語學院的領導對本次培訓是何等的重視、何等的用心與何等的殫精竭慮。客觀地講,在實施新課程教學近十幾年之際,學員們既有實踐經驗的積淀,也有滿腹的困惑,正需要一個平臺與機會,一方面能靜下心來理理頭緒,認真反思,另一方面能得到專家們、尤其是熟悉教學一線的實際情況而又有理論研究高度的專家們的點撥與引領。有幸的是,本次四川師范大學外語學院所聘請的專家無一不是這樣的專家,他們所做的`專題講座深入淺出,既有理論高度,又有大量的實際案例,對教學一線實施新課程標準的經驗、困惑和一些誤區可謂了如指掌,所講的內容實在、實用,往往雖三言兩語卻切中要害,讓人茅塞頓開,回味良久。比如:孔令翠教授對初中英語教學的困境與出路的分析、班主任周喻星教授對漫談英語教學中的“what”and”why”的分析,在廣泛深入了解一線教學實際基礎上對初中英語新課程教學策略介紹和實際操作策略及具體方法的現場演示、中國教育學會外語教學專業委員會理事長龔亞夫的英語教育目標的重構的分析、王澤兵書記的初中英語教師職業道德修養等……。讓學員們心中一個個的疑團得以揭

  開,困惑得以消除,一句話,思路更清、認識更明、辦法更多,信心更足。另一方面,專家們嚴謹的治學態度,批判性的思維方式,以及鄭軍老師結合自身成長經歷對優秀教師的成長剖析、王飛雨老師對教學目標的看法,也無時無刻不在全體學員心中激起漣漪,獲得人格與信念的升華。而這一切也正是外語學院領導和教師們精心組織、周密安排的最好明證。

  與培訓學習上嚴格而有效的管理相得益彰的是班主任周喻星教師與教師們對全體學員生活上無微不至的關懷,他們的責任心、親和力和辛勤的付出感動著每個學員的每一天。從開辟培訓教師吃飯的“綠色通道”、聯系培訓教師的住宿、全程陪同聽課、深夜趕制我們的《培訓簡報》、忙得滿頭大汗為我們聯系老師、趕在學員離蓉之前刻制專題講座的光盤和畢業合影……..,等等一系列的大事、小事中,無不透射出外語學院領導和班主任周老師“以學員為本”的服務意識與思想境界。

  三、搭建兩個平臺,更好地促進骨干教師的自我成長和輻射作用的發揮。

  從十來天的培訓和外語學院領導的講話中,我們深切地感受到了領導和專家們對我們的期望,也體會到了省教廳希望通過我們帶動全省農村初中英語新課程教育教學工作的良苦用心。與其說這于我們是一份榮譽,還不如說更是一份沉甸甸的責任。為不辜負領導和專家們的期望,實現省教廳提升全省教師隊伍素質和教育教學水平的戰略決策,我們懇請能搭建好兩個平臺。

  首先是搭建有利于骨干教師發揮輻射、帶頭作用的政策平臺。客觀上來講,雖然我們這批學員是按照嚴格的程序遴選出來的,但是因為沒有一個適宜而明確的稱謂、一份下發到各級教育行政部門的關于我們的作用、職責的文件,那么我們在這幾天培訓中的收獲和感想似乎難以通過一種名正言順的方式與我們所在地區更廣大的教師分享。

  其次是搭建有利于骨干教師內部交流、資源共享的信息平臺。誠如前述,培訓班匯集了全省各地初中英語教學的優秀教師,這本身就是一筆優質的教育人力資源,在短短三十來天的集中培訓中,大家深感這個班真是藏龍臥虎,值得學習與交流的經驗很多,幾次小組討論都是意猶未盡,言猶未盡,同時深恐一旦回到各自教學崗位,天各一方,交流和研討的激情會因為時空的距離而趨于平淡,這將是對這筆優質教育人力和智力資源的浪費,更何況在今后的教育教學實踐中肯定還會有許多困惑需要與人交流。為此,希望能夠以某種方式搭建一個方便全體學員交流的信息平臺,如網絡、論壇、沙龍等等。總之,培訓來的很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式震撼著每位教師的心靈,作為一線教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,促進自己教學工作的不斷進步。

英語教師培訓工作總結9

  為提高我縣中小學教師的業務素質和課堂教學能力,縣教育科技體育局專門請來渭南市臨渭區的優秀教師上門培訓。幾天以來,我校英語組的各位教師能認真聽講、專心筆記、積極交流。現將本次培訓工作做以下總結:

  一、學習收獲和聽課優點。

  (一)聽課收獲。

  我們分別聽了孟宛容老師、楊小換老師和肖娟老師關于不同課型的六節示范課。她們各有特色,使我們受益匪淺。總體來說,有以下特點:

  1、以課堂活動為主線,感知體驗促提高。

  三位老師所講的課型雖然不同,但都能結合自身實際,精心設計貫穿整節課的教學活動。比如孟宛容老師能讓學生就富縣境內的特有景觀進行對話練習。楊小換老師和肖娟老師則以自身旅游圖片為課堂教學線條。展開對話、閱讀甚至是寫作等不同形式的教學活動。讓學生在有話可說的同時,也能在體驗參與之中感知英語學習的生活化的特點,達到學以致用的目的。另外,每節課的教學活動都能根據課型的不同,圍繞重點進行展開。而且形式多樣,如兩人對話、小組交流、上臺展示、競爭計分等,讓學生多方面多角度地參與。達到聽說讀寫各方面的鍛煉和各種技能的提高。

  2、以小組管理為抓手,合作交流共進步。

  幾位老師都對學生進行了分組教學,且對學生進行了小組內不同的任務分工。旨在讓人人有事做。在課堂教學活動的過程中,讓學生組內討論、對話、競賽、交流、展示、反饋、檢測。雖然幾節課呈現不了太多,但老師們后續的微型報告對小組管理介紹得明確又清晰。而且學生們的學習熱情高漲。產生了較為明顯的教學效果。

  3、以思維導圖為手段,圖文結合更有效。

  幾節課下來,不論是板書還是總結。我們對一個個線條、圖形和箭頭鏈接之后呈現的東西很感興趣。那么多繁復冗雜的東西經圖表形式的出示變得簡單明了、一目了然。這能讓我們立即拿來就用。一個好老師是要有大思維、大能耐的。而把知識以最簡化的方式呈現出來,確是有大智慧。

  4、以積極評價為輔助,鼓勵表揚啟智慧。

  愛孩子,就對他們微笑吧!幾位老師都能面帶笑容,不斷用親切的微笑激勵孩子,用豐富多樣的評價語言肯定孩子。讓學生在學習知識的同時感受到來自老師的關心和認可。從一開始接觸就產生近師心里,怎能不對老師所教的東西感興趣呢?這是我們需要教給孩子的除知識外關于情感的.東西。這和知識同樣重要。

  (二)聽課優點。

  幾天以來,本組各位教師可謂激情澎湃、熱情高漲。不但能做到上課認真聽講、及時記錄課堂環節和聽課所感。每節課間還能聚在一起熱烈地討論與交流。交流聽課感想并能結合自身教學的實際與授課教師溝通,虛心請教她們的教學經驗和實際做法。發言時也能提出有針對性、具體實際的問題和困惑,并認真聽取名師的答疑解惑。這一群充滿朝氣的年輕女教師曾一度成為了本次培訓活動過程中除外聘名師之外的又一道最美的風景。

  聽課之后能結合自身實際,談出真切實際的收獲與反思。在交流研討中踴躍自信發言。每個人都呈現出不同視角的感悟與思索。如李彥利老師的愛是師生交往的心靈源泉,王鑫老師的歌曲影視浸潤學習法,任姣會老師明確具體的改進措施、任艷霞老師志做激情之師,任凱麗老師繼續加強多多聽課的決心,李建霞老師從改進目標設定入手、徐金蓮老師的加強細節教學,吉淑莉老師學習后自己總結的“四步驟閱讀法”和“寫作三部曲”,王旭老師的做研究型教師,張亭亭老師的培訓前、培訓中和培訓后的反思成長,李娟老師的課堂教學活動多樣化呈現,趙玲霞老師的明確寫作課教學方法,王婧老師的外在學習終要轉化為內在創新的觀點,以及馮主任對于七年級語音教學重要性的認識等等。部分教師還能將自己教學中存在的問題做抽筋刮骨的呈現與反思。以上種種完全可以看出大家幾天以來的培訓是扎實有效的。結合了自己思想的東西是最重要的。帶著這種極大的熱情與探究的精神,相信我校的英語教育會有很快速的提高。

  二、存在的問題。

  我們學校的英語教師比較特殊。年輕教師和轉崗教師居多。大部分教師對初中英語教材編排體系不是很熟悉。對初中學生的學習特點也把握不準確。對初中英語不同課型的教法掌握不到位。雖然每個人都在平時的教學中認真鉆研、不斷學習,但還總體處于教育教學的探索階段。因而存在的問題也比較多。

  (一)課堂教學目標制定不明確、不清晰。

  對于每一節課要教的內容更多的是關注到了教材內容上。往往只是設計了教學知識目標,對于技能目標和情感目標設計過于隨意、不夠具體規范。從而使得課堂教學效率大打折扣。

  (二)集體備課活動不夠扎實、流于形式。

  雖然每周都安排了集體備課活動。但只是停留在了討論、提議和修改教案方面。沒有做到后續的上課、聽課、議課環節。沒有如此的反饋與檢測,備課效果到底如何也無從得知。可以說這樣的活動只搞了一半,不夠完整。

  (三)閱讀和寫作課堂教學有待改進。

  對于閱讀課和寫作課的課堂教學方法,我們還是不夠理解與掌握。也沒有真正學習和研究過這兩種課型的上法,沒有明確總結出一套可以直接拿來就用的上課范例。一直處于不斷實踐與摸索之中。

  (四)沒有樹立質量意識、英語成績總體偏低。

  一部分英語教師沒有從內心深處樹立質量意識,沒有認真想辦法研究考題考綱,也沒有真真切切在提高學生成績方面動腦、想方法。雖然學生的基礎不好是客觀現實,但只要重視質量的話,教學成績就會在原有基礎上有所提高。

  三、改進措施。

  結合本次培訓的收獲與反思,我們學校英語教研組將從以下方面加以改進:

  (一)加強自身學習,豐富內涵儲備。

  不僅要學習專業知識,贏得學生的尊重;更要學習理論知識,從而站得更高、看得更遠。

  (二)有效研究教學,精彩課堂陣地。

  積極主動研究教育教學規律和課堂教學方法。真正把課上得足夠精彩、足夠有效。抓住課堂這個主陣地。

  (三)抓常規和細節,樹立質量意識。

  華榮老師的報告中有一句話“能教出好成績的也是好老師。”因而,每位英語教師都要牢牢樹立質量觀,向每節課要效率。抓好常規教學的方方面面。共同努力,才能為我校的生存和發展盡一份力。

  以上是我對我們英語教研組關于本次培訓活動的全面總結和反思。我們要在總結中反思、在反思中提高!

  20xx年xx月xx日

英語教師培訓工作總結10

  上一次寫這么多字的還是畢業時候的論文,枯燥地沒話可寫,但是這一次是工作總結,的確有很多地方是需要反思、需要總結,所以也不會像寫論文那時候要絞盡腦汁。

  中山,對我來說,是一個全新的地方,說人生地不熟一點都不夸張,以前總想著要去繁華的深圳,要去那里做自己喜歡的事,沒想到是來這里了。因為心態不夠成熟、也因為環境太過陌生,總覺得自己無法適應這樣一個人的生活。但是,還是這樣過來了,哪怕是不喜歡,但是時間還是要繼續的。

  跟高一學生上第一節課的時候就感覺很熟悉,因為去年暑期我就是在暑期補習班里也是帶高中班和初中班的英語,但是因為來得太匆忙,也沒想到是一到就要開始上陣,手頭上沒有做好準備,所以第一節課感覺不是很好。在沒有教材的情況下,我只有在網上搜集資料打印出來給學生們講,也因為有一段時間沒有接觸高一和高二的英語,所以在找資料的時候也比較沒有條理,跟同學們講的知識也沒有很系統化,跟他們所學的教材也沒怎么同步,這就導致了學生們后來給我反應的那些問題:有些他們初中講過的東西我還在講,有些他們完全不懂的我也在講,我承認,這些問題都是確實存在的,這可能是我自己在教學方法上的問題,沒有讓知識系統化、條理性。但是我也有自己的觀點,初三升高一本來就是一個知識過渡的時候,講到初中的知識是溫故知新,所謂的常用常新也是能夠適應這個。因為很多東西是連貫的,何況是英語語法,整個體系都是一脈相承的,而且班上還有一些基礎不是很好的,那我提起那些舊知識對他們來說也顯得比較重要了。那么我講到的新知識他們不懂這個問題句又要兩方面來分析,要么是我講的不夠好要么就是他們沒有用心聽了,我能夠肯定的是,知識我肯定是掌握了,跟他們講的方法也是按照我當初讀高中時我們老師給我們講的方法來,因為我們當初掌握了,而且也覺得簡單易懂,他們現在不懂也只能說明是我沒講好或者他們沒認真聽這個問題。

  讓人欣慰的是高一的`四個學生還是比較好帶的,有兩個基礎較好一點,對學習也比較積極,,這對我的教學也是一個正能量。另外有兩個就要懶散很多,碰到這樣的我就要多囑咐一點,多跟他們多講一些。總的來說,這些學生還是好帶的,上課的時候也是在跟著老師轉的,這一點我也看到了。對于學生來說,給他們布置作業,讓他們做了我再講,這個對于課堂知識是一個很好的復習和整理方法,事實也證明了這些還是有效果的。他們在做題的時候知道自己哪里還沒有掌握,在我講過之后能夠知其然,也能知其所以然,我想這也就達到了我想要的那種效果。

  對于我已經意識到了錯誤的地方我也會積極努力去改變的,主動學習,善于總結,讓自己來適應學生,也讓學生適應自己。這樣對于以后工作的進行也是有好處的。

英語教師培訓工作總結11

  XX年暑期山東省高中教師全員培訓,規模巨大,準備充分,培訓手段先進。通過13天的培訓學習,使我接觸到了專家學者們的教育新理念,學習了不少優秀教師的課堂教學設計,同時還與省內的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,因此,可以說這次培訓來的很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學模式震撼著每位教師的心靈,作為一線教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,促進自己教學工作的不斷進步。

  一、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程。

  課堂是教學的主陣地,課堂教學的成敗直接影響著教學效果。所以上課我設法吸引學生,不讓其分心,上課內容力求豐富,現實。教態自然,講課生動,難易適中照顧全部。另外,我每天都堅持保持充足的精神,讓學生感受到一種積極上進的氣氛。在課堂上采用多種教學方式,利用多媒體、展示臺等現代化教學手段,充分調動學生的積極性,加強師生交流,使他們能在輕松、愉快、合作、交流中學到知識。根據不同學生設計不同層次的問題,樹立學生的自信心,讓各層次的學生都得到提高。加強聽說、閱讀、寫作訓練,以促進學生的綜合運用能力。為了讓學生真正參加到課堂中來,凡是學生自己能講清楚的問題,都讓學生自己解決,我決不越俎代庖,課堂上盡量精講、少講把時間都留給學生。

  課改是一個全新的事物,是全力推進素質教育的重要舉措,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉變為傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,體現學生是學習的主體,課堂的主人。

  認真批改作業。布置作業時,堅持做到有針對性,有層次性,形式多樣化。每個學生對課堂上的知識掌握程度,都會在作業中得以直接體現出來。對于難度較大的題目,學生出現錯誤較多的作業,課上利用時間統一詳細講評每個錯誤;對于學生不該出現的問題,指導學生及時糾正。每周進行兩次聽寫測試,對所學新單詞、新短語、好句子進行聽寫。認真及時地批改聽寫。并針對學生的聽寫情況,認真透徹地進行講評,根據其情況不斷改進教法。從而做到因材施教,教學相長。

  1、摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

  多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,”合作學習“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

  2、重新樹立新型的”人才觀“。

  工作總結雖然是在工作結束之后才進行,但是如果沒有完整的工作總結,你的工作并不能算是完全做完。無論做什么事情,都要有始有終,這樣才能讓你在最短的時間內糾正自己的錯誤并及時改正,這樣才能達到事半功倍的效果。下面是小編給大家分享的有關工作總結的信息,僅供參考。內容每天更新,歡迎大家時時關注。

  多年來,聽課、穩當、學習好已成為好學生的標準,這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護,隨著培訓學習的.深入,我們認識到,我們培養的是有創造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任。有了這一認識,我們應該厚愛有創見的學生,全力引導和發展學生的求異思維,活躍學生的思維,鼓勵學生的獨創,樹立新型的人才觀,才能教好學生,做好工作。

  二、勇于實踐提高課堂教學質量。

  (1)堅持抓好閱讀理解。閱讀理解是高考的重頭戲,占的比重最大。因此,在平時的教學活動當中我注重抓好這一環節,讓學生每天都做兩篇左右的閱讀理解文章,提高閱讀理解能力。

  認真學習并分析了高考題的類型,總結規律尋找突破口。從歷年高考試題的整體研究中找共性,開拓性地抓復習備考。在常規教學及復習備考中,始終抓住加大閱讀量,開展泛讀教學,加強閱讀技巧的指導,形成有效的閱讀策略,從根本上培養考生的良好的閱讀習慣和邏輯思維能力。

  實施素質教育,課堂教學是主陣地,我們要在教學實踐中汲取營養,突顯”合作學習“、”主動探究“的全新的教學理念。注重培養學生勇于探索,認真實踐,大膽創新的精神,鼓勵學生的求異思維,在課堂教學中,充分體現”師生互動“、”生生互動“的學習方式。將新的理念引入課堂,改變課堂的面貌,使孩子們會學了、樂學了、愛學了。就一定能提高我們的教學質量。

  三、對高中英語新課程的整體把握

  認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充那些材料,怎樣才能教好。

  1、對教材的整體把握。首先要整體把握新課程提出的目標;其次要整體把握英語語言的素養和能力;再次要整體的理解英語課程的內容;最后要以學生為主體。

  2、對新增內容和變化內容有了新的認識。新課程更注重英語的應用價值、新課程更突出了英語的跨文化價值、新課程更體現了英語與其他學科的聯系以及其發展、新課程更體現了時代精神和時代的要求、新課程更注重了英語教學方法的多樣化、新課程更強調了學生的參與活動

  3、對英語教學設計有了新的認識。問題的設計應該簡潔明了,引人入勝;過程的設計應該能促進學生的全面發展;活動的設計應該體現以學生為主;評價的設計應該關注學生的學習過程以及學生的終身發展。

  四,提高教師自身素質水平

  時間過得真快,轉眼間,一個學期已過去,新的學期即將來臨。本學期我擔任高二一班和十三班的生物教學工作,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上,傾注于每一個學生身上。一個學期的工作已經結束,收獲不少,下面我對上學期的工作做一總結,為新學期的工作確立新的目標。

  素質教育改革對教師的專業素質提出了更高的要求,作為素質教育的實施者,應該以新課程改革為契機,不斷地加強學習。在培訓中,我們完成了十二項作業,每一個作業都是對我們的挑戰,要求我們結合新科標理念精心設計,用心鉆研,敢于突破自我,打破陳規。新思考教育資源提供的錄像使我受益匪淺,

  并且深刻意識到自身的不足。我決定以后要努力提高自身教學能力和科研能力;要向課本學習,向專家學習,多讀教育教學方面的書籍;向有經驗的教師學習,多參加聽課、評課活動,多與同事進行交流,加強教師間的合作,或者利用網絡與更多的同行進行交流與學習。同時,要向學生學習,在教師與學生的互動中”教學相長“。

  新課程的改革對我們每位教師來說既是機遇,又是挑戰,相信每位教師都和我一樣,在新課程面前都是滿懷自信,壯志凌云。暑期培訓的結束,只是一個新的起點。在新的起跑線上,我將堅持以學生為主體、堅持”以學生的終身發展為目標“的教學理念,”立足過程,促進發展“的評價準則,認真貫徹落實新課標精神,用智慧和激情打造精品教育,用靈感和創新塑造英語人生。

  又送走了一屆學生,不管成績好壞,作為一個新老師,在工作中存在著諸多的不足。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

英語教師培訓工作總結12

  在假期里我有幸參加了英語教師培訓,這次英語培訓是文教體局組織的,請了省專家和石家莊市小學一線英語教師,邯鄲市教科所郭教師,我縣趙教師做有關講座,每場講座人員爆滿,聽者受益匪淺。總結我的心得體會有三點:

  一、理念先行

  我因工作關系上學期剛接了一個班的英語,雖然多年沒有教英語,畢竟是小學三年級英語剛開設,難度還不大,一個學期下來還算能夠。但聽了省專家報告,很快明白了自我的缺點,有關英語的教育理念跟不上。張教師說:如果你沒有英語的教育理念在引導你,即使你教會了學生知識,即使學生學得也不錯,但那是無效的,即使有效也是短暫的。我把英語的教育理念再與大家一起分享:

  (一)面向全體學生,注重素質教育。

  (二)整體設計目標,體現靈活開放。

  (三)突出學生主體,尊重個體差異。

  (四)采用活動途徑,倡導體驗參與。

  (五)注重過程評價,促進學生發展。

  (六)開發課程資源,拓展學用渠道。張教師對這些理念作了詳細講解,很受啟發,原先英語教學不單單是教會學生知識,還有很多。

  二、學會總結

  潘教師是石家莊市一名小學英語教師,有豐富得英語教學經驗,她主要講了小學英語詞匯教學。其方法有:

  (一)直觀教學法;

  (二)游戲競賽法;

  (三)直接感知法;

  (四)兒歌增趣法;

  五)造句法;

  (六)滲透語音學習法。

  三、扎實教學

  有句話說得好,要教給學生一杯水,自我務必有一桶水。聽教師們的講座,我深刻感到自我的知識嚴重匱乏,急需充電,僅有自我的知識豐富了才能對自我的課堂把握好,才能對自我的`學生說“OK”。

  以上是我對自我的英語學習一個小留意得體會,總之,此次學習受益匪淺,不虛此行。請各位領導及同仁多指正賜教,為了我的提高,也為了我們孩子的提高,努力!學習!加油!

英語教師培訓工作總結13

  英語及相關專業,大專以上學歷,限女性,對英語教學及教育事業有濃厚興趣,英語6級或專業英語四級以上;

  20xx年11月29日上午,我們小學英語教師聚集興隆三小,有幸聆聽了北京東城區教育研修學院專家王建平老師的“英語課堂教學中的‘增’與‘減’”的專題報告,通過學習明確了今后英語教學的方向,王教授主要從四個方面講了‘增’與‘減’的問題。1、減負增趣2、減答增問3、減講增練4、減動增思。

  要提高課堂效率,首先應該在備課上下功夫,即研在課前,就算教師的素質再高,也不可能在毫無準備的情況下上一堂好課。教師在備課上應多研究,多斟酌,多進行教學探索,應花幾倍于一堂課的時間和精力去備好一堂課。

  教師要吃透教材,提煉出精華、難點和重點,充分挖掘教材內容,爭取讓學生在教材有限的范圍內盡早地熟悉更深層次的內容,降低記憶的難度。

  一、 研讀教材,實現知識與教學的貫通。

  1、 把握特點,全面理解教材。

  2、 注重梳理,構建知識系統。

  二、 減什么,增什么?

  學生應依據教育部等單位聯合印發的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》(教學[20xx]3號)文件選報身體適合的專業。

  課改是一個全新的事物,是全力推進素質教育的重要舉措,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉變為傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,體現學生是學習的主體,課堂的主人。

  減輕心理與記憶上的負擔,增加學生間的互動,給學生提問的機會,教師立足單元,整體設計口語訓練內容,來培養學生說話的連貫性,讓學生有話可說,有話好說。把文字活化為語言,教材內容活化為生活,教學活化為交際。

  其四,他們的通過講故事學習英語法,提供了一種很新穎的理念,外教老師特制的連環畫冊很好,但是即使我們沒有這樣的畫冊,中文的故事書也可以派上用場,因為我們用到的僅僅只是圖片,同時在講故事,學生學語言的過程中,語言的復現率很重要,語言在不斷的重復中,被學生掌握,當然如何將故事講得繪聲繪色,使學生愛聽,教師得充滿激情,有豐富的肢體語言,很重要的是得有良好的語言素質。

  教師上好每一節課才是減負增效的關鍵。教師在英語課堂上要做到明白、準確、新穎、生動,啟發學生積極思考,使學生處于良好的學習狀態。英語學科雖說是需要一些知識的灌輸,但有些內容還是可以通過啟發性的思維帶動學生自己思考。教師必要的`風趣幽默也是英語課堂的調味品,一個呆板、缺乏變化的英語老師會讓學生覺得枯燥無味,讓學生提不起興致,不太愿意積極地參與進來。所以我們要讓我們的學生笑起來,讓我們的課堂活起來,在輕松愉快的氛圍中讓學生不知不覺地掌握知識。

  說一千道一萬,英語教學實現減負增效,最關鍵的實施者是教師,但真正的受眾是學生,效果也要從學生身上顯現出來。真正的減負不減效,需要學生發揮主觀能動性,總結一些適合自己的行之有效的一套英語學習方法,或者同學之間可以討論,通過和老師交換意見,找到適合自己的減負增效方式,而不是一味地壓縮學習時間,或者說坐等老師給方法。

  減負增效不是一句口號,它的本質是推進素質教育,讓學生從“題海”中解脫出來,自己想學并且知道自己應該怎樣學。要讓他們體會到學英語不是一種負擔,而是一種享受。

  下午我們來到一種禮堂,聆聽了承德縣師德標兵于桂琴校長精彩的師德報告,通過學習明確了今后作為一名教師的努力方向特別是如何做一名優秀的小學教師。作為一名黨員教師和班主任,在今后的教學和班級管理中,要向于校長學習:把事業看成自己的生命,學生看做自己的孩子,把學校當做自己的家,把黨旗當做自己的坐標,在教育教學中扎實工作,不斷學習,潛行研究,嚴謹篤學,無私奉獻,努力踐行史局長對小學教師的幾點要求:給學生一個好身板,給學生一個好習慣,給學生一個好品質,給學生一個好成績,給學生一門好手藝。

英語教師培訓工作總結14

  自20xx年3月英語培訓機構換屆選舉產生了新一屆理事機構。一學期以來,我培訓機構秉承“繁榮校園文化,營造英語范圍”的工作宗旨,在院領導及社團管理委員會的領導和支持下,開展了一系列的活動。對工作的情況有了基本的熟悉,積累了一定的經驗,完成了會員的招新工作。為英語培訓機構的工作奠定了良好的基礎。

  1.工作內容準確把握

  理事會成員時刻以服務會員為主線,以培訓機構舉辦的活動為主體,積極發揮各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。我們成功舉辦了英語情景對話大賽,英語趣味大賽,英語卡拉ok大賽英語趣味大賽等等系列活動,以提高學生英語學習水平為目的,不偏不離,始終圍繞培訓機構以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。同時,對于每次工作活動,我們都有詳盡記錄,以備考核評優。

  2.工作人員嚴格律己

  自本屆理事會成立以來,每位成員牢記培訓機構工作宗旨,想會員之所想,急會員之所急。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則,從我做起,以為會員服務為榮。基本都能按時參加培訓機構的'各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我,保全大我”的精神為培訓機構出力奉獻;以自己應該為培訓機構服務為由而謝絕會內休假。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作的,主動向相關負責人請假示意。

  3.工作環境保持良好

  一個組織的工作能否開展得好,環境很是關鍵。本屆理事會加大了環境的優化力度。同各位理事座談,聽取他們的意見,在工作中加以改進。使整個集體形成團結之風,互助之風。

  4.工作形式敢于創新

  在往屆中,培訓機構工作只是用特定的形式來開展,除了理事會議及其他活動,基本完成了每屆的大體工作。本屆理事會一致認為,會員的心聲才是我們去工作的強有力的最終準繩,因此針對于學校學生社團眾多,怎樣才能讓會員親睞英協的現狀,我們開展了一次問卷調查活動。通過收發問卷,不僅使我們跟會員有了近距離的接觸,更重要的是,我們有了第一手資料。了解了會員的想法與建議,知道了英協的工作不足等,使今后的工作少走了許多彎路。我們還以召開會員座談會,設立電子意見箱等多種形式開展工作。

  5.工作能力函待提

  一學期以來,各位理事從一無所知到基本熟悉掌握工作,能力有所提高。 使得他們能切身體會到自個兒到英協來受到了很多鍛煉。從什么都需要去詢問他人到自主決定工作內容,在很大程度上可以表明,英語培訓機構理事們有很大進步,但還需要很長時間的磨練,能力還需要在練就!培訓機構會長期以來,為各理事成員提供了諸多機會鍛煉自己,從中他們收獲到了許多書本上所無法獲得的知識。這樣,理事會成員才有動力去努力工作,為之付出。

  6.工作財務精打細算

  盡管每屆英協的會費比較緊張,但我培訓機構始終以節儉辦活動為原則,為培訓機構節省每一分錢!能降低成本的降低成本,能不出會費的盡量不出。不時的還有工作人員用自己的資金來支付。對于會內各項開支,我們做到專款專用,專人負責,存支分離。各項購買指標都全部記錄在案,無一缺失。并定期向理事會議通報。做到財務工作公開化,透明化。讓全體理事們有明確的賬目觀念,以次來規范財務工作。

  綜上所述,本階段工作總體上基本符合本屆工作初期的規劃要求。各個部門工作初露頭角。但總的來看,還有許多不足之處。在今后的工作中,我們一定努力去發現不足,改正不足。繼續發揚英語培訓機構的優良傳統作風,努力為會員服務好。開創英協的美好未來!為構建和諧法大貢獻力量!

英語教師培訓工作總結15

  回首xx年6月份我接手英語培訓機構的工作以來,經歷過了忙忙碌碌的半年 ,其中的得與失也只有我自己最清楚。

  回想起當初加入英協的初衷就是因為英協能給自己發揮才能的舞臺,從我加入英語培訓機構以來, 我每次活動都參加, 連最基本,而我認為是最重要的常規活動——早讀也幾乎是天天參加的。

  因為我覺得加入英語培訓機構最直接的目的就是提高自己的英語水平, 而英協能提供這樣一個團體的活動, 我樂意跟其他人一起奮斗, 一起成長,何樂而不為! 但讓我有點失望的是能堅持天天過來讀書的人并不是很多, 而且天氣一冷,基本上是沒有什么人來參加了, 最后堅持下來的基本上都成為了英協領導層的精英, 所以, 從這點看, 我覺得成為英協領導階層首先要有的一點就是毅力。 堅持到最后的人, 才是最后的贏家!

  英協給予我許多鍛煉自我的平臺, 平常的早讀活動讓我的英語口語越來越來,以至于我在參加培訓機構和外語系舉辦的比賽時都能脫穎而出, 擔任口語部的'干事, 讓我有更多的機會與外教接觸和交流, 當上會長之后我由臺前表演者轉入幕后的策劃者。

  這一角色的轉換在剛開始的時候讓我很不適應,幾度讓我煙酒相伴才能安然定性。而且性格比較溫和和缺乏主見的我要想在眾部長面前樹立威信難于登天,但退縮一直不是我字典里的詞匯。我的兩個優點就是善于總結自己的缺點和永遠保持一顆謙虛的心, 不斷的提升自己的能力。 所幸, 在我接下來的工作里, 我開始慢慢懂得, 團隊永遠是最重要的, 一個人的成功只是滄海一粟, 而一個團隊的成功則能夠產生無比強大的影響。

  對于我這個學期所策劃的活動里, 在剛開始做的一些活動由于缺乏經驗, 也頗顯急功近利, 不善于發揮團隊的最大優勢, 導致很多的安排不到位, 活動的質量不是很高。

  但也是因為吸取了這些搞的不太好的活動的教訓, 我開始慢慢總結出自己管理人員和安排工作的方法, 總體上也提高了大家工作的積極性和效率! 讓我頗感驕傲的一點是在我們會長們,部長們, 干事們的共同努力下, 我們將上一年師兄師姐對我們的期望全部達成。 一個是早讀請到外教參加, 一個是在圖書館報告廳舉辦活動, 特別值得一提的是我們搞得演講比賽。 為了辦好這個演講比賽, 各個部長幾乎被我搞得睡不安寧,從策劃書出來到比賽結束, 整整一個月高強度的工作, 讓我們這群人好像瘋子一樣。 哪個培訓機構的人都不會這么瘋狂, 除了我們——英語培訓機構。 為了追求卓越, 我們花了200%的努力。 最后, 我們終于勝利了! 這是我們團隊的勝利! 因為英協的每一個人都共同的在努力, 每個人都在付出, 我們的成功勢在必得!

  一個活動的成功取決整個團隊的良好協作, 為了促進干事們的友誼, 我們舉行干事交流會, 各部門的內部也有多樣活動, 唱k , 打籃球, 打火鍋, 燒烤, 節目豐富多彩,干事們的友誼日益加深,了解也日有所長, 這樣的好處合作的時候親密無間。 除此之外, 我們也注重與會員的聯系, 我們的會員由干事負責, 一個干事負責兩三個會員, 培訓機構的動向會員能及時從干事處得知, 這樣會員與培訓機構的聯系也比較緊密。

  我們培訓機構的人員來自輕院各個系, 是個天然的交到不同領域的朋友的圣地, 在我們培訓機構里 , 能建立起在大學里最廣泛的人際關系網。雖然我們來自各個不同的系, 但我們都有共同的愛好——英語。 是英語將我們聯系在一起, 是英語讓我們開始了解對方,在英協的大家庭里, 不分彼此, 我們共同進步!

  雖然說我們培訓機構的發展狀況良好, 但其中存在的問題也是不容忽視的:

  1、 部長干事的積極性下降, 一方面由于期末臨近, 大家忙于考試,無法再專心工作,對此表示理解。另一方面是經過了高強度的工作后產生畏懼心理, 在思想上出現了懈怠的苗頭。

  2、 培訓機構的獎罰措施不完善, 干事表現未能及時得到記錄和反應。 平均主義嚴重!

  3、 早讀熱情減低, 人數不到培訓機構的的1/5 !英語是練出來的, 早讀一塊不能掉以輕心! 越是困難越要堅持。 就算只剩下我一個讀, 我也不會放棄, 我堅信, 只要我能做到, 每個人都能做到!

  這是我以后工作中要狠抓的三個點。相信在我們會長們, 部長們, 干事的共同努力下, 我們培訓機構的發展會越來越好, 培訓機構的人員都能從中學到東西。

  綜上所述,我們培訓機構的發展較之以前有了很大的進步,但發展中又存在著必然會存在的隱患, 需要我們不斷的總結提高。 于我個人而言, 這一學期, 我學到了了更多為人處事的方法, 我懂得了人無完人, 但我同時也知道了, 人永遠都有進步的空間, 只要你朝著正確的方向努力, 只要你無悔地付出,堅持不懈地走, 幸運之神最終會降臨在你身邊!

  最后,我要感謝很多很多的人, 感謝我的部長干事們給我莫大的支持和理解, 感謝我的指導老師,外教peter, bill ,師兄師姐的的教導,感謝社聯的給予英語培訓機構的肯定, 感謝力哥的幫助, 感謝學術類培訓機構以及其他類培訓機構的支持! 感謝身邊每一個支持我們培訓機構發展的朋友們, 同學們。 謝謝你們!

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