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德育導師工作總結

時間:2025-09-19 09:13:26 德育工作總結

德育導師工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的德育導師工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

德育導師工作總結

德育導師工作總結1

  本學期學校政教處為了加強德育工作,在全校開展德育導師制師生結對活動,為了幫助后進生端正思想,提高學業成績,我與高二〈10〉班的吳麗麗、許麗君同學結對開展輔導工作.通過半學期的輔導,現就工作總結如下:

  1、德育導師主要職責

  按照對學生“思想引導、心理疏導、生活指導、學習輔導”的要求,德育導師的主要職責是:

  (1)關注受導學生的思想、品德、行為上的細節表現,幫助、指導受導學生形成良好的思想道德品質。

  (2)關心受導學生的身心健康,對受導學生進行心理疏導和健康指導。

  (3)關心受導學生的學業進步及個性特長發展,指導受導學生改進學習方法,提高學習能力和學習效率。

  (4)指導受導學生合理安排課余生活,引導受導學生參加積極向上、活潑健康的文化娛樂活動。

  (5)經常與受導學生家長及其他科任教師溝通,全面了解學生成長過程中的各方面表現。

  2、德育輔導過程

  (1)“德育導師”堅持每月至少二次與學生進行個別談心,及時了解學生思想狀況,在學習時間、方法等方面幫助學生制訂切實可行的計劃。建立導師工作記錄單,記錄師生活動過程。

  (2)德育導師的主要工作是"導","導"自然是指疏導、指導、輔導。那么"導"的過程實際上是導師與當事者的一種人際關系,事實上也是一種互動關系。而接納則是導的開始。俗話說"萬事開頭難","良好的開端是成功的一半",接納首先要有一個基本態度:導師對當事者都要無條件地接納,不論其學業、個性、品行、不良行為如何。因為導師應有這樣一條信念:"問題不是問題,如何解決問題才是問題。"再次,要正確運用傾聽技術。從某種意義上說,真正的教育是從心與心的對話開始的,而心與心的對話又是從真誠的傾聽開始的.。不會做一個真誠的傾聽者,就不會成為一個合格的教育者。而在以往的德育中,教師一般是把大量的時間花在講話上,而不是放在去聽學生的說話上,(并希望自己的正面教育能馬上起到立竿見硬的效果,因而只沖自己的主觀意志出發,夸夸其談地見大道理,)于是給學生造成的印象是:老師根本沒有弄清問題的癥結或沒有真正地了解自己。他們當然不會心悅誠服地接受,甚至由于"逆反"心理的作用還會產生抵觸情緒,導致故意重犯錯誤。因而在疏導的過程中,所謂"傾聽"并不是單純地聽對方說話,導師還要借助言語的引導,真正"聽"出對方所講的事實,所體驗的情感,所持有的觀念等。真正的傾聽意味著一種平等,一種尊重,是心與心的默默靠攏,是情與情的悄悄對流。所以要成為一個合格的德育導師,就必須要有傾聽的意識和習慣,要給學生充足的表達時間,會用熱情和耐心傾聽學生的訴說。在學生訴說的過程中,把握學生的思想脈搏,探究學生的心靈世界,進而尋求與學生溝通的渠道。傾聽本身是一種教育,即使你沒有給對方什么指點或幫助,但有了耐心的傾聽,你便在心靈上給了他十分豐厚的精神饋贈。

  此外象"尊重和理解"、"鼓勵和支持"以及"理性質疑"等原則和技術導師也是可以把它們用到具體的個案中。

  通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是兩名同學從原先的對學習無所謂到現在的在乎。從原來對人生沒有什么目標到現在已找準自己的人生奮斗目標。特別是許麗君同學,比以前樂觀了,也更堅強了。在今后的工作中,我們要進一步結合中學德育工作中的新情況、新問題,結合青少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結2

  本學年,我全身心地投入到了我的職業中,我的主要任務是推進學生的德育教育,使學生們的品格更加完善。以下是我的工作總結:

  1.提升德育工作水平

  通過參考之前例子和校外培訓,我有意識地更新自己的'思想和知識結構,深入探討德育教育的基礎理論、實踐經驗和應對策略。

  2.構建溝通機制

  為了更好地理解學生品格的特點、困境和內在需求,我與負責家庭和學生人際關系的教師建立了良好的溝通機制,不僅加深了彼此之間的了解,同時也增加了教學質量。

  3.推出德育效果的量化評估機制

  為了科學地衡量德育教育的成效,我建立了評估機制,包括形成德育評估報告以及組織學生成績和站點考試等等,增加了教學教育的透明度和可管理性。

  通過思考、評估和匯報,我明確了向學生灌輸思想和價值的重要性,尋找更有效的方式來實現人格教育的目標。在今后的工作中,我將繼續努力,用心體驗教育的種種形式,讓學生人格的良性發展,更好地服務社會。

德育導師工作總結3

  為了進一步加強學校德育工作,落實全員育人,人人都是德育工作者的教育理念,幫助“雙困生”樹立信心,學會做人,學會學習,推動他們健康成長,經校委會研究決定,從本學期在全校開展導師制工作。

  開學伊始,學校領導就對“導師制”工作的開展給予了很高的重視,多次在會議上強調“導師制”在我校德育工作中的重要地位,并要求廣大教職員工根據“導師制”要求,高質量地完成指導工作。在校領導的關懷下,我校“導師制”工作很快就全面鋪開,在很短的時間內就做好了,指導目標確定、導師與學生的搭配、指導學科的選定等“導師制”的前期準備工作,為我校“導師制”工作的開展奠定了基礎。其中,初三、高三年段畢業班原則上重點選擇在中考中低檔次可提升的學生。非畢業班選擇“雙困生”為主。最終,有37名(次)老師被確定為指導老師,有124名(次)學生被確定指導對象。

  在“導師制”工作開展過程中,大部分老師都能嚴格按照指導目標和要求,對學生進行“一幫一”的指導。廣大指導老師,采取與學生談話和家訪等指導方式對學生的為人處事,思想品德,學習等方式進行指導。在每次指導過后,指導老師都能詳細填寫“導師制”工作記錄表;每兩周填寫一次“導師制”工作成效情況表,并向年段長個別匯報指導工作情況,年段長在聽取指導老師匯報后,認真填寫情況記錄冊,對本年段老師的指導情況進行跟蹤監督。從年段長每月向德育處匯報的情況來看,80%以上的老師都能定期對所指導的學生進行指導。在20xx年XX月20日,也就是在我校“導師制”工作開展整整兩個月的時候,為了了解本項工作的進展情況,德育處制作了“導師制”工作調查問卷,并且召開了“導師制”施行情況的學生座談會。在此次座談會上,與會學生暢所欲言,積極表達了他們對“導師制”工作的感受和看法,同時也明確提出了很多中肯的意見和建議,為我校“導師制”工作的開展獻技獻策。在參加座談會的24位學生中,有85%的學生認為,“導師制”的指導對象應該更為廣泛。

  在期末階段,廣大老師依然沒有放松對指導對象的指導,積極督促學生做好期工作總結/計劃

  末復習工作。從學期末上交本學期“導師制”工作情況表的.情況看,95%的指導老師都能定期對指導對象進行指導,做好筆記筆錄。從班主任,年段長反饋的情況看,對“導師制”工作所取得的效果都表示的肯定。70%受指導的學生,無論是從平時表現和學習成績來看,都有不同程度的提升。

  本學期,是我校開展“導師制”工作的第一個學期,雖然取得了一定的成績,但也因為經驗不足等客觀因素,存在著不足之處。例如,由于師資力量的限制,無法把更多的學生納入“導師制”工作的范圍;有少部分老師對“導師制”工作重視不夠,在指導過程中存在敷衍了事的現象等。這些不足之處需要我們在今后的工作中,發揮智慧,努力克服,爭取建立“導師制”工作評價體系,將“導師制”工作納入量化管理的體系。

德育導師工作總結4

  時間過得真快,一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我幫教的對象是我們班的顧奎安,下面我就對本學期的工作進行一個總結和回顧。

  一、家訪活動,增進了解

  12月1日,學校按排了家訪活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。家訪的前一天,我告訴孩子:“我想明天去你家做客,你歡迎嗎?”他當時的表情告訴我他有些高興,也有些驚訝,我猜想他高興地是:曹老師還沒有到過班里哪個小朋友家里呢,我但是第一個。驚訝的是:老師會不會向我爸媽告狀啊!透過這次家訪讓我了解到:這個孩子父母平時工作真的很忙,每一天要很晚才回到家里,做作業基本上都是在店里完成的;但是作為父母,在輔導孩子功課方面還是存在一些問題的,比如對于老師平時布置的口頭作業,家長總是這樣詢問孩子:“你背出來了嗎?”或者“你讀了嗎?”學生回答:“背出來了。”“讀好了。”家長也就不再過問了,相信自己的孩子是就應的,但對于這個愛撒謊的孩子來說,家長一次的疏忽,讓他嘗到了“甜頭”,常用這樣的`方式來逃避作業,于是學習成績也越來越差。透過與家長的交流,讓家長也了解了一些如何輔導孩子學習的方法,更好地配合老師教導孩子。

  二、用細心,發掘閃光點

  心理學家威廉、詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是期望別人對自己加以賞識”。他在研究中還發現,一個沒受過激勵的人僅能發揮其潛力的百分之二十到三十,而當他受到激勵后,其潛力能夠發揮到百分之八十到九十,即使表現再差的孩子也會有他們的長處,作為班主任,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發孩子的內驅力。

  有一次,我象往常一樣,放學后去教室檢查門窗有沒有關好,我忽然發現顧奎安正踮起腳尖,留意翼翼地把窗戶關好。接下來的幾天,我都發現了這樣的事情。晨會課上,我當著全班小朋友的面表揚他是一個關心群眾的好孩子,并期望其他小朋友也能向他學習,那一刻我發現他第一次坐得這么端正。我還透過家校路路通,把這件事告訴了他的媽媽,我相信他能得到家長的夸獎會更加高興的。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前中午常常因為玩而忘了寫作業,此刻他常會來主動告訴老師他已經寫完作業了,我也常會用“做得真好”來繼續鼓勵他。可見,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意理解,不如利用孩子身上的閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。

  三、用耐心,逐步提高要求

  對于顧奎安這樣一個經常讓人操心的孩子,我們不可能也沒有潛力透過某種方法讓其一下子就進行轉變,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。中國有句成語叫“欲速則不達”,對他提出過高的要求,反而會讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊,把他們打入“無底深淵”,到時候老師再想進行幫忙就真的是難上加難了。所以作為班主任要有足夠的耐心,根據他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步到達,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。

  四、用恒心,反復抓,抓反復

  低年級的學生自我控制潛力較之幼兒階段有了發展,但仍比較差,缺乏耐心和毅力,缺乏一貫性,容易受到外界因素的影響,比如:別人的嘲笑、諷刺,或遇到困難,即使是一個好看的電視節目,一樣好吃的東西,一件好玩的玩具等等,都可能瓦解掉學生繼續努力的決心和信心。“冰凍三尺非一日之寒”,轉化像顧奎安這樣的問題學生,并非是一朝一夕的事,學生錯的思想和舊的習慣會反復出現,這是一個正常的現象,我們老師千萬不能對他們失去信心,認為他們是“屢教不改”或“無藥可救”,任其“破罐子破摔”。這就要求我們老師做到兩點:

  (1)為了減少學生反復的次數,平時對后進生要經常教育,;

  (2)當出現反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉化。

  這個學期在幫教顧奎安地過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經驗,吸取教訓,期望在下學期的幫教過程中,使其在各方面做得更好。

德育導師工作總結5

  在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業務,毫不保留自我的觀點,實話實說,互相學習,共同提高教學水平;能夠顧全大局,團結協作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自我,以便更快地適應教育發展的形勢。

  首先,能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造本事,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫忙學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。

  第二,能把握學生的認知水平和本事。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯系,到達幫忙學生學會求知、不斷發展的目的。

  第三,尊重學生。重視與學生之間的'情感交流和培養,在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知本事,提出與學生自身水平相當的問題,鼓勵他們大膽探索,共同提高。

  每學期根據學校實際認真制定學校工作計劃并督促實施,撰寫學校工作總結,突出反映學校師生成果;統籌安排學校的教學工作,注重經過組織業務學習、開展校本教研、進行業務競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設,促進教師專業成長;個人能認真參加市小學校長高級研修班的學習,每次學習都能提前安排好工作,做到學習、工作兩不誤;創立個人博客,把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等資料上傳和同行交流分享,豐富業余生活,記錄教育人生;個人撰寫的《數據的“力量”》發表于《小學數學教學》、四年級(上)《“解決問題的策略”教學設計》發表于《小學教學設計》。

  在新的一年中,我將以優秀同行為榜樣,加強自身政治學習、業務錘煉,不斷提高教育教學水平和學校管理本事,為學校的發展作出更大的貢獻。

德育導師工作總結6

  “德育導師制”是一種新德育制度創新,以關注學生生命成長為理念,使學校德育工作更加貼近學生學習和生活,使學生的知識建構與道德成長同步發展,真正提高德育的實效性。

  本學期,我通過自己的實踐,依據“用心溝通、以情動情,修身垂范、以行導行”的育人原則,對所輔導的學生進行“思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導”,有一定的教育教學效果,現總結如下:

  1、進步情況:

  本學期我輔導了10名學生,他們是:小臣小永小琳小鑒洪王雪嬌孟令鋇唐秀琨孟令涵劉心雨小士峰,這10名學生中有名住宿生,1名坐車的學生,其余學生為家長接送學生。這些學生都很聰明,但都有一個共同的壞習慣,那就是懶惰,表現在學習和行動上。為讓這些學生進步,我首先與他們談話,進一步了解這些學生,走進學生的心靈,樹立他們學習的信心。然后我根據每個學生走讀學習的情況,進行家校聯合管教和指導。10位同學中小臣小永小琳小鑒洪王雪嬌孟令鋇唐秀琨孟令涵都有很大的進步,其中孟令涵和唐秀坤的學習成績進入全班前10名,各方面都有了很大的進步。劉新宇和小世峰的進步也很大,但還需要進一步的指導。

  2、學習行為習慣養成情況:

  輔導前,這10位學生的學習行為習慣不良。學生學習習慣不良,很重要的一個原因是不會學習。為讓學生學會學習,我在以下五個方面進行了指導。表現在:首先得學會預習。其次,學會聽課。再次,學會高質量地完成作業。第四,學會復習。第五,學會閱讀。在指導中我一環緊扣一環,一步不讓,嚴格要求,逐步使學生養成習慣。通過輔導,我發現這10位同學的學習行為習慣都有了很大的進步。表現進步很大的是:小臣,小琳琳,小嬌,小秀,小坤,小涵。

  3、建立學生成長檔案,家校共育

  如實記錄學生成長過程的表現,對學生的行為習慣、學習成績、在校表現等進行跟蹤記錄,并及時與家長聯系,共同教育,幫助成長。

  行為見效果,教育出成果,通過“德育導師制”這種德育教育的新模式,使學生基本養成了良好的行為習慣,各方面都有了很大的進步。

  本學期工作已經結束了,在這學年中,我所輔導的學生在學習、生活方面均有所改進。

  我一直以“思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導、參與管理”,“健康成長,學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創新,全面提高素質”為理念,來指導學生,同時我認為這也給學生的發展奠定了基礎。

  通過與學生聊天,我了解了孩子的思想和學習狀況,對于特殊學生尤其是思想、行為上偏差的學生及時得到了校正。其次,在與學生聊天時,我把他們看成是自己的朋友,消除學生心理顧慮,掌握學生心理動態及思想意識,從學生內心深處入手,指導學生的課余生活,通過一系列的活動,讓每一個學生都有成就感、優越感。增強自信心,全力以赴搞好學習。

  我個人認為作為德育導師一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生“以心換心”,才能成為學生可尊敬的嚴師、可信賴的長輩、可傾心結交的益友。

  在我輔導的學生里有兩個是不愛聽課的,并且完成作業的質量較差。有很多人認為他們是后進生,通過一段時間接觸以后,我感覺他們并不是不想學習,而是真正的遇到了學習上的困難,有好多知識點不會。針對此問題,我及時和其他老師溝通,并且采取了相應的解決方法,兵教兵的教學方法這時得到了充分展現。比較薄弱的科目后來都有了不同程度的提高。

  最后,從學年末工作來看,學生們有了一些進步,但是還有一些不足的地方,在今后的工作中,本人主要著重于以下幾個方面工作:加強交心談心質量,增加輔導次數,通過努力,5位受導學生的進步是明顯地突出了,他們對自身的缺點和不足是有了深刻的認識。當然,進步是一個緩慢的.過程,只要我在今后的生活、學習當中多留心注意觀察他們,通過有效的訓練,相信他們在今后能夠健康快樂地成長起來。

  剛剛過去的一年中,作為__教師的指導教師,我深知這項工作的意義及肩上的職責.也是深感壓力山大。一年的指導工作中,也與小瑩教師一起成長了很多,工作中有收獲,也有不足。 首先,作為指導教師,的收獲是又有了一份進取工作,認真工作的動力。作為教師就要言傳身教,率先垂范。我必須嚴格要求自我,處處以身作則,才能起到示范表率作用,才能給予好的影響。

  其次,在教學方面。這個學期,我對小瑩教師的教學設計基本上做到了每節必改,有時候會對修改后的教學設計再次檢查。重點是關注了知識體系的構建和重難點的突破。小瑩教師十分努力,知識也比較扎實,教學設計也不斷趨于規范。教學設計畢竟只是一節課的規劃,真正了解小瑩教師的課堂教學情景還是要靠聽課。小瑩教師這個學期聽課的次數比較多,我也鼓勵她多聽其他教師的課,理解不一樣的教學風格的影響,以建立自我的課堂教學風格。我也經常會去聽小瑩教師的課,基本是推門聽課,從聽課情景看,小瑩教師備課還是比較充分,也具備比較好的課堂教學機智,同樣,也存在一些問題,在接下來的指導過程中要重點解決。

  最終,在班主任工作方面,小瑩教師雖然是剛畢業的年輕教師,可是擔任班主任工作比較有思想,也富有活力。她對自我的班級管理有自我的思路,所以我主要是在她管理班級的思路基礎上,進行完善和給予提議。我作為一個班級管理的旁觀者,也發現了一些問題。因為年輕,小瑩教師和學生很容易打成一片,也受到了學生的尊敬和愛護。可是學生畢竟不成熟,也有很自私的一面,所以小瑩教師也有很受傷的時候。我認為一方面需要包容關愛,另一方面也需要管教。要愛學生,但不是溺愛。另外,年輕教師也應當注意與學生家長的交流,努力將家長納入到班級管理中,做好學生在家的管理教育工作,而不要把原本屬于家長的職責攬到自我身上,使家長不但不是管理的助力,有時甚至是管理的阻力。在這些方面,小瑩教師已經有所調整,并且也有了一些成效,我們還會不斷交流,繼續將班主任工作完善下去。 青年教師是學校的期望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫忙他們盡快成為一名骨干教師,是任何一名教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自我應有的力量。

德育導師工作總結7

  通過一個學期多的導師工作,我自己獲得了一些工作體會:

  一、課余課內揚長避短地開展教育。

  作為輔導老師,應該參與部分班級的管理,要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

  二、必要時進行家訪活動。

  要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,所以首先是和家長取得聯系,介紹工作,通過電話聯系、家訪、來校等方式,每月與家長聯系定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也了解學生在家的'學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

  三、用自己的感情去感染他。

  對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。

  在今后的工作中,我們要進一步結合德育工作中的新情況、新問題,結合每位學生的特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結8

  為推動德育導師制度在我校的實施,切實貫徹“全員育人,全方位育人”的理念,舊哨小學依據學校的實際情況,積極展開了《德育導師工作》,全體教職工參與了此次活動。

  一、準備階段(20xx年xx月xx日—xx日)

  我校師生共同深入學習了德育導師的核心精神,理解其意義和方法,確保能夠真正發揮德育導師的作用。各教師積極進行了摸底排查,識別出需要引導的學生,針對學生的實際情況和需求,歸納分析存在的問題,然后實施包保制度,確保每位教師負責5位學生。在此階段,組織了兩次家訪,全面了解學生在家庭和社會中的情況,并對此進行了詳細記錄。在總結學生存在的問題后,設定發展目標,并在會議上進行了熱烈討論,認真聽取教職工的意見和建議。為了更好地跟蹤學生的發展狀況,要求每位教師填寫受導學生的家庭情況登記表、學業情況統計表和情況分析表,從而及時、準確地掌握學生動態,及時發現并糾正問題,實現真正的全面育人。

  二、實施階段

  在學校完善了德育導師工作制度后,認真組織實施,要求每位教師每月與學生進行至少一次心靈溝通。實際上,為了更好地引導和教育學生,糾正不良習慣,我校教師在心靈溝通方面表現突出,及時發現問題并進行糾正。同時,在課余時間與各位教師溝通,尋求更優的指導方案。在家訪過程中,認真聽取家長的.意見和建議,向家長反饋學生在校表現的不足,討論如何加強家庭教育,促進學校教育與家庭教育的有效結合,推動學生健康發展。在引導過程中,為了更好地發揮作用,各教師針對存在較嚴重問題的個別學生組織會議進行討論,深入交流,找出癥結,以便提出應對措施。特別是在學科學習上,很多學生存在嚴重的學科偏科問題,學校對此要求任課教師與班主任進行詳細分析,并提出未來的指導方案。在學期末及每次期中考試后,對學生的成績進行統計和比較,認真分析其進步情況,包括學習、生活和行為習慣及思想方面的進步等。學校領導對每位導師負責的學生進行認真詢問,并根據學生的進展情況評選出一、二、三級導師各一名。

  三、總結階段

  學期末,各教師對自己所指導的學生進行認真分析和總結,評估各方面的進步情況,并就各類問題進行總結和分析。為了突出重點,撰寫個人案例分析,并交流一年來在德育導師工作中取得的成績及不足,最終形成總結報告。過去一年,我校教職工認真履行德育導師職責,關心學生、了解他們,真正實現了全面育人的目標。雖然取得了一定的成績,但在享受到育人快樂與成就的同時,在今后的德育導師工作中,我校將繼續努力,再創佳績,邁上新的臺階。

德育導師工作總結9

  自從畢業后,一直擔任班主任,在當班主任期間,她有她自己的見解,比如她的”四心”教育在學校的教育教學經驗會上做過經驗匯報,四年前,為了配合學校的工作,開始接班,也為了配合班主任工作,共同教育管理學生,她創造了獨有靜、進、近’’的教育,她認為面對學生的問題,可以讓自己先靜一靜,面對學生要走近學生,也只有那樣才能走進學生的心中,取得了很好的效果,她作為學校的德育導師,在和受導學生多年來的交流和幫助中,她深深覺得導師不僅是學生的老師,要關注受導學生的學業進步,更應該從學生的整體成長發展出發,關注學生的精神生活質量與個性化需要,導師應該是學生的朋友、顧問,參謀,在多年的工作中,她有以下幾點導師的體會。

  1、了解學生――引導學生的前提

  了解學生的成長軌跡,比如學生的家庭情況和學生在小學的各種表現以及社會關系的各種情況,學會的個性特點、行為習慣、興趣愛好,對學生的單元考的表現以及每次考試成績逐一登記,分析對照,尋找其優點,對學生在學業、道德心理方面更深入充分了解,從而更全面了解和教育學。如若干年前,有一個學生,智力很好,總體成績相對較好,于是他考進當時的快班,但他對英語極為反感,所以在新的班級中,他單詞不背,動不動和英語教師叫板,到最后還是轉到她的班級,于是她開始有意識地接近他,找他聊天,最后終于知道,這位學生不是不會背英語,只是覺得學英語沒有什么用處。找到糾結的地方,她對癥下藥,終于使這位學生不再排斥英語,到期末考的時候考出了及格的分數,受導學生和導師皆大歡喜。

  2、 師生交流_____引導學生的必要途徑

  每周至少與受導的學生談心(面談、周記)輔導一次。受導的學生每周一次向導師匯報生活、學習的情況,建立家校制度,每月至少一次進行和家長聯系,每學期進行一次的家訪,通過和家長的交談才能了解學生真正的內心世界,才能產生共鳴,以真誠換取信任,以心交心。比如有一個學生,因家庭很貧困想放棄學習,在她的勸說下來上課,但一段時間后導師發現他上課萎靡不振,問他只是嘆息,及時和家長聯系,才知道他的自行車被偷,又沒錢買車,于是每天都是走著來上課,路途比較遠,所以上課有那種表現,了解情況后在班級發動學生捐款,但這位倔強的男生卻拒絕接受,于是就和他聊起導師年少時候得到別人的'幫助,告訴他回報的機會很多很多,將心比心的談話終于讓他接受了車,學習上更勤奮,今天的他已成為了一名出色的船員,聽說時常在接濟著貧困的學生。

  3、關愛學生_____感化學生的源泉

  與好生想比,后進生的自尊心更強,因為學習不好或紀律差,長期受冷落,因此,他們處事一般都很敏感,但在內心深處卻渴望得到老師和同學的理解和信任,因此,一旦后進生犯錯,她總會做到心平氣和,以誠相見,不會當眾批評,她擔心刺傷受導學會的自尊心。她曾有過這樣的案例,學生A,成績不怎么好,她平時和他談話很多,導師和受導學生彼此都比較信任對方,但是在一次聽寫的時候,他在作弊,作為導師的她故意走到了他的身邊,他無動于衷,導師當場就批評了這位學生,導致這位學生整節課都趴在那邊,昔日建立起來的信任感蕩然無存,據這位老師說,她很后悔當初的性急,因為這位學生很愛面子,如果下課后和他好好聊聊,相信這位學生能夠做到重新聽寫,有時候一不小心做的事情會全盤皆輸,所以做事情的時候一定要從關愛學生出發。

  導師的誠心還應表現在對學生的自我教育能力的發掘和肯定上,讓他們幫助同學、班級做事,為他們提供展示自我價值,樹立自尊形象的舞臺,產生相信我吧,我也一定要做好的想法。

  4、 足夠耐心______感化學生保證

  后進生意志力不強,自控能力也差,行為反復無常,所以做后進生的工作不能簡單認為通過一次談心,他們就能徹底改好,想讓學會一次感動是容易的,怎么樣讓他們有長期的感動,這就需要導師有足夠的耐心,導師要耐心分析問題的原因,導師要有足夠的耐心去捕捉學生的眼神,走進學生的心中,做到時時誘導,善于捕捉他們身上的閃光點,充分肯定,積極評價能使學生的上進心得到充分的發揮。

  作為一名導師,她時時以愛心、耐心、誠心相待,以濃濃的師愛激勵受導學生成長要善于做到讓導師的這份愛心永遠藏在他們的心中。

  同時作為一門學科教師,一直以來她都在接班,接班的時候她總是忙著育人,然后教書,今年她接的是八年級,通過學期初對學生的課堂表現和月考成績,她發現兩個班級的學生對學習英語都不感興趣,或許因為七年級的時候基礎很差,但她從不怨天尤人,從實際出發,因材施教,一段時間后成績有大幅度的上升,基于對他們的了解,在兩個班級各選了兩名學生作為受導學生,但英語很差。她在設計教案的時候下了很大的努力,將一些相對簡單的問題,考慮由基礎較差的同學完成,一方面她考慮激發受導學生的學習積極性和對學習的欲望,另一方面,也從期末考慮,期末的題目一般都是比較簡單的;而對于一切稍微有些難度的問題設置給基礎較好的學生,使這些同學的綜合能力有所提高,特別是有意識地培養他們的書面表達能力。

  在課堂上,實施檢測的手段是:充分利用早讀時間和課外輔導的時間,早讀去檢查前天晚上要求他們掌握的單詞和重點詞組的背誦等等,課外輔導的時候檢查他們的語法點和教會他們一些做題的技巧,同時在月考前疏導學生的思想負擔,使其輕裝上陣。利用月考和其中考試等重要考試的結果對學生進行引導,耐心地找出考試中存在的問題,學習上和思想上,然后加以分析,希望下一次不要出現類似的缺點。

  導師帶學是一件需要長期堅持不懈進行的工作,需要教師不斷創造有效的解決目前學生中存在的問題的途徑,多與學生溝通,使更多的學生能認為學習是一件比較快樂的事情。她相信,通過師生不懈的努力,使學生愿意學習,會學習,體會學習的樂趣,導師自己也會為能成功地引導了學生而感到自豪,這樣為將來的人生打下堅實的基礎。

德育導師工作總結10

  一學年結束了,作為一名德育導師,有與同學們相處的許多個日子以來,有好多感覺,范文之工作總結:德育導師工作總結。蘇霍姆林斯基說:每個孩子都是一個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。我時常想,對那些學習不好,行為習慣差的學生,作為教育工作者一定要付出更多的誠心、愛心、關心和耐心,和學生"以心換心",才能成為學生可敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的益友。

  我的德育學生的是五3班的段同學。首先,我想到他的家庭了解情況。去了之后才知道,他的父母都不在家,很少有時間管教他。所以我覺得導致他行為偏差的一個重要原因是家庭教育存在嚴重問題。接著,我又接連多次找他談話。通過與他的反復交談,我認為他行為偏差的另一個重要原因是他的心理尚不夠成熟,盡管表面看上去老氣橫秋,但是實際上可以說要比同年齡段的一般的孩子還要幼稚,腦子里的有些想法非常簡單,有時是想到哪里就做到哪里,從不計后果,而且他的自信心不足,所以會導致屢教屢犯的情況出現。

  經過努力和分析,在終于找到了他不良行為原因所在之后,我就思考,如何來做進一步的轉化工作?這也不是一日兩日形成的,要慢慢來、一步一步來,心急吃不了熱豆腐。在所有的力量當中,父母親情的力量是最大的,也是無窮的。我工作的第一步,是立即與他父母取得聯系,一是要求他們要改變原來非打即罵的教育方法,不要再加深孩子的逆反心理的程度。同時希望他們能多抽出時間了解他的想法,管制他的一些不良做法,及時與我們學校取得聯系。經過與家長的多次交流和溝通,得到了家長的支持。其次,在學校里我聯合其他任課教師,不間斷地與他交流,了解他的內心動向,給與他各方面的關心,鼓勵。主要做了以下幾方面努力:

  (一)正視孩子在前進過程中的錯誤反復,孩子的進步需要等待。

  孩子的進步是螺旋式上升的,當孩子出現錯誤的反復時,我們要理解這是正常的。成績起起伏伏,錯誤反反復復,這就是孩子。在轉化的過程中,因為段的反復犯錯誤,我彷徨過,傷心過,可我從沒對孩子失望過,當段出現反復時,我做得更多的是尋找造成孩子錯誤反復的原因,不給自己的轉化工作找任何放棄的理由。我時常告訴自己:孩子出現錯誤的反復是正常現象。轉化學生,切忌急躁,孩子的進步需要等待。

  和該生談心

  幫助學生分析不做作業的害處。給學生樹立榜樣,包括中外故事中的榜樣和孩子身邊的榜樣。

  (二)正視孩子之間的智力差異,幫助孩子樹立合適的目標。

  孩子因為其遺傳素質、家庭教育等多種因素,其智力因素是有很大差異的。相信孩子的差異,不是把孩子分為三六九等,而是便于更好的因材施教。正視孩子的'差異,有利于我們在轉化后進孩子的過程中,幫助孩子樹立合適的目標。正視孩子的差異有利于自己在工作中始終保持平和的心態。

  發揮同伴力量

  和學生、家長、教師共同制定段的作息時間表。相互約定目標訂得小一點,實一點,是能夠達到的,做到了再給他訂更高的目標。找幾位品學兼優的同學,與他交往,同時在交往活動中善意地指出他存在的問題,希望其改正。

  同學們多督促他的學習生活習慣,發現點滴優點進步,在班會課上及時指出,讓他體會的成功的樂趣。

  (三)相信學校與家庭的教育合力是巨大的,爭取家長的支持。

  學校教育和家庭教育就如火車之雙軌,孩子就如鐵軌上奔跑的火車,只要雙軌配合得好,再重的火車,也能承載得起。我常會和他的父母通話,之前他們都以為老師打來電話是告狀的,所以都不接。我很耐心地告訴他們,我們之間需要商量,才能讓孩子更好地成長。我也提出希望他的父母能和孩子多交流,很多家里的事情也有必要讓孩子知道,讓他體會到父母的辛苦。這樣,他的生活閱歷才能深刻點,肩上才會有重擔的感覺,不然他一直處于父母的庇護中。父母對他的學期要有一定的期望值,關注他的進步和退步,有針對性的談話。

  多與家長商討

  通過教師與家長會談,剖析段不寫作業的原因。糾正父母教育孩子的錯誤方法,統一父母教育孩子的態度。

  德育工作是繁重的,道路是坎坷的,灑下的汗水可能會消失在土壤中,但是,不要灰心,土壤終歸要吸附汗水的。我相信,只要我們帶著愛心走進孩子的內心世界,不要擔心,孩子的心門一定會被你打開的。持之以恒,是成功的鑰匙,只要用愛心來擦亮它,教育一定會得心應手的。

德育導師工作總結11

  本學期我繼續參于我校的德育導師工作,時間飛快,一個學期即將接近尾聲,在這個學期中我幫輔的對象是我們六(6)班的小震。經過一個學期的努力和深入工作,無論在學習還是紀律方面,他都有了較大的進步,為了下學期能更好的做好德育導師工作,我對這學期的工作做如下總結。

  —、了解學生,關心學生

  在一次與英語老師的聊天中,我發現小震的英語學習成績相對較差,因為他是一個很懶的學生,懶得做作業,懶得學習。因為是副班主任,我接觸學生也比較多,無論是平常下課,還是在我的科學課堂上,我發現他是一個聰明,開朗的學生,有自己的觀點,會舉手發言,科學成績在中等水平。相對而言,語文,英語方面成績差了一點,因為太懶惰了,不肯花功夫。那么,整體而言,他在學習上他還有很大的進步空間,選擇他,本著教育為主,更好發展的想法,希望他有所進步。

  本學期學校安排了家長會活動,正好借這個機會對這個孩子的家庭有更進一步地了解。要開家長會的前一天,我跟小震說,要跟他的家長好好聊一聊。他有些驚訝:老師會不會向我爸媽告狀啊!于是立馬上課就端正起來了。看來家長的作用還是很大的。通過聊天我了解到:孩子父母平時工作很忙,但是對于孩子的學習,家長還是很重視的。為了培養孩子及時做作業的好習慣,需要家長與老師的共同努力。只要有空,他做作業時,他爸爸就在旁邊督促,只有完成后才能看會電視。

  二、發現閃光點,及時表揚

  心理學家威廉。詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。作為科學任課老師,在平時生活中我細心地觀察,捕捉其身上的閃光點,及時地肯定表揚,即使是小小的進步,也要及時鼓勵,以此激發孩子的內驅力。

  小震比較懶,懶得學習。之前與他一起坐的是小輝,也是一個懶洋洋的孩子。兩人上課的狀態有點類似,沒有興趣時,精神不佳,經常走神。或者是有了好玩的玩具,就自己一個人在那擺弄,完全沒有進入課堂。有時候讓他回答問題,提醒他一下,但是總體還是如此。這次換了座位,跟小強一起坐。小強是一個蠻有威信的孩子,很會管人,有了他的提醒,小震上課倒變得精神起來了。有一次,我上課提問:一根塑料繩有哪幾種重新使用的方法?對于這樣生活化的問題,他就特別有靈感,愛舉手發言。叫了三次后,我就當著全班學生的面表揚他是一個愛動腦筋,愛發言的好學生。那一刻我發現他第一次坐得這么端正。接下來的一段時間,他在學習上變得主動了,以前常常因為玩而忘了寫作業,現在他常會來主動告訴老師他已經寫完作業了,一下課就把作業本上交了,我也常會用“做得真好”來繼續鼓勵他。可見,一味地批評,只會讓孩子越來越反感,不樂意接受,不如利用孩子身上的.閃光點,好好表揚一番,讓其感受到表揚帶來的喜悅,讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為,如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,我想會取得更好的效果。

  三、耐心,堅持,反復抓

  良好的學習習慣的養成,不是一朝一夕的,這是一個循序漸進的過程,要一步步來,不能操之過急。而且如果對他提出過高的要求,反而會讓他的自尊心再一次受到打擊,到時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。所以作為老師,要有足夠的耐心,根據他自身的特點,在不同的階段,提出不同的要求,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步達到,一步一個腳印地前進,慢慢恢復他們的自信心。

  我經常跟他說,我覺得你是個很聰明的學生,很會動腦筋,上次的用紙做一座橋做得特別棒,特別有想法。對于你特別喜歡的事情你很熱愛做,而且能夠做得很好。那么其它的時候呢,能不能也參與進去,跟著老師的思路,動腦筋,一起討論。談心,然后提出一些要求。第一個要求:上課不要玩玩具,第二個要求:舉手發言二次,第三個要求:做作本上得兩顆星……當然這中間學生錯的思想和舊的習慣會反復出現,這是一個正常的現象,我們老師千萬不能對他們失去信心,這就要求我們老師做到兩點:

  (1)為了減少學生反復的次數,平時對后進生要經常教育;

  (2)當出現反復時,要仔細分析反復的原因,有針對性地作好反復教育工作,使他不斷向好的方面轉化。期中考試結束后他的科學成績從平時的七十幾分提高到八十多,上課表現也有了很大進步。

  這個學期在幫輔小震的過程中,有成功的地方,讓我收獲很多,但也有很多失敗的地方,我將總結經驗,吸取教訓,希望在下學期的幫輔工作中,使其在各方面做得更好。

德育導師工作總結12

  學期反思教育就是要把受教育者培育成為歷史的繼承者和新生活的開拓者,使受教育者盡可能多地占有先人創造的精神文化成果,使之能在一個較高的歷史基點展望未來。國家基礎教育課程改革的具體目標之一就是改革課程過于注重知識與基本技能的同時學會學習并形成良好的情感、態度和正確的價值觀。為此,我在平時的教學中也注意滲透德育方面的教育,爭取培養出德、智、體、美、勞全面發展新型人才。

  一、在對待他人的態度方面

  由于今天我擔任的是一年級的數學教學工作,學生對學習的習慣、要求一概不知,所以對他們習慣養成也成了我教學中的重點,首先給學生灌輸人人平等,互相尊重的思想,老師尊重學生,學生也要尊重老師,尊重他人,在他人發言時要學會傾聽,見到他人時要主動禮貌問好。另外學會客觀評價同學的優點與不足,學習別人的長處,還有同學之間要團結協作,學會與別人合作、相處,以及友好的競爭意識。

  二、在教學內容方面的教育

  新課標下的實踐教材,非常重視聯系學生的生活實際,以此培養學生的學習興趣、問題意識及創新精神等方面的能力。所以我常結合學生的`教學內容及時融“得”于教。如,在學習了100以內數后,教材在練習題中安排了100位小同學排隊報數的場景,讓學生依次填出每位小朋友報的數,待學生填完后我及時提到:“看看這些同學站隊多精神,你有什么感受?”一個問題問得學生個個神采飛揚,有的夸他們站的整齊,有的夸他們聲音宏亮,還有的說到我們以后站隊她要像他們這樣,學生能說到這些我感到很高興。再如,教學“第幾”時,教材安排了公園門口的游客排隊買票,誰也不搶不擠,相信孩子們認識到這一點后,在以后的生活中遇到類似排隊的情況他們會遵守秩序的。還有在教學“認識圖形”時教育學生主動動手去實踐,才會發現真理,在教學“認識鐘表”時,教育學生養成早晨按時床,不賴床的習慣,并且做一個珍惜時間的好孩子,在教學“分類”時,教育學生做事要有條理,而且學會整理自己的學具、文具及書房等。還有在教學“9加幾”時,借助學生開運動會的場景,教育學生要積極鍛煉身體。

  三、升溫、讓賞識更趨理性,讓學生的品質發展在一條撥動的曲線上內化成型。

  發現一個人的優點只是一個開端,有了這個開端,還要在以后的工作生活學習中深入研究,進行一番“具體而微”的深入思索探討隨著年齡的增加,學生的叛逆心理增強,對老師的賞識會漠然,只有以更趨理性的方式深入學生內心。

  1、尊重個性,賞識個性。

  個性是千差萬別的,受家庭文化的感染,個人愛好的趨使,社會生活的影響,每個學生都會呈現出他最真實的一面,這是教育者必須要面對的,而且必須要尊重;這是教師對多元文化背景下的一種哲理思索,不能按照自我偏見而漠視了一些學生。個性無好壞之別。但卻須指出的是對社會和他人影響上,會產生不同的影響,所以,教師要在尊重承認的基礎上,引導向前完善,使之符合社會規范。

  班級建設需要用每個學生的才能,可謂是人盡其才,這樣個性便可以發揮出其作用,教師這時贊識,會贏得學生的信賴。這樣每個學生都會有發展的機會。教師要有多元文化修養。

  2喚起自尊,樹立自信。

  學生的發展是一個持續的過程,只靠一兩次賞識遠不足以實現目標。教師必須做的是拋磚引玉,通過熱情洋溢的欣賞來喚起學生的自尊,使其內化為學生自我品格的一部分。事實對比:經常受到老師批評的學生,心理會形成障礙,缺乏一種成就感,對任何事都缺乏興趣,所以做事得過且過,最終自我放棄;而受到表揚和賞識的學生則不然,心中洋溢著一種激情,做事積極主動,對自己充滿信心,而且經常會有所收獲,久而形成一種內驅力,不斷地促使自己進步.可見自尊需要呵護,賞識正是促使自尊最好的途徑.而學生具備了自信的品質后,會對任何時都充滿信心,在以后的人生道路上形成健康和諧的人格。

德育導師工作總結13

  本學期學校政教處為了加強德育工作,在全校開展德育導師制師生結對活動,為了幫忙后進生端正思想,提高學業成績,我與高二〈10〉班的吳麗麗、許麗君同學結對開展輔導工作、通過半學期的輔導,現就工作總結如下:

  1、德育導師主要職責

  按照對學生“思想引導、心理疏導、生活指導、學習輔導”的要求,德育導師的主要職責是:

  (1)關注受導學生的思想、品德、行為上的細節表現,幫忙、指導受導學生構成良好的思想道德品質。

  (2)關心受導學生的身心健康,對受導學生進行心理疏導和健康指導。

  (3)關心受導學生的學業進步及特別特長發展,指導受導學生改善學習方法,提高學習潛力和學習效率。

  (4)指導受導學生合理安排課余生活,引導受導學生參加積極向上、活潑健康的文化娛樂活動。

  (5)經常與受導學生家長及其他科任教師溝通,全面了解學生成長過程中的各方面表現。

  2、德育輔導過程

  (1)“德育導師”堅持每月至少二次與學生進行個別談心,及時了解學生思想狀況,在學習時間、方法等方面幫忙學生制訂切實可行的計劃。建立導師工作記錄單,記錄師生活動過程。

  (2)德育導師的主要工作是"導","導"自然是指疏導、指導、輔導。那么"導"的過程實際上是導師與當事者的一種人際關系,事實上也是一種互動關系。而接納則是導的開始。俗話說"萬事開頭難","良好的開端是成功的一半",接納首先要有一個基本態度:導師對當事者都要無條件地接納,不論其學業、特別、品行、不良行為如何。因為導師應有這樣一條信念:"問題不是問題,如何解決問題才是問題。"再次,要正確運用傾聽技術。從某種好處上說,真正的教育是從心與心的對話開始的,而心與心的對話又是從真誠的傾聽開始的。不會做一個真誠的傾聽者,就不會成為一個合格的教育者。而在以往的德育中,教師一般是把超多的時間花在講話上,而不是放在去聽學生的說話上,(并期望自己的正面教育能立刻起到立竿見硬的效果,因而只沖自己的主觀意志出發,夸夸其談地見大道理,)于是給學生造成的印象是:老師根本沒有弄清問題的癥結或沒有真正地了解自己。他們當然不會心悅誠服地理解,甚至由于"逆反"心理的作用還會產生抵觸情緒,導致故意重犯錯誤。因而在疏導的'過程中,所謂"傾聽"并不是單純地聽對方說話,導師還要借助言語的引導,真正"聽"出對方所講的事實,所體驗的情感,所持有的觀念等。真正的傾聽意味著一種平等,一種尊重,是心與心的默默靠攏,是情與情的悄悄對流。所以要成為一個合格的德育導師,就務必要有傾聽的意識和習慣,要給學生充足的表達時間,會用熱情和耐心傾聽學生的訴說。在學生訴說的過程中,把握學生的思想脈搏,探究學生的心靈世界,進而尋求與學生溝通的渠道。傾聽本身是一種教育,即使你沒有給對方什么指點或幫忙,但有了耐心的傾聽,你便在心靈上給了他十分豐厚的精神饋贈。

  此外象"尊重和理解"、"鼓勵和支持"以及"理性質疑"等原則和技術導師也是能夠把它們用到具體的個案中。

  通過半學期的輔導,雖然還沒有特別巨大的改變,但是兩名同學從原先的對學習無所謂到此刻的在乎。從原先對人生沒有什么目標到此刻已找準自己的人生奮斗目標。特別是許麗君同學,比以前樂觀了,也更堅強了。在今后的工作中,我們要進一步結合中學德育工作中的新狀況、新問題,結合青少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,使德育工作更具針對性和實效性。

德育導師工作總結14

  學校實行導師制后,在本學期我導的對象是二年級三班的一名學生——梁科。通過各方面了解到,她在性格上比較活潑開朗,有豐富的想象力,口語表達能力特別強,語文課堂就是他展示的舞臺。但是他的自制力較差,比較貪玩,有懶惰心理,行為習慣不是很好,回家作業也有很多次沒完成,學習成績忽上忽下。針對這些情況,我首先去了解他的家庭。

  梁科是新居民的孩子,家庭比較困難。他們租了當地居民的房子作為現在的“家”,兩間房,一家五口,對于他們來說也并不寬敞。家里沒有象樣的凳子和桌子,一家五口人,艱難地生活在幾平米大的兩間房間里。媽媽在家帶小孩,哥哥還在上技術學校,妹妹還小,他剛剛才上二年級,只在爸爸在工地上打打工,賺的那點錢要養活全家五口人,生活的拮據可想而知。

  其實早就知道,梁科的“媽媽”是后媽,很小的時候他媽媽就生病去世了,一直都是爸爸和哥哥照顧著他的生活。前兩年,爸爸再婚,新媽媽又生了個小妹妹,家庭的負擔就更重了。但是,梁科還是個懂事的孩子,平時在學校就做好了大部分的作業,回到家也經常幫著“媽媽”做些家務事,掃地、擦桌子那是常做的事,能干的他還回燒飯呢!過重的家庭負擔,成了他經常完成不了回家作業的一個原因。父親平時也忙于工作,無暇顧及他的學習,所以成績很不穩定。

  第一次去他家家訪,梁科的父母就熱情地跟我講起話來。在交談中了解到梁科平時都挺乖的,就是有一點點貪玩,喜歡到外邊玩,而且經常天黑了都不回家,這讓他們非常擔心。我也馬上抓住教育的契機,對梁科進行了一番耐心的教育。后來,我又陸陸續續地去了很多趟,有為了考試的,為了作業不完成的,為了放學后不及時回家的……每次,都能收到良好效果。

  國慶假期,我還和其他團員一起,給梁科送去了節日慰問品。當我把準備好的書包、鉛筆盒、本子等學習用品放到梁科的.手里,他小心翼翼地拿著這些東西的時候,我明顯地感覺到他的手微微顫了一下,眼里幾乎有了淚光,這就是一份小小的感動啊!聽著他口中念叨著:謝謝老師!謝謝老師!我心里是一陣陣的酸與甜。

  通過一個學期的導師工作,我發現梁科的進步還是很大的,學習成績名列前茅,思想和言行也有了一定的改進,我自己也獲得了一些工作體會:

  一、取得家長支持,這是工作的基礎。

  學生在校時間只有每天的7個小時,更多的時間是在家里,所以要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,要使家長重視這項工作,所以首先是和家長取得聯系,介紹工作,通過電話聯系、家訪、來校等方式,每周與家長聯系定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助學生轉化的基礎。

  二、重視課堂指導,這是工作的途徑。

  作為班主任老師,本來就要全面參與班級的管理,現在,又作為一名德育導師,要做的工作就更多了。要想“導”好學生,最主要的是落實在課堂。作為語文老師首先是要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。

  三、關注課外活動,這是工作的保證。

  除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,語文學科作業每天都有,可以利用作業情況了解學生學習狀況。再加上是班主任,接觸的機會就更多可,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。

  導師工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。教育需要愛心,孩子渴望關愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。讓我們懷著一顆慈母般的愛心,滋潤每個孩子的心田。伴他們健康成長。現在的梁科已經是個出類拔萃的學生了,只是壞毛病時不時要犯。我相信:不久的將來,他會更加的出色。

德育導師工作總結15

  為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,我開展了德育教育活動,與學生面對面進行交談,及時了解學生的學習與心理情況,適時給予幫助,做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者。現就活動開展情況,做如下總結:

  一、具體做法

  (一)做好宣傳工作,提高學生的思想認識

  1、明確德育教育活動是新時期加強未成年人思想道德建設,注重學生個體化教育的新舉措,根據學生的思想行為、個性特點、知識能力進行經常性的長期的個性化教育。

  2、根據學生實際,德育工作主要在以下的學生范圍中考慮:經常違紀、學習有困難、有心理障礙、單親家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的學生。

  3、對學生從思想上、生活上、學習上全面關心,更重要的是根據學生實際開展針對性的教育工作。如:掌握不良行為學生的思想和表現,針對性地教育引導,督促鼓勵,幫助其樹立正確的人生觀,養成良好的行為習慣;對學習困難的學生,進行學習態度、方法上的指導,幫助其樹立學習自信心,提高其獲取知識的能力;針對個別心理有障礙的學生,開展合理的心理輔導;對缺乏

  家庭教育和貧困家庭的學生進行思想上、生活上、經濟上必要的幫助。

  (二)做好德育工作

  1、德育教育成為教育工作重要組成部分,德育活動是教育工作的有效補充。

  2、對全體學生進行施教,要有針對性、實效性。做好學生思想工作的基礎上,同時與家長進行聯系,取得家長的支持和配合。

  二、取得的效果

  1、拉近了師生之間的心理距離,使德育工作更具有針對性和實效性。師生通過交往,許多學生更愿意把自己心里話告訴老師。老師在平和、融洽的氣氛中、有針對性地對學生進行幫助、引導,容易使學生產生認同感。

  2、分擔了班主任工作的壓力,加強了學校德育工作的力量。

  3、德育教育落到實處。

  學科教學中滲透一些德育教育,落實到具體的學生、具體的德育工作,承擔德育工作具體的任務,明確育人對象的具體化,從而促進德育工作落到實處。

  4、提高教育水平

  育人先育己。對學生進行思想教育、學習指導、心理輔導的責任,這就要求教師不斷加強自身的`思想道德素養,以身作則,加強對學生個體心理、行為及指導的研究,從而也有利于教育教學水平的提高。

  三、應注意的幾個問題

  1、處理好與班主任工作的關系。

  德育工作是教師自身的一項重要職責,必須認真做好。我主要是對學生思想、學習、心理上給以必要的幫助、指導,對學生的教育管理,對學生的教育管理全面性,是班主任工作的必要的和有益的補充。

  2、處理好學科輔導與思想教育、心理輔導的關系。作為任課老師指導學生進行思想道德的教育和引導,進行必要的心理輔導,幫助他們解決一些思想上、心理上迫切需要解決的問題,努力提高他們的思想道德素質和心理素質。

  四、今后的打算

  通過幾年來的實踐,德育工作雖然取得了一定的成績,進一步提高了德育工作的針對行、主動性和實效行,但是還有許多不足之處,還有待不斷總結經驗,以便更好做好德育工作。

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