組織部述職報告
時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,快快來寫一份述職報告吧。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的組織部述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

組織部述職報告1
期末將至,我部的工作也接近尾聲,而這一學期的工作在院團委老師的指導下,在大家的積極配合和愉快的合作中,開展的各項工作,都取得了預期成效,F工作總結如下:
一、隊伍建設
隊伍建設是極其重要的,本學期我部從xx級新生中招募了6名同學,為我部注入新鮮的血液,并對部內成員作以適當的調整,以更好的完成團委老師交付的各項工作任務。在完成招新工作的同時,我部積極組織部內成員認真學習“組織部工作職責”和《鄭州電力職業技術學院學生干部管理條例》,以便能夠熟悉和投入到工作中去。
二、團關系轉接,發展新團員
這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作,也要求我們都認真負責,不能疏忽大意。雖然在組織部例會上向各系組織部部長明確強調今年的團員信息將以電子版形式拷貝到院團委,但還是有個別系沒能按要求落實,從而導致了部分團員信息不完整,延長了本項工作的進程。另外,對團員缺失相關資料的,按照團委文件規定需繳納相應的費用,憑收費條進行補辦。我部認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規定的新生團員進行了全面細致的檢查,并按相關規定及時為其辦理了有關手續,并且按照《團章》的規定,對于沒有按時轉團關系或團員檔案的團員,要求其在本學期內完成轉接。
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學院,是中國共產黨的助手和后備軍。在新的學期里,我院為了進一步壯大團員青年的隊伍,教育青年、帶領青年、服務青年、服務社會,積極支持學校教育,推動校園兩個文明建設,發展了一批新團員,壯大了我院的團員隊伍。在發展團員的工作中,我們要求各學院負責人認真負責把好關,嚴格遵守成熟一個,發展一個的原則,針對每一位要求入團的同學從思想,學習上要求能起帶頭作用,真正成為黨的后備軍。在各系部完成發展團員之后,自行舉辦了入團宣誓儀式。我部從現場秩序、團員精神面貌、服裝統一情況等方面跟進考核。
三、團員青年的思想教育工作
在本學期的組織生活中,我們結合上學期各班團支部反映的意見,我們對組織生活的形式進行了改革,主要是針對以往團會的枯燥、乏味等問題,因團組織生活的意義是不言而喻的,但傳統的“座談會”形式讓高頻率的團會活動顯得單調乏味,其作用也開始日漸低下。于此我部在這學期針對活動的主題、形式、宣傳等方面進行了改革,鼓勵形式的創新,重抓宣傳的力度。為保證我院各支部團組織生活的質量,我部認真組織并制定了量化評分細則對各支部的團組織生活進行了嚴格的考核和驗收,并及時地把意見反饋給各支部,在各系團總支組織部各班團支部的共同努力下,改革也取得了一定的成效。由此,“三會一課”制度在各系團總支扎下了根,使我院廣大團員能夠更好的了解團的動態,關心團的前進方向,擴大團在我們身邊的影響力。
四、“雙強雙優”團學干部培訓
此次培訓的目的在于提高團學干部的政治素質,理論修養和工作技能,發揮團學干部在我院青年理論學習活動中的帶動和輻射作用,使團學干部更好的服務大局,服務青年,為期四講的培訓內容豐富,意義深刻。
學生干部的性質和任務是要協助老師做好連接學生和老師的橋梁和紐帶。貫徹黨的指導方針,圍繞團的發展建設,引導學生的人生觀,世界觀,價值觀,堅持自我服務,自我管理,自我教育不斷開展和參與健康有益的文化活動,豐富學生們的第二課堂生活。
作為組織部的一名老干部,我要認真圍繞“團建,團管,團教”的六字工作方針,以“工作積極,態度認真”的八字工作態度努力完成組織部的各項工作職能。馬克思主義基本原則是學生干部工作的指導理論,解決思想問題和解決實際問題相結合,繼承與創新相結合,服務他人與發展自身相結合。作為學生干部就要貫徹落實學校的各項工作,起到橋梁和紐帶作用,維護學校穩定的有效途徑,是建設校園文化的.有力抓手;是培養優良校風學風的重要依托;是維護同學利益的重要渠道。學生干部的目標不是學生主觀上的產物,而是一種社會要求,是社會和學校對人才規格的要求。學生素質和能力規格格是廣大學生接受教育和自我教育的目標。也就是學生干部發展工作的出發點,要全面有序地發展同學,始終不渝地代表同學,盡心竭力地服務同學!
五、第二次“團代會召開”
我們很榮幸能夠在大學期間參加一次“團代會”,因為“團代會”每四年才召開一次,是團工作中的一件盛事,一件大事。能夠參加一次“團代會”對我們來說具有重大的政治意義。它切實關系著我們每一位在校大學生的利益。因此,我部在會前積極配合老師整理材料,做好會議期間的志愿服務工作。開好這次大會,完成大會的各項任務對繼續鞏固和發展我院團委工作的新局面,提高廣大團員的思想教育起到了積極作用。
六、黨團知識競賽
中國共產主義青年團是共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校,是中國共產黨的助手和后備軍。為了更好的加強大學生思想政治教育,提高黨團員的主觀能動性,促進學校團員的黨團知識,使得新生能更好地熟悉團章內容、團的歷史知識,保持黨團員先進性,提高我院黨團員思想政治素質,團委組織部特舉辦此次黨團知識競賽。在這次競賽中組織部在團委老師的指導下、各部門的協助下圓滿結束并在學校引起巨大反響。
七、推薦優秀團員作黨的發展對象
推薦優秀團員作黨的發展對象共分兩個階段團組織推優專題工作會、對各總支推薦人員的審核。
(一)、團組織推優專題工作會
本次團組織工作會主要對《鄭州電力職業技術學院推薦優秀團員作黨的發展對象實施細則》試行的通知的各個程序對各支部團支書作了詳細部署。
(二)、對各總支推薦人員的審核
11月底我部在院團委老師的指導下嚴格按照《鄭州電力職業技術學院推薦優秀團員作黨的發展對象實施細則》試行的通知對各總支推薦人員進行審核并對各支部進行民意測評的過程進行嚴格監督。
八、存在的問題及整改措施
(一)、一學期來,盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力,但仍存在諸多不足:
1、干事隊伍建設力度不夠,在開展各項工作的時候,許多問題就涌現出來了,少許的干事的膽量不夠大,有些萎萎縮縮,發現問題不能積極自行解決,自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創新不夠。一學期來,工作開展不少,經驗也得到了不少,還是缺乏一種開拓創新的精神,有些時候,力氣花了,但成效不是特別大。
3、某些干事紀律性欠缺,畏懼困難,缺乏開拓精神,在學期末有些干事工作上出現散漫現象。
4、對待活動中的突發事件,部門成員不夠冷靜分析,容易急躁。對待某些活動的積極性較被動,對策劃活動較陌生,缺乏實踐練習。
。ǘ⑨槍ι鲜鰡栴},我將從以下幾方面著手,予以整改:
1、加強理論學習,進一步提高自身素質;加強干部干事隊伍建設,進一步提高隊伍建設的質量。
2、在工作上創新。轉變工作思路,集中精力,解決好工作中老師同學反映強烈的突出問題。
3、狠抓部門作風建設,塑造組織部的良好形象。
4、建立一套完整的院團委學生干部學生干部考核細則,為建立一個優秀團隊打基礎。
櫛風沐雨,我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷,伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水,收獲著一次次喜悅;囿于學識,我們工作難免有菲薄之處,遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導,并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。
組織部述職報告2
尊敬的老師、各位同學:
大家好!
很榮幸今天能在此做本學年的述職報告。此刻的我,想起了一年前的今天,想起競聘時的誓言,我的心里很是激動,回首一年來的工作,我“問心無愧”。同時為更好地開展下步工作,我現在作述職報告,如有不足之處懇請各位給予批評指正。
下面,我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。
一、組織部的建設工作。
作為組織部的一員,于x年xx月學習了《學生干部管理條例》并于x年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。
二、當好助手,以創新思維抓好分管工作
在這一學年里,在團委老師和部長的指導下,本著“服務同學,鍛煉自我”的工作態度,我盡職盡責,銳意進取,積極投入到組織部的工作中去,首先是了解我部所要開展的工作,協助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協調團委與組織部、團支部的工作,一年來組織部圍繞團校、入黨推優、先進團支部評選、團員注冊、接轉團組織關系、團費收繳等主要工作,本學期共有46名團員順利從團校結業,400多名團員被推薦為入黨積極分子。
三、注重提高工作服務水平
積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年里,我們的付出也得到了回報。在本學年里,我個人榮獲“優秀學生干部”的榮譽稱號。
四、周密組織、團結協作,圓滿完成團委老師交由的各項任務
支部:在每年的xx月、xx月對志愿入團的`同學進行培訓、考試發展新團員,同時開展以紀念“五四”、“一二九”為主題的團日活動,以加強同學們的愛國主義精神,并認真檢查,將開展情況向老師做如實的匯報。
黨校:每學期組織思想先進的同學到黨校參加學習,以為黨儲備新的力量,注入新的血液。
五、工作感言
同志們,這一年里我們一同走過,一年的付出、一年的收獲。一年里培養了我們良好的團隊合作精神,一年里看到了我們自己的成長,一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經為工作而爭吵,是否還記得我們在周末加班的場景,而這一切必將成為我們一生最美好的回憶!
以上是我這一年里所做的一些工作,回首起來雖然取得了一些成績,但也存在著很多不足。其主要表現有兩個方面,一是在理論學習上,特別是理論知識的掌握上,與時代的發展要求和建設相比,還存在著很大差距;二是在具體工作上,我總是感到對同志們關心不夠,總是覺得安排任務多,聽取意見少;嚴格要求多,生活關心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服,同時,我也希望,同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外,也能監督、幫助我改正缺點,修正錯誤,以便把工作做得更好。
最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵;也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰友;同時感謝所有團委會、學生會及班級的學生干部、同學們對我們工作的配合與支持!也祝愿我院團委會、學生會的工作蒸蒸日上,再創輝煌!
以上匯報,如有不足,請批評指正。謝謝大家!
組織部述職報告3
各位領導、同志們:
大家好!
新年伊始,回顧一年來的學習工作歷程,我從內心十分感謝各位領導的信任、提攜,感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持,也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言,做官做民兩相宜,馬放南山自奮蹄。
到組織部工作以來,在x部長的正確領導下,在同志們的關心、幫助下,與科室全體同志一道,盡職盡責地完成了自己的工作,F將一年來的學習工作情況向大家作一簡要匯報。
一、學做人,學做事,強素質。
我原來是一名普通教師,在20xx年因工作需要調回教育局工作,xx年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風,有幸調任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務,從來沒有接觸過,甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解,所以剛來的時候面對陌生的.環境、生疏的工作,心里感到既有崗位變動帶來的不適應,更有自身能力素質差距的惶恐感,可以說困難重重。怎么辦,x部長教導我說,不著急、不放松、不馬虎,這就是我現在一直堅持的“三不原則”。我的理解是:不著急,就是面對壓力穩中求妥;不放松,就是自我要求嚴于律己;不馬虎,就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導下,我很快適應了新的工作崗位、新的工作環境,并且在不知不覺中從老組工干部身上學到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理,一年的知識經驗積累為干好工作打下了良好基礎。
二、勤思考,壓擔子,抓落實。
熟悉組織部門工作的人都知道,組織工作無淡季,在組織部門工作的干部,一年到頭始終處于工作任務重、工作強度大的環境中,而組織科承擔的任務更重,在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年,中央、省、市對基層組織建設十分重視,大型活動連續不斷,工作力度越來越大,13年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動,這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科,期間還要做好基層組織建設的日常工作和部領導交辦的臨時任務。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發現典型、推廣經驗,還要做好匯報、宣傳等工作,任務異常繁重。到組織部工作以來,我和同事們以高度的事業心和責任感不知疲倦地忙碌著,在分管領導的直接指揮下,連續作戰,勤奮工作,很好的服務了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規范”農村黨建新機制,由于我們措施扎實、宣傳到位,此項工作受到了各級領導重視和眾多宣傳媒體的關注,被評20xx年度為全省8個創新項目之一。
二是黨的群眾路線活動有序推進,去年7月份以來,組織x個單位x名黨員,圍繞8大載體開展群眾路線活動,促進了全縣廣大黨員干部作風轉變,全縣大招商、大引資、大發展的干事創業氛圍正在形成。
三是重抓場所建設。20xx年投資x萬新建改擴建活動場所x個,無論是建設規模,還是工程標準,走到全市前列。
四是嚴格標準抓黨員發展。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針,全年按照組織程序新發展黨員x名,x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓力度。通過“走出去培訓骨干,請進來覆蓋全員”的辦法,組織全縣各機關分x個批次,x人次外出學習培訓。外聘專家教授x名,對全縣機關、企業、農村的各級各類共xx干部分批次、高標準舉辦了xx期培訓班。
實事求是地說,工作中有時也有畏難情緒,特別是面對面寬量大的工作任務,剪不斷理還亂,不能從容應對。另外,對一些事情的把握也存在經驗不足的問題。20xx年我會百尺竿頭更進一步,真誠地希望各位領導和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。
謝謝大家!
組織部述職報告4
一學期的工作生活,該怎么去概括總結?我不愿死板,不愿平淡,不愿回首過往發現走過的路都是毫無意義的,我要把走過的路算作是一段段旅程,而這一段的主題叫做“尋找”。是的,尋找——尋找你們,尋找工作,尋找創新與不足。
一,尋找你們:
20xx年9月我們第一次見面,通過層層選拔,積極活躍的你,勤勞踏實的你,會籃球的萌兔子,害羞靦腆的你,嬌小可愛的你,彬彬有禮的你,現實網絡兩面的你,最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你,高大帥氣的三劍客,自稱高冷的你,還有你,你,你,就這樣,我們新的團隊誕生了。
二,尋找工作:
10月,我們的工作正式開展,眾多的團員證,志愿書向我們壓來,當其他部門著手準備著各色活動時,值班聊著天時,我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著,而每當上面燈火通明時,我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期,我們就不停的和團員證志愿書打交道。當你們知道自己一共完成了近1萬6千本團員證的注冊,其中大概轉入5千本,轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢?
參加各班的團會時,還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎?漲紅的臉,不知該抬起還是放下的手,已經想好了的發言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現在的你呢?有沒有好一點,從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛煉,不再畏懼?現在你們面對的是一個小小的講臺,以后你們會遇到更大的舞臺。
11月為了篝火晚會的節目,你們精心的.準備著,為了不耽誤部門的正常工作,常常利用課余時間,晚飯時間在獅吼關排練,有學姐還笑著說:“有獅吼關前面的亭子作證,今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節目的歌聲!
12月校園暖冬行,這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧,找不到打氣筒你們只好用嘴吹,有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動,雖然只是一個小小的區域,我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一,每天都是更優秀的你。
光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧,為了呼吁更多的同學參與到這個活動中來,我們利用空間,微博,各QQ群,QQ好友,各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁更多的人提高節約意識。
三,尋找創新與不足:
本學期,我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作,生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優秀成果進行展示,提高了各系團會的質量與積極性,有利于部門工作的更好開展。
團建工作花了我們整整一個學期的時間,數量太多,步驟太多,這是最主要的原因,我們改變不了。但是仔細想想,我們自身的原因呢?
第一,三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心,每當我們接觸到團建中一項新的任務時,總是能夠積極的去實施,但是時間長了,就自然的失去了新鮮感,不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了,然后就開始出錯,浪費了時間。
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