醫院對口支援協議書
現如今，大家逐漸認識到協議的重要性，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的醫院對口支援協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院對口支援協議書1
一、項目目標
通過醫院對口支援工作，幫助受援醫院在醫院管理、技術質量、診療水平等方面改進，不斷提高基層醫療衛生服務能力和水平，積極為鄉鎮廣大百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。
二、支援醫院職責與義務
1、 根據受援醫院需求，不定期派出專家到受援醫院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。開展臨床教學和技術培訓，提高基層醫院的技術水平。包括：病歷書寫基本規范培訓，病歷歸檔管理培訓，內外科常見病及多發病診治技術培訓，護理人員培訓，臨床醫學檢驗技術培訓，醫療糾紛防范培訓等，提高基層醫院為廣大患者服務水平。
2、選派以高年資主治醫師（護師、技師）和副主任醫師（護師、技師）為主的經驗豐富的醫務人員，參加對口支援臨床診療工作、義診、突發公共衛生事件的醫療救治，指導基層常見病、多發病、疑難病癥的診療服務。
3、巡回醫療與義診。開展巡回醫療、流動醫療、義診工作，積極參加支援鄉鎮衛生院工作，擴大對口支援工作的受益面。
4、實物捐贈。支援醫院根據自身實際，支援期內以實物或經費支持的方式，幫助受援單位改善硬件設施、設備配置，以提高受援醫院醫療服務條件和診療能力，方便當地群眾看病就醫。
5、每年免費接收進修培訓。支援醫院根據受援醫院的`實際需求和適宜技術推廣情況，每年幫助受援醫院選拔醫務人員到本院接受培訓，強化理論基礎，掌握適宜技術，提高管理水平。
6、幫助受援醫院建立和完善各項管理制度，提高管理水平。
三、受援醫院職責與義務
1、為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。
2、為開展支援業務工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。
3、及時向支援醫院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫院給予表彰和獎勵等。
4、選派到支援醫院進修學習人員必須是品德兼優、業務素質較高的年輕醫務人員，學習結束后能成為本院的業務骨干或學科帶頭人。
5、合理研究確定受援項目，定期總結對口支援工作情況，及時與支援醫院協商提出支援內容的變更要求。
四、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜，由支、受援醫院雙方按相關規定共同協商解決。本協議書一式二份，支、受援醫院各執一份。
支援方（蓋章） 受援方（蓋章）
代表人簽字： 代表人簽字：
醫院對口支援協議書2
根據武漢市XX區衛生局的安排，結合中醫院管理活動要求，我院從20xx年一月開始至20xx年十二月與硚口區長豐街社區衛生服務中心進行為期五年的對口援助活動，具體內容如下：
一、目的：通過對口支援工作的實施，著力改善受援單位長豐街社區衛生服務中心的`中醫中藥服務能力，提高醫療服務水平，有效緩解當地群眾看病難、看病貴問題。
二、對口支援內容：
1、醫療技術援助：每月派有關專家1至2名到中心坐診、教學查房、指導工作。
2、專業技術人才培訓：醫院每年免費為長豐街社區衛生服務中心培訓中醫、臨床、護理、檢驗、B超等專業人員2－4名。
3、臨床特色科室建立：中醫院采取傳、幫、帶等方式，指導中心建立完善臨床特色科室，積極開展中醫特色診療服務，在援助周期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。
4、強化三基訓練工作：中醫院要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助中心搞好醫務人員的三基培訓工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫療救治能力。
5、基礎設施改善：為了改善受援單位看病就醫條件，中醫院根據受援單位的實際需求免費提供診療床、中醫針灸儀等一系列價值2萬元的診療設備。
三、對口支援時間：自20xx年1月——20xx年12月，共三年。
四、本協議一式三份，雙方各持一份，報孝義市衛生局一份。
支援單位：
受援單位：
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