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安全培訓協議書

時間:2024-06-28 17:22:05 協議書

【精選】安全培訓協議書3篇

  在發展不斷提速的社會中,用到協議書的地方越來越多,協議書對雙方的事務履行起到積極作用。我們該怎么擬定協議書呢?下面是小編為大家收集的安全培訓協議書3篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】安全培訓協議書3篇

安全培訓協議書 篇1

  為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,加大隱患排查治理,強化員工的安全培訓,提高員工安全工作的自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有指標”,充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節,實現零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責任協議,明確雙方的職責義務,共同遵照執行。

  一、安全責任目標

  遵章守紀、按章作業,個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查,確保安全生產和質量標準化動態達標,確保每個員工、每個崗位無事故。

  二、雙方職責甲方權利和義務:

 。薄⒓皶r向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求,對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監督考核。

  2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時,要嚴格考核安全管理執行情況。

  3、根據公司對安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護設施,并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

  4、安全員深入乙方作業地點進行隱患排查,讓員工了解掌握作業場所存在的.危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規范行為要及時制止,對作業現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

  5、認真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓,堅持組織每月安全學習活動,提高員工的安全意識、操作水平和自;ケD芰Α

  7、對于乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象,及作業過程中不規范操作造成工傷,給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。乙方權利和義務:

 。薄⒆袷貒矣嘘P安全生產的法律、法規;遵守公司安全規章制度和勞動紀律。

 。病栏駡绦腥笠幊,按章作業,規范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

  3、有權對本單位的安全生產進行監督,提出安全生產建議,作業過程中發現安全隱患進行反映。

 。、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態。

 。、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

  6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動,正確使用勞動保護用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

  7、要聽從跟班組長、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲

  甲方違反職責,乙方有權向公司提出申訴,由公司按有關規定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責,由甲方按公司的安全管理

  規定進行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動合同。

  四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方代表:(簽字蓋章)

  乙 方:

  單 位:

  簽約時間:

 。ê炞稚w章) (蓋 章) 年 月日

  寧夏古雁玻璃建材有限公司

  員工安全責任協議書

  甲方乙方簽訂時間 年月日

安全培訓協議書 篇2

  上海泛亞潛力紙業有限公司 (甲方) 甲

  立協單位: 以下簡稱 方 培訓單位: (乙方) 乙

  應乙方的工作需要,向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓,根據國家有關規定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協議。

  一.培訓項目:

  1.培訓項目名稱:

  2.培訓項目內容:

  3.培訓活動范圍:

  4.培訓的方式:

  二.培訓項目期限:

  自 年 月 日起開始至 年 月 日止。

  三.甲方應負安全職責:

  1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規章制度、進行培訓前教育的義務。 2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監督、檢查,發現違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派 協助聯系有關安全事宜。 3.根據培訓項目內容,甲方現場負責部門應對乙方做好現場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區域附近建筑物或工作場所的特點、性質,并辦理有關培訓手續。

  4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的'工作。

  5.乙方在培訓期間發生工傷事故,需甲方協助搶救時,甲方有盡力協助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。

  6.其它

  四.培訓單位(乙方)應負安全職責:

  1.乙方應根據國家勞動保護法規規定的要求組織培訓。

  2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續,領取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。

  4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛、消防、安全的有關規定,違者按甲方的有關規定處理。

  5.乙方人員進入甲方作業區域必須遵守甲方的各項規定,并接受甲方的監督。未經甲方同意,不得擅自進入甲方作業區域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規定處理。

  6.乙方指定 負責項目的安全工作。

  7.乙方培訓前確認培訓現場處于安全狀態,在培訓過程中發生傷亡事故均由乙方負責。

  8.乙方在培訓中遇到危險作業(起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用

  電等)事先應向甲方(培訓項目主管部門)提出申請,辦理作業審批手續,落實安全防范措施后方可作業。特種作業人員,必須經過專業培訓,持證上崗。

  9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。

  10.乙方在培訓期間因違章所發生的任何事故和造成的雙方損失,均由乙方負責。 11.其它 五.本協議的各項規定適用于立協雙方,如遇有同國家有關法規不符者按國家有關

  規定執行。

  六.本協議經雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協議與培訓合同正本同日生效。

  甲 方 乙 方

  單位 (蓋章) 單位 (蓋章)

  代表 (簽名) 代表 (簽名)

  安全科 (簽名) 安全科 (簽名)

  地址 地址

  電話 電話

  二O 年 月 日

安全培訓協議書 篇3

  甲方:____________________________________ (輔導中心)

  乙方:_____________________________________(學員)

  依據相關法律、法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上經協商,就培訓期間學員與培訓機構間的相關安全問題達成以下協議:

  第一條 參加培訓的學生要嚴格遵守培訓班的管理,不違背培訓班的具體管理制度。

  第二條 乙方在培訓期間,未經甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者,所導致的一切后果均由乙方自行負責。

  第三條 在培訓期間,因不可抗力所引發的.事故(如地震,洪災等),培訓班協同參加培訓的學生互不承擔責任,所導致的損失,分別由雙方各自負責。

  第四條 在每天上課及放學期間,不允許乙方打架斗毆。上課期間,乙方若打架斗毆,由老師調解,若放學后打架斗毆造成傷害責任自負。

  第五條 在培訓班學習是經過家長和學生自愿選擇報名的,上課時間過半之后,因乙方自身原因終止上課,概不退款;如因個人原因中途退出培訓,培訓中心將不予以退還所交學費。

  第六條 參加培訓的學生在補習期間(以上課時間為準),甲方必須對其安全負責。

  第七條 乙方年齡在12歲以下,家長必須每天接、送其來上課。

  第八條 乙方在學習期間必須嚴格遵守上課時間,如有遲到曠課現象,概不補課,亦不退費,如遇特殊情況不能上課,須由家長向任課老師打電話請假,并以短信形式發至老師手機,所缺課程可在課后補上。

  第九條 爭議解決

  1. 本合同在履行過程中發生爭議,雙方可協商一致后訂立補充協議。

  2. 雙方協商不能解決的,可向_____________________(一個雙方都認可的機構,具有權威性)申請調解。

  3. 經調解仍未達成一致的,甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。

  第九條 本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規和管理部門的規定辦理。

  第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,合同自雙方簽字生效。

  合同有效期為:自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿____月____日止 注:本合同最終解釋權歸領先暑期培訓中心解釋

  學生(學生家長)簽字:_______________ _______________ XX暑期培訓中心:____________________________ 日期:__________年______月______日

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