電力公司生產技術部生產調度崗位工作標準
調度員的主要職責是保證電力系統安全經濟運行，向用戶供應可靠的、符合質量標準的所需電力、電能和熱能。以下是小編整理的電力公司生產技術部生產調度崗位工作標準，歡迎閱讀。
一、職責范圍
生產計劃管理
負責編制月份生產計劃，每月三日前收集各基層生產單位上月總結及本月計劃，經分析整理后于六日前報生產副總經理審批，并下達至各單位執行。
根據生產進度要求，合理安排生產任務優先級，確保項目交付期。
生產信息管理
收集、整理、分析生產技術信息，定期向公司生產早會、系統早會匯報生產情況。
每日下午1-4時匯總安全生產、設備檢修、周月計劃執行等數據，形成生產活動報告。
生產指令下達與執行
向基層單位下達生產計劃及指令，跟蹤執行情況并及時反饋。
遇突發事件（如停電、設備缺陷、事故等），立即向部主任和主管生產副總經理匯報，并按應急預案處理。
生產協調與問題解決
協調供產銷運環節，解決生產不平衡問題，確保水、電、氣等能源供應穩定。
深入現場調查生產作業情況，監督物料缺損跟催，處理薄弱環節問題。
會議組織與記錄
定期召開生產調度會，分析生產形勢，提出改進措施并跟蹤落實。
撰寫會議紀要，明確責任單位及完成時限，確保決議執行。
技術管理與培訓
負責調度系統（如SCADA、OMS、SG186等）的應用與維護，確保數據準確性。
組織班內技術培訓，推廣新技術應用，提升團隊技能水平。
二、基本技能要求
學歷與經驗
大學專科及以上學歷，三年以上基層生產調度管理經驗或四年以上生產工作經歷。
專業知識
掌握電力網及系統、電力設備、生產過程等基礎知識。
熟悉安全技術、運行檢修等專業知識，具備設備檢修工藝、安全防護技術等能力。
能力要求
具備跨部門協調能力，能處理突發事件并提出解決方案。
熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及生產管理系統（如SG186）。
三、工作內容要求與方法
日常管理
每日提前到崗了解生產情況，組織班前會布置任務及安全注意事項。
監督檢查原始記錄填寫，確保數據真實準確，月末匯總制作產品綜合指標表。
生產指揮與協調
正確處理安全、質量與產量的關系，確保生產高效低耗均衡運行。
協調設備檢修與生產計劃，優化資源配置，減少停機時間。
應急管理
制定并完善應急預案，組織應急演練，提升團隊應急響應能力。
事故發生時立即啟動預案，組織搶救并恢復生產，同時上報安全部門。
交接班管理
嚴格執行交接班制度，口頭匯報與文字記錄結合，確保信息傳遞無遺漏。
重點交接生產問題、待辦任務及注意事項，避免責任模糊。
四、檢查與考核
考核周期
由生產技術部主任每月檢查考核一次，依據《通用檢查與考核管理標準》執行。
考核內容
生產計劃完成率、信息準確性、問題解決效率、會議決議執行情況等。
應急預案啟動及時性、團隊協作能力、培訓參與度等。
考核結果應用
考核結果與績效掛鉤，作為晉升、獎懲依據。
針對薄弱環節制定改進計劃，持續提升調度管理水平。
【電力公司生產技術部生產調度崗位工作標準】相關文章：
生產調度員的崗位職責07-26
生產調度工作總結07-26
生產調度處車隊安全生產工作總結09-14
生產調度班長崗位職責（精選11篇）07-07
生產調度實習報告06-16
安全生產標準化崗位達標工作總結07-14
生產技術部經理崗位說明書11-01
生產調度員簡歷封面07-31
生產調度管理制度01-04
生產調度管理制度08-13