(通用)宿舍管理制度
在生活中，制度起到的作用越來越大，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的宿舍管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
宿舍管理制度1
為了維護正常的生活秩序保持宿舍區的整潔美觀給員工一個良好的休息環境特制定以下員工宿舍管理規則。
一、寢室管理
1．員工住宿由人資行政部統一安排，任何人不得私自換床位或轉給他人。
2．宿舍內布局由人資行政部統一規劃，任何人不得隨意變動。
3．室內個人用品要按規定擺放整齊。
4．不允許在房間內掛曬衣物，禁止在宿舍內電纜上掛鉤物品，不準在墻上亂貼、亂畫，隨意釘鐵釘，拉鐵絲。
5．正確使用宿舍內的生活設施，嚴禁有意破壞，難容性物質禁止丟入下水管內，查不出責任的宿舍人員共同出資。
6．不允許在走廊內刷牙、洗臉、潑水或扔棄雜物，使用消防水。
7．嚴格遵守宿舍作息時間，關門時間為23：00，熄滅燈時間為23：30，22：30分嚴禁男女員工串房，員工不要單獨上樓頂。
8．宿舍員工必須團結友愛，互相尊重，不允許出現造謠生事，惡意誹謗，對同仁報復，侮辱等現象。
9．離開宿舍時要鎖好門窗，關掉電燈，電扇，關好水龍頭。為確保財產安全，錢包、手機、現金和貴重物品等不要留在宿舍，要隨身攜帶，以免造成不必要的損失。
10．愛護公共設施，有損壞情況及時向保安反映，并及時填寫請修單，以便及時維修。
11．宿舍成員有義務積極參加公司要求的組織清潔活動，嚴格遵守各宿舍長指定的值日表，并做好個人的內務整理。
12．遵守宿舍公共秩序，不準在宿舍大聲喧嘩、打架、賭博和其它聚眾鬧事的'行為，不能影響他人休息。
13．個人妥善保管好自己的鎖匙，離職時鎖匙上交還宿舍管理員，不準私配他人房間的鎖匙或將房間鎖匙供給他人使用（如造成他人財物損失的將視情節輕重處罰）。
14．室內不允許用水清洗地面，只準用拖把拖洗，以免房內積水外流，影響整體衛生。
15．不得隨地吐痰，亂扔煙頭，不得隨地倒水，亂扔果皮，亂扔垃圾。
16．室內玻璃、門窗要經常清洗，清潔工具（掃把、拖把、垃圾斗等）一律放在屋內一角。
17．人資行政部對宿舍各室內務衛生，不定期進行檢查評比，分別給予獎勵和處罰。
18．員工攜帶物品外出，必須接受保安檢查，凡是離廠員工拿行李出廠必須等到下班，宿舍員工回來，方可提行李離開。
19．禁止上班時間回宿舍，特殊情況寫申請單經宿舍管理員批準方可。
20．禁止私接電源開關，亂接電線。
21．禁止私自動用他人物品，有偷盜流氓行為者，一律送公安機關處理。
22．大宿舍內絕對禁止異性同鋪。
23．宿舍發生情況，員工必須及時報告保安，并配合管理人員開展工作（查房、調房等）。
二、寢室長職責
1.每間寢室設立室長（宿舍長）一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2.寢室長每月24日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有廠內財產報宿管員，再由宿管員將宿舍固定財產異動報辦公室人資行政部。
3.每月制定本宿舍的衛生值日表。
4.寢室長有義務向辦公室人資行政部及后勤部及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
三、處罰規定
違反以上規則，一律視情節處以5-100元罰款，打架的先動手扣500元，后動手扣250元，對造成重大事故或損失者，先賠醫藥費，再依法追究法律責任。
罰款所得款項作為優秀寢室及優秀住宿員工的獎勵。
使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。
宿舍管理制度2
為加強本公司外租宿舍的管理，創造安全、整潔、舒適的居住環境，為有效防范各種事故的發生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產安全，特制訂外租宿舍管理規定如下：
一、宿舍管理
1、住宿員工必須經過公司批準后，方可入�。�
2、未經公司批準，嚴禁私自安排自己親友及外來人員入住；由此帶來的一切嚴重后果當事人自行承擔；
3、宿舍實行定房、定床、定人的`管理辦法，未經批準嚴禁私自調整房間。
4、宿舍單元門鑰匙每人1把，房門鑰匙每人1把，嚴禁員工個人不經公司許可私自更換門鎖。造成嚴重后果的，由當事人承擔一切責任；
5、居住員工請愛護好原房間內的設施和家俱，如：灶具、空調、床、門窗、柜子。
6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發出其它噪音，影響他人或附近居民休息。
7、不得私自拉線和安裝電源插座，嚴禁使用高功率電器（公司許可的除外），出現嚴重安全事故，由當事人承擔所有責任；
8、員工要注意個人衛生及公共衛生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；
二、安全責任
1、居住員工應保管好個人財務，不要存放現金及貴重物品，如有丟失，公司不承擔任何責任；
2、正確使用廚房的燃氣設施，因不正當使用而引發危險事故，由當事人負責；
3、禁止長明燈及長流水，做到人走燈滅，及時關緊洗漱間及廁所水龍頭；養成節約每一滴水、每一度電及每一方燃氣的良好習慣；
宿舍管理制度3
本《宿舍工地管理制度》旨在規范宿舍工地的管理，確保工地的`安全、整潔與和諧，保障工人們的生活質量，促進項目的順利進行。制度涵蓋以下幾個方面：
1. 宿舍安全
2. 衛生環境
3. 資產保護
4. 行為規范
5. 緊急情況處理
6. 責任與監督
內容概述：
1. 宿舍安全：包括電氣安全、消防安全、個人財物安全等，強調預防為主，定期檢查，確保無安全隱患。
2. 衛生環境：規定清潔責任區，定期清掃，禁止亂丟垃圾，保持良好的衛生習慣。
3. 資產保護：明確宿舍內公共設施的使用和維護責任，防止損壞和盜竊。
4. 行為規范：制定作息時間，禁止大聲喧嘩、酗酒、賭博等不良行為，尊重他人權益。
5. 緊急情況處理：設立應急處理機制，如火災、醫療急救等，確�？焖夙憫�
6. 責任與監督：設立宿舍管理員，負責日常管理和監督，定期進行評估和反饋。
宿舍管理制度4
1、住校教師一律服從學校統一安排，不得私下調換宿舍，不得私拿學校公物。
2、住校教師應自覺遵守作息時間。各位老師不遲于7：00起床；晚上回宿舍時間不得遲于23：00。上班期間不得隨意回宿舍。
3、宿舍長負責安排好本宿舍的衛生值日工作，其他教師應認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。
4、任何教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止利用學生替自己做事。
5、不得留客住宿。
6、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍內外亂貼、亂畫。
7、節約水電，不得在宿舍內使用大功率電器，嚴禁在宿舍內燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。
8、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度，注意樹立良好的自身形象。
教室環境衛生達標要求
1、室內外墻壁無灰塵，無蜘蛛網；地面無瓜皮紙屑，日光燈、電視機、面板等物品上無積塵；課桌凳排放整齊，課桌內學習用品擺放有序，無雜物；小黑板、衛生潔具堆放整齊；門窗玻璃干凈明亮，班級牌無灰塵；窗簾干凈完好。
2．教室內布置簡潔大方，黑板上方懸掛一面國旗；板報做到常換常新，上方布置有班風；教室后面布設隊角、圖書角等；走廊陽臺不得擺放盆花及其它任何物品。所有表冊張貼教室前方的.鏡框內，不得隨處亂貼亂掛。
3．包干區內無瓜皮紙屑，墻壁清潔、無塵，鏡框邊緣無積灰。
4．教室內外、包干區每天均要打掃，確保達到上述要求。洗拖把須在水桶內進行，不得直接在水龍頭下沖洗。
辦公室環境衛生達標要求
各辦公室設負責人一名，負責日常管理工作。加強環境衛生管理，健全值日制度，做到：
1、布置簡樸，桌面整潔。
2．地面干凈，無瓜皮紙屑
3．不在辦公室內吸煙，確保無煙蒂煙灰。
4．桌椅整齊，窗明幾凈，四壁光潔，空氣清新。
5．簿本擺放整齊有序，表冊上墻。
6．室內不亂放私人用品，無廢棄雜物。
宿舍管理制度5
工地宿舍管理制度旨在確保工人們的'生活環境安全、衛生且有序，促進團隊協作與和諧氛圍，同時也為項目的順利進行提供必要的后勤保障。
內容概述：
1. 宿舍分配與管理：明確宿舍入住流程，合理分配床位，確保住宿公平。
2. 衛生與清潔：規定每日清潔任務，定期進行大掃除，保持宿舍整潔。
3. 安全規定：設立防火、防盜等安全措施，禁止私拉電線，嚴禁使用明火。
4. 行為準則：規定作息時間，禁止賭博、酗酒等不良行為，維護良好生活環境。
5. 財產保護：工人需愛護公共設施，損壞照價賠償。
6. 投訴與建議機制：設立投訴渠道，及時處理宿舍問題，持續改進管理。
宿舍管理制度6
1、制定詳細的宿舍管理規定，明確各項規章制度，并確保所有員工都了解并簽署。
2、設立宿舍管理員，負責日常管理和協調工作，及時處理違規行為。
3、定期開展宿舍安全檢查，發現問題立即整改，對違規行為進行記錄和警告。
4、建立獎懲機制，對遵守規定的員工給予表揚和獎勵，對違反規定的進行批評教育。
5、 提供必要的設施和服務，如公共洗衣區、熱水供應等，方便員工生活。
6、開展定期的衛生和安全培訓，提高員工自我保護意識和應急處理能力。
通過上述方案的實施，工地宿舍管理制度將得以有效執行，為工地的'穩定運行和員工的幸福生活提供有力保障。
宿舍管理制度7
工地職工宿舍管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1. 保障職工權益：良好的生活環境有助于提升職工的滿意度和忠誠度。
2. 提高工作效率：有序的.生活環境能減少生活干擾，使職工能更好地休息，進而提高工作表現。
3. 預防事故：嚴格的管理制度可以預防安全事故，降低工地風險。
4. 塑造企業文化：通過制度執行，體現企業對職工的關心和責任，塑造積極的企業形象。
宿舍管理制度8
1. 制度宣傳：通過培訓、海報等方式，確保每位農民工都了解并理解宿舍管理制度。
2. 監督執行：設立宿舍管理員，負責日常巡查，及時處理違規行為。
3. 獎懲機制：對于遵守制度的個人或宿舍，給予獎勵；對于違反規定的，實施警告或罰款等處罰。
4. 定期評估：每季度進行一次宿舍管理評估，根據實際情況調整和完善制度。
5. 反饋渠道：設立投訴與建議箱，鼓勵農民工提出改善宿舍生活的意見和建議。
6. 培訓教育：定期組織安全和衛生知識培訓，提升農民工自我保護意識。
總結，某民工宿舍管理制度的建立與執行，是企業關心農民工生活，保障項目穩定運行的重要舉措。通過系統的'管理和持續的優化，我們致力于創造一個安全、衛生、和諧的居住環境，讓每一位農民工都能感受到尊重與關懷。
宿舍管理制度9
1.制定詳細的.操作手冊：編寫易于理解的操作指南，指導社區居民和管理人員執行資產管理制度。
2.建立公開平臺：設立公示欄或在線系統，定期公布資產狀況，接受居民監督。
3.定期培訓：對管理人員進行專業培訓，提升其資產管理能力。
4.引入第三方審計：定期邀請專業機構對資產進行審計，確保公正性。
5.加強法制宣傳：通過講座、宣傳冊等方式，普及集體資產管理法規，提高居民法律意識。
通過上述方案的實施，我們期待社區集體資產管理制度能更好地服務于社區，推動社區的繁榮與發展。
宿舍管理制度10
1、舍員及宿舍長在內必須遵循此制度
2、舍員必須無條件服從宿舍長管理
3、每人每天必須上交3個瓶子，違者值日1天
4、早上5：45必須起床，違者值日3天
5、中午12：40必須躺在床上，違者值日3天
6、中午13;50必須起床，違者值日3天
7、晚上11：00必須躺在床上，違者值日3天
8、晚上不洗腳者，值日7天
9、每周上交瓶子超過50個者，獎勵1根筆芯
10、為宿舍做出明顯貢獻者，酌情獎勵
11、為宿舍抹黑或值日扣分者，值日至畢業
宿舍管理制度11
1. 制定詳細規則：根據宿舍實際情況，制定具體、可行的內務管理規則，確保每個環節都有明確指導。
2. 定期檢查：設置每周或每月的宿舍衛生檢查，成績公開透明，激勵學生積極參與。
3. 激勵機制：設立“最佳宿舍”獎項，對表現優秀的'宿舍給予表揚和獎勵，激發積極性。
4. 反饋與調整：定期收集學生意見，對制度進行適時調整，確保其適應性和有效性。
5. 教育引導：通過講座、培訓等方式，教育學生理解內務管理的重要性，培養良好習慣。
6. 強化安全意識：定期進行安全知識教育，提高學生對安全問題的警惕性。
通過上述措施，宿舍內務管理制度將不僅是一個約束，更將成為學生自我提升和團隊協作的平臺，營造一個舒適、和諧、有序的生活環境。
宿舍管理制度12
一、 目的
為加強宿舍日常管理，維護宿舍整潔與衛生，規范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產安全，特制訂本制度。 二、 適用對象
本制度適用于遠洋裝飾天津公司所有員工。
二、 職責
1、人事行政部負責本制度的制訂、執行、監督、完善。
2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍長全面負責本宿舍衛生、安全、紀律等方面的日常管理。
三、 住宿標準
1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經理、高管四類級別標準。
2、公司宿舍房租費、物業管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網絡費、宿舍設施非正常損壞產生的費用。
3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特殊情況如需外宿的，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經分管行政的副總經理批準后，可按級別標準享受公司住宿補貼。
4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。
5、因個人違規被取消入住宿舍資格的'，不能享受公司住宿補貼。
6、每個宿舍設宿舍長一名，由該宿舍內部成員投票產生，公司補貼宿舍長每人每月100元。
7、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛生。
8、注意個人衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經常換洗，保證干凈無異味。
9、員工起床后，自覺把床上和宿舍內的私人物品整理好。
10、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放。
11、愛護公物，不得有故意破壞行為，對丟失或非正常損壞公司財物的，要按價賠償。
12、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準高空拋物。
13、保持衛生間清潔，定期清洗便池，便后必須沖水。
14、節約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線及違規用電。
15、宿舍內不準大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備，以免影響他人休息。
16、宿舍內不準賭博、打架、斗毆，不準有傷風化等違法行為。
17、宿舍內嚴禁私藏違法物品，一旦發現，公司將按國家法律法規交由公安司法機關處理。
18、如遇外出，晚上不回宿舍過夜的，必須在當晚22點之前通知宿舍長，并說明去向，由宿舍長進行登記。對未按規定通知宿舍長而又在外發生人身財產損失的，公司將追究當事人的責任。
19、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。
20、宿舍公共設施出現故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的，一經查實，維修費用由損壞者承擔。
21、公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領導批準方可。
22、遵守社會公德及宿舍小區管理規定，與鄰舍和睦相處。
23、違反上述規定的，人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。
四、 宿舍衛生安全檢查、評比
1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據《宿舍安全衛生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。
2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的，則取消該宿舍長當月補貼100元。
3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。
五、 解釋權
本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。
六、 實施時間
本制度自xx年xx月xx日起實施。
宿舍管理制度13
一、所需住宿的員工，由公司辦公室統一安排。新入住員工，應交押金每人50元，若職工離職，辦理離職手續時，該員工憑離職手續、押金條退還押金50元，同時，該員工應于離職之日起退出宿舍，不得借故拖延。
二、員工不得私自調換房間、床位以及物品。
三、各宿舍選舉寢室長一名，負責本宿舍相關事務。
3、1管理一切內務，分配之日人員、維持秩序、負責水電暖、入住人員的管理。
3、2監督值班人員維護環境清潔，及門、窗的關閉。
3、3有下情況之一，應通知主管及辦公室：
3、4違犯宿舍管理者。
3、5擅自留宿親友者。
3、6
宿舍內有不法行為或外來災害時。
四、在上班時間，嚴禁員工的親屬或朋友來訪和留宿。如非上班時間來訪，應向門衛講清需要拜訪員工的姓名、所屬公司/部門，由門衛核實后，由來訪者電話通知被訪者前來接應，方能辦理出入登記手續，來訪者需在指定的地點停放車輛。
五、來訪者需填寫“出入登記表”包括姓名、被訪者、車牌號碼或身份證號碼以及進入時間等，離開時門衛及時記錄離開時間。
六、自覺節約用水，用水后及時關閉水龍頭，違反者視情節輕重處以5元—50元的處罰。
七、自覺節約用電，注意用電安全，禁止私自搭接電線，除手機充電器、電腦、電熱水壺之外，不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電暖器等其它家用電器。違反者視情節輕重處以50元—100元的處罰。
八、自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等，違反者視情節輕重予以20元—50元的處罰。
九、維護環境衛生，各寢室垃圾清掃后放在門口垃圾桶內，以便統一清理。自覺維護好公共衛生，廁所使用后及時用水沖洗。嚴禁從下水道傾倒雜物垃圾。
十、不準隨地吐痰、亂扔雜物，嚴禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴禁高空擲物，高空擲物者，從重處理。
十一、宿舍內禁止燒煮、烹飪。無特殊情況，違反者視情節和態度處以50元—100元的處罰。
十二、自覺維護宿舍秩序，休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧，開放音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為，違反者視情節輕重和態度處以10元—50元的處罰。
十三、為確保宿舍住宿工人的在緊張的工作后有一個良好的休息空間，晚上12點前所有宿舍必須關燈，違反規定的宿舍每人每次罰款10元。
十四、宿舍內嚴禁賭博、酗酒、打架、行騙、斗毆、吸毒等有傷風化的行為，違者按公司有關規定處理。
十五、女員工宿舍禁止有男性員工停留，男員工宿舍22：30后禁止有女性停留，否則，給予雙方警告處分并取消其住宿資格。嚴禁集體宿舍男女混居一室，違反者視情節輕重處以20元—50元的處罰。
十六、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
十七、最后離開宿舍的員工必須將燈、電腦、門窗關好。職工患有傳染病者，應促其積極治療，并取消其住宿資格。外來人員因工需住宿，經主管部門同意后方可辦理入住手續。
十八、公司辦公室不定期進行宿舍安全、衛生等方面檢查，對存在的'安全隱患、衛生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續不合格的，予以通報批評并全體處罰50元，情節嚴重的取消住宿資格。
十九、所有住宿員工因事退房或離職時，到辦公室辦理相關手續，并交清鑰匙、用具交接手續，離職人員須在離職即日起搬出宿舍，任何人員外帶物品必須接受門衛的例行檢查，包括檢查物品的名稱、數量，憑公司辦公室簽發的“物品放行條”才能離開公司，防止公司及員工的財物流失。
二十、本制度自公布之日起執行，由公司辦公室負責解釋和監管，并在執行過程中不
二〇一二年十月十八日
宿舍管理制度14
1. 定期開展團隊建設活動，如拓展訓練、研討會等，增進團隊協作與溝通。
2. 設立青年文明號專項基金，用于支持員工的個人成長和項目創新。
3. 建立反饋機制，鼓勵員工提出改進建議，持續優化管理制度。
4. 對表現優秀的青年員工，除了物質獎勵外，還可以提供更多的職業發展機會，如晉升通道、外出學習等。
5. 定期開展自我評估和外部評估，以確保管理制度的執行效果，及時調整和完善。
青年文明號管理制度的實施，需要全體員工的共同參與和支持，只有這樣，才能真正發揮其作用，推動青年員工的.成長，促進企業的健康發展。
宿舍管理制度15
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統一的管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生必須遵守和執行。
一、組織管理
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。
2、學生宿舍設室長一人。主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創建活動。
二、學生住宿管理
1、學生入校后應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學校同意后，統一安排調整。
2、學生按規定進出宿舍，并自覺接受門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。
3、男生不準進入女生宿舍；女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。
5、學生一律不準私自留客住宿。不得在學生宿舍留宿其他校外人員，否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自行車。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。
11、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送主管校長。
三、衛生管理
1、宿舍的公共區域、寢室由學生負責打掃。
2、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。
全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。
為確保我校畢業班學生有一個優美的學習和生活環境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，結合學校的實際情況和學校相關的管理要求，特制訂本制度，每一位學生必須遵守：
1、學生必須服從學校老師（包括不任本班課程的老師）和學校保衛的管教和安排。
2、遵守社會公德及學校紀律，學生必須愛護學校和寢室內的各種公物，若損壞必須照價賠償。
3、要安全防火，不準在宿舍內使用電爐、煤油爐、蠟燭，擅自燒廢物等。不得私自接電拉燈、如有燈具破損要由學校老師或電工維修。
4、寢室內嚴禁打架斗毆、賭博、吸煙、酗酒等。
5、未經班主任老師同意，不準留宿外來人員（包括學生親戚）。
6、學生不得在校外留宿，晚自習下課后，不得私自離校，否則，發生意外后果自負，并接受學校行政處理（班主任老師每晚進行巡查）。
7、一般生活用品，自己應妥善保管，預防被盜。如果有較多的錢，可交由班主任或科任老師保管。
8、寢室安排安全值日生。值日生應做好本室當日安全監督工作，發現有違紀行為，要立即向老師報告。
9、講究清潔衛生，不準隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養成良好的衛生習慣。
10、節約用水、用電，做到人走關電，關門。
11、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔，嚴禁將飯菜和零食帶入寢室。不得隨意調換床位。
12、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品帶入寢室。
13、不準在宿舍內高聲喧嘩和吵鬧，影響他人學習和休息。嚴格遵守作息時間，按時就寢。
為培養學生良好的.生活習慣，加強對學生的生活管理，創造良好的育人環境，促進宿舍的規范化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規定：
一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：
1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃，每周大掃除。
2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要兩周洗滌，保持清潔。
3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。
4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。
6、不準在宿舍里就餐。
二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回宿舍，必須有老師批準。
三、節約用電，做到人走關燈的好習慣。室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；假日、節日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產，損壞公物照價賠償。
四、學生必須按舍務教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經學校舍務教師同意，不得自行調換宿舍與鋪位。
五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。
六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發的出門條。
七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在宿舍內，防止失竊。
八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。
九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任請假。各舍長在每晚睡覺前點名，將缺席名單交值班老師，節假日應按學校規定準時回校歸宿。
十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負其他同學。低年級也要尊重老生，互相學習，共同進步。
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