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小學教學常規管理制度

時間:2026-01-27 00:06:51 管理制度

小學教學常規管理制度(優選15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的小學教學常規管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學教學常規管理制度(優選15篇)

小學教學常規管理制度1

  為實施有效的學教學常規管理制度,建議采取以下措施:

  1、制度宣貫:組織全體教職員工學習理解制度內容,確保每個人都清楚自己的職責和要求。

  2、培訓提升:定期舉辦教學技能和教育理念的培訓,幫助教師提升教學能力。

  3、監督檢查:設立專門的.教務部門,負責日常的教學管理與監督,確保制度執行到位。

  4、反饋調整:建立反饋機制,收集師生意見,對制度進行適時調整和完善。

  5、激勵機制:設立教學獎勵,表彰優秀教師,激勵大家積極參與教學改革,提高教學質量。

  通過以上方案的實施,學教學常規管理制度將更加完善,為學校的教育教學工作提供有力保障。

小學教學常規管理制度2

  1、制定詳細的教學大綱和課程計劃,明確每個階段的`教學目標和內容。

  2、定期進行教師培訓,分享教學經驗和最佳實踐,提升教師的專業素養。

  3、設立教學監督小組,定期檢查教師備課、課堂教學和課后輔導情況,確保教學質量。

  4、建立學生學業成績檔案,定期向家長通報,及時反饋學生學習進度和問題。

  5、每學期至少組織一次家長會,增進家校交流,共同關注學生全面發展。

  6、鼓勵教師開展教學研究,通過反思和研討,改進教學方法,提升教學創新。

  通過這些具體措施,小學教學常規管理制度將為學校的教育教學工作提供有力的保障,促進每一個學生在和諧有序的環境中健康成長。

小學教學常規管理制度3

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  教學是學校的中心工作,是學校培養人才、實施學生全面發展的基本途徑,教學工作的好壞,關系到整個教育質量的高低,關系到所培養人才的素質,是深化教育改革,提高教育質量的根本保證,為了進一步規范學校的教學工作,嚴肅學校教學秩序,實施全方位的目標管理,特制定《教學常規管理制度》。

  一、教學常規與課程標準

  1、學期開始各年級各學科都要制定好本學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,措施要合理,能確實起到應有的作用。

  2、掌握本學科課程標準,做到學科教學目的清楚,教材結構清楚,學科特點清楚,重點難點清楚,學生的'能力發展要求清楚。

  二、備課

  1、備課要做到備課程標準,備教材,備教學內容,備學生實際,備教學方法,備教學手段及教具,備教學練習,備能力培養措施,備德育美育的熏陶。

  2、上課前必須寫好教學設計,教學設計一般包括:教學內容、教學目標、教學重點、教學難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業布置、板書設計、課后反思等。實行周前備課制度。

  3、不得使用舊教的或以參考資料代替教學設計。

  三、上課

  1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務,堅持以學生為本,面向全體學生,尊重學生個性發展,努力提高課堂教學質量,重視教學方法的改革與研究、提高課堂教學效益。

  2、堅持(第一次)上課鈴響教師到位,上課期間不能離開教室、不能坐著上課,在教室內外不能抽煙、喝水、讀書看報、打手機、打盹睡覺,要衣著整潔,儀表端莊,不得豁衣亮膛、穿背心、超短褲、超短裙、穿拖鞋等,不得做與本節課無關的其它事情,下課不拖堂。不能酒后進課堂。

  3、正確貫徹教學原則,做到掌握知識與實踐能力相結合,智力因素與非智力因素相結合,知識技能與思想教育相結合,統一要求與因材施教相結合。

  4、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。

  5、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示范、操作,讓學生人人動手做實驗。

  6、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結構合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用各種方式和方法,讓學生動手、動口、動腦,引導學生主動參與、大膽質疑調動學生學習的積極性,啟發學生獨立思維,引導學生自主、合作、探究學習。激發學生創新精神,培養學生創新能力。

  7、教師上課必須堅持使用普通話,寫字規范,語言文明規范不得在學生面前或有學生的場合說胡話,臟話,以及下流的語言。板書設計合理,口頭表達自然流暢,親切生動,教態自然大方,要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生。嚴禁用大部分時間或整節課時間批評教育學生。嚴禁占用別人的教學時間批評教育學生。

  8、加強藝術類課程的教學工作,大力提高學生審美能力,藝術鑒賞能力、音樂欣賞能力,運動技能,身體素質。藝術類上課要有教學設計,采用一定的教學輔助工具,不能采取放羊式的,如自由活動、上自習、或者被其它課程占用。

小學教學常規管理制度4

  一、教學秩序

  為了建立正常的教學秩序,創設良好的育人環境,有效地提高教育教學質量,必須嚴格執行以下常規:

  1. 嚴格執行“三表”規定。嚴格按照上級規定的教學計劃編制課程表、課外活動表和作息時間表。教導處嚴格把關,教師不得隨意增減、變更課程和課時,不得任意停課,課外活動列入教師的工作量。

  2.嚴格控制活動總量。小學生在校(包括自習)每天活動總量不得超過六小時。

  3.期末復習考試期間,間操和音、體、美課不停。

  4.嚴格控制課外作業量。低年級不布置書面作業,中年級每天不超過0.5小時;高年級不超過1小時。教導處每學期對各班至少進行3-5次普查,每周至少1-2次抽查。

  5.切實改進課堂教學,提高課堂教學效率,上課時間不拖堂,不會客。

  6.教務處每天要嚴格控制進校時間,保證學生每天活動時間和休息時間。

  二、教學計劃的制定和落實

  1.每學期開學前由教務處按學校要求制定出學校教學計劃,開學1-2周內教研組長制定教研計劃,任課教師制定教學計劃,班主任制定班級工作計劃,輔導教師制定第二課堂活動計劃。

  2.業務校長、教務主任要根據學校教學計劃確定每月、每周的工作重點并做好具體配檔。

  3.學校工作要周周有小結,期中、期末要全面檢查總結。教研組長、班主任也要相應寫出書面總結。

  4.學期結束,各任課教師要對本學期的教育教學工作認真進行總結。

  5.教研與實驗:

  (1)教師努力學習黨的教育方針、政策,學習教育理論和專業知識,鉆研大綱和教材,探討和改進教學方法,不斷提高自身的教育科研水平。

  (2)在保證全面提高教育質量,全面提高學生素質的前提下,大力開展教學改革與教學實驗。要求教師人人都要有實驗課題,人人參與教學改革。

  (3)教師實驗項目的選擇要從大處著眼,小處著手,要根據自身的特點,選準一個突破口,在平時的教學中大膽探索,逐步形成自己的風格。

  (4)教師每學期開始都應制定出切實可行的實驗計劃并在實施中不斷總結經驗,逐步完善。同時,要注意實驗資料的收集和積累。

  (5)學期結束,教師要對實驗情況進行認真總結。對實驗出現的問題進行客觀分析,肯定成績找出問題,并對今后的實驗提出改進意見。

  (6)對實驗中取得的突出成績,學校及時向上級匯報,并申請有關專家學者進行鑒定。

  三、備課

  1.教師要認真學習課程標準,了解所教學科及本年級的教學要求。在通讀教材,掌握各單元知識內在聯系的基礎上備課,寫出教案。根據實際情況,部分學科使用集體備課的形式。

  2.提倡教師深鉆教材,備課要符合學生的實際,選擇恰當的教學方法。教案要反映出教學結構和主要的教學過程及教學手段。

  3.教案要規范,書寫要工整,要注明授課日期。教師要寫好課后小結和教學效果反饋記錄,積累教學經驗。

  4.備課都是創造性的勞動,不應照抄教學參考資料和他人教案。教師應根據個人的經驗和水平設計教案。青年教師或初教本學科教師的教案力求詳細具體;中老年教師的教案,要突出重點,體現特色。

  5.教務處不定期對教師的備課進行抽查,期末進行普查,按優、良、合格、差四個等次納入教師業務考核。

  四、上課

  1.教師要深入挖掘教材的德育因素,在課堂教學中要做到德育與傳授知識、發展智力、培養能力的和諧統一。

  2.教師要根據備課和教案,以簡潔、生動、規范的語言準確地向學生講授科學文化知識。要根據教學內容和學生實際,運用恰當的方法進行基本技能的訓練,做到講練結合。合理安排教學密度,要杜絕知識性錯誤。

  3.在課堂教學中,既要充分發揮教師的主導作用,又要把學生做為學習的主人,要尊重和相信學生,調動學生學習的主動性和積極性,切實加強學法指導,處理好“主導”與“主體”的關系。

  4.課堂教學要面向全體學生,堅持因材施教。既要使“尖子生”“吃得飽”,又要照顧到“后進生”“吃得了”。要針對學生的智力基礎,采取靈活多樣的輔導方法,使不同層次的學生都能完成學習任務。教師要合理安排教學內容,珍惜每一分鐘,要給學生留有較為充分的課堂練習時間。

  5.教師要在學習、掌握傳統的教學手段的基礎上,努力進行教法改革,充分發揮現代化教學手段及教具、學具的作用,激發學生的'學習興趣,啟發學生的積極思維,使課堂教學充滿生機和活力。

  6.教師要認真做好課前準備,按時上、下課,不拖堂,不在上課時離開教室;課上不做與教學無關的事情,無特殊情況不得坐著講課。教師要把普通話做為校園語言,并指導學生講好普通話。要注意板書的工整和規范化。

  7.教師要儀表端正,教態和藹,衣著打扮、發型等要符合教師的職業特點.

  五、課外輔導

  1.輔導是教學過程中的重要環節,輔導工作必須體現因材施教的原則,要有目的,有重點,有針對性。要講求輔導的實效和方法,要有利于調動學生學習的主動性和積極性。

  2.教師對學生的輔導主要體現在課堂教學過程中,要注意抓好“兩尖”。對基礎好的“尖子”生,要加強指導,發揮優勢,培養特長。對學習有困難的差生,要具體分析,重點指導,滿腔熱情,循循善誘。

  3.教師在平時的教學中要特別注意對差生的輔導,盡量防止知識缺陷。在輔導中要以鼓勵為主。在補習功課的同時,要進行學法指導,要與思想教育結合起來,善于發現他們學習過程中的積極因素,幫助他們增強信心,切忌諷刺、挖苦,更不能體罰和變相體罰。

  4.在每次輔導過程中一般時間不易過長,內容不易過多,更不能采取集體補課的形式。嚴禁利用節假日進行補課。

  5.教師應加強對學生的學習和課外興趣活動的指導,擴大學生的知識領域,發展興趣愛好。

  六、教學質量監測

  1.教學質量監測的目的在于反饋教學情況,總結經驗,分析存在的問題,為制定措施,改進教學提供依據。

  2.教師要把課堂練習和平時考核有機地結合起來,減少考試次數,減輕學生負擔,單元測驗也要隨堂進行。

  3.要積極進行考試改革的實驗,努力探索激發學生學習興趣,調動學習積極性的考試內容、形式和方法。

  4.教師應教育學生正確地對待考試,明確考試的目的,遵守考試紀律,以真實的成績反映學習情況。教師應注意對學生的考后指導,對有創見或有進步的學生給以鼓勵;對成績較差的學生,應進行有針對性的輔導。

  5.考試成績的統計和記載,要有利于分析教學質量,深化教學改革,有利于調動學生學習的積極性。

  6.加強教學質量目標管理。對教學效果的考核和控制實行嚴格把關:課堂教學質量由教師本人把關,優秀率達90%以上。單元教學質量由年級組長和教研組長把關。期中、期末由教務處把關。音體美學科則依據參加各類比賽的名次而定。

  七、作業的布置與檢查

  1.作業的布置與批改:

  (1)布置和檢查作業是課堂教學的繼續,是學生鞏固所學知識和教師反饋教學效果,改進教學的重要手段,因此,教師必須精心設計作業并認真批改。

  (2)布置作業的目的明確。作業設計要符合教學要求,有利于學生鞏固和加深理解課堂學習的重點知識,掌握相應的技能和技巧。

  (3)作業設計要少而精,避免單調、重復,要有坡度性,要根據兒童學習實際分層布置作業。

  (4)作業安排份量適當。每天課外作業總量和所用時間嚴格按照規定執行:一、二年級不留課外作業;

  三、四年級不超過三十分鐘;五、六年級不超過一小時。班主任負責平衡作業量。

  (5)教師對學生作業要嚴格要求。作業的書寫、行款、格式等按學校統一要求執行,要教育引導學生先復習后做作業,養成獨立思考、按時完成作業的習慣,嚴禁互相抄襲。

  (6)作業批改及時認真。原則上要全收、全批。每次作業批改后,教師要給予評分,做好批改記錄。禁止只布置不收閱批改的不負責的作法。

  (7)作業批改后認真講評,對錯誤集中的作業要重點集體訂正;

  對個別學生的作業錯誤,要采取面評方法。

  (8)積極推動作業設計與批改的改革實驗。改革實驗需有方案,并經學校批準后方可試行。

  2.作業書寫規格:

  (1)一、二年級用鉛筆,三、四、五、六年級用圓珠筆或碳素筆。

  (2)作業要整潔,不得在作業本上亂涂亂改。

  (3)凡作業中要加標點符號的位置,標點符號要占一個字的位置(破折號、省略號占兩個字的位置)。

  (4)凡用直線的地方,一律用直尺畫,如分數線和等

小學教學常規管理制度5

  1、建立健全制度:學校應制定詳細的教學常規管理制度,明確各項要求,定期進行修訂和完善。

  2、培訓與指導:對教師進行制度培訓,使他們充分理解和執行制度,同時提供具體的操作指南。

  3、監督與反饋:設立教學督導小組,定期檢查教學常規執行情況,發現問題及時反饋并提出改進措施。

  4、激勵機制:設立教學獎勵制度,對執行教學常規優秀的教師給予表彰和獎勵,激發教師的積極性。

  5、持續改進:定期收集教師、學生和家長的`反饋,對制度進行評估和調整,使之更符合實際情況,更具實效性。

  通過上述方案的實施,小學教學常規管理制度將得到有效的執行,從而提高教學質量和學生滿意度,為學校的教育教學工作奠定堅實基礎。

小學教學常規管理制度6

  1、制定詳細的教學規范:結合學科特點和學生需求,制定出具體、可操作的教學指南,明確每個環節的標準。

  2、引入多元評價機制:除了傳統的考試成績,還應注重學生的'實踐能力、創新能力等綜合素質的評價。

  3、定期培訓與反饋:定期組織教師培訓,分享優秀教學案例,同時收集學生、家長的反饋,持續優化制度。

  4、建立激勵機制:對表現優秀的教師給予獎勵,激發其教學熱情,同時也應對不符合規定的教學行為進行糾正。

  5、加強教學資源建設:投入資金更新教學設施,開發優質的數字化教學資源,提升教學效率。

  教學常規管理制度是教育工作的重要基石,需要不斷更新和完善,以適應教育發展的新需求,推動教學質量的持續提升。

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  岔道口完小教學常規管理制度

  教學常規是教學規律的體現,是對教學過程的最基本要求。本制度所指的教學常規包括:制定教學計劃、備課、上課、作業的布置和批改、輔導、課外活動、學業考核與評價、教研活動。教學工作是一種創造性勞動,教學的藝術性和創造性應體現在上述各個環節之中。

  為優化教學過程,提高教學質量,根據新的教育教學形勢和需要,特制定如下教學常規管理制度。

  一、教學計劃

  教學計劃主要包括學校教學工作計劃、教研組工作計劃、個人教學計劃等。

  1、學校教學工作計劃要依據學校教學工作目標,統籌協調,對各年級、各科教學提出明確的要求和相應的檢查措施,對各項教學工作做出具體安排。該計劃必須有具體的管理目標和切實可行的質量監控措施,在廣泛征求意見的基礎上,經學校行政會審定后,于開學前印發至各教研組。

  2、教研組教學工作計劃應依據學校教學工作計劃,結合本教研組學科特點,對本學期各項教研工作做出具體安排和要求。計劃由教研組制訂,經全組教師討論認可后,于開學后一周內交教導處審定存檔。教研組長為計劃制訂與執行的具體負責人。

  3、個人教學計劃由各任課教師制訂,開學后一周內完成。各任課教師在制訂計劃時要充分理解學校教學工作計劃的總體精神,結合新課程標準,制定本學期所任學科的教學任務,并根據學生學情擬定教學進度及教學中應注意和改進的措施。具體包括:教材分析、目標要求、教學進度、課時安排、教學措施等。

  4、各類計劃制訂后,交學校教導處存檔,學校要對計劃實施情況采取切實有效的措施,進行定期檢查,確保工作落實到位。學期結束時各教研組和學科教師要對照計劃,結合教學實際,認真反思,寫出書面總結。

  二、備課

  備課是上好課,提高課堂教學質量的前提和基礎。備課方式堅持“兩個結合”,即:集體備課和個人備課相結合;書面備課、電子備課(參考一些網絡資料)、和教材、教師用書批注相結合。并至少堅持做到提前一天備課。

  1、個人備課。認真鉆研教材,詳細查閱有關教學參考書和資料;根據學生的認知水平和心理狀態,確保每節課的教學有目標,有內容,重難點突出;確定每節課的教學目標和教學內容,在教學過程中滲透思想教育、國情教育、環境教育等;確定相應的教學方法,選取適當的教學媒體;編寫教案。

  2、集體備課。集體備課是校本教研的重要形式,其目的是發揮教師群體優勢和骨干教師的作用,交流教學經驗,統一認識,解決教學中的重要問題,平衡教師的教學進度,研究和改進教法,提高教師教學水平和教學質量。集體備課內容和要求如下:統一教學進度和教學基本要求;探討學生可能出現的問題及解決問題的辦法;探討培養學生思維的方法;交流演示實驗的關鍵操作,做好學生分組實驗前的準備;結合聽課活動,進行評課;在規定的時間、地點進行,安排好中心發言人,做好記錄。

  3、修改教案。教師應根據說課、備課檢查情況對自己所寫教案加以消化整理,在此基礎上修改個人備課方案,提前寫出完整的分課時教案,做到思想教育、“雙基”訓練、能力培養的統一,要求重點、難點把握準確,教學方法選擇和過程設計恰當,作業設計符合學生實際。教案書寫的基本要求:

  (1)常規教案。常規教案要注明授課時間,內容要求:①教學目標,必須考慮知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀三個維度;②重點、難點;③課型、教學時數;④教學準備:如課前活動安排;媒體的選用(如實驗儀器、音像材料、掛圖、實物、模型、等);⑤教學實施過程,教師活動和學生活動的主要內容,要有相應教學內容及教與學的`程序、方法,不能把教案寫成單純的知識提綱講稿;⑥

  板書設計;⑦作業布置;⑧課后反思。

  3、教案檢查。學校校長、教導處每晚8:00對第二天上課教師的備課進行檢查。

  查后在末一節處注明檢查日期或并蓋教導處檢查專用章。教案的質量主要看一堂課的教學設計是否恰當;教學目標是否明確;重點、難點是否突出;是否講練結合,精講精練;是否符合素質教育的要求。依人按科通過課堂教學檢查的實際情況給予評定。

  5、對不同學科、不同專業的教師的備課要求,學生可根據情況制定相應的備課要求。

  三、上課

  上課是完成教學目標,保證教學質量的重要環節。

  教師上課的基本要求:

  1、具有分課時教案,沒有教案不能上課。

  2、上課前應認真準備好教具或實驗儀器,教師進入課堂不允許中途退出,不允許在開始上課后令學生出課堂替教師提取所缺用品。

  3、教師應嚴格按課表上課,未經教導處同意,不得隨意調課,更不準隨便缺課,上課不得遲到早退,下課不拖堂。

  4、教師在上課鈴響前一分鐘站在教室門口,目視學生做好上課準備,同時清點學生人數,弄清學生缺席情況,對非正常缺席學生及時報告學校教導處。上課開始和結束,師生應相互問候致禮。

  5、教學過程中,教學內容應緊扣教學目標,教學活動要面向全體學生,對不同學習基礎的學生,在教學目標和教學內容上應盡可能體現不同的層次要求,采用不同的教學方法,以適應他們的學習需求。必要時,可以根據學生的實際情況對教學目標、內容、方式或進度作必要的調整,以適應學生的學習實際。

  6、教師要根據學科、教學內容及學生特點選擇教學方法,堅持探究式、啟發式和討論式教學相結合,加強對學生學習方法的指導,特別要注重培養學生良好的學習習慣,提高教學實效。

  7、對學生的學習活動要注意及時反饋、及時調控,盡力使絕大多數學生通過教學活動實現不同層次的學習目標并獲得成功感,以盡可能減少學生在知識和技能上的缺漏,造成學習上的分化。

  8、教師應嚴格要求學生遵守課堂常規,課堂內發生的問題,應由任課教師負責在課后處理,上課時教師不得隨意把學生趕出教室,凡因特殊情況需停止學生上課,必須經年級組長同意,并上報教導處。

  9、教師要尊重學生的人格,對違反紀律的學生,要耐心說服教育,嚴禁體罰或變相體罰、羞辱學生,積極創設平等、民主、和諧的課堂氛圍。

  10、教師上課要講普通話,語言要精煉、準確、生動、富有啟發性或吸引力,聲音要響亮,要使教室每個位置的學生都能聽清。

  11、教師上課板書要清楚,布局結構合理,能體現出講課重點,字跡工整,大小適當,用規范字,不寫錯別字。

  12、教師要注意語言、行為的文明,上課時關閉手機,教態親切、自然、大方,衣著得體,不準穿透明裝、吊帶裙、露臍裝、短褲、背心、拖鞋進入教室,不化濃妝,不準在教室里抽煙。體育教師必須穿運動服、運動鞋上課。

  13、重視教學衛生,注意糾正學生坐、寫姿勢,隨堂教師要負責督促學生認真做好眼保健操。

  14、大力提倡教師寫教學后記,強化校本研究,以不斷總結和積累教學經驗,提升教師素養。

  四、作業布置與批改

  布置和檢查作業是課堂教學的繼續,是教學活動不可缺少的有機組成部分,是學生鞏固所學知識和教師反饋教學信息、改進教學的重要手段。

  (一)作業布置

  1、布置作業必須有明確的目的性、針對性和層次性,以利于鞏固所學知識,掌握“雙基”,培養能力,發展智力。

  2、作業布置要適時適量,難易適中,要注意減輕學生學業負擔。一般課堂作業的難易程度應以多數學生學習水平為基礎,讓大多數學生在課堂上能完成。作業內容可根據學生實際因人而異,分層布置作業,如分必做題和選做題。形式靈活多樣,不僅布置聽、說、讀、寫、算的作業,還要布置畫、唱、操作、實驗、實踐、調查、考察、觀察等方面的作業。

  3、堅決杜絕懲罰性作業,隨意性作業,大量機械重復的作業。

  (二)課外作業時間

  為促進學生健康全面地發展,要嚴格控制作業量。學生作業主要安排在課內完成。課外作業總量五、六年級不超過1小時,三、四年級不超過0.5小時。

  (三)作業批改

  1、教師必須及時檢查和批改學生的作業,及時訂正,日期明確,以培養學生良好的學習習慣和責任心,全面獲取教學反饋信息。

  2、批改作業采取等級制。教師批改時要給予評價等級,不得出現只給評價等級而不批改,或既不給評價等級又不批改,只寫一個“查、閱”等不負責任的現象。

  3、批改要具有示范性,教師書寫要工整,標點要規范。作文的眉批、總批評語要得體,指示要具體,富于指導和激勵作用。

  4、作業要求全批全改。作業批改由教師本人進行,如發現讓學生代改作業或應付檢查讓學生突擊補做作業,教師突擊批改的現象,學校應追究該教師的責任。

  5、要采取切實有效的措施培養學生按時、規范、獨立完成作業的良好習慣,教師應督促每位學生及時上交作業,如學生拖欠或不做作業,教師又沒及時發現或沒有采取補做措施,追究該教師的責任。

  6、贊成和提倡在作業布置和批改方面學校可作必要改革和創新。如可適當布置開放性、探究性、實踐性的作業,但不得以教改為名不布置或不批改作業。

  7、教導處組織教研組每月檢查一次作業批改情況,學校不定期抽查與檢查相結合,每學期至少2次,并將結果公布于眾。學校每學年要組織一次的各年級各類優秀作業展評。

  五、輔導

  1、輔導要貫徹因材施教的原則,既要課內輔導,又要課外輔導,既要集體輔導,又要個別輔導。

  2、輔導對象要有重點,主要是學有困難和學有余力的學生。對學有余力的學生,可適當布置提高性作業,向其推介課外補充讀物,讓其參加興趣小組等辦法,激勵興趣,發揚特長;對個別學習困難學生以及因請假或其他原因而影響了學業的學生,可采取個別輔導和小組輔導的方式有的放矢地查漏補缺。

  3、輔導要講究效益,要做到熱心、耐心,避免疲勞戰。如放學后不要留學生集體輔導,個別輔導時間不宜過長等。

  六、課外活動

  1、課外活動包括:學科興趣小組活動、競賽培訓、課外科技活動、文藝體育活動等。

  2、教師要負責各活動小組的組織和指導工作,每個活動組由備課組或者教研組確定輔導教師,至少每兩周開展一次活動,輔導教師要制定切實可行的計劃,做到有方案,有記載,有總結。

  3、活動內容健康有益,形式多樣,盡量為學生提供動腦、動口、動手的機會,以擴大知識面,加強學生間交流,發展學生個性特長,培養學生創新精神和實踐能力。

  4、學校教務部門根據各科活動小組計劃統一安排活動地點和時間,并定期檢查。

  5、學校應定期舉行課外活動成果展示。

  七、學業考核與評價

  1、嚴格控制考試次數。平時不得隨意調課進行全年級的統考。單元檢測可以以作業形式完成。

  2、認真命題、組考、閱卷,保證質量。教研室要按水平考試的要求緊扣教材命題,著重考查學生“雙基”達標情況和分析解決實際問題的基礎應用能力。

  3、考試方法以閉卷為主,采用考試、考查相結合,加強學生動手實踐能力考查。以中心校月考為依據。

  4、教學質量分析是改進教學的重要參考資料,分析主要包括以下兩方面。

  試題分析:包括試題的題型、主體知識覆蓋面、試題分值合理程度、試題難度、試題的主要優缺點等。

  學生學業成績分析:成績分析應從定性和定量兩個方面進行。定量分析“二率”

  (即優秀率、合格率)和班級平均分,這是反映學生成績的基本數據。教師在進行必要的數據統計后,應結合對所教班級的了解情況做出定性方面的描述,期末在教學質量分析的基礎上寫出教學工作總結并按時上交教導處。

  八、教研活動

  1、教研活動要以提高教學效率,全面提高學生素質為中心,以研究教材教法為重點,以提高教師素質為根本。強調開展校本教研,不允許拒絕參加教研活動或拒絕接受教研任務(如拒絕撰寫、上交教育教學研究論文、教育教學敘事,拒絕上公開課,拒絕接受教研組安排的競賽活動等)的行為。學校要精心組織參加縣、鎮、校級的各項教學、教研的競賽評比活動,力爭取得好成績。

  2、教師要積極參加課堂教學研討活動。

  3、教研組活動每周進行。每次活動必須有主題、有中心發言人,每學期組織1至3個研究主題,確保每次活動有明確的內容,解決教育教學中實際存在的問題。

  4、嚴格建立聽課學習制度。學校校長及負責教學的中層以上干部,每學期聽課不少于30節。聽課時,必須記錄聽課筆記并書寫點評。學校制定課堂教學評價表,并且跟蹤聽課,針對情況進行具體的課堂教學指導。

  5、積極進行教育、教學理論的學習與教育教學科研的實踐。每學期每位教師必須完成學校指定的一些教研論文。

  6、建立學習型教研組。所有教師都應根據自己原有的基礎制訂專業發展規劃,提高自身素質;學校要為教師推薦專業必讀書目,開展教師讀書活動,以促進教師專業素養的提高。教研組、備課組應定期交流學習心得。

  7、學校領導應積極參加各組的教研活動和課堂教學研討活動,教導處應定期組織并檢查情況。

小學教學常規管理制度8

  中學教學常規管理制度旨在確保教育質量的穩定提升,通過規范教師的教學行為,優化教學過程,促進學生的全面發展。它涵蓋了教學計劃的制定、課堂教學管理、教學質量監控、教師專業發展等多個方面。

  內容概述:

  1、教學計劃與課程設置:明確各學科的教學目標,合理安排課程進度,確保教學內容的全面性和適宜性。

  2、課堂教學管理:規定教師的教課方式,強調課堂互動,鼓勵創新教學手段,提高學生參與度。

  3、學生評估與反饋:建立公正、客觀的'評價體系,定期對學生學習情況進行反饋,促進學生自我改進。

  4、教師專業發展:鼓勵教師持續學習,提供專業發展機會,提升教師教育教學能力。

  5、家校合作:推動家校溝通,邀請家長參與教學活動,共同促進學生的學習進步。

  6、教學資源管理:有效利用教育資源,確保教學設施的正常使用,更新教學材料,提高教學效果。

小學教學常規管理制度9

  1、制定詳細的操作指南:針對各項教學活動,制定具體的操作指南,使教師明確執行步驟。

  2、定期評估與修訂:每年對制度進行一次全面評估,根據實際情況進行必要的`修訂和完善。

  3、培訓與指導:對新入職教師進行制度培訓,確保他們理解和遵守相關規定。

  4、監督與反饋:設立教學監督小組,定期檢查教學實施情況,收集反饋,及時解決問題。

  5、激勵與獎懲:設立教學優秀獎,表彰在教學中表現突出的教師,同時對違反制度的行為進行適度處罰。

  通過以上方案,小學教學常規管理制度將得到有效落實,從而推動學校教學質量持續提升,為學生的全面發展創造良好條件。

小學教學常規管理制度10

  教學是學校的中心工作,是學校培養人才、實施學生全面發展的基本途徑,教學工作的好壞,關系到整個教育質量的高低,關系到所培養人才的素質,是深化教育改革,提高教育質量的根本保證,為了進一步規范學校的教學工作,實施全方位的目標管理,特制定《教學常規管理制度》。

  一、教學常規與課程標準

  1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分科學,教學進度清楚,時間分配合理,各人教研計劃,于開學第一周上交辦公室。

  2、掌握本學科課程標準,做到學科教學目的清楚,教材結構清楚,學科特點清楚,重點難點清楚,學生的能力發展要求清楚。

  二、備課

  1、個人備課要做到備課程標準,備教材,備教學內容,備學生實際,備教學方法,備教學手段及教具,備教學練習,備能力培養措施,備德育美育的熏陶。

  2、上課前必須寫好教案,教案一般包括:課題、教學目標、重點難點、教學用具、教學過程、實驗操作、作業布置、板書設計、課后小結。學期中應超前一周備課、教案字清楚整潔。

  3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。

  三、上課

  1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務,堅持以學生為本,面向全體學生,尊重學生個性發展,努力提高課堂教學質量,重視教學方法的改革與研究。

  2、堅持上課第一次鈴前教師到位,上課期間不能離開教室、不能坐著上課,下課不拖堂。

  3、正確貫徹教學原則,做到掌握知識與實踐能力相結合,智力因素與非智力因素相結合,知識技能與思想教育相結合,統一要求與因材施教相結合。

  4、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具和手段輔助教學。

  5、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的學科要按質量完成實驗示范、操作,讓學生人人動手做實驗。

  6、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結構合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做到精講精練,采用各種方式和方法,讓學生動手、動口、動腦,引導學生主動參與、大膽質疑調動學生學習的積極性,啟發學生獨立思維,引導學生自主、合作、探究學習。激發學生創新精神,培養學生創新能力。

  7、教師上課必須堅持使用普通話,寫字規范,語言文明規范,板書設計合理,口頭表達自然流暢,親切生動,教態自然大方,要加強與學生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學氣氛。不體罰或變相體罰學生。

  四、作業與批改

  1、布置作業要明確,內容要精選,分量要適當,難易要適度,時間要控制,杜絕機械重復或懲罰性作業。

  2、課內作業要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業要適量,不得超過1小時。課堂作業要全收全改,課后作業原則上堅持全批全改,對完成作業有困難的學生要堅持面批面改。

  3、嚴禁讓學生批改課堂作業。

  4、批改作業要及時認真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴格,錯題要重做,作業要達到規定次數(數學、低年級語文每天一次,作文全期12次)。

  5、作業寫清批改日期,批改簡明易懂;少指責,多鼓勵。

  五、輔導

  1、課外輔導要做到四點:(1)制定潛能生轉化記錄;(2)對成績優秀和智力較好的.學生要適當提高學習難度滿足他們的求知欲;(3)解答疑難問題進行學習方法指導;(4)組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,在培養學生合格加特長方面下功夫,五六年級學生建立閱讀筆記及圖書角。

  2、積極貫徹因材施教的原則。對優秀學生,在全面發展的基礎上,鼓勵他們發揮特長,不斷提高學習興趣和自學能力;對有困難的學生,要滿腔熱情,分析原因,從提高學生興趣入手,培養正確的學習方法與良好的學習習慣。通過個別指導或有計劃的補課,幫助他們在學習上取得進步,并對他們的特長予以鼓勵和培養。

  3、課外輔導要安排在學生自習或課外活動時間進行,不準侵占和挪用非語數課時間進行輔導。

  六、 教育科研

  1、每位任課教師必須參加學校和教研組的教研活動,并能圍繞活動中心,積極發表自己的見解,虛心聽取他人意見。堅持互相學習取長補短,每期聽課不少于15節。

  2、遵守教研紀律,不無故請假或遲到早退,教研工作納入教師考核考勤獎懲。

  3、每周三第七節課為教研活動時間,各教研組根據各自情況認真組織積極開展,并作好記錄。

  4、每周按單元重點、難點研究備課一次。

  5、每月開展一次教研活動,制定教研工作計劃、總結,每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設計、案例分析或經驗總結。

小學教學常規管理制度11

  為加強教學管理,建立教學過程最優化,全面提高教學質量,根據《吉林省義務教育條例》和《吉林省義務教育教學常規(試行)的通知》、《臨江市中小學校教學管理工作意見》等文件的有關規定,對我校的教學常規工作提出明確的行為指標:

  一、備課

  個人備課:

  1、學習《標準》,教師在備課前要認真研讀領會相關學科《課程標準》,明確教學目的、教學原則以及各年級各學科的教學要求和任務,整體把握教學內容之間的聯系和銜接。

  2、鉆研教材(或材料):深入鉆研教材,通過感知教材——理解教材—掌握教材的過程,著重把握施教年級的教學內容在整體安排中的地位和作用,恰當地確定各單元和每個課時的教學目標與內容,制定學期學科教學進度計劃。

  3、了解學生:備課要從學生實際出發,力求全面了解班級學生思想狀況和興趣態度,了解學生已有的知識經驗和技能水平,了解學生學習方法和習慣,注意學生的年齡特點和個體差異,以利于因材施教,提高教學實效性。

  4、設計課堂整體思路:在編寫教案前對整堂課的教學應有總體的設計,總體思路應考慮目標、內容、條件等各因素彼此協調平衡,要考慮教材的知識結構和學生認知結構的合理組合,要有彈性,課型明確,便于整體把握。

  5、編寫教案:教案是教師統籌規劃教學活動的設計方案,每位教師必須提前一周備好教案,教學環節完整;教學過程實用;教學方法科學;教學后記字數不做規定,應盡量務實;設計教案時應對板書設計進行一定規劃;體現課堂作業的安排布置;堅決杜絕照抄教案和不作思考的“拿來主義”;教案書寫字跡工整。兼課教師,所教學科都必須認真備課,上課,但撰寫教案時可有所側重,一般以考試科目為備課重點,另一學科可備簡案。在領導聽課時要檢查授課和教案是否一致。

  集體備課:

  1、教師集體備課主要是兩個內容,一是單元備課;二是重點課備課。

  單元備課:在每個單元(一組)教學進行之前,擬出一個單元(一組)的授課計劃,目的是在于從整體出發,明確每一節課在本單元中的地位和作用,以便更好地突出重點。

  單元授課計劃一般包括:(1)領會本單元(組)編排目的與意圖,確定單元(組)的教學目的與要求。(2)找出教材中的重點、難點,確定主次。(3)根據學生的知識基礎、智力水平、學習能力,通盤考慮在本單元(組)中應培養學生具有哪些能力和發展哪些智力。(4)安排授課時數。

  重點課備課:是針對單元中的重點、難點的備課,它的主要任務是:進一步熟悉教材,確定教學目的,安排教學內容,精心設計教學的程序和方法,寫出切實可行的教案。

  2、每周進行一次集體備課,做好資料的積累。遵循以下基本原則:

  (1)實效性原則:研究對教材的理解、重點與難點的突破、教學方法的選擇、課程資源的開發和利用等實際問題;

  (2)全體性原則:人人參與,資源共享;

  (3)研討性原則:圍繞主題,積極討論;

  (4)互補性原則:取長補短,集個人智慧于一體,把集體智慧化為個人的`教學行為。

  (5)經常性原則:每周活動一次,年級組長至少提前一周將任務布置給本年級組相關學科教師。平時,同年級同學科老師可根據實際需要進行日常性研討;將定時間、定地點、定人員、定內容的專題式研討與日常性交流研討結合起來;

  二、上課

  1、上課前要耐心細致地重溫教材與教案,必須持教案及必備的教學用具進課堂,提前調試好多媒體設備。

  2、自覺照課表上課,未經教導處安排,不準私自調課、換課,不得將部分學生擅自叫出進行補課等。

  3、上課鈴響,教師立即進入教室,督促、指導學生做好上課準備。教師上課要站立,不能坐著上課。及時發現并糾正學生的不良行為,不得隨便把學生攆出課堂或停課訓斥學生,更不能體罰學生;也不得采取聽之任之的態度。

  4、課堂教學知識要傳授正確。要做到“五為突出”:即教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為核心,育人為目標。“六允許”: 錯了允許重答;不完整允許補充;沒想好允許再想;不同意見允許討論、爭議;不明確的問題允許發問;允許給教師提意見和建議。要突出重點、難點,突出精講巧練,嚴禁滿堂灌,講滿堂,看滿堂,聽滿堂,不讓學生訓練。抓好每堂課的最佳時間,力爭優質高效。

  5、要優化訓練,避免不動腦筋的機械的簡單重復,突出思維訓練,培養學生的創新精神,教學中要培養學生獨立解決問題的能力和主動探究的精神,培養學生大膽質疑的精神,求變的態度和綜合選擇能力,允許學生發表不同見解,鼓勵學生去創造;突出因材施教,采用分層次教學法,在學習的各個環節中,盡力體現分類教學,分層指導,真正讓優秀學生吃飽吃好,拔出尖子;讓學習有困難的學生吃得進,消化好,不掉隊,使各類學生都能在各自的基礎上得到發展,學有所得。

  6、要優化教學方法和教學手段,提高教學效率。堅持一法為主,多法配合的教學方法,多角度、多方面的調動學生的感官,使學生多渠道獲得信息,激發興趣,促進積極思考,大膽嘗試愉快教學法、情景教學法、成功教學法等,積極開展課堂教學改革。

  7、教師課堂板書要注意照顧學生視力,做到工整、規范、條理清楚、層次分明,具有概括、啟示作用。

  8、教師應做到服裝、服飾得體,課上儀態端莊、舉止文明、教態親切和藹,使用普通話教學。課堂上禁止使用手機,專職體育教師必須著運動服、穿運動鞋上課。無特殊原因不允許終止學生上課,停課必須經教導處批準。

  9、任課教師是課堂教學的第一責任人,對在課上出現問題的學生,課后要主動找學生談話,解決問題,如遇個人解決不了的問題,再與班主任配合共同解決。

  三、作業

  1、精心設計作業。要根據課程標準和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性、綜合性的內容。教師在布置作業前,都要親自研做一遍,掌握難易程度。要考慮學生的不同差異,有針對性、分層次統一比做作業與自主作業。作業量適當。

  2、指導學生“獨立、按時、整潔、規范”地完成作業。培養學生先復習,后作業;先審題、后解答的良好作業習慣。對學生的書寫字跡,解題格式,圖表繪制等要提出規定性的要求,明確完成的標準,加強養成型訓練。鼓勵學生科學、自主、廣泛地運用多種參考資料,培養發散思維,提倡一題多解。教育學生愛護本子,做到不卷角,不破損,從細微處培養學生的良好習慣。

  3、批改反饋及時。學生的書面作業由任課教師本人及時、認真地逐一批改。批完后要組織學生修改,不準只批不改。作業本上不打“×”,錯誤的地方注明記號,寫清原因,中低段在在原處訂正,高段就近訂正,訂正后教師及時復批。

  對學習有困難的學生作業要重點地進行面批面改。對于活動類作業,教師應當及時給予檢查和點評。

  4、作業批改一律使用紅筆。作業批改實行“優、良、差”或A、B、C等級制(年級自己統一),等級打在作業本右上角,日期寫在邊上。批改要及時,當天作業盡量當天批(除作文、日記外),優秀作業多給予星、花、粘貼等獎勵。優秀作業,多展覽交流,以資鼓勵。

  5作文批改,重視眉批(對文章的字、詞、句、節等方面指出局部性的優缺點,要有啟發性)和總批(綜觀全文,對文章的立意謀篇,用詞造句,語法修辭,標點符號方面作出的評價),批語要明白,具體,使學生一目了然,根據本次作文的要求來寫評語,能受到應有的效果。重視學生作文修改能力的培養,重視作文講評,作文批改后指導學生根據評語進行修改,并要有復批。

  6、各科作業本要求。

  數學;口算本、習題本。語文:字詞本,習題本。積累本。作文本(一二年級為寫話本,三至六年級為作文本)其他學科:筆記本。指定的練習冊要按作業要求進行批改。

  四、輔導

  輔導的主要任務包括:指導學生自學,解答學生作業中的疑難問題,幫助學生進一步理解,消化課堂教學內容,為缺課的學生補課等。輔導要堅持以下原則:

  1、注重差異,分類指導。根據不同的對象提出不同的要求,有計劃,有組織地進行。要通過輔導,使學習有困難的學生及時解決課堂遺留問題,完成保底型作業,查缺補漏,排除學習的障礙,提高學習成績。通過選擇性作業的指導,擴大優秀學生的知識面,發揮其優勢特長。并做好輔導記錄。

  2、以個別輔導,分散輔導為主。對個別學生學習中存在的問題,教師可采取答疑、補課、組織小組互助活動等形式進行。對于共性的問題,教師可以統一解答。輔導要講求實效,抓住輔導的最佳時機,發現問題,及時解決,提高輔導效果。

  五、評價

  1、教學評價以教學目標的達成度和教學效率為基本指標,以促進學生綜合素質提高和教師專業發展為根本目的。

  2、教學評價的手段包括課堂提問,課堂觀察、作業完成、教學測試等,前三項屬于平時考查,由任課教師組織考核,教學測試包括單元測試、期中、期末測試有學校統一組織。

  3、做好試卷分析。教師要做好試卷分析,內容包括各知識點的通過率及差異情況,集中反映的問題及原因,解決問題的措施等等,作為自己下一步教學的指南。單元測試有教研組長主持分析會,教學領導參加,期中期末有教導處主持分析會。

  六、學籍管理

  (一)入學

  1、一年級新生入學,按上級劃定的本校招收范圍內的時齡兒童入學,并按規定時間班里報名注冊手續,新生按學校規定編班,不得挑選班級。

  2、新生入學后,學校教導處批準取得學籍,編列正式學號。學生學號長期不變,休學一年后一律使用原學籍號。

  3、新生入學后,學校要填寫新生花名冊,上報區教育局教育科審理。

  (二)轉學

  1、學生因家長變動工作地區、家庭搬遷(戶籍普更)或有其他特殊原因需要轉學的,經學生家長(監護人)申請,學校審查后,按規定辦理有關轉學手續。

  轉入的學生有年部主任、年部組長負責,經過“語、數、英”三科的測試,合格者有學校批準到管理學籍的教師處辦理轉入手續,在教育局批準后,編入相應年級插班就讀。

  轉出的學生,班主任要和年部主任匯報情況,有學校審查后,再到管理學籍的教師處辦理轉出手續。

  畢業年級原則上不辦理轉學、借讀手續。

  (三)借讀

  個別學生確有特殊情況要求借讀的,須由家長或監護人向借讀學校申請,取得同意后,經區教育行政監管部門審核,條例條件并辦理有關手續,方準予借讀。學校建立學籍時,必須注明是借讀,并記錄其身份證號碼和戶口所在地。

  (四)畢業

  對受完國家規定年限的義務教育的兒童、少年,經考察達到小學畢業程度的,發給義務教育證書。

  教導處將同教研組長一起采取定期和不定期的方式檢查教師的備課、上課、作業布置與批改、輔導、檢測等工作情況,每次檢查都要簽字蓋章,寫清檢查日期。根據檢查結果量化出成績,作為評估教師教學工作的依據。

小學教學常規管理制度12

  為端正班紀班風,培養學生的文明素質,為學生營造一個良好的學習氛圍,加強班主任工作責任,特制定班級管理制度:

  一、各班經制定班級管理細則,并張貼上墻。

  二、班主任老師實行坐班制,早讀、寫字堂要坐班指導。

  三、班主任要做好學生家訪工作,并要求跟蹤寫好記錄。

  四、實行班主任責任制。誰班出現問題,班主任老師是第一責任人,并追究相關責任。

  五、各班“四表”上墻,名人、名言字畫張貼整齊。

  六、對“五一”“六一”“十一”元旦,班級要舉辦活動,出板報等。

  七、倡導文明禮貌行為,不講臟話,不打架罵人,培養助人為樂的.高尚品德。

  八、加強養成教育。教室地面要干凈整潔,不隨意亂扔果皮紙屑,不隨便吐痰。

  九、做到窗明幾凈。窗戶無破損,課桌無損壞,并實行班主任包干管理,誰損壞誰賠償,誰維修。

小學教學常規管理制度13

  1、制定詳細的教學大綱和課程計劃,由學科組定期審查,確保教學內容與時俱進。

  2、實施教師教學觀摩和互評機制,促進教學經驗的交流與分享。

  3、設立教學質量監控小組,定期對教師授課進行評估,提出改進建議。

  4、定期舉辦教師培訓活動,引入新的`教學理念和方法,提升教師的專業素養。

  5、建立家校聯系平臺,如家長會、家長開放日,增進家校溝通,共同關注學生的學習進展。

  6、加強教學資源的維護和更新,定期檢查教學設備,及時補充教材和參考資料。

  通過這些措施,我們期望構建一個高效、有序、充滿活力的教學環境,推動小學教育的持續發展。

小學教學常規管理制度14

  1、制度建設:制定詳細的教學常規手冊,明確各項要求,定期更新以適應教育變革。

  2、培訓與指導:對新入職教師進行教學常規培訓,對在職教師提供持續的`專業發展機會。

  3、監督與評估:設立教學督導組,定期檢查教學常規執行情況,對不符合要求的及時糾正。

  4、激勵機制:建立教學常規考核體系,將執行情況納入教師績效評估,鼓勵優秀表現。

  5、反饋與改進:鼓勵教師、學生和家長提供反饋,不斷優化教學常規管理制度。

  通過以上方案,我們期望構建一個高效、有序的教學環境,推動全體教職員工共同致力于提高教學質量,實現教育目標。

小學教學常規管理制度15

  教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。為規范和加強對教學工作的管理,促進教學質量的提高,特制定《東裕小學教學常規管理制度》。

  學科計劃制定要求

  1、計劃項目齊全,包括:教材分析、教學目標(包括年段目標、單元目標、課時目標)、教學重難點、學情分析、教學措施、教學進度等六項。可以電子稿也可以手寫(手寫用黑色水筆書寫,認真規范,字體為正楷或行楷)。

  2、對教材分析要透徹,教學目標和教材重難點把握要準確。

  3、對學生分析要客觀,實事求是;提高教學質量的措施得力,即具有科學性和針對性。

  4、時間分配恰當,內容具體,安排合理,年級段盡量統一教學進度,不要過快或過慢。

  教師備課制度

  備好課是上好課的前提,也是教學工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫好教案才能上課,不打無準備之仗,不信口開河,為把好這一關,學校特制定以下制度:

  一、備課制度

  1、所任教學科都要備課,每節課,每種課型均應有完整教案。[語文課除主體課文外,還包括口語交際及習作指導],備課要按照教師教學設計的格式,及時、規范,字跡工整、符合要求。

  2、備課要既備教材,又備學生,既備教法,又備學法,突出學生的主體作用。

  3、環節齊全,內容具體,教學目的明確,重難點把握準確。

  4、精心設計板書,做到簡明扼要,布局合理。

  5、作業布置:語文學科要寫明具體內容,數學學科要寫清“練習幾”“第幾題”。

  6、每節課上完后,認真寫好教學反思,總結課堂教學的得與失,作為備課的一個重要環節,不能流于形式,寫成課堂小結的式樣。

  7、不準少備、漏備,抄襲教案,教師按照備課的要求自主設計教學活動程序。在這個過程中,教師可結合本班實際情況借鑒報刊、雜志、網絡中以及身邊優秀教師的典型教學案例。

  8、教師備課要做到超周備課,做到上課前重溫教案,根據學生實際調整教案。

  9、各任課教師向學校借閱的有關參考資料,于本學期結束時一并交教導處。

  二、備課內容:

  備課的教案包括學期計劃、單元計劃、課時計劃和復習計劃。

  1、學期教學計劃具體內容包括:①學生情況分析;②全冊教材簡析;③全冊教學目標以及全冊教學重難點;④教學措施;⑤教學進度表。三年級開始的語文還必須包括學生習作計劃。學期計劃必須在開學前完成。

  2、單元計劃:形成單元整組教學的思路。認真研讀單元教學內容,理解單元教學的主題、教學目標、教學重點和難點。單元教學計劃寫在單元備課前,內容包括:①單元內容分析;②單元名稱;③單元教學目標及重難點;④教學內容及課時分配。

  3、課時計劃即每一節課的教學計劃。

  每一篇教案內容包括:①教學內容;②教學目標;③教學重難點;④教學媒體;⑤教具準備;⑥教學過程;⑦作業練習設計;⑧板書設計;⑨教學反思。教案必須按以上格式來寫。(教學目標必須詳細,與教學過程相一致。)

  4、復習計劃必須包括:①學生對掌握知識情況分析;②復習內容。語文分基礎知識、語言積累、閱讀、習作幾部分;數學分計算、概念、應用題幾部分;③各部分重難點及相應的復習措施;④各部分的典型教案及相關練習。復習計劃要體現共性(同年級段可相對統一)與個性(針對班級學生實際制定)。復習計劃必須在進入全面復習的前二周完成。

  三、具體要求:

  1、四—六年級檢查導學案(每張要有批注和反思),教科書上有二次備課痕跡。每單元要有一份精品導學案,寫明設計意圖、使用情況,同年級段同學科共同討論完成,合作共享,一個年級段一份上交各備課組長。

  2、一————三年級檢查備課本(閱覽室借閱的活頁備課本,書上有批注和反思,要有學情分析),教科書上有二次備課痕跡,一單元至少有一篇種子課(同年級段同學科共同討論完成,合作共享,一個年級段一份上交各備課組長。)檢查時要打印出來,并在左上角注明:第幾單元種子課。

  3、綜合組備專業課,手寫或電子稿(打印出來),一單元一篇種子課。

  4、教齡規定:三年內新教師必須手寫備課,認真備好詳案。

  5、兼任音樂、體育、美術、生活與品德、科學等課的語文、數學、英語教

  師可以分享專職技能教師電子稿教案,并在教課書中注明教學要點及簡單的教學過程。

  6、主課跨年級教學的要認真備好每一年級的課,可以采用一個年級詳備,一個年級簡備的方式。

  備注:四——六年級英語由于學科本身特點,要求一單元一份精品導學案,并按“幸福課堂”模式上課,其他課仍然采用常規備課(電子稿上批注加反思);四年級上學期語文和數學重在小組建設,讓學生逐漸過渡和適應“幸福課堂”的模式,備課方式同英語。

  四、備課檢查

  1、教導處對備課情況按教案是否規范,是否有教學反思,是否超周備課,上交是否及時等內容進行檢查,對各科教案每學期普查3次(期初查教學計劃、教學進度、教材分析、學期目標;期中和期末分別一次)。

  2、教案要求一課時一案,嚴禁教師無教案上課。

  3、備課檢查由教導處牽頭,分管領導及教研組長、段長共同參與評分(評分辦法參照《本學年教師履行崗位職責考核評價表》)。

  教師上課管理制度

  為了規范教師課堂教學行為,確保按計劃上足課時,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,樹立良好師表形象,特制訂以下上課管理制度:

  1、教師要嚴格遵守課堂教學常規,不準無備課上課,不準隨意調課,因外出培訓確需調課,在向教導處提交請假申請時寫明。

  2、提前做好上課前的各項準備工作,包括教材、備課、教具的到位,衣著穿戴規范大方,注意情緒和心理狀態的調節。

  3、教師要在每節課前提前侯課,上課鈴響前進入教室,不得遲到、早退,不得中途離開教室,不得串崗,不得提早下課,不得隨意拖堂(延長5分鐘及以上)。(上課2分鐘前設預備鈴聲,廣播播放經典誦讀內容。)

  4、每堂課必須做到心中有數、準備充分,要按正常的教學計劃和適當的教學進度上課,不得隨意改變教學內容或科目,要確保按期完成教學任務。

  5、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅持一切以學生發展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關系。

  (1)搞好組織教學,確保學生課堂上的安全。

  (2)關愛、尊重學生,不得體罰與變相體罰學生。

  (3)幫助學生養成良好的學習習慣與文明衛生習慣。

  (4)態度溫和,不得動輒大喊大叫,訓斥學生,不得將學生趕出教室。

  6、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學生表率,不得說與課堂無關的話、做與課堂無關的事。

  (1)課堂上不得使用通訊工具。

  (2)不得坐著講課(除測驗、生病、孕婦外)。

  (3)不得隨意叫學生出教室為自己拿東西。

  7、對于不在本班教室的上課要求:(如體育、音樂、電腦課等)

  (1)體育教師不準穿皮鞋、穿裙子。

  (2)任課教師必須提前組織所有學生有序地進入上課地點,確保準時上課。

  (3)上課期間,教師必須始終將學生置于自己的監管之下,確保任何學生都不得離開上課地點,認真組織教學,不得放任自由。

  (4)下課時,教師要組織學生排好隊,有序地離開課堂。體育課應先集合再下課。

  8、教師上課的管理責任:

  如因教師的言行過激、管理不善或未盡職責,造成課堂紀律渙散,使學生身體或心理受到傷害,教師承擔相應的責任;如造成社會影響惡劣或重大安全事故的將實行教育教學工作的一票否決制,并承擔相關的各種責任。

  作業批改制度

  作業是學生復習鞏固知識、反饋教學效果的重要方式,教師要根據教學大綱要求、教材內容和學生實際精心設計與布置作業,并保證作業質量與批改水平。

  一、布置作業要求

  1、各年級、各學科布置作業要有計劃性、針對性和典型性。

  2、布置作業適量,教師不得布置機械重復和大量抄寫的作業,減輕學生過重的課業負擔。

  3、教師不得以多留作業作為懲罰學生的手段。

  4、一—~三年級不般留書面家庭作業。其他各年級每日包括各學科的家庭作業總量不超過1小時。

  二、批改作業要求

  1、作業要求全批全改,做到及時批改、及時反饋,出現的問題要及時糾正。

  2、語文作業和英語作業出現的詞語錯誤,學生可以在旁邊或頁眉、頁腳處訂正3遍。

  3、日記每周至少1篇,命題日記和自由日記相結合,英語老師應鼓勵學生每周一篇英語寫話。

  4、作業批改認真細致,準確無誤,無漏批、批錯現象。不得一頁一個勾,至少一大題一批。

  5、作業批改一律用紅筆,對的打“√”號,錯的打“?”號,并給予評價,評語要具有激勵性,要簽批改時間。

  6、批改之后要及時講評,督促學生改正,改正之后的答案,老師要及時批改,符號也要進行修改,在“?”旁,用“√”代替。

  7、學生作業本具體要求:作業本保持整潔,書寫認真規范。英語三、四年級用鉛筆書寫,五、六年級用黑色水筆書寫;語文1—3年級用鉛筆書寫,4—6年級用黑色水筆書寫,訂正統一用鉛筆,不用修正帶(液);數學1—3年級用鉛筆書寫,4—6年級用黑色水筆書寫,訂正統一用鉛筆,不用修正帶(液),4年級數學難題機動,可以用鉛筆答題。

  8、為提高作文批改的效益,語文教師要將批改重點放在草稿本上。草稿本要對錯別字、病句、選材、布局謀篇等方面進行批改,并規范使用作文批改符號。根據需要撰寫眉批、尾批不少于3處。要引導學生修改自己的作文草稿。放寬作文正稿的批改要求,只要求有星級,一句話的總評。但是作文中的錯別字一定要批改并讓學生訂正。教導處作業本檢查時將同時檢查草稿本和作文正稿。

  三、作業檢查

  作業由教導處每學期抽查2次,由教導處牽頭,行政和教研組長共同檢查、記錄打分并及時反饋,作為教師崗位職責年度考核依據。

  輔導學生制度

  提高潛能生的學業成績,是大面積提高教學質量的重要環節。選拔和培育尖子,可以為學校在各項比賽中爭取榮譽,因此,我們必須做好輔差和培優工作。

  1、必須熱愛潛能生,正確對待潛能生,堅決反對厭惡、排斥、歧視、放棄潛能生的做法,嚴禁體罰或變相體罰潛能生。

  2、必須熱情關懷、耐心輔導差生,及時幫助他們找出后進的原因,幫助他們改進學習的方法,不斷增強他們的自尊心和自信心。

  3、必須在授課、提問、設計練習、布置和批改作業等環節上,照顧潛能生的實際。特別是精心設計一些適合潛能生思考的問題和練習作業,引導他們思考,激發他們的學習興趣。

  4、要充分利用自習課或課余時間,加強對潛能生的個別輔導。對待潛能生要堅持以鼓勵為主,要善于發現他們的“閃光點”,對他們的點滴優點和進步,要充分肯定。同時對他們的缺點和存在問題,也要實事求是地以適當的方式給予教育、糾正和輔導,引導他們不斷改進。

  5、要正確對待成績優良的學生,要教育他們虛心學習,更上一層樓。在班上起到良好的'帶頭作用,熱情幫助后進生,共同進步。對優秀生不能過于溺愛和遷就,不能滋長其驕傲情緒。

  6、在教學和輔導中,既要面向全體學生,大面積提高教學質量,又要重視選拔培訓尖子,提高他們參賽能力,為校爭光。

  7、每位教師每學期要有培優補差記錄,學期結束上交各教研組長。

  教研活動制度

  1、教研組活動由教研組長負責,、每兩周組織一次教研組活動(語文組分設低段和高段)

  2、教研組長負責制定活動計劃,安排活動內容,召集并主持活動,做好活動考勤記錄,并及時向教導處匯報活動情況。教研組集中活動的內容和形式不做統一要求,但必須與學科教學工作有密切關聯,對本學科教學工作有積極的促進作用。

  3、組織教師學習教育理論,進行業務培訓,經常吸收信息,總結交流經驗,撰寫教學論文,開展互幫互學活動,努力提高教師特別是青年教師的思想和業務素質。

  4、教師教學常規的規范化教育、檢查、評比、教學計劃的制定、備課、上課、作業布置與批改、考試、教學工作總結,各個教學環節都要納入學期考核。尤其要加強備課、上課、作業布置與批改這三個環節的檢查評比。教研組要加強聽課的組織與評議。

  5、積極開展聽課活動,認真做好聽課記錄與評議。每學期每位教師聽課不得少于15節。

  6、各教研組要組織本組老師每學期寫一篇教學論文或教學經驗總結。

  7、期末由教研組長執筆,寫出教研總結。

  8、培養年輕教師,提高年輕教師的業務素質。

  9、教研組長負責好本組的考勤記錄,出勤情況納入教師年終的考核量化成績中。

  10、擔任教研組或學校公開課教學的教師,年終考核量化給予適當加分(由教導處出示公開課證明單,校級1分,街道2分,區級3分,市級3分)。

  集體備課制度

  為了做到資源共享,集思廣益,提高課堂教學效果,對集體備課提出如下要求:

  一、組織形式:

  學校按學科進行集體備課,分為四大組:語文、數學、英語、綜合。內容主要是教材教法的研究,知識點的確定及學法指導,以及研究本學期教學中存在的題,積極探索新的教改思路,交流教學中成功的教學經驗。

  二、要求:

  1、集體備課要做到時間、地點、內容及主備人四落實。

  2、由備課組長組織本組教師對所備單元進行深入的教材分析,使教師能準確地把握教材的地位、重難點及教育價值,提高教師個體靈活駕馭教材的能力,并確定由主備人對本單元(或章節)進行初備。

  3、以備課組為單位對主備人的備課初稿進行討論、修訂。這一過程應該真正成為師師互動的環節,主備人介紹了設計思路以后,其他教師可以暢所欲言,肯定設計的精彩之處,同時,對有待完善之處提出合理的意見和建議,也可提出不同的設計方案,讓大家共同品評。最后形成的教案要達到:統一教學目標,統一教學重點、難點和關鍵,統一課時分配和進度,統一作業布置、訓練和活動,統一單元測試。

  4、在集體備課達成共識的基礎上,各任課教師結合各班學生和教師個人的實際情況,撰寫適合本班的教案。

  5、在課程教學完成后,教師要針對教學實踐寫出教學反思。課后感要有針對性,做到言之有物,客觀、實際地總結教學過程中,教師教法和學生學法的成功經驗和尚存的困惑和不足,對今后的教學提出改進意見和建議。

  6、教師必須把集體備課中研究出的結果運用到自己的教學中,努力提高課堂教學質量。

  三、備課時間:

  各學科組集體備課時間為:周二上午1、2兩節課綜合組;周二下午1、2兩節課英語組;周四下午1、2兩節課數學組;周五下午1、2兩節課語文組。

  四、注意事項:

  1、備課組長要在開學前或在學期結束后,制定好活動計劃。

  2、備課活動中,各組要做好記錄,所有形成資料都要注意收集并保存,完善后交教導處。

  3、分管領導要參與并檢查集體備課情況,及時督促各學科認真開展好集體備課工作。

  4、集體備課時間不得做任何與集體備課無關的事,不得遲到、早退或無故缺席。(實行點名制)

  教師校內聽課制度

  課堂教學研究是校本教研的重心。教師教學水平是教師專業能力中的核心。為了推動我校校本教研的進一步開展,發揮同伴互助的作用,形成以老帶新、相互學習、相互提高、相互促進的教學氛圍,提高課堂教學效率、提高教學藝術,提高教師隊伍的整體素質,從而提高教學質量。特制定聽課制度如下:

  一、聽課量

  1、教師每學期聽課不少于15節。

  2、除教研活動外,由分管領導牽頭,教研組長、段長參與對老師進行推門聽課,提前1天通知上課教師。

  二、聽課要求

  1、聽課前了解研討課的主題,帶著問題做好聽課前的準備。

  2、聽課本著學習的態度,要善于從中吸取別人的優點。

  3、明確觀察方向,進行有效的課堂觀察。

  4、聽課過程有記錄,要標明聽課日期、授課人、教學班級、教學課題、教學過程、板書、簡評等,要有課堂評價或教學建議。聽課后要與授課教師交換意見。集體聽課教研組長要認真組織評議。

  5、聽課時,聽課教師要按時進入教室,聽課中不評論,不中途離場(特殊情況例外)。

  6、任課教師以本學科為主,鼓勵跨學科聽課,并注意吸收其他任課教師的長處。

  7、青年教師要多聽課。

  8、電腦室為統一的準的聽課教室,各教師要嚴格按照電腦教室的課時使用安排進入電腦室上課,其他教師可隨時聽課。

  9、聽課,原則上應該先自行調好自己的課,不能因聽課而耽誤學生的學習。

  三、聽課類型

  (一)推門聽課制度

  為了使進校工作一到三年的教師盡快適應教學工作,激勵他們切實提高自己的教學水平。教導處將組織行政管理人員、教研組長、部分教師進課堂聽他們的課,了解常態下的教學情況,及時指出問題,進行指導。

  1、教導處以定期和不定期的方式組織隨堂聽課。

  2、課后教導處要組織聽課教師討論并與授課教師進行交流。

  (二)互助聽課制度

  教研組內45周歲以上不上公開課,40—45周歲一學年上一次,40周歲以下教師每學期每人至少上一節公開課。教研組的活動都應積極、準時參加,同學科教師互相聽課,發揮同伴互助的作用。

  1、同年級的研究課同級同學科老師必須參加聽課,大組的教研活動試教不少于2次,小組教研活動試教不少于1次,試教時,本組教師都要參與聽課評課。

  2、聽課后必須進行同組內的研討交流,并由同年級一位老師代表進行主評。其他老師要人人發言,互相取長補短。

  3、鼓勵同年級老師開展同題異教聽課研討。

  4、學科骨干教師(高級教師、區學科帶頭人、教壇新秀獲獎者)建議一學期至少開2節課,給其他老師提供學習的機會。

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