加油站管理制度
在現在的社會生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的加油站管理制度，歡迎閱讀與收藏。
加油站管理制度1
一、建立健全各種管理規則，懸掛整齊、位置適當并認真貫徹執行，有關人員要熟記會用。
二、制定切實可行的消防預案，定期組織消防訓練和進行安全教育，使加油站人員做到：人人熟悉消防知識，人人會用消防器材，人人關心安全工作。
三、建立健全安全檢查制度，全面安全檢查一般每周不少于兩次，并認真作好登記。
四、按規定配齊消防設備器材，并定期進行檢查保養，消除外部泥土、灰塵和油污，滅火機藥劑要定期更換。換裝日期要及時填寫登記簿。
五、電氣設備要符合安全防爆等級要求，安裝工藝安全規范。
六、加油站所有供電線路和用電設備要定期檢查，發現不安全因素，必須及時排除。
七、儲油罐安裝呼吸閥必須符合設計要求，在呼吸管上安裝的透氣閥或阻火器，性能要良好。
八、加油站進出口、加油區設置“嚴禁煙火”、“禁打手機”“顧客止步”等安全警告標識，儲油區清潔整齊、無易燃物、無拋灑油痕跡。
九、使用和維修各種設備器材，要嚴守操作規程，并按說明書要求進行，防止損壞機件、設備或發生事故。
十、夜間安全值班管理制度
1、加油站必須設夜間安全值班員。
2、值班時應堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發現不安全隱患及時排除，不得拖延。
3、值班員不得將與經營無關的人員、車輛帶入或留在加油站。
4、管好爐火、電器等取暖用具。
5、熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。
6、夜間值班員必須等白班安全員接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。
主要崗位的安全職責
一、站長
1、貫徹并執行《中華人民共和國消防法》和其他有關安全法規、制度；貫徹并執行中國石油天然氣股份有限公司制訂的加油站安全管理制度。
2、履行防火第一責任人的職責，落實各項安全防火制度。
3、對員工進行安全教育，確保員工充分了解工作中存在的危險；確保員工熟練使用消防器材；確保員工執行安全管理規定。
4、預防事故發生。若發現事故隱患或發生了事故，應及時向主管部門匯報，并按照主管部門的有關要求進行妥善處理。
5、組織每月、每半年的安全工作檢查，及時消除事故隱患。
6、組織本站義務消防人員的安全教育和訓練。
7、組織制定周密的滅火方案和特殊情況的應急處理措施，并組織演練。
8、有責任制止“三違行為”（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律）。
9、把每天的安全檢查情況計入加油站日志。
二、班長安全職責
1、貫徹國家的安全法律法規。模范執行加油站的各項安全制度，同時做好本班人員的安全教育工作。
2、熟悉突發事故處理程序，并能按照相關規定對突發事故進行妥善處理，或協助站長進行妥善處理。
3、確保本人和本班員工均能熟練使用消防器材，會使用應急電話。
4、組織每班的安全檢查和巡回檢查，發現事故隱患應及時向站長匯報并采取措施。
5、確保當班時的.消防器材、安全警示標識、環保器材和其他設備完好和有足夠的數量。
6、有責任制止“三違行為”。
三、加油員安全職責
1、貫徹國家的安全法律法規，執行加油站的各項安全制度。
2、嚴格執行崗位操作規范和服務規范，避免加錯油事故發生。
3、熟練使用消防器材，會使用應急處理電話。
4、熟悉突發事件的處理程序。若發生突發事件，應及時上報并能獨立（或協助）進行處理。
5、積極參加各種安全教育和培訓。
6、熟悉必要的自衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學知識。
四、計量保管員安全職責
1、貫徹國家的安全法律法規，執行加油站的各項安全制度。
2、嚴格執行計量操作規程和有關的《液態石油產品靜電安全規程》等安全規定。
3、及時、準確地進行計量，防止泄漏、跑油、冒油燈事故發生。
4、雷雨天應停止計量，并關嚴計量孔蓋。
5、熟練使用消防器材，會使用應急處理電話。
6、熟悉突發事件處理程序。如發生突發事件，應及時上報，并能獨立（或協助）進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。
7、熟悉必要的自衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學知識。
8、有責任制止“三違行為”。
加油站管理制度2
加油站事故管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以預防因操作不當或設備故障導致的事故，保護員工和顧客的生命安全，減少財產損失。另一方面，它也有助于維護企業的聲譽，避免因事故引發的法律糾紛和社會影響。此外，良好的.安全管理也是企業社會責任的重要體現，有助于構建和諧的社區環境。
加油站管理制度3
一、站長為加油現場第一責任人，加油現場管理員為直接責任人，
加油站現場規章管理制度，加油站員工管理制度。對加油現場安全衛生有監督管理責任;
二、加油現場必須建立安全衛生輪流值班制度。值班員負責衛生清掃，防火防盜，加油設備安全巡檢;
三、加油現場當班人員必須接受站長，加油現場管理員，輪流值班員的管理;
四、加油現場白班與夜班人員每日分別進行兩次打掃，每個班次的'衛生清潔標準相同;
五、加油機機內部件有專人進行清潔，當班人員不負責打掃;
六、加油現場地面要清掃干凈，做到地面潔凈無雜物;
七、加油現場禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜絕一切安全隱患;
八、加油現場禁止使用任何通訊設備，加油員要提醒司機熄火加油并問清所加油品型號及數量，不可在站內修理車輛，摩托車應指引 到指定地點加油;
九、值班人員進行加油現場安全巡檢時應注意加油機有無滴漏現象，電線有無漏電，靜電接地是否良好，加油島護攔是否完好，各種消防設備是否完好;
十、卸油池進行清潔時，所有罐口要擦拭干凈，做到無塵無油漬，卸油池表面要做到潔凈無污跡;
十一、加油機進行清潔時，機體表面保證潔凈無塵土，油槍口應用棉簽進行擦拭，槍管與油槍槽要擦拭干凈，保證無油漬;
十二、消防沙箱要擦拭干凈，并保證沙箱內沙土干燥不潮濕并且沙土有足夠的松軟程度;
十三、所有消防設備都要逐一進行擦拭，保證所有滅火器罐體干凈，消防桶等器材內外潔凈，各種指示表牌字跡清晰表面潔凈無污跡;
十四、加油現場當班人員要認真落實十三步曲，對顧客要做到熱情接待并時刻注意站內各種設備是否完好，有無設備發生異常情況;
十五、員工違反本規定加油站將追究有關人員責任，并依據有關規定進行處罰。
加油站管理制度4
第一章總則
第一條為規范加油站用電管理，節能降耗，嚴格控制加油站用電量，提高加油站精細化管理水平，依據《中國石油大連銷售分公司加油站用電管理規定（試行）》、《中國石油大連銷售分公司可控費用控制和審批規定》、《中國石油大連銷售分公司可控物耗費用定額管理方案》，特制定本管理規定。
第二條本管理規定適用于中國石油大連銷售開發區分公司各崗位員工。
第三條加油站經理為加油站用電總負責人，應根據本站實際情況，制定可行措施，落實各用電區域責任人，按照本管理規定的標準嚴格控制各用電區域電器設備、設施用電時間，節約用電。
第四條員工有責任和權力監督、舉報本站的用電情況。
第二章管理原則
第五條采取年用電總量控制的原則。根據加油站每年的銷售指標、站內電器設備、設施的負荷、上級主管部門下發的用電量指標，分解到加油站一定的用電量指標。
第六條根據實際情況，每半年調整一次用電量指標。
第七條確保生產用電，控制生活、辦公用電。
㈠加油員應從細節入手，節約生產用電。例如，加油機抬板只要抬上去，加油機自吸油泵或油罐潛油泵就會工作，從而產生不必要的耗電現象，因此，避免無效抬加油槍，確定顧客需要加油后，再做抬槍動作。
㈡夜間可以按規定使用照棚、營業室、便利店照明設施，其余辦公室、更衣室等場所隨用隨開，用后及時關閉。
㈢下班后，除要求不能關閉的pos主機、機柜等設備、設施外，其余計算機、打印機、復印機等辦公設備不用時須關機，以減少待機耗電。
㈣冬季禁止使用空調，嚴禁使用電爐子等其它取暖設備。
㈤夏季允許使用空調，人離開時應立即關閉空調。
㈥油煙機、電磁爐等用電設施不使用時應斷開電源。
㈦用電區域責任人的劃分
1、加油區：當班加油員，負責加油機、罩棚燈、戶外燈箱等
用電。
2、營業室、便利店：收銀員，負責室內照明、計算機、空調、便利店冷柜、零管系統等。
3、廚房：炊事員或保潔員，負責抽油煙機、電磁爐、電飯鍋、電冰箱、消毒柜等廚房用具。
4、衛生間：保潔員，負責衛生間的燈具、換氣扇。
5、鍋爐房：計量員，負責鍋爐房內的照明、水泵等。
第三章管理職責
第八條倉儲安全部職責
㈠設專人負責核定開發區分公司、各加油站電費定額。
㈡每月核定、下發加油站下月的用電量指標。
㈢繳納部分加油站電費。每月將部分加油站的卡號、繳費金額等信息列出明細表，分別到各電業局進行繳費，并將繳費發票提交財務部。
㈣負責將開發區分公司、各加油站當月的電費繳納情況和電費余額公布在內部辦公網上，提示各加油站注意。
第九條加油站職責
㈠加油站經理是控制本站實際用電量的第一責任人。
㈡每月25日前，需向倉儲安全部報當月實際用電量和下個月的計劃用電量。
㈢電費繳納結束后，應及時查驗、核對、反饋用電情況。
㈣應認真查看倉儲安全部在內部辦公網上公布的當月電費繳納信息，確認用電余額。
㈤與電業局抄表員定期溝通，確保抄表數據的準確性。
第四章管理標準
第十條生產用電
㈠加油機：自吸泵加油機按0、8元/噸的噸油用電標準核定；
潛泵加油機按1元/噸的噸油用電標準核定。
第十一條辦公用電
㈠零管系統、視頻監控系統、110報警系統、液位儀、ups：每天24小時。
㈡計算機：每天10小時。
㈢打印機、驗鈔機：每天2小時。
第十二條生活用電：
㈠燃油爐：采暖期從11月15日~次年3月31日共136天；
12月15日~次年2月15日，每天14小時；
其它時間，每天10小時。
㈡排油煙機：每天0、5小時。
㈢電磁爐：年銷量3000噸以下的加油站每天1、5小時；
年銷量3000~5000噸的加油站每天2小時；
年銷量5000~10000噸的加油站每天2、5小時；
年銷量10000噸以上的`加油站每天3小時；
有儲值點的加油站每天增加0、5小時。
㈣電飯鍋：每個每天1小時。
㈤電冰箱：每天24小時。
㈥消毒柜：每天0、5小時。
㈦空調：每年7、8、9三個月每天5小時，空調設定溫度不低于26℃
㈧衛生間換氣扇：每天3小時。
第十三條室內照明
㈠應急燈：24小時。
㈡營業室、便利店：夜間停業的加油站：冬季每天2小時；
24小時營業的加油站：冬季17：30~次日6：30分，每天13小時；夏季19：30分~次日4：30，每天9小時；
6：30~17：30室內光線充足時，視情況開啟光源；光線不足時，可開啟全部光源。
㈢廚房、衛生間：夜間停業的加油站每天2小時；
24小時營業的加油站每天5小時。
第十四條室外照明
㈠罩棚燈：夜間停業加油站不開燈；
24小時營業的加油站：冬季17：30~次日6：30分，每天13小時；夏季19：30分~次日4：30，每天9小時。
罩棚燈為5排（含5排）以下的加油站，夜間開2排燈；
罩棚燈為6排的加油站，夜間開3排燈。
㈡戶外廣告燈箱：夜間停業加油站不開燈；
24小時營業的加油站：冬季17：30~次日6：30分，每天13小時；夏季19：30分~次日4：30，每天9小時。
第十五條便利店設備
㈠電冰箱、電冰柜、飲水機、咖啡機：每天24小時。
第五章考核
第十六條加油站必須明確用電責任，按照用電區域落實到人。
第十七條加油站每月不得超過所報的用電量，超額部分加油站自行承擔，結余部分可轉下個月繼續使用。
第十八條加油站每年用電量不準超過定額，超出部分加油站自行解決，結余部分不能轉為下一年使用。
第十九條用電量考核將納入加油站經理薪酬考核指標。
第六章附則
第二十條本規定由安全設備部負責解釋。
第二十一條本規定自發布之日起實行，原相關規定同時廢止。
加油站管理制度5
加油站管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為員工提供了清晰的行為指南，有助于提高工作效率和團隊協作；另一方面，通過規范操作，降低安全事故風險，保障員工和公眾的生命財產安全。此外，良好的管理制度能提升品牌形象，增強客戶信任，從而提升企業的市場競爭力。有效的'財務管理能確保資金的合理使用，促進企業的可持續發展。
加油站管理制度6
為規范加油站內危險性作業的安全管理，預防事故發生，保護員工生命和財產安全，特制訂本制度。
1、加油站內動火作業、進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業、起重作業、動土作業等危險性作業必須辦理作業安全許可證。
2、加油站需進行危險性作業時，站長負責向上一級部門提出作業申請，說明作業理由、地點等，由上一級部門委托專人負責進行危險性作業。
3、各作業人員負責各自作業的`具體實施，負責作業風險分析、許可證填寫、措施落實、作業許可證的存檔等。
4、各作業人員在作業時須經站長簽字認可，否則不能進行作業。
5、在危險性作業時，站長應安排專人負責對危險性作業的現場監護，并采取相應的安全防范措施以確保安全。
6、危險性作業完成后，現場監護人員應按規定清理作業現場，在確認無隱患后撤除警戒標識，并及時向站長匯報作業完畢。
7、專職安全員負責對危險性作業許可證的存檔管理。
加油站管理制度7
加油站明火管理制度旨在規范加油站內的火源管理，確保加油站安全運營，防止火災事故的發生。內容包括明火使用規定、員工培訓、安全檢查、應急處理程序和責任劃分。
內容概述：
1.明火使用規定：明確禁止在加油區域內使用明火，詳細列出允許和禁止的明火行為。
2.員工培訓：規定定期進行消防安全培訓，提高員工對明火風險的認識和應對能力。
3.安全檢查：設定日常和定期的安全檢查制度，確保設備完好，消除潛在火源。
4.應急處理程序：制定詳盡的`火災應急預案，包括報警、疏散、滅火和后續處理步驟。
5.責任劃分：明確各級管理人員和員工在明火管理中的職責，確保責任落實到位。
加油站管理制度8
1、目的
為對加油站生產活動中可能存在的危險、有害因素進行識別、評價、控制，確保生產活動安全進行，有效預防和控制生產事故，識別生產中的所有常規和非常規活動存在的危害，以及所有生產現場使用設備設施和作業環境中存在的危害，采用科學合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施，遏止事故，避免人身傷害、死亡、職業病、財產損失和工作環境破壞,特制訂本制度。
2、適用范圍
本制度適用于本加油站下列活動：
1)規劃、設計和建設、投產、運行等階段;
2)常規和非常規活動;
3)事故及潛在的緊急情況;
4)所有進入作業場所的人員的活動;
5)汽油、柴油、卸油、儲存、加油過程;
6)作業場所的設施、設備、車輛、安全防護用品;
7)丟棄、廢棄、拆除與處置;
8)企業周圍壞境;
9)氣候、地震及其他自然災害等。
3、引用標準和相關文件
《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》(AQ3013-20xx)
4、評價準則
1)有關安全生產法律、法規;
2)設計規范、技術標準;
3)本加油站安全管理標準、技術標準;
4)本加油站安全生產方針和目標等。
5、評價方法
1)工作危害分析(JHA);
2)安全檢查表分析(SCL);
3)預危險性分析(PHA);
4)危險與可操作性分析(HAZOP);
5)失效模式與影響分析(FMEA);
6)故障樹分析(FTA);
7)事件樹分析(ETA);
8)作業條件危險性分析(LEC)等方法。
本加油站將采用工作危害分析法和安全檢查表分析法等。
1、工作危害分析法：從作業活動清單選定一項作業活動，將作業活動分解為若干個相連的`工作步驟，識別每個工作步驟的潛在危害因素，然后通過風險評價，判定風險等級，制定控制措施。該方法是針對作業活動而進行的評價。
2、安全檢查表分析法：安全檢查表分析法是一種經驗的分析方法，是分析人員針對分析的對象列出一些項目，識別與一般工藝設備和操作有關已知類型的危害、設計缺陷以及事故隱患，查出各層次的不安全因素，然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統的組成順序編制成表，以便進行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質、設備、工藝、作業場所或操作規程的分析。
6、風險評價
6.1.依據風險評價準則，定期和及時對作業活動和設備設施進行危險、有害因素識別和風險評價。在進行風險評價時，應從影響人、財產和環境等三個方面的可能性和嚴重程度分析。
6.2.加油站建立風險評價組織，組織成員由本加油站各級管理人員和基層班組長骨干組成。
6.3職責與任務
1)負責人負責領導生產活動中危險、有害因素風險識別、評價、更新和控制管理工作。負責審批危險、有害因素識別和風險評價結論。
2)安全生產小組負責組織危險、有害因素風險識別、評價、更新和控制管理;負責編制危險、有害因素識別和風險評價表。
3)班組負責分管區域生產活動的危險、有害因素的識別、評價、更新和控制管理。
7、風險控制
7.1根據風險評價結果及經營運行情況等，確定不可接受的風險，制定并落實控制措施，將風險尤其是重大風險控制在可以接受的程度。
7.1.1加油站選擇風險控制措施時須考慮：可行性、安全性、可靠性。
7.1.2加油站選擇風險控制措施時應包括：工程技術措施、管理措施、培訓教育措施、個體防護措施。
7.2安全生產小組應將風險評價的結果及所采取的控制措施對從業人員進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業環境中存在的危險、有害因素，掌握、落實應采取的控制措施。
加油站管理制度9
一、安全生產責任制度
1、明確各級負責人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產中應負的安全職責。
2、建立健全各級各部門安全生產責任制，各自在自己的職責范圍內各負其責。
3、認真落實各級各部門安全生產責任制，為企業發展保駕護航。
4、每年逐級簽定安全生產責任書，納入公司管理目標納入公司年度工作考核。
5、沒年由公司“安委會”對各級各部門安全生產責任制同部署、同檢查、同考核、同獎懲。`
二、安全培訓教育制度
(1)三級安全教育
對生產崗位所有新職工上崗前必須進行廠(公司)級、車間(加油站)級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于56學時。其中公司級安全教育時間不得少于24學時，加油站級安全教育時間不得少于24學時;班組級安全教育時間不得少于8學時。
(2)特殊作業安全教育
凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業人員，必須由企業有關部門與當地政府主管部門組織進行專業性安全技術教育，經考試合格，取得特種作業操作證，方可上崗工作。特種作業人員應按當地安全監察部門的有關規定，定期參加培訓和復審，成績記入個人安全教育卡片。
在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各主管部門要組織編制新的安全操作規程，進行專門教育。有關人員經考試合格，取得安全作業證后，方可上崗操作。
(3)日常安全教育
加油站必須開展以班組為單位的安全活動，班組安全活動每月不得少于3次，每次不少于1學時。加油站全站安全活動每月1次，每次不少于2學時。安全活動時間不得挪作它用。
(4)外來施工人員的安全教育
進站施工人員在施工前，主管公司(或)加油站應與施工隊簽訂安全合同，明確雙方責任，落實安全措施，對施工人員進行安全防火教育。
(5)在安全教育中，必須樹立“安全第一，預防為主”的主導思想。
按照有關加油站安全管理的法律、法規、消防法等的規定，結合事故教訓，針對各崗位的不同(見崗位安全生產責任制)，進行安全基本技能、常識的培訓。
三、安全檢查和隱患整改管理制度
(1)加油站應認真貫徹“預防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監督檢查相結合的原則，分級落實安全工作。
a.加油站每周組織一次安全檢查。
b.當班安全員應對作業現場監督，發現違章行為和不安全因素，有權制止和向上級反映。
c.加油站主管公司每月和重大節日要對加油站進行安全檢查。
(2)檢查主要內容包括：安全責任制落實情況、作業現場安全管理、設備技術狀況、滅火作戰預案以及隱患整改情況等。
(3)安全檢查中發現的問題和隱患，加油站能解決的，應限期抓緊整改;加油站無力解決的，應書面向上級報告，同時采取有效的防范措施。
建立安全檢查臺帳，將每次檢查結果登記在冊，臺帳保存期限為一年。
四、安全檢維修管理制度
1、為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進行，不得隨意超越、更改或遺漏。
2、不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統籌安排、統一調度、嚴格紀律。
3、堅決貫徹執行各項制度，認真操作，保證質量，加強現場的監督和檢查。
4、為保證檢維修的安全，檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好。
5、檢維修中，聽從現場指揮人員及安全員的指導，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環境情況，有無異常。
7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。
8、如在檢維修過程中發現異常情況，應及時匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續檢修，不得擅自處理。
五、安全作業管理制度
1、作業時必須辦理申請、審核和批準手續，要明確作業的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現場監護等。
2、作業時要嚴格遵守有關規章制度和操作規程，聽從現場指揮人員及安全員指揮，穿戴好個人防護用品。
3、無證或手續不全、作業票過期、安全措施沒落實、地點或內容更改等情況下，一律不準作業。
4、特殊作業時，必須對特種作業人員進行資格驗證，并懸掛相應的警示標識，明確現場監護人員職責。
6、作業中途發現異常情況，應立即匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續施工，不得擅自處理。
六、危險化學品管理制度
一、有健全的安全管理制度和安全生產操作規程。
二、成立以公司主要負責人組成的安全生產管理機構，并設置安全管理部門。
三、員工必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓，并經考核合格方可上崗作業。
四、公司在生產、儲存、使用危險化學品場所設置相應的安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求。
五、公司在生產、儲存和使用場所設置通訊、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常適用狀態。
六、編寫切實可行的事故應急預案，并每年進行1-2次演練，確保安全生產。
七、在有毒現場必須備有防護、防毒器材及救治藥品。
八、建立事故檔案，按照“四不放過”要求，認真處理，保護有效記錄。
七、生產設施安全管理制度
1、為加強設備安全，做到正確使用,使設備處于良好狀態,保證設備長期、安全、穩定運轉,特制定本制度.
2、各車間應實行專機負責制或包機制,做到臺臺設備,條條管線,個個閥門,塊塊儀表有人負責.
3、操作人員必須通過三級培訓,經考試合格,發給上崗合格證才能單獨操作設備.
4、操作人員必須嚴格操作規程進行設備的啟動、運行和停車.
5、必須堅持崗位,嚴格執行巡回檢查認真填寫運行記錄.
6、認真做好設備潤滑工作,嚴格遵守交接班制度.
保證設備清潔,及時消除跑冒滴漏.
八、安全投入保障制度
1、安全投入應按照國家、當地政府有關規定合理提取。
2、安全投入每年根據實際由“安委會”報請公司提取，建立專款帳戶不得挪作他用。
3、安全投入使用必須經有關部門寫出投入計劃，報公司安委會批準方可使用。
4、安全投入如當年未能使用完，應當轉入下一年度的安全投入計劃內，不得挪作他用。
5、如當年安全投入不夠，應由“安委會”寫出計劃報公司批付。
九、勞動保護用品(具)和保健品發放管理制度
1、要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統一。
2、根據季節，發放夏裝、春秋裝及冬裝。
3、發放帽子、手套及清潔用毛巾。
4、每位員工應愛護使用勞保防護用品。
5、如有丟失或損壞，照價賠償。
6、根據加油站工作的特點及有關規定，所發放的勞保用品必須選用防靜電質地的布料或材料。
十、事故管理制度
1、發生事故后，事故當事人或發現人應立即將事故發生的地點、時間、單位;事故的簡要經過、傷亡人數;直接經濟損失的初步估計、事故發生的原因的初步判斷;事故發生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位等報告有關部門及領導，緊急情況要報警。傷亡、中毒事故，應保護現場并迅速組織搶救員工及財產。重大火災、爆炸、跑油事故應組成現場指揮部，防止事故蔓延擴大。
2、由于跑油、火災、爆炸原因造成特大、重大和二級以上事故，應迅速報告油站所在地消防勞動部門及有關部門。
3、事故調查和處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過;事故責任者未受到處理不放過;員工未受到教育不放過;沒有防范措施不放過。
4、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成事故的，按責任輕重對油站負責人和事故責任者給予行政處分和經濟處罰，構成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。
5、事故發生后，隱瞞不報、謊報故意拖延不報、故意破壞現場或無玷當理由拒絕接受以及提供有關情況和資料的，給予有關責任人經濟處罰或追究刑事責任。
6、事故發生后，必須進行調查。一般事故由加油站負責人進行調查，并將結果上報有關安全部門及消防部門。對重大及以上事故，加油站負責人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進行調查，直至調查結束。
7、建立事故報告處理檔案，登記有關事故發生的地點、時間、單位;事故的簡要經過、傷亡人數;直接經濟損失的初步估計、事故發生的原因的初步判斷;事故發生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位等，以及最終處理結果的內容。
十一、職業衛生管理制度
一、堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，分級負責，綜合治理，標本兼治。
二、新職工入廠后，應進行健康檢查，并建立檔案。
三、對從事有毒，有害物質作業的人員，可逐步實行輪換，短期脫離，縮短工時，進行預防性治療或職業性療養等措施。
四、對員工每年進行一次健康檢查，對患職業禁忌證和過敏癥者，應及時調離，并妥善安排好其工作。
五、要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障員工的安全健康，實現安全生產和文明生產。
六、有粉塵或毒物的作業場所要及時清理，保持清潔。
七、在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間(崗位)，除配各足夠適用的防護用具和急救藥品外，還應設有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設施。
八、職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行，對已確診的職業病患者進行積極治療。
十二、倉庫、罐區安全管理制度
1、必須配置接靜電裝置。
2、罐口蓋必須用絕緣物品制作。
3、油罐區嚴禁煙火。
4、配置2m3消防沙、干粉滅火車兩臺。
5、罐區必須上鎖，并由專人保管鑰匙。
6、罐區內不得堆放雜物。
7、接卸油品時必須按“接卸油規定”執行。
8、如在儲油罐區及附近用電、用火或機械作業時，必須向有關部門報告，在得到批準后，指派專人進行安全監督，并在現場配置足夠數量的.滅火器、滅火車、滅火毯等消防器材。
十三、安全生產會議管理制度
1、公司認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，為各項工作創造安全衛生的勞動條件，實現安全、文明生產。
2、安全會議各級領導無特殊情況都要按時參加。
3、例會
1)、公司每月一次，參加人員：車間中層以上干部。
2)、車間每周一次，參加人員：班組長、工段長。
3)、班組每日一次，班前班后會，全體班組成員參加。
4、特殊情況：立即召開會議，分析、研究危及企業安全生產的重大問題和對應解決實施的辦法。
5、公司會議的內容及時通報全廠員工。
十四、劇毒化學品及放射源安全管理制度
1、做好劇毒化學品出入庫登記,定期檢查,雙人保管、雙人簽字等措施.
2、進出的丙烯腈由倉庫管理人員和倉庫保管員每天對帳,做到每日對清.
3、建立健全銷售臺帳,對原料的流向、購買單位、購買人、數量、用途、購買單位資質(經營許可證、生產許可證、劇毒品購買許可證、道路運輸許可證等)登記備案.
4、進出貨物時,嚴格遵守操作規程,穿戴好勞保護品安全措施落實后,進行操作.
5、進出貨物時,必須2人在場,把好進出貨物數量關.
6、發生劇毒品被盜、丟失、事故等情況時,應立即報告公安等相關部門.
十五、安全生產獎懲管理制度
1、考核方法：加油站領導負責對加油站進行考核，實行日常督察與年終考核相結合。
2、考核內容：
1)主要經濟指標完成情況。指成品油銷售總量、人均成品油銷售量;加油量、人均加油量;利潤總額、人均利潤額;噸油費用額的完成情況。
2)服務質量及承諾兌現情況。指加油站員工的素質和服務表現以及服務承諾兌現情況，顧客表揚或投訴(顧客來電、來信、來訪)情況等。
3)設備運轉狀況。指設備是否保持正常運轉，無障礙發生，無漏油，無失準或因設備問題而中斷加油等情況。
4)安全保障狀況。指不發生爆炸、火災、觸電以及由于加油站的責任，使顧客受到人身傷害和財物損失等責任事故。
5)現場管理狀況。主要指現場員工的儀表儀容、服務態度和站容站貌等情況。
6)凡在日常工作中及時發現隱患問題，并上報領導及時整改排除隱患，避免事故發生者，以及在加油站發生危險狀況積極進行搶險的人員將進行表彰并給予獎勵。
3、考核標準及獎懲辦法根據實際情況制定。
1)獎勵標準為：根據具體情況對有關人員或先進個人獎勵人民幣500元至20xx元。
2)懲罰標準為：根據具體情況對有關人員或責任者處罰人民幣1000元至3000元。
十六、防火、防爆、防塵、防毒管理制度
十七、消防管理制度
1、組織機構設置及任務
(1)指揮：
由站長指揮，站長不在時由帶班長指揮。
任務：負責火場指揮、布置滅火方案、采取及時有效的救火搶險行動。負責協調現場人員、車輛、物資的統一安排并及時向上級領導或有關部門匯報情況。
(2)滅火組：
全班人員按崗位班組組成滅火組，當班長任組長。
任務：火災初起時，及時、果斷、正確地采取有效措施進行撲救，冷卻并及時疏散油料。
③通訊聯絡組：
由發現火情人、當日值班人員等擔任。
任務：發現火警立即撥打119，切斷電源，報告上級主管并疏散閑人。
④搶救：
有價票據及貴重物品，協助滅火、搶救傷員。
2、加油站應當遵循預防為主、防消結合的原則，建立健全消防組織，完善消防設施，落實消防責任制。
3、加油站應當根據本單位消防工作實際，制訂消防預案，每年至少組織一次消防演練。消防預案主要包括下列內容：責任區與責任人;消防人員組成、分工與任務;報警與聯絡方式;滅火器具與消防設備;滅火及搶救的方法、程序和措施;駐地消防力量的應急動員方式及聯絡方法。
4、加油站應當合理配置和正確使用滅火器具，并經常檢查保養，做到壓力合格，外殼整潔，鋼瓶字跡清晰，油漆無脫落，無銹蝕，無損傷，附件完整無損，鉛封無破壞，定期更換藥劑。滅火器具應當設置在明顯和便于取用的地方，室外存放避免日曬雨淋，其配置場所、數量、規格應當符合規定要求。
5、加油站發生火災，應當根據消防預案，結合火災發生的位置、周邊環境、交通道路、消防力量等情況，按照先控制、后滅火，先救人，后救物的要求，統一組織實施滅火工作。
6、加油站必須張掛警示標志，如禁打手機、熄火加油、嚴禁煙火等。并按每臺加油機配置一個干粉滅火器，每座加油島配置不低于2個干粉滅火器;每兩臺加油機配置一個泡沫滅火器。罐區配置兩個35kg干粉滅火車，消防沙2m3,滅火毯5塊。避雷裝置一套。
7、建立消防檔案，用以記錄滅火器材的數量、置換、警示標志的置換，員工演練的日期、人數、姓名等，以及安全部門和消防部門的檢查記錄等。
十八、禁火、禁煙管理制度
1、公司內生產區、倉儲區為禁火、禁煙區域，凡進入者嚴禁攜帶煙火。
2、公司門衛有權對進入禁火、禁煙區域人員進行相關詢問、確認。
3、凡進入公司禁火禁煙區域人員可將煙火留至公司傳達室內。
4、公司禁火、禁煙應設計醒目的禁火、禁煙標志。
5、凡私自帶煙、火進入禁火、禁煙區域內，罰款100元，造成事故的要追究其法律責任。
十九、特種作業人員管理制度
1、種作業人員包括(電工、鍋爐工、廠內插車工、壓力容器操作工)等。
2、從事特種作業的人員，未取得相應特種作業人員證書的，不得崗作業。
3、對特種作業進行安全教育和培訓，保證特種作業人員具備必要的安全作業知識。
4、特種作業人員在作業過程中，應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。
5、特種作業人員在作業前，根據相關規定必須辦理作業票。
6、特種作業人員在作業過程中，發現事故隱患或其他不安全因素應當立即向現場安全管理人員和單位有關部門領導報告不準擅自處理。
二十、禁火區動火作業管理制度
1、加油站內嚴禁煙火。
2、上崗人員不準隨身攜帶火柴、打火機、香煙等物品。
3、因設備檢修等情況必須動用明火時，要書面報告公司，獲得批準后，采取可靠安全的防護措施后方可施工。
4、用煤氣灶燒水做飯的加油站，要有專人對煤氣灶進行管理。
5、用鍋爐取暖，一定要按照有關規定安裝，要有專人負責檢查管理。
6、未經批準，不得自行變更用火位置和擴大用火范圍。
7、油站應從嚴控制危險區域內使用各種明火、電加溫器、電鉆、砂輪、風鎬、鋼鋸等非防爆電器，以及進行其他可能產生火花的用火作業。
8、加油站根據用火場所、部位的危險程度，分為一級用火、二級用火、三級用火。在油罐罐體、加油機、油(氣)管道等儲輸油設備上的直接用火，為一級用火。在桶裝附油庫房、裝卸油作業區、加油區、閥組井、管溝等危險場所實施用火作業，為二級用火。在儲油區、作業區和加油站站區內除一級、二級用火范圍以外的用火，為三級用火。
9、加油站用火作業前，應當根據作業內容確定用火級別，向有關部門提出用火申請，說明用火理由、種類、地點、時間、項目、工作量、施工人員以及防火防護安全措施，填寫《加油站用火作業審批表》。
10、油站用火作業應當報批，未經批準，任何單位和個人不得在加油站內用火。
油站用火作業應當按照下列程序和要求組織實施：
1)用火作業期間，站領導必須親自組織，并指定現場用火安全監督員，屬于一、二級用火的，請求有關專家赴現場指導用火作業;
2)各類作業人員應當嚴守崗位，各司其職，嚴格按照用火作業方案和操作規程實施和監督用火作業，及時掌握用火安全情況，發現異常，立即采取措施，防止發生事故;
3)收發、測量和加注油料期間，禁止用火;
4)在輸油管道、油罐等設備上用火時，必須預先切斷油源，并采取騰空、清洗和通風等安全措施，待達到用火條件后方可用火;
5)爆炸危險場所可燃氣體濃度高于爆炸下限40時，不得用火;
6)作業現場必須備足滅火器具;
施工結束，檢查余火，清理用火現場，確認無隱患后方可撤離。
加油站管理制度10
本文將闡述加油站用電管理制度，包括其主要內容、涉及的方面、重要性及實施方案，旨在確保加油站的電力安全，提高運營效率，降低風險。
內容概述：
1.電器設備管理：規范各類電器設備的使用、維護和檢查。
2.電力線路管理：規定電力線路的.安裝、檢修和安全標準。
3.電力負荷管理：控制和監測電力負荷，防止超載。
4.應急電源管理：制定應急電源使用和保養規程。
5.安全操作規程：設定操作人員的安全行為準則。
6.培訓與教育：定期進行電力安全培訓和教育。
7.檢查與監督：建立定期檢查和監督機制，確保制度執行。
加油站管理制度11
1、崗位用電設備由崗位責任人負責管理、
2、設備上安裝的開關、保護裝置、控制裝置必須齊全有效。
3、任何電器設備在未經測試前，一律視為有電。不得盲目觸及，非有關人員不得隨意移動電氣設備上的警示牌。
4、站內所有電氣設備如：開關、配電箱、備用發電機等都應保持清潔和干燥，設備周圍不準堆放雜物，清潔時不準用水沖洗，以免塤壞絕緣層或造成短路。
5、在進行開、關操作時，一定要把開關蓋安裝好，以發展電弧融熔化金屬飛濺傷人。
6、電氣設備發生故障時，首先應斷開電源開關，然后請電工進行檢修，嚴禁非電工人員修理。
7、電器設備必須定期檢修并做好安全檢查，要掛牌表示。
8、照明用電由值班人員管理，要節約用電。
9、加油機底部向上0、5米、水平方向4米、油罐口水平方向3米以內為危險區。危險區內的電器設備的`選型、安裝、使用必須符合有關電氣安全規定。
10、嚴禁任何一級電壓的架空線路跨越加油站上空。
11、室外照明燈具，必須是封閉式。罩棚燈具防護等級不低于ip44級。
12、加油站內不得隨意拉接臨時電線。
加油站管理制度12
加油站明火管理制度的重要性不言而喻。加油站內存儲大量的`易燃易爆物質，一旦發生火災，不僅可能導致財產損失，更可能威脅到員工和公眾的生命安全。因此，嚴格控制和管理明火，是預防事故、保障公共安全的關鍵措施。
加油站管理制度13
為加強加油站關鍵裝置、重點部位的安全管理，確保加油站安全經營，特制定本制度。
1、加油站的關鍵裝置、重點部位主要包括加油機、油罐區、配電室等三部分。
2、為使各關鍵裝置、重點部位正常運行，各級管理人員及各班組必須對其做到重點檢查、重點防護、重點維修。
3、加油站每月應進行一次針對關鍵裝置、重點部位的`安全大檢查，對查出的隱患和問題及時整改或采取有效防范措施。
4、班組對關鍵裝置、重點部位的管理
①操作人員必須經過專門培訓，持證上崗
②嚴格執行巡回檢查制度。
③嚴格遵守勞動紀律和崗位安全操作規程。
④按巡回檢查制度定期對安全設施、關鍵裝置、重點部位進行安全檢查。
⑤及時報告險情和處理存在的問題。
⑥必須按規定配備必要的安全防護器具和消防設施。
⑦非關鍵裝置、重點部位的操作人員及相關的業務人員禁止進入。
5、加油站應定期組織關鍵裝置、重點部位特殊情況的應急演練，確保關鍵裝置、重點部位的操作、檢修等人員能夠識別和及時處理各種不正常現象及事故。應做好應急預案演練記錄并對預案進行修訂。
加油站管理制度14
1. 安全第一：良好的現場管理制度能有效防止安全事故，保護員工和客戶的福祉。
2. 提升效率：規范化的'流程可減少混亂，提高工作效率，降低運營成本。
3. 保障品質：統一的服務標準能提升客戶滿意度，增強品牌信譽。
4. 法規遵從：符合國家法律法規要求，避免因違規操作導致的法律風險。
5. 企業文化：通過制度建設，塑造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力。
加油站管理制度15
加油站管理制度是企業運營的重要組成部分，它的主要作用在于規范加油站的日常運營行為，確保安全、高效、合規的'運營環境。通過明確員工職責、作業流程、安全管理等規定，提升服務質量和客戶滿意度，同時預防和減少潛在的風險，保障企業的經濟效益和社會責任。
內容概述：
加油站管理制度主要包括以下幾個方面：
1.員工管理：設定崗位職責，規定工作時間、考勤制度、培訓要求等，以提高員工的專業素養和服務水平。
2.安全管理：制定嚴格的防火、防爆、防泄漏等安全措施，包括設備檢查、應急預案、應急演練等。
3.油品管理：規范油品的采購、存儲、銷售流程，確保油品質量，防止油品損耗。
4.設備維護：建立設備保養和維修制度，確保設備正常運行，降低故障率。
5.顧客服務：設定服務標準，提升客戶體驗，包括投訴處理機制、優惠政策等。
6.環境保護：遵守環保法規，控制噪音、排放、廢棄物處理等，實現綠色運營。
7.財務管理：規范財務流程，確保資金安全，進行成本控制和效益分析。
【加油站管理制度】相關文章：
加油站管理制度11-26
加油站管理制度03-12
加油站消防管理制度09-07
(精)加油站管理制度09-17
加油站現場管理制度12-17
加油站管理制度（精選20篇）04-23
加油站廚房管理制度08-19
加油站管理制度（精選15篇）10-27
加油站物資管理制度和互動管理制度10-15
加油站管理制度【完整版】10-08