【精選】幼兒園學年工作計劃三篇
時間過得飛快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為以后的工作做一份計劃吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編收集整理的幼兒園學年工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園學年工作計劃 篇1
幼兒教育是一個人終生教育的開始,是基礎教育的基礎,隨著新世紀的到來,伴隨著教育改革的日趨深入,我們對幼兒教育的重要性有了全新的認識。
一、指導思想
繼續貫徹《幼教方針》,遵循保育與教育相結合的原則,提高保教質量,實施素質教育不斷提高幼兒教師的水平,堅持從實際出發,立足高起點,堅持高標準,緊緊圍繞素質教育這個主旋律,加大幼兒教師培訓工作力度,狠抓教師隊伍綜合素質的提高,加強園所管理體制,開展“優質服務”活動,把競爭機制引入幼兒園,為全鎮幼教工作帶好頭,努力使我鎮幼教事業提高新臺階。
二、奮斗目標
1、中心幼兒園保證3——5周歲幼兒入園率達到95%以上,4——5周歲幼兒達到100%入園。
2、在全鎮舉行的各種活動中成績一定名列前茅,并努力爭取在市舉行的活動力爭好的成績。
3、中心幼兒園在搞好一日活動的同時,要求班班有適合幼兒特點的區角活動,特色活動,要明確主題,以體現幼兒的生動性、發展性,充分調動起每一位幼兒的興趣及參與性,班班有特色。
4、大力宣傳、社區教育活動,定期開展散居活動,并力爭在市的評比中爭取好的成績。
5、力爭驗收濰坊市幼兒園語言文字工作合格園所。
三、工作措施
1、優化管理體制,為教師提供創造教育的空間,幼兒園教育的最終目標是促進幼兒的發展,能否有效的實現這一目標取決于幼兒園管理工作的質量與水平。工作中我們發現,一些新的教育觀念之所以在現實的教育教學中未能達得到很好的實現,一個重要的原因使幼兒園的某些管理制度束縛了教師新的教育觀念在教育工作中的落實,而課程改革的成效在很大程度上取決于教師在教育實施各環節上的'自由度,取決于教師主動性和創造性的發揮,基于次,我們幼兒園注重改變過去的管理模式,努力為教師提供創造好的空間,
(1)減少管理者對班級環境的控制,給予教師布置環境的自由度。
(2)各班教師根據大、中、小班的年齡特點制定符合幼兒年齡特點的一日活動安排,使其能自由發揮
(3)理解老師、寬容老師,贊美老師、從多層次多角度來評價教師,逐步形成一個奮發向上、凝聚力強的教師群體,充分調動教師的工作積極性。
2、對幼兒進行良好習慣的培養
每天利用晨午檢嚴格檢查幼兒是否有不安全的物品,是否衣物整潔、干凈,室內要保持清潔、空氣要暢通、玩具要做到定期消毒,并對幼兒進行衛生教育,讓幼兒從小就養成良好的行為習慣。
3、對幼兒進行安全意識教育
教師充分利用每周一下午時間,通過觀看錄象、圖片、談話等形式,并結合《安全教育》一書向幼兒講一些因缺乏安全意識釀成災禍的事,各班結合實際開展“自我保護”教育活動等形式來加強幼兒的安全意識。
4、加強教師自身業務素質,提高教學質量
提高思想認識,轉變教育觀念,認真學習、利用各種渠道努力學習專業知識和技能、認真設計每一節課,讓幼兒在玩中靈活學習掌握知識。
5、搞好社區學前教育托幼一體化活動,充分發揮學前教育機構的社區職能。
定期開展社區教育活動,以中心站為主,定于每周三對各活動站教師進行培訓,每隔一周各活動站進行活動,活動過程進行錄像,各活動站并積極征求家長的意見,針對問題制定措施,并存入檔案。
6、根據本園的實際情況制定相適應的教師獎懲辦法,定期進行檢查和打分,成績直接與工資掛鉤,一月一評比。
總之,新學年,我們將以創新發展為目標,并通過豐富多彩的日常活動和嚴密認真的管理,使幼兒園的工作再上一個新臺階。
幼兒園學年工作計劃 篇2
一、指導思想
以《關于幼兒教育改革與發展的指導意見》為指南,進一步落實《幼兒園工作規程》、《綱要》和《3——6兒童學習與發展指南》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務實,求精創新的工作作風,創設良好的環境,優化一日活動,促進幼兒健康成長,克服困難,愛崗敬業,全心全意為幼兒、為家長、為社會服務。
二、工作目標
1、抓隊伍建設,促綜合素質提高
2、抓特色研究,促辦園聲譽提高
3、抓班級管理,促保教質量提高
三、主要工作及保障措施
(一)抓隊伍建設,促綜合素質提高
1、加強師德修養,樹立良好形象。
各班利用家園共育欄以書面形式向家長、幼兒
展示本班的“服務承諾”,自覺的接受家長的監督。每日以“今天你努力了嗎?今天你微笑了嗎?今天你蹲下
和孩子談心了嗎?今天你和家長交流了嗎?”來反思自
己的工作,以良好的師德形象服務于家長,服務于幼兒。
2、加強理論學習,提升教師素養。
本學年在業務學習中,除學習有關教育教學理論外,將針對《幼兒教育》中存在的問題,組織教師討論,并發表意見,撰寫心得,鼓勵投稿。另外,堅持“教育隨筆”的撰寫,引導教師用《綱要》理念去分析教育現象,反思教學行為。
3、落實保教分層管理,提高一日活動質效。
(1)根據按需施培的原則,對教師進行小菜單式的速成培訓。具體制訂培訓計劃。
(2)開展聽課、評課活動,互動式提高教師觀察、
分析、評價等綜合能力,從而促進教師專業化發展。每位教師一學期至少上2次匯報課。班組長、骨干教師要起模范帶頭作用。教學園長、保教主任繼續加強隨堂聽課,爭取能對每一教師進行指導。
(3)各類資料的批閱時間采取定期檢查、抽查相
結合,自送與抽檢相結合的方法,提高各類資料的撰寫質量。
(4) 加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,
定期召開保育員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,不斷提高保育員的業務素質。
(二)抓班級管理,促保教質量提高
加強班級工作的管理力度。強化班組長的管理意識,提高班組長的管理水平、決策水平以及協調水平,以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色的完成各項工作任務。
1、教師與幼兒的互動:善于發現每個孩子的閃光點,
尊重每個孩子的選擇,善于找到每個孩子的最近發展區。
2、幼兒與幼兒的互動:善于培養孩子的語言交往
能力,努力朝著讓孩子“開心、開口、開竅”方向發展。
3、教師與家長的互動:善于指導家長的育兒知識
等工作,與家長建立平等和諧的關系。高質量地做好孩子的成長檔案;每學期一次家長開放日;每周用書面的`形式向家長展示幼兒園教育教學內容;期末進行一次家長問卷,了解家長的意見、建議,向家長進行展示活動。
(三)強化教育教學常規管理,重視家園聯系。
1、建立科學的一日活動常規,細化每一環節的管理,從
入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、離園,每一環節有具體明確的要求。
2、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯系冊,密切家園
聯系,建立家長委員會,定期召開會議,提高家教園地的質量,做到更換及時,內容豐富,有較強的指導價值,并做好記錄,形成家園教育合力。
(四)強化幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。
立足習慣養成,養成良好的學習、生活、衛生習慣。每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養成落到實處。
(五)深化課程改革,促進幼兒全面發展。
1、繼續使用省編主題活動教材。落實學習好《3-6兒童學習發展指南》,并寫好學習筆記。實踐新課改,使用好教材。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,組織幼兒相互學習,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。
2、認真鉆研新教材,探索好的教學方法和教學經驗,開展公開教學看、聽、議、評活動,優秀教學活動評選等,通過活動的開展,優化教學活動組織,扎實搞好各學科的教學。
3、加強集體備課。組織教師研究教材,科學合理制定各項
教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。
4、繼續開展互相聽課、年級教研課活動。每位老師每周必須聽課一節,主任每周最少聽課三節,教學園長每周最少聽課一節,聽課后并及時評議。
(六)抓特色研究,促辦園聲譽提高
1、繼續讓活動育人這朵奇葩在幼兒園競相開放。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲
鍛煉。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節日慶祝活動等,創造機會為幼兒提供展示的舞臺。三是豐富創新常規的慶六一、學前班畢業典禮等活動,讓幼兒在活動中,勇敢的展示自己,鍛煉成長。在開展的各種活動中讓家長進一步感悟幼兒教育的觀念,從中使自己對如何教育孩子有所啟發,通過向家長、社會展示幼兒的活動,進一步塑造了本園的良好形象;同時,幼兒園將孩子們在園所學成果展示給家長,讓家長看到孩子在幼兒園的全方面提升與成長,從而更好的促進我園各項工作的順利進行。
2、 繼續開展好文明禮儀課程,開展文明禮儀教育是時代的要求,也是實施全面素質教育的需要。在幼兒園實施禮儀教育,尋求禮儀教育的有效方法,將有力促進對幼兒進行產生一生影響的品質培養,為幼兒的后續學習、生活和未來走向社會工作奠定良好的基礎,所以幼兒園努力開展好文明禮儀教育這門課程。使幼兒園的全體師生懂禮、知禮、做禮。文明禮儀之花在幼兒園競相開放。
(七)抓好教育科研工作,促進教育教學改革
本年度我園將繼續深化科研課題的研究,以科研課題為依托,以提高教育教學質量為核心,以提升教師的業務素質、增強教師的科研能力為宗旨,有步驟、有重點地開展教育教學的科研工作,扎扎實實的推進幼兒教育改革。
幼兒園學年工作計劃 篇3
一、指導思想
以幼兒園《規程》《綱要》和《3--6歲兒童學習與發展指南》為指針,深入貫徹落實省、市、縣幼教工作會議精神,以“育靈性幼兒”為目標,以“內涵建設、品牌打造”為重點,立足園本實際,以區域活動為主,游戲活動為輔,著力提高保教質量,著力維護安全穩定,突出抓好“四大”工程以及群眾路線教育主題實踐和作風建設年活動,科學管理,彰顯特色,爭創精品園。
二、工作目標和任務
一個目標:爭創省級示范園
兩個重點:建魅力團隊育靈性幼兒
三大活動:區域活動藝術活動戶外游戲
四個工程:安全穩定質量提升特色創建家校共建
三、主要工作及措施
(一)以人為本,構筑高品位學校文化。
1、以愛和尊重為本創建理念文化,以幼兒為本創設孩子喜聞樂見的物質文化環境;發揮潛能,完善崗位設置辦法,做好績效考核,推行分層管理,建設以教師為本的制度文化;以生活為本,構建讓孩子快樂生活,健康成長的課程文化。
2、加強教師的思想政治和職業道德教育,繼續發揚“敬德修能奮發有為心清境靈凝愛聚智”的園所精神。
3、結合黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設年活動,提升素質,擦亮品牌。
4、開展好行風評議工作,堅持校務公開制度。
5、開展有益身心的黨團青婦教工活動,積極培養新黨員。
(二)爭先創優,提升園所整體形象
1、爭創省級示范園、全縣學前教育特色學校、全縣優秀校園網站,繼續爭創“縣級文明單位”。
2、加大宣傳力度,提高辦園聲譽及影響。及時在各級網絡、報刊上宣傳我園教育教學動態,辦好一期園報,更新幼兒園網站,評比班級主頁。
3、切實做好校園環境的凈化、美化、特色化工作,及時更換主題欄、作業欄、家園聯系欄。
4、堅決抓好安全、衛生工作,繼續開展期末評選“最美”班級(集衛生、安全、和諧于一體的班級)和節約班級(或個人)
5、開展豐富多彩的文化娛樂活動及節日慶祝活動。
(三)強基固本,提高教師整體素質
1、加強專業理論學習,領會《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神,開展相關的培訓、考試。
2、加強業務培訓,采取“走出去”與園本培訓相結合,個性化培訓與集中培訓相結合的形式,拓展視野,提升素養。
3、健全骨干教師評價體系,繼續開展師徒結對和骨干教師示范課活動(講座),加強對新進人員的業務培訓。
4、開展教學技能比賽、“四優”(優質課、優秀論文等)比賽等崗位練兵活動,鼓勵教師苦練內功,積極參加各級教學教研比賽。
5、加強業務提高學習,開展互學互評活動,每位教師每期聽課不少于15節,教育讀書筆記一本,綜合業務筆記一本。
6、繼續鼓勵教師參加學歷提升活動。
(四)有效教研,提高教育教學質量
1、加強教研活動,改革課堂教學。繼續堅持集中教研制度,扎實開展常規教研。
2、重視幼兒的游戲精神和創新能力的培養,努力創設與幼兒教育相適應的.良好環境,加強“一日活動”的教學研究,讓幼兒在快樂的生活中獲得全面發展。
3、加強教科研活動:一是抓住教育教學中帶有普遍性和關鍵性的問題做好園本研修工作;二是做好省級“體驗閱讀”課題的結題工作,總結推廣研究經驗,以研促教。三是加強對教科研的培訓和指導,繼續推行周四研討日行動。
(五)抓好常規,加強習慣養成教育。
嚴格落實教師一日活動操作規范和管理工作,繼續強化“一日生活皆教育”的理念,加強對一日生活內容的優化和活動整體性的研究、評估。
通過多種形式的教育教學活動,培養全面發展的“靈性幼兒”。
3、加強對區域活動、戶外游戲活動、環境創設、主題教育活動、親子活動、體音美活動、班組特色活動的指導。繼續堅持每日下午開展體育、藝術領域活動,確保時間、質量、特色、成效。構建以幼兒“生活”、“運動”、“游戲”、“藝術”、“學習”為基本形式的課程模式,開展豐富多彩、形式多樣的體育、藝術、游戲活動及比賽。
4、注重一日生活中良好行為習慣的培養,特別是注重幼兒文明禮貌、講衛生愛整潔、習慣養成等方面的教育,開展幼兒體操比賽、運動比賽,評比文明幼兒、運動寶貝、小明星。
5、結合傳統節日開展德育活動,從“德”“知”“行”“性”等方面培養幼兒良好的情操和品行。
(六)規范管理,發揮后勤服務功能。
1、切實做好財務規范管理、經費預算和財務公開工作,科學管理有限資金,確保幼兒園的良性運轉。
2、做好教玩具、圖書、資料、設施等財產管理和維修工作。
3、牢固樹立“安全第一”的責任意識,繼續實行“誰當班誰負責”的安全責任制,完善各種應急預案,堅持每日巡查和每周例行檢查,及時發現和整改問題,杜絕事故隱患,永保持市、縣級“平安校園”榮譽稱號。
4、加強環境衛生、生活護理和消毒管理,確保全園每日干凈、整潔、衛生。做好幼兒體檢和疾病防控工作,加強晨檢和日查,及時處理特異現象。
5、科學制定每周食譜,確保營養均衡,嚴把食品安全關,每日食品進出堅持核對、驗收、留樣。食堂規范操作,確保衛生安全。
6、有計劃地改善辦公和教學條件;增添幼兒圖書和區域活動材料。
7、勤儉節約,降低能耗,期末評選節約班級或個人。
(七)家園共育,保障幼兒快樂成長
1、深入做好家長工作,繼續開展“比訪”活動,評選“比訪”先進個人。
2、利用“六一”慶祝活動、家長開放日、家委會、班組家長會、家長調查問卷等多種形式,加強家園聯系與溝通,促進家園共建。
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