小學工會工作計劃10篇【精品】
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,來為以后的工作做一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的小學工會工作計劃,歡迎大家分享。

小學工會工作計劃 篇1
一、總的要求
以國家法律法規和黨的教育政策為指導,根據市工會20xx年工作要點為重點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,以提高教職工整體素質為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以學校依法治校示范校建設工作為契機,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,為學校全面工作做出貢獻。
二、工作內容
1、加強理論學習
進一步強化學校依法治校示范校的示范性,推動學校校務公開等民主管理工作向前邁進。學校工作將積極配合黨支部,學校行政會議,認真組織全體教職工,學習上級相關政策精神和法律法規,不斷深化認識,把工會干部和教職工的思想和言行統一到學校工作上來,并以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現代化和素質教育的發展,讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習,“人人學習,終身學習”,用學習來增長自己的知識才干,提高生活質量,適應時代的發展,推動社會的進步和人的全面發展,我們要通過各種有效的途徑,大力推進學習型組織的創建活動。同時,加強師德建設,提高教師自身的思想政治素質,樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學校發展奠定思想基礎。
2、完成各項工作
一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點——教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程,以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程,以全民健身為主要內容的健康工程。
二是認真履行工會干部職責,發揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用,起好學校工作的橋梁與紐帶作用,發揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校發展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,并以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程,關心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業余文化活動。
三、落實措施
1、積極爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的.群眾組織,其工作的開展必須在黨支部領導之下,其工作內容與行政工作必須保持一致,具有監督和建議權,所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。
2、加強工會的自身建設。
一要加強工會干部隊伍建設,提高自己的工作能力和水平;
二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;
三要搞好宣傳工作;
四要逐步做好“建家”工作;
五要組織好工會活動。
3、積極組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動,搞好校務公開,落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實履行工會的職責,促進送溫暖工作經常化、制度化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
四、活動安排:
1、三月
慶祝“三八”婦女節,慰問女教工,開展女工活動。
2、四、五月
慶祝“五一”勞動節,工會小組活動。
3、六月
組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會干部例會,討論有關工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會。
4、七、八月
組織教職工學習、教育培訓活動。教職工暑期活動。
5、九月
慶祝教師節。組織評選十佳師德標兵和優秀教師。調整工會小組。慶祝重陽節,安排好有關趣味體育活動。
6、十月
慶祝國慶節。開展教職工籃球比賽活動。
7、十一月
召開教代會。征求教職工的合理化建議。
8、十二月
評優評先工作;總結一年工作。
9、一、二月
開展送溫暖活動,慰問教職工;教職工寒假活動。
小學工會工作計劃 篇2
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以實施素質教育為旗幟,以拓展改革為抓手,以教育法規為保證,抓管理促規范,塑造爭先創優的教師群體,營造勤奮上進的學習氛圍,為把學校辦成園林領先、市內一流、省內知名的書香校園、藝術校園和數字校園而發揮工會應有的作用。
二、主要工作
1.進一步加強教師職業道德教育,深入推進現代師表工程,加強理論學習,特別是《中小學教師職業道德規范》的學習,以培植教師職業道德精神為核心,以“師德良好、業務精通、身體健康”為目標,樹立“依法執教、文明施教、精心執教、廉潔從教”的良好師表形象。開展師德考評、學生調查、家長問卷,狠抓教師的職業道德規范的落實。繼續加強對青年教師的培養工作,幫助他們解決工作、生活、學習中遇到的問題,使他們健康成長。
2.建學習型團隊,做研究型教師,繼續深入開展“創爭”活動,把“創爭”活動與開展“工人先鋒號”活動緊密聯系在一起,把教職工思想統一到比新知識、新技能上來,統一到比教學業績上來,統一到比師德操守上來,以潛江市三項基本功考核為契機,在教師中開展比業務學習,比基本技能,比賽課等競賽活動。
3.加強校務公開,使校務公開制度化、規范化。加強監督提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。
4.充分發揮教代會在民主管理中的作用。鼓勵教職工為學校發展獻計獻策,調動教職工參政議政的積極性,做好教代會代表的培訓工作,提高參政議政的能力,堅持每學期召開一次教代會。
5.開展豐富多彩的文體活動,引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的`不同形式的身體鍛煉,三八和“五一”舉行教師小型體育運動會,以推動教職工鍛煉身體為主要目的,通過活動的舉辦,起到調節心理、放飛心情、鍛煉身段、增進友誼、加深理解、凝聚人心的作用,讓“工作每一天,快樂每一天,健康每一天”成為我們新的工作觀。
6.繼續抓好獻愛心、送溫暖的工作,增強工會的凝聚力,做好走訪慰問工作,深入了解困難教職工家庭情況,建好困難教職工檔案,及時探望生病住院教職工,為他們送去學校溫暖和大家關愛,關心退休教師們的生活,讓他們安享晚年。
三、主要活動安排
三月份:
1. 慶“三八節”,教師攝影與野炊比賽。
2. 教師博客賽啟動。
3. 教代會提案征集。
4. 女教師婦檢。
四月份:
1. 教代會。
2. 成立園林三小自行車隊、徒步隊、羽毛球隊、廣場舞隊、排球隊等,定期開展活動。
3. 教師職業道德規范的調查問卷。
五月份:
1. 教師職業道德規范的調查問卷。
2. 慶五一教職工排球賽。
3. 組織青年教師五四慶祝活動。
六月份:
1. 民主評議干部。
2. 師德考評及師德標兵評選。
3. 財務清理。
4.做好留守學生關愛和貧困生幫扶工作。
小學工會工作計劃 篇3
一、指導思想。
本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領導下,圍繞學校的中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、甘于奉獻,為學校的建設和發展出力,為構建和諧校園作出貢獻。
二、思路、理念。
做好三項工程:
1、民主管理工程,
2、素質建設工程,
3、生活保障工程。
實現三個理念:
1、以人為本、人文關懷,
2、建立機制,和諧發展
3、努力工作,快樂生活。
三、主要工作。
1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。
2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的'作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,做好工會、對校委會領導班子的民主測評、評議工作,提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。同時,工會教代會力爭每學年為學校的管理和發展提出一至兩點富有建設性和合理性的建議。開展“一箱兩欄三會”工作即(意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會,教職工座談會)讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作,力求公正、公平、公開,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。
3、加強硬件建設,完善工會教代會各項制度,建設、布置好工會活動室,設置卡拉OK廳、琴棋書畫室,籌措工會有效活動經費。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環境,同時協調總務處為活動的開展提供保障。
4、積極開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽,開展崗位練兵和教育教學研討活動。鼓勵教職工參加各種業務學習和培訓,為年輕教師的發展搭建平臺。
5、開展優秀教育工作者、優秀教師、優秀教研組、文明辦公室的評選活動。營造爭先創優,不斷進取的工作氛圍。
6、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。做好離退休教職工的慰問工作,了解每位教職工家庭情況,高度關注、積極幫助困難職工家庭,及時探望患病的教職工。
7、組織豐富多彩的文體聯誼活動,促進學校精神文明建設。通過活動,使教師身心放松,以飽滿的熱情開展教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合,加強學校與社會,老師與家長之間的聯系,以提高學校的知名度。
四、具體安排
二月份:
1、制定學校工會工作計劃
2、布置教工之家
三月份:
1、上報工作計劃
2、慶祝“三八婦女”節
四月份:
1、讀一本教育教學專著
2、組織學科教學基本功競賽
五月份:
1、羽毛球雙打比賽
2、優課展示活動
六月份:
1、育人一得和身教一例征文比賽
2、評選和表彰先進個人
九月份:
1、開展“社會尊師重教,教師回報社會”主題教育活動
2、召開離退休教職工座談會
十月份:
1、組織青年教師課堂大比武
十一月份:
1、組織教職工體檢
2、籌備教職工大會
十二月份:
1、召開教職工大會
2、組織教職工“迎新年”聯歡活動
3、工會年度工作總結,表彰工會工作積極分子
xxx
20xx年xx月xx日
小學工會工作計劃 篇4
一、指導思想:
以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》為指針,深入學習實踐科學發展觀,科學謀劃發展,以安全和質量為主要抓手,堅持以人為本,強化學校管理,構建和諧校園,創新校本教研模式,深化課程改革,提高教育質量,規范辦學行為,凸現辦學特色,實現學校跨越式發展,努力辦讓人民群眾滿意的教育。
二、工作目標。
1、以人為本,德育為先,均衡發展,深化行為規范教育。
2、以科研為先導,加強師資隊伍建設,全力建設學習型、創新型、研究型師資隊伍。
3、狠抓教學常規管理,努力提高教學質量。
4、積極推進新課程改革,為課程改革的全面實施打下堅實的基礎。
5、加強校園文化建設,構建良好的教育教學氛圍。
6、完善教學設施,優化后勤管理。
7、加強學校安全管理,提高學校安全管理水平。
8、繼續爭創縣級地震科普示范學校。提高學生防震減災的意識和自救自護能力。
三、工作要點:
(一)、堅持德育為首,提高思想道德素質。(責任人:李xx李xx)。
1、在學校工作中,牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊,讓每一個角落都在閃光,讓每一面墻壁都會說話,讓每一處走廊都能育人。
2、在學校德育工作中,以養成教育為重點,積極把學校傳統的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、感恩教育、誠信教育、責任感教育等納入教育的日常教育體系,寓德育于日常教育教學與管理工作中,寓教育于活動之中。提高德育的針對性和實效性。
3、在德育中,要不斷加強社會、家庭、學校三者之間的聯系和溝通,為學校發展構建良好的社會環境。定期召開家長會,讓社會和家長了解我們的教育、宣傳我們的教育,形成教育的合力,切實提高德育工作的有效性。
(二)、實施依法治校,樹立良好教育形象。(責任人:郇xx李xx)。
1、認真貫徹執行新《中華人民共和國義務教育法》,認真落實省市關于義務教育階段免除學生學雜費的規定,嚴格執行上級有關教育的政策法規,規范辦學行為,提升校務公開的規范性和科學性。
2、全面貫徹黨和國家的教育方針,嚴格執行課程計劃,開齊開足各類課程,確保教育質量,科學安排學生在校活動的作息時間。做到教書育人、管理育人、服務育人。
3、積極爭創平安校園。學校工作,安全第一。加強學校管理和校園安全管理,消除隱患,保證食品衛生安全和學生在校安全。加強校園周邊治安綜合治理,維護學校的安全穩定。要進一步樹立學校每一位教職員工都是學校安全工作責任人,履行職責,確保學生的安全。
(三)、深化素質教育,全面提高教學質量。(責任人:伏xx)。
1、加大課程管理與改革力度。增強全體教師課程法規意識,對照課程計劃,認真上齊、上足、教好每一門課。嚴格按照課程計劃,不得隨意增減課時,切實提高課堂教學質量。杜絕擠占、挪用現象,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展,積極推進新課程的實施。學校教導處將結合月檢查制度,對學校教學常規進行精細化管理,從教師備課、上課、作業批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規考核,課堂教學力求體現新課標精神,做到雙基落實優質化、習慣培養經常化、能力訓練系統化、潛能挖掘科學化。
教研組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學的研究工作,注重開展研究課、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動,充分發揮學校學科帶頭人和骨干教師的作用。
2、學校教務處經常安排典型課例供大家觀摩與研究。同時學校將聘請名師來校做示范、作輔導;加強校際間的橫向交流,組織骨干教師外出學習觀摩,在教科研活動中提升課堂教學質量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,努力打造學校的精品課堂、精品課例。
(四)、樹立教育科研品牌,形成學校發展優勢。(責任人:伏xx)。
1、堅持理論學習,提高教師參與科研的積極性。通過教研組組織的各種科研理論學習活動,提高教師對教育科研工作的意識,充分認識科研發展對自身專業成長的重要性,變被動為主動。
2、注重課題研究,發展教師的科研能力。以課題研究為平臺,做好市級課題研究工作,不斷提高課題研究的`實效。使課題研究能夠深入教師群體,深入教師課堂,通過課題研究促進教師的專業發展。
3、積極開展各種形式的教研活動,營造良好科研氛圍。以教研活動為載體,扎實進行校本培訓。從教育教學的實際問題入手,選擇科研活動研討主題,在活動中提高教師科研意識和能力,讓每一位教師真正成為教科研活動的參與者、研究者、實踐者與受益者。同時我們要充分發揮學校已有學科帶頭人、骨干教師的作用,影響帶動更多的教師成長起來。
4、鼓勵論文撰寫,提升學校科研整體力量。鼓勵教師參與各級各類教科研論文競賽活動,在活動提高自己的認識。積極參加今年的教育教學年會,鼓勵教師積極向各類刊物投稿。不斷提高學校整體科研水平。
(五)、樹立“安全第一”思想,悉心打造平安校園。(責任人:季xx)。
牢固樹立“安全第一”的思想,堅持把安全工作擺在學校工作的首位。嚴格實行校長負責制,更加規范地落實安全日志管理。扎實做好安全教育進課堂工作,進一步加強學生安全教育、法制教育、防范教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。認真組織好“開學安全第一課”和緊急疏散演練,有效提升學校處理突發事件的應急能力。進一步完善學校安全制度和各項防控措施及應急預案,加強安全工作檔案建設與管理力度。
強化學校安全工作自查制度,嚴格實行安全工作月報告制度和重大安全事故第一時間報告制度,從嚴從細做好學校日常安全管理工作。繼續開展平安文明校創建,積極協調相關部門,不斷加強校園周邊環境和社會治安綜合治理行動。要做好常見傳染病的預防教育,建立完善疫情突發上報和處理機制。嚴格實行安全工作責任追究和安全工作一票否決制。
(六)、細化常規管理,確保工作穩步發展。(責任人:張xx李xx)。
1、確立管理就是服務、管理就是示范的理念,確立人人都是管理者的思想,確立依法管理的思想。努力追求管理以人為本、為師生發展服務的境界。
2、做好學校的常規管理,抓好學校各部門、條塊計劃的制訂、實施、檢查與總結工作。注重常態管理,強化過程管理。進一步完善學校常規管理檢查和評價制度。真正使每一位參與者有一種責任,負一份責任。要讓我們的常規檢查成為一種引領,成為一種激勵,成為一種動力。激活起師生不斷追求更高目標的信心。
(七)后勤工作增強責任,服務全局(責任人:張xx)。
1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,強化自覺服務意識,變后勤為先行,降本增效,開源節流,勤儉辦學,積極爭取政策支持,想方設法增加學校收入,確保學校中心工作的順利展開。
2、加強財務與校產管理。嚴格執行財務制度,規范收費行為和財務審批制度,完善財務監督制度。切實加強校產管理,固定資產管理職責落實到人,落實好財產損壞賠償制度和責任追究。建立快速及時服務機制,提升后勤服務質量,提高工作效率。
3、規范收費行為,做到堅持標準,嚴格紀律,規范收費,堅持收費公示制。
4、繼續完善校園建設,大力改善教師師生辦公、學習條件。要加快綜合樓建設的步伐,重點抓好施工、監理、驗收等環節,要把加強工程質量監管作為重中之重,把綜合樓工程當作“子孫工程”來抓,要關注細節,配套設施要創特色、上檔次、有品位,爭取早日使用;努力搞好校園綠化、美化、凈化工作,打造文化校園、活力校園、書香校園,使之更具人文氣息,為師生學習生活創設良好的環境。
(七)加強民主管理,提升民主意識。(責任人:李xx)。
1、工會組織要切實履行好維護職能,在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權益;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用,發揮工會職能,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發展獻計獻策。
2、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度,進一步提升教職工參與學校管理的能力。
(八)進一步加強支部建設,增強黨支部的戰斗力和活力。(責任人:李xx)。
加強支部建設,發揮黨員的先鋒模范作用,體現“一個黨員一面旗”,積極開展行之有效的黨組織活動,增強支部的戰斗力和凝聚力,讓黨員同志在活動中接受革命傳統教育和先進性教育。支部要結合學校教育工作實際,緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力這個中心工作,加強和改進黨的組織建設。
(九)強化“國策”觀念,認真抓好計劃生育工作。(責任人:伏xx)。
教育廣大教職工,自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規,自覺地執行國家的計生政策,自覺地落實計劃生育措施,不但要教書育人,還要為人師表。利用多種渠道,廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育,組織教職工認真學習有關計生政策法規。注重常規管理,抓好平時的隨訪和督查,切實做好長效避孕節育措施工作,高質量、高標準地做好常規工作,提高計劃生育工作的規范化水平,堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發生。
(十)加強信息宣傳力度,不斷提高學校知名度。(責任人:李xx)。
抓好對內宣傳和對外宣傳,充分利用校內網站、校園廣播站、升旗儀式和國旗下的講話、定宣傳櫥窗、班級黑板報等宣傳陣地,發揮輿論陣地宣傳教育功能;全年對外宣傳發布教育宣傳信息40條以上,縣級新聞媒體發布稿件不少于20篇或市級以上報刊不少于3篇以上,從而提高學校的知名度。
(十一)為增強學生防震減災意識,提高地震安全知識水平,提升地震災害預防和應急避險能力,開展爭創地震科普示范學校活動。
小學工會工作計劃 篇5
一、指導思想。
本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領導下,圍繞學校的中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、甘于奉獻,為學校的建設和發展出力,為構建和諧校園作出貢獻。
二、思路、理念。
1、做好三項工程:
(1)民主管理工程。
(2)素質建設工程。
(3)生活保障工程。
2、實現三個理念:
(1)以人為本、人文關懷。
(2)建立機制,和諧發展。
(3)努力工作,快樂生活。
三、主要工作。
1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。
通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。
2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。
充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,做好工會、對校委會領導班子的民主測評、評議工作,提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。同時,工會教代會力爭每學年為學校的管理和發展提出一至兩點富有建設性和合理性的建議。開展“一箱兩欄三會”工作即(意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會,教職工座談會)讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作,力求公正、公平、公開,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。
3、加強硬件建設。
完善工會教代會各項制度,建設、布置好工會活動室,設置卡拉OK廳、琴棋書畫室,籌措工會有效活動經費。為廣大教職員工提供健康向上的`娛樂環境,同時協調總務處為活動的開展提供保障。
4、積極開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動。
引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽, 開展崗位練兵和教育教學研討活動。鼓勵教職工參加各種業務學習和培訓,為年輕教師的發展搭建平臺。
5、開展優秀教育工作者、優秀教師、優秀教研組、文明辦公室的評選活動。營造爭先創優,不斷進取的工作氛圍。
6、做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。做好離退休教職工的慰問工作,了解每位教職工家庭情況,高度關注、積極幫助困難職工家庭,及時探望患病的教職工。
7、 組織豐富多彩的文體聯誼活動,促進學校精神文明建設。通過活動,使教師身心放松,以飽滿的熱情開展教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合,加強學校與社會,老師與家長之間的聯系,以提高學校的知名度。
四、具體安排。
(一)二月份:
1、制定學校工會工作計劃。
2、布置教工之家。
(二)三月份:
1、上報工作計劃。
2、慶祝“三八婦女”節。
(三)四月份:
1、讀一本教育教學專著。
2、組織學科教學基本功競賽。
(四)五月份:
1、羽毛球雙打比賽。
2、優課展示活動。
(五)六月份:
1、育人一得和身教一例征文比賽。
2、評選和表彰先進個人。
(六)九月份:
1、開展“社會尊師重教,教師回報社會”主題教育活動。
2、召開離退休教職工座談會。
(七)十月份:
組織青年教師課堂大比武。
(八)十一月份:
1、組織教職工體檢。
2、籌備教職工大會。
(九)十二月份:
1、召開教職工大會。
2、組織教職工“迎新年”聯歡活動。
3、工會年度工作總結,表彰工會工作積極分子。
小學工會工作計劃 篇6
指導思想:
以科學發展觀統領工會工作,緊緊圍繞學校教育教學工作這一中心,以打造優秀的師德群體為抓手,發揮工會教育、建設、參與、維護職能,服務師生,服務教學,服務發展,積極維護教職工權益,推進學校民主建設,為創建和諧校園,實現學校保類進位的目標作出應有的貢獻。
工作目標與措施:
一、加強“學習型”工會建設,推進工會自身建設
配合校長室抓好政治學習,將十七屆六中全會精神、科學發展觀作為政治學習的中心內容,利用網站、教工園地、宣傳欄等宣傳陣地,開展豐富多彩的宣傳活動,增強教職工群眾在教育教學工作中的積極性、主動性、科學性。工會一班人要帶頭學習,認真做好筆記,勇于實踐,積極撰寫心得體會,向《江蘇教工》、《中國工運》等雜志投稿,努力提高政治理論水平和工會工作的能力。配合行政建設“書香校園”,推薦教職工讀一本好書,觀看一部有意義的電影,組織教職工以讀書會、讀書沙龍、演講會等形式,不斷提高教師的思想覺悟和理論水平,增強創新精神和業務能力。切實加強和提升工會各方面工作水平,在創建四星級工會的基礎上,積極創建五星級工會。
二、開好教代會,堅持校務公開,積極推進學校民主建設
按期、規范地召開一年一度的教代會,落實教代會職權,堅持學校出臺事關教職工權益的重大制度和措施必須經過教代會通過執行,保障教職工民主參與、民主管理和民主監督的權利,讓教職工更多地參與民主管理,更多地為學校的發展出謀劃策。持之以恒地做好校務公開工作,推進從結果公開到過程公開,部分公開到全面公開,注意公開評估實效,提高公開質量,解決廣大教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題,做到以公開促公正,以公正樹形象,爭取社會各界更加理解和支持教育。工會要做好教代會、校務公開工作資料的歸檔,注重平時資料的收集,按年度整理裝訂好教代會資料,按月份編好校務公開目錄,力爭實現校務公開工作電子化。
三、強化師德師風建設,打造優秀的教師群體
強化師德師風教育。深入貫徹揚州市教育局師德建設“百千萬工程”活動的文件精神,開展學習宣傳新《中小學教師職業道德規范》的教育活動,深入進行教師職業理想和師德規范教育、誠信教育,舉行征文、演講等多種活動,鞏固學習成果。樹典型,開展向優秀教師崔蓉蓉等學習活動,積極參與校園陽光行報道活動,隨時隨地發現身邊的典型,以教師節慶祝表彰活動為契機,宣傳優秀教師,特別是身邊師德高尚教師的先進事跡。組織師德建設專項考核,營造良好的師德師風,打造優秀的教師群體形象。抓好“青藍工程”建設。以啟動名師工作室為契機,加快青年教師培養的力度,進一步推動青年教師崗位練兵、崗位成長,促進教師文明執教,規范師德行為,引導青年教師確立強烈的競爭和奮發進取精神,在參與各項活動中得到更多的'鍛煉,在廣大青年教師中營造奮發進取的良好環境,爭創江都市十佳青藍師徒。以“有效教學課堂教學達標”為契機,掀起教育教學大練兵活動的高潮,促使教師努力掌握廣博厚實的業務知識和現代化教育教學技能,提高終身學習的自學性,堅持以課堂教學為重點,廣泛開展群眾性的教學基本功、教學技能交流和競賽活動,提高教師的知識創新和教科研創新能力,努力使廣大教師尤其是青年教師在“達標”活動中取得優異成績。
四、深入實施“送溫暖”工程,為構建和諧教育和諧校園作貢獻
繼續做好送溫暖工作,把教職工的安危冷暖放在心上,關心教職工生活,全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事,做教職工的第一知情人、第一報告人,使困難教職工感受到工會組織的溫暖。從學校實際出發,充分發揮健身房等陣地作用,結合本職工作的特點,積極開展各種文體活動,舒緩精神壓力,培育集體情感,不斷豐富教職工的精神文化生活。繼續開展“扶貧助學一日捐”和 “對口幫扶”貧困生、學困生工作。今年根據上級要求,擴大了資助面,細致地做好工作,把政府有限的寶貴資金,真正用到那些確實需要幫助的貧困生身上。重視女工工作,結合“三八”邀請婦女方面的專家到校舉行知識講座。配合行政做好家長接待日工作,使社會與學校,家庭與學校,家長與教師之間架起溝通與理解,支持與配合的橋梁,為創建和諧校園,為進一步提高學校的教育質量,提升學校的辦學品位做出積極的貢獻。
主要工作安排
一月份:春節慰問
二月份:制定工會工作計劃 召開工會委員會
三月份:慶祝“三八”節 開展扶貧一日捐
上報義務教育階段貧困生資料
四月份:老教師祝生日活動 “東陵之春”教學展示活動
五月份: 文體活動
六月份:召開工會委員會總結上半年工作 星級工會創建申報
七八月份:評校評教、師德測評 參與市教育工會活動
九月份:慶祝教師節,舉行優秀教師事跡報告會
十月份:籌備教代會 幫扶特困生 教學基本功競賽
十一月份:召開教代會 星級工會迎接驗收
十二月份:慶元旦文體活動 評校評教師德測評 工會委員會總結年度工作
20xx年2月
小學工會工作計劃 篇7
要不了多久我們又要重返校園了,為了更好的跟前一段工作銜接,在假日之余我仍在考慮一些工作有關的事情。雖然身處假日可我依然信息著自己的崗位,從來沒把自己的任務給拋到腦后。目前我們工會的工作呈現出非常好的態勢,一個是組織已經完善周全,各種規范也都制定到位,并且人員的思想和各項水平都已經有了很大改觀。眼看著新的工作即將開始,我們已經厲兵秣馬做好了計劃。
1、理念基礎
我們的確保自己的工作不偏離當前教學工作的核心目標,要使我們的思想朝著上級的指示靠攏,服從大的方針指引,這樣便可以使我們的行動變得更為有力。另外不可以背離我們的職責,也就是不能失去我們工作的特性,若是不把這個給弄清楚,就不能做出什么成績,也就背離了工會工作的初衷。
2、具體工作
必須的把自己的全部力量給用在常規工作上,不僅要在思想上過關,還得把自己的能力跟覺悟給提高起來,這樣方能在工作遇到阻力的時候,有克服的韌性。除了把人的素質水平給鍛煉好,平時的管理也不能松動,得時時考察規范落實的情況。并且得大力的做好活動的組織工作,讓我們的'工作狀態變得活躍,擴大工會的影響力。
3、實施內容
一個是得把思想宣傳給做好,多讓基層的職工參與到學習當中,一塊來領受最新的指示精神,不斷完善思想體系,讓每個人都能善于思想,同時讓思想處在一個良性的狀態。再就是得把奉獻意識給喚醒,更好的堅守自己的工作,并且把專業能力給鍛煉精熟。此外還得保證各項活動能夠定期開展,不讓我們的組織遠離群眾,利用活動跟他們緊密契合。
小學工會工作計劃 篇8
全面貫徹上級教育工會的會議精神,堅持工建服務于黨建;堅持“組織起來,切實維權”的工作方針,緊緊圍繞《仁懷教育“十二五”規劃目標》及仁懷教育發展大會的總體要求,以維護我校教職工合法權益為基本職責,全面推行校務公開,堅持以教代會規范化建設為重點,創新工作思路,切實履行工會各項職能,做好教育改革、發展、穩定的大局工作;進一步加強師德建設,繼續開展好送溫暖工作,及時對特困職工實施有效救助,為全面提高教育教學質量作出新的貢獻。
一、強化師德師風建設,樹立教師良好形象
1、抓好師德師風建設。組織學習各種法律法規,教師反思自我的師德行為,找出存在問題的原因,提出整改措施及辦法,根據我校師德建設量化考核方案進一步加強師德建設。
2、協助學校行政認真組織學習教科局20xx工作要點并認真領會仁懷教育發展大會精神,組織教師深入學習貫徹上級教育工會會議精神及20xx年工會工作要點,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法治教意識和依法表達訴求的潛力。
3、大力實施教師素質建設工程。廣泛開展各種教研和賽課活動,提高教師的教育教學水平,創造條件讓教師走出去或請進來,參加教學技能的提高培訓,更新觀念、方法、手段和信息,構成全員參與的職工素質建設格局。
二、加強工會的自身建設,把工會工作與黨建工作相結合,提高工會工作的整體水平。
1、進一步整合資源,充分發揮工會優勢,團結教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用,從提高教職工思想素質入手,堅持工會工作服務黨建工作,進一步加強制度建設。
2、加強工會組織建設和工會干部的業務培訓,提高工會干部隊伍的整體素質和工作潛力,增強服務意識,提高辦事效率。
3、加強工會工作制度化建設。堅持黨建帶工建、工建促黨建,全面提高工會自身建設;建立和完善各項制度,堅持以法治會,獨立自主地開展工作,努力提高工作的制度化、規范化水平,創新工作方法,拓展工作思路深入教職工中去,加強與學校黨政的.聯系與溝通,不斷提高工會的影響力,為工會工作創造良好的環境和條件,加強職工之家的建設,充分管理好和利用好教職工活動室,豐富教職工生活。
4、加強女職工工作。利用特殊節日開展有利于女職工身心健康的活動,關心女職工的學習、工作和生活,進一步提高女職工的整體素質。
5、有目的有針對性的開展一些調研工作,增強工會工作的靈活性、創新性和實效性。著力在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上科學謀劃,做好工會工作。
三、推進教代會制度和校務公開制度,維護教職工的合法權益。
1、做好工會換屆選舉工作,召開好教代會。
2、認真抓好校務公開工作,進一步與黨建工作緊密結合起來,規范民主管理。
3、認真抓好民主評議校長工作。
四、繼續做好“送溫暖”工作。
1、認真開展好“五必訪”活動,利用特殊節日慰問特困職工、退休教師。
2、用心關心女職工生活,個性是單親女職工(在三八節進行慰問),突出維護女職工特殊利益和合法權益。及時反映、協調和處理好侵犯教職工合法權益的事件。
五、認真組織開展好評優選先工作
表彰先進,樹立典型,引導教職工立足本職工作,學趕先進,爭創一流。
六、以開展活動為載體,豐富職工文娛生活,用心推進職工文化和學校文化建設。
1、認真組織好“三八”節活動。
2、“五一”節,以“溫馨組室”建立為載體,組織開展文藝表演活動。
3、做好教師節系列慶祝活動。
4、與周邊學校開展聯誼活動。
七、其他工作
按時完成上級工會臨時交辦的各項工作任務。
元月至二月
1、做好x年工會工作總結并上報工作。
2、慰問老教師及重病教師。
3、計劃x年的工作。籌劃工會換屆選舉工作。
4、完善檔案。
三月份
1、擬寫x年工會工作計劃。
2、組織開展三八節系列慶祝活動,慰問單親女教職工。
3、組織召開建立“溫馨組室”室長工作會,部署本學期的建立工作任務。
4、組織工會換屆選舉工作。
四月份
1、與學校黨支部一起,組織黨員教師和工會委員祭掃革命烈士墓。
2、組織工會干部進行業務學習,增強工會服務意識。
3、籌劃“五一”節活動。
五月份
1、組織慶祝“五一”勞動節活動。
2、組織深入到年級組及教研組開展調研活動。
3、與學校黨支部、教科處配合,組織教師外出學習培訓。
六月份
1、開展慶“六一”慰問學校父母都不在的留守兒童。
2、組織召開教代會,對校長進行民主評議。
3、組織評選各級各類先進教師。
4、優秀“溫馨組室”的評比。
5、對教師進行師德師風量化考核。
七至八月份
1、上報民主評議校長的狀況和教師節市級以上表彰的各類先進名單。
2、召開二屆一次教職工代表大會。
3、做好暑期教師的維穩工作。
九月份
1、組織開展教師節系列慶祝活動。
2、“溫馨組室”建立活動的鞏固安排部署。
3、組織召開工會干部會議。
十月份
1、開展國慶節慶祝活動。
2、與周邊學校開展聯誼活動。
十一月份
1、建立健全困難職工檔案。
2、組織學習《中小學教師職業道德規范》。
十二月份
1、準備送溫暖活動的相關工作。
2、做好迎接20xx年市教育工會的考核工作。
3、工會工作、女工委工作年度總結。
4、完善檔案工作。
小學工會工作計劃 篇9
學校工會以林區教育工會工作為指導,在校黨支部的領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,突出維護、團結廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學習貫徹十八屆六中全會精神,大力推進和諧校園建設。
學習貫徹十八屆六中全會精神是一項長期的政治任務,緊密結合我校的工作實際,把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和教育教學各項工作中去。充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,進一步增強做好工會工作責任感和使命感,充分發揮工會組織的優勢;堅持以人為本,完善各項管理制度,著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創建學習型學校”建設為載體,努力提高教師整體素質。
充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用,為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻。一是深入開展師德師風建設,努力提高教職工整體職業道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”這一主線,大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模。二是協助學校發揮骨干教師的教學引領作用,通過教學比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學品位。
三、建立健全有效的維權機制,不斷深化民主管理。
加強和維權機制是工會推動構建和諧校園建設的具體體現,繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工作,不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務公開作為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。
四、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點。
切實加強工會的組織建設,堅決按《工會法》辦事,增強工會活力,積極參加各種形式的培訓,逐步提高工會干部的素質,努力把工會委員會建設成政治堅定,密切聯系群眾的領導班子,充分發揮工會積極分子的作用,促進工會工作進一步發展。
切實加強工會的作風建設,工會干部要以關愛為出發點和落腳點,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,時刻關心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好,進一步發揮廣大工會會員的作用。
五、繼續做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯系教職工,關心困難教職工的有效途徑,也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會牽頭與學校班子成員要做到:進百家門、知百家情、解百家難。
1、關心教職工的'學習、工作和生活,繼續開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工、離退休教職工做好慰問工作。
2、關愛單親學生和特困學生。
六、認真做好計劃生育工作。
狠抓計劃生育工作,沒有違反計劃生育的現象發生。認真組織育齡女教師參加每年的環孕體檢。
七、開展教職工各種社團活動,豐富教職工業余生活。
1、建立健全活動制度,積極開展全民健身活動。
2、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師身體素質。
3、做好教職工的體檢工作。
4、做好“30年教齡教師風采展”系列活動。
5、舉辦“迎新年”教職工趣味性團體項目運動會或晚會。
活動安排:(結合學校工作的安排開展活動)
二月:
1、制定工會工作計劃;
2、召開工會會議:明確工會委員會成員的分工。
三月:
1、開展“三八”節慶祝活動;
2、配合政教處開展學“雷鋒、樹新風”活動;
3、統計退休教師信息。
四月:
1、開展乒乓球比賽;
2、讀書節活動;
3、協助教務處開展青年教師風采展活動;
4、校園歌手大賽。
五月:
1、教學比賽活動;協助做好畢業班工作;
2、“六一”藝術節文藝節目評選。
六月:
1、開展慶“六一”國際兒童節活動;
2、迎接教學質量檢測。
七、八月:
1、組織教職工體檢;
2、組織教師外出學習、培訓;
3、師德集訓。
九月:
1、慶祝教師節活動;
2、教師風采展。
十月:
1、慶祝國慶活動;
2、重陽節:教師座談會。
十一月:
1、協助教務處開展教學活動;
2、教代會準備工作;
3、體育競技比賽活動。
十二月:
1、召開教代會;
2、迎接教育目標年度考核。
二0xx年一月:
1、元旦慶祝活動;
2、評選優秀教師;
3、開展送溫暖活動;
4、校委會成員給教職工拜年。
小學工會工作計劃 篇10
一、指導思想
堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍的整體素質,進一步強化服務意識,大力推動民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性,切實加強工會自身建設,努力提高學校工會整體水平。
二、加強組織會員學習爭創師德群體先進。
1、加強師德學習,繼續協助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚,敬業奉獻的教師隊伍。通過師德講座,師德培訓,讓教師時刻注意到敬業愛生。繼續深入開展“群體師德創優”為主要內容的師德教育。
2、通過認真學習學校的各項規章制度,使全校教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀,教學觀學生觀,人才觀,質量觀。
3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優勢,在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持,力所能及幫他們解決苦難,誒他們創造的發展機會和相互學習的機會,促進他們的`成長。
三、發揮工會主動作用繼續推進學校發展民主建設
1、繼續完善學校教代會制度,加強教代會自身建設,充分發揮教代會的作用,使教代會的建設具體化、規范化、程序化。以增強代表素質意識,提高代表素質為目的,進一步拓寬教代會內容,規范教代會的有關制度,使教代會的建設具體化、規范化、程序化。推進學校的民主管理和民主監督。
2、完善各項措施、不斷深化校務公開。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民群眾和社會關注的重點,熱點問題,學校重大發展問題,以及涉及到教職工切身利益的問題,作為校務公開的重要內容,努力做到政策公開,過程公開和結果公開,不斷推進校務公開工作的規范化和制度化,發揮教代會在校務公開中的作用。建立和完善教代會審議校務公開工作方案和每年度的校務公開工作報告的制度、進一步深化校務公開工作。
四、堅持工會履行自身工作職責,不斷加大力度維護職工合法權益。
1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責,也是工會工作的第一要務。本年度要建立健全宏觀參與和監督機制,積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定,充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革,又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益,充分發揮教代會在維護教職工權益中的主導作用,充分調動教職工群眾的積極性和創造性。
2、關注教職工的身心健康,倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動,營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動,還要根據本校基礎工會的實際,上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動,通過活動,不斷改善良好的人文環境,緩解教職工的身心壓力,促進教職工身心健康發展。廣泛開展“情系教工,服務社會”活動,深入開展送溫暖,獻愛心,為教職工辦實事活動,協助黨政解決教職工在制度改革中出現的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。
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