崗位目標責(zé)任書

時間：2026-02-18 09:20:03 責(zé)任書

崗位目標責(zé)任書(集錦15篇)

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到責(zé)任書，簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的崗位目標責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

崗位目標責(zé)任書(集錦15篇)

崗位目標責(zé)任書1

　　1、學(xué)校每位教職工都是學(xué)生在校安全的管理者、責(zé)任人，應(yīng)依法按照學(xué)校各項安全教育規(guī)定、措施，履行對學(xué)生安全的管理、教育責(zé)任。

　　2、班主任要充分利用班隊會對學(xué)生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動，讓學(xué)生在活動中受教育，增強學(xué)生的.安全意識。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。

　　3、認真參加值班工作，加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件，阻止學(xué)生玩不正當(dāng)?shù)挠螒颉⑽ｋU性活動。

　　4、學(xué)生集會、大掃除、外出活動等，要周密考慮各種安全因素和預(yù)見可能出現(xiàn)的安全問題，做好防范工作，任課教師根據(jù)學(xué)校安排進入相應(yīng)的班級，幫助班主任維持秩序。

　　5、任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅(qū)趕學(xué)生。

　　6、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發(fā)生。

　　7、寒暑假、節(jié)假日、雙休日，未經(jīng)學(xué)校同意，不得讓學(xué)生來校，或組織學(xué)生外出活動。

　　8、學(xué)生上學(xué)進校后，教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。

　　9、與宿管交接班時，班主任必須在場，不能出現(xiàn)學(xué)生無人看護的情況。不得在工作中相互推諉責(zé)任，出現(xiàn)問題班主任老師是第一責(zé)任人。

　　10、為維持正常的教學(xué)秩序，任何教師未經(jīng)教務(wù)處同意，不得擅自調(diào)課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。

　　11、學(xué)校實行“首遇負責(zé)”制度，對首先遇到事故的教師要負起責(zé)任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責(zé)，妥善處理好事故。

　　12、學(xué)校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，并依法追究責(zé)任。

　　教師(簽字)

　　莎車縣特殊教育學(xué)校

　　莎車縣盲人學(xué)校

　　20xx年4月8日

崗位目標責(zé)任書2

　　為認真貫徹落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，充分調(diào)動廣大干部職工搞好安全管理、提高自我保護意識的積極性，確保全年安全生產(chǎn)各項任務(wù)、目標的落實和實現(xiàn)，本著誰主管、誰負責(zé)的原則，副總或主任與你簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，內(nèi)容如下：

　　一、職責(zé)及安全工作控制指標

　　負責(zé)工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理。季度內(nèi)不能突破公司安委會下達給我部門的.安全生產(chǎn)控制指標。

　　(一)、安全目標：

　　1、控制輕傷。

　　2、不發(fā)生重傷及以上事故。

　　3、不發(fā)生嚴重設(shè)備損壞事故。

　　4、不發(fā)生消防部門認定的火災(zāi)事故。

　　(二)、安全生產(chǎn)管理工作：

　　1、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項方針、政策、法律、法規(guī)、制度和上級指示。不違章、不盲目蠻干。

　　2、積極參加本部門安全、防火組織，并在副總或主任安排下保證正常開展工作。

　　3、認真執(zhí)行部門制定的安全管理制度及安全檢查細則，認真落實本部門安全技術(shù)措施及規(guī)定的任務(wù)和職責(zé)。

　　4、按時參加本部門的安全教育，否則予以考核。

　　5、根據(jù)自身特點和從事的工作職責(zé)，作出事故預(yù)想和應(yīng)急措施，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法。根據(jù)可能發(fā)生的危險、危害特點，學(xué)會、熟悉急救方法，切實具備自我防護能力和互救能力。

　　6、確保自己使用管理的工具、設(shè)備安全設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時進行整改，對無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向副總或主任作出書面報告。

　　7、對本崗位或部門內(nèi)發(fā)生的事故要及時報告，有職責(zé)保護現(xiàn)場和協(xié)助事故的調(diào)查、處理等工作，堅持四不放過原則，切實采取防范措施。

　　8、定期檢查地中衡的檢查、維護、保養(yǎng)記錄。

　　(三)、隱患排查、整改工作：

　　1、積極整改事故隱患。按照部門制定的隱患整改計劃，認真并及時進行整改，隱患整改率達100%。

　　2、及時報送隱患整改計劃和整改結(jié)果。

　　二、安全工作季度控制目標：

　　1、不發(fā)生人身重傷及以上事故。

　　2、不發(fā)生設(shè)備嚴重損壞事故(直接損失在1萬元以上)。

　　3、輕傷不超過1次(休滿一個工作日為輕傷)。

　　4、不發(fā)生消防部門認定的火災(zāi)事故。

　　5、不發(fā)生違章作業(yè)。

　　6、不發(fā)生因檢查、維護、保養(yǎng)不到位，造成地中衡不準確。

　　三：獎懲辦法：

　　1、按公司【安全目標風(fēng)險抵押金管理辦法】考核;

　　2、按公司【經(jīng)濟責(zé)任制安全部分考核辦法】考核。

　　3、審計部計量年初交納安全風(fēng)險抵押金一次，完成目標按25%獎勵。

　　4、違返第二項第1條，扣罰風(fēng)險金100%，并實行一票否決，取消一切評先樹優(yōu)資格，否決安全目標責(zé)任書的各項獎勵。

　　5、違返第二項第2條，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。

　　6、違返第二項第3條，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。

　　7、違返第二項第4條，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。

　　8、違返第二項第5條，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。

　　9、違返第二項第6條，扣罰當(dāng)季度返還風(fēng)險抵押金。

　　10、違反【電力安全工作規(guī)程】中的相關(guān)規(guī)定及公司制定的安全管理制度，每季度按【安全目標風(fēng)險抵押金管理辦法(附件三)】考核列表中的項目，列入季度考核。

　　11、全年安全風(fēng)險抵押金共返還兩倍，一倍做為季度考核項，一倍做為年度考核項。

　　四：本責(zé)任書一式兩份，負責(zé)人及責(zé)任人簽字生效：

副總：

　　20xx年xx月x日

計量員：

　　20xx年xx月x日

崗位目標責(zé)任書3

　　為進一步強化內(nèi)部管理，提升“××”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹立品牌，增強現(xiàn)場管理人員及員工的安全意識和服務(wù)意識，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實際發(fā)展情況，特與你簽定責(zé)任書如下，予以遵守。

　　一、工作崗位：組長(現(xiàn)場管理)

　　二、工作地點：公司生產(chǎn)區(qū)域

　　三、崗哨要求：

　　1、身體健康;

　　2、有較強的工作責(zé)任感;

　　3、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

　　四、工作職責(zé)及要求：

　　1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、及時貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的各項規(guī)章制度、通告、通知等的運行。

　　3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成并總結(jié)。

　　4、不定期組織召開本班組員工工作會議。

　　5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

　　6、及時掌握下屬員工勞動紀律，思想狀況，勞動環(huán)境，勞動強度等。

　　7、負責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的.記帳工作和工資核算。

　　8、及時加強落后員工思想教育，轉(zhuǎn)變落后員工思想。

　　9、及時協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。

　　10、隨時掌握本班組工作進度，并認真按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)安排的工作任務(wù)，并及時回報完成情況。

　　11、負責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作安排。

　　12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天。

　　13、認真填寫工作記錄。

　　五、考核和獎勵辦法：

　　1、工作態(tài)度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。

　　2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。

　　3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務(wù)或解除勞動合同。

　　4、考核成績達不到120分以上的，解除職務(wù)。

　　5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟處罰的，組長(現(xiàn)場管理人)承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。

　　6、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天。解除職務(wù)。

　　7、90分以上者獎勵400元。

　　用人單位負責(zé)人：(蓋章)

責(zé)任人：(簽字)

　　簽訂日期：××××年××月××日

崗位目標責(zé)任書4

　　德育工作一直是學(xué)校教育的工作的重點，為了使本校的德育工作更好的開展，同時為增加教師工作的使命感，凈化教師的`心靈，并按照縣教育局的要求，本校決定本學(xué)期組織教師進行德育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)計劃如下：

　　一、時間安排

　　集中學(xué)習(xí)

　　二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

　　1、新泰市教育系統(tǒng)十條禁令

　　2、教師職業(yè)道德規(guī)范

　　3、雷鋒日記

　　4、中小學(xué)教師文明用語

　　5、優(yōu)秀教師的100個好習(xí)慣一

　　6、優(yōu)秀教師的100個好習(xí)慣二

　　7、教師職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威解讀

　　8、教師師德“十不準”

　　三、學(xué)習(xí)方式

　　1、研討、交流

　　以教研組為單位，研討集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學(xué)習(xí)內(nèi)容對照，使討論內(nèi)容切中實際。

　　2、心得

　　要求每個教師每次學(xué)習(xí)后寫出一篇學(xué)習(xí)心得并上交校辦公室。

　　3、論壇

　　利用例會開展德育學(xué)習(xí)研討，就學(xué)習(xí)心得中體現(xiàn)的優(yōu)秀做法、想法進行交流展示。

崗位目標責(zé)任書5

　　落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標是“追求一個“高”——高質(zhì)量、高效率；立足一個“實”字——不脫離學(xué)校實際，符合學(xué)校要求，符合時代發(fā)展變化；奮斗一個“創(chuàng)”——創(chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。”要實現(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度教師崗位目標責(zé)任書》。

　　一、德育目標：

　　1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

　　2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

　　3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90％以上。

　　4、加強政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。

　　5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己的品質(zhì)。

　　二、教育教學(xué)目標：

　　1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80％以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

　　2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。

　　3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

　　4、副校長要嚴格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

　　5、大隊輔導(dǎo)員要嚴格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

　　6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。

　　7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標準。

　　8、教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作，嚴格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的'事。

　　9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)校或他人的事。

　　三、教學(xué)質(zhì)量目標：

　　1、學(xué)校總體目標進入中心學(xué)校第一。

　　2、教師個人目標：

　　我個人所擔(dān)任的

　　年級

　　學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前

　　名，優(yōu)秀率達到

　　％，及格率達到

　　％；我另擔(dān)任的

　　年級

　　學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前

　　名，優(yōu)秀率達到

　　％，及格率達到

　　％。

　　4、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。

　　以上各項目標指標由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

　　教師簽章：

　　校長簽章：

　　學(xué)校簽章：

崗位目標責(zé)任書6

　　幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強幼兒園安全管理，落實責(zé)任，盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預(yù)防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責(zé)任書。

　　1、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責(zé),各班主任是班級安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,班主任負主要責(zé)任,班主任要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2 、教學(xué)活動的安全由組織教師負責(zé),各教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。

　　3、各班嚴格執(zhí)行接送制度,有不熟悉的家長接孩子，一定要與其家長取得聯(lián)系，未成年人不允許接送孩子，否則，出現(xiàn)問題，后果自負。

　　4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。

　　5、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。

　　6、教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負。

　　7 、在工作中,如果因教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責(zé)幼兒的全部責(zé)任。

　　8、教師上課期間不準隨便離開教室，課堂上除教幼兒知識外，還要負責(zé)幼兒上課期間的人身安全，教師對幼兒一定要細心、耐心和愛心，不準體罰和變相體罰幼兒。若在本節(jié)課幼兒受到傷害，由本節(jié)課教師向家長解釋，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　9、下課期間，任課教師負責(zé)幼兒飲水、上廁所等安全工作，若幼兒受到傷害，由任課教師負責(zé)。

　　10、教師要時刻和孩子在一起，組織好從入園到離園的`各項活動，任何時候孩子都不能脫離老師的視線，這個過程中，如果因教師的擅離職守和不負責(zé)任，而造成意外事故，由當(dāng)事人負責(zé)，如果觸犯了法律，由當(dāng)事人承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　11、教師在組織各項活動前，一定首先要檢查好場地和環(huán)境的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，當(dāng)確認安全無誤時方可進行活動，如果發(fā)現(xiàn)大型戶外玩具日久失修、螺絲松動脫落；活動場地凹凸不平；建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角；電源插座過低、電線老化；消防設(shè)施損壞等安全隱患，要及時維修處理，自己處理不了的，要及時上報園長，如果領(lǐng)導(dǎo)沒有及時處理，出現(xiàn)的問題，由幼兒園負責(zé)；但是，如果老師沒有做到細心排查場地或沒有及時上報而發(fā)生意外事故，由本班教師負全責(zé)。

　　12、等待家長安全的接走孩子，如果因教師擅離職守，或不負責(zé)任而造成的意外事故，教師負全部責(zé)任。

　　13、孩子帶入幼兒園的藥品要專櫥存放，專人管理，教師一定要按家長的要求和劑量親自看著并指導(dǎo)和幫助孩子喝藥，喝藥后的藥瓶

　　等及時處理掉，杜絕不安全事故的發(fā)生。如果教師沒有做到以上的要求，出現(xiàn)的責(zé)任事故有當(dāng)班教師負全部責(zé)任。

　　14.認真做好晨午檢，保證晨午檢工作不流于形式，掉以輕心，值班老師要通過看、聞、問、摸等手段了解孩子的身體狀況，看清楚口袋、書包等處有沒有帶著危險的物品，若因為此環(huán)節(jié)的紕漏而發(fā)生危險事故，則由本班老師負責(zé)。

　　責(zé)任人：

　　負責(zé)人：

　　20xx年9月1日

崗位目標責(zé)任書7

　　博士后姓名：_______________，工作單位：_______________，出生年月：_______________。

　　一、流動站名稱和工作期限

　　流動站名稱：__________________________________________

　　工作期限：___________年______月至___________年______月

　　二、崗位職責(zé)和目標

　　學(xué)校博士后管理工作目標：

　　以華北電力大學(xué)為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究內(nèi)容相關(guān)的SCI論文篇(影響因子之和不低于1.5)，或EI期刊論文篇。

　　院(系)服務(wù)任務(wù)和目標：

　　簽字

　　本人確認履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的工作目標。

　　______________________(簽名)________年_____月_____日

　　合作導(dǎo)師認可上述職責(zé)和工作目標符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。______________________(簽名)________年_____月_____日

　　流動站認可上述職責(zé)和工作目標符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的'發(fā)展規(guī)劃。_______________________(單位負責(zé)人簽名)________年_____月_____日

　　單位認可上述職責(zé)和工作目標符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。

　　_______________________(單位負責(zé)人簽名)________年_____月_____日

崗位目標責(zé)任書8

　　1、根據(jù)學(xué)校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學(xué)期總務(wù)工作計劃，搞好學(xué)校的基本建設(shè)，保證教學(xué)、辦公及師生生活、工作、學(xué)習(xí)所具備的`良好條件。

　　2、貫徹勤儉辦學(xué)的原則。負責(zé)管理和維修學(xué)校的校舍、場地和設(shè)備，不斷改善辦學(xué)條件，搞好校園綠化、美化工作，創(chuàng)建一流的校園環(huán)境，為師生提供舒適的學(xué)習(xí)工作樂園。

　　3、按時購買各種教學(xué)設(shè)備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學(xué)、學(xué)習(xí)和生活的需要。

　　4、管理好學(xué)校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公務(wù)損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

　　5、協(xié)助校長管理好學(xué)校財務(wù)工作。嚴格執(zhí)行國家財務(wù)制度和上級教育行政部門的有關(guān)財務(wù)工作的規(guī)定，健全財務(wù)管理賬目。

　　6、改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

　　7、完成校長布置的其他工作。

　　校長：

　　責(zé)任人：

崗位目標責(zé)任書9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)年度工作的要求，經(jīng)研究對乙方實行目標責(zé)任制管理，為確保目標實現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營目標責(zé)任書》。

　　一、考核對象：

　　乙方實行會計負責(zé)制，本責(zé)任制考核對象為會計及其團隊。

　　二、乙方工作目標：

　　(一)規(guī)章制度管理(10分)

　　1.組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法

　　2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作

　　3.將規(guī)章制度交辦公室備案

　　考核重點：制度的完善與有效實施程度

　　(二)財務(wù)預(yù)算管理(10分)

　　1.編制財務(wù)預(yù)算，上報總經(jīng)理審批后組織實行

　　2.監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況

　　考核重點：預(yù)算的科學(xué)性、合理性

　　(三)財務(wù)計劃管理(10分)

　　1.組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng)

　　2.定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理

　　考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況

　　(四)會計核算(20分)

　　1.組織進行會計核算和賬務(wù)處理

　　2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位

　　考核重點：會計核算出錯率

　　(五)成本控制(10分)

　　1.負責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作

　　2.進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用

　　3.根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施

　　考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度

　　(六)財務(wù)分析(10分)

　　1.定期或不定期地組織進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)

　　2.對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析

　　3.參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議

　　考核重點：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度

　　(七)財務(wù)監(jiān)督和審計工作(10分)

　　1.根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行

　　2.組織設(shè)定財務(wù)工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況，

　　考核重點：年度財務(wù)效益指標的完成程度

　　(八)疏通融資渠道(10分)

　　1.根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作

　　2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道

　　3.與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求

　　考核重點：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況

　　(九)部門內(nèi)部管理(10分)

　　1.負責(zé)財務(wù)人員隊伍的.建設(shè)工作

　　2.對員工進行財務(wù)知識培訓(xùn)

　　3.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核

　　考核重點：員工績效考核結(jié)果

　　三、考核辦法

　　(1)由辦公室對目標責(zé)任制單位分項進行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據(jù)。

　　(2)各目標責(zé)任單位對所考核的內(nèi)容能夠提供量化的盡可能以數(shù)據(jù)提供，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的，可以書面總結(jié)結(jié)合日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據(jù)。

　　四、考核評價及獎懲標準

　　甲方年終對經(jīng)營負責(zé)人進行考核、評價，出具考核評價報告，報理事長審批后擬定獎懲內(nèi)容。

　　2、綜合評價實行百分制：

　　以年度考核實得分數(shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù)。

　　五、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效。

　　甲方：(蓋章、簽字)

　　乙方：(簽字)

　　___年___月___日

崗位目標責(zé)任書10

　　為推動我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高，在全鄉(xiāng)小學(xué)掀起一個“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的活動高潮，廣大教干教師要按照中心小學(xué)的要求，層層簽訂《芍藥山鄉(xiāng)中心小學(xué)XX—XX學(xué)年度教師崗位目標責(zé)任書》，明確責(zé)任，嚴格獎懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為以后教師聘任的一個重要依據(jù)，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高，做出更大的貢獻。

　　一、基本情況：

　　教師姓名：所在學(xué)校：擔(dān)任班主任情況：

　　任教班級科目：校內(nèi)其他分工：

　　二、崗位目標：

　　（一）師德表現(xiàn)

　　1、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。

　　2、遵守規(guī)章制度，愛護公物。關(guān)心學(xué)生、團結(jié)同志。

　　3、為人師表，遵守公德，穿著得體，貪圖文明，嚴禁侮辱學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。

　　5、服從安排，實事求是，弘揚“團結(jié)協(xié)作、明禮誠信、開拓創(chuàng)新、事爭一流”的`學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說干就干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。

　　6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。

　　7、尊重家長，主動與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。

　　（二）教育教學(xué)

　　1、執(zhí)行課程標準，按要求寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。

　　2、落實教學(xué)常規(guī)，積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結(jié)。

　　3、提前侯課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備進行教學(xué)，認真研究每個教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。

　　4、作業(yè)量符合要求，禁止脫批、漏批、代批。嚴格控制學(xué)生作業(yè)量。

　　5、認真輔導(dǎo)，承認個別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗進步的快樂。

　　6、認真輔導(dǎo)，承認個別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗進步的快樂。

　　7、主動開展或參與他人課題研究，汲取先進思想和理念，引領(lǐng)和改進自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。

　　（三）安全、衛(wèi)生管理

　　1、對學(xué)生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導(dǎo)。

　　2、主動或協(xié)調(diào)加強學(xué)生課間活動的監(jiān)護和指導(dǎo)。

　　3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。

　　4、積極參加學(xué)校組織的各項安全活動。

　　（四）工作常規(guī)要求

　　1、遵循教學(xué)常規(guī)，按課程表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。

　　2、上課期間其他教師（包括班主任）未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。

　　3、根據(jù)學(xué)校需要，按時填寫有關(guān)表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責(zé)，創(chuàng)造性地完成各項目標任務(wù)。

　　4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說、不做與教學(xué)無關(guān)的話和事，無特殊原因不得坐著講課，不在學(xué)生課堂喝茶和他人敘談家常。

　　5、服從學(xué)校分工。完成有關(guān)臨時性、突擊性工作任務(wù)。

　　（五）有關(guān)目標分解

　　1、日常工作必須達到規(guī)定要求，當(dāng)日工作當(dāng)日了。、

　　2、課堂教學(xué)保證上課與備課相統(tǒng)一，不斷提高教學(xué)效果和課堂效率。

　　3、所任教班級的學(xué)科成績與原基礎(chǔ)相比提升目標。

　　4、體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動有成效，參加比賽取得好成績。

　　5、每學(xué)期至少承擔(dān)校內(nèi)公開課1節(jié)。

　　6、組織開展相關(guān)訓(xùn)練隊（或興趣小組）活動，效果良好。

　　7、積極參加上級舉辦的各類教研活動并力爭取得好成績。

　　學(xué)校（章）

　　校長簽字：責(zé)任人簽字：

　　XX年9月1日 XX年9月1日

崗位目標責(zé)任書11

　　根據(jù)市局與永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的目標責(zé)任書及縣委、縣政府下達給永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的重要工作責(zé)任制的要求，突出重點抓好落實，努力實現(xiàn)全年目標，特制訂局機關(guān)各科室、局直屬各單位工作目標責(zé)任書。

　　一、公共目標

　　1、服務(wù)大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，政令暢通，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高辦事效率，努力改善企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境。

　　2、大力推進五型機關(guān)、和諧質(zhì)監(jiān)創(chuàng)建工作。積極開展五型機關(guān)、市級文明單位和省級依法行政示范單位創(chuàng)建工作，認真落實各項創(chuàng)建目標;積極參與和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)，干部職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的氛圍濃厚。

　　3、落實黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。完善和深化懲防體系，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真執(zhí)行廉潔從政和機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)定;全面推行政府信息公開，提高辦事能力與效率。科室形象良好，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、完成信息化任務(wù)。積極參與電子政務(wù)建設(shè)，做好政務(wù)信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。

　　5、落實計劃生育政策，計劃生育四率達100%。落實安全責(zé)任，本部門全年無火災(zāi)、重大失竊、重大傷亡、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故發(fā)生。

　　二、業(yè)務(wù)工作目標

　　1、有序推進質(zhì)量強縣工作。認真貫徹實施《永嘉縣質(zhì)量強縣規(guī)劃》、《永嘉縣人民政府關(guān)于建設(shè)質(zhì)量強縣的意見》、《永嘉縣質(zhì)量與品牌獎勵資金管理辦法》等系列政策文件，深入廣泛開展質(zhì)量強縣宣傳工作，制訂質(zhì)量強縣工作計劃，加強責(zé)任落實、督查考核工作，確保質(zhì)量強縣工作有序推進。按照溫州申報全國質(zhì)量強市示范城市的創(chuàng)建實施方案及《關(guān)于開展溫州質(zhì)量年活動的通知》(溫質(zhì)強市發(fā)〔20xx〕1號)的有關(guān)要求，積極做好我縣示范創(chuàng)建各項工作。制定出臺《永嘉縣創(chuàng)建省級質(zhì)量強縣示范縣實施方案》和《永嘉縣產(chǎn)品質(zhì)量強區(qū)強鎮(zhèn)強業(yè)強企建設(shè)實施方案》，爭取召開質(zhì)量強縣工作會議，啟動質(zhì)量強縣示范創(chuàng)建及產(chǎn)品質(zhì)量三強建設(shè)工作，進一步推進質(zhì)量強縣工作。認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于在骨干龍頭企業(yè)推行首席質(zhì)量官制度的.通知》，爭取培育實行首席質(zhì)量官制度企業(yè)8家以上。鼓勵、支持浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司積極開展全國中小學(xué)質(zhì)量教育社會實踐工作，爭取紅蜻蜓鞋業(yè)、凱奇集團成為市級及以上小學(xué)質(zhì)量教育社會實踐基地。

　　2、深入實施品牌戰(zhàn)略。培育創(chuàng)建浙江省名牌1個，溫州市名牌5個以上，省級名牌創(chuàng)建水平達到6%以上;推廣永嘉閥門浙江區(qū)域名牌標識10家以上，積極幫助浙江永嘉工業(yè)園區(qū)管理委員會和永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會開展永嘉閥門產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)示范創(chuàng)建工作，爭取創(chuàng)建全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。積極組織企業(yè)申報中國質(zhì)量獎、省政府質(zhì)量獎、市長質(zhì)量獎，培育與認定永嘉縣縣長質(zhì)量獎企業(yè)3家。

　　3、深入實施標準化戰(zhàn)略。努力為構(gòu)建溫州市標準化創(chuàng)新服務(wù)平臺做貢獻，為主制修訂國家標準、行業(yè)標準2項，省、市級農(nóng)業(yè)示范標準化項目3項。按照《永嘉縣農(nóng)業(yè)標準化推廣示范項目與資金管理辦法》，開展縣級農(nóng)業(yè)標準化項目培育、申報驗收工作，項目數(shù)量為10個。積極幫助做好《漂流旅游服務(wù)標準化試點》、《物流服務(wù)標準化試點》等標準化項目實施工作，爭取早日通過省、市專家組驗收。積極幫助做好《石油、石化、天然氣及相關(guān)工業(yè)用鋼制閘閥》等4個閥門聯(lián)盟標準修訂工作。完善企業(yè)標準備案管理工作，加強對企業(yè)執(zhí)行標準的動態(tài)管理。繼續(xù)推進開展企業(yè)標準化良好行為活動。

　　4、開展計量惠民利企工程。繼續(xù)加強與人民群眾生活密切相關(guān)的醫(yī)療單位、集貿(mào)市場、加油站以及眼鏡店的在用強檢計量器具檢定工作，在用計量器具的強檢覆蓋率和檢定合格率均達95%以上。對全縣工商部門依法登記的集貿(mào)市場的衡器和沙頭及以上山區(qū)衛(wèi)生院的血壓計、B超免費檢定。積極幫助永嘉縣泵閥行業(yè)協(xié)會做好閥門企業(yè)能源計量器具配備及數(shù)據(jù)管理省級能源計量數(shù)據(jù)應(yīng)用行業(yè)推進項目實施工作，促進我縣閥門產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排。

　　5、加強合格評定監(jiān)管工作。充分發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管優(yōu)勢，加大對強制性認證產(chǎn)品和自愿性認證及相關(guān)機構(gòu)的監(jiān)管，屬于3C認證的產(chǎn)品要100%取證，杜絕無證出廠、銷售以及冒用認證證書、認證標志等違法行為。按照《浙江省檢驗機構(gòu)管理條例》開展檢驗機構(gòu)監(jiān)管工作，對機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)，還應(yīng)按照《機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》做好監(jiān)管工作。

　　6、加強質(zhì)量安全監(jiān)管信息檔案建設(shè)工作，建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)質(zhì)量檔案(數(shù)據(jù)庫)，并按要求將相關(guān)信息錄入質(zhì)量安全監(jiān)管系統(tǒng)。

　　7、完成信息工作目標考核達標準分20分以上。

　　8、積極參加局組織的各項活動，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長：

　　xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局質(zhì)量與標準計量科科長：

　　20xx年x月

崗位目標責(zé)任書12

　　為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證公司穩(wěn)步健康發(fā)展，公司與企管科簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書。

　　一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的'管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

　　4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動，提高自身素質(zhì)。

　　5、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。

　　6、做好車間、科室崗位目標責(zé)任考核工作，做到公平、公正、公開。

　　7、負責(zé)企業(yè)文化的宣傳和各種文化活動的組織工作。

　　8、負責(zé)好團支部一切工作

　　9、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

　　二、目標：

　　1、安全生產(chǎn)零事故。

　　2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

　　3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

　　4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　副總經(jīng)理(簽字)車間或科室負責(zé)人(簽字)

　　年月日年月日

崗位目標責(zé)任書13

　　學(xué)年初，學(xué)校都會根據(jù)學(xué)校管理目標和教師簽定教師教學(xué)崗位目標責(zé)任書，一式兩份，學(xué)校和教師各保存一份，讓教師知道新的一學(xué)年教學(xué)目標和學(xué)校的管理措施，體現(xiàn)多勞多得的'管理模式，并與教師績效工資全面掛鉤。

　　主要內(nèi)容是鼓勵教師出全勤，月全勤和學(xué)期全勤都進行30元和50元的獎勵，每天都進行到校和離校簽到，請假（特殊假除外）扣日工資，曠工扣雙倍日工資。上課不曠工、不請假、不遲到、不早退、不拖堂、不溜堂、不打電話、不做于課堂無關(guān)的事，按學(xué)校各項規(guī)章制度辦事，接受學(xué)校各項獎懲結(jié)果。

　　按教師工作手冊要求進行教學(xué)工作。所任學(xué)科要認真?zhèn)湔n，不打無準備之仗。備課時數(shù)與教學(xué)月計劃一致，授課時可超備1-3天為宜。教案為詳案。堅持教學(xué)片斷和階段性教學(xué)反思，三分之二以上的教案要有片斷反思，每周進行1次以上階段性教學(xué)反思。認真批改作業(yè)。批改要及時，堅持面批和輔導(dǎo)相結(jié)合，要有教師或?qū)W生改正錯誤的痕跡，作文要有眉批和尾批。各參考學(xué)科要有課堂書面練習(xí)（可用下發(fā)練習(xí)冊，堅持全批全改），作業(yè)數(shù)量是每課一練，語文要寫字和練習(xí)作業(yè)，3-6年級還要有作文（每單元一練）。反對課堂作業(yè)課外練，作業(yè)批改做到不漏改、不錯改。

　　堅持按學(xué)校制定的執(zhí)課表和課程表上課，不隨意調(diào)課。全學(xué)期超工作量納入績效考核，每課時5元，托管時間（午休和課外活動）按學(xué)校規(guī)定上班。在學(xué)校巡堂中發(fā)現(xiàn)隨意空堂和安全責(zé)任事故扣20元。堅持階段性學(xué)生學(xué)習(xí)檢測和利用課余對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)，做好培尖補差記載（每周1次以上），全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。堅持隨堂聽課和課內(nèi)比教學(xué)聽課（學(xué)期聽課在10節(jié)以上），服從學(xué)校安排參加各種教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。教師爭取學(xué)期上一次公開課，主講校級、鎮(zhèn)級、市級、大市級、省級、國家級公開課或演講，補30元、50元、100元、200元、300元、400元。寫一篇以上的教學(xué)心得或論文在各種報刊上發(fā)表，在國家、省、大市、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校刊物上發(fā)表執(zhí)行雷公鎮(zhèn)教育宣傳信息獎勵辦法。學(xué)期末組織學(xué)生參加本地區(qū)的各種綜合檢測，獎優(yōu)罰劣。

　　常規(guī)教學(xué)實行月考核，學(xué)校教導(dǎo)處、教研組結(jié)合常規(guī)教學(xué)要求，利用教師月計劃、教研組檢查和教導(dǎo)處核查質(zhì)量并作定性打分，月檢查滿分每月獎100元，月檢查扣1分懲1元，扣完為止（每月結(jié)算，獎優(yōu)罰劣）。

　　簽定教師教學(xué)崗位目標責(zé)任書，體現(xiàn)了學(xué)校民主和諧管理方式，更重要的是讓教師知道自己在一年中該干什么，不該干什么，愿意干什么，自己能為學(xué)校為孩子們做多大貢獻。目標責(zé)任書為學(xué)校教學(xué)管理順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。

崗位目標責(zé)任書14

　　一、負責(zé)人

　　二、質(zhì)量目標：

　　督辦協(xié)調(diào)率95%，信訪及時處理率100%，服務(wù)滿意度90%;公文處理及時率100%、正確率95%;確保全公司質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行，質(zhì)量信息處理及時率100%、正確率95%，內(nèi)審合格率95%，確保順利通過監(jiān)督審核;無重大治安責(zé)任事件發(fā)生。

　　三、主要工作任務(wù)

　　(一)積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機關(guān)和基層做好綜合服務(wù)，完成好綜合管理、協(xié)調(diào)及接待服務(wù)等相關(guān)工作。

　　(二)組織完成公司綜合管理與服務(wù)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和運行，做好綜合協(xié)調(diào)、文件準備等相關(guān)工作。

　　(三)完成公司年度工作會議和第二次站隊長工作會議的組織籌備、會議文件起草、承辦服務(wù)等相關(guān)工作。

　　(四)加強全公司辦公室工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，舉辦一次全公司辦公室工作會議。

　　(五)組織完成事業(yè)單位的調(diào)研、方案起草等相關(guān)工作。及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文稿起草、審核工作，進一步增強參謀助手作用。

　　(六)做好全公司發(fā)文審核登記、來文處理、電話及文件等各類信息的收集和傳遞、印鑒使用管理及公文歸檔工作，加強全公司文秘工作的指導(dǎo)和檢查。

　　(七)組織或參與有關(guān)規(guī)章制度的制訂和修訂完善，加強對規(guī)章制度執(zhí)行及執(zhí)行檢查的監(jiān)督，加強對工作會議等會議文件、決定事項、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等的.督辦。

　　(八)組織制定內(nèi)部溝通管理、生產(chǎn)信息、外部顧客要求和評價等信息的收集、分析和傳遞的相關(guān)機制，為科學(xué)管理決策提供支持。

　　(九)組織完成年度質(zhì)量目標編制、內(nèi)審、管理評審等質(zhì)量管理常規(guī)工作;組織配合完成認證機構(gòu)的監(jiān)督審核，確保順利通過審核。

　　(十)加強文件和質(zhì)量管理工作宣傳，完成文件執(zhí)行情況及質(zhì)量管理工作調(diào)研。加強全公司質(zhì)量管理體系運行情況的指導(dǎo)和管理，對管理評審會議決定實施進行跟蹤驗證。

　　(十一)做好多功能廳、會議室、接待室設(shè)備設(shè)施的管理和維護，確保其正常使用;協(xié)助做好全公司性會議、培訓(xùn)和講座時的支持和服務(wù)等。

　　(十二)做好公司領(lǐng)導(dǎo)、公司副總用車和接待用車的調(diào)度工作;完成公司辦公及公務(wù)電話等通訊工具的管理工作。

　　(十三)全面落實治安責(zé)任制，確保全年無重大治安責(zé)任事件發(fā)生;加強消防安全管理和檢查，杜絕重大火災(zāi)事故發(fā)生。做好公司機關(guān)辦公區(qū)的安全維護工作;加強全公司治安安全的指導(dǎo)和管理。

　　(十四)認真及時做好信訪事件的協(xié)調(diào)處理。做好保密日常管理。

　　(十五)進一步完善水政工作運行機制，及時做好水政管理、采砂管理的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

　　(十六)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位目標責(zé)任書15

　　為進一步加強安全管理，明確相關(guān)責(zé)任，充分調(diào)動各單位、部室參與安全管理的積極性，實現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面提高公司本質(zhì)化安全程度，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，促進公司安全管理達標，建立安全長效機制，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司對安全生產(chǎn)的總體要求，結(jié)合礦山實際，特制定公司各級人員安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，履行安全承諾，確保安全責(zé)任覆蓋不留死角，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，讓安全生產(chǎn)工作事事有人抓、處處有人管、人人有責(zé)任。

　　一、安全管理目標

　　（一）安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、環(huán)保等方面的'法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，積極協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科長做好分管工作。

　　2、負責(zé)礦山露天開采的安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機電、成本、質(zhì)量等工作，保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。提出剝采工程計劃，科學(xué)合理施工。

　　3、負責(zé)進廠礦石裝車、運輸工作，辦理上級運輸管理部門手續(xù)，合理核定運輸車輛及運輸費用。

　　4、負責(zé)礦山工程車隊全面工作，根據(jù)采剝運裝計劃，調(diào)配車輛、安排司機、提高采剝效率，核算工程費用，努力降低成本，及時維修保養(yǎng)好車輛，保證車況正常。

　　5、經(jīng)常深入實地現(xiàn)場檢查生產(chǎn)中存在的事故隱患，并及時采取措施整改解決。

　　6、堅持每月召開一次露天開采相關(guān)部門安全專題會議，討論解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　7、完成公司交辦的其他工作。

　　（二）考核指標

　　嚴格履行自己職責(zé)，確保分管范圍內(nèi)全年不發(fā)生重傷以上安全生產(chǎn)事故。

　　二、考核