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國培計劃班主任培訓總結

時間:2025-12-17 04:33:48 計劃

國培計劃班主任培訓總結范文

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的國培計劃班主任培訓總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

國培計劃班主任培訓總結范文

國培計劃班主任培訓總結范文1

  接近兩個月的班主任培訓已經接近尾聲,回想起來這次培訓首先要感謝領導給我學習的機會,跟要感謝國家為我們創造了機會,感謝為國培努力的全體專家和工作人員。本次學習給我帶來的不僅有學習的快樂,更多的帶給我的是育人知識與技能的收獲。下面我簡單的談一下自己的體會:

  通過學習我收獲了育人知識,獲得了班主任工作的技能。雖然班主任工作已經十年,自以為教育學生能夠應付,但是通過學習發現自己的很多做法已經落伍,跟不上時代的步伐,這次學習讓我有了更大的`收獲,通過與專家交流,我如沐春風,專家一席話讓我感覺醍醐灌頂,受益匪淺。教育學生就好像一個園丁修剪一個盆景,怎樣使盆景更美麗,更有觀賞價值,更有經濟價值,就怎樣修剪。在對待學生教育上要從全局著手,因人而異,因材施教,個別輔導,不能一概而論,更不能搞一刀切,抹殺不同學生的個性,要讓學生個性不斷得到張揚,在對待班級建設上要讓學生全員參與,發揮學生特長,展示學生才華,發揮班級文化的教育作用,形成獨特的文化理念,在班級管理方面,把民主引入班級,管理班級要科學、民主,班級要有自己明確的目標,教育學生要讓學生從他律到自律,班規制定要切合實際,讓學生集體探討,教師不能搞獨裁,不能一言堂,更不能想當然。培養班干部要有法,要讓學生敢于管理,放手 管理,為班級多出主意,多做貢獻,在做班干部工作時對待班干部不能放任自流,不管不問,也不能束縛手腳,使學生不能發揮自己的長處,處理學生與任課教師的關系要做到尊重當頭,掌握分寸,不能處理偏頗,不能偏袒維護,要曉之以理,動之以情,合理解決,面對后進生不能放手不管,要讓掉隊的學生重拾信心,讓學生能夠跳一跳摘桃子,給學生鼓勵給學生溫暖,給學生信心,給學生力量,面對留守兒童要多一些關心多一些愛護,要讓希望之花開遍每個學生的心靈,班主任要用雙手托起學生心中的太陽。

  通過學習也使我收獲了友誼。通過學習讓我結實了很多的骨干教師,并有幸認識了很多的教育一線專家,他們帶給我的不僅是教育學生的藝術,我也從他們身上學到了許多做人的道理,他們對待工作是那樣的勤勤懇懇、無私奉獻,對待學生是那樣的盡職盡責,人生旅程上,您為學生點燃希望的光芒,豐富學生的心靈,增添學生的智慧。我為你們的行為所折服,向你們學習致敬。

  一花一世界,一葉一菩提,一個學生就是一個世界,對待學生的教育要有愛心更要有耐心,班主任教育學生不僅是技術,更是一門藝術。十年樹木,百年樹人,教育是國家大事,學生是未來的希望,我們作為教育工作者只有不斷學習,不斷更新觀念,才能跟上時代的步伐。,才能更好的進行教育教學工作。再次感謝各位領導專家的指導點播,讓我們收獲教育的藝術。

國培計劃班主任培訓總結范文2

  轉眼間一個半月的全國中小學班主任培訓就要結束了,回想起在這培訓期間即忙碌又充實、辛苦而又開心,感想很深刻,以下是我對這次培訓的總結。

  當陳老師通知我參加這次全國中小學班主任培訓時感到非常高興,因為全縣各中學只有五十人參加,能夠參加培訓確實很不容易,我想我一定要好好把握這次學習機會。開班儀式那天很不容易的,那天剛好刮風下雨,我所在的學校離開班儀式點很遠,開班儀式結束回到學校已經很晚了,回想當時確實很不容易。開班儀式結束后,輔導老師給整個班級分組,讓我們加入QQ群組等,大家都明確自己的任務后就開始學習了。

  參加了這次培訓,我聽到的和看到的最多的話就是:看了這些案例,聽了專家的析評,與各同行交流,有很到的收獲。我自己的感覺也是這樣的。首先對這次培訓我是肯定,我們能通過國家舉辦的遠程教育班主任學習可以學到很多東西,可以看到一些我們經常碰到的和還沒碰到案例,可以看看國家級的班主任以及專家對案例的分析和解決方法。特別是很多不懂電腦的老師通過這次培訓后我相信這些老師會對電腦的操作有一定的了解,也讓我們知道網絡資源是如此豐富,通過網絡可以學到好多東西。

  培訓的內容總共分六個模塊,針對中小學班主任日常工作中面臨的實際問題進行安排,分別是班主任的每一天、班主任的每一學年、班主任與每次活動、班主任與每個班級、班主任與每個學生、做一個專業的班主任。每個模塊有八個專題,每個專題有案例、對話班主任、對話專家、綜合評價、擴展案例、相關文獻、作業等。進入第一個模塊學習時大家都在摸索,有很多問題大家都不是很清楚,幸好有QQ群組大家可以交流。在加入QQ群組時要求用學校和真實姓名,很多老師不懂;怎么選課、怎么進入班級、怎么進入學習、怎么發表話題等一系列問題,更嚴重的是很多老師的電腦沒安裝播放視頻插件,看不了視頻。我是一位信息技術老師,有一定的電腦知識,每天晚上在網上回答老師們的疑問,忙得不亦樂乎。

  學習完第一個模塊后,大家都清楚了怎么去學習。每一個模塊要求我們閱讀每個專題的案例,然后從每個模塊選修一個專題精讀并參與互動園地的討論。最后,每人完成一份作業和一份學習感言。這次遠程培訓采取線上線下結合的形式,形成以實踐反思、同伴互助、專業引領為主要方式,有效促進班主任專業發展的網絡平臺。每個課程模塊的學習,通過“提交問題→學習視頻講授→瀏覽每個專題的案例與評析→選擇一個專題重點深入自學互動交流研討。

  通過第一模塊學習后我了解到不只是個人的學習,還可以培養我們團隊學習能力。畢竟我們班主任工作是非常不容易的工作,面對不同的學生、不同的事情,往往處理的方法有多種,我們看一些經常碰到的和還沒碰到案例,可以看看國家級的班主任以及專家對案例的分析和解決方法,可以和同行們一起交流探討,這樣能夠擴展我們的視野,積累我們的經驗,在做好班主任工作時能更好地處理好學生問題。在學習第一模塊的“如何處理遲到的學生”時,同行們解釋了如何處理遲到的學生,有一位班主任提到“我們班主任作為班級管理者,都會碰到對學生的遲到現象。我想國家或者學校不可能出規定讓我們怎樣去處理,我們處理學生遲到現象也不可能是千篇一律的,我們要追問一下遲到的原因,分析一下學生為什么遲到。要處理好學生的遲到現象,我們班主任就要不斷地學習,總結經驗,提高自身的素質!痹趯W習教師應如何培養學生的自信心時,有老師提出:部分學生自我評價過低,在能夠完成的事情面前,認為自己干不了,于是畏縮猶豫裹足不前,有自卑感的學生行為怯懦,處處依賴老師、父母和同學,活動效率低微。老師的疏忽或入教育誤區很容易使孩子產生自卑感。那么作為教師應如何培養學生的自信心呢?我的見解是:確實這類學生需要我們費心思,說不定以后對他們的影響很大的。缺乏自信心是因為他們性格內向,沒有過成功和表現的機會,但是在他們的內心里比其他人更加渴望成功和表現的機會,更加希望得到別人的肯定。他們之所以這樣還跟生活環境有很大的關系,對這些學生,我們要對他們多點鼓勵、多點表揚、多點贊美即使他們表現得不怎么樣。也可以故意安排一些簡單的任務給他,讓他完成后表揚他,這樣我相信他們的自信心會增強的。

  通過這次全國中小學班主任培訓,感覺收獲很多,但是也有不解的地方。這次班主任培訓,很多案例和專家評析是我們沒有碰到過的.,通過這些國家級的班主任以及專家對案例的分析和提出的解決方法,我想我們都會有很深的感悟,但是比較一下學習中的案例以及解決方法,我們是不能直接應用的。不能說相同的案例,不管是怎么樣的學生我們都用同樣的解決方法,培訓中的案例的解決方法雖然好,但是對我們農村中小學來說可能就不起作用了,所以我們是學以應用,而不是學了以后茫然套用。

  這次的培訓是針對班主任的管理工作,我覺得有些學生厭學等現象的主要原因還是他們的成績不好,學生的成績不好有我們老師的責任,所以老師還要加強教育理論的學習。雖然說我們國家的教育模式是“教師為主導——學生為主體”,但是西方前蘇聯和美國的教學理論還是值得我們學習的,比如行為主義學習、認知主義、建構主義學習、加德納的多元智能理論等等,我們教師能夠學習這些理論后,對教學水平肯定有提高。所以上級有關領導以及教育部有關負責領導看看能否舉辦教育理論培訓為教師們提更一個更好的學習平臺。

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