司機崗位職責(實用)
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的司機崗位職責，歡迎大家分享。
司機崗位職責1
1、車輛使用
觀察交通和天氣的狀況，同時對潛在風險進行評估;安全、可靠和及時的運送VIP、客戶、總經理或其他乘客;安全可靠的使用公司通勤車接送員工;
支持運送或活動方面的`物流配送。
2、車輛維護
為正常和安全的運營，在每次運送乘客前檢查內部和外部的車輛狀況;確保車輛燃料供應，確保車輛內部和外部的整潔美觀;保存和監控駕駛員記錄，包括準確和及時的出車記錄、油料購買和交通事故等信息;
監控車輛的維護記錄、損壞報告，并與售后人員確保常規的車輛保養;對事故狀況對行政及物業管理部門進行及時告知;提交和辦理年度檢車等事宜。
3、乘客服務
用禮貌和專業的態度對待VIP、旅客和其他所有乘客;事先收集乘客、時間安排、目的地和乘客申請等相關信息;如果需要的話幫助乘客裝載和卸載行李等物品;為VIP開、關車門。
司機崗位職責2
1、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作;
2、進行車輛內外部的.日常清潔;
3、接送公司領導、客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求;
4、參與部門的行政工作;
5、完成領導安排的其它工作。
司機崗位職責3
一、一般規定
第1條轉載機、破碎機司機必須經過培訓,達到“三懂”(懂結構、懂性能、懂原理)、“四會”(會使用、會維護、會保養、會處理故障),經培訓考試合格,取得合格證后,方準上崗操作。
第2條與工作面刮板輸送司機、運輸巷帶式輸送機司機密切配合,統一信號聯系,按順序開、停開。有大塊煤、矸在破碎機的進料口堆積外溢時,應停止工和面刮板輸送機運轉。若大塊煤,矸不能進入破轉機或有金屬物件時,必須停機處理。
二、準備、檢查與處理
第10條準備:
1、工具:扳手、鉗子、螺絲刀、小錘、鐵鍬等;
2、必要的備品配件:各種短接鏈、鏈環、螺栓、螺母、破碎機的保險銷子等;
3、潤滑油、透平油
第3條檢查與處理。
1、電動機、減速器、液壓聯軸節、機頭、機尾等各部分的聯接件必須齊全、完好、緊固。減速器、液壓器軸節應無滲油、漏油,油量要適當。
2、信號必須靈敏可靠,沒有信號不準開機。噴霧灑水裝置要保證完好。
3、電源電纜、操作線必須掛整齊,無受擠壓現象;
4、機頭附近的煤、矸石、雜物及電動機、減速器煤塵必須清掃清凈;
5、工作面刮輸送機機頭與轉載機機尾的搭接要合適;
6、刮板鏈板緊要適中,刮板及螺絲必須齊全緊固;
7、轉載機行走小車必須平穩可靠;
8、轉載機橋身部分情況下開機時,各部伯的運轉應無異常聲音,刮板、鏈條、連接環應無扭撓、扭麻花、彎曲變形;
9、破碎機、破碎機處的巷道支護必須完好,牢固。
10、破碎機的安全保護網及保護裝置,要保證不變形不失效、安全可靠;
11、轉載機、破碎機處的巷道支護必須完好,牢固。
三、操作及其注意事項
第54條試運轉
1、合上磁力起動器手把送電;
2、手按按鈕點開二、三次;
3、起動、空轉1~2周;
4、轉載機、破碎機聯合運轉;
5、檢查無異常、發出開機信號。
第6條運行中機械和電動機要無震動,聲音和濕度要正常,各軸承溫度不超過75℃,電動機溫度不得超過廠家規定。
第7條轉載機的`鏈條松緊必須一致,在滿負荷情況下,鏈條松緊量不允許超過兩個鏈環長度,不得有卡鏈、跳鏈現象。
第8條轉載機聯轉節的易熔塞或易炸片損壞后,不得用木頭或其它材料代替。
第9條破碎機的保護網安全裝置應保持完好,在工作過程中要經常檢查,如有損壞應立即停機處理。
第10條轉載機的機尾保護等安全裝置必須保證完好。
第11條移轉載機。
1、清理機尾、機身兩側及過橋下的浮煤、浮矸;
2、保護好電纜、水管、油管、并吊掛整齊;
3、檢查巷道支護,在確保安全的情況下推移轉載機;
4、行走小車與帶式輸送機機尾架要接觸良好,不跑偏,移設后搭接良好,防止大塊煤矸砸傷膠帶,保證煤流暢通;
5、移轉載機后,機頭、機尾要保持平、直、穩、千斤頂活桿要收回。
四、收尾工作
第12條工作面采煤機停止割煤,推移工作面刮板輸送機后,把刮板輸送機、破碎機和轉載機內的煤全部拉完。
第13條將機、機尾和機身兩側的煤、矸清理干凈。
第14條將磁力起動器開關手把打到停電位置,鎖緊閉鎖螺釘。
第15條向接班司機交待本班工作情況存在的問題。
司機崗位職責4
1、認真貫徹執行上級領導的各項政策，指示及本部門的各項規章制度
2、對所管水、消防、污水、用電的`工作負全面責任。
3、負責組織完成廠長任期目標責任制的各項指標。
4、負責組織實施動力部的文明服務，生產、安全、設備、經營、節能、科技、更改大修等各項計劃。
5、努力完成上級領導臨時交辦的各項工作。
司機崗位職責5
1.負責公司的'日常用車，以及其他出車任務。
2. 負責公司車輛的保養、維修和清潔工作。
3. 負責公司車輛年檢和保險辦理。
4. 協助處理公司車輛事故和交通違章。
5. 按照公司規定完成各項費用的報銷工作。
6. 協助其他部門完成各種工作。
7. 完成領導交辦的其他工作。
司機崗位職責6
一、總經理工作職責
1.全面負責公司的生產經營活動和公司的日常工作。
2.負責建立公司的組織機構和質量管理組織機構，審核職能分配和提供必要的資源。
3.簽發公司日常行政和業務文件，代表公司對外處理重要業務。
4.組織擬定公司的發展計劃、經營方針、年度生產經營計劃和制定工作計劃及年度決算方案。
5.主持制定公司的質量方針、目標，建立并實施質量管理體系，健全質量責任制。
6.任命管理者代表，明確其職責和權限，主持管理評審工作。
7.負責公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會要求做好員工的聘任和解聘。
8.負責公司財務工作的監督、管理、考核工作。
9.審核監督公司的管理制度的制定和修改，監督公司的企業管理開合工作。
10.組織好公司員工各類培訓工作，審批公司對外簽訂的合同。
二、生產副總經理工作職責
1.對總經理負責，協助總經理工作，負責分管部門的管理工作。
2.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協調、落實、解決。
3.負責考評分管部門管理人員的工作業績，調動生產部門人員的積極性，發揮部門職能作用。
4.按時組織召開生產調度例會，根據月份工作計劃和總經理辦公會議決定，研究解決生產中存在的問題，布置工作任務。
5.負責公司的技術管理工作和生產過程中的全面質量管理工作，在生產中貫徹公司的質量方針和質量目標，保證產品質量。
6.負責生產成本的全面管理和公司的質量體系認證工作。
7.負責檢查車輛衛生及維護保養和組織對全站機械設備的管理、維修、修理工作。
8.負責組織對全站所有設備操作人員的業務培訓管理工作。
9.負責組織全站檢驗、測量和試驗設備的控制管理和設備的運轉率、完好率的全面管理工作。
10.負責公司的生產安全管理、組織制定年度生產、技術及新產品開發工作計劃并負責組織實施。
11.負責重大質量事故、服務糾紛的協調、處理與解決。
三、經營副總經理工作職責
1.對總經理負責，協調總經理工作，負責分管部門的管理工作。
2.負責主管與顧客有關的過程，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。
3.負責混凝土售后服務工作，主持制定用戶回訪計劃，收集顧客對產品質量、服務質量的滿意度的信息。
4.負責銷售合同款項回收工作和清欠，組織當期貸款的回收和清收工作。
5.負責對分管部門的人員教育和管理工作。
6.負責生產過程中與其他部門的配合接口工作。
7.負責原材料廠家招投標工作。
8.負責組織原材料、二三類物資、備品備件的采購工作。
9.組織制定年度經營工作計劃并負責組織實施。
10.調動部門管理人員的積極性，發揮部門職能作用。
11.按時組織召開分管部門人員工作會議，研究解決工作中的問題，根據月份工作計劃和總經理辦公會決定，布置任務。
12.對分管部門提報的急需解決的`問題，及時召開有關部門人員會議，及時協調、落實、解決。
四、辦公室主任工作職責
1.負責組織公司年度工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執行情況。
2.負責公司管理制度、考核細則、管理規范、各部門經營責任書的制定、修訂工作。
3.負責公司的管理、員工的考核、勞資管理、人事管理的工作。
4.負責組織公司員工進行各類培訓，做好考評工作。
5.負責公司的體系認證、內部審核、管理評審、外部監督審核工作。
6.負責公司營業執照、法人代碼證、企業資格證書年審工作。
7.負責公司工作總結材料的準備工作，組織公司各種會議，做好會議紀要的下發、跟蹤、落實。
8.負責文件、資料的收發和管理，檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。
9.負責編制公司各項財務指標計劃及實施，公司財務管理及年度、季度和月份經濟活動分析工作。
10.負責財務的各項基礎工作和各項賬目核算及報表。
11.負責安全文明生產、安全保衛工作和全體員工的安全教育工作。
五、經營部工作職責
1、負責公司混凝土的銷售工作，編制公司年度經營計劃。
2.負責制定公司原材料、二三類物資、備品備件的采購計劃，以及大宗原材料和二三類物資的招標工作。
3.負責公司大宗原材料、機械配件、低值易耗等存貨的盤點工作，負責采購物資的管理工作。
4.負責對同行業、市場信息的收集與整理，及時掌握和了解客戶信息。
5.負責招標合同和銷售合同的管理工作。
6.負責銷售合同款項和清欠款項的回籠工作。
7.負責下發生產任務單。
8.負責與各工地間的銜接、對賬工作和銷售日報的統計。
9.負責本部門人員的質量知識和業務培訓等。
六、生產部工作職責
1.負責生產線人、機、料、法、環的協調和調配工作，根據生產任務單組織生產。
2.根據客戶需要和工程施工情況制定混凝土生產供貨計劃。
3.根據生產計劃和工地需要合理配車，負責攪拌站微機配料工作。
4.負責按產品等級和耐久性要求進行生產統計和材料及電力消耗統計工作。
5.負責生產、運輸管理和成本費用控制工作。
6.負責參與大宗原材料的檢斤、驗收及盤點工作。
7.負責對全站機械設備的管理、維護、修理工作和車輛的日常潤滑、保養和維修工作。
8.負責制定生產、運輸和泵送設備操作規程及維護保養規定，制定本部門的各種規章制度。
9.負責生產現場基礎設施和工作環境管理工作。
10.負責車輛的年檢、辦理各種保險業務、與交通部門的協調工作，以及車輛的日常潤滑、保養、維修、衛生檢查、車輛油耗工作。
11.負責本部門的安全管理工作。
七、試驗室工作職責
1.負責公司的技術質量管理工作。
2.負責對生產、運輸和泵送過程中質量控制、檢查與抽查以及生產過程中不合格品的處理工作。
3.負責公司原材料、混凝土質量情況統計和分析工作。
4.負責公司質量事故調查、分析處理和對服務糾紛的解決工作。
5.負責原材料的試驗、檢驗，水泥外加劑的適應性試驗、檢驗和技術調整工作。
6.負責混凝土配合比的適配、確定及下達工作以及出廠混凝土的質量檢驗和出廠合格證的簽發工作。
7.負責按國家標準和市質量監督總站等上級的規定建立健全試驗室的各項管理制度。
8.負責公司年度混凝土配合比計劃、公司質量計劃的編制和實施工作。
9.負責制定重點工程混凝土供貨施工組織方案以及混凝土售前、售中和售后技術協調服務工作。
10.負責混凝土使用說明書及季節性施工養護建議的制定、送達、簽字回執工作。
11.負責對本部門人員的組織培訓工作，完成公司臨時性工作安排。
八、生產調度員工作職責
1.配合調度長做好本部門的各項工作。
2.負責按生產任務通知單編制當班的生產供貨計劃和車輛配置計劃。
3.負責按供貨計劃組織生產工作，負責生產過程問題的處理和上報工作。
4.負責運輸車輛、泵送設備的調配工作。
5.負責生產中的用戶接洽工作，竭盡全力滿足客戶合理要求，做好質量信息反饋工作。
6.負責生產系統當班人員的管理、考核工作。
7.負責原材料、備品備件計劃的及時提報和設備、車輛的大、中、小修計劃的編制工作。
8.負責生產設備的日常維護和保養、修理檢修工作，確保生產設備正常運轉，運轉率大于98%。
9.負責生產設備內外部清潔的監督檢查工作和當班安全文明生產工作。
10.負責當班各種單據的收集、整理和上交，負責記錄調度日志，做好崗位交接班工作。
11.完成部門交辦的其他工作任務。
九、微機操作員工作職責
1.在生產調度的領導下，對攪拌過程中的混凝土質量負責，對機電設備的運行安全負責。
2.負責按照試驗室混凝土配合比和設備操作規程進行配料操作。
3.負責班前和生產過程中的計量設備檢查和維護保養工作。
4.負責生產過程中隨車開出《混凝土送貨單》交攪拌車駕駛員。
5.負責打印出每盤及每車用料、發貨時間，作為混凝土制造記錄。
6負責根據工程現場混凝土狀態的信息反饋，對配合比進行微調，并做好記錄。
司機崗位職責7
1、叉車司機牢記“安全第一”，按照《叉車操作規程》行車。
2、服從主管的工作安排，安全、及時、準確的完成貨物裝卸及運送任務。
3、叉車操作規范、裝卸高效、無貨損、貨物碼放整齊，并按要求在指定區域叉放貨物。
4、做好叉車的`日常維護工作，保管并使用好自己所開車輛。
5、嚴格執行叉車啟動前的車況檢查，安全駕駛，做到行車無事故；做好叉車相關記錄的填寫工作
6、配合并協助倉管員發貨，裝車前進行車輛狀態檢查，確保車輛無異味、無異物、非潮濕。。
7、上司交付的其他工作任務
司機崗位職責8
崗位職責
1、負責公司外事接送，給公司高管開車；
2、退伍軍人優先
任職資格：
1、年齡18-45歲，c1本，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
1、負責領導用車和日常服務；
2、負責領導車輛的保險、驗車、保養、維修等工作；
3、進行車輛內外部的日常清潔；
4、領導交代的其他工作。
任職要求：
1、三年以上實際駕齡，對工作有責任心，開車技術好，熟悉省內路線，服從領導工作安排，人品正直；
2、懂商務接待禮儀，具有良好的服務意識；
3、退伍軍人優先。
負責公司外事接送、公司車輛保養、維修和清潔工作崗位職責：
1、負責公司外事接送，給公司高管開車；
2、退伍軍人優先
任職資格：
1、年齡18-33歲，c1本，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的.安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
崗位職責：
1.滿足高層領導用車需求，服從工作安排；
2.滿足公司行政用車需求；
3.堅持行車安全檢查，發現問題及時排除，確保車輛安全運行；
4.認真填寫行車記錄，向領導及時匯報出車情況；
5.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好；
6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報；
7.完成領導安排的其他任務。
任職資格：
1.學歷不限，C本，年齡45周歲以下；
2.8年以上車齡，熟悉北京市路況；
3.有給領導開車經驗；
4.吃苦耐勞、細心負責，沉穩正直、原則性強；
5.家住在北七家附近；
6.形象佳；
7.退伍軍人優先考慮。
司機崗位職責9
1.堅守崗位，開車前做好一切準備，下達任務，快速出車。
2.愛護車輛，做好車輛的維護、保養和救護車的`清潔消毒，保持車輛狀況良好，節約汽油，詳細記錄車輛運行情況。
3.以高度的責任感，嚴格遵守道路交通安全法，認真做好安全駕駛工作，防止事故發生。
4.愛護公物，管理好材料和工具，做好防火工作。
5.未經領導派遣，不得擅自出車、私運人員和貨物。
6.救護車司機實行24小時值班制。
司機崗位職責10
職位描述：
職位描述：
1、主要負責領導及公司內部用車，保證領導用車的及時性、安全性；
2、負責領導、接待、外出辦事等日常行政用車；
3、負責保持車容清潔衛生，經常沖洗車輛，并注意車內衛生；
4、負責公司車輛的.保險、驗車、保養、維修等工作；
5、嚴格遵守交通規則，不違章開車、不超載，確保行車交通安全。
個性品質及任職資格：
1、年齡22-35歲，身體健康，相貌端正，處事機敏；
2、無犯罪、酗酒史；
3、駕照等級c1級以上，熟知駕駛和車輛相關的知識和法律，具備基本車輛故障判斷能力；
4、3年以上實際駕駛商務車經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本市及周邊城市路況；
5、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。
司機崗位職責11
1、負責嚴格執行叉車 / 鏟車操作規則，出車前要做好對車輛安全性能的例行檢查和維護工作;
2、負責按照當班管理人員的.工作安排，準確完成各類物品的裝卸和叉舉，懂得空間利用，合理擺放各類產品，使堆放場地整潔、安全，場地利用價值最大化;
3、準確核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證賬物的一致性;
4、能服從班組長安排，及時完成上級領導臨時安排的其他工作。
5、.具有叉車 / 鏟車有效特種設備駕駛證。
司機崗位職責12
1.負責公司的日常用車（駕駛商務車【別克7SUV或其他轎車】進行領導接送、客戶接送或者其他人員接送等工作），以及其它出車任務。
2.保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常運用和安全。
3.進行車輛內外部的`日常清潔。
4.熟識車輛的保險、驗車、保養、修理等工作優先。
司機崗位職責13
第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)，每周送洗車場清洗一次。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告主管領導，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。出車歸來，車輛原則上停在地稅停車場，特殊情況須經領導批準。不準私自用車。
第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過100元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。
第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便離開辦公區域。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條司機對管理人員的'工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十八條公司每月給予司機手機費補貼100元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，扣發當月手機使用補貼費。
第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條負責公司車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理。
第二十一條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵1000元，年終和最后一個月工資一起發放。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵；損失1000元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十二條公司每年對司機進行考核，將考核情況作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予加薪；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、降薪直至除名處理。
第二十三條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的基本工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度執行。
第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上扣罰當月獎金100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，扣罰當月安全獎金200元，兩次以上記過并扣罰當月全額獎金。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條本規定將對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。
司機崗位職責14
1、值班司機應熟悉和掌握通風機一般構造，工作原理，技術特征，各部性能，供電系統和控制回路，以及地面風道系統和各風門的用途，必須經過業務培訓，考試合格，取得合格證后方準上崗操作。
2、值班司機必須嚴格貫徹煤礦的方針，政策，嚴格執行通風機操作規程，按章操作，保證通風設備安全，可靠經濟運行。
3、努力學習業務知識和操作技能，做好通風設備的維護，保養工作，并能迅速處理一般小型故障。
4、值班司機要按巡檢部位圖表內容，按時對通風設備進行巡回檢查。發現問題及時匯報上級及有關部門，發現設備有可能發生重大事故時，應立即將工作風機停下，將備用風機啟動投入運行，然后向上級及有關部門匯報。
5、參加機房內設備的.檢修工作，按質量標準化要求搞好通風設備的日常維護、保養工作。定期對備用風機進行空載運轉，保證備用通風設備經常處于完好狀態，以便需要時隨時投入運轉。
6、認真如實填寫各種記錄，字體清楚，數據準確無涂改，并保存齊全、完整。
7、切實做好設備及機房環境衛生，保管好工具、配件、材料、消防器材等，嚴格按規定執行交接班。
8、熱愛本職工作，忠于職守，嚴守，不得擅離工作崗位，遵守勞動紀律，班中不睡覺，不做與本職工作無關的事。
9、堅持高標準、嚴要求，認真搞好工作質量，做到上標準崗，干標準活，交標準班。
10、嚴格執行上級有關安全生產方面的文件、指令和各項制度，積極參加安全學習和安全活動，不斷強化安全意識，嚴格按章操作，搞好自主保安，杜絕無計劃停電停風事故的發生。
11、積極參加礦、隊組織的政治業務學習，努力鉆研業務，不斷提高自身的思想政治和業務技術水平，確保全礦生產任務的完成。
司機崗位職責15
任職資格：
1、年齡28-45歲，要求A1A2/B1B2本，有從業資格證，2年以上混凝土攪拌車操作經驗，駕駛技術嫻熟，懂得車輛基礎保養，熟悉江岸區路況優先；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、為人踏實，工作認真，責任心強，能適應倒班；
4、能吃苦耐勞，需要駐站，外地有從事本行業經驗者優先。
崗位職責：
1、年齡25-50歲；
2、具有2年以上大型車輛駕齡，持有(B2)照或以上駕駛執照；
3、駕駛技術嫻熟，無不良駕駛記錄，無重大安全事故及交通違章；
4、具有較強的安全意識；
5、為人踏實、忠于職守，責任心強，能吃苦耐勞。
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